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programme 2012

Liste

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notre objectif :

93 061 citoyens heureux de vivre dans le Grand Mons 1


édito

Chère Madame, Cher Monsieur,

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Bien vivre dans chaque commune du Grand Mons : voilà notre priorité pour chaque citoyen. Grâce à l’action des socialistes du collège, la ville de Mons, avec ses 19 communes, est aujourd’hui considérée comme l’une des plus agréables, possédant un gros potentiel de développement et présentant des projets d’avenir porteurs de valeurs ajoutées. Forts de cet élan, nous voulons poursuivre et encore faire mieux dans les années à venir. Nous voulons que chaque citoyen, femme et homme du Grand Mons, qu’il soit petit enfant ou aîné, personne avec un emploi ou qui en recherche, étudiant, indépendant, salarié, personne à mobilité réduite, jeune couple, famille monoparentale ou famille nombreuse, puisse bien vivre dans le Grand Mons. Chacun doit pouvoir s’épanouir et être accompagné par des services publics adéquats. C’est pour atteindre ce but que nous nous investissons et que nous faisons appel à votre soutien.


Nous voulons continuer à attirer les investisseurs qui créent de l’emploi, aider les personnes qui cherchent du travail, augmenter davantage la sécurité avec notamment plus de policiers à pied ou à vélo, améliorer la propreté dans nos quartiers, progresser vers une mobilité plus agréable, fluide et sécurisée, consolider l’action sociale, permettre à chacun de vivre dans un logement convenable, soutenir nos écoles, développer les petites infrastructures sportives, réaliser les travaux nécessaires de voiries, de trottoirs, d’égouttage, etc.

Nous avons donc élaboré de grands projets structurants comme devenir Capitale européenne de la Culture en 2015. Nous avons soutenu la SNCB qui finance la construction d’une nouvelle gare - passerelle de trains et de bus. Nous avons également mis en œuvre de nombreux projets pour lesquels nous avons obtenu un financement de l’Union européenne ou la Région wallonne tels que le centre de congrès, un musée interactif consacré au Doudou, un autre à l’Histoire militaire de Mons, la valorisation des minières de Spiennes ou encore la finition de la rénovation du Beffroi.

Pour le PS, toutes les communes du Grand Mons ont la même importance. Nous nous engageons à continuer à répartir les investissements et les efforts sur les 19 communes du Grand Mons.

A mes côtés, les 44 candidats PS se présentent à vous. Certains ont déjà une grande expérience, d’autres sont très jeunes. Certains sont indépendants, d’autres travailleurs salariés ou étudiants. 50% sont des femmes. Tous ont le désir que chaque citoyen vive bien dans le Grand Mons.

Outre la résolution de problèmes quotidiens et immédiats, notre priorité est également de conforter un meilleur avenir du Grand Mons et de ses habitants.

ambitieux, réaliste et généreux. En ce qui me concerne, même si mes responsabilités m’amènent actuellement à diriger le pays, mon engagement est de poursuivre ma tâche de Bourgmestre du Grand Mons que j’assumerai à temps plein dès que ma mission ministérielle se terminera. Avec force et conviction, j’en appelle à votre soutien.

Votre dévoué Bourgmestre, Elio Di Rupo

Si vous le décidez le 14 octobre, nous réaliserons ensemble un programme programme 2012 - Grand Mons 3


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Sommaire Bien vivre dans le Grand Mons : avec un emploi en toute sécurité dans la propreté quel que soit son âge grâce à une bonne mobilité dans la cohésion sociale avec un service public performant dans un environnement agréable dans un logement convenable en pratiquant du sport avec de grands projets d’avenir

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Bien vivre dans le Grand Mons avec un emploi

nos emplois

Contribuer à l’augmentation du volume d’emplois à Mons et donc à la création de nouvelles activités est l’objectif majeur de l’équipe PS. Même si les mesures de résorption du chômage dépendent du niveau régional et du fédéral, nous prenons ce problème à bras le corps depuis de nombreuses années. Nous utilisons nos outils municipaux au maximum et agissons avec détermination afin de poursuivre la politique montoise d’attraction des investisseurs. Nous prenons aussi des mesures spécifiques pour favoriser l’embauche des demandeurs d’emploi.

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le parc Initialis

Les propositions de l’équipe PS Veiller à ce que Mons, Capitale européenne de la Culture en 2015, soit générateur d’emplois locaux Continuer à rendre la ville attractive pour attirer les investisseurs afin de créer de nouveaux emplois notamment via la Digital Innovation Valley et le Parc Initialis qui compte déjà 60 entreprises et près de 700 emplois Intensifier la création d’emplois liés au secteur de l’environnement et dans les services de l’aide à la personne Développer les initiatives pour aider les demandeurs d’emploi à trouver un travail, en collaboration avec le Forem telle que la multiplication des salons de l’emploi

Soutenir la création d’entreprises d’économie sociale Mettre en place de nouvelles formations spécifiques aux métiers liés à la culture Continuer à développer des maisons communales de l’accueil de l’enfance et les structures d’accueil extrascolaire pour créer des emplois tout en conciliant vie privée et vie professionnelle Sensibiliser les plus jeunes à l’esprit d’entreprendre en mettant en place dès l’enseignement primaire, des méthodes pédagogiques permettant d’éveiller les élèves à la prise d’initiative et à la culture du projet

Encourager les échanges structurels (visites, stages, réalisation de projets, rencontres, etc.) entre les acteurs économiques de la commune et les établissements scolaires pour sensibiliser les jeunes au monde de l’entreprise

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Bien vivre dans le Grand Mons en toute sécurité

Notre sécurité NOtre POLICE Non à l’impunité ! Pour le PS, les délits doivent être réprimés sans faiblesse. L’objectif est simple ! A Mons, chaque citoyen doit pouvoir vivre en paix et en sécurité. Dans toute la mesure du possible, nous devons faire en sorte d’éviter que les méfaits se produisent. Aussi, la prévention reste la meilleure des mesures de sécurité. A cet égard, une difficulté subsiste : la présence policière dans nos rues et dans nos quartiers reste insuffisante. Nous avons déjà pallié cette insuffisance en assurant la présence d’une cinquantaine de gardiens de la paix. Mons a été la première commune à créer un corps des gardiens de la paix qui effectue un travail essentiel de terrain et de prévention. Capitale du Hainaut et 12ème ville belge, Mons fait face à de nombreux défis particuliers de sécurité au Palais de justice, à la prison, lors des matchs des clubs de football et de basket en D1,… Ces défis s’ajoutent à l’absolue nécessité d’assurer la sécurité des citoyens et de leurs biens. C’est dans ce contexte que nous renforcerons la zone de Police de Mons-Quévy d’ici 2015 de 60 policiers supplémentaires, soit 3 x 20 policiers par an que nous voulons visibles dans nos rues.

