Issuu on Google+

direct

BELGIË-BELGIQUE P.B. - P.P. B-763

02 - november 2008 - Kwartaalblad voor medewerkers van Daikin Europe N.V.

4

5

6

De wandel­gangen

De wereld van Daikin Nieuwe milieuwet

Onder collega’s

Showroom vernieuwd

Werken in Portugal

Facilit ie s -team in de k ijke r

Derde Bon Dance festival is een succes Op zaterdag 5 juli vond voor de derde keer het Bon Dance festival plaats. Het feest voor de buurtbewoners en medewerkers van Daikin was opnieuw een succes. Bijna 4.000 mensen kwamen meegenieten van een schitterend feest, dat dankzij de inzet van heel wat collega’s meer dan geslaagd was.

Tot even voor de start dreigden grijze wolken en regenbuien nog roet in het eten te gooien, maar toen het terrein om 17 uur de deuren opende, brak de zon door en was het stralend weer. De grillige weergoden zorgden voor extra spanning bij de organisatie, en dan vooral bij het facilities-team onder leiding van Patrick Snauwaert (Assistant Manager General Affairs). Tot een halfuurtje voor de start werd er getwijfeld of het mooi-weer-scenario dan wel het slecht-weer-scenario zou worden gevolgd. Uiteindelijk werd op veilig gespeeld en werd last minute een scenario ‘tussen de twee’ uitgewerkt. Dat had tot gevolg dat op het allerlaatste moment nog heel wat materiaal van de ene naar de andere kant van het terrein moest worden verhuisd: een klus die het facilities-team vakkundig klaarde. De taiko-drums zorgden voor een daverende ambiance.

Opbouw en afbraak Het facilities-team − voor het grootste deel bestaande uit de collega’s van General Affairs − had een belangrijk aandeel in het succes van het feest. Zij bestelden niet alleen de grote tenten en podia, maar zorgden er ook voor dat alle andere materiaal tijdig op het terrein geraakte. Melissa Morseau lijstte lang voor het festival op wat alle teams nodig hadden en zorgde ervoor dat alle uitrusting ter plekke geraakte: van hekken tot tafelkleedjes. Collega’s die normaal gezien parkeren op de A-parking hadden het geweten:

Lees verder op p. 2


De wereld van Daikin 2

al enkele dagen voor het festival moesten de wagens buiten het terrein worden geparkeerd. Christel Desutter regelde samen met Lode Bossier (Productie), Filip Declercq (Productie), Koen Linskens (Quality), Johan Dumon (Quality), Carl Ponseele (Quality) en Jan Vanooteghem (Design) de parkeerplaatsen en het busvervoer. Op de dag zelf waren maar liefst 20 buschauffeurs speciaal voor Daikin op de baan. Christel regelde ook de aanwezigheid van EHBO-posten op het terrein. Chris Bouthé was verantwoordelijk voor alles wat met security te maken had: zowel op de parkings als op het terrein voor, na en tijdens het feest. Elfi van den Bos tekende het grondplan uit tot in de kleinste details, zodat de opbouwers perfect wisten waar ze met alle materiaal heen moesten. De opbouw van de tenten begon op de dinsdag voor het feest, de podiumbouw werd op woensdag gestart en op donderdag en vrijdag werd het terrein van elektriciteit voorzien en werd al het overige materiaal aangebracht. En zondag… werd er al meteen gestart met de afbraak. De hele opbouw en afbraak werd in goede banen geleid door Chris Bogaert.

De kinderen leerden acrobatentruukjes.

Het feest werd afgesloten met een indrukwekkend vuurspektakel.

Bedankt aan het facilities-team en alle andere teams voor deze schitterende Bon Dance editie! Het facilities-team: Chris Bogaert, Melissa Morseau, Chris Bouthé, Elfi van den Bos en Christel Desutter.

Bon Dance festival succesfully organised for the third time On Saturday the 5th of July the Bon Dance festival took place for the third time on the Daikin Europe N.V. premises. Close to 4000 employees and neighbours enjoyed a fantastic festival. Many thanks to all colleagues who were involved in the organisation of the festival for their enthusiasm and commitment! Met dank aan T. Smet en P. Bronders voor de foto’s van het Bon Dance festival.

