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CATÁLOGO CURSOS FORMATIVOS FUNDACIÓN PSICOLOGÍA SIN FRONTERAS • FPSF ASOCIACIÓN PSICÓLOGOS SIN FRONTERAS • PSF


Cuidando y mejorando la formación de nuestro personal, de nuestros recursos humanos conseguiremos mejorar nuestra eficacia y productividad.  


Una persona formada y motivada es el principal valor con el que contamos  


RIESGOS   PSICOSOCIALES      

Riesgos  a  tener  en  cuenta,  especialmente  en  aquellas  ac3vidades  laborales  con  cargas  emocionales,     ya  que  trabajamos  con  personas.     Con  la  siguiente  propuesta  forma3va,  pretendemos  dar  respuestas  que  mejoren  la  cualificación     de  los  trabajadores  y  también  su  mo5vación  y  adaptación,  con  el  obje3vo  de  potenciar  tanto  sus   habilidades  y  sus  competencias    como  responder  mejor  a  los  retos  del  momento.          

 


Nuestra  oferta  forma3va     va  dirigida  a:   •  TRABAJADORES   •  DIRECTIVOS   •  VOLUNTARIOS     Los  trabajadores  son  el  principal  valor  estratégico      


Ges3onamos  programas  forma3vos  "a  la  carta”   cuya  finalidad  es  la  implantación  de  nuevos  hábitos  a  la  hora  de  trabajar.         Par3mos  de  una  necesidad  demandada  por  la  empresa  o  en3dad  y  a  par3r  del  estudio  de  las  caracterís3cas  de   la  misma,  y  de  la  búsqueda  de  evidencias  que  avalen  esa  formación  elaboramos  un  programa  que  responda  a  la   carencia  detectada.     En  la  formación    trabajamos    con  todo  el  personal  del  centro  de  manera  que  se  promueva  el  trabajo  en  equipo  y   el  intercambio  de  ideas  ofreciendo  innovación  y  alterna3vas  de  actuación  que  garan3zan  el  éxito.  


GESTIÓN FORMACIÓN FUNDACIÓN TRIPARTITA CALCULO DEL CRÉDITO FORMATIVO

PRIVADA GESTIONAMOS PRESUPUESTO

DESARROLLO PERSONALIZADO

LA COFINANCIACIÓN DESGRAVACIÓN IMPARTICIÓN CON LOS MEJORES PROFESIONALES


CRÉDITO  DE  FORMACIÓN   .  

Crédito  de  las  empresas  para  la  realización  acciones  forma3vas.   Determinado  por  el  número  de  trabajadores.  

Crédito  anual  de  formación     Cuan\a  ingresada  en  el  2013  por  Formación  Profesional  X  %  Bonificación.                                                                                                          %  Bonificación     De  6  a  9  trabajadores                                                                    100%      De  10  a  49  trabajadores                                                                75%   De  50  a  249  trabajadores                                                            60%      De  más  de  250  trabajadores                                                  50%   En  empresas  de  1  a  5  trabajadores:  420  €/  empresa    


DATOS  QUE   NECESITAMOS  PARA   CALCULAR  EL  CRÉDITO   ANUAL  DE  FORMACIÓN   •  Nº  de  Cuenta  de  Co3zación   •  Datos  del  representante  legal  de  la  empresa   •  Nº  de  trabajadores   •  Razón  Social   •  Dirección   •  CIF    


APORTACIÓN  PRIVADA   Hasta  9  trabajadores    0  %   De  10  a  49  trabajadores    10%   De  50  a  249  trabajadores  20%   De  250  o  más  trabajadores    40%     Esta  aportación  puede  jus3ficarse  con  la  formación  recibida   en  horario  de  trabajo.    


MÓDULOS   ECONÓMICOS   MODALIDAD DE NIVEL DE FORMACIÓN IMPARTICIÓN

Presencial

Básico

Medio- Superior

9 euros

13 euros

Teleformación

7,5 euros

A distancia convencional

5,5 euros

Mixta

Se aplicarán los módulos anteriores en función de las horas de formación presencial y a distancia convencional o teleformación que tenga la acción formativa