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Les propositions de l’équipe PS Augmenter la présence policière dans nos rues, à pied ou à vélo notamment via l’engagement de 60 policiers supplémentaires d’ici 2015

D’ici 2014, installer le bureau central de la police sur le Boulevard Sainctelette (meilleure accessibilité, amélioration des conditions de travail,…)

Faire en sorte que ce soit l’agent de police qui se rende chez le citoyen et non l’inverse

Poursuivre le recrutement et la formation des gardiens de la paix

Equiper certains quartiers estimés sensibles de caméras de surveillance Installer un commissariat de police dans le quartier de la gare Intensifier le dialogue avec les autorités judiciaires pour que les priorités communales soient prises en compte Réaménager physiquement le Marché aux Herbes et y renforcer la présence de policiers en civil

Renforcer les actions de prévention de toutes natures, en particulier dans le domaine de la sécurité routière Continuer à améliorer la lutte contre les incivilités avec l’équipe spécifique de répression mise en place à cet effet en veillant à l’application effective des amendes administratives et des peines alternatives Accentuer la lutte anti-drogue sur notre territoire

d’écoles en renforçant la présence des agents de prévention et de sécurité En collaboration avec le SPW, améliorer les passages souterrains de la ville (propreté, éclairage, sécurisation, caméras de surveillance) En collaboration avec les TEC, assurer une présence des gardiens de la paix dans les bus quand cela s’avère nécessaire Améliorer l’éclairage de certaines rues, de certains quartiers, des parkings couverts Intensifier la communication auprès des citoyens afin qu’ils identifient parfaitement leur agent de quartier (photo, coordonnées,…) Assurer l’efficacité de la coordination des interventions et des appels urgents

Continuer à sécuriser les entrées et les sorties

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NOs pompiers Les pompiers et les ambulanciers nous secourent admirablement et veillent constamment à notre sécurité, quelquefois au péril de leur propre vie. Le PS garantira la qualité de leurs conditions de travail et de leur matériel.

Les propositions de l’équipe PS Augmenter le volume effectif des pompiers de 8 unités Maintenir le matériel et les infrastructures au top niveau

Mener régulièrement des campagnes de prévention

S’inscrire dans la réforme des Services Incendie (actuellement en négociation au gouvernement fédéral) pour une plus grande efficacité Procéder régulièrement à l’actualisation du plan catastrophe

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parc communal de Jemappes

Bien vivre dans le Grand Mons dans la propreté

La propreté de notre ville Un cadre de vie agréable est une condition sine qua non du bien-être des habitants. Nous devons tous y contribuer. L’équipe PS veut que les quartiers soient encore plus propres et que les citoyens puissent compter sur des ouvriers affectés à leur quartier. Chaque année, en plus du ramassage par la société gestionnaire Hygea, la Ville de Mons mobilise 200 personnes pour le maintien de la propreté et du cadre de vie. Au total, la propreté de la Ville coûte quelques 14 millions d’euros. Malgré les campagnes de prévention et les mesures de répression, il reste du travail pour modifier les comportements ! Une cellule mixte affectée exclusivement à la lutte contre les incivilités a été mise en place par la Ville et vient d’être renforcée en personnel et en moyens, notamment avec le renfort de la Police.

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Les propositions de l’équipe PS Améliorer la programmation et l’organisation des collectes de déchets par la société gestionnaire Assurer la présence des équipes d’entretien dans toutes les communes de l’entité Maîtriser au mieux le coût de la gestion des déchets afin que ce service collectif reste accessible à tous Continuer à renforcer la cellule de lutte contre les incivilités et intensifier les collaborations avec la police

Multiplier les campagnes de prévention envers les citoyens mais aussi les services communaux, les entreprises, les écoles, etc. Informer et sensibiliser la population au coût des incivilités par des initiatives diverses dans les écoles, les quartiers, les maisons de jeunes

via un renforcement du service “Gestion de la Proximité” Poursuivre les négociations avec la Région wallonne afin de garantir l’entretien des voies navigables

Protéger les espaces verts et en créer quand cela est possible, avec la participation des citoyens Etre à l’écoute des citoyens programme 2012 - Grand Mons 13


Bien vivre dans le Grand Mons quel que soit son âge

Nos tout-petits A elle seule, la cohésion sociale représente 33% du budget total des dépenses de la ville et du CPAS. Chaque année, plus de 71 millions d’euros sont consacrés à l’accueil de la petite enfance, au bien-être de nos aînés, aux personnes à mobilité réduite, aux jeunes, aux publics fragilisés, etc.

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Nos tout–petits Il est primordial d’offrir aux tout-petits et à leurs parents un accueil de première qualité et de répondre aux modes de vie actuels des familles (horaires décalés, familles monoparentales,…). Nous avons ouvert une crèche supplémentaire à l’Ile aux Oiseaux et notre objectif est d’augmenter encore davantage les places d’accueil.


Les propositions de l’équipe PS Accroître le nombre de places d’accueil des toutpetits notamment en créant une nouvelle crèche avec une halte – garderie dans le nouveau quartier de la gare et en développant des partenariats avec d’autres institutions publiques ou privées Garantir un service de très haute qualité pour les enfants (repas, infrastructures, sommeil,…), quelle que soit la formule d’accueil Proposer des horaires d’ouverture des crèches pour les adapter à la vie professionnelle des parents

Maintenir les structures d’accueil extrascolaire ainsi que les pré gardiennats dans les écoles Soutenir la formation continue des professionnels de l’accueil et des parents en insertion socio professionnelle Continuer à sécuriser les lieux d’accueil et leurs abords, notamment en augmentant les emplacements de parking réservés aux parents

Favoriser l’accroissement du nombre de gardiennes agréées et les accompagner dans leurs démarches programme 2012 - Grand Mons 15


Bien vivre dans le Grand Mons quel que soit son âge

Nos écoliers

L’enseignement de grande qualité est une communales : les 4000 enfants qui les fréquentent méritent le meilleur cadre qui soit pour apprendre. priorité de l’équipe PS. A Mons, l’enseignement est de très bon niveau, quel que soit le réseau. Notre volonté est de maintenir la qualité et l’accessibilité de notre enseignement pour tous. Une de nos priorités en matière d’enseignement est la poursuite de la rénovation de nos 35 écoles

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Notre volonté a toujours été de défendre la proximité en maintenant une école au sein de chaque commune tant que les chiffres de la population scolaire nous le permettent.


Les propositions de l’équipe PS Garantir un enseignement de grande qualité accessible à tous

Maintenir le projet d’école en immersion linguistique et de l’apprentissage précoce des langues

Créer des collaborations avec les institutions spécialisées pour la détection des troubles d’apprentissage, notamment avec les centres PMS

Offrir un cadre de vie propice à l’apprentissage, en continuant la rénovation des bâtiments scolaires et en agrandissant les écoles d’Hyon, St-Symphorien, du Trieu et de Nouvelles Tirer le meilleur profit des opportunités qu’offre Mons, Capitale européenne de la Culture

S’appuyer sur les socles de compétence pour un système éducationnel performant Continuer à mettre sur pied des projets pédagogiques développés autour de thèmes variés, comme la mobilité douce, le développement durable,... Elargir la plage horaire d’accueil des enfants qui fréquentent les écoles communales fondamentales Encourager la citoyenneté à l’école (le respect des droits de l’enfant, la lutte contre les discriminations, la prévention contre la violence, le devoir de mémoire)

Garantir une formation continue des enseignants Favoriser la relation école-famille par un travail avec les associations de parents d’élèves des écoles communales En ce qui concerne les Universités, favoriser l’accès des étudiants aux activités culturelles, sociales et festives Poursuivre la rénovation de l’Académie de Musique de la Ville de Mons Poursuivre les collaborations avec les universités.

Renforcer la lutte contre le décrochage scolaire

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Bien vivre dans le Grand Mons quel que soit son âge

nos jeunes Dans la hiérarchie des priorités, répondre aux besoins des jeunes, favoriser leur expression et leur émancipation est une absolue nécessité.

