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Edição 02

No dia 02/03/2013 aconteceu a 12ª Gincana de Integração Pormade, com o tema Longevidade. Confira as fotos do making off das brincadeiras e dos grupos. Página 04

O Pormade News é um informativo mensal que traz as novidades da empresa Pormade. As matérias são escritas pelos colaboradores, que também podem contribuir mandando sugestões para laura@dizplaypropaganda.com.br.

NESTA EDIÇÃO Temos Novidade! Página 01 Como evitar preocupações e começar a viver PARTE II Página 02 Instaladores na Pormade Página 07 Projeto Inclusão Digital Página 08

PORMADE participa da Feicon

Página 05

FORMANDOS 2013 Guerreiros Pormade que conquistaram mais uma vitória em sua vida. Eles estão alcançando seus objetivos e podem ser fonte de inspiração para você. Página 10

Eventos: Paulo Ferreira SindusCon Ricardo Amorim Página 09 Aniversariantes Página 12 Novos Funcionários Página 13 Este espaço é seu Página 14


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Temos novidade! O concurso realizado para es-

Conforme previsto, caso mais

colher o nome do nosso jornal

de um profissional mandasse

terminou e o título escolhido

o nome escolhido, o primeiro

foi “Pormade News”. Agradece-

e-mail recebido contaria o ga-

mos a todos os colaboradores

nhador. Parabéns Jair! Sua ideia

que nos mandaram sugestões,

serviu

foram muitas ideias criativas.

propósito, que é de manter os

Mas,

esco-

colaboradores informados sobre

lher apenas uma, optamos por

o que ocorre dentro da empre-

aquela que é mais fácil de lem-

sa. Fica registrado aqui o nosso

brar, que foi enviada pelo Jair

agradecimento.

como

podíamos

José Andrade, que atua em BH.

Jair José Andrade

direitinho

para

nosso


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MARKETING

PARTE II

Como evitar preocupações e começar a viver Dale Carnegie

A preocupação esgota nossas energias, deturpa nossos pensamentos e enfraquece qualquer ambição.

Algumas técnicas básicas podem ajudar na análise das preocupações. Seguindo três passos você pode resolver os problemas que te preocupam. Primeiramente você precisa reunir todos os fatos, então analisá-los com calma; depois é só tomar uma decisão e agir de acordo. Aristóteles ensinou e pôs em prática esse método. É importante conhecer os fatos, pois sem ter consciência deles, não podemos nem sequer tentar resolver o nosso problema de um modo inteligente. Sem conhecê-los, ficamos confusos. E a confusão é a causa principal das preocupações. 50% das preocupações são causadas por pessoas que procuram tomar decisões antes de ter conhecimento suficiente no qual basear uma decisão. “Os

homens, obsessivamente, evitam o trabalho de pensar”, Thomas Edison.

Quando nos preocupamos, procuramos fatos que confirmem o que já pensávamos – e ignoramos todos os outros. Só queremos fatos que justifiquem nossos atos, nossas ideias, nossos preconceitos. Tudo que concorda conosco, parece verdadeiro. Tudo o que não concorda, enche-nos de raiva. Diante disso, temos que conservar nossas emoções, separadas dos nossos pensamentos, e procurar conhecer os fatos de

maneira objetiva, imparcial. Isso não é fácil quando estamos preocupados. Tenho duas dicas que podem ajudar: 1. Ao procurar conhecer os fatos, faça de conta que está colhendo informações para outra pessoa. Isso ajuda a formar uma opinião fria, imparcial, evidente, e a deixar de lado as emoções. 2. Procure reunir todos os fatos contra si mesmo – todos os fatos contrários aos seus desejos, todos os fatos que não gosta de encarar. Depois, tome nota de tudo que foi ao seu favor e contra você. Vou lhes contar o caso Galen Litchfield, um dos homens de negócios mais bem sucedidos no Extremo Oriente. Em 1942 o Sr. Litchfield estava na China quando os japoneses invadiram Xangai. Na invasão, ele deixou fora da lista dos seguros, seguros que pertenciam a Hong Kong no valor de 750 mil dólares. Os japoneses descobriram e ficaram furiosos, o chamaram de traidor. Iria para a câmara de torturas chamada de Casa da Ponte. Com medo do que lhe iria acontecer, se sentou em frente a máquina de escrever e, pensando sobre a situação, percebeu que estava preocupado por medo que o jogassem na Casa. Para resolver isso, ele poderia: a)explicar tudo ao almirante, podendo irritá-lo através de intérprete, o que significaria sua morte, b)tentar fugir, o que era impossível porque estava sen-


