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M A G A Z I N E D ’ I N F O R M AT I O N Q U I R A S S E M B L E L E S F O N C T I O N N A I R E S F É D É R A U X

Donnez v avis suor tre la nouv e carrièrelle fedra.be lgium.be

TRAVAIL D’ÉQUIPE

BECONNECTED ABAT DES MURS VIRTUELS

DOCUMENTS EN LIGNE

Gérer en toute sécurité

PEDRO FACON | DIRECTEUR DU SERVICE D’AUDIT INTERNE ET COORDINATEUR DE LA PLATEFORME D’AUDIT DIRK VAN EYLEN | EXPERT ADMINISTRATIF AUPRÈS DU SERVICE INTERNE DE PRÉVENTION ET DE PROTECTION AU TRAVAIL.

MAGAZINE BIMENSUEL

– AOÛT 2013 – n° 111 | WWW.FEDRA.BELGIUM .BE

REPORTAGE

CARRIÈRE

TRAJET

Le cuivre : le nouvel or

L’administration fédérale tient compte des personnes handicapées

Zoom sur les exoplanètes


CONTENU

CHOISI

ENTENDU

Travail d’équipe p. 08

beConnected facilite le partage

Ça nous rassemble p. 19

Oxfam Trailwalker : la solidarité sportive

Reportage p. 12

Le cuivre plus convoité que l’or

04

Conservateur de poissons africains

“Il serait impensable de ne pas mettre ma propre expérience au service d’autres personnes handicapées.” Didier Dubois

Carrière p. 16

Carrière p. 16

Tendance positive pour le travail des personnes avec un handicap

Mode d’emploi p. 18

Conseils de brainstorming

RUBRIQUES Portrait d’un fonctionnaire fédéral Baromètre 06-07 L’administration fédérale en un coup d’œil Le trajet 10-11 Terre vs exoplanètes Dos-à-dos 15 Les sœurs de la cafétéria

12

Forte hausse des vols de cuivre

16

Faciliter le travail avec un handicap

Offres FED+

20-21

L’actu en jeu

22-23 Été parlementaire

VU

L’écologue et entomologiste Maurice Leponce s’est envolé pour la Papouasie Nouvelle Guinée pendant 4 semaines. Grâce à une montgolfière propulsée par moteur électrique, il a pu collecter des échantillons de plantes et insectes dans la quasi inaccessible canopée de la forêt. Ce voyage faisait partie de son expédition baptisée ‘La Planète Revisitée – Papouasie Nouvelle Guinée 2012 – 2013’. Plus d’informations sur :

www.sciencesnaturelles.be

© Maurice Leponce – IRSNB

De la science dans l’air

04


BILLET D’HUMEUR

02/03

La liste sociale “Cinquante-deux” : voilà ce que j’ai répondu en rougissant

N° 111 - année 13 août 2013

lorsque ma meilleure amie m’a demandé combien de mots de passe figuraient précisément sur ma liste.

COLOPHON Fédra est édité par Propaganda, à l’initiative du Service public fédéral Personnel & Organisation. Tous les fonctionnaires fédéraux reçoivent gratuitement cette revue. Les articles, opinions et points de vue publiés dans fédra ne lient en rien ni l’autorité, ni le SPF Personnel & Organisation. Ils n’engagent que l’éditeur responsable.

Revenons en arrière… Il y a quelques semaines, ma mère m’annonce qu’elle veut profiter de sa pension et partir pour un trekking dans l’Himalaya. Ravi d’apprendre que tu as décidé d’y aller en avion et en jeep, maman, et pas à pied avec un sac à dos. Au fur et à mesure que ses projets de voyage prennent forme, je découvre mieux les côtés pratiques auxquels sont confrontés ceux qui restent chez eux : coordonnées, informations financières, discussions au sujet de décisions

Éditeur responsable Michel Libens Concept et réalisation Propaganda s.a. Imperiastraat 16 1930 Zaventem www.propaganda.be

Équipe de production John Ceuppens, Daphné Goossens, Erik Keustermans, Thaïs Mees, Ruth Nys, Sarah Van Moll, Carmen Van Oers

médicales (dont le don d’organe, l’une des campagnes de mon SPF) ou la dichotomie entre le désir de voyager et la sédentarité. Est-il sinistre de mettre en ordre tous ses documents de MEINHART FRANÇOIS I ATTACHÉ COMMUNICATION AU SPF SANTÉ PUBLIQUE, SÉCURITÉ DE LA CHAÎNE ALIMENTAIRE ET ENVIRONNEMENT. Les mots et les phrases sont son premier amour, et la communication créative mais réaliste dans son ensemble, une passion permanente. En 2011, il a ajouté à son travail de rédaction et structuration le coaching de stagiaires. En 2013, il a pu mettre concrètement à profit son intérêt pour la théorie du genre. Il ne sait plus combien de fois il a dû répéter “Meinhart est mon prénom”. Vous êtes le/la bienvenu(e) sur sa page about.me/meinhart.francois.

