ÓE Állásbörze Kalauz / 2022. ősz

Page 1

TEHETSÉG. SIKER. KÖZÖSSÉG.

ÁLLÁSBÖRZE

KALAUZ

2022

október

4

Bécsi út 96/b

október

&

5

Tavaszmező utca 14-18.


Gyakornoki munka? Teljes állás? A legizgalmasabb kutatásfejlesztési pozíciók várnak rád a Knorr-Bremse R&D Centerben!

Karrier: www.joinus.hu

Knorr-Bremse R&D Center knorr_bremse_rdcenter


Mindkét nap online is!

i

allasborze.uni-obuda.hu

október

október

4

5


BÉCSI ÚT

STANDTÉRKÉP

14

Bécsi út Aula

15

16

17 13

30

18

31 29

19 12

32 20

28

11

33 21

27

10 34

26

22 9

35

8 23

25

7 24

6 4

2

3

5 1

4

DOBERDÓ ÚT


CÉG

STAND

OLDAL

Accenture

1

20

ÁllásStart Magyarország Kft.

18

22

Anteus

24

Asura Technologies Zrt.

31

28

Auchan Magyarország Kft.

9

30

BlackRock Hungary Kft

34

36

Budapest Főváros Kormányhivatala

38

40

Carl Zeiss Digital Innovation Hungary Kft.

6

42

DEKRA Akademie Kft

33

50

Deutsche Telekom IT Solutions

10

52

Dorsum Zrt.

19

54

doTERRA Europe Services

2

56

E.ON

28

58

evosoft Hungary Kft.

12

60

Hays Hungary

14

62

HM Elektronikai, Logisztikai és Vagyonkezelő Zrt.

29

64

Információs Hivatal

8

68

Információs pult - ÓE Shop

16

KÉSZ Csoport

13

70

Knorr-Bremse R&D Center

4

74

Kyndryl

3

76

5


STANDTÉRKÉP Bécsi út Emelet

39 38 37

36

6


CÉG

STAND

OLDAL

Legrand Zrt.

27

78

Magyar Bankholding

15

80

MÁV-Volán-csoport

21

86

MAVIR ZRt.

32

84

Morgan Stanley

30

88

NIX Tech

11

92

Nokia

7

94

Óbudai Egyetem Nemzetközi Osztály

39

132

One Identity - Szoftverfejlesztés

25

96

OTP Bank

35

98

Paks II. Atomerőmű Zrt.

24

100

PopKnorr

5

Schneider Electric

26

SIROKI LŐSZERGYÁR

17

112

Starschema

36

116

Sysdata PSE Kft.

22

120

World Kinect Energy Services

23

130

Zoltek Zrt.

20

132

Zyntern.com Gyakornoki és Pályakezdő Állásportál

37

134

7


STANDTÉRKÉP

7

Tavaszmező utca Földszint

6

8 9 5 10 4 11

3 12 2 13

1

BEJÁRAT

8

14

17

15

16


CÉG

STAND

OLDAL

ABB Mérnöki Kereskedelmi és Szolgáltató Kft.

18

ASA Építőipari Kft

26

BlackRock Hungary Kft

5

36

BorgWarner Oroszlány Kft

11

38

Continental Budapest

6

44

Continental Veszprém

7

46

Control-X Medical Kft

48

Deutsche Telekom IT Solutions

4

48

Infineon Technologies Cegléd Kft.

10

66

Információs pult

1

Knorr-Bremse R&D Center

13

74

MÁV-Volán-csoport

12

86

Nemzetbiztonsági Szakszolgálat

90

PCB Design Kft.

3

PopKnorr

8

Richter Gedeon Nyrt.

2

108

Sealed Air

16

110

Schneider Electric

9

thyssenkrupp

17

OnE Job Iskolaszövetkezet

102

122 138

VALEO

14

126

Wienerberger csoport

15

124

9


STANDTÉRKÉP Tavaszmező utca Alagsor

31

23 22

30

21

24

20 29

25 19

26 28

18 27

BEJÁRAT

10

BEJÁRAT


CÉG

STAND

OLDAL

AVL Hungary Kft.

28

32

Balluff

18

34

DEKRA Akademie Kft

19

50

GANZ

27

Hays Hungary

22

Információs pult - ÓE Shop

29

Kingspan Kft.

24

72

MAHLE Compressors Hungary Kft

23

82

Óbudai Egyetem Nemzetközi Osztály

21

136

Phoenix Mecano Kecskeméti Kft.

25

104

Procter & Gamble Magyarország

62

106

SONEAS

30

114

SUEZ Membrángyár

20

118

Unilever Veszprémi Algida Jégkrémgyár

26

124

11


Prof. Dr. Kovács Levente rektor Óbudai Egyetem

Sok

szeretettel

köszöntöm

az

Óbudai

Egyetem 29. Állásbörzéjének érdeklődőit és a kiállítókat: a munka világát megismerni kívánó hallgatókat és a jól képzett dolgozókat kereső munkaadókat egyaránt.

Az Óbudai Egyetem immár 29. alkalommal ad teret a pályakezdés előtt állók és a vállalkozások, egyéb munkaadók találkozásának. Bizonyára sokakban felmerül a kérdés: mi értelme van eljönni az Állásbörzére? Érdemes eltölteni ott akár fél napot is? A kérdés jogosnak tűnhet, hiszen az interneten számos állásajánlatot és potenciális munkaadó közül válogathat. Ma már fel sem kell állni a számítógép elől ahhoz, hogy megfelelő pozícióra találjunk. Ezzel szemben az Állásbörzére látogatás az időigényesebb álláskeresési módok közé tartozik. Miért ajánlom mégis? Mert

a

személyes

kapcsolatfelvétel,

a

leendő

munkaadóról

szerzett

közvetlen

benyomások miatt ez a rendezvény segít jól megalapozott döntést hozni. Sőt így akár a kiválasztási folyamat első lépcsőjén is túljuthat. Egy álláshirdetésből nem feltétlenül derül ki, pontosan, mi is lesz a feladat, mire számíthat. Ezúton

is

szeretnénk

kifejezni

köszönetünket

a

vállalatok

képviselőinek,

hogy

partnerként működnek közre nemcsak az állásbörzék megtartásában, hanem az oktatás támogatásában is. A kiállítók többsége jellemzően az autóipar, informatika, telekommunikáció, bank és

biztosítás,

kiskereskedelem,

elektronikai,

energetikai

ipar,

gyártás,

termelés,

szállítmányozás, logisztika, könyvelés, könyvvizsgálat, közszféra területéről érkezik. Tehát van miből válogatni! Arra buzdítom hallgatóinkat, vegyenek részt ezen a páratlan lehetőségeket kínáló eseményen!

12


Mezei Miklós ügyvezető igazgató Óbudai Egyetem Nonprofit Kft.

Kedves Érdeklődő, Hallgató, Munkatársak, Partnerek! Üdvözlöm

Önöket

az

Óbudai

Egyetem

2022. őszi Állásbörzéjén!

Ez a 29. Állásbörzénk, mely idén is nagyszámú kiállítót vonultat fel. A visszatérő és új cégeknek köszönhetően idén több mint 50 partnert tudhatunk magunkénak. A rendezvény célja, hogy diákjainknak és kiállítóinknak lehetőséget biztosítsunk a személyes és online találkozásra, kapcsolatépítésre. Célunk, hogy a munkaadók és a leendő munkavállalók minél közelebb kerüljenek egymáshoz, tapasztalatot szerezzenek és felmérhessék a velük szemben támasztott követelményeket. A rendezvényen az Óbudai Egyetem több ezer hallgatója, valamint az ország számos más műszaki és gazdasági felsőoktatási intézményének hallgatói vehetnek részt. Nagyszámú, már munkaerőpiacon elhelyezkedett, karrierváltás előtt álló személy is látogatja a rendezvényt. Az eddigi tapasztalatok azt mutatják, hogy az állásbörzék óriási népszerűségnek örvendenek mind a cégek, mind az informatikai, könnyű- és villamosmérnöki (erősáramú) szakmákban állást kereső hallgatók körében. Az esemény második napja a gépészmérnöki, villamosmérnöki (gyengeáramú), mechatronikai, biztonságtechnikai és menedzsment szakmákban állást keresők számára van fenntartva. Az idei évtől az Építéstudományi Kar hallgatói is megtalálhatják az építőmérnök-, építészmérnök- és műszaki-menedzser területen kiállító cégek közül a számukra legmegfelelőbbet. Az idei kiadásban ismét arra törekedtünk, hogy átfogó áttekintést nyújtsunk a kiállító vállalatokról és szervezetekről, valamint az általuk meghirdetett álláslehetőségekről. Brosúránk segítségével megismerheti a kiállítók tevékenységét és céljait, így Ön is felkészülten érkezhet a kiszemelt cég standjához. Minden résztvevőnek sikeres börzét kívánok!

13


Barcsa Levente Koppány EHÖK elnök Óbudai Egyetem

Az Óbudai Egyetem a felsőoktatás aktív szereplőjeként minőségi, versenyképes és gyakorlatias oktatást nyújt hallgatóinknak, melyet személyes tapasztalataim alapján is meg tudok erősíteni.

Hallgatói szemmel egy ilyen rendezvény remek lehetőséget nyújt munkahelyi, vagy tanulmányi döntéshez is, legyen szó akár szakirányválasztásról, vagy gyakorlati helyről, mind tapasztalatlan elsőévesnél, vagy akár már tapasztalt felsőbb évesnél. A kiállítás során lehetőség nyílik közelebbről megismerni a vállalatokat, kínált pozícióikat, felépítéseiket. Közvetlenségük és nyitottságuk olyan pozitív környezetet teremt a hallgatóknak, ahol egy személyes, baráti kommunikáció során bátran tehetik fel kérdéseiket, megismerkedhetnek a lehetőségeikkel, esetleg iránymutatást kaphatnak a jövőképükkel kapcsolatban. A sokszínű kiállítók között szinte minden képzési területen tanuló hallgató érdeklődhet szakmájába vágó partnernél. Minden hallgatótársamnak azt tanácsolom, hogy látogasson el az Óbudai Egyetem 29. Állásbörzéjére és találja meg számításait, ha állást keres azért, ha már van munkája, akkor pedig a kapcsolatépítés miatt. Ezúton is szeretném megköszönni a szervezők áldozatos munkáját, hogy lehetőséget teremtenek az ipar és hallgatóink kapcsolatának szorosabbá tételéhez!

14


Gyere el, és nyerd meg a

2 db iPhone 14 egyikét! Játékban való részvétel feltételei: 1. Regisztrálj az oldalunkon: allasborze.uni-obuda.hu 2. Töltsd fel az önéletrajzodat az állásbörze weboldalára, a profilodhoz! 3. Küldd el önéletrajzod minimum egy cégnek Discordon! 4. Látogass el legalább az egyik állásbörzére személyesen és olvasd be 5 tetszőleges cég QR kódját! További részletek: allasborze.uni-obuda.hu

október

október

4

5


Óbudai Egyetem Nonprofit Kft. Jegyzetbolt

Hirdetéskezelés

A Jegyzetbolt legfontosabb feladata, hogy

A Nonprofit Kft. felel az egyetem hirde-

az Óbudai Egyetem hallgatóit ellássa jegy-

tési felületeinek fejlesztéséért, digitalizá-

zetekkel. Küldetésünk, hogy a hallgatók

lásáért, karbantartásáért, valamint ezen

elérhető áron jussanak minőségi jegyze-

felületek

tekhez. Jegyzetek mellett, számos oktatá-

kapcsolatfelvételekért. A célja a modern,

si segédletet, akciós könyvet árulunk. Az

reprezentatív, digitális hirdetési felületek

egyetemi ajándéktárgyakat (póló, pulóver,

kialakítása. Lehetőséget teremt online

toll-ceruza, bögre…) is a jegyzetbolt forgal-

tartalmak, hirdetések mellett, offline meg-

mazza. Lehetőség van az egyetemi moodle

jelenésekre is, termékpromóciókat végez,

rendszerben lévő elektronikus jegyzetek

akár kitelepülési lehetőségeket biztosít.

nyomtatására is.

Partnerek megkeresésére teljes média-

értékesítéséért,

saleshouse

kampányok lebonyolításában is részt vesz.

Hallgatói Közösségi Központ

Nyomda-Sokszorosító üzem

A központok elsősorban közösségi térként funkcionálnak a hallgatók számára. A hall-

A nyomdában lévő gépeken oktatá-

gatók rendelkezésére áll továbbá hűtő és

si anyagokat, jegyzeteket állítunk elő,

mikró is, hogy nyugodt körülmények között

vizsgalapokat másolunk az Egyetem

tudják elfogyasztani ebédjüket. Lehetőség

Intézetei számára, illetve az Egyetemi

van a továbbiakban nyomtatásra, fénymá-

Jegyzetbolt részére. A nálunk lévő szol-

solásra, szkennelésre, laminálásra, illetve

gáltatások: másolás, nyomtatás, köté-

spirálozásra is, de számológép is kölcsö-

szeti munkák.

nözhető. A központok Diákhitel pontként is üzemelnek.