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do vigiado, c)poderia não sair do quarto, mas certamente iriam prendê-lo, d)ir ao escritório na segunda-feira como se nada tivesse acontecido. Resolveu ficar com a opção “d”. Na manhã seguinte, o almirante não disse nada e seis semanas depois, voltou a Tókio. Salvou a vida naquela tarde de domingo ao sentar-se diante da máquina de escrever. Se não tivesse feito isso, poderia ter vacilado. Existe uma enorme vantagem em se chegar a uma conclusão. Quando não chegamos a um propósito, andamos em círculos que nos levam às preocupações e ao colapso nervoso. Afasto 90% das preocupações fazendo o seguinte: 1. Escrevo qual a causa das minhas preocupações; 2. Escrevo o que posso fazer para resolver a situação; 3. Decido o que fazer; 4. Coloco em prática a decisão tomada. Coloque em prática na sua vida a análise. Pergunte-se porque está preocupado, o que pode fazer para resolver a situação, o que vai fazer a respeito e quando vai começar a fazer isso. Dale nos ensina como eliminar 50% das nossas preocupações profissionais. Ele nos conta a história do Sr Leon Shimkim, dono de uma das mais importantes editoras da época. “Durante 15 anos, ele passou metade dos dias discutindo problemas, e terminava o dia, completamente exausto”. Eis o segredo que o fez eliminar 75% de suas preocupações: Em primeiro lugar, abandonou a abordagem de começar as reuniões discutindo sobre os problemas e erros e depois perguntar a todos: o que faremos? Então adotou uma nova norma: Passou a apresentar os problemas de uma forma diferente. Perguntava-se qual era o problema, sua causa, quais as soluções possíveis e quais soluções se sugerem. Depois que ele passou a dotar esse método, raramente seu pessoal o procurava para discutir seus problemas, porque descobriram que,

a fim de poder responder a essas quatro perguntas, tem de reunir todos os fatos e analisar os seus problemas sob todos os aspectos. E depois que fazem isso, veem que em 75% dos casos, não é preciso consultar ninguém para nada, pois a solução adequada salta à vista como uma fatia de pão de uma torradeira elétrica.

O foco não é discutir o que está errado, mas sim discutir como as coisas podem ficar certas. Faça a si mesmo três perguntas: “Qual é o problema que realmente me preocupa?”, “Quais são as soluções possíveis?” e “Qual a conclusão?”. Um corretor de seguros chamado Frank Bettger usou essa metodologia: 1. Qual o problema? Ele não estava ganhando o quanto devia, de acordo com a enorme quantidade de visitas que fazia. Desperdiçava muito tempo. 2. Quais as soluções possíveis? Pegou seu livro de anotações e verificou que 70% de suas vendas eram efetivadas na 1ª visita, 23% das vendas eram efetuadas na 2ª visita, e somente 7% das vendas eram efetuadas na 3ª, 4ª e 5ª visitas. 3. Qual a conclusão? Cortou todas as visitas além da segunda, e aproveitou o tempo organizando uma nova lista de possíveis clientes. Em pouco tempo, conseguiu duplicar sua comissão. Será que você pode aplicar estas perguntas aos seus problemas profissionais? Dale nos desafia dizendo que 50% das nossas preocupações profis sionais serão evitadas.

Beatriz Bolbuck


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12ª GINCANA DE INTEGRAÇÃO A 12ª Gincana de Integração PORMADE aconteceu dia 02 de março, na associação da empresa. O tema escolhido, Longevidade – “Como criar condições favoráveis para obter a longevidade?”, trabalhou as habilidades comportamentais dos participantes. Os colaboradores participaram de brincadeiras onde desenvolveram trabalhos em equipe, comunicação, energia, tomada de decisão e tiveram que ter muita energia! Veja abaixo as fotos do dia.