Photographie Bart Cloet, Lies De Potter, Filip Van Loock

Vous aimeriez écrire le prochain billet d’humeur ? Faites-le-nous savoir à contact@fedra.belgium.be. La parole est à vous …

Adresse de la rédaction Fédra, c/o Propaganda Imperiastraat 16 1930 Zaventem T. 02 725 29 10 F. 02 725 29 11 contact@fedra.belgium.be www.fedra.belgium.be www.propaganda.be

lage bien vert et de jolis bourgeons. Étant donné que nous mettons actuellement ses informations à jour, cela m’a incité à mettre également de l’ordre de passe, ce n’est pas tant que cela ! Un tiers d’entre eux me sont utiles pour mon travail : mon identifiant Windows, mon compte de communication pour la gestion de la page d’accueil de notre intranet, l’application de traduction, Yammer@health.belgium.be, ma pointeuse, mon compte prezi, etc. Vous avez sûrement aussi une petite vingtaine d’autres noms d’utilisateur ainsi que leurs mots de passe respectifs : carte bancaire, carte SIM, une ou deux adresses e-mail, Tax-On-Web, Facebook, Twitter, FED+, etc. Quant au reste… eh bien, il s’agit de choses que j’ai faites à l’occasion, comme commenter un blog ou me rendre sur un site pour animer des cartoons.

Social Summer 2013 ! Ma liste de comptes et mots de passe tombe à point nommé pour le #SocialSummer2013, organisé en juillet et août par le SPF Santé publique, Sécurité de la chaîne alimentaire et Environnement : outre une série de conseils pratiques, il y aura également plusieurs démonstrations de

Adresse incorrecte ? Pour rectifier vos coordonnées ou nous communiquer un changement d’adresse, veuillez vous adresser exclusivement à votre service du personnel.

Fédra a été imprimé sur du papier 100 % recyclé.

aimons l’ordre, synonyme de racines solides pour un feuil-

dans les miennes. Pour ma défense, j’affirme que 52 mots

Équipe de rédaction Inge Delva, Riet Evers, Peyo Lissarrague, Sven Vonck

Pour ne plus recevoir fédra en version imprimée mais uniquement en version électronique, www.fedra.belgium.be/ abonnement_fr.

manière aussi systématique ? Pas dans notre famille : nous

différents médias sociaux (Twitter, LinkedIn, Yammer et Facebook). Lorsque j’aurai compris les explications complémentaires, je prendrai mon Facebook en main : je n’ai pas l’intention de supprimer mon compte, mais je souhaite créer des

Avantages FED+

groupes et mieux utiliser les paramètres de confidentialité.

Une sélection des avantages les plus récents réservés aux fonctionnaires fédéraux

c’est un beau projet pour l’automne qui suit le Social

P. 20

de mots de passe ? Ou vous avez trouvé quelque part un

Je m’occuperai ensuite du reste de ma liste. 52 comptes, Summer ! Vous avez des conseils à me donner en matière de gestion compte à mon nom ? N’hésitez pas à me contacter !


PORTRAIT : EMMANUEL VREVEN

L’homme poisson

Un million de spécimens, rangés dans des bocaux. Dans les sous-sols du bâtiment CAPA du Musée Royal de l’Afrique Centrale (MRAC), Emmanuel Vreven et ses collègues, le professeur Jos Snoeks et un ‘collection manager’, Miguël Parrent, président aux destinées d’un conservatoire unique au monde. La mémoire vive de la faune aquatique africaine y est sous bonne garde, à deux pas de Bruxelles. “Je me rends moi-même au moins une fois par an en Afrique pour y faire de nouvelles collections.” Emmanuel Vreven

Quelles méthodes employez-vous pour recueillir les

du Congo est relativement méconnue. Environ un

poissons ? Et pour les conserver ?

millier d’espèces valides sont identifiées jusqu’à ce

“Les poissons sont pêchés en Afrique, en utilisant

jour, mais chaque année nous en découvrons de nou-

toutes les méthodes disponibles et avec l’aide des

velles. La collection du MRAC est la plus grande au

pêcheurs locaux qui connaissent bien leurs rivières. monde et ceci particulièrement pour ce qui concerne Les spécimens capturés sont ensuite fixés dans un

le bassin du Congo.”

mélange composé à 90 % d’eau et à 10 % de formol, ceci après que nous avons prélevé un morceau de nageoire, celui-ci préservé dans de l’alcool absolu, pour

Combien de personnes travaillent-elles à l’unité d’ichtyologie ?

permettre de futures analyses ADN. Au moment du

“Notre équipe est composée de deux chercheurs à

transport, on les retire du formol et on les emballe

plein temps, dont moi-même, et mon collègue le pro-

dans des plastiques. Arrivés en Belgique, les pois-

fesseur Jos Snoeks. Un ‘collection manager’, Miguël

sons sont conservés dans des bocaux contenant 70 %

Parrent, veille également au bon état de la collection,

d’alcool et 30 % d’eau. Nous y ajoutons du camphre

et trois collègues, Gert Boden, Tobias Musschoot

pour rendre l’alcool impropre à la consommation.

et Dimitri Geelhand de Merxem, travaillent à plein

Quelques représentants de chaque espèce de poisson

temps sur FishBase. L’équipe bénéficie également

sont également photographiés dès la prise. Compte

de la collaboration de cinq autres chercheurs, dont

tenu du fait que le formol a un effet décolorant, cela quatre doctorants. Le MRAC est responsable de l’inArrivés en Belgique, les poissons sont conservés dans des bocaux contenant 70 % d’alcool et 30 % d’eau.

permet de garder de bonnes indications concernant

tégralité des données concernant les poissons d’eaux

leurs couleurs initiales.”

douces et saumâtres africains dans cette base de données de référence. Toutes les espèces de poissons du

D’où viennent ces poissons ?

monde décrites et documentées y sont répertoriées.