16

oenonpr


Rendezvényszervezés

Mentálhigiénés tanácsadás

Kiemelten fontos terület a rendezvényszervezés, beleértve a teljes körű koordi-

Hétköznapi életünk során előfordul-

nációt és az utánkövetési munkát. Többek

hat, hogy olyan kihívással, az egyetemi

között az Állásbörze, a gólyatáborok, a

tanulmányokból fakadó nehézséggel

sítáborok, és különböző rendezvények

kell szembenéznünk, amelyet egyedül

szervezésével foglalkozik. Célja, hogy mi-

nem vagyunk képesek megoldani. Mo-

nél szélesebb spektrumon biztosítson

tivációhiány, társas kapcsolati nehéz-

programokat a hallgatók számára. Továb-

ségek, krízishelyzet, elakadás esetén

bá vállalati rendezvények és csapatépítők

pszichológusaink

szervezését is lebonyolítja.

mat keretében nyújtanak segítséget

tanácsadási

folya-

a továbblépéshez. Keresd őket bizalommal, ha úgy érzed, hogy szeretnél jobban odafigyelni magadra és a lelki jóllétedre, vagy olyan nehézséggel nézel szembe, amiben támogatásra len-

Partnerkapcsolatok kialakítása

ne szükséged.

Mindennapi tevékenységéhez tartozik új partnerkapcsolatok felkutatása, együttműködési lehetőségek kiépítése, új kapcsolódási pontok vizsgálata. Feladatai a már meglévő partnerkapcsolatok-, vállalati együttműködések hosszútávú fenntar-

Bölcsőde

tása is. Célja, hogy a potenciális partnerek

Az Óbudai Egyetem Munkahelyi Bölcső-

számára a tevékenységek részletes ismer-

de fenntartója az Óbudai Egyetem Non-

tetése után megtalálja azt a kapcsolódási

profit Kft. A munkavállalók 1-3 éves korú

pontot, mely az igényeikhez és terveikhez

gyermekeinek nyújt napközbeni gyer-

leginkább illeszkedik.

mekfelügyeletet, szeretetteljes gondos-

rofit.hu

kodást, elősegíti testi, lelki és értelmi fejlődésüket. Szolgáltatásunk megnyugtatóan segíti a kollégák visszatérését a munkába.

17


Az ABB egy vezető globális technológiai vállalat, amely ösztönzi a társadalom és az ipar átalakulását egy hatékonyabb és fenntarthatóbb jövő megvalósítása érdekében. Az energetikai, robotikai, automatizálási és hajtás portfólióinak különböző szoftverekkel való összekapcsolásával az ABB kitolja a technológia határait, hogy ezzel a teljesítményt új szintre emelje. A kiválóságáról több mint 130 éve jól ismert ABB sikerességét a világ több mint 100 országban foglalkoztatott 110 000 tehetséges munkatársa garantálja. Termékskálánk a villanykapcsolóktól a robotokig, az óriás méretű transzformátoroktól az olyan szabályzó rendszerekig terjed, amelyek átfogóan kezelnek energiahálózatokat és hozzájárulnak a gyárak hatékony működtetéséhez. Megoldásokkal rendelkezünk az energiahatékonyság növelésére, a villamosenergia biztonságos szállítására és elosztására, valamint az ipari és közüzemi egységek termelékenységének növelésére. A megújuló energia teljes értékláncában jelen vagyunk, a villamosenergia-termelés, szállítás és elosztástól kezdve az elektromos autózás támogatásáig. Megoldásaink egyesítik a különféle energetikai és automatizálási technológiákat, ezáltal partnereink termelékenysége még hatékonyabbá válik, ugyanakkor csökken a környezetre gyakorolt káros hatás. Az ABB számára kiemelt fontosságú az ipari digitalizáció területe. ABB AbilityTM platformunk egységes, iparágfüggetlen, az eszközöktől a felhőig terjedő digitális megoldásaink kínálata, amely lehetővé teszi vevőink számára, hogy több ismeretre tegyenek szert, és feladataikat jobban, hatékonyabban végezhessék el. Az ABB AbilityTM több mint 220 különböző digitális megoldást tartalmaz, összekapcsolva vevőinket az Ipari Dolgok Internetével, és a széleskörű iparági szaktudás, valamint a digitális kapcsolódás megteremtése révén gyakorlati értéket teremt vevőink számára. Az ABB elkötelezett a szociális, környezetvédelmi, emberjogi, etikai és közjogi szabályok betartása mellett. Az ABB erőssége a globális kutatás és a helyi adottságok jó kihasználása. Magyarországi vállalata, az ABB Kft. 1991-ben alakult, és azóta az egyik vezető szállítóként van jelen a hazai közmű, valamint energiaszektorban. Az elmúlt 30 évben Magyarországon sikerült egy tudásalapú vállalatot létrehozni, megbízható helyi bázist kiépíteni és a partnerekkel szoros kapcsolatot kialakítani. A felvásárolt GE Industrials magyarországi disztribúciós központjával, és a már korábban az ABB tulajdonába került Thomas&Betts kecskeméti üzemének dolgozóival együtt az ABB összesen 600 főt alkalmaz itthon. Azon felül, hogy az ABB számos hazai mérnököt és műszaki szakembert alkalmaz, a cég mögött az ABB Csoport teljes műszaki tudásbázisa áll. Célunk, hogy partnereinkkel közösen írjuk együtt a jövőt.

NYELVTUDÁS

WEBOLDAL

https://new.abb.com/hu

angol

Kapcsolattartó

ABB

Badger Jennifer

ABBMagyarorszag

jennifer.badger@hu.abb.com +36 30 399 4422

abb_magyarorszag ABBgroupnews

18



Az Accenture egy globális IT-szolgáltató vállalat, amely vezető szerepet tölt be a digitalizáció, a felhő alapú technológiák és a biztonság terén. Technológiai szakértelem A-Z-ig Az Accenture szakértői gárdája a stratégiai és technológiai tanácsadástól kezdve, az AI-on, az IIoT-n keresztül, a robotikán át az outsourcing-ig mindennel foglalkozik. Innovatív dolgokat alkotnak, hisz az ABC minden betűjéhez tudnak társítani technológiai szakértelmet, szakembert és specializált tudást is. Mi sem igazolja jobban a szakmai elismerésüket, mint hogy olyan cégeket tudhatnak a partnereik között mint az Apple, SAP, Microsoft, Amazon, Google, Oracle, Salesforce, Siemens, PTC, ServiceNow, Adobe és még sorolhatnánk. Mottónk: Let there be change Az Accenture szakemberei a fejlődés jegyében folyamatosan újragondolnak, újra feltalálnak, újradefiniálnak mindent, amit lehetséges. Ennek a piacformáló szemléletnek köszönhetően a cég hosszú távú eredményei nemcsak a szegmensen belül, de az élet számos területén is pozitív változást hoznak. Az Accenture Magyarországon Itthon több, mint 600 tanácsadó, mérnök és informatikus kollégával dolgozunk számos hazai és nemzetközi innovatív projekten, három üzletágban: Consulting, Technology és Industry X. Budapesten 2 irodánk van: a Váci Greens Business Centerben és a XI. kerületi Hauszmann Alajos utcai irodában. Dolgozz te is a változás középpontjában!

NYELVTUDÁS

WEBOLDAL

angol

accenture.hu

Kapcsolat

Accenture Hungary

hu.recruitment@accenture.com

accenturemagyarorszag

+36 1 327 3700

20



Az ÁllásStart a piacvezető hazai karrierkiadvány készítőjeként idén immár 21 éve képez hidat az ambiciózus álláskeresők és a felkészült munkaerőt kereső vállalatok között. Karrierkiadványunkban végzettségednek megfelelően több száz vállalat aktuális álláshirdetései közül válogathatsz. Csatlakozz Facebook-közösségünkhöz, ahol közel 166.000 álláskereső értesül a legfrissebb álláshirdetéseinkről, regisztrálj bátran adatbázisunkba, hogy a velünk együttműködésben lévő vállalatok aktuális kereséseik kapcsán konkrét ajánlatot küldhessenek számodra.

NYELVTUDÁS angol

Kapcsolattartó Koritsánszky Gergely Senior Key Account Manager

koritsanszky@allasstart.hu +36 70 397 5770

22

WEBOLDAL

https://www.allasstart.hu

AllasStartHU


Ne hagyd ki 2022-ben! 5+1 biztos tipp a sikeres álláskereséshez

+ Lemaradtál a nyomtatott ÁllásStartról? Keresd e-kiad ványunkat az interneten !

2.

Okostelefonod van? Hozz egy okos döntést, és töltsd le az alkalmazásunkat!

1.

3.

Regisztrálj weboldalunkon, és a legjobb állásajánlatok hamarosan a postafiókodban fognak várni!

5. Találkozzunk személyesen az állásbörzéken, ahol ingyenesen megkaphatod kiadványunkat, és személyre szabott karriertanácsadást kaphatsz!

Kövess minket facebook-on, ahol új állásajánlatokkal és hírekkel találkozhatsz!

4. Haladj a korral, töltsd fel videó önéletrajzod, így leendő munkaadód azonnal képet kaphat rólad!

www.allasstart.hu


Az Anteus a beléptetőrendszerek specialistája. 1998 óta fejlesztünk, gyártunk, forgalmazunk és telepítünk beléptető eszközöket és rendszereket. Itthon és külföldön a gazdaság minden területére szállítunk korszerű, megtérülő megoldásokat. Forgalmunk nagy részét az építőipar és biztonságtechnika adja. Büszkék vagyunk rá, hogy innovatív termékeinkkel élen járunk a beléptető rendszerek fejlesztésében. A sokszínű, izgalmas feladatok mellé szakmai támogatást, stabil, biztos munkahelyet biztosítunk. Várjuk a felkészült, szakmai kihívásokra fogékony jelentkezőket!

Jelenleg az alábbi pozíciókban szeretnénk bővíteni a közel 40 fős csapatunkat: • • • • • • • • •

Folyamatfejlesztési asszisztens Előkészítő mérnök Szerviztechnikus-terméktámogató Rendszertelepítő Projekt asszisztens Beágyazott szoftverfejlesztő Szoftverfejlesztő Műszaki értékesítő Gyakornok

Amennyiben úgy érzi, hogy más területen lenne hasznos tagja a csapatnak, kérjük, jelentkezésében írja le, hogy mi az erőssége és mi az amit szívesen hozzátenne közös munkához (allas@anteus.hu).

NYELVTUDÁS magyar, angol

Kapcsolattartó Buzna Kristóf allas@anteus.hu +36 20 928 4576

24

WEBOLDAL https://anteus.hu

anteushungary


r e i r r a k / u h . s u e t n a / / : s p htt

anteus beléptető rendszerek Büszkék vagyunk rá, hogy innovatív termékeinkkel élen járunk a beléptető rendszerek fejlesztésében. Sokszínű, izgalmas feladatok mellé szakmai támogatást és stabil, biztos munkahelyet biztosítunk.

https://anteus.hu/karrier


Well Built for Well Being Minőségi Építés A Minőségi Életért 30 éve a magyar piacon az ASA Építőipari Kft neve a megrendelők szemében összefonódott a megbízható minőséggel, korrekt vállalással és mindig innovatív, erőforrásoptimalizált megoldásokkal. Ám az ASA Építőipari Kft és a CONSOLIS cégcsoport ennél sokkal több: egy új alkotó erő az előregyártott vasbeton szerkezetek piacán, ahol a biztonságos és barátságos munkakörülmények, a környezetünk megóvásáért tett erőfeszítések és a megrendelőink számára kivitelezett közösségépítő munkánk széleskörű elismerése nyertes csapattá kovácsol minket. Nálunk vasbeton szerkezettervezés, előregyártás, helyszíni szerelés, ipari padlóépítés, generál kivitelezés területen lehet megtanulni azt, ami a könyvekben, podcastokban vagy egyetemi előadásokban nincs benne: projektszemlélet, gördülő tervezés és kivitelezés, projektvezetés, gyártástechnológia, kivitelezés-irányítás, műszaki és pénzügyi összkép stb. S ha lenne olyan téma, amire idehaza nincs válasz, vagy új trendekkel és megoldásokkal is ismerkednél, 17 országban jelen lévő cégcsoportunkon belül biztos érdekes kapcsolatokra lehet szert tenni.Nézd meg a cégcsoportunk új honlapját is: www.consolis.com #JointheForce #FenntarthatóBeton Ha a hazai referencia munkáinkról és a nyitott állásajánlatainkról szeretnél többet megtudni, írj az allas@asa.hu címre.