Equipe que ganhou o primeiro lugar

Equipe que ganhou o terceiro lugar

Equipe que ganhou o segundo lugar


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MARKETING

PORMADE participa da Feicon Feira recebeu mais de 127 mil visitantes

O maior salão da construção da América Latina, Feicon Batimat, que aconteceu de 12 a 16 de março, recebeu 127.762 visitantes no Pavilhão de Exposições do Anhembi – SP. A feira reúne empresas do setor da construção para apresentar tendências, realizar negócios e expor produtos para os compradores. Em quatro dias de apresentações técnicas, palestras, painéis de debates e estudos de casos, os visitantes puderam conhecer estratégias para a atualização e qualificação profissional. Os expositores, entre eles a PORMADE encontram na Feicon um ambiente propício para se encontrar com clientes e fornecedores e ter conhecimento sobre novos produtos. Nessa edição, a feira contou com a presença de 27 países, sete a mais que na edição anterior, o que assegura o evento como a melhor plataforma de vendas do ano para a indústria da construção do país. Estima-se que de dois a três meses das vendas para o varejo da construção são efetuados na feira e essas vendas devem crescer 6,5% em 2013 sobre o ano passado. A Feicon 2013 superou 400 milhões de reais em negócios e parte desse sucesso é devido ao público que esteve presente, especializado e com foco nas negociações. Até o terceiro dia foram contabilizados pelo menos 65 mil revendedores somente do ramo da construção civil. Foram recebidas várias visitas no estande da empresa, como Débora, do c3 – Clube da Construção Civil; O Leonardo e a Pamela, da Papaya Filmes, que estiveram em nosso estande na feira para captar imagens e, posteriormente, fazer um filme institucional das portas; Os engenheiros da construtora Even conheceram nosso produto; e demos uma entrevista ao programa Radar Television, com o Oc-

távio Neto. Este é um programa que fala sobre negóciose é um meio muito utilizado de divulgação das feiras nacionais.

Estande da PORMADE na Feicon A PORMADE faz parte desse mercado que vem ganhando cada vez mais espaço e melhorando nosso país. Na feira, além de expor nossas portas e participar de negociações, a empresa teve contato com o mercado atual, com as necessidades das construtoras e soube o que os clientes querem. A demanda aumenta ano após ano e as Portas Pormade acompanham esse crescimento.

Equipe PORMADE


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Equipe TV Corporativa Dr. Resolve

Debora - C3 Clube da Costrução Civil

Estande PORMADE Engenheiros da Costrutora Even

Octávio Neto - Programa Radar Television

Leonardo e Pamela - Papaya Filmes


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COMERCIAL

Instaladores na Pormade A Pormade realizou um treinamento para 40 instaladores no dia 21/03. Essa foi a segunda turma que veio conhecer mais sobre a empresa e já está sendo organizada uma terceira visita. Eles vieram dos estados de São Paulo, Pernambuco, Paraná e Santa Catarina para visitar a empresa e passaram um dia na fábrica. Durante o treinamento, além de conhecer a linha de produção, os profissionais tiveram algumas exposições e esclarecimentos sobre o processo da fábrica. Foi dada uma explicação sobre a gestão da empresa, com a diretora de RH, Hermine, e foi passado um filme sobre instalação, com a diretora de marketing, Beatriz.

Também foi realizada uma explanação de informações sobre contratos com nossa área jurídica, com o Dr.Jacob, um detalhamento sobre informações técnicas dos produtos com o diretor de produção, Jorge Furlan, e departamento comercial, sobre o preenchimento de atas e valores de instalações com o diretor comercial, Alvir. Essas visitas acontecem para melhorar ainda mais o relacionamento com nossos profissionais, que levam o nome da Pormade por obras em todo o Brasil. Claudenir de J. Gispiela


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PROJETO DE INCLUSÃO DIGITAL A aula inaugural de informática desde ano aconteceu dia 04/03. A sala de aula ficou cheia já no primeiro dia e a Pormade está muito feliz por ter tantos alunos dedicados e com muita vontade de aprender. Em fevereiro, os professores da inclusão digital receberam treinamento e reciclagem de conhecimentos, para dar mais qualidade ao ensino. A Pormade está investindo na qualidade do ensino prestado aos colaboradores e a comunidade. Parabéns a todos os alunos pelo empenho, continuem assim!


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EVENTOS

Paulo Ferreira

A equipe de vendas da PORMADE passou dois dias em São Paulo para um treinamento com o Professor Doutor Paulo Ferreira. Os vendedores assistiram explanações sobre imersão em gestão profissional em vendas, nos dias 22 e 23 de fevereiro.