“Ils proviennent dans leur grande majorité du bassin du fleuve Congo, le deuxième fleuve du monde par

Nous accueillons régulièrement des doctorants et

son débit, et le premier d’Afrique. Les toutes pre-

des chercheurs belges et étrangers, à travers divers

mières collections ont été faites en 1896. Nous avons

programmes de recherches. L’un des plus impor-

donc des poissons âgés de parfois plus de cent ans

tants est le stage ‘FishBase et la taxinomie des pois-

dans ces bocaux. Nous continuons évidemment, en-

sons’, qui nous permet d’accueillir chaque année

core aujourd’hui, à récolter des poissons. Je me rends

cinq chercheurs africains. Il est essentiel de créer des

moi-même au moins une fois par an en Afrique pour

contacts et des réseaux avec les équipes scientifiques

y faire de nouvelles collections. La faune du bassin

africaines.”


04 /05

OÙ EN EST LA NOUVELLE CARRIÈRE PÉCUNIAIRE ? Le Conseil des ministres du 12 juillet 2013 a approuvé le projet d’arrêté royal modifiant

NUMÉRIQUE

la carrière pécuniaire des membres du personnel de la fonction publique fédérale. Nous aimerions lancer un débat constructif à ce sujet.

• Que pensez-vous de cette nouvelle vision des carrières ? • Quelles réactions suscite-t-elle dans votre entourage ? • Vous ou vos collègues y voyez-vous des opportunités ?

Le site Web de fédra est une plate-forme qui accueille chaque semaine de nouveaux contenus et sur laquelle vous pouvez lire – en ligne donc – les différentes éditions du magazine. Surfez sur www.fedra.belgium.be

Envoyez-nous vos opinions, questions et préoccupations sur ce thème et alimentez le débat. Nous ne pouvons pas traiter sur fédra les questions concernant l’impact que cela aura sur votre situation individuelle. Vous pourrez toutefois vous adresser pour cela au service du personnel dès que l’arrêté royal sera définitif. Envoyez-nous un e-mail à l’adresse contact@fedra.belgium.be ou écrivez un courrier du lecteur sur la page www.fedra.belgium.be/fr/courrier-des-lecteurs/ ecrivez-nous. Faites entendre votre voix afin que le débat puisse commencer !

Solution du concours fédra n° 110

La newsletter électronique Pour être informé(e) toutes les deux semaines des dernières nouveautés de fédra, inscrivez-vous sur www.fedra.belgium.be Où était Ernesto ?

QUI SUIS-JE ? solution : Louis d’Orleans, Duc de Nemours Félicitations aux gagnants. Ces collègues reçoivent un ticket duo pour 3D WORLD, M agic & Fun au CC Casino Koksijde. Le nom des gagnants est affic hé sur : www.fedra.belgium.be/fr/mes-avantages/concours.

Je me trouvais cette fois-ci dans les serres royales de Laeken. J’ y ai apprécié l’ a rchitecture magistrale et à la collection florale exceptionnelle.

Vous ne faites pas partie des heureux gagnants ? Répondez à la nouvelle énigme en page 23. Vous aurez peut-être plus de c hance la proc haine fois.

Regardez vite au dos du magazine où je me suis caché cette fois-ci et donnez votre réponse sur www.fedra.belgium.be/magazine_fr.


BAROMÈTRE

UN COUP D’ŒIL AU 16, RUE DE LA LOI Curieux de voir le bureau d’Elio Di Rupo ? Envie d’arpenter les couloirs du 16, rue de la Loi et de voir ce qui se passe derrière ses fameuses portes ? C’est possible, et même de chez vous ! Google Street View Special Collect vous permet de faire une visite virtuelle du cabinet du Premier ministre au 16, rue de la Loi, ou de sa

28.000

C’EST LE NOMBRE DE CHATS QUI ATTENDAIENT UN NOUVEAU MAÎTRE DANS LES REFUGES EN 2012. Le nombre de chats qui naissent en Belgique chaque année est tellement important qu’ils ne peuvent pas tous trouver un foyer. De nombreux chats atterrissent alors dans un refuge ou deviennent des chats errants. C’est la raison pour laquelle le SPF Santé publique lance la campagne ‘Adopter au refuge’. Grâce au plan pluriannuel de stérilisation des chats du SPF, tous les chats de refuge sont stérilisés et pucés pour être adoptés. Ils sont également régulièrement traités contre les puces, vermifugés et vaccinés : vous êtes ainsi certain(e) de ramener chez vous un animal en bonne santé ! Vous retrouverez toutes les informations nécessaires sur les chats de refuge et la meilleure manière d’en prendre soin sur www.adopteraurefuge.be

résidence, le Lambermont. Rendez-vous sur Google Street View, introduisez l’adresse – rue de la Loi 16, Bruxelles ou rue Lambermont 1, Bruxelles – et jetez un coup d’œil chez notre Premier ministre. maps.google.be

“Donnons tous ensemble à notre pays un nouvel élan d’enthousiasme.” le Roi Philippe