NYELVTUDÁS magyar, angol

WEBOLDAL

https://www.asa.hu

Kapcsolattartó

consolis.hungary

Németh Ramóna

asaepitoipar

ramona.nemeth@asa.hu +36 30 501 8779

26


WELL-BUILT FOR WELL-BEING

• Előregyártás • Szerkezetépítés • Generál kivitelezés • Ipari padló

> 30 év tapsztalat > 1200 létesítmény > 300 generál kivitelezési munka > 5 millió m2 ipari padló

Ennél is több kihívás


Az Asura Technologies történet 2017-ben indult 3 alapítóval. A célunk az volt, hogy videóelemző rendszerek és rendszámfelismerő szoftverek új generációját fejlesszük ki, amelyek gépi tanulást és MI-alapú objektum felismerést és klasszifikációt felhasználva, rugalmasan építhetők be intelligens parkolási, forgalomirányítási és általános biztonsági rendszerekbe. Mára túl vagyunk egy pre-seed és Series A finanszírozáson és stabil üzletet építettünk, döntően külföldi piacokon működve. Cégünk 2021-el az Egyesült Államok parkolási piacának fontos szereplőjévé vált egy helyi parkolás ellenőrzési szolgáltató megvásárlásával és több projektben is jelen vagyunk Ázsiában illetve a német parkolási piacon. Folyamatosan bővülő csapatunk az évek alatt itthon 50-re duzzadt, Amerikában pedig 25-re. KKV-ként az a missziónk, hogy a kezdetek óta fennálló baráti légkör fennmaradjon és a nálunk dolgozók (akár gyakornokok) napi szintű kapcsolatban lehessenek a cég senior menedzsmentjével, a tapasztalt kollégákkal, mentoraikkal, ezáltal teret adva a fejlődésnek, és hogy nagyon hamar kaphassanak saját priojektet. Olyan projekteken dolgozunk nap, mint nap mint: • Automatikus parkolásellenőrzés rendszámolvasással (0-24 free flow parkolás-ellenőrzés az Amerikai Egyesült Államokban) • Kizárólag kamerák használatával történő adatgyűjtés útdíj rendszerekhez (szenzorok, vagy lézerek alkalmazása nélkül) Indonéziában • Magyarország hivatalos karantén ellenőrző mobilapplikációja (AI-alapú arcfelismerés alkalmazásával) Szakmai területeink, amelyekben tanulhatsz tőlünk és hozzáadhatsz a tudásodból: • Okos parkolás • Útdíj- és forgalomfelügyeleti rendszerek • Video analitika alapú adatgyűjtő rendszerek Keresd gyakornoki és pályakezdő vagy tapasztalathoz kötött pozícióinkat az itt megadott weboldalon!

NYELVTUDÁS magyar, angol

WEBOLDAL

https://asuratechnologies.com

Kapcsolattartó

Asura Technologies Ltd.

Anett Tőtős

asuratechnologies

netti.totos@asuratechnologies.com +36 30 733 6725

AsuraLPR

28



Közel 25 éves tapasztalattal a hazai kiskereskedelmi szektorban, sokszínű munkavállalói közösségként az Auchan Magyarország stabil és inspiráló hátteret nyújt minden életszakaszban ahhoz, hogy folyamatos fejlődéssel megvalósítsd önmagad a társadalom felelős, aktív tagjaként, szem előtt tartva a fenntartható jövőt és biztosítva a rentabilitást. A vállalatunk 1998-ban nyitotta meg első áruházát Budaörsön, azóta 19 hipermarkettel, 3 szupermarkettel, 2 superstore áruházzal és országosan elérhető online kereskedelemmel várja a vásárlókat, hogy egyedi és felelős kínálatán keresztül magas minőségű, helyi és egészséges termékekkel tegyük jobbá vásárlóink mindennapjait. Az áruk megfelelő időben és színvonalon történő szállítását a 87 500 nm-s üllői logisztikai központ biztosítja.

NYELVTUDÁS angol

WEBOLDAL

https://karrier.auchan.hu

Kapcsolattartó

Auchan Retail Magyarország

Központi Toborzás

AuchanMagyarorszag

karrier@auchan.hu

30



Az AVL a világ legnagyobb független – belső égésű, hibrid, valamint elektromos motorok és hajtásláncok fejlesztésével foglalkozó – vállalatcsoportja, a globális járműipar egyik meghatározó szereplője. Szakértelme a motorfejlesztés teljes palettáját átfogja a legújabb személyautó- és tehergépjármű-motoroktól a nagymotorokig, a közvetlen benzinbefecskendezéstől a hibrid hajtásig, a kipufogógáz-utókezeléstől a nyomatékváltókig. A grazi központú nagyvállalat éves szinten 150 millió eurót fordít saját kutatásra és fejlesztésre, és ezzel az iparág technikai fejlődésének egyik katalizátora. Az AVL mérnökökből és tudományos szakemberekből álló közel 10.000 fős nemzetközi hálózata élen jár az automatizált rendszerekhez nélkülözhetetlen szoftverek fejlesztésében is. A vállalatcsoport csúcsminőségű mérnöki és tesztelési hátteret és szakértelmet biztosít ügyfeleinek világszerte – partnereink mindenhol, minden helyzetben számíthatnak ránk!

NYELVTUDÁS angol

Kapcsolattartó Paróczy Pálma palma.paroczy@avl.com +36 20 348 9004

32

WEBOLDAL

https://jobs.avl.com

AVL in Hungary



Érdekelnek a szenzorok és az ipari automatizálás? Vár a Balluff Veszprémben, Budapesten és Csetényben! Munkatársaink az intelligens gyártás, a „Smart Manufacturing” megtervezői. Munkánk fő profilját a szenzor- fejlesztés és - gyártás képezi. Az egyszerű digitális I/O érzékelők mellett olyan intelligens szenzorokkal is foglalkozunk, amelyek a felhasználó számára egyedi módon konfigurálhatóak és széleskörű diagnosztikai adatokkal szolgálnak, ezzel elősegítve a gyártósorok teljeskörű ipari automatizálását. A szenzorok mellett a szenzor adatokat feldolgozó intelligens ipari hálózati eszközök fejlesztésével, gyártásával is foglalkozunk. Az összegyűjtött információ ezzel a magasabb gyártási szinteken is elérhetővé válik, amely magas hatékonyságot garantál és fokozza a termelékenységet. Mindehhez a digitális kommunikációs szabványként funkcionáló IOLink jelenti a kulcsot, amely egyszerű, zavarálló, és az adatokat két irányban továbbítja. Az IO-Link segítségével megvalósított intelligens kommunikációval az ipari dolgok internete (IIoT) már csak egy karnyújtásnyira van. Jelen vagyunk az autóiparban, a gépgyártásban, az élelmiszer- és csomagolóiparban, az energiatermelésben és még sok más iparágban! A legkiválóbb tehetségeket keressük Veszprémben beágyazott firmware fejlesztőmérnök, PCB layout tervezőmérnök, folyamatmérnök, hardware fejlesztőmérnök és villamos fejlesztőmérnök pozíciókba. Budapesti irodánkba pedig PCB layout tervezőmérnök, frontend fejlesztő, beágyazott szoftverfejlesztő és DevOps mérnök szakemberek jelentkezését várjuk! Tudj meg többet a Balluffról a bit.ly/helloballuff_obudai weboldalon!

NYELVTUDÁS angol

WEBOLDAL

https://balluff.hrfelho.hu/allasajanlatok

Kapcsolattartó

Balluff EMEA

Punyi Dorka

balluffelektronikakft

dorka@brandfizz.hu +36 30 556 6746

34



BlackRock’s purpose is to help more and more people experience financial well-being. As a global investment manager and a leading provider of financial technology, our clients — from grandparents, doctors, and teachers to large institutions — turn to us for the solutions they need when planning for their most important goals. People join our firm from around the world to gain real-world experience while making an impact.

NYELVTUDÁS angol

WEBOLDAL

http://www.blackrock.com

Kapcsolattartó

BlackRock

Csontos Péter

BlackRock

peter.csontos@blackrock.com +36 70 669 7113

blackrock BlackRock

36



A BorgWarner-nél munkatársaink olyan energiahatékony megoldásokon dolgoznak, amelyek előre mozdítják a világot. Belsőégésű-, hibrid- és elektromos meghajtású járművekbe gyártott termékeink által innovatív és fenntartható megoldásokat kínálunk az autóiparban. A világ egyik vezető autóipari beszállítójaként az összes autógyártó cég elismert partnere vagyunk. 93 helyszínen, 49 000 munkatársunk dolgozik egy tisztább, energiahatékonyabb jövőért. Magyarországon, Oroszlányban 21 éve vagyunk jelen. A BorgWarner Oroszlány Kft gyárában jelenleg turbófeltöltőket gyártunk. Hamarosan elindítjuk új, elektromos autókba épülő termékeink bevezetését. Gyárunkban modern és tiszta munkakörnyezetben, kiemelkedő munkabiztonsággal és innovatív munkatársainkkal a világ piacvezető autógyártói számára készítünk kiváló minőségű termékeket.

NYELVTUDÁS angol

WEBOLDAL

https://www.borgwarner.com

Kapcsolattartó

BorgWarner

Németh-Galántai Dóra

BorgWarner-Oroszlány

jelentkezem@borgwarner.com

borgwarnerofficial

38



A fővárosi és megyei kormányhivatalok a kormány általános hatáskörű területi kormányzati igazgatási szervei. A területi közigazgatás legnagyobb egységeit képező 20 kormányhivatal a megyeszékhelyeken, a főváros és Pest Megye esetében pedig Budapesten működik. A Kormányhivatalok közül a BFKH a legnagyobb, több mint 5500 főt számláló állományával. Főosztályaink és Kerületi Hivatalaink szerteágazó feladataikban Budapest lakosságát segítik munkájukkal különböző területeken.

NYELVTUDÁS angol

Kapcsolattartó Szentesi Andrea szentesi.andrea@bfkh.gov.hu +36 1 550 4747

40

WEBOLDAL

https://www.kormanyhivatal.hu/hu/budapest



A ZEISS Csoport félvezetők gyártásához szükséges berendezéseket, ipari méréstechnikát, mikroszkópokat, orvostechnikát, szemüveglencséket, fotó- és filmobjektíveket, valamint távcsöveket és planetáriumtechnológiát fejleszt és forgalmaz. A Csoport a Carl Zeiss Jénában 1846-ban alapított finommechanikai és optikai műhelyéből jött létre. Magyarországon a Zeiss Digital Innovation Hungary Kft. ezen területek számára nyújt informatikai szolgáltatást folyamatosan bővülő több szász munkatársával jelenleg Miskolcon és Budapesten. A ZEISS világszinten vezető szerepet betöltő technológiai vállalat. Több mint 35.000 kollégánk ügyfelei számára rendkívül innovatív megoldásokat dolgoz ki, ezzel éves szinten több mint 7,5 milliárd Eurós árbevételt generál. A jövőbeli növekedési területekre - digitalizáció, egészség és ipar 4.0 - irányuló portfóliójával és erős márkanevével a ZEISS jelentősen hozzájárul a technológia fejlődéséhez. Hosszú távon nagy összegeket fordít kutatásra és fejlesztésre. Az 1846-ban Jénában alapított vállalat székhelye a németországi Oberkochen. A Carl Zeiss Alapítvány – Németország egyik legnagyobb, a tudomány előmozdítása iránt elkötelezett alapítványa.

NYELVTUDÁS angol

Kapcsolattartó Kiss Bernadett bernadett.kiss@zeiss.com +36 30 469 9014

42

WEBOLDAL

https://www.zeiss.com/corporate/int/careers/



Cégünk, a Continental Automotive Hungary Kft. budapesti gyára a világ meghatározó autógyárai számára végzi autóelektronikai termékek gyártását, kimagaslóan fejlett és innovatív technológiákat alkalmazva a járműelektronika szinte minden területén. Jelenleg az önvezető, elektromosan meghajtott és internetre csatlakozó járművek legfontosabb rendszereinek előállítása szerepel a budapesti gyár tevékenységeinek fókuszában. Termékpalettánkon egyaránt szerepelnek elektromos vezérlőegységek, meghajtó rendszerek, mechatronikai rendszerek, kijelzők, infotainment rendszerek.

NYELVTUDÁS angol

WEBOLDAL

https://www.continental-jobs.com/

Kapcsolattartó

Continental

Balló Nóra

ContinentalHungary

nora.ballo@continental.com

44



A Continental veszprémi telephelye a világ valamennyi autógyártója részére magas minőségben állít elő biztonságtechnikai elemekhez különböző (motor, kerék-, perdület-, IBS és egyéb) szenzorokat. A Fejlesztési Központban, valamint a közép-kelet európai tesztpályáján az elektronikus vezérlésű fékrendszerek – ABS, ESC – és azok komponenseinek fejlesztése és tesztelése zajlik, a jövő autóin. A Continental technológiai vállalat a jövőbeli autóipari trendekhez igazodó mesterséges intelligencia fejlesztő központtal, egy járműdinamikai fejlesztőközponttal és tesztpályával, hat gyárral, illetve egy regionális gumiabroncs kereskedelmi központtal van jelen Magyarországon.