PROPUESTA   FORMATIVA   Ergonomía,  prevención  y  abordaje  de  riesgos  psicosociales             Se  desarrollara  una  encuesta  previa  de  valoración  de  riesgos  psicosociales  ,   si  la  en5dad  no  dispone  de  ella.   Cursos:     §  Conciliación  vida  laboral  y  personal   §  Ges3ón  3empo   §  Manejo  y  ges3ón  del    estrés   §  Burn  out  o  síndrome  del  quemado   §  Técnicas  de  Relajación   §  Evaluación  de  riesgos  psicosociales   §  Comunicación  de  Malas  No3cias          


PROPUESTA   FORMATIVA  

 Mejora  de  la  calidad  de  vida  laboral  y  organizacional     Se  desarrollará  una  encuesta  previa  anónima   sobre  sa5sfacción  y  calidad  de  vida  ligada  a  la   organización     Cursos     •  Aprendiendo  a  ser  felices   •  Relajación  y  manejo  del  estrés   •  Mejora  tu  autoes3ma   •  Habilidades  de  comunicación   •  Trabajo  en  Equipo   •  Formador  de  Formadores   •  Habilidades  Direc3vas   •  Ges3ón  del  Tiempo   •  Diseño  Organizacional    


Mejora  Laboral     •  •  •  •  •  •  •  •  •  •         

Informá3ca   Ges3ón  de  nóminas   Presentaciones  con  impacto   Aprender  a  hablar  en  público   Búsqueda  de  Subvenciones  y  Patrocinios   Elaboración  y  Jus3ficación  de  Proyectos   Cómo  hacer  un  buen  curriculum   Preparación  de  la  Entrevista  Personal   Manual  del  Emprendedor   Taller  de  Memoria  (Brain  Training)    


•  •  •  •  •  •  •  •  •  •  •  •  •  •  •  •  •  •     

PÍLDORAS  DE   PSICOLOGÍA   Mediación  Familiar   Sesiones  Clínicas   Casos  Prác3cos  Periciales  Psicológicas   Evaluación  de  la  Psicopa\a   Introducción  a  la  Neuropsicología   Manejo  del  Duelo     Psicooncología   Intervención  Psicológica  con  Víc3mas  de  Accidentes   Evaluación  de  la  Inteligencia   Manejo  de  Pruebas  Psicométricas   Simulación   Modificación  de  Conductas  Violentas   Abordaje  de  Problemas  de  Conducta  en  Niños   Trastornos  de  la  Alimentación   Demencias   Trastornos  Psicó3cos   Evaluación  y  Prevención  de  la  conducta  suicida   Bullying  o  Acoso  Escolar    


NUESTROS   VALORES     Ø  CONFIANZA  y  RESPETO.   Ø  FORMACION  BASADA  EN  LA  EVIDENCIA.   Ø  FORMACIÓN  CENTRADA  EN  LAS  PERSONAS/EN  EL  EQUIPO/EN  EL   CENTRO       Ø  SUPERVISION   Ø  ESFUERZO.   Ø  PLANIFICACIÓN  Y  LA  ORGANIZACIÓN     Ø  DIDÁCTICO  Y  PRÁCTICO   Ø  COMUNICACIÓN  CONTINUA  CON  EL  CLIENTE  PARA  FACILITAR  LA   MEJORA  CONTINUA.   Ø  FLEXIBILIDAD  Y  ADAPTACIÓN            


Datos  de  la  en3dad  

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@PSFMadrid    

 

Psicólogos  Sin  Fronteras  Madrid  (PSF-­‐M)  

 

CIF:  G83230409   Siglas:  PSF   Registro  y  Fecha  de  Inscripción:  10-­‐12-­‐2001   Representante  legal:  José  Guillermo  Fouce  Fernández  (presidente)  

      Somos  una  fundación  sin  ánimo  de  lucro,  que  desarrolla  sus  acciones  en  España  (Madrid,  Cataluña,  Andalucía,  Cas3lla     de  España  (Argen3na,  Ecuador,  México,  Chile,  Perú)   La  Mancha,  Cas3lla  León,  Aragón,  Navarra)  y  fuera  

· Sede Social: C/ Cuesta de San Vicente 4 – 4ª Planta – 28008 – Madrid · Local: C/ Luis Piernas 38 (local 4) - 28017- Madrid.

www.psicologossinfronteras.net psf@psicologossinfronteras.net C/ Luis Piernas 38 – 28017 – Madrid Tlf 912335851 - 616340590


Sede Social: C/ Cuesta de San Vicente 4 – 4ª Planta – 28008 – Madrid Local: C/ Luis Piernas 38 (local 4) - 28017- Madrid.

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