78.2 %

C’EST LE POURCENTAGE DE KILOMÈTRES PARCOURUS PAR DES VOITURES DIESEL EN 2011 PAR RAPPORT AUX KILOMÈTRES PARCOURUS PAR L’ENSEMBLE DES VÉHICULES. Ce chiffre ressort d’une étude du SPF Mobilité et Transports. Un taux qui s’élevait encore à 77 % en 2010. Le nombre de nouvelles voitures qui roulent à l’essence inscrites en 2012 est cependant passé de 25 % en 2011 à 31 %, ce qui nous laisse supposer qu’un revirement va se produire. Toutes les voitures particulières belges ont parcouru au total 83,7 milliards de kilomètres, un record. Nous parcourons en effet en moyenne 17 % de kilomètres de plus par an que la moyenne européenne, et pas moins de 24 % de plus que les Hollandais. Plus d’infos sur www.mobilit.belgium.be

Vivre mieux et plus longtemps : la Nuit des chercheurs LE VENDREDI 27 SEPTEMBRE 2013 SE TIENDRA LA NUIT DES CHERCHEURS, UNE INITIATIVE DE LA COMMISSION EUROPÉENNE COORDONNÉE PAR LE BELSPO. Le thème de cette édition 2013 est ‘Vivre mieux et plus longtemps grâce à la science’. La Nuit a pour objectif de promouvoir la science et le métier de chercheur auprès du grand public, et en particulier des jeunes. Des animations seront organisées à 8 endroits à Bruxelles, Malines et différentes villes de Wallonie. Découvrez les recherches d’établissements scientifiques fédéraux, d’universités et d’organisations scientifiques. Voulez-vous aussi vivre plus longtemps ? Alors rendez-vous à la Nuit des chercheurs pour en savoir davantage. Plus d’informations sur www.nuitdeschercheurs.be.

Mieux vivre ensemble Le SPP Intégration sociale, qui vient de fêter ses 10 ans, a publié son rapport annuel 2012. Celui-ci jette un regard en arrière, mais aussi vers l’avenir. Vous trouverez ci-contre une série de chiffres marquants sur la pauvreté. Source : Rapport annuel 2012, SPP Intégration sociale, ‘Mieux vivre ensemble’

14.6 %

17 %

de la population belge

de ces individus ne

vivait en dessous du

pouvaient pas chauffer

seuil de pauvreté

suffisamment leur logement

35 %

des familles monoparentales vivent en dessous du seuil de pauvreté


06/07

LE GUICHET DE RETOUR A UN AN LE GUICHET DE FEDASIL POUR LES RETOURS VOLONTAIRES EXISTE DEPUIS 1 AN. Il se trouve dans

rapide, professionnel et complet

La Régie des bâtiments remporte le PPP Award 2013

Le secteur cinématographique belge : Beyond Expectations

pour leur retour volontaire.

La Régie des bâtiments

Vous y trouverez un aperçu de tous les atouts que présente

Avec 530 retours en un an (en

notre secteur cinématographique : tax shelter, aide des

moyenne 44 personnes par

communautés et des régions, technologie de pointe,

mois), le guichet de retour est

connaissance des productions internationales…

responsable de pas moins de

Le film belge : un produit d’exportation solide.

entre l’administration et les

31 % du nombre total de retours

entreprises, qui représente

organisés au sein du réseau de

une plus-value pour toutes les

Fedasil.

parties.

le même bâtiment que celui de l’Office des Étrangers, et offre aux migrants un accompagnement

Le site Web

www.belgiumfilm.be a fait peau neuve.

WIV-ISP : LE POULS DE LA SANTÉ PUBLIQUE L’INSTITUT SCIENTIFIQUE DE SANTÉ PUBLIQUE (WIV-ISP) S’OCCUPE CHAQUE JOUR DE NOTRE SANTÉ. Outre la recherche scientifique, ses laboratoires nationaux

a remporté le PPP Award

De nombreux efforts ont été

2013 pour son projet de

consentis au cours de l’année

partenariat public-privé pour

passée afin de mettre en place

la construction des nouvelles

un accompagnement efficace.

prisons à Beveren, Marche-enFamenne et Leuze-en-Hainaut. Une belle récompense pour une collaboration réussie

BIENTÔT PENSIONNÉ(E) ?

de référence s’occupent également du dépistage et de

ESSAYEZ-VOUS AU

la surveillance des maladies

QUIZ PENSION DE WIKIFIN

infectieuses, de tester la présence de pesticides dans nos fruits

Ce portail vous aide à prendre vos

ou encore de vérifier que les vaccins satisfont bien aux plus

décisions financières. Répondez aux

hautes normes de qualité. Tous les quatre ans, ils sondent l’état

7 questions et recevez des conseils utiles

de santé des Belges en interrogeant quelque 10.000 personnes.

pour planifier au mieux votre pension. www.wikifin.be/fr/quiz-pension

On peut dès lors dire sans exagérer que le WIV-ISP prend le pouls de la santé publique.