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Les propositions de l’équipe PS Encourager le sport de rue avec la réalisation d’un nouveau ride-park (skate, vélo, roller,…) Multiplier les petites infrastructures sportives dans les quartiers

En collaboration avec les autorités, les Universités et les Hautes Ecoles, faciliter la mise à disposition de locaux pour les soirées estudiantines Encourager la participation effective des jeunes à la vie communale notamment

grâce aux actions des conseils communaux des enfants et des jeunes Multiplier les aires de jeux et les agoraspaces Travailler avec les jeunes des quartiers pour favoriser les activités créatrices ; Maintenir les centres de vacances communaux pour enfants et pour enfants porteurs d’un handicap

(tabagisme, drogues, alcool,…) Améliorer les locaux d’accueil des mouvements de jeunesse Lutter contre la fracture numérique en créant des synergies entre les projets cyber-classes, les associations de quartier, les espaces publics numériques, les structures d’économie sociale et les aînés.

Continuer à investir, via le service de prévention, dans les programmes de lutte contre les assuétudes

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Bien vivre dans le Grand Mons quel que soit son âge

nos aînés ps-mons2012.be 20

Nous voulons que Mons soit une “commune aux aînés épanouis” dans un climat de solidarité intergénérationnelle. Le PS veut améliorer l’autonomie des aînés et quand leur situation personnelle devient difficile, leur offrir des lieux de vie adaptés à leurs besoins individuels.

Nous voulons aussi leur permettre de participer activement à la vie culturelle, politique, économique, sociale et associative de Mons. Le CPAS joue à cet égard un rôle essentiel en coordonnant la politique d’égalité des chances.


Les propositions de l’équipe PS Construire 25 résidences services sur le site de l’ancienne maison de repos du Bois d’Havré et 23 à proximité du Waux-hall et rechercher des collaborations “public-privé” pour en démultiplier le nombre

Développer les projets et initiatives visant à lutter contre la fracture numérique Promouvoir une politique communale de prévention de la santé en tenant compte des risques spécifiques aux aînés

Construire une nouvelle maison de repos de 120 lits

Donner la possibilité aux seniors qui le désirent de participer bénévolement à la vie et au bon fonctionnement de la cité

Favoriser le maintien à domicile notamment en renforçant encore les services ACASA (livraison de repas, brico-dépannage, aides ménagères et familiales, taxi social,…) et Télé Assistance

Encourager le développement de projets de type “senior consultants” pour que des travailleurs à la retraite partagent leur expérience avec des écoles, des associations,...

Augmenter les places d’accueil dans les maisons de repos

Multiplier les espaces de rencontre et les projets intergénérationnels et encourager des projets de transmission de mémoire sociale

Encourager et poursuivre la création d’espaces de rencontres : ciné seniors, café Alzheimer, café cancer,…

Mettre en place un service administratif mobile qui se rend dans les quartiers et les villages

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Bien vivre dans le Grand Mons grâce à une bonne mobilité

LA mobilité

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De nombreuses actions destinées à favoriser la mobilité ont été entreprises à Mons : qu’il s’agisse des navettes gratuites, de la construction du rond-point de la Porte du Parc, de la mise en place du système de voitures partagées ou de covoiturage, de la création de pistes cyclables, de l’équipement des abords des écoles en “zone 30” ou encore de l’offre de stationnement qui a été augmentée en ville, notamment le parking de la RTBF avec ses 98 places.

La nouvelle gare-passerelle des trains et des bus de Mons sera un élément essentiel de la mobilité en centre – ville avec un parking de 800 places, une gare des bus, accès aux personnes à mobilité réduite,…


Les propositions de l’équipe PS Mieux garantir la priorité aux piétons et aux cyclistes Faire mieux respecter les limitations de vitesse Accroître le nombre de places de parking en ville, notamment à Messines (130 emplacements) et d’autres projets au centre-ville ; Améliorer la sécurité et le confort des deux parkings couverts actuels en ville Favoriser davantage la mise à disposition de vélos et renforcer la concertation permanente avec les associations de vélos et de motos Equiper la Ville de panneaux directionnels clairs Créer des bandes bus pour améliorer la fluidité des autobus Accompagner au mieux la SNCB dans la construction de la nouvelle gare – passerelle de bus et de trains, en garantissant des aménagements adéquats en matière de mobilité et de sécurité durant les travaux Maintenir l’offre des 4 circuits de navettes gratuites (près de 2 millions d’utilisateurs par an) Améliorer la fluidité de l’axe Mons – Jemappes – Quaregnon en collaboration avec la Région wallonne Rénover la Chaussée de Binche et l’Avenue Reine Astrid Stimuler, en collaboration avec les TEC, une meilleure accessibilité aux bus pour les moins valides Améliorer, en collaboration avec les TEC, l’accessibilité à la nouvelle piscine du Grand Large.

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Bien vivre dans le Grand Mons dans la cohésion sociale

Nos moins valides

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Le PS montois a comme priorité de faire en sorte que les décisions prises par la Ville, bien plus encore que par le passé, intègrent les souhaits exprimés par les personnes qui éprouvent des difficultés à se mouvoir. Le regard qu’ils portent sur les adaptations

à réaliser est pertinent et leur expérience nous est précieuse. Il est évident que la configuration historique de la Ville ne nous permettra jamais une accessibilité maximale mais nous ne baisserons pas les bras.


Les propositions de l’équipe PS Continuer à rendre progressivement accessibles aux moins valides les lieux communaux et culturels (comme cela est possible au service population ou à l’Hôtel de ville) Augmenter le nombre de logements adaptés aux personnes en situation de handicap et prévoir dans les rénovations et constructions un certain nombre de logements adaptés aux personnes à mobilité réduite

Renforcer l’accessibilité aux bus et aux quais de la gare de Mons, en collaboration avec les TEC et la SNCB (c’est ce qui est prévu avec la nouvelle gare de Mons) Lors de la réfection des trottoirs, réaliser systématiquement des revêtements lisses

enfants porteurs de handicap Développer, en collaboration avec la Police, une politique de tolérance zéro en ce qui concerne l’occupation par des personnes valides des stationnements réservés aux personnes handicapées.

Veiller à inclure les enfants à besoins spécifiques dans l’offre d’accueil extrascolaire et de plaines de jeux Maintenir les centres de vacances pour programme 2012 - Grand Mons 25


Bien vivre dans le Grand Mons dans la cohésion sociale

nos personnes fragilisées

Il est du devoir des autorités publiques d’accorder une attention particulière aux personnes les plus fragilisées. Notre ambition est de ne laisser personne seul face aux difficultés de la vie. A Mons, chacun doit pouvoir s’en sortir, c’est une question de dignité et d’égalité des chances. C’est la raison pour laquelle le PS veut que la Ville, via notamment son Service de Prévention et en étroite collaboration avec le CPAS, donne des réponses adéquates aux plus démunis. Tous les jours, nos travailleurs sociaux effectuent du travail de prévention dans les quartiers et y organisent de nombreuses activités qui visent à créer et entretenir du lien social.

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Les propositions de l’équipe PS Permettre, grâce au travail du CPAS, aux personnes qui y émargent de quitter le circuit de l’aide sociale par l’obtention d’une qualification, d’un diplôme, d’un emploi Informer la population au maximum du soutien que peut apporter le CPAS afin que les personnes demandent de l’aide en amont des difficultés Encourager dans les quartiers les initiatives intergénérationnelles pour assurer la cohésion sociale

Créer, au niveau du CPAS, un service d’achats groupés afin de réduire les factures des citoyens Intensifier les actions de prévention du surendettement Renforcer l’accès à la culture, pour les plus démunis notamment, notamment via l’article 27 Encourager toutes les initiatives de médiation notamment en ce qui concerne les conflits de voisinage

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Bien vivre dans le Grand Mons dans la cohésion sociale

nos associations

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A Mons, de nombreuses associations œuvrent chaque jour dans une multitude de domaines afin de répondre aux attentes de nos concitoyens. La volonté du PS a toujours été de les soutenir en facilitant un maximum leur travail et en les intégrant dans la vie de la cité.