NYELVTUDÁS angol

Kapcsolattartó Bánóczy-Perényi Zsófia zsofia.banoczy-perenyi@continental.com

46

WEBOLDAL

https://www.continental-jobs.com



A Control-X Medical Kft. világszínvonalú diagnosztikai röntgenrendszereket gyárt orvosi és állatorvosi felhasználásra. Széles portfóliót kínálunk, beleértve a legkifinomultabb, automatizált röntgenberendezéseket. Termékinnovációnkért a Magyar Minőségi Termék Díjjal tüntettek ki bennünket. Az elmúlt 30 évben több mint 5000 Control-X Medical rendszert telepítettek az összes kontinens, több mint 50 országában. Termékeinket és folyamatainkat folyamatosan felülvizsgáljuk a globális szabályozási kritériumoknak (ISO, CE, FDA) megfelelően, ami lehetővé teszi számunkra a széles nemzetközi jelenlétet. Büszkék vagyunk, hogy innovatív és dinamikus magyar kkv-ként számos multinacionális versenytárs mellett sikeres szereplői vagyunk a nemzetközi egészségipari ágazatnak. Legfőbb vállalati értékeink a kiválóság, rugalmasság és a hosszú távú bizalmi kapcsolat partnereinkkel és munkatársainkkal. Kulcsfontosságúnak tartjuk továbbá a fenntartható működést, aminek eredményeként szinte nincs széndioxid-kibocsátásunk.

NYELVTUDÁS angol

WEBOLDAL

https://www.cxmed.com

Kapcsolattartó

Control-X Medical Ltd.

Horváth-Lőrincz Judit

controlxmedical

jlorincz@cxmed.com +36 30 650 3642

48


VÁRUNK A CSAPATUNKBAN! • cégünk rendkívül stabil, folyamatosan fejlődő hazai kkv, amely 30 éve sikeres szereplője a nemzetközi orvosi műszer ágazatnak • innovatív radiográfiai termékeinket (elektronikai, szoftveres és gépészeti megoldásainkat) egyészségügyi intézményekben világszerte alkalmazzák • biztosítjuk a szakmai fejlődési lehetőséget • cégünk tagja a Kormány exkluzív „Kiemelt Exportőr Partnerségi Programjának” • munkakörnyezetünk családias, fiatalos és egyben dinamikus • versenyképes fizetést, cafeteriát és vállalati érdekeltségi rendszert kínálunk • végül, de nem utolsó sorba, nálunk motiváló, segítőkészségen és kölcsönös tiszteleten alapuló légkört találsz. Ha vállalatunk és állasajánlatunk felkeltette érdeklődésed, kérjük jelentkezz Lőrincz Juditnál (jlorincz@cxmed.com).


Világszerte emberek milliói támaszkodnak a DEKRA 1925-ös alapítása óta a DEKRA szakértelmére, legyenek akár otthon, a munkahelyükön, vagy az utakon. A szervezet vállalati küldetésének tekinti, hogy a biztonságot, mint minket körülvevő védőhálót, folyamatosan növelje és fejlessze, így az évtizedek alatt a DEKRA az innovatív szolgáltatások szinonimája lett. A vállalatnak világos és ambiciózus jövőképe van: 2025-ben, a vállalat 100. születésnapjára a biztonságos és fenntartható világ globális partnere lesz. Magyarországon 1997 óta jelen van leányvállalata, a DEKRA Akademie Kft. Célja, hogy a vállalatok és a munkaerőpiac igényei alapján olyan szakképzést kínáljon, amely a keresett munkahelyek betöltéséhez szükséges szakmai ismeretek és készségek széles skáláját nyújtja. 2020-ban nyitotta meg kapuit a DEKRA IT Nearshore Center EMEA, amely globális szinten, minden kontinensen támogatja és fejleszti a teljes vállalat informatikai infrastruktúráját. A központ tevékenysége több alapvető területet ölel fel, ezáltal lehetővé téve a belső know-how megosztását az összes alkalmazott között. Az olyan infrastrukturális témák mellett, mint a hálózat és a felhő-alapú szolgáltatások, mára ,már olyan új szolgáltatásokkal is rendelkezik, mint az SAP vagy a globális HR.

NYELVTUDÁS

WEBOLDAL

angol (must-have) / német (nice-to-have)

https://dekra.hu

Kapcsolattartó

DEKRA

Rácz Márta

DEKRA

recruiting.hu@dekra.com +36 20 409 1286

dekra DEKRA_Konzern

50



A Deutsche Telekom IT Solutions (DT-ITS, korábban IT Services Hungary) Magyarország legnagyobb IKT-munkaadója, a Deutsche Telekom Csoport tagja. A 2006-ban alakult, több mint 5000 fős cég az informatikai és telekommunikációs szolgáltatások széles körét nyújtja. Hiszünk abban, hogy mindenki képes jelentős változást előidézni. A támogató munkahelyi környezettel, a munkavégzés szabadságával és a személyes fejlődési lehetőségek biztosításával támogatjuk a munkavállalók szakmai és egyéni előrelépését egyaránt. Elkötelezettek vagyunk a jövő digitalizációja iránt, és megbízható partnerként szállítjuk az E2E infokommunikációs szolgáltatásokat a Deutsche Telekom és ügyfelei számára.

NYELVTUDÁS angol / német

WEBOLDAL

https://www.deutschetelekomitsolutions.hu

Kapcsolattartó

Deutsche Telekom IT Solutions HU

Lakits Eszter

DeutscheTelekomITSolutionsHU

eszter.lakits@t-systems.com +36 30 416 9905

deutschetelekom.itsolutions.hu

52



A Dorsum egy díjnyertes, innovatív befektetési szoftver-szolgáltató vállalat. Az 1996-os alapítás óta az innováció mindig a vállalat fő motorja volt, amely segített abban, hogy vezető szoftver szolgáltatóvá váljunk a közép-kelet-európai (KKE) régióban. A bankvilág számunkra befektetéseket, tranzakciókat, saját fejlesztésű vagyonkezelési és befeketetéskezelési szoftvereket jelent: ez a mi igazi világunk! A Dorsum története egy hazai sikersztori, amire nagyon büszkék vagyunk. Mára közel 300 fős piacvezető szoftverfejlesztő vállalatként működünk Magyarországon (Budapesten és Miskolcon), Romániában és Bulgáriában, valamint több mint 80 nagy ügyfelünk igényeit kielégítve nyújtunk teljes körű megoldásokat a közép-kelet-európai régióban.

NYELVTUDÁS angol

WEBOLDAL

https://www.dorsum.eu

Kapcsolattartó

Dorsum | Investment Software

Simich Viktória

dorsum.software

viktoria.simich@dorsum.eu +36 30 370 8446

dorsummary

54



A doTERRA Europe Services a 2008-ban alapított doTERRA Ltd. Amerikai tulajdonú esszenciális olaj gyártó és forgalmazó cég leányvállalata. Feladatunk a doTERRA termékek terjesztőinek és ügyfeleinek ügyfélszolgálati támogatása az amerikai központunkkal együttműködésben. Cégünk folyamatosan fejlődik a 2019-es budapesti alapítása óta, már több, mint 250 kollégával segítjük ügyfeleinket 19 nyelven. Sokszínű és fiatalos csapat vagyunk, jókedvű és életvidám kollégákkal, megtalálják helyüket nálunk a diákok is, illetve szakmai újrakezdők és a visszatérő anyukák is. A doTERRA családcentrikus cég, ahol a kollégák az egész részének érzik magukat. Csapatunkat sok újrakezdő, részmunkaidős diák, külföldi kolléga és édesanya erősíti. A doTERRA budapesti központja egy jó hangulatú, modern iroda, ahol mindenki megtalálja a számítását, aki megfelelő munka-magánélet egyensúlyra és támogató vezetőségre vágyik. Cégünknél lehetőség van otthoni munkavégzésre is, így vidéki jelöltek jelentkezését is szívesen fogadjuk.

NYELVTUDÁS angol, cseh/szlovák, észt, francia, héber, holland, lengyel, lett, magyar, német, norvég, olasz, orosz, portugál, román, spanyol, szlovén, ukrán

Kapcsolattartó

doTERRA Europe Services Hungary

Szabó-Szendrei Irina

doterraeuropeserviceshungary

iszendreiszabo@doterra.com +36 30 160 4550

doterraeuropeserviceshungary

56



Alakítsd Te is az energia világát!

MEGVILÁGÍTJUK A JÖVŐBE VEZETŐ UTAT! Izgalmas lehetőséggel várunk! Tanulj nálunk elméletet és gyakorlatot egyszerre, mert a jövődbe fektetett energia mindig megtérül! Aktív hallgató vagy? Ha már tanulmányaid alatt is szeretnél felelősségteljes és értékteremtő munkát végezni, akkor keresd Gyakornoki Programunkat! Már diploma van a kezedben? Nézz szét az eonkarrier.hu -n hiszen mindig van egy jó állásajánlatunk pályakezdőknek is! Amit kínálunk: • Innovatív munkakörnyezetet és korszerű technológiai, üzleti megoldásokat • Karrierlehetőségeket helyben és nemzetközileg • Szakmai és személyes fejlődést • Nagyvállalati környezetet nemzetközi háttérrel • Folyamatos szakmai és mentori támogatást • Versenyképes fizetést és juttatásokat • Szakértő és összetartó közösséget Velünk tartasz?

NYELVTUDÁS angol

WEBOLDAL

http://www.eonkarrier.hu

Kapcsolattartó

E.ON Hungária Csoport

Dobó Péter

eonkarrier

peter.dobo@eon-hungaria.com +36 30 253 6577

eon.hu

58



Az evosoft Hungary Kft. mára Magyarország egyik legmeghatározóbb, legstabilabb és legsokoldalúbb szoftverfejlesztő vállalata lett, amely az egyik legnagyobb európai mérnökitechnológiai konszern, a Siemens Advanta része. Közel 1800 főnek adunk munkát. Három hazai nagyvárosban vagyunk jelen, Budapesten, Miskolcon és Szegeden. Árbevételünk az előző évben tisztán szoftverfejlesztésből meghaladta a 27 milliárd forintot. Mérnökeink és informatikusaink kimagasló szakértelmének köszönhetjük, hogy mára a Siemens kulcsfontosságú partnerévé léptünk elő. Hiszünk benne, hogy világszínvonalú termékek alkotóiként szoftvermegoldásainkkal maradandó értéket hagyunk a világban: „A világ Siemens-logika szerint működik. A világ logikáját mi alakítjuk szoftverré.” Az evosoftnál tapasztaljuk, hogy mérnöknek lenni jó. Ez egy olyan hivatás, mellyel a jövőt formáljuk, új dolgok kitalálásában és létrehozásában veszünk részt, melyek korábban még nem léteztek, és amelyekkel egyszerűbbé, praktikussá válhat a körülöttünk lévő világ. Ráadásul a munkaerőpiac is egyre jobban elismeri a mérnöki alkotások értékét, így ez a pálya biztos megélhetést is ad akár már a pályakezdőknek is. A nagyvállalatok ligájában játszunk, de aki már járt nálunk, érezhette, hogy a közvetlen hangulat, a baráti légkör jellemző ránk. Arra törekszünk, hogy olyan munkahely legyünk, ahol úgy dolgozhatunk ezen a célon, hogy közben munkatársként az egyéniségünket is megőrizhetjük, megmutathatjuk. Gondoskodunk egymásról, megbízhatóak vagyunk, jelen vagyunk, folyamatosan fejlődünk. És tudatosan dolgozunk azon is, hogy a mostani állapothoz képest egy kicsit merészebbek legyünk. Ezek vagyunk mi, evosoftosok.

WEBOLDAL

NYELVTUDÁS

https://www.evosoft.hu

angol

Kapcsolat

evosoft

evosoft_recruitment@evosoft.com

evosoft.hu evosofthu

60





A HM Elektronikai, Logisztikai és Vagyonkezelő Zrt. 100%-os magyar állami tulajdonú, profitorientált nagyvállalat. Mint a hazai védelmi ipar vezető vállalata, minősített NATO beszállítóként törekszünk egyedi megoldások és high tech műszaki fejlesztések, technológiák kidolgozására. Stratégiai célkitűzéseinket a haderőfejlesztés és a védelmi ipari fejlesztési program határozza meg. A Társaság rendszerintegrátori szerepben a védelem ipar fejlődésének motorja. Magyarország egyik legnagyobb munkáltatójaként, feladatainkat kiváló szakemberekkel, közel 4500 elkötelezett munkatárssal végezzük budapesti székhellyel és országszerte 260 telephelyen. Működésünket több üzletág határozza meg, informatika, ingatlan-üzemeltetés és beruházás, vagyonvédelmi szolgáltatások, könnyűipari kapacitás (textil üzemek). Fejlesztéseink stratégiai fókusza: • • • • • • • • • • • •

katonai műveletirányítási rendszerek fejlesztése és támogatása szövegbányász és multimédia elemző rendszerek kiterjesztett valóság (AR) alapú fejlesztések dokumentum- és iratkezelő rendszerek fejlesztése és támogatása rendszerintegrációhoz köthető szoftverfejlesztés konstruktív katonai szimulátorok üzemeltetése és támogatása hardverközeli programozás, beágyazott rendszerek fejlesztése és integrálása vállalatirányítási rendszerek fejlesztése és támogatása portálfejlesztés pilóta nélküli repülőeszközök fejlesztése, gyártása ingatlanfejlesztés egyenruházati és egyéni felszerelés fejlesztés és gyártás STABILITÁS – VÉDELEM – INNOVÁCIÓ Elérhető célokért, elkötelezett csapatban dolgozunk. Csatlakozz hozzánk!