Le seuil de pauvreté en

Le risque de pauvreté des

Belgique est situé à

jeunes entre 0 et 15 ans

1.000

est de euro/mois

pour une personne seule ou à 2.101 euros pour deux adultes et deux enfants

18.5 %

18.000

familles ont été menacées d’expulsion

Une moyenne de

94.667 personnes par mois ont bénéficié d’un revenu d’intégration sociale


TRAVAIL D’ÉQUIPE

UN MARTEAU-PIQUEUR POUR DES MURS VIRTUELS beConnected aide les fonctionnaires à mieux collaborer À une période où le nombre de fonctionnaires qui doivent travailler (ensemble) plus efficacement diminue, toute aide est la bienvenue. C’est précisément la raison pour laquelle près de 4.000 fonctionnaires se connectent régulièrement sur beConnected, une plate-forme électronique de gestion des documents et de collaboration pour l’ensemble des membres du personnel des institutions fédérales et des acteurs de la sécurité sociale. Ce projet est mené à bien par Claudia Laeremans (Banque Carrefour de la Sécurité Sociale) et Dirk Van Eylen (SPF P&O). • texte : S. Vonck I photos : B. Cloet •

QUI EST QUI ? Claudia Laeremans (IPSS Banque Carrefour de la Sécurité Sociale) (absente sur la photo) et Dirk Van Eylen (SPF Personnel & Organisation) sont responsables du projet beConnected. Pedro Facon (INAMI) est directeur du Service d’audit interne et coordinateur de la Plateforme d’audit. Dirk Verheyden (SPF Intérieur) est expert administratif auprès du Service interne de Prévention et de Protection au Travail.

Dirk Van Eylen (SPF Personnel

“Les gens travaillent encore toujours avec des e-

répartis dans presque 150 espaces thématiques pour

mails. Il s’agit là d’un instrument de communica-

4.000 utilisateurs qui travaillent dans les institutions

tion tout à fait correct, mais qui ne convient pas à

de l’administration fédérale et de la sécurité sociale.

la gestion de documents. Nous avons tous déjà été

Dirk Verheyden sait parfaitement ce que c’est que

confrontés à d’interminables conversations par

d’avoir besoin d’une plate-forme commune. Il travaille

e-mail dans lesquelles on retrouve plusieurs ver-

pour le Service interne de Prévention et de Protection

sions du même document. Une situation qui amène

au Travail du SPF Intérieur et veille, avec ses collègues

inexorablement des problèmes tôt ou tard”, explique

des autres institutions fédérales, au bien-être des fonc-

Dirk Van Eylen, responsable du projet beConnec-

tionnaires fédéraux. “Nos collaborateurs sont dissémi-

ted au SPF Personnel & Organisation. Et c’est pour y

nés à travers tout le pays et chaque bâtiment n’abrite

remédier que beConnected a été mis sur pied.

bien souvent que quelques personnes de notre service. Il n’est dès lors pas évident d’échanger des informa-

Il s’agit d’une plate-forme en ligne sur laquelle les fonc-

tions de manière efficace, car nous ne pouvons pas

tionnaires fédéraux peuvent partager des documents.

partager de documents via un serveur commun. C’est

Ceci est également tout à fait possible en sauvegardant

presque uniquement possible grâce à beConnected”,

des documents sur un serveur commun, mais celui-

explique Dirk Verheyden. Et ce ne sont pas les docu-

ci est la plupart du temps uniquement accessible aux

ments à partager qui manquent : pour chaque bâti-

fonctionnaires d’une seule et même institution. “Grâce

ment, il faut par exemple posséder un rapport de révi-

à beConnected, de petits groupes de fonctionnaires

sion des ascenseurs, avoir un plan d’urgence interne

peuvent créer un espace au sein duquel ils peuvent

à disposition ou pouvoir consulter rapidement une

aisément partager des connaissances et documents, ce

procédure d’évacuation. “Avant, chacun conservait ses

qui leur permet de collaborer bien plus facilement avec

propres documents et les envoyait par e-mail au be-

d’autres institutions. Ce système s’apparente à celui de

soin. Nous centralisons désormais tous les documents

Google Docs, mais avec un niveau de sécurisation bien

sur beConnected et évitons ainsi d’avoir des archives

plus élevé”, poursuit Dirk Van Eylen. La connexion

sans fin : ceux qui font partie du réseau y trouveront

se fait en effet à l’aide d’une carte d’identité électro-

très vite les documents les plus récents. Cela repré-

nique ou d’un token fonctionnaire. Depuis sa création,

sente un gain de temps considérable”, poursuit Dirk

la plate-forme abrite près d’un million de documents

Verheyden.


08/09

Pedro Facon (INAMI)

l & Organisation)

Dirk Verheyden (SPF Intérieur)

Éviter le piège

ments. “Un instrument technique tel que beConnec-

Cet outil semble bien évidemment être la solution rêvée

ted ne fonctionne qu’en parallèle avec une vision

à un moment où les restrictions budgétaires forcent les

sous-jacente de collaboration. Ces dernières années,

fonctionnaires à travailler plus efficacement en colla-

une vision et approche communes en matière d’audit

borant de manière plus étroite. “Et c’est bel et bien le

interne ont été développées pour les 16 IPSS”, pour-

cas, mais c’est également là que se trouve le plus grand

suit Pedro Facon. Une méthode qui permet de gagner

piège”, nous avertit Dirk Van Eylen. “Les problèmes

considérablement en efficacité. “Les plus grandes IPSS

organisationnels ne disparaissent pas du simple fait

possèdent leur propre service d’audit interne, tandis

que nous disposons d’un outil technique. Il faut ras-

que certaines institutions ont créé un service commun.

sembler, autour d’un sujet déterminé, un groupe de

Il s’agit la plupart du temps de petites entités d’environ

personnes qui se sentent unies et au sein duquel règne

2 à 3 personnes. Grâce à une plate-forme commune,

une culture dans laquelle le terme ‘collaborer’ n’a pas

nous pouvons éviter à tout le monde de devoir créer sa

de connotation négative. C’est finalement là un aspect

propre plate-forme.”

encore plus important que le support technique qui vous permet de mettre en place une telle plate-forme.”