Ferreira é um entusiasta da profissão de vendas. Durante suas palestras, ele fornece dicas e apresenta maneiras para que as pessoas cumpram seus objetivos de uma forma disciplinada e prazerosa.

Ricardo Amorim Dia 7 de março, os diretores Beatriz e Avir assistiram a uma palestra sobre o cenário da construção civil no Brasil em 2013. O palestrante, Ricardo Amorim, dono da Ricam Consultoria, é economista e atua no mercado financeiro desde 1992, como estrategista de investimentos.

Amorim é o único brasileiro incluído na lista dos mais importantes e melhores palestrantes mundiais do Speakers Corner. Foi palestrante-âncora e dividiu painéis com figuras ilustres, de economistas ganhadores do Nobel a ministros de estado e presidentes de bancos centrais.

SindusCon A PORMADE se reuniu em um almoço com os diretores da SindusCon-SP (Sindicato da Construção) para acertar os detalhes sobre a participação na 6ª ConstruSer, que acontecerá no dia 13 de abril de 2013. Representantes de várias empresas ligadas a construção participarão deste encontro, que é um programa que valoriza e inclui socialmente o trabalhador da construção civil e incentiva a interação com seus familiares.


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Recursos humanos

FORMANDOS 2013 Nesta coluna você vai conhecer um pouco da história dos guerreiros Pormade que conquistaram mais uma vitória em sua vida. Eles estão alcançando seus objetivos e podem ser fonte de inspiração para você. Os formados em Administração, pela instituição de ensino UNIUV são:

Divanir Reginaldo Velozzo Martins Admitido em 01/09/2010, iniciou no setor de guarnição e batentes, depois foi para o setor da furação e, em 2013, foi promovido para o setor de suprimentos;

Eduardo Jeneski Iniciou na empresa em 12/08/2010, no setor da barberan. Em 2011 foi promovido para o PCP, onde faz parte da equipe da nossa Programação de Produção;

Erico Luiz Cardoso Contratado em 01/07/2010. Iniciou no setor de chapas, foi para as capas, na fábrica 03, onde foi facilitador do grupo de melhorias. Foi promovido para o agendamento, área comercial, e, em 2013, tornou-se vendedor interno. Os Gestores Executivos, formados pela mesma instituição, são: Clenilson Batista Lopes Admitido em 14/10/2002, iniciou no setor de aplicação, passou pelo setor de furação. Foi promovido para o agendamento, área comercial, e desde 2012 é vendedor interno; Diego Arthur Vence Na empresa desde 01/04/2008, iniciou no setor do enchimento, em seguida passou para o centro de usinagem, onde foi líder do setor. Passou para a área comercial, no agendamento e, em 2012, assumiu o atendimento ao cliente, SAC;


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Recursos humanos

Luis Roberto Maieski Contratado em 01/06/2005. Iniciou no setor de aplicação, passou pelo setor de carregamento e hoje faz parte da nossa equipe no PCP.

Mario Horodeski Dobinski Que está conosco desde 21/02/1994, quando inicou no setor Maciça , passou pelo batente laminado, barberam, GMC, usinagem e verniz. Em 2008 foi promovido para coordenador do setor do verniz;

Roberto Juvencio Fernandes Admitido em 01/07/2003, no setor de aplicação. Fez parte do setor de acabamento, atuou no setor de furação e foi promovido em 2011 para a área da Qualidade e também é coordenador do grupo de facilitadores. Também temos um formando na instituição FAFI.

Mauricio Szwed Iniciou na Pormade em 01/02/2002 no setor de enchimento, passou pelo setor de furação e, em 2009, se tornou vendedor interno;

Marcio Przgursk Que trabalha na Pormade 01/02/2003, começou no setor de enchimento, passou pelo setor de capas, na fábrica 03, onde ficou até março de 2013, quando voltou ao setor do enchimento. Em fevereiro deste ano completou 10 anos na empresa e acaba de concluir seu curso de Gradua-

desde

Parabéns formandos! Vocês são exemplos de dedicação a todos. Obrigado por fazer parte da nossa equipe.