NYELVTUDÁS angol

Kapcsolattartó Hegedüs Ágnes allas@hmei.hu; hegedus.agnes@hmei.hu +36 30 281 6804

64

WEBOLDAL

https://www.hmei.hu/karrier

HM Elektronikai, Logisztikai és Vagyonkezelő Zrt.



Az Infineon innovatív megoldásokat kínál a modern társadalom fő kihívásaira az energiahatékonyság, a mobilitás és a biztonság területén. Teljesítmény-félvezető megoldásai hatékonyabbá teszik az energia előállítását, elosztását, továbbítását. Csökkentik a gépjármûvek, vasúti jármûvek, ipariberendezések, háztartási készülékek energiafelhasználását és környezeti terhelését. Integrált rendszerei gondoskodnak az adatátvitelről, a személyes adatok védelméről, valamint a közlekedés biztonságáról is. Alkalmazásaival támogatja az önvezető, hibrid és elektromos hajtású járművek elterjedését. A beépített félvezetők láthatatlanul is elengedhetetlen részei mindennapi életünknek.

NYELVTUDÁS magyar, angol

WEBOLDAL

https://www.infineon.com/cms/cegled/hu

Kapcsolattartó

Infineon Technologies

Heczendorfer Szandra

Infineon

szandra.heczendorfer@infineon.com +36 30 566 3523

infineoncareers Infineon

66



Az Információs Hivatal Magyarország szuverenitását és törvényes rendjét, állampolgáraink védelmét szolgálja. A küldetésünk, hogy olyan külföldi eredetű, vagy külföldre vonatkozó információkat - humán erővel vagy informatikai úton -, szerezzünk meg, amelyek más állami szervek eszközrendszerével nem elérhetőek. Az így megszerzett információk elemezését és értékelését követően tájékoztatjuk a politikai döntéshozókat, ezzel támogatva a munkájukat. Munkánkat törvényi felhatalmazással, szabályozott külső és belső jogi környezetben, a szükségesség és arányosság elvének betartásával végezzük.

NYELVTUDÁS angol

WEBOLDAL

https://www.ih.gov.hu

Kapcsolattartó

Információs Hivatal

Illés Éva

informacioshivatal

e.illes@allamig.hu +36 30 556 3261

68



A KÉSZ Csoport Magyarország egyik legnagyobb építőipari vállalatcsoportja. Négy évtizede vagyunk jelen az iparágban, így számos rendkívüli és izgalmas projektet tudhatunk magunk mögött. Mindezt annak is köszönhetjük, hogy folyamatosan keressük a fejlődési lehetőségeket, az új piacokat és a kihívást jelentő, egyedi megoldásokat. A piacon egyedülálló felépítésünknek köszönhetően képesek vagyunk kiszolgálni az építőipari értéklánc teljes palettáját a tervezéstől kezdve egészen a kivitelezésig. Emellett többek között logisztikával, flotta menedzsmenttel és munkavédelemmel is foglalkozunk. Magyarországon összesen három telephelyen működünk - Budapesten, Kecskeméten és Szegeden, illetve 5 országban is jelen vagyunk leányvállalatainkkal. Jelenleg több, mint 2000 kollégával büszkélkedhetünk. Meggyőződésünk, hogy alapértékeinkre és kollégáink szakértelmére támaszkodva képesek vagyunk helytállni minden helyzetben.

NYELVTUDÁS angol

WEBOLDAL

https://www.kesz.hu

Kapcsolattartó

KESZ Group

Bodóki Richárd

keszcsoport

bodokir@kesz.hu +36 30 269 3368

keszgroup

70



Piacvezetők vagyunk az építőipar területén Magyarországon. Fő profilunk a szendvicspanel gyártása és értékesítése két gyárunkban: Újhartyánban és Felsőlajoson.

NYELVTUDÁS angol

Kapcsolattartó Csilóné Bőczén Gabriella gabriella.boczen@kingspan.com +36 30 538 0059

72

WEBOLDAL

https://www.kingspan.com/hu



A Knorr-Bremse R&D Center mérnökei komplex munkafolyamatokban kísérik végig egy-egy fékrendszer fejlesztési, tesztelés útját, a sűrítettlevegő-előállítástól kezdve a fékvezérlésen át az új fejlesztésű elektronikus rendszerekig – mindezt magas minőségbiztosítási feltételeknek megfelelve. Vállalatunk haszonjármű-fékrendszereket és vezetéstámogató rendszereket fejleszt. Megálmodjuk és közösen megalkotjuk azokat az okos rendszereket, amiktől a teherautók és az autóbuszok a közutak legbiztonságosabb szereplői lesznek. Ha szeretnél Te is egy inspiráló mérnöki közösséghez tartozni, jelentkezz hozzánk gyakornoki vagy teljes állású pozícióra, illetve duális mesterképzésre a XI. kerületben található kutatás-fejlesztési intézetünkbe vagy kecskeméti tesztközpontunkba. Fejlesszük együtt a jövő okos kamionjait! Mit csinálunk? Fejlesztünk! • Járművezetői asszisztens (ADAS) rendszereket • Elektronikus fékrendszereket • Járműdinamikai szabályzókat • Elektro-mobiltási megoldásokat • Kiberbiztonsági megoldásokat • A jövő kamionját Téged keresünk, ha a végzettséged: • Villamosmérnök • Informatikus • Gépészmérnök • Mechatronikai mérnök • Járműmérnök • Szoftverfejlesztő

NYELVTUDÁS angol

WEBOLDAL

https://www.joinus.hu

Kapcsolattartó

Knorr-Bremse R&D Center

Kiss Kitti

KnorrBremseRDCenter

kittimaria.kiss@knorr-bremse.com +36 1 382 9801

knorr_bremse_rdcenter

74


KUTATÁS-FEJLESZTÉS MÁR GYAKORNOKKÉNT IS? Szerezz szakmai tapasztalatot és legyél a Knorr-Bremse R&D Center inspiráló közösségének tagja! Fejlesszük együtt a jövő okos kamionjait!

www.joinus.hu


Why Kyndryl Kyndryl is a market leader that thinks and acts like a start-up. We design, build, manage, and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers, and our communities. We invest heavily in you – not only through learning, training, and career development, but also through the flexible working practices and stellar benefits that help you grow and progress long-term. And we give back – from planting 90,000 trees in our first 3 months as part of our One Tree Planted initiative to the Corporate Social Responsibility and Environment, Social and Governance practices embedded within everything we do, we are committed to powering human progress in an ethical, sustainable way.

NYELVTUDÁS angol

Kapcsolattartó Basic Alexandra alexandra.basic@kyndryl.com +36 20 823 4732

76

WEBOLDAL

https://careers.kyndryl.com

Kyndryl



A Legrand az épületek villamos- és digitális adatátviteli infrastruktúráinak világszintű szakértője. A francia központú Legrand Csoport a termékeit minden földrészen értékesíti. 90 országban leányvállalattal van jelen, de összességében 180 országban áll képviselettel vevői rendelkezésére. Világszinten közel 36.000 munkavállalót foglalkoztat, árbevétele 2018-ban meghaladta a 6 milliárd eurót. A Legrand magyarországi múltja 100 évre nyúlik vissza. Ez a hosszú idő is mutatja, hogy a vállalat a kezdetektől megállta és megállja a helyét a hazai piacon. Mindig képes volt a megújulásra, kihasználva az adott korokban rejlő innovációs lehetőségeket. 100 év alatt számtalan szélsőséges gazdasági körülményt és kihívást élt át sikeresen és alakult át a mai formájára a Legrand Zrt. Az 1918/19-es Szalay Rt. megalakulásával kezdődött a vállalat múltja. A háborút követően 1950-ben államosítás, majd különböző átszervezések után 1960-ban Szentesre telepítették a gyártó üzemet és megkezdődött a hosszú Kontakta, Kontavill időszak. A vállalat 1992-ben egy sikeres privatizációt követően vált a Legrand Csoport tagjává. Számtalan saját fejlesztés, gyártás és ezekhez kapcsolható elismerések hosszú listája mutatja, hogy a Legrand valóban megbízható szakmai partner. Emeljünk ki néhányat a legutolsó fejlesztéseink közül. A Valena Life és Allure kettős termékcsaládot mi fejlesztettük, mi gyártjuk és mindkettő elnyerte a bevezetése évében a megtisztelő Magyar Termék Nagydíjat. 2017-ben megújult a Niloé és Célian termékcsalád, valamint megjelent kínálatunkban az időskori beteggondozást segítő NEAT termékkör. 2018-ban az indukciós töltők mellett tovább bővítettük az IoT okos megoldásaink körét is. A Legrand kiemelt célja, hogy megújítsa és népszerűsítse az okos megoldásokat, ezért a kor technológiai igényeit meghaladó módon folyamatosan fejleszti termékeit. A 2019 év Legrand újdonságai is a digitalizáció jegyében érkeznek vásárlóink számára. Alapelveink között van a magas minőség iránti elkötelezettség, a kreativitás és a vásárlóink részére a minőségtudatos iránymutatás egyaránt. Vállalati értékrendünket az üzleti partnereink, a munkavállalóink, a tulajdonosok és a környezetünk elvárásait figyelembe véve alakítottuk ki. Legfontosabb érték a Legrandnál az ember. Mérföldköveink a megbízhatóság jegyében: közel 100 éve Magyarországon, több mint 50 éve Szentesen és 25 éve a Legrand Csoportban.

NYELVTUDÁS angol

Kapcsolattartó Hérány Judit judit.herany@legrand.com +36 30 619 5779

78

WEBOLDAL

https://www.legrand.hu



Legyél Te is részese hazánk legkiterjedtebb vállalati fúziós folyamatának! Karrierlehetőség Magyarország egyik legnagyobb és legdinamikusabban fejlődő pénzintézeténél! A Budapest Bank, az MKB Bank és a Takarék Csoport egyesítésével és transzformációjával Magyarország leginnovatívabb integrált bankjának létrehozása a célunk, amely élen jár minden ügyfélszegmens személyre szabott kiszolgálásában, valamint elkötelezett a magyar emberek, vállalkozások és gazdaság iránt.

NYELVTUDÁS angol

Kapcsolattartó Lippainé Rácz Anita Lippaine.RaczAnitaDora@mkb.hu +36 30 948 3058

80

WEBOLDAL

https://mkb.karrierportal.hu/allasok#! https://karrier.takarek.hu https://foundation.karrierportal.hu



MAHLE Termékek a világ minden második járművében A MAHLE Compressors Hungary a nemzetközi MAHLE csoport tagja, a vezető autómárkák kulcsfontosságú partnere. A világ útjain futó minden második járműben a MAHLE termékei működnek. Balassagyarmat - kapu a világra A balassagyarmati gyár története 2000-ben, zöldmezős beruházásként kezdődött, és innen lett 20 év alatt Európa egyik vezető klímakompresszorgyártója. A MAHLE Compressors Hungary a legnépszerűbb autómárkák meghatározó beszállítója. A gyár 800 munkavállalóval, 17 000 négyzetméteres gyártóüzemben, élenjáró technológiával termel. A gyártóüzem egy új 2000 négyzetméteres csarnokkal is bővült, ahol elektromos kompresszorok gyártása kezdődött 2019-től. Munkahelyem a MAHLE A cég Nógrád megye legnagyobb és az észak-magyarországi régió egyik vezető munkáltatója.

NYELVTUDÁS

angol / német (előny)

Kapcsolattartó Horváth Anikó allas.hungary@mahle.com +36 35 502 119

82

WEBOLDAL

https://www.mahle.com



Építsd, tervezd, működtesd velünk az egyre zöldebb jövőt! A MAVIR Zrt. a magyar villamosenergia ipar meghatározó szereplője. Feladata, hogy a hazánkban megtermelt villamosenergiát a kereskedőkön keresztül eljuttassa a fogyasztókhoz, gondoskodjon róla, hogy mindig a megfelelő mennyiségű energia legyen a rendszerben, és hogy villamosenergia hálózat kifogástalan állapotban legyen. Az utóbbi években nagyot fordult a világ, rengeteg tervezésre, fejlesztésre, újragondolásra van szükség. Itt jössz Te a képbe! Számítunk Rád mérnökként, informatikai, műszaki és gazdasági szakemberként.