Les propositions de l’équipe PS Intensifier la politique de mise à disposition de locaux communaux Intensifier le suivi et l’accompagnement des associations dans leurs démarches Veiller à ce que la Fondation Mons 2015 puisse les accompagner dans l’élaboration de leurs projets dans le cadre de Mons 2015

Renforcer le soutien aux associations notamment par la mise en place d’un guichet unique qui leur est dédicacé

Associative (CALVA) à Havré, Ghlin et Spiennes, le cas échéant en collaboration avec le secteur privé

Accorder une attention particulière aux associations patriotiques afin de préserver le devoir de mémoire Construire un Centre d’Accueil de la Vie

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Bien vivre dans le Grand Mons dans la cohésion sociale

en bonne santé La santé est notre bien le plus précieux. Bien que la santé ne dépende pas du niveau communal, la Ville souhaite participer à une médecine efficace et accessible à tous. Nous avons donc participé à la réorganisation des services de garde des médecins généralistes, à la mise en œuvre de centres de prélèvements sanguins et du centre de médecine sportive au Grand Large.

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Les propositions de l’équipe PS Garantir l’offre de secours médicaux urgents Soutenir les nombreuses actions menées par le CHU Ambroise Paré – Chêne aux Haies Renforcer l’offre de soins du CHU Ambroise Paré – Chêne aux Haies par le développement de nouveaux services médicaux et chirurgicaux ainsi que par de nouveaux projets de proximité dans les communes

Soutenir les actions de prévention dans les domaines de l’alimentation, des assuétudes ou des maladies sexuellement transmissibles Elargir les services de Télé Assistance (télébiovigilance), qui permettent notamment aux aînés de rester le plus longtemps possible à la maison

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Bien vivre dans le Grand Mons avec un service public performant

Notre gouvernance locale ps-mons2012.be 32

Le citoyen est en droit d’attendre de son administration un service efficace, rapide, transparent et de qualité. Les agents des services publics ont le droit de travailler dans un cadre valorisant. L’équipe PS a voulu rendre au citoyen sa vraie place, celle d’être au cœur du service public avec des agents épanouis dans leur travail.

Ainsi, une vaste réorganisation des services communaux a été entamée l’année dernière. Ses objectifs sont d’optimaliser les conditions de travail des agents communaux et de rendre un meilleur service au citoyen, le tout en maîtrisant les dépenses de la ville.


Les propositions de l’équipe PS Continuer à stabiliser la pression fiscale que la majorité en place s’est toujours refusée à augmenter (pression fiscale qui n’a pas augmenté depuis plus de 15 ans) Poursuivre le plan de gestion de la Ville par une maîtrise des finances communales. L’objectif étant d’atteindre l’équilibre budgétaire en 2015 Continuer à multiplier les demandes de subsides auprès de différents gouvernements afin de rendre possible une série d’investissements qui seraient impossibles avec le budget seul de la ville (voiries, trottoirs, infrastructures culturelles et associatives, lieux culturels et touristiques,…) Développer le télétravail dans certains services communaux Accélérer la délivrance des permis d’urbanisme Inscrire notre Ville dans les projets novateurs visant à faciliter les démarches du citoyen (borne interactive, guichet électronique, simplification administrative, ….) Améliorer la qualité du service rendu au citoyen : horaires d’ouvertures adaptés aux besoins de la population, personnel accueillant et à la recherche d’une solution Maintenir la politique de conservation responsable menée par la Ville (achats respectueux de l’environnement), Mons ayant été la première “ville du commerce équitable de Wallonie” Poursuivre la formation continuée du personnel

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Bien vivre dans le Grand Mons dans un environnement agréable

notre environnement Le PS a toujours voulu que Mons soit exemplaire en matière d’économies d’énergie, en réduisant sa propre consommation et en soutenant ses concitoyens dans leurs efforts en la matière. Il en va de la garantie de l’accès à l’énergie et du pouvoir d’achat pour tous.

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La mini ferme et les jardins communautaires à Jemappes


Les propositions de l’équipe PS Poursuivre les travaux réducteurs d’énergie dans les écoles et les bâtiments communaux comme établis par le cadastre énergétique mis en œuvre par la Ville

Développer l’utilisation des sources d’énergies renouvelables dans les bâtiments communaux (panneaux photovoltaïques,…) et y généraliser la récupération et l’utilisation des eaux de pluie

Maintenir la politique de consommation responsable menée par la Ville (achats respectueux de l’environnement)

Continuer à implanter les potagers collectifs et les jardins communautaires, comme cela a été fait à Jemappes, à Cuesmes, à Nimy et à Mons

Collaborer avec les entreprises pour le contrôle de leurs déchets Collaborer avec les différents organismes qui participent à la protection de l’environnement Maintenir la formation accrue du personnel communal en matière d’économies d’énergie et de recyclage des déchets

Soutenir la construction de logements avec des matériaux écologiques et réducteurs d’énergie (comme ça a été fait avec la piscine du Grand Large) Intégrer systématiquement la problématique des inondations dans les politiques d’urbanisme, d’agriculture et d’aménagement du territoire et établir un plan s pécifique en matière d’inondations

Continuer à limiter le parc automobile et la consommation de carburant des véhicules communaux et acquérir des véhicules électriques Soutenir le projet de géothermie sur le site de la nouvelle gare de Mons

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Bien vivre dans le Grand Mons dans un environnement agréable

nos agriculteurs

Pour le PS, le maintien d’une agriculture diversifiée et à taille humaine est un facteur de développement économique des campagnes mais aussi du maintien de la cohésion sociale, de la protection de la biodiversité et des campagnes. Mons est aussi une ville agricole. Tout au long de la législature, l’équipe PS a souhaité promouvoir et soutenir l’agriculture montoise. Nous comptons poursuivre dans cette voie.

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Les propositions de l’équipe PS Poursuivre la promotion des produits des agriculteurs du Grand Mons Soutenir les agriculteurs en cas de dégâts agricoles dus aux calamités naturelles Favoriser l’implantation de nos agriculteursproducteurs sur les marchés du Grand Mons Poursuivre la communication vers le grand public des activités agricoles Poursuivre la politique de formation initiée par la Ville à l’attention des agriculteurs

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rue de nimy Bien vivre dans le Grand Mons dans un environnement agréable

nos chantiers structurants dans le grand mons

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Notre priorité est de préparer l’avenir du Grand Mons et de ses habitants en améliorant ou en réalisant diverses infrastructures. Depuis 2006, nous avons entretenu notre cadre de vie et construit de nouvelles infrastructures. Avec le seul budget de la Ville, nous n’aurions pas pu faire grand-chose. Aussi, les socialistes se sont démenés pour que la Ville ne stagne pas et sont allés chercher, sur base de dossiers sérieux, des moyens complémentaires à d’autres niveaux de pouvoir comme la Région ou l’Union européenne.


centre de congrès

Grâce à ces moyens financiers – qui ne peuvent être utilisés à d’autres priorités, nous avons mis en œuvre ou nous allons réaliser dans les tous prochains mois : un centre de congrès (avec d’importantes retombées sur l’économie locale) un centre d’entreprises de design un centre d’interprétation sur Saint Georges et le Dragon : une Maison du Doudou au Mont de Piété ! la réfection de nombreuses rues et trottoirs dans toute l’entité montoise la restauration de l’église Saint Nicolas un pavillon d’accueil pour les Minières de Spiennes (site Unesco) la rénovation en profondeur du quartier de la gare Outre ces grands travaux, nous avons réalisé de très nombreux chantiers dans chacune des 19 communes du Grand Mons. La volonté de l’équipe PS est de répondre au mieux, en fonction des moyens disponibles et hélas trop limités, au grand nombre de besoins et aux situations d’urgence. Nous poursuivrons dans cette voie. En matière de réfections des voiries et des trottoirs, le PS maintiendra son effort d’investissement dans toutes les communes du Grand Mons.