Editoriaal

Voor veel bedrijven is de zomer een kalme periode, maar bij Daikin Europe hebben we tijdens de vakantieperiode niet stilgezeten. Het eerste weekend van juli was er ons jaarlijkse Bon Dance festival, voor DENV en zijn medewerkers hét evenement van het jaar. Zoals altijd, mochten ook de buren van Daikin Europe meegenieten van de Japanse muziek, dans en hapjes. Omdat een event als het Bon Dance festival een enorme organisatie vereist, willen we graag in dit nummer de collega’s van het facilities-team in de kijker zetten voor hun bijdrage aan het feestgebeuren. Daarnaast sleutelden we verder aan een uitgebreid trainingsplan. Zowel arbeiders als linechiefs mogen zich verwachten aan een aantal interessante opleidings­cursussen.

nieuwingen, waaraan momenteel de laatste hand wordt gelegd, bereiken we aan deze lijnen een hogere capaciteit en een verbeterde kwaliteit. Verder vertellen in dit nummer Geert Opdedrynck en Edward Cool over hun werkzaam­heden bij DICz en hun verblijf in Tsjechië. We brengen ook verslag uit van de activiteiten van het VOT, DET en DCT. Wij zijn alvast klaar voor een succesvol najaar, waarbij de viering van het 35-jarig bestaan van Daikin Europe met stip aangeduid staat in onze agenda, want kort daarna verschijnt er een verslag in een nieuwe Daikin Direct!

Veel leesplezier, Ook is er deze zomer flink doorgewerkt om een aantal wijzigin2 het -redactiecomité. gen aan de indoor coillijnen door te voeren. Dankzij deze ver-Daikin Direct


3 De wereld van Daikin

Trainingsplan arbeiders breidt uit

Opleidingen à volonté Op de ondernemingsraad van 17 juli heeft Daikin Europe een algemeen trainingsplan voor arbeiders én concrete trainingsacties voor dit boekjaar voorgesteld. Een hele boterham. “Het trainingsplan is zo opgebouwd dat het rekening houdt met de behoeften van de medewerkers én met de noden van het bedrijf”, legt Greet Velghe (Mentor HRM Planning) uit. “Zo bevat het zowel jobspecifieke als strategie-ondersteunende opleidingen. Jobspecifieke opleidingen zijn opleidingen die medewerkers ondersteunen in het goed en veilig uitoefenen van hun taak aan de lijn of shop. De meeste van die opleidingen waren al opgenomen in een kwalificatie en werden al vermeld op het kwalificatiepaspoort, zoals de montageopleiding voor alle operatoren of BA4/BA5 voor medewerkers van de runningtest. Die initiatieven zullen dit boekjaar onverminderd worden voortgezet. De nieuwe PPORF-opleiding past dan weer binnen de strategie van het bedrijf om een excellente onderneming te zijn.”

>> Info Medewerkers die vragen hebben over het trainings­plan voor arbeiders, kunnen terecht bij hun leidinggevende of bij hun POG-aanspreekpunt.

Algemene vorming Naast de jobspecifieke en strategie-ondersteunende opleidingen is er ook een sterk uitgebreid aanbod van algemeen vormende opleidingen. Met die algemeen vormende opleidingen ondersteunt Daikin Europe de ontwikkeling van zijn vaste medewerkers. Binnen het algemeen vormende programma zijn er diverse nieuwe cursussen: basis A/C, de Daikin-producten, Total Productivity Maintenance, teamwerk, milieugerichtheid, kaizen, kwaliteitstechnieken… Voor alle technisch geschoolde medewerkers wil Daikin in de nabije toekomst opfrissingsen uitbreidingscursussen rond elektriciteit, mechanica en koeltechnieken uitwerken. Een ideale manier om de technische kennis op niveau te houden, aangepast aan de moderne technieken. Ook voor linechiefs Er zijn ook opleidingen voor de linechiefs. Naast de bestaande basis coachingscursus komt er ook een cursus rond spreken voor groepen, een cursus rond de Daikin HR-systemen, een cursus rond lijncontrole en lean manufacturing en ook verschillende

Xxxxxx

opfrissingscursussen over een aantal basis coachingsprincipes Dit boekjaar van start “Het invoeren van alle opleidingen vraagt de nodige tijd”, weet Greet Velghe. Toch zal er dit boekjaar voor meerdere medewerkers al een cursus worden georganiseerd. Ook voor de linechiefs komen er nog enkele acties. In boekjaar 2009 zullen ook de andere opleidingen in een stroomversnelling komen. De Daikin Europe Academy zal instaan voor de praktische uitwerking van alle cursussen.