NYELVTUDÁS

WEBOLDAL

https://www.mavir.hu

angol

Kapcsolat

MAVIR Hungarian Transmission Operator Co.

karrier@mavir.hu

mavir.azenergiairanyitoja mavirzrt

84



Tudod, mi mindennel foglalkozik a MÁV-Volán-csoport? A MÁV Zrt. mintegy 7000 kilométernyi vasúti pályahálózat és az ahhoz kapcsolódó kiszolgáló létesítmények üzemeltetését, karbantartását, valamint a forgalom irányítását végzi. A MÁV-START Zrt. mint a MÁV Zrt. személyszállító leányvállalata, naponta közel 3000 vonatot közlekedtet. Éves utasszáma megközelíti a 142 millió főt. A cég ezen kívül jelentős vontatási szolgáltatást biztosít a piacon, továbbá vasúti járművek karbantartásával, javításával és gyártásával is foglalkozik. A MÁV Szolgáltató Központ Zrt. többek között informatikai, humán, munkavédelmi, számviteli, beszerzési és képzési szolgáltatást biztosít a MÁV-Volán-csoport tagvállalati számára. A MÁV FKG Kft. országos lefedettséggel, közel 1500 fővel hazánk egyik legjelentősebb pályaépítéssel, és -karbantartással, valamint gép- és alkatrészgyártással foglalkozó társasága. A MÁV-HÉV Zrt. öt vonalon, nagyságrendileg 100 kilométeres hálózathosszon végez elővárosi vasúti személyszállítási tevékenységet. Az ágazat éves utasszáma 78,9 millió fő. A VOLÁNBUSZ Zrt. alaptevékenysége a menetrend szerinti autóbusz-közlekedési közfeladat ellátása: évente közel 600 millió utasnak biztosítjuk a mindennapos utazási, munkába és iskolába járási lehetőséget, ami 18 ezer kollégánk együttes munkájának eredménye. Miért válaszd a MÁV-Volán-csoportot? az ország egyik legnagyobb, folyamatosan fejlődő vállalatcsoportja vagyunk; számos szakterületen, országszerte kínálunk állásokat; munkatársaink szakmai fejlődését széles körű képzésekkel támogatjuk; pályakezdőként is csatlakozhatsz hozzánk; egyetemi tanulmányaid alatt szakmai gyakorlati, szakdolgozatírási, ösztöndíjas és duális képzési lehetőségekkel várunk; • szakmai és vezetői karrierutak várnak rád; • alapfizetésed mellé széleskörű juttatási csomagot, lojalitási juttatást évvégén, valamint utazási kedvezményt kínálunk. • • • • •

NYELVTUDÁS angol

WEBOLDAL

https://www.mavcsoport.hu/karrier

Kapcsolattartó

MÁV-csoport

Deme-Nagy Zsanett

mavcsoport

deme-nagy.zsanett@mav.hu +36 30 793 2062

mavcsoport.hu

86



A Morgan Stanley a világ egyik vezető pénzügyi szolgáltató cége, amely teljeskörű és kiemelkedő színvonalú szolgáltatásokat nyújt ügyfeleinek befektetési, banki, értékpapírkereskedelmi és befektetés-menedzsment területen. Munkatársaink a világ 42 országában található több mint 1300 irodánkban dolgoznak. A Morgan Stanley budapesti irodája 2006-ban egy 30 fős matematikai modellező részleggel nyitotta meg kapuit, és az elmúlt tizenöt évben a Morgan Stanley globális hálózatának fontos, mintegy 2000 kiváló szakembert foglalkoztató technológiai és analitikai központjává vált. A munkatársak közel fele informatikával – főként a bank működéséhez szükséges infrastruktúra- és alkalmazásfejlesztéssel – foglalkozik, de jelentős a pénzügyi, kockázatelemző, matematikai modellező, valamint az operációs és a jogi dokumentációs részlegeken dolgozók száma is. További információért és nyitott www.morganstanley.com/careers oldalt.

NYELVTUDÁS angol

Kapcsolat bpcampus_attraction@morganstanley.com

88

pozícióinkkal

kapcsolatban

keresd

WEBOLDAL

fel

https://www.morganstanley.hu

a



Kik vagyunk mi? Egy olyan szerteágazó feladatrendszerrel bíró szervezet, mely lépést tart a technológia fejlődésével. Bűnüldöző partnereink szeme és füle. Mi felelünk a kibertér biztonságáért, mi vagyunk a szakértők, és a kapcsolódó hatósági feladatok is nálunk vannak. Ki lehetsz nálunk? Nem az a kérdés, hogy most középfokú végzettséged, vagy több diplomád van, mert mint olvashattad, számos feladatkör van, ami rád vár. Ha minket választasz, akkor középfokú végzettséggel br. 529.000 Ft-tól, felsőfokúval br. 700.000 Fttól induló fizetéssel - és természetesen számos egyéb juttatással – fogsz kezdeni egy olyan hivatást, amely folyamatos előrelépést és egyéni fejlődést garantál. Nem leszel bebetonozva egy munkakörbe életed végéig, a szakterületek között van lehetőség az átjárásra. Biztos és stabil szervezet vagyunk, amelynek feladatára mindenkor szükség lesz, így hosszútávon is tervezheted itt az életed. Nálunk büszke lehetsz arra, amit minden nap véghez tudsz, és véghez fogsz vinni! Tudjuk, hogy nem könnyű hozzánk bekerülni, de ez a biztosíték, hogy valóban a legjobbak közé fogsz tartozni. Szükségünk van a szakértelmedre, ezért is keres(t)ünk Téged! Ha szerinted is megtaláltuk egymást, akkor töltsd ki a www.nbsz.gov.hu/karrier oldal alatt elérhető jelentkezési lapot, és küldd el önéletrajzodat a hr@nbsz.gov.hu címre!

NYELVTUDÁS angol

WEBOLDAL

https://nbsz.gov.hu

Kapcsolattartó

nki.gov.hu

Lóga Nikoletta, Török István, Vida Viktor Richárd

nki.gov.hu

hr@nbsz.gov.hu +36 30 698 2803, +36 30 698 2875, +36 30 651 1926

90





About Nokia At Nokia, we create technology that helps the world act together. The world is facing fundamental challenges. Pressure on the planet is increasing, productivity is stalling and access to opportunity remains stubbornly unequal. Technology is central to the solution. Through technology leadership and trusted partnerships, we deliver critical networks to help address global issues. We have the power to bring together the world’s people, machines, and devices, sensing and acting in real-time at a massive scale. Our critical networks go beyond connectivity to enable self-optimizing, intelligent systems both locally and globally. With our customers, we deliver solutions that respond to climate change through more efficient use and re-use of the world’s resources, restore productivity growth by bringing digital to the physical industries it has not yet reached and provide more inclusive access globally to work, healthcare and education. We create meaningful interactions to drive human progress.

About Nokia Budapest R&D In 1998 Nokia started with a few dozen employees and over the years we grew to provide jobs for 2300 people. 1200 engineers work in research and development and on the Budapest site products which are irreplaceable for the development and operation of the latest telecom networks like 5G. Our main clients are telecommunication providers and multinational corporations which conduct their business in different market segments.

NYELVTUDÁS angol

WEBOLDAL

https:// www.nokiakarrier.hu

Kapcsolattartó

Nokia

Domokos Eszter

Nokia Hungary Career

eszter.domokos@nokia.com +36 30 014 5146

Nokia

94



A One Identity, a Quest Software egyik üzletága, a világ egyik vezető szállítója a jogosultság – és hozzáférés kezelés és governance területén. A One Identity megoldásai több mint 7500 szervezeteknek segítenek világszerte, hogy egy identitás-központú IT-biztonsági stratégiát valósítsanak meg, ahol a megfelelő felhasználók a megfelelő hozzáféréssel rendelkeznek a megfelelő erőforrásokhoz, a megfelelő időben, és mindezt egy audit során bizonyítani is tudják. Hogyan fejlődhetsz nálunk mérnökként? Belépéskor minden új kolléga kap egy betanulási tervet az első 3-5 hónapra, aminek lekövetésében a mentora és csapatvezetője segíti. Jól kidolgozott kompetencia-mátrix áll rendelkezésre, ehhez kapcsolódó besorolási (grade) rendszer társul. Közvetlen vezetővel personal learning plant készítünk, amit félévente átnéztek közösen. Csapaton belüli tudás-térképet használunk, hogy melyik tudás kinél van már meg. Ha látunk hiányt, akkor meghatározzuk, hogy ki tanulja azt meg, mennyi idő alatt és hogyan. Ez nagyon részletes. Csapatra vonatkozó health-checket is alkalmazunk (Spotifyos mintára, és a saját igényeinkre hangolva).

NYELVTUDÁS angol

WEBOLDAL

www.oneidentity.com/company/careers-hungary.aspx

Kapcsolattartó

One Identity

Antal Balázs

oneidentityquesthungary

balazs.antal@oneidentity.com +36 20 501 9748

oneidentityiam

96


®

LÉGY RÉSZESE TE IS A KALANDNAK! Dolgozz a világ egyik leginnovatívabb IT Security fejlesztőcsapatában! Szekér Szabolcs

Software Engineer

"Akadémiai karrierem után kezdtem el az iparban dolgozni. A One Identity biztosította azokat a lehetőségeket, amelyek meggyőztek a váltásról. Bár Python-fejlesztőként dolgozom, egyéb szakmai területekre is kitekinthetek. A munka sosem monoton, mindig új szakmai kihívásokkal nézhetek szembe."

Kókai Gábor

Software Test Engineer "Már az egyetemi tanulmányaim alatt aktív csapattag voltam. A One Identity minden nap új tanulási lehetőségeket és kihivásokat adott nekem, így a napi munka szakmai fejlődésemmel járt, amelyhez a kollégáim támogatóan álltak hozzá. Az elmúlt 3 év alatt, amelyet itt töltöttem, egy pillanatig nem éreztem monotonitást. Tesztelésben támogatom a csapatomat, de ez nem jelenti azt, hogy elszigetelnek a fejlesztéstől, aktív részt vállalok a tervezésben és a "brainstormingokban" is."

Hogy mi a One Identity? Zseniális és elhivatott emberek által összegyűjtött tudás és tapasztalat, ahol a kocka poénokon is tudunk nevetni. Egy izgalmas munkahely, ahol a kérdéseidre választ, ötleteidre, munkádra feedbacket kapsz. Ahol a feladat rabul ejt, mint egy jó sorozat vagy egy szórakoztató játék. Nem utolsósorban pedig a világ egyik vezető IT-biztonsági szoftverfejlesztő vállalata, több mint 125 millió felhasználóval.

Jelentkezésedet a karrier oldalunkon keresztül vagy a hr-hungary@oneidentity.com email címen is eljuttathatod hozzánk.

https://www.oneidentity.com/company/careers-hungary.aspx


Még keresed a következő lépésed? Az OTP Csoport Kelet-Közép-Európa meghatározó bankcsoportja, 11 országban, 40 ezer alkalmazottal, közel 16,3 millió ügyfélnek nyújt teljes körű pénzügyi szolgáltatásokat. Sikereinket, fejlődésünket a fenntartható és stabil működés határozza meg, egyedülállóvá pedig több mint 70 éves múltra visszatekintő szakértelmünk és régiós tudásunk teszi. A digitális kor vezető bankjaként ügyfeleink számára kiszámítható és megbízható megoldásokat kínálunk, hogy kényelmesen és magabiztosan intézhessék pénzügyeiket, és könnyebben megvalósíthassák kitűzött céljaikat. Az OTP Csoport sikerében meghatározó szerepe van a munkatársaknak, ezért kiemelten fontos számunkra elkötelezett és tehetséges munkatársaink ösztönzése és egyéni fejlődése. Csatlakozz hozzánk! Az OTP Bank évtizedek óta a kiszámíthatóságot, a fejlődést, a szakértelmet és az elismerést jelenti szerte az országban. Magyarország egyik legnagyobb vállalata, régiós szinten is jelentős bankcsoportja olyan munkahely, ahol minden támogatást megkaphatsz a szakmai fejlődésedhez; ahol az előrelépés csakis rajtad, az egyéni ambícióidon és teljesítményeden múlik; ahol a folyamatos változás és az innováció a mindennapjaid része lehet; ahol egy összetartó közösségben dolgozhatsz, és a munkahelyi kapcsolataidból barátságok szövődhetnek; ahol közösen valósítjuk meg terveinket és céljainkat. Akár az első állásodat keresed, akár a következő lépésen gondolkodsz, számos ajánlat közül választhatsz!

NYELVTUDÁS angol

WEBOLDAL

https://karrier.otpbank.hu

OTP Bank otpbank.hu

98



A Paks II. projekt teljes életpályát felölelő karrierlehetőséget kínál. Nálunk folyamatos szakmai fejlődés és kihívásokkal teli, felelősségteljes feladatok várnak rád! A Paks II. Atomerőmű Zrt. feladata az új, paksi telephelyű atomerőművi blokkok létesítésének előkészítése, az engedélyek beszerzése, a beruházás lebonyolítása, az új egységek üzembe helyezése, majd üzemeltetése. Az atomerőmű tervezéséhez, építéséhez és később az üzemeltetéséhez rengeteg jól képzett szakemberre van szükség. A beruházásban mintegy 10 ezer ember dolgozik majd. Egy atomerőmű létesítése rendkívül összetett, izgalmas feladat, rengeteg kreativitást és innovatív gondolkodást igényel. A Paks II. fiatalos, mi több, fiatal csapat, dolgozóink átlagéletkora 40 év. A sokrétű feladat elvégzéséhez szükség van az évtizedes tapasztalattal rendelkező, illetve pályájuk elején járó, frissdiplomás szakemberekre egyaránt. A Paks II. Zrt. versenyképes jövedelmet és széleskörű juttatási csomagot biztosít. Nézd meg az aktuális álláshirdetéseket a Paks II. Zrt. karrierportálján, ahova önéletrajzodat is feltöltheted egy későbbi ajánlat reményében: karrier.paks2.hu. A Paks II. projekt korunk legnagyobb hazai beruházása, vegyél részt benne Te is!