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L’équipe socialiste exigera que des moyens financiers plus importants soient dégagés pour l’entretien des voiries et des espaces communaux. Le PS veillera notamment à ce que le curage des fossés et des égouts soit amélioré. De nombreux travaux sont programmés dans le Grand Mons, tels que la réfection complète de la voirie et de l’égouttage de l’Avenue du Champ de Bataille à Jemappes et à Flénu, la rénovation complète du site de la cascade d’Hyon, l’aménagement du site des Minières de Spiennes, la rénovation complète de la Grand-Place de Jemappes, la finalisation des différents travaux liés à l’égouttage (plus de 90% des habitants du Grand Mons bénéficient déjà d’un égout public). Un meilleur Mons avec des ambitions pour tous les Montois !

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les minières néolithiques de spiennes


place louise - quartier de la gare

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la Place de Mesvin

la Place de Nimy

Obourg: le MOHA

le réfectoire de l’école communale de St-SymphoriEn

Flénu: l’Avenue du Champ de Bataille

le préau de l’école communale Achille Legrand, mons

le perré de la Trouille à Harmignies

cuesmes: l’école des sorbiers

La cour de l’école de Nouvelles la rue de la Garenne à Ghlin

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Havré: la roseraie du château

Ciply: rue des robiniers

et dans nos communes...


l’abbaye de St-Denis

la cascade d’hyon

Spiennes: Rue gontrand de bachy

le Phare de Jemappes

la N90 à Villers-St-Ghislain

Maisières: le calva

le perré de la rue Astrid à Harveng

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Cuesmes - rue du tournesol

Bien vivre dans le Grand Mons dans un logement convenable

notre logement

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Le droit et l’accès au logement sont de réelles priorités pour l’équipe PS. Aussi, durant toute la législature écoulée, les initiatives se sont multipliées afin de garantir l’accès à un logement de qualité pour tous. Pour le logement public, nous avons toujours voulu faire en sorte que la mixité sociale des quartiers soit réalisée. Nous voulons aussi donner la possibilité aux occupants de devenir propriétaires, opérer une répartition équilibrée des logements publics sur le territoire et parachever la rénovation des 4500 logements publics que compte Mons.


Les propositions de l’équipe PS Parachever la rénovation du parc de logements publics de façon rapide et efficace Favoriser la mixité intergénérationnelle et sociale dans les logements publics Continuer à créer des espaces communautaires dans les quartiers Continuer à soutenir les projets public-privé de création de nouveaux logements Encourager les constructions ayant recours à des systèmes d’énergie renouvelable Raccourcir les délais dans la délivrance des permis d’urbanisme Favoriser l’accès à la propriété Renforcer le réseau d’aide et d’information pour soutenir dans leurs démarches les locataires qui rencontrent des difficultés

Réaménager avec des logements de qualité l’espace laissé libre par les anciennes Tours de Ghlin et les terrains de la rue E. Dupont Poursuivre les initiatives engagées pour réaménager des logements aux étages des commerces Consolider l’agence immobilière sociale comme outil de promotion et de gestion du logement à Mons Poursuivre une politique ambitieuse de rénovation et de revitalisation urbaine, particulièrement dans les sites symboliques en friche (athénée de Jemappes, couvent des capucins etc.)

Poursuivre la lutte contre les logements insalubres ou inoccupés Accroître les logements d’urgence pour les situations critiques et poursuivre la rénovation des logements de transit En matière d’urbanisme, actualiser le Règlement Communal d’Urbanisme (RCU) et consulter préalablement les architectes

Appliquer les sanctions à l’égard des propriétaires qui ne respectent pas les normes fixées dans le cadre des permis de location

programme 2012 - Grand Mons 45


Bien vivre dans le Grand Mons en pratiquant du sport

Le sport Le sport est un vecteur d’insertion, de participation à la vie communautaire, de tolérance, d’acceptation des différences et de respect des règles. Nous travaillons chaque jour à ce que Mons soit une ville de sports, que chaque citoyen puisse pratiquer le sport de son choix dans de bonnes conditions et pour cela, nous soutenons, dans la mesure de nos possibilités, tous les clubs sportifs que compte le Grand Mons, qu’il s’agisse des clubs en D1 ou des petites infrastructures. Nous avions aussi promis la construction d’une piscine. C’est chose faite depuis 2011 avec la piscine du Grand Large qui ravit les sportifs et les familles. Le stade d’athlétisme du MOHA (Obourg) est quant à lui en train d’être entièrement modernisé pour accueillir les sportifs dans des conditions optimales.

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le waterpolo en d1


la nouvelle piscine du Grand Large

Les propositions de l’équipe PS Doter la Ville de Mons d’un nouveau hall omnisports

de terrains synthétiques et la rénovation de certaines structures

Créer un ride-park construit comme un espace ouvert en adéquation avec l’environnement immédiat

Encadrer et prôner le sport auprès des plus jeunes comme des seniors, en favorisant entre autre le développement d’activités intergénérationnelles

Développer les petites infrastructures sportives telles que l’aménagement d’espaces de convivialité dans certains quartiers Maintenir l’aide logistique aux diverses associations sportives (mise à disposition de salles communales, de salles de gymnastique dans les écoles communales,…) Améliorer les infrastructures sportives locales, notamment par l’aménagement

Adapter les horaires des infrastructures sportives en fonction de la vie quotidienne des citoyens et ainsi permettre à ceux dont l’emploi du temps est chargé d’avoir une pratique sportive Poursuivre la rénovation des infrastructures sportives de la Ville

y assister Intensifier le développement de projets sportifs dans les écoles Réaménager des locaux disponibles sur le territoire en des lieux de sport Maintenir l’accès à titre peu onéreux des salles communales permettant à de nombreux clubs la pratique du sport Négocier pour les personnes défavorisées et les jeunes un certain nombre de places à prix réduits lors des rencontres de nos clubs – phares

Accueillir à Mons des manifestations sportives de haut niveau pour que les Montois puissent programme 2012 - Grand Mons 47


théâtre du manège

Bien vivre dans le Grand Mons avec de grands projets d’avenir

Mons, capitale européenne en 2015

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Accéder au statut de Capitale européenne est unique dans la vie d’une Ville, d’une région et de ses habitants. C’est une opportunité exceptionnelle d’assurer notre développement. Le PS travaillera pour que chaque En 2015, Mons sera Capitale association qui le souhaite puisse européenne de la Culture. L’équipe être associée au projet et pour PS a travaillé d’arrache-pied durant que chaque Montois y adhère des années à la réussite de ce avec enthousiasme. projet culturel certes mais aussi et surtout économique et social. La culture est un instrument qui nous donne les moyens de mieux comprendre le monde dans lequel nous vivons, de choisir notre destin et d’y trouver notre place. La culture stimule la curiosité et l’ouverture sur le monde.