VOT-opleidingen 2008 - 2009 Op de ondernemingsraad van 17 juli heeft Daikin Europe een algemeen trainingsplan voor arbeiders én concrete trainingsacties voor dit boekjaar voorgesteld. Een hele boterham.

Collega’s bij Living Tomorrow in Vilvoorde, een uitstap georganiseerd door het VOT.

Volgende VOT-activiteiten Het Vormings- en Tewerkstellingsfonds heeft volgende boeiende activiteiten voor arbeiders op het programma staan: •O  p en top fit. Leef gezond en (her)ontdek de beweegmobiel. (september 2008) • J ouw ecologische voetafdruk. Milieubewust door je dag. (november 2008) • T huis op de pc. Vlot met Office en veilig op het net. (januari 2009) •G  roene energie. Met leerrijke uitstap (maart 2009) • E HBO. Meester van je medicijnkast. (mei 2009) •V  errassingsuitstap. Een boeiend dagje uit samen met je collega’s. (juni 2009)


De wandelgangen 4

Indoor coillijnen tijdens de zomer aangepast

Hogere capaciteit en verbeterde kwaliteit Afgelopen zomer werd er van de vakantieperiode gebruikgemaakt om een aantal wijzigingen aan de indoor coillijnen door te voeren. De capaciteit van de F3X-coilshop werd verhoogd en de F1X-coillijn werd geautomatiseerd. Later dit jaar komt er ook een nieuw indoortoestel met een grotere capaciteit. werd de expander vervangen door een nieuwe expander met een lagere cyclustijd. Tevens werden kleinere verbeteringen uitgewerkt om de efficiëntie en de kwaliteit te verhogen aan de assemblagetafels. De vroegere expander van F3X wordt verhuisd naar de F2X-lijn. Daardoor kan het transport met warmtewisselaars voor F2X vermeden worden, wat de efficiëntie sterk zal doen stijgen.”

David Mouton, Didier Cartrysse, Mathieu Maertens, Jethro Hermie en Jochen Huygh, het team dat de wijzigingen in goede banen leidt.

Process engineer Jethro Hermie, verantwoordelijk voor de wijzigingen aan de F2X- en F3Xlijnen, legt uit wat er veranderde: “Wegens onvoldoende capaciteit van de F3X-coilshop

Automatisering F1X-lijn De tweede grote wijziging was de automatisering van de F1X-coillijn. “De vroegere, voornamelijk manuele, F1X-lijn werd tijdens de zomervakantie vervangen door een geautomatiseerde lijn”, verduidelijkt process engineer Mathieu Maertens, verantwoordelijk voor de F1X-lijn. “Vooral het verminderen van het aantal manuele handelingen moest de efficiëntie en kwaliteit erg verbeteren.”

Op de nieuwe lijn worden de warmtewisselaars na de expander in een werkstukdrager geplaatst en automatisch getransporteerd via de oven, over een automatische brazeermachine en lektestcabines, naar de F1-lijn. Deze vernieuwde F1X-lijn is al geoptimaliseerd voor de nieuwe duct-modellen en er werd veel aandacht besteed aan ergonomie.” Nieuw indoormodel Aan de F1X en F2X worden later dit jaar de huidige duct-modellen vervangen door een nieuw model met een grotere capaciteit. Dat uit zich vooral in een grotere warmtewisselaar. Om die grotere warmtewisselaar te kunnen maken, moesten drie expanders worden aangepast. De twee expanders van F1X kwamen tijdens de zomervakantie al aan de beurt. De expander van F2X zal in de wintervakantie worden aangepast.

Daikin neemt nieuw magazijn in Tsjechië in gebruik

“Minder omwegen leiden tot kostenbesparing” Daikin Europe kan voortaan beschikken over een nieuw opslagmagazijn in Tsjechië. De productieonderdelen van de Oost-Europese en Aziatische leveranciers hoeven door dit nieuwe knooppunt minder omwegen te maken. “En dat levert een aanzienlijke kostenbesparing op voor het bedrijf”, zegt Supervisor Production Planning Sien Boeve.