NYELVTUDÁS angol

WEBOLDAL

https://www.paks2.hu

Kapcsolattartó

Paks II. Nuclear Power Plant Ltd.

Szabó Orsolya

Paks II. Atomerőmű Zrt.

karrier@paks2.hu +36 75 999 200

Paks II. Atomerőmű Zrt.

100



A PCB Design Magyarország egyik legnagyobb független elektronikai tervezéssel foglalkozó mérnökirodája. Fő profilunk a nyomtatott áramkörök tervezése és elektronikai termékek fejlesztése. Büszkék vagyunk arra, hogy a világ számos országából rendelkezünk ügyfelekkel, árbevételünk 95%-a exportból származik. Kiemelkedő tapasztalattal rendelkezünk a legmodernebb processzorokat és sok gigabites interfészeket tartalmazó nagysebességű komplex áramkörök tervezésében. PCB Design Ltd is a leading independent professional design house, which provides product development services from concept to manufacturing, including system design, schematic capture, PCB layout, IBIS simulation and small series high-end prototyping. We are proud to have clients from countries all over the world, 95% of our revenue comes from export sales. Our engineers are highly experienced in designing complex high-speed circuits consisting of the most cutting edge processors and multi-gigabit interfaces.

NYELVTUDÁS angol

WEBOLDAL

https://pcbdesign.hu

Kapcsolattartó

PCB Design Ltd

Loszman Melinda

pcbdesign.hu

job@pcbdesign.hu +36 70 381 0046 https://pbcdesign.hu/hu/karrier

102



Az 1993-ban alapított vállalatunk, a Phoenix Mecano Kecskemét Kft. a Phoenix Mecano cégcsoport tagja, tulajdonosa 100 százalékban a svájci székhelyű Phoenix Mecano AG. Társaságunk gépipari és elektronikai termékeket gyárt illetve fejleszt. Exporttevékenységünk elsősorban Nyugat-Európába illetve a tengeren túlra irányul, az elmúlt években azonban növekvő tendenciát mutat a magyarországi illetve középkelet-európai értékesítésünk is. Termelővállalatként közel negyed évszázada jelentős gazdasági potenciált képviselünk a térségben. Aktívan részt veszünk a foglalkoztatási helyzet javításában, a munkahelyteremtésben, nyereségünk jelentős hányadát fejlesztések, beruházások megvalósítására fordítjuk. Folyamatosan kutatjuk a növekedés, a még magasabb fokú hatékonyság elérésének módjait, teret adunk az innovációnak, és előtérbe helyezzük a termékek hozzáadott értékének növelését. A lehetőségek azonnali kiaknázására törekszünk, ami segít bennünket piaci pozíciónk megőrzésében és további növelésében. Folyamatosan fejlesztett, korszerű gépparkkal rendelkezünk, az elérhető legmodernebb technológiákat alkalmazzuk.

NYELVTUDÁS angol / német

WEBOLDAL

https://www.phoenix-mecano.hu

Kapcsolattartó

Phoenix Mecano Hungary

Drozdik Szilvia

phoenixmecanokecskemet

szilvia.drozdik@phoenix-mecano.hu +36 70 978 9238

phoenixmecano_hu

104



A Procter & Gamble a világ egyik legnagyobb és legsikeresebb fogyasztási cikkek gyártásával és forgalmazásával foglalkozó nemzetközi nagyvállalat. Több, mint 180 országban vagyunk jelen és olyan neves márkák tartoznak hozzánk, mint például Always®, Ariel®, Lenor®, Pampers®, Oral-B®, Old-Spice®, Braun® és Gillette®. Magyarországon két gyáregységgel és egy központi irodával van jelen a vállalat. Budapest határában Csömörön található a Budapest Gyár, amely 1991 óta világszínvonalú technológiát képviselő automatizált gyártósorokkal üzemel. Világszerte jól ismert Always® és Naturella® betétet, Discreet® tisztasági betétet és Tampax® tampont gyárt. 2014-ben nyílt meg a Gyöngyösi Gyár, amely kezdetben Pampers® pelenka gyártásával foglalkozott, 2016 óta pedig kizárólag Oral-B® elektromos fogkeféket szerel össze, valamint Braun® villanyborotvákat és női epilátorokat csomagol. A P&G kiemelt figyelmet fordít az egyenlőség és befogadás megvalósítására a mindennapokban. A P&G-nél elkötelezettek vagyunk egy olyan kultúra megteremtése mellett, ahol mindenki egyenlőnek tekinti a másikat, és önmagát adhatja a munkahelyen. A P&G-nél a jövő vezetőit keressük és fejlesztjük. Dinamikus, rugalmas, gyorsan döntő, analitikus gondolkodású, jó kommunikációs és problémamegoldó készséggel, valamint csapatvezetői ambíciókkal rendelkező jelentkezőket keresünk, akik fejlődni és tanulni szeretnének egy multinacionális vállalati környezetben.

NYELVTUDÁS angol

WEBOLDAL

https:/www.pgcareers.com

Kapcsolattartó

Procter & Gamble

P&G - HR Talent Supply Team

pgcareers

jelentkezz.im@pg.com csatlakozz.im@pg.com

pgcareers pgcareers

106



A Richter Gedeon Nyrt. kiemelt szerepet játszik a hazai és a nemzetközi gyógyszergyártásban. Élenjáró kutatási és innovációs tevékenységgel, valamint korszerű készítményekkel segítjük az emberek életét a világ számos országában. A Richter név nemcsak innovatív termékeket takar, hanem olyan stabil és barátságos hangulatú munkahelyet is, ahol fiatal tehetségként máris részt vehetsz a jövő formálásában. Nálunk abban a tudatban tervezheted karriered, hogy meghatározó értékünk a folyamatos fejlődés: szakmai és személyes kibontakozásod képzési lehetőségek széles választékával segítjük. A Richter közösség is, ahol hiszünk az együttműködés tudományában. Új projekt izgalmas kihívás vagy közös ötletelés, nálunk mindig számíthatsz a csapatra. Ettől leszünk az a munkahely, ahová érdemes csatlakoznod!

NYELVTUDÁS angol

WEBOLDAL

https://careers.gedeonrichter.com

Kapcsolattartó

Richter Gedeon Nyrt. / Magyarország

Dózsa Eszter

richterkarrier

dozsaeszter@richter.hu +36 20 295 9631

108



A Sealed Air Kft. a kilencvenes évek eleje óta van jelen Magyarországon. Cégünk élelmiszeripari csomagolás-technológiával kapcsolatos ágazata elsőként vetette meg a lábát az országban. Ez a brand a Cryovac nevű élelmiszeripari csomagoló divízió, amely a kilencvenes évek végén csatlakozott a Sealed Air nevű amerikai vállalkozáshoz. Ezt a kilencvenes évek végétől a kétezres évek közepéig tartó időszakot 2004-ben egy nagy beruházás követte Kelet-Európában, melynek keretében egy lengyel és egy magyarországi gyár létesült. A lengyelországi gyár Varsó mellett, a magyar pedig Újhartyánban kezdte meg működését. Ennek a kelet-európai bővülésnek a célja a gyártókapacitás jelentős részének a régióba történő áthelyezése volt, valamint a foglalkoztatási költségek optimalizálása a nyugat-európaival szemben. A cég létszáma jelenleg 400 dolgozó, ebből nagyságrendileg 350 fizikai dolgozó, és 50 irodai munkatárs.

NYELVTUDÁS angol

Kapcsolattartó Kulcsár Gergely gergely.kulcsar@sealedair.com +36 20 409 7446

110

WEBOLDAL

http://www.sealedair.com



Sirokban a Lőszergyár a COVID alatt is fejlődött és növekedett, 2020-ban az USA-ban az év lőszerének választották meg az egyik termékét. Az elmúlt két évben több mint 100 fővel nőtt a dolgozók száma, és 5.5 milliárd forintnyi beruházás valósult meg. A SIROKI LŐSZERGYÁR minőségi termékeket biztosít hatósági és védelmi feladatok ellátásához, sportlövők és vadászok szenvedélyének megéléséhez. Egyedi, régiójában meghatározó, törvénytisztelő vállalatként, stabil jövőt nyújt többszáz családnak. A Beretta Holding vállalatcsoport tagjaként, 70 éves tapasztalattal és a már bizonyított márkákkal, egyre stabilabb a nemzetközi piacokon, saját MFS márkájával újabb piacokra tör be. A vállalatcsoport nemzetközi telephelyeivel és világszerte működő értékesítési hálózatával, izgalmas kihívásokat és vonzó lehetőségeket kínál.

NYELVTUDÁS angol

WEBOLDAL

https://mfs-ammunition.com/career https://mfs-ammunition.com

Kapcsolattartó

MFS Ammunition

Molnárné Malomhegyi Zsuzsa

MFSforAmmunition

zsuzsa.malomhegyi@ruag.com +36 70 437 8047

112





About Starschema At Starschema we believe that data has the power to change the world and data-driven organizations are leading the way. We help organizations use data to make better business decisions, build smarter products, and deliver more value for their customers, employees and investors. We dig into our customers’ toughest business problems, design solutions and build the technology needed to address today’s unique challenges. What you can expect as a Starschema team member As a member of the Starschema team, you will be on the front lines of digital transformation, working with some of the most innovative Fortune 500 companies to drive innovation and realize the promise of data-driven cultures. You will learn and use the latest data-centric technologies along with the core industry technologies. Our team is inclusive and fun. While we take our work seriously, we know how to have a good time while doing so. We encourage everyone to share their opinions and ideas, and our leadership wants to hear everyone’s input no matter what role they play in the organization. Your future at Starschema You may have heard that Starschema has been acquired by HCL Technologies. While we have new ownership, our immediate leadership will not change, and we will function as a self-directed operating unit. This ownership change will enable Starschema to grow at an unprecedented rate and this means many career advancement opportunities for all our team members. We will not only have more operating resources to draw upon, but also have a broad array of excellent training programs — from highly technical to everyday soft skills to leadership and everything in between. We’ve always have had a culture of “never stop learning” and we’re now taking that to the next level.

NYELVTUDÁS angol

WEBOLDAL

https://starschema.com

Kapcsolattartó

Starschema

Tóthfalusi Dominik

starschema

tothfalusid@starschema.net +36 70 645 2050

starschema_ltd

116



Miért érdemes hozzánk jelentkezned? • Sokrétű ismeretekre tehetsz szert a különböző funkciók területén, • Szakmailag elismert kollégáktól tanulhatsz egy összetartó és motivált csapat tagjaként, • Széleskörű szakmai tudást szerezhetsz, mellyel elindíthatod karriered és hosszútávú lehetőséget biztosítunk, • Izgalmas, nemzetközi projekteken dolgozhatsz, használhatod a nyelvtudásod, • Tanfolyamokon, továbbképzéseken való részvételi lehetőséget biztosítunk, • Versenyképes fizetést és egyéb juttatásokat biztosítunk, mint például: • Medicover egészbiztosítás • Születésnapi bónusz • Munkavállalói támogató program (pl. jogi, egészségügyi, pszichológiai tanácsadás) • Családi támogatás • Jutalom munkatárs ajánlásért Az alábbi lokációval láthatod a funkciók felosztását: Oroszlány: Supply chain Maintenance Engineering Planning Sourcing Logistics EHS

Budapest: Finance Customer care Sales

NYELVTUDÁS angol

Kapcsolattartó Fülöp Orsolya orsolya.fulop@suez.com +36 70 383 8274

118

Tatabánya: R&D Project engineering Analytical Instruments Engineering Systems Service Legal

WEBOLDAL

Field

https://jobs.suezwatertechnologies.com/job-invite



A Sysdata PSE Kft-nél kiemelten fontosnak tartjuk, hogy csapatunkat a hazai egyetemi szereplőkkel együttműködve további magasan képzett szakemberekkel bővítsük. Tehetséges, motivált gyakornokok, frissen végzett pályakezdők és tapasztalt informatikusok jelentkezését is várjuk budapesti és szegedi irodánkba. Munkád során modern technológiákat és a szoftverfejlesztésen kívül egyéb szoftverhez kapcsolódó tevékenységeket is megismerhetsz. Angol és/vagy német nyelvtudásodat nemzetközi projektekben hasznosíthatod és fejlesztheted. Találkozz velünk az Óbudai Egyetem Állásbörzéjén!

NYELVTUDÁS angol / német

WEBOLDAL

https://www.sysdata-pse.com

Kapcsolattartó

Sysdata PSE

Bali Szilvia

SysdataPSE

szilvia.bali@sysdata-pse.com +36 30 858 4665

120



A thyssenkrupp több mint 200 év tapasztalatával és a legújabb csúcstechnológiával olyan fejlesztéseken dolgozik, amelyek az autóipar, a logisztika, a gyártechnológia és az acélgyártás területén meghatározó jelentőségűek. Magyarországi kompetencia központunkban közel 1000 fős mérnökcsapatunkkal innovatív partnerként vagyunk jelen az autóipar egyik leggyorsabban és legizgalmasabban fejlődő szegmensében, az elektromechanikus kormányrendszerek területén. Kiemelkedő minőségű, high-tech fejlesztéseinkkel neves autógyárak igényeit elégítjük ki, fejlesztéseink pedig a világszerte autóba szerelt kormányrendszerek 25 százalékában megtalálhatóak. Mérnökeink olyan ma még nem létező megoldásokon is dolgoznak, amelyek megváltoztathatják az autóipar jövőjét.