Les propositions de l’équipe PS Soutenir les créateurs et valoriser les acteurs locaux dans tous les domaines culturels notamment dans la perspective de Mons 2015 Faire en sorte que la Fondation Mons 2015 soutienne les porteurs de projets et les associations locales dans le cadre de Mons 2015 Renforcer les spectacles populaires et de divertissement via Mons Divertissement et le Manège Continuer à proposer des expositions à prix très réduits afin qu’elles soient accessibles à tous Proposer de grands noms populaires pour les expositions à venir

Renforcer l’intégration des écoles artistiques dans la vie culturelle locale Parachever les chantiers de nombreuses infrastructures culturelles comme l’artothèque (ancien couvent des Ursulines), le Centre d’interprétation lié à Saint Georges et au dragon au Mont de Piété, le Centre d’interprétation d’Histoire Militaire à la Machine à Eau,… Continuer à proposer la gratuité dans les musées le 1er dimanche du mois

Proposer davantage d’espaces d’expression, de travail et de rencontres Valoriser le développement de la pratique de la lecture avec l’aide des bibliothèques

Une exposition aux Anciens Abattoirs

programme 2012 - Grand Mons 49


Bien vivre dans le Grand Mons avec de grands projets d’avenir

la création d’activités et le développement commercial La création d’activités nouvelles est vitale pour intensifier la dynamique économique de notre Ville. Notre stratégie a toujours été d’accompagner systématiquement toute personne désireuse de créer son activité à Mons. Nous menons également une politique d’innovation et de formation et nous valorisons notre potentiel patrimonial, touristique et culturel. En ce qui concerne le développement commercial, la stratégie est la même. Nous savons le contexte économique difficile mais nous travaillons tous les jours à garantir la diversité de l’offre commerciale dans les communes du Grand Mons.

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Les propositions de l’équipe PS Poursuivre les négociations avec les commerçants afin d’augmenter les efforts de propreté et de sécurité en centreville par des synergies accrues entre les commerçants, l’administration et la police Soutenir le développement commercial au cœur des centres de la ville et des communes du Grand Mons et, outre IKEA, éviter le développement de projets commerciaux de grande ampleur en périphérie Veiller à renforcer l’attractivité du centre-ville, en ce compris en termes d’accessibilité aux véhicules et de renforcement de la capacité de stationnement

Poursuivre la rénovation des axes commerçants du centre-ville ; Favoriser le commerce de proximité dans les villages Développer des outils de promotion du commerce du Grand Mons via Internet Favoriser le développement du secteur du bureau Organiser une concertation avec les propriétaires du centre-ville afin de fixer un cadre attractif pour le développement du commerce de qualité

Assouplir le RCU afin de donner plus d’opportunités d’acquisitions ou de rénovations des surfaces commerciales pour les commerçants Renforcer les campagnes de communication autour des commerces pour le grand public Créer un fonds de microcrédits pour soutenir les jeunes indépendants

Renforcer l’accueil systématique des investisseurs

programme 2012 - Grand Mons 51


Bien vivre dans le Grand Mons avec de grands projets d’avenir

le tourisme et le patrimoine Mons est une ville de tourisme au patrimoine exceptionnel. Le tourisme a un impact très significatif sur la vie économique d’une ville : il participe au maintien et à la création d’emplois. En 10 ans, le tourisme a décuplé dans le Grand Mons : 270.000 touristes visitent notre ville chaque année (hors Doudou). Notre objectif est d’atteindre les 500.000. Le patrimoine historique de Mons est reconnu sur le plan international. Nous sommes d’ailleurs l’une des rares villes belges à posséder trois chefs d’œuvre de l’Humanité reconnus par l’Unesco : le beffroi, les minières néolithiques de Spiennes et le Doudou. Pour valoriser notre bâti et développer le tourisme, nous avons été chercher de nombreux subsides qui nous ont été octroyés par la Région wallonne ou l’Union européenne. Grâce à ceux-ci, Mons sera doté dans un avenir proche d’un centre de congrès, de nouveaux centres d’interprétation comme celui de l’Histoire militaire, d’un beffroi accessible au public, etc.

ps-mons2012.be 52


Les propositions de l’équipe PS Mettre en œuvre le plan stratégique touristique Développer le tourisme de congrès, de séjour et vert Mettre en valeur nos sites UNESCO Ouvrir un nouvel office du tourisme sur la Grand Place Développer les nouvelles technologies dans notre offre touristique Opérer des actions particulières pour les commémorations 14-18

Continuer à favoriser la sensibilisation des acteurs locaux en contact avec le public et les habitants à l’accueil des touristes (chambres d’hôtes) Développer l’offre hôtelière sur le territoire Intensifier la collaboration de l’Office du Tourisme avec les responsables de Mons 2015 pour ainsi lier les offres culturelle et touristique

programme 2012 - Grand Mons 53


ĂŠquipe ps montoise

nos candidats

ps-mons2012.be 54


Elio

Di Rupo 11 rue du Onze Novembre, 7000 Mons t: 065/353508 f: 065/353671 contact@ps-mons2012.be

“Mon engagement est de vous être utile et de poursuivre ma tâche de Bourgmestre du Grand Mons, même si mes responsabilités m’amènent actuellement à gouverner le pays.”

1

er

à la ne u m m co 55


Catherine

Houdart

Députée, 1ere échevine

2

12 rue Ferme Lacroix, Villers-st-Ghislain 065 87 45 84 catherine.houdart@ps-mons2012.be cathhoudart@gmail.com

“Pour vous,mais pas sans vous!”

e e

mmun

à la co

Av. des Acacias 1, 7022 Mons 0478 11 53 33 nicolas.martin1976@yahoo.fr

Nicolas

Martin

Président du CHU Ambroise Paré - Chêne aux Haies, Echevin

“Pour l’avenir du Grand Mons, un travail efficace pour des résultats concrets.”

3 e

à la e n u omm

c 56


Mélanie

Ouali

4

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14 Avenue des Guérites, Mons 065 36 10 09 0476 68 20 47 (après 18h) melanieouali@skynet.be

Assistante administrative à la Prison de Mons, Conseillère communale Vice-Présidente du CHU Ambroise Paré - Chêne aux Haies

Forte d’une expérience de 18 ans au sein du Conseil Communal, dont 6 en tant que Chef de groupe, je pense pouvoir appréhender au mieux les matières communales. Faites moi confiance.

à la ne u m com

Rue des 3 Coulons, Mons 0475 41 67 75 pascallafosse@skynet.be

Pascal

Lafosse “OSONS!”

5

e

à

une la comm

1

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à la ce in v o r p 57


Joëlle

Kapompole

6 e

101 Ch. de Beaumont, 7000 Mons 0498 19 43 28 joelle@kapompole.be

“6 tu veux CHANGER, VOTE KAPOMPOLE”

à la e n u m com

0496 70 55 33 darville@tvcablenet.be

Marc

Darville

Echevin du Cadre de Vie

“Force de travail, persévérance, efficacité et expérience au service de tous les citoyens.”

7

e

à la ne u omm

c 58


Caroline

Defrise

8 e

0479 35 09 37

caroline.defrise@ps-mons2012.be

Conseillère communale (10 ans), Quaregnon Professeur de Sciences Sociales et du Travail (Haute-Ecole et Promotion sociale)

Mes passions: l’Humain, l’emploi, l’éducation… Votre réalité! Montois, Montoises, ensemble, vivons bien notre quotidien. Yes, I can. For you, with you!

à la e n u m com

263 rue de Ciply, 7033 Cuesmes 065 35 20 34 0479 23 19 43 jean-pierre.dupont@ps-mons2012.be

Jean-Pierre

Dupont

“Mandataire depuis 1983, j’ai depuis lors toujours été à l’écoute de TOUS les habitants de notre chère ville. Humblement, j’ai tenté de remplir cette tâche correctement et espère avec votre soutien la continuer durant les six prochaines années.”