150 euros

Pedro Facon, coordinateur de la Plateforme d’audit

À l’heure des économies, le coût de beConnected peut

interne des Institutions publiques de sécurité sociale

être un frein pour certains services. Une institution ou

(PLATINA), est du même avis. Cette plate-forme

organisation doit en effet débourser 150 euros pour que

rassemble les auditeurs internes des 16 institutions

quatre utilisateurs puissent accéder à la plate-forme.

publiques de sécurité sociale (IPSS) et a été créée

Et Dirk Van Eylen de conclure : “Ce prix est naturellement

pour échanger des connaissances et encourager la col-

parfaitement visible, car les organisations concernées

laboration. “Le réseau PLATINA se réunit 8 fois par

reçoivent une facture. Mais pour trouver une solution

an. beConnected a un important rôle de soutien à cet

aux problèmes que beConnected permet de résoudre,

égard, car elle est utilisée comme une bibliothèque

le département IT doit souvent y travailler pendant une

pour partager facilement tous les documents au sein

demi-journée. Et ces coûts-là sont bien plus élevés, bien

d’un espace sécurisé”, explique Pedro Facon. Il peut

que moins visibles. En outre, beConnected s’inscrit

s’agir de documents de réunions, mais également de

dans un contexte plus large qui permet de limiter les

documentation, de manuels et de modèles de docu-

immenses quantités de papier en circulation.”

FACTS AND FIGURES Depuis 2011, beConnected regroupe deux anciennes plates-formes de gestion de documents : eCommunities (des institutions fédérales) et eWorkspace (des institutions de sécurité sociale). Un accès à la plate-forme pour 4 utilisateurs coûte 150 euros. beConnected abrite près d’un million de documents répartis dans 150 espaces thématiques pour 4.000 utilisateurs. Pour de plus amples informations sur beConnected : www.fedweb.belgium.be


LE TRAJET HET TRAJECT

SUR LA TERRE Exoplanètes : portrait de famille (classés par ordre de ressemblance avec la Terre) Parmi les plus de 900 planètes connues autour d'autres étoiles que notre Soleil, elles sont dix maintenant à prétendre au titre de ‘potentiellement habitables’. Dix planètes (sept confirmées et trois à confirmer) proches ou lointaines, orbitant dans l’espace, où l’homme pourrait, peut-être, vivre. Leur existence fascine plus d’un Terrien. Y compris bien sûr les scientifiques de l’Observatoire Royal de Belgique…

KEPLER-62 E

GLIESE 581 G

TERRE

1

1

N/A

365

JUPITER

MARS

LÉGENDE

0,83

1,61

0,82

1,41

1200

122,4

20,2

32,1

KEPLER-61 B

KEPLER-62 F

ESI

ESI (Earth Similarity Index) Distance de la Terre (en années lumière) Rayon (en unités terrestres EU) Période orbitale (en jours)

0,72

2,15

0,69

1,41

880,2

59,9

1200

367,3

QU’EST-CE QU’UNE EXOPLANÈTE ? Une exoplanète, ou planète extra-solaire, est une planète orbitant autour d’une étoile, hors de notre système solaire. Il y a encore quelques décennies, l’existence d’autres systèmes solaires était encore incertaine. Grâce aux progrès de l’astronomie, on a pu établir leur présence en de nombreux points de notre galaxie et de l’univers.


08/11 10/11

COMME AU CIEL GLIESE 667C C

KEPLER-22 B

TAU CET E

0,79

1,86

0,75

2,10

0,74

1,86

23,6

28,1

535,9

289,9

11,9

168,1

GLIESE 163 C

HD 40307 G

GLIESE 581 D

0,68

2,41

0,67

2,39

0,50

2,18

48,9

25,6

41,7

197,8

20,2

66,7

Fondé au XIXe siècle, l’Observatoire royal de Belgique (ORB) est une institution scientifique de recherche qui entreprend également de nombreuses activités de service public. Les chercheurs de l’ORB étudient aussi bien la planète Terre, le Soleil, que d’autres objets de l’Univers proche ou lointain. L’astronomie, la géophysique, la séismologie et la physique solaire se rangent parmi les disciplines scientifiques de l’ORB. www.observatoire.be


REPORTAGE

LA GUERRE DU

CUIVRE En quelques années, le vol de cuivre est devenu un véritable fléau. La Belgique est touchée de plein fouet, et particulièrement le réseau ferroviaire. Trains en retard et coût économique, l’addition est élevée. Infrabel et les pouvoirs publics ont lancé un plan pour s’attaquer au problème à court et à long terme. • texte : P. Lissarrague •

Selon le Groupe International d’étude sur le Cuivre

ce chiffre est passé à 1.362. Le coût de ces vols est

(ICSG), pour acheter une tonne de cuivre en 2011, astronomique : 8 millions d’euros partent ainsi en il fallait débourser 8.000 euros, soit cinq fois plus

fumée. Il faut l’équivalent de 70 plein-temps annuels

que dix ans auparavant. La raison de cette hausse

pour réparer les dégâts commis, ce qui a évidem-

spectaculaire ? Le cuivre devient rare. La production

ment un impact sur le reste de l’activité d’Infrabel.

de métal rouge stagne, plafonnant à 16 millions de

Les techniciens occupés à réparer les installations

tonnes en 2011, tandis que la consommation mon-

saccagées ont moins de temps à consacrer aux autres

diale de cuivre raffiné, boostée par le secteur du bâti-

tâches. Les voyageurs sont également des victimes

ment et les nouvelles technologies, s’élevait, la même

directes de ces vols, qui ont induit en 2012 66.440

année, à 20 millions de tonnes.

minutes de retard pour les trains de la SNCB (voir encadré).