NYELVTUDÁS angol

Kapcsolattartó Őrsi Judit judit.orsi@thyssenkrupp-automotive.com +36 70 643 6738

122

WEBOLDAL

https://jobs.thyssenkrupp.com/hu

thyssenkrupphungary



Az Unilever Veszprémi Jégkrémgyárában közel hétszázan dolgozunk és olyan kedvelt jégkrémeket készítünk, mint a Magnum, Cornetto, vagy a Carte d’Or. Ismerj meg minket jobban vagy jelentkezz hozzánk a www.mosolytgyartunk.hu weboldalon! Az Unilever egyike a legnagyobb gyorsan fogyó cikkeket gyártó vállalatainak, melynek termékeit 2,5 milliárdan használják minden nap. Azért dolgozunk, hogy az emberek jól érezzék magukat a bőrükben, és többet tudjanak kihozni magukból. A világ 50 legértékesebb márkája közül 13 hozzánk tartozik, mint például a Lipton, a Knorr, a Dove, és olyan ikonikus helyi márkákat is gyártunk, mint a Baba vagy a Flóraszept. Az Unilever Veszprémi Jégkrémgyárában közel hétszázan dolgozunk és olyan kedvelt jégkrémeket készítünk, mint a Magnum, Cornetto, vagy a Carte d’Or. Ismerj meg minket jobban vagy jelentkezz hozzánk a www.mosolytgartunk.hu weboldalon!

NYELVTUDÁS angol

WEBOLDAL

https://mosolytgyartunk.hu

Kapcsolattartó

Unilever Algida Veszprémi Jégkrémgyár

Pilisi-Zab Zsanett

UnileverGyaraiMagyarorszag

zsanett.zab@unilever.com +36 70 198 8247

unilever_careers_hungary

124



A Valeo autóipari beszállítóként, a világ összes autógyártójának partnere. Technológiai vállalatként a francia cég olyan innovatív termékeket és rendszereket kínál, amelyek hozzájárulnak a CO2kibocsátás csökkentéséhez és az önvezetés fejlesztéséhez. 2020-ban a csoport árbevételének szignifikáns részét kutatás-fejlesztésbe fektette be. A Valeo 184 gyárral, 64 kutató-fejlesztő központtal, 15 értékesítési platformmal rendelkezik, és 103 300 embert foglalkoztat világszerte 31 országban. Veszprémben két gyáregységben folyik a prémium kategóriás termékek gyártása, több mint 3.000 fő foglalkoztatásával. A Valeo Auto-Electric Magyarország Kft portfóliója olyan elektronikai termékekből áll, mint a kormánykapcsolók, szenzorok, head-up displayek, okoskulcsok, kamerák, kameravezérlőegységek, elektronikus turbófeltöltő és kormányszervó vezérlők. A 2022-ben integrált gyáregységben (korábban Valeo Siemens eAutomotive) a legmodernebb technológiák fejlesztése zajlik az elektromos mobilitás érdekében, kompakt és rendkívül megbízható termékeket kínál különböző típusú hibrid, plug-in hibrid és elektromos járművekhez. A Valeo eAutomotive telephelye a veszprémi Videoton Ipari Parkban található, ahol már több mint 20.000 m2-en zajlik a fedélzeti töltők, inverterek és eAxle termékek gyártása.

NYELVTUDÁS angol

Kapcsolattartó

WEBOLDAL

https://www.valeo.hu/karrier

Valeo

Kovács Edit

Szinger Alexandra

valeoautoelectric

edit.kovacs@valeo.com +36 70 978 2945

alexandra.szinger@valeo.com +36 70 460 9461

valeo_hu

126



A Wienerberger csoport gyárainak sikerének kulcsa a munkavállalóiban rejlik, akiket a gyakornoki szinttől kezdve egészen a szenior kollégákig foglalkoztatunk. Elsődlegesen gépész-, anyag-, energetikai és villamosmérnököket várunk gyakornoki programunkba, szakdolgozat írásra, illetve negyed- és ötödéves hallgatók számára részmunkaidős foglalkoztatást és tanulmányaik befejezéséig ösztöndíjat biztosítunk. Ismerj meg minket és építsd velünk a jövőt! A Wienerberger csoportot alkotó Wienerberger Zrt. és Pipelife Hungária Kft., Magyarország meghatározó építőanyag-ipari gyártóiként célul tűzték ki, hogy olyan termékeket biztosítsanak az otthonra vágyóknak, amelyek elősegítik a minőségi, egészséges és modern lakhatást. Precíz mérnöki munka - ami mind a termékek tervezésekor, újragondolásakor, teljes gyártási folyamata során és az értékesítéskor is nagy hangsúlyt kap - alapozza meg termékeink sikerét.

NYELVTUDÁS angol

WEBOLDAL

https://www.wienerberger.hu https://www.pipelife.hu

Kapcsolattartó

Wienerberger Magyarország

Konstantin Zita

Pipelife International

zita.konstantin@wienerberger.hu +36 30 523 1369

Wienerberger.magyarorszag.karrier

128



World Kinect Energy Services is a division of World Fuel Services, a global energy management company involved in providing supply fulfillment, energy procurement advisory services, and transaction and payment management solutions to commercial and industrial customers. With 35 years of experience, World Kinect Energy Services is trusted by commercial and industrial customers worldwide to deliver conventional and renewable liquid fuels, lubricants, electricity, natural gas, sustainability services and data management for international brands and local businesses in more than 200 countries and territories worldwide. Why work for World Kinect Energy Services? Our career opportunities offer you the chance to grow with a global energy industry leader. World Fuel Services is a Fortune 250 company, and proud to be one of the largest Fortune-listed companies in the state of Florida. The people who work at World Kinect Energy Services are passionate and dedicated. We are a diverse, global family that operates as one team on six continents. We are drivers, traders, brokers, and professionals but we have one thing in common – a steadfast commitment to our valued customers. Interested in learning more? Visit Careers (myworkdayjobs.com)

NYELVTUDÁS angol

Kapcsolattartó Weiszkopf Dorottya dweiszkopf@kinectenergy.com +36 20 275 5715

130

WEBOLDAL

https://world-kinect.com

World Kinect Energy Services



A kereskedelmi szénszálgyártásban világvezető ZOLTEK Zrt. a Toray Group tagja. Innovatív módon járulunk hozzá olyan termékek gyártásához, mint például szélturbinák, vitorlás hajók, elektromos autók alkatrészei, a repülőgépek és sportautók féktárcsája, vagy akár az olimpiai aranyérmes kajakosaink evezőlapátja. A magyarországi Zoltek Zrt. Budapesttől kb.50 km-re, Nyergesújfalun található. Folyamatosan fejlődő üzemünk jelenleg is növeli gyártási kapacitását.

NYELVTUDÁS angol

Kapcsolattartó Fohner Károly +36 33 536 000 / 6252-es mellék

132

WEBOLDAL

https://zoltek.com/careers/karrier



A Zyntern.com az Y és Z generációs pályakezdők állásportálja, ahol több száz nyitott pozíció vár Rád többek között IT, mérnöki, gazdasági és SSC területeken. Gyakornoki munkák, szakmai gyakorlatok, pályakezdő- és junior állásajánlatok Magyarország TOP cégeitől. Nincs több túlbonyolított jelentkezési folyamat, számodra irreleváns álláshirdetés. A Zynternnél már egyetemistaként, frissdiplomásként pár gombnyomással olyan állásokat találhatsz, melyek valóban hozzájárulnak személyes és szakmai fejlődésedhez! Csatlakozz Te is a Zyntern.com közösségéhez és böngéssz a legmenőbb hallgatóknak, frissdiplomásoknak és junioroknak szóló, nyitott pozíciók között! Mit tud a Zyntern.com? • Egyetlen oldalon összegyűjt több száz releváns pozíciót frissdiplomásoknak, hallgatóknak és diákoknak. • CV-k, motivációs levelek és időigényes űrlapok helyett saját karrier profilt készít Neked a megadott adataid, tanulmányaid, tapasztalataid és preferenciáid alapján. Ráadásul mindezt önéletrajzként egy kattintással le is töltheted. • Kiválasztja és elküldi Neked azokat a pozíciókat, amik tényleg relevánsak számodra (munka típus, szakterület, munkaóra, fizetés, lokáció szempontjából). Neked csak regisztrálnod kell és a Zyntern algoritmusa helyetted böngészik a hirdetések között. • Leegyszerűsített jelentkezési funkciója egy gombnyomással leveszi válladról az álláskeresés terhét. A neked tetsző hirdetéseket pedig elmentheted, hogy később visszatérhess hozzájuk. • Térkép nézetet és lokáció szerinti keresést. A Zyntern.com egyrészt az általad beállított címhez - ami lehet a sulid, lakhelyed, kedvenc edzőtermed - lévő távolság szerint rendezi sorba a számodra releváns munkákat; másrészt térkép nézetben is tudsz böngészni a hirdetések között. Álláskeresési tippekre is szükséged van? A Zyntern segít! Milyen egy profi CV fotó? Hogyan zajlik egy bértárgyalás? Melyek a legvonzóbb hazai cégek? Nálunk minden kérdésedre választ kapsz! Látogass el blogunkra, ahol hetente frissülő szakmai témákkal, hasznos munkaerőpiaci tippekkel és laza, egyetemistáknak szóló bejegyzésekkel várunk! Indítsd be karriered a Zynternnel! Csekkold a Zyntern.com Gyakornoki és Pályakezdő Állásportált, és kövess bennünket szórakoztató és izgalmas tartalmakért Facebookon, Instagramon, TikTokon és LinkedIn-en! Jó Zynternezést kívánunk! :)

NYELVTUDÁS

magyar / angol / német

WEBOLDAL

https://bit.ly/3ROQdLC

Kapcsolat

Zyntern.com Állásportál

Zyntern Team

zyntern

hello@zyntern.com +36 20 802 8565

zyntern_allasportal

134





DE MITŐL MÁS, MINT A TÖBBI? Ha már most tudatosan készülsz a jövőre vagy csak kipróbálnád a mérnök szakmát, akkor válassz minket, hiszen a partnereink többnyire mérnök hallgatóknak adnak testre szabott diákmunkát. Partnereinket és diákjainkat is előzetes szűréssel választjuk ki és kötjük össze. Mi segítünk megtalálni a neked való feladatot, legyen szó pár hétről vagy hónapról, rövid és hosszútávú munkák is akadnak a kínálatunkban.

Vállalj nálunk diákmunkát és végezz a leendő szakmádba vágó munkát, ismerd meg az ipari partnereket vagy éppen leendő csoporttársaidat, munkatársaidat!

Munkáinkat megtalálod Facebookon is:

Válaszd a OneJob-ot! Csak annyit kell tenned, hogy regisztrálsz a következő oldalon! www.onejob.hu

fb.com/onejobiskolaszovetkezet

ONEJOB.HU

Tóth Bettina Igazgatósági Tag

toth.bettina@onejob.hu +36 30 209 5274


KIK VAGYUNK?

MIBEN SEGÍTHETÜNK?

A OnE Job Pro Kft a OnE Job Szolgáltató Iskolaszövetkezet igényeit kiegészítve kelt életre. A néhány éves tapasztalat a diákmunka piacán megmutatta, hogy nem csak a diákoknak, de akár már a több éves tapasztalattal rendelkező álláskeresőknek is szüksége van egy megbízható háttérre a munkakeresés során. Ezt a hátteret kívánjuk biztosítani, összekötve a legalkalmasabbnak vélt jelölteket a színvonalas munkahelyet biztosító partnerekkel. Segítséget kívánunk nyújtani a munkakereséssel járó bizonytalan úton, választ adni a felmerülő kérdésekre és megtalálni azt a munkahelyet, ahol a munkavállaló otthon érezheti magát, megbecsülik és aktív részesévé válik a cég mindennapjainak.

ONEJOBPRO.HU

Tóth Bettina Ügyvezető

A toborzás előkészítésekor igyekszünk felmérni azokat az igényeket is, amelyekkel a leendő munkavállaló beilleszkedését segíteni tudjuk, így már az interjúk során fény derülhet arra is, hogy jelöltünk személyisége mennyire illik majd a partnercégünk csapatába. Partnereink igényeit a lehető legrövidebb időn belül igyekszünk kielégíteni, hiszen tudjuk, hogy a megfelelő szakember hiánya nyomot hagy a cég működésében.

toth.bettina@onejob.hu +36 30 209 5274


Óbudai Egyetem

ÁLLÁSBÖRZE

TALÁLKOZZUNK ISMÉT TAVASSZAL!

www.allasborze.uni-obuda.hu