Het nieuwe opslagmagazijn bevindt zich in de Tsjechische stad Kolin, op een uur van de hoofdstad Praag. “We hadden naast onze Belgische magazijnen van Maenhout en Europal dringend nood aan de oprichting van een Centraal­-Europees magazijn dat we via ons SAP-systeem kunnen opvolgen”, verduidelijkt Sien Boeve, Supervisor Production Planning op de afdeling Procurement. “Het aantal Oost-Europese firma’s die onderdelen aan Daikin leveren, is immers gevoelig toegenomen. Nu kunnen we ervoor zorgen dat enkel de stukken die effectief in Oostende worden gebruikt naar hier worden doorgestuurd.” Geen omweg meer Ook de toelevering van onderdelen uit Azië wordt door het nieuwe Parts Warehouse East geoptimaliseerd. “Heel wat Tsjechische onderaannemers maken voor ons assembly’s. De Aziatische onderdelen hiervoor kwamen tot voor kort via Zeebrugge naar Europa en gingen zo terug naar Tsjechië. Dat is een serieuze omweg. Door het nieuwe logistieke magazijn kunnen Aziatische parts via de haven van Hamburg in Duitsland veel sneller naar Tsjechië getransporteerd worden. Kortom, het Parts Warehouse East zorgt voor een optimalisatie van onze

Ron Hollevoet (Quality), Wim Vanhee (IT), Sien Boeve (Procurement), Joffrey Decock (Customs) en Katleen Lambert (Accounting), samen met – niet op de foto – Barbara De Broe (Accounting) en Stefaan Simpelaere (Procurement) het Parts Warehouse East projectteam van DENV.


5 De wereld van Daikin

DENV ontvangt opnieuw West-Vlaams Milieucharter-certificaat

Goede punten voor milieubeleid

Voor het tiende jaar op rij mocht Daikin Europe het West-Vlaams Milieucharter-certificaat ontvangen. Hilde Crevits, minister van Openbare Werken, Energie, Leefmilieu en Natuur, overhandigde het op 23 juni aan Daikin Europe en nog 43 andere West-Vlaamse bedrijven. Het was Patrick Snauwaert, Assistant Manager General Affairs, die dit jaar in naam van Daikin Europe het certificaat in ontvangst mocht nemen. “Het certificaat krijg je niet zomaar. Bedrijven die het willen halen, moeten een actieplan opstellen met aandacht voor thema’s als rationeel energiegebruik, afvalpreventie en recyclage, waterzuivering, enz. Eerst ondertekenen de bedrijven een milieucharter: ze beloven daarin dat ze werk zullen maken van het actieplan. Een jaar later komt een evaluatiecommissie het milieubeleid doorlichten. Ze controleren of alle geplande actiepunten ook werden uitgevoerd. Enkel bij een positief verslag krijgt het bedrijf ook werkelijk het certificaat toegekend.”

Duurzaam Ondernemen Dit jaar kreeg het West-Vlaamse milieucharter een nieuwe naam: het West-Vlaams Charter Duurzaam Ondernemen. Bedrijven die het ondertekenen, engageren zich om duurzaamheid na te streven op verschillende vlakken: niet alleen op het gebied van milieu, maar ook op sociaal en economisch vlak. Het charter werd daarom uitgebreid met thema’s als mensvriendelijk ondernemen, communicatie & dialoog, duurzaam aankopen enz. Daikin Europe ondertekende het nieuwe charter en engageert zich, samen met een zestigtal andere West-Vlaamse bedrijven, om volgend jaar het eerste certificaat Duurzaam Ondernemen in ontvangst te mogen nemen.

Elk jaar een certificaat Daikin Europe ondertekent nu al verschillende jaren het West-Vlaamse milieucharter en heeft al elk jaar het certificaat behaald. De uitreiking van de jaarcertificaten gebeurt telkens tijdens een academische zitting. “Tijdens die jaarlijkse bijeenkomst worden interessante gerealiseerde projecten en nieuwe ontwikkelingen uitgewisseld. Telkens wordt ook het charter voor het komende jaar ondertekend”, legt Patrick uit.

Centraal-Europese activiteiten. Dat levert niet enkel tijdswinst op, maar vooral ook een aanzienlijke besparing op opslag- en transportkosten.” Het idee voor een nieuw opslagmagazijn in Centraal-Europa ontstond twee jaar geleden, de concrete uitvoering ervan vond vorig jaar plaats. In Oostende waren mensen uit verschillende departementen bij het project betrokken, zoals Supply, Procurement, Quality, Customs en Accounting. “De realisatie verliep zonder noemenswaardige problemen”, vervolgt Sien Boeve. “Enkel de zoektocht naar een goede logistieke dienstverlener was wel niet zo eenvoudig. Uiteindelijk hebben we gekozen voor Toyota Tsusho, een Japans concern met wie we al ervaring opdeden via de Toyota-afdeling in Valenciennes. Toyota Tsusho levert Aziatische parts in consignment aan DENV. Dit wil zeggen dat die parts eigendom blijven van de leverancier tot ze gebruikt worden. ”