VOLS DE CÂBLES SUR

Vols en forte hausse

LE RÉSEAU INFRABEL

Conséquence directe de cette situation, les vols de

Attention, danger

cuivre sont en augmentation dans le monde entier.

Les vols de cuivre font également courir de graves

La police britannique en fait même sa seconde prio-

risques de sécurité, aussi bien aux malfaiteurs qu’aux

rité après le terrorisme. Réseau électrique, de com-

agents d’intervention qui doivent réparer les dégâts.

munication, chantiers, cimetières ou habitations

Les câbles arrachés sont souvent des câbles sous

particulières, les cibles des larcins sont nombreuses,

tension électrique, avec parfois des voltages élevés.

MINUTES DE RETARD

mais c’est le réseau ferroviaire qui reste la victime

Pour contrer les voleurs, Infrabel dispose de plu-

DUES AU VOL DE CUIVRE

la plus emblématique et la plus problématique aussi.

sieurs moyens d’action, mais qui ne porteront leurs

2009

290

2010

721

2011

759

2012

1.362

2009

10.664

fruits qu’à long terme. On peut notamment enterrer

2010

32.594

En Belgique, Infrabel paye un lourd tribut. En 2009, au maximum les câbles, ou bien les placer dans des

2011

24.342

le gestionnaire de l’infrastructure ferroviaire comp-

2012

66.440

tait 290 cas de vol de cuivre sur son réseau. En 2012, les accès aux voies. On peut également remplacer le

coffrets de protection scellés, ou encore protéger


XX

Coût financier du vol de cuivre en 2012 pour Infrabel :

8 millions d’euros

12 12/13 /13

180 4 vols kilomètres de câbles de câbles volés en 2012

en moyenne par jour en 2012


REPORTAGE

cuivre par de l’aluminium, nettement moins attirant pour les malfaiteurs car moins cher à la revente. Pour se donner une idée de l’ampleur du chantier que représente la mise en place de ces solutions, il faut se rappeler la longueur du réseau géré par Infrabel : 3.700 kilomètres de voie. Avec deux caniveaux de câbles par voie, et 5 câbles en moyenne par caniveau, il s’agit donc de 37.000 kilomètres de câble. Si l’on pose, par exemple, une fixation de sécurité à chaque mètre, cela fait 37 millions de fixations à poser. Soit

Un matin ordinaire ? 25 octobre 2012. Il est 2h57 du matin. Dans la cabine de signalisation de Bruxelles-Midi, les agents de service constatent un dérangement de la signalisation. Ils alertent les équipes d’intervention qui mettront quatre heures et demi à remplacer les 100 mètres de câbles dérobés responsables de la panne. L’intervention aura nécessité la présence d’un agent réseau, de deux électromécaniciens et de deux policiers. Le matin du 25 octobre, des centaines de milliers de navetteurs seront les premières victimes de ce vol : 3.332 minutes de retard accumulées sur 231 trains et 61 trains supprimés. En 2012, 4 vols de cuivre ont été commis par jour en moyenne sur le réseau d’Infrabel…

3 millions d’heures de travail à raison de 5 minutes par fixation.

Un problème global Le réseau ferroviaire n’est évidemment pas le seul touché par les vols de cuivre. Les réseaux d’électricité et de télécommunications sont eux aussi la proie de larcins, tout comme les chantiers de construction, mais aussi les maisons particulières voire les cimetières. En mai dernier, ce sont ainsi 83 tombes du cimetière militaire de Vilvorde qui ont été dépouillées de leurs plaques de cuivre. Les vols sont majoritairement le fait de petits criminels, mais un tiers reste le fait de bandes organisées, opérant souvent à l’échelle européenne. Ces deux types de criminalité demandent des approches ciblées et différentes. L’effet de la crise économique est par ailleurs un facteur aggravant, notamment dans le

Les ministres ont quant à eux annoncé le lancement d’un « Plan national de lutte contre le vol de câbles ». Il comportera notamment un contrôle renforcé de l’activité des ferrailleurs et un renforcement des actions policières. En voici les grandes lignes :

cas des ‘petits’ vols, comme le montre, entre autres, un rapport de l’Office des Nations Unies contre la Drogue et le Crime (UNODC). Ce rapport, intitulé ‘Monitoring the impact of economic crisis on crime’, établit une corrélation claire, dans 15 pays différents, entre la hausse des vols et les mauvais indicateurs économiques. En attendant de résoudre la crise économique et

• actions de sensibilisation auprès des ferrailleurs et des riverains ; • renforcement des effectifs de la Police des Chemins de Fer (100 postes supplémentaires) ; • coordination accrue entre les polices locales et fédérales, soutenues par un appui aérien ; • fin des transactions en liquide chez les ferrailleurs, afin de renforcer la traçabilité des opérations ; • arrêté royal donnant le statut d’officier de police judiciaire à certains agents du groupe SNCB ; • renforcement de la coordination au niveau européen et harmonisation des moyens de lutte contre le vol ; • établissement d’un cadre légal concernant l’activité de ferrailleur.