9 e

à la e n u omm

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59


Sabine

Mariage

Avenue du Champ de Bataille, Jemappes 0478 21 95 63 sabinemariage@hotmail.com

Hôtesse de vente aux Grand Près Membre des femmes prévoyantes socialistes

10 e

“Ecouter, répondre et trouver la solution la plus adaptée, tel est mon quotidien, tel sera mon objectif !”

à la ne u m m co

Rue des Casemates 14, Mons 0470 83 71 78 jp.deplus@skynet.be

Jean-Paul

Deplus Echevin de la culture

“Mes priorités: L’éducation et la culture. L’essentiel : Un emploi et des perspectives d’avenir. Mon + : Mons 2015 pour tous!”

11 e

à la ne

u comm

60


Fanny

Noël

12

0478 22 97 50

fannynoel6@gmail.com

“Etant très active dans le domaine culturel et artistique montois depuis bientôt 2 ans, j’ai largement été confrontée à la réalité du terrain. C’est pourquoi mon but est de promouvoir une culture régionale et démocratisée.”

e

à la ne

u comm

0479 25 19 18 contact@achilesakas.net

Achile

Sakas

Echevin des Sports, des Fêtes, de la Régie foncière et du Patrimoine

“Ne pas oublier d’où je viens et être toujours proche de vous, c’est mon combat quotidien.”

13 e

à la ne

u comm

61


Colette

Wuilbaut Van Hoorde

0473 78 32 96 colette.wuilbaut@ps-mons2012.be

“Forte de mon expérience de terrain, dans la vie politique et associative, ma volonté est d’être à l’écoute de tous et au service de chacun.”

14 2 e

à la commune

e

à la province

065 72 34 14 0497 65 34 62 bruno.rossi@ps-mons2012.be

Bruno

Rossi

“Il faut développer de nouvelles formes de Démocratie  de proximité, prévoir pour tous les groupes de citoyens, dans toutes les zones du Grand-Mons, une politique active de communication et d’information pour stimuler et augmenter leur participation effective aux processus de décisions qui les concernent !”

15

e à la ne

u comm

62


Joëlle

Pourbaix

16

e

joellepourbaix@hotmail.com 0478 92 08 28

Préfèrons être lent à promettre pour être fidèle à tenir, concilions le désirable et le possible; prenons le changement par la main avant qu’il ne nous prenne par la gorge.

à la ne u m m co

3/03 rue Fassiau, Ciply 065 84 47 63 | 0478 38 14 04 jerome.manderlier@ps-mons2012.be

Jérôme

Manderlier Assistant social

“Fidélité et engagement.”

17

e

à la e n u m com 63


Sandrine

Job

18

Rue de Strasbourg 39, Mons 0470 68 28 82 jobsandrine@gmail.com

“Contre la morosité ambiante, proposons l’espoir. Avec Mons 2015, donnons un nom à cet espoir et faisons de notre ville une grande cité européenne.”

No commune

à la

Rue de la Réunion 9, Mons 0475 93 81 95 maurodelborrello@hotmail.com

Mauro

Del Borrello

“Se rendre utile, c’est se mettre au service. Sans distinction ni préjugé. Ça veut dire écouter et agir. C’est là, somme toute, l’idée simple que je me fais du socialisme et de la solidarité.”

19 e

à la ne

u comm

64


Lara

Kotlar

8, Avenue de la Chasse royale, Hyon lara@larakotlar.be 0475 94 70 41

“La passion d’agir.”

20 e

e

mmun

à la co

1 Rue du moulin de Spiennes, Spiennes 0494 76 81 65 maxime.pourtois@ps.be

Maxime

Pourtois

“De la fraîcheur et du cœur, pour offrir à notre ville un projet à sa hauteur !”

21 e

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à la co

65


Marie

Meunier

Place du Parc 29, Mons 0491 19 90 22 mariemeunier@live.be

“La tête dans les étoiles, mais les pieds sur terre.”

22 e

e

mmun

à la co

Rue de la Poterie 33/2, Mons 0473 56 94 04 cedric.melis@ps-mons2012.be

Cédric

Mélis

Conseiller de la Ministre Wallonne de la Santé, Action Sociale et Egalité des Chances, E. Tillieux

“pour un Mons meilleur, j’ai rendez-vous avec vous.”

23 e

e

mmun

à la co

66


Farida

Bourouba

24 rue de l’Espinette, Cuesmes 0477 19 84 22 farida.bourouba@ps-mons2012.be

Conseillère communale

24

“Une femme de combat à votre écoute pour améliorer le quotidien de tous.”

e

e

mmun

à la co

0494 66 33 01 cascinoalessandro@me.com

Alessandro

Cascino

Indépendant, Gérant du Goolfy Mons et de Visual Impact

“Soucieux de l’avenir des jeunes et profondément lié à ma ville par mes activités d’indépendant, j’aimerais pouvoir mettre mes compétences et ma motivation au service des citoyens.”

25 e

e

mmun

à la co

67


Michelle

Waelput

065 84 64 99 0478 59 07 02 michelle.waelput@skynet.be

Conseillère communale, Professeur/auteur Active dans la lutte contre toute forme de violence

26

e

“Une lutte permanente et désintéressée au service des citoyens.”

e

mmun

à la co

Av. du champ de bataille 640, Flénu 0476 22 28 02 alain.debaugnies@forem.be

Alain

Debaugnies

Juriste, Directeur Forem, spécialiste de formation et d’emploi, Président basket - club L’9 Flénu Cap 2015 :

“Pour chacun, la vie, la vie en abondance.”

27

e e

mmun

à la co

68


Fabienne

123 Av. d’Hyon, Mons 0492 04 06 48 fabienne.urbain@ps-mons2012.be fabienne.urbain@hotmail.be

Urbain

28

“Revaloriser les études techniques et professionnelles, mettre l’accent sur la formation et la mobilité pour rencontrer l’offre d’emploi.”

e e

mmun

à la co

13 rue du Mouzin, Nimy 0493 56 13 03 xavier.dupont@ps-mons2012.be

Xavier

Dupont

“ Tous ensemble !”

29 e

e

mmun

à la co

69


Kelly

Verschuren

0471 74 85 23 kelly.verschuren@student.helha.be

Etudiante en Communication

30 e

“Les jeunes représentent l’avenir de notre ville, de notre société. Du travail et de la sécurité pour tous font partie de mes priorités, et les Montois ne périront pas !”

e

mmun

à la co

36 rue des Martyrs, Jemappes 0476 25 69 25 fantonini26@gmail.com

Fabio

Antonini

“Entendre pour comprendre, s’unir pour réussir ! Mon dynamisme, ma confiance et ma disponibilité seront à votre service. Ensemble, construire notre histoire et bâtir nos six années à venir, tel est mon objectif. Désormais, ce sera avec vous !”

31 e

e

mmun

à la co

70


Maud

Berlemont

0497 59 96 10 maud.berlemont@gmail.com

Licenciée en Communication Attachée parlementaire (Parlement wallon et communauté Wallonie-Bruxelles)

32 e

“Mon action... Votre quotidien... Nos envies communes...”

e

mmun

à la co

Rue des Telliers 5, Mons nikola@bresart.net

Nikola

Bresart

La Chapelle Concert/Expo/Théâtre

“Architecte et indépendant. 35 ans, laïque, marié et 3 enfants. Ensemble, ici et maintenant !”

33 e

e

mmun

à la co

71


Caroline

Jude

34 e

Jemappes 0497 53 88 43 caroline.jude@ps-mons2012.be

“Je mets mon dynamisme, mes compétences et ma détermination à votre service. Ensemble, défendons les valeurs socialistes et oeuvrons pour le bien-être de tous.”