Promoties en Nieuwe Aanstellingen vanaf 01 juli 2008: •Dirk Salembier is aangesteld als Corporate Advisor binnen Daikin Europe N.V. − Oostende. •Wim De Schacht, Director Corporate & Strategic Planning, is tevens aangesteld als Director van HRM binnen Daikin Europe N.V. •Peter Van den Broecke, Assistant Director Finance & Accounting, is tevens aangesteld als Assistant Director van General Affairs binnen Daikin Europe N.V. − Oostende. •Jan Cluyse is gepromoveerd tot Assistant Director van Sales. We wensen hen veel succes toe in hun nieuwe functies! Promotions and new appointments from 1 July 2008: •Dirk Salembier has been appointed as Corporate Advisor in Daikin Europe N.V. − Ostend. •Wim De Schacht, Director Corporate & Strategic Planning, has also been appointed as Director of HRM in Daikin Europe N.V. •Peter Van den Broecke, Assistant Director Finance & Accounting, has also been appointed as Assistant Director of General Affairs in Daikin Europe N.V. − Ostend. •Jan Cluyse has been promoted to Assistant Director of Sales. We wish them good luck in their new functions!

bijbrengen van onze Daikin ‘way of working’ en kwaliteitseisen aan de Tsjechische werknemers in het magazijn. De verantwoordelijke personen kregen hiervoor in Oostende een opleiding naar SAP-beheer en Quality toe. Nadat we ook onze logistieke partner gevonden hadden, konden we van start gaan. Momenteel is het magazijn 4.000 vierkante meter groot en bevindt het zich in een testfase. Als alles vlot verloopt, zal het opslagmagazijn dit jaar nog uitgebreid worden tot 8.000 vierkante meter, om uiteindelijk uit te groeien tot 10.000 vierkante meter.”

>> Meer weten Medewerkers die vragen hebben over het trainings­plan voor

Kwaliteitseisen De oprichting van het nieuwe Parts Warehouse East verliep in verschillende fasen. “Een belangrijk aspect van het hele project was het

arbeiders, kunnen terecht bij hun leidinggevende of bij hun POG-aanspreekpunt.


Onder collega’s 6

Geert Opdedrynck en Edward Cool over hun ervaringen bij DICz

“Tsjechië was een zeer leerrijke ervaring” In het buitenland werken is een ervaring op zich. Daar kunnen Department Manager Customer Service & SCM Planning Geert Opdedrynck en Section Manager Finance & Accounting Edward Cool over meespreken. Zij werkten allebei gedurende lange tijd voor Daikin Industries Czech Republic (DICz) in de Tsjechische stad Plzen.

Hoe lang verbleven jullie in Tsjechië? Geert: “Ik heb bij DICz gewerkt van oktober 2006 tot en met april 2008. Dik anderhalf jaar dus. Gewoonlijk kwam ik in de weekends naar huis, want mijn familie was niet meegegaan.” Edward: “Ruim drie jaar was ik aan de slag bij DICz, van oktober 2004 tot december 2007.” Wat was jullie opdracht daar? Geert: “Mijn opdracht was structuur te brengen in het lokale planningsproces en de communicatie met Daikin Europe te verbeteren.” Edward: “Ik was verantwoordelijk voor de opstart en de uitbouw van de afdeling Finance and Accounting en was tegelijkertijd de DENV-contactpersoon bij DICz. Het was ook mijn taak de Daikin-cultuur over te brengen bij de nieuwe Tsjechische medewerkers.”

David Mouton, Didier Cartrysse, Mathieu Maertens, Jethro Hermie en Jochen Huygh, het team

Hoe was het om in Tsjechië te werken? Geert: “Voor mij was het niet zo heel verschillend van mijn werk in Oostende, aangezien ik daar ook de planning van de splittoestellen onder mijn bevoegdheid had. Zolang ik niet buiten de kantoren kwam, was er niet echt een taalprobleem. De meeste bedienden spreken een woordje Engels. Buiten het kantoor was het wel anders.” Edward: “Werken in Tsjechië was voor mij een zeer leerrijke ervaring, aangezien ik in een nieuwe job terechtkwam. Als expat moet je veel initiatief nemen, vooral in een pas opgestart bedrijf met jonge mensen zonder ervaring. Bij DICz was de voertaal Engels, maar buiten het werk was het contact met de Tsjechen in het begin eerder beperkt, gezien de taalbarrière. Daarom besloot ik een cursus Tsjechisch te volgen.”

intrek genomen in een huis tien kilometer ten noorden van Plzen in een bosrijke omgeving, maar gedurende de eerste drie maanden verbleef ik in verschillende hotels met weinig comfort. De laatste drie jaar werd wel enorm geïnvesteerd in Plzen en openden verschillende nieuwe, comfortabele hotels de deuren.”