Equipe do RH


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Recursos humanos

IERO NA MAS IA C R A M TOS DOS SAN 01/mar NTOS F2 SUPRIME

ANIVERSARIANTES

ÉRIO DOS PAULO ROG A SANTOS LIM LAGEM F1 06/ mar CO CZYK ONY S. TOM MAICON JH . F2 RAÇÃO LAM 06/ mar FU

S DE GOME O L U PA mar JOSÉ S 07/ A IT E R F SP . TÉC. ASSIST S ENDE NA M IA T A T mar VA08/ DA SIL ICA INÁST G . F O PR

HASSAN MA

19/ mar VEN

RCEL GATT

DEDOR SP

JAIR JOSÉ A NDRADE 19/ mar VEN DEDOR BH MAYCON LE GAT 20/ mar FURAÇÃO LA MINA F2 CLAUD

IO EDU ARDO F ERREIR 23/ ma A r COLA GEM F 1

CLARIC ES 24/ ma TELMASCHUK r MASS AGISTA ELISEU FERNA 24/ m NDES MOISE PAS F

S

O

EDSON R IBEIRO 10/ mar ADMINIST RATIVO ADENIR P ADIL 11/ mar JF HA Z

ALBANI REGINALDO A C. PEREIR RTA FLEX F2 a 09/ m r PO

JANAINA

FERREIR A DA SILVA17/ mar PORTA P RONTA F 2

DJONATAN CORREIA RAMOS18/ mar PORTA PRONTA F2

JONATHAN GRA UPMANN 21/ mar VERNIZ F1

ICZ

SERGIO JOSÉ JURKIEW 18/ mar SBA

C. AGOSTINHO MARGARETE THIBES 19/ mar VERNIZ F

IQUE LEME FABIO HENR / mar COELHO26 SP VENDEDOR EIRA MARLI MOR EM F2 G A L A B M 28/ mar E OS ADEUS RAM MIGUEL AM .. ..... LDEIRA F2 28/ mar CA

CLAUDIN 12/ mar V EI MIRANDA ENDEDO R CTBA

EDNILSO N 16/ mar WONDALESKI COLAGE M F1 SERGIO FERREIR MORAIS17 A DE / mar FURAÇÃ O LAMIN A F1

ER ILVA SZNIC S A D IO C ACA 14/ mar 2 PRONTA F A T R PO SLIVINSKI SILVESTRE r 16/ ma NTO F1.. B ACA AME

JOSÉ OL AN LARROC DIR HESK 13/mar VIGI

DANIEL OSNI RASERA 05/ mar FERRAGENS F2

BOSA DOS PEDRO BAR / mar SANTOS 09 JFZ

A H ELIAS D ELIZABET / mar SILVA 14 UDIO CASA CLA

LUIZ CAR SILVEIRA LOS DA 12/ mar CHAPAS F2

RICIERI MARANGONI NETO 04/ mar ADMINISTRATIVO

JULIANO VINICIUS DOS SANTOS 03/ ma r PEQ. QUANTNT. F2

RA N STACHE ANDERSO PD 03/mar C

H

CHRO ARLOS S C N O S ED 02/mar OR VENDED

ar CHA

MARCO ANTONIO MACHADO 03/ mar FURAÇÃO LAM. F2

O DA IR COLAÇ JOSÉ AD 3/mar SILVEIRA 0 F1 FURAÇÃO

JORGE LUIZ FU RLAN 22/ mar ADMIN ISTRATIVO MARCELO SZYM KOWIAK 23/ mar PINTU RA BAT. F2

LUIS CARLOS M ENDES PALMITO 29/ mar CHAPAS F2 DAIAN STO CLOSA 30/ mar V ERNIZ F1 CLODES RA SILVA 31/ FAEL DA ADMINISTR mar ATIVO


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Recursos humanos

IOR RODRIGO JUN LAK 01/abr JAVORSKI PO F1 ACABAMENTO

ANIVERSARIANTES

ELVIS FERNANDO DE PA ULA 04/abr MANUTENÇÃO F2 OSNI DE SOUZA 04/abr SBA

DA SILVA VITOR HUGO 03/abr P. PRONTA F2

OS REA D

S COR CARLO TOS JOÃO SAN TA F2 . PRON P r b a 08/ SONI RIS ROS A V O R DIEGO 08/abr . TÉC. ASSIST

E ANDR ALEX O T A REN UZA DE SO . TÉC. T r ASSIS 09/ab N WASE FELIPE S F2 LAINA P r b a / 11

JOSÉ FEL IPE N VAKOSKI O15/abrVER NIZ F1 NO T

ELCIO SZWED 16/abr PLAINAS F2 VALDECIR JOSE LOPES 18/abr PLAINAS F2

DAMIAN

O STEMP OSKI 16/abr ACABAM ENTO F1

DIEGO FIDELES BRADOSKI 18/abr CONSTRUÇÃO

ANDRÉ DO S SANTOS 24/abr VERNIZ F2 NOT JAIRO ALB INO CAR 25/abr AC NEIRO DE MELO ABAMENTO F1 LUIS FERNA NDO 26/abr AFA JUNGLES STADO