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mmun

à la co

Rue Jean Manne 3, Ghlin 0484 50 58 27 kayembe.samy@gmail.com

Samy

Kayembe

Conseiller CPAS Directeur-adjoint à l’école de Nursing de Mons

“Un autre regard sur ma ville.”

35 e

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mmun

à la co

72


Danièle

Brichaux

Rue du Joncquois 156, Mons 065 31 10 94 | 0478 37 51 87 daniele.brichaux@gmail.com

Professeur de Psycho-Pédagogie, conseillère communale

36 e

“Priorités : écoute, disponibilité. L’avenir des jeunes et le bien-être de tous. Je souhaite encore vous représenter, mettre mon expérience au service de tous.”

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à la co

Rue du Camp 21, Obourg 0495 66 64 66 stephane.bernard@ps-mons2012.be

Stéphane

Bernard

Président MJS Mons, Secrétaire politique MJS M-B

“Se souvenir d’hier pour mieux penser à demain. Faire de votre quotidien un combat de tous les instants. Pour cela, votre confiance sera mon moteur.”

37

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à la co

73


Incoronata

Di Bari

38 e

25 rue des Croix du Feu, Mons 0472 48 91 21 inconorata.dibariheuchamps@ps-mons2012.be

“Femme d’action et de terrain au service des citoyens et ayant pour domaine de prédilection le bien-être des seniors et des personnes handicapées.”

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à la co

Rue d’Erbisoeul 2, Ghlin 0476 05 67 32 coppensl3@yahoo.com

Léo

Coppens

Etudiant à l’UMons, Membre MJS et de Latitude jeunes

“Un regard jeune sur notre ville.”

39

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à la co

74


Khadija

Nahime

Rue de Baudour 12B, Jemappes 0478 71 77 99 khadija.nahime@ps-mons2012.be

Conseillère communale depuis 2006 Coordinatrice administrative à l’ASBL Transvia

40 e

“Tous ensemble, mettons tout en oeuvre pour continuer à améliorer le quotidien de tous dans le respect du citoyen.”

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à la co

0478 28 79 95 thierryflamecourt@skynet.be

Thierry

Flamecourt

Agent de l’Etat à l’Office National des Pensions Membre du CA de Solidaris, Président du CALVA de Maisières Trésorier de l’asbl “Vivre à Maisières”

“La proximité nous rapproche tous et nous rend forts, construisons notre avenir ensemble.”

41 e

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à la co

75


Aurica

Uscov

0032 (0) 485 15 38 10 auricauscov@airbeharmonie.be

Présidente asbl AirBe Harmonie, traductrice russe/roumain

“Pour vous mon coeur bat!”

42 e

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mmun

à la co

16 Rue du Couvent, Jemappes 0476 02 06 03 fabio.riccobene@ps.be

Fabio

Riccobene

“Je souhaite m’investir au sein de l’équipe PS afin de participer activement à la construction d’un meilleur avenir pour tous. Retenez 43!” Maria D.

Sallustio-De Brackeleer

44

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à la co

Rue Arthur Collier 1, Havré 065 87 36 34 | 0495 53 62 21 maria.d.sallustio@hotmail.com

Infirmière, Coordinatrice Médiatrice Interculturelle | Artiste - Chanteuse

e

43 e

“Disponible et à votre écoute pour la sécurité de nos enfants, pour le bien-être de nos aînés et un meilleur quotidien pour TOUS. Tel sera mon combat journalier pour vous et avec vous. Votre confiance sera récompensée.”


Marc

Barvais Bourgmestre FF

Ancien Président du CPAS de Mons 0472 72 65 80 marc.barvais@ps-mons2012.be marc.barvais@gmail.com

Atout coeur “ pour le Grand Mons

45 e

à la ne ommu

c

77


l’équipe ps du grand mons

1

Elio Di Rupo

24 Farida Bourouba

2

Catherine Houdart

25 Alessandro Cascino

3

Nicolas Martin

26 Michelle Waelput

4

Mélanie Ouali

27 Alain Debaugnies

5

Pascal Lafosse

28 Fabienne Urbain

6

Joëlle Kapompole

29 Xavier Dupont

7

Marc Darville

30 Kelly Verschuren

8

Caroline Defrise

31 Fabio Antonini

9

Jean-Pierre Dupont

32 Maud Berlemont

10 Sabine Mariage

33 Nikola Bresart

11 Jean-Paul Deplus

34 Caroline Jude

12 Fanny Noël

35 Samy Kayembe

13 Achile Sakas

36 Danièle Brichaux

14 Colette Wuilbaut - Van Hoorde

37 Stéphane Bernard

15 Bruno Rossi

38 Incoronata Di Bari

16 Joëlle Pourbaix

39 Léo Coppens

17 Jérôme Manderlier

40 Khadija Nahime

18 Sandrine Job

41 Thierry Flamecourt

19 Mauro Del Borrello

42 Aurica Uscov

20 Lara Kotlar

43 Fabio Riccobene

21 Maxime Pourtois

44 Maria D. SallustioDe Brackeleer

22 Marie Meunier 23 Cédric Mélis ps-mons2012.be 78

45 Marc Barvais


Comment voter ?

Attention !

Local de campagne

Soit vous votez en tête de liste. Soit vous votez pour un(e) candidat(e): remplissez alors la case en face de votre candidat(e) préféré(e). Soit vous votez pour plusieurs candidat(e)s PS: remplissez alors les cases en face des candidat(e)s que vous aurez choisi(e)s. Sachez que dans ce cas, votre voix n’est pas partagée entre – eux : chaque candidat(e)s reçoit votre voix entièrement et a plus de chances d’être élu(e)s parmi les candidat(e)s PS.

Votre vote est nul si vous votez pour plusieurs listes en même temps. Votez donc uniquement pour la liste PS ou les candidats de la liste PS.

Rue de Nimy, 47 7000 Mons

PS

PS

PS

Si vous êtes dans l’incapacité de pouvoir voter, sachez qu’il est possible de voter par procuration.

t : 065/35 35 08 f : 065/35 36 71

Prenez contact avec votre administration communale pour savoir comment procéder.

Vous partagez les ambitions et les projets du PS pour Mons ? Vous souhaitez aider et participer à la campagne pour, ensemble, mener à bien les projets du PS ? Vous souhaitez : Être tenu informé(e) des débats et réunions organisés ? OUI - NON Placer un panneau électoral chez vous ou poser un bandeau sur votre voiture ? OUI - NON Mettre des documents sous enveloppe ? OUI - NON Participer à des collages d’affiches ? OUI - NON Participer à des distributions de tracts ? OUI - NON

Il vous suffit de nous fournir vos coordonnées en envoyant ce coupon à l’adresse ci dessous: Nom: ............................................................ Prénom: ....................................................... Adresse: ....................................................... Tel: ................................................................ e-mail: .......................................................... PS de Mons, local de campagne Rue de Nimy, 47 7000 Mons t : 065/35 35 08 f : 065/35 36 71

programme 2012 - Grand Mons 79


Contactez-nous ! Par mail à contact@ps-mons2012.be Via notre site Internet www.ps-mons2012.be Via notre page Facebook PS Mons

www.ps-mons2012.be 80

Ed. resp.: Luc ALLART, rue des Arquebusiers 27, 7000 Mons. Ne pas jeter sur la voie publique.

A notre local de campagne Rue de Nimy 47, 7000 Mons t: 065/35.35.08 ou 065/35.36.71

Mons - Programme 2012  

Mons 2012 - Programme du PS

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