Waar verbleven jullie? Geert: “Ik verbleef in een appartement op een zevental kilometer van de fabriek. Op zich niet zo ver, maar door de stijgende welvaart komen er steeds meer wagens op de baan en vermits ik door de stad moest, duurde het elke morgen toch een halfuurtje om op kantoor te geraken.” Edward: “Vanaf januari 2005 heb ik mijn

Zou je nog willen terugkeren? Geert: “Ik zal er sowieso nog wel eens binnenspringen omdat ik betrokken ben bij een aantal projecten die er in de pijplijn zitten. Mocht de vraag komen om er opnieuw voor een langere periode heen te trekken, dan zal ik het daar eerst even met het thuisfront over moeten hebben.” Edward: “Indien het nodig mocht blijken dat

Hoe beviel de Tsjechische keuken? Geert: “Het eten in de refter van de fabriek stelde niet zoveel voor: nogal veel kip en vrijwel altijd gefrituurde aardappelballetjes. In Plzen zelf waren er veel restaurantjes waar je lekker en voordelig kon gaan eten.” Edward: “De Tsjechische keuken is verwant aan de Duitse keuken. Er worden steeds grote porties geserveerd, maar het is allesbehalve een fijne keuken. Regelmatig ging ik na de werkuren met Geert op restaurantbezoek in Plzen.”

er verdere assistentie noodzakelijk is, ben ik bereid voor een tweede keer gedetacheerd te worden naar DICz om het bedrijf verder uit te bouwen.” Heb je leuke herinneringen aan je verblijf in Tsjechië? Geert: “Bij mijn afscheid zijn we de stad ingetrokken naar een café waar je per tafel je eigen pint kan tappen. Je betaalt per volume en op de muur wordt geprojecteerd hoeveel pinten – in halve liters – er per tafel zijn gedronken. Het systeem zou gepatenteerd zijn door een groep studenten uit Plzen en die zouden er al een aardige Tsjechische kroon aan hebben verdiend. Ik heb ook een land leren kennen met veel natuur en bezienswaardigheden, waar ik vroeger totaal geen idee van had.” Edward: “Tijdens mijn verblijf in Plzen heb ik het grootste deel van Tsjechië en een deel van Centraal-Europa bezocht. Naast de uitgestrekte natuur en de wintersportmogelijkheden, beschikt Tsjechië over een rijk cultureel verleden. Geregeld kwamen familie en vrienden op bezoek, die ik dan gidste door het prachtige Praag. Tevens heb ik in Plzen mijn vriendin ontmoet, die inmiddels overgekomen is naar België.”


7 D.E.T.

Rondjes rijden in Gents Kuipke én in Limburg

Daikin Cycling Team de piste op De wielrenners onder ons komen volop aan hun trekken bij het Daikin Cycling Team. Dit najaar staan er enkele bijzondere activiteiten op het programma. Voor het team op jaarlijks weekend gaat, krijgen de leden de kans om rondjes te rijden op de piste van het Gentse Kuipke. Een foto van het vorige weekendje Sunparks.

Op vrijdagavond 24 oktober trekt het Daikin Cycling Team naar het Kuipke in Gent voor een paar rondjes pisterijden onder gediplomeerde Bloso-begeleiding. Drie weken later, op dinsdag 18 november, vindt op diezelfde plaats de Zesdaagse Vlaanderen-Gent plaats. Dirk De Baets: “Zo kunnen de DCT-leden zelf eens ondervinden hoe het is om te fietsen op de piste. En misschien komt Iljo Keisse, één van de winnaars van de vorige Zesdaagse, zelfs even meerijden!” Mountainbikeweekend Ook dit jaar gaat het Daikin Cycling Team een weekend naar Sunparks Kempense Meren in de provincie Limburg om er zich uit te leven in deze prachtige, bosrijke streek. Overnachting bekostigen de leden zelf, maar DCT zorgt voor de praktische zaken, zoals

>> Meer Info over het DCT: Marnix Gouwy (8973) of Stefaan Mestdagh (8770) en www.DETonline.be.