FERNA

FLAVIO PINHO 05/abr PORTA PRONTA F2 EDER LEANDRO CABRAL 07/abr ADMINISTRATIVO

LAERCIO DE SOUZA MEL LO P. FLEX F2 NIUMAR SCH MITZ 13 COLAGEM F2 /abr KARL GARC IA BA 13/abrASSIST PTISTA . TÉC.

NOH N KASE O S R E AND S F2 PLAINA 19/abr

LEANDRO ALME LIMA 13/ IDA DE a P. PRONT br A F2 ITACIR BR AZ 15/abr SIN BAZZI DICATO JOSÉ GO N 15/abr CA TAREK PAS F3 MARCIO SAN TANA 23/abr VERNIZ F2 N OT

ES LO LOP MARCE EM F2 COLAG CASSIO FERN r b a 1/ 2 A RICCHETTI 2 NDO 3/abr IN L R CA VENDEDOR ARCOS M IO V FLA 22/abr NEYLOR ROB IVO ER ISTRAT IN FR E M IT AS 24/abr A TO DE D A SSIST. TÉC.

IVEIRA CLAUDINEI G. DE OL F2 EX FL P. 26/abr SPCZAK CELIA SEVERINA KA WILKO 26/abr CASA DANIEL SOUZA ANDERSON LUIS DE PRIM. SU TA RIS TO MO 27/abr

NDO FE 30/abr RREIRA MARQ EXTRU SORA UES EDSON LUIZ M A 30/abr NDUCA EXTRU SORA

TALIT O B. DE TAFARON 07/a OLIVEIR E br AS A SIST. T ÉC. ARIOV ALDO 08/ab ROSA r FERR AGEN S F2

RENAT OM 27/abr ESQUITA FARIA ASSIST. TÉC. JOSÉ G ABRIEL 29/abr FERREIRA CAPAS F3 OSMAR CLEME NT 30/abr FURAÇÃ E MUDREK O F2 N OT

! s n é b a Par

qui s, ficam a e t n a i r a s s aniver ações. A todos o parabéns e felicit aúde s nossos eja muita s e d e d a A Porm vida longa! e


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Recursos humanos

NOVOS FUNCIONÁRIOS

André Ferreira de Jesus

Arlindo Jorge Correia

Ericson Luis Marszal

Ezer Xavier Ferreira

Mateus Mariano Nunes

Claudio Eduardo Ferreira

Francisco Correia

Rogerio Rodrigues Ferreira

Edson Luiz Ramos

Jaison Silvano Alves

Thais Luana Kampmann

Eduardo Araujo Duarte

Juliano dos Santos

Tiangp Supren

Esses são os 14 novos integrantes da equipe PORMADE. A cada dia estamos crescemos mais, e a causa disso é o esforço e dedicação dos nossos colaboradores. Sejam bem-vindos!


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DIVERSOS

Este espaço é seu Durante o mês você pode enviar conteúdos para serem publicados aqui, sejam fotos, artigos, opiniões, ideias, etc. Envie seu material para o e-mail erica@pormade.com.br ou hermine@pormade.com.br e faça parte da nosso jornal.

oradoO Otávio, filho dos colab emores Tatiana e Canei, com com os rou o aniversário junto ha! No amigos e o Homem Aran u três dia 24/03, ele completo uita saúaninhos. Desejamos m ns! de, alegria e paz, parabé

Mais um presentinho do céu! Esse é o Artur, filho do Diego Arthur Vence, que trabalha no atendimento ao Cliente e da Alice Mayer Vence. A equipe Pormade deseja muita saúde, muita alegria e muita união para essa família, seja bem-vindo Artur.

JORNAL PORMADE NEWS  

Revista corporativa da empresa Pormade Portas de União da Vitória - PR. Edição 02, abril 2013