boekingen en vervoer. Bestuursleden Geert Staelens en Marnix Gouwy organiseren het mountainbikeweekend. Geert: “We vertrekken vrijdagavond 21 november, voorzien van onze fietsen, richting Sunparks. ’s Avonds houden we een welkomstdrink en een infosessie. Op zaterdag en zondag zijn er ritten gepland op verschillende ondergronden en van verschillende afstanden: van 25 km tot 75 km voor de getrainde fietser. Langs de routes zullen er bevoorradingspunten met drank en eten zijn. Om de nodige energie op te doen, is er op zaterdagavond een pastabuffet voor alle deelnemers. Wie tussen het fietsen door nog meer wil sporten, kan terecht in het zwemparadijs Aquafun. Het verblijf is geboekt tot maandag 24 november, maar wie die dag moet werken, keert zondagavond al bekaf huiswaarts. Wat wil je, na twee dagen fietsen!” Marnix vult aan: “Het leuke aan zo’n DCTweekend is dat je kennismaakt met collega’s uit andere afdelingen. We trekken ook na het fietsen met elkaar op en leren elkaar zo beter kennen.”

Geert Staelens en Marnix Gouwy.

Geert Staelens en Marnix Gouwy.

Fietstocht, voetbaltornooi en polegym groot succes

Regen kan jaarlijkse sportdag niet vergallen Ondanks het slechte weer werd de jaarlijkse Daikin-sportdag toch een succes. Niet minder dan 180 mensen kwamen naar de Barloke in Leffinge om er zich uit te leven tijdens een dagje sporten met de collega’s.

Ad tin veliquisis acilit eui tat. Rilit lan volent er se consenit wis autpatummy nim iriliquamet lortinim zzriure ex eum quis num exer si.

Al vroeg in de ochtend was de sportieve toon gezet, want het DCT-team kwam met een hele delegatie in Leffinge aan om er ondanks het regenweer te vertrekken met de fiets richting Gistel en omstreken. Van flandriens gesproken! Ook andere Daikin-medewerkers meldden zich aan om de tocht te rijden en zo het regenweer aan hun laars te lappen. Ook het zaalvoetbaltornooi was opnieuw een succes. Liefst dertien ploegen kwamen zich aanbieden om deel te nemen en te strijden voor de Daikin-soccercup. En ook de ladies’ work-out viel in de smaak. De dappere dames durfden het aan om deel te nemen aan de polegym. Enkele deelneemsters werden achteraf zelfs lid van Polegym in Bredene. “We kunnen terugblikken op een geslaagde sportdag en alvast beginnen denken aan de volgende editie, met opnieuw iets nieuws op het program­ma”, belooft Danny Velle.


Personalia 4 In dienst Nicolas Gevaert Celine Acken Fabienne Vinck Pascale Martin Karel Pavlik Stephane Darcq Jordy Declerck Annick Comeyne Rita Casteels Antoon Vanhaeren Carina Van Malderen Mireille Janssens Mireille De Cock Marcel Walravens Monique Deckmyn Jim Mendy Michelinne Melkebeke Linda Braeckmans Linda Braeckmans Davy Morel Christophe Verkain Christophe Verkain Enzo Montoye Lieven Dauw Nelis Asaert Ronald D’Haeyere Sonny Vercnocke

15/04/2008 16/04/2008 21/04/2008 21/04/2008 21/04/2008 28/04/2008 21/04/2008 23/04/2008 23/04/2008 23/04/2008 23/04/2008 23/04/2008 23/04/2008 23/04/2008 23/04/2008 28/04/2008 28/04/2008 28/04/2008 28/04/2008 29/04/2008 29/04/2008 29/04/2008 29/04/2008 05/05/2008 12/05/2008 16/05/2008 08/05/2008

Customer Service R2 R4 R2X Piping 2 New Business BXL F4 R4 F2 F4 F4X Piping 2 DLC Picking R3 R2 Piping 2 F4 F1 R1 F2X F2 R1 R2X Personnel development Market Communication Internal Audit F4X Supply Lines

Michael Sorel Koen Vandaele Hamid Reza Ahangar Leyla Abadi Nikita Dangreau Steffi Lepoutre Cindy Abiven Lodewijk Wallijn Eunice Fernandez Sandra Allemeersch Pamir Khairkha Tineke Vanhooren Elke Decoster yannik Bindo Yoshinari Oda Heidi Declerck Damienne Mongaré Sam Allemeersch Jason Lussaert Stijn Dewulf Kimberly Vervaecke Glenn De Lissnyder Frederik Verfaillie Lynn De Clercq Diego Deroubaix Ellen Haesaert Nathalie Ide Shanna Laconte

08/05/2008 20/05/2008 20/05/2008 21/05/2008 21/05/2008 23/05/2008 26/05/2008 23/05/2008 29/05/2008 29/05/2008 29/05/2008 02/06/2008 02/06/2008 15/06/2008 09/06/2008 16/06/2008 16/06/2008 18/06/2008 18/06/2008 18/06/2008 18/06/2008 18/06/2008 18/06/2008 18/06/2008 18/06/2008 18/06/2008 25/06/2008

DLC Picking F2 Supply Lines Supply Lines DLC Picking I.T. Development 1 DLC Picking F2X F1 F3X Spare parts R2 Test Development F4X R2 PRODUCT PROMOTION R2X R3X Piping 2 R3 R2X F4X R2 R2X R3X R2X R2X

Geboortes Thobe Vanhonsebrouck Manon Cools Emile Allaert Yasmine Devidt Henri Kerckhof Romy Vanhoutte Milan Bolle

Huwelijken

Nancy Knockaert Jeroen De Keyzer

22/04/2008 05/05/2008 05/05/2008 29/05/2008 11/06/2008 15/06/2008 10/07/2008

Zoontje van Dochtertje van Zoontje van Dochtertje van Zoontje van Dochtertje van Zoontje van

Piping 2 R2X

Thomas Vanhonsebrouck (R4) en Joke Lambert Kevin Cools (Quality Control Workers) en Melanie Baert Christophe Allaert (Process Engineering 1) en Veerle Desmeth Marijke Vanbelleghem (Heating Systems) en Kris Devidt Lieselot Deman (Manufacturing Planning) en Diderik Kerckhof Ilse Sanders (Product Promotion) en Philippe Vanhoutte Christelle Vanspeybrouck (HRM Planning) en Stefaan Bolle

Guy Dubus Marieke Da Silva Da Conceicho

23/05/2008 30/04/2008

Antwoordformulier

Colofon Daikin Direct is een uitgave van Daikin Europe NV

Trainingsplan arbeiders breidt uit

Win een Oostende Stadspas In Oostende valt er altijd iets te beleven, weer

om alle attracties te bezoeken. Er liggen 5 pakketjes met

of geen weer. Ontdek alles wat de ‘Stad aan Zee’ te

telkens 4 passen (2 volwassenen + 2 kinderen) t.w.v.

bieden heeft met de Oostende Stadspas. Deze passen

€ 47,80 klaar voor de winnaars van onze wedstrijd. Waag

geven toegang tot maar liefst 8 attracties! Bovendien

je kans en doe mee!

blijven ze één jaar geldig, dus kan je rustig de tijd nemen

Rekenketting Plaats de cijfers 1 t/m 9 in de rondjes zodat elke twee rondjes die een hokje raken opgeteld het getal in dat hokje vormen. Mijn naam: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Mijn voornaam: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Mijn afdeling: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Deponeer dit antwoordformulier vóór 31 oktober 2008 in de brievenbussen in de fabriek, DLC, Piping, Spare Parts of aan de recepties.

Oplossing van Daikin Direct 44: B en C We telden 167 inzendingen voor deze wedstrijd. Dit zijn de gelukkige winnaars: Nathalie Augustyn (Spare Parts), Rik Vandycke (Maintenance), Peter Van Den Broecke (Finance), Greet Velghe (HRM), Damienne Kyndt (Vlinder), Dimitri Willems (Production 3), Willy Diet (DLC Picking), Sabine Slabbinck (Piping 2), Steve Willems (R2X), Maarten Ghysel (QC). Daikin Direct - 8

• Verantwoordelijk uitgever: Filip De Graeve • Redactiecomité: E. Baert, L. Bourguignon, W. Brackx, S. Counye, D. De Baets, F. De Baets, P. Decloedt, F. De Graeve, H. Fonteyne, R. Hollevoet, H. Lingier, G. Monserez, W. Pollet, J. Ramman, S. Smets, O. Vancappel, T. Verbinnen • Redactie, vormgeving en productie: www.propaganda.be • Copyrights fotografie: Daikin Europe NV, Jean-Jacques Soenen Daikin Direct wordt gedrukt op gerecycleerd papier Daikin Direct is lid van


DAIKIN Direct