pour faire face à ce problème de cuivre, les pouvoirs publics se sont donc mobilisés. Quatre ministres se sont retrouvés autour de la table le 23 mai dernier : Joëlle Milquet, ministre de l’intérieur, Johan Vande Lanotte, vice-premier et ministre de l’économie, Melchior Wathelet, secrétaire d’État à la mobilité, et Jean-Pascal Labille, ministre des entreprises publiques. C’est à l’initiative de ce dernier qu’Infrabel a organisé un symposium réunissant près de 200 participants concernés à différents niveaux par le vol de cuivre. Les services de police et les instances judiciaires ont dialogué aussi bien avec les fédérations professionnelles, notamment les recycleurs, qu’avec les autres victimes de ce type de faits. Des sessions d’information et des ateliers ont permis de sensibiliser tous ces acteurs à plusieurs thématiques : cadre légal, identification des câbles, actions de surveillance, moyens techniques mis en place sur le réseau, etc.


DOS-À-DOS

14 /15

Cuisine interne Nous soumettons deux fonctionnaires qui entretiennent un lien très particulier au feu de nos questions, innocentes en apparence. Cette fois, ce sont Viviane Vancraenenbroek et sa sœur Pascale qui s’y collent. Les sœurs travaillent toutes deux à la cafétéria du SPF Personnel & Organisation, dont la cuisine n’a plus aucun secret pour elles. La petite famille est au complet car même leur troisième sœur, Ingrid, travaille au SPF P&O. Chaque jour, elle reçoit les visiteurs à l’accueil avec le sourire. • Photo : F. Van Loock •

Quel est votre endroit préféré en Belgique ? Viviane : J’ai de beaux souvenirs de famille à Bruges et Louvain. Pascale : J’ai de beaux souvenirs à Bruges, la ville où ma mère est née. Quelle loi aimeriez-vous promulguer/abroger ? Viviane : Je pense que le vote devrait être un droit et non une obligation. Tant de gens votent parce qu’il le faut, alors qu’ils n’y connaissent rien en politique. Pascale : Au sein de l’administration fédérale, les contractuels devraient être égaux aux statutaires. Quel conseil pouvez-vous offrir gracieusement à vos collègues ? Viviane : Je ne donne pas vraiment de conseils, mais je complimente souvent. Pascale : D’essayer de travailler calmement en dépit de l’agitation qui règne à la cafétéria. Quelle est la première chose que vous faites en arrivant au travail ? Viviane : Saluer les collègues, enfiler mon tablier et m’occuper des livraisons. Pascale : Saluer mes collègues et allumer l’ordinateur. Quel cliché sur les fonctionnaires est totalement illégitime ? Viviane : Les grandes différences qui existent entre les différents niveaux de statuts sont relativement méconnues. Pascale : Les gens ont l’idée fausse que les fonctionnaires ne travaillent pas beaucoup.

Viviane Vancraenenbroek

Pascale Vancraenenbroek

Âge : 48 ans Fonction : collaboratrice de la cafétéria du SPF Personnel & Organisation Nombre d’années de travail au sein de l’administration fédérale : 30, dont 10 à la cafétéria Sa devise : “Souris à la vie et la vie te sourira”

Âge : 53 ans Fonction : collaboratrice de la cafétéria du SPF Personnel & Organisation Nombre d’années de travail au sein de l’administration fédérale : 5 années d’activité à la cafétéria du SPF P&O Sa devise : “Profite de chaque jour”

Cela fait déjà 10 ans que Viviane travaille à la cafétéria du SPF P&O. La cuisine n’a plus aucun secret pour elle. Elle prépare des sandwiches à la demande des clients, qui sont souvent des visages connus, ce qui lui permet de savoir à l’avance quel sandwich préparer. Viviane est en outre responsable de l’approvisionnement des salles de réunion.

Pascale a étudié la puériculture pendant 2 ans, mais a décidé de ne pas terminer ses études et de commencer à travailler pour l’administration, une décision qu’elle ne regrette pas. Cuisiner est sa passion, et il n’est donc pas surprenant qu’elle aime son métier. La collaboration avec sa sœur se passe sans accroc. Bien qu’elles aient un caractère différent, elles sont toutes deux très motivées et se font un plaisir de servir les autres.

Lisez les autres réponses des 2 sœurs en ligne sur www.fedra.belgium.be


CARRIÈRE

UN TRAVAIL POUR LES PERSONNES AVEC UN

HANDICAP

Au sein de l’administration fédérale, 3 % des recrutements sont réservés aux personnes handicapées. C’est du moins l’objectif visé. Mais les organisations fédérales atteignent-elles toutes ce quota ? Elles y travaillent d’arrache-pied. Nous sommes allés à la rencontre de Greet, Emilie et Didier, trois fonctionnaires passionnés qui s’investissent pour les travailleurs handicapés. • texte : I. Delva | photos : F. Van Loock •

Parler de travailler avec un handicap, c’est parler avec des personnes de différentes administrations fédérales. Nous avons le SPF Personnel & Organisation, qui coordonne et met sur pied des initiatives visant à atteindre l’objectif des 3 %. Mais il y a aussi la CARPH, l’UNCRPD, et toutes les institutions administratives fédérales possèdent en outre leur propre ‘point de contact handicap’. Mais qui fait quoi exactement ?

Une tendance clairement positive La CARPH est la Commission d’accompagnement pour le recrutement de personnes avec un handicap dans la fonction publique fédérale. Il s’agit d’un organisme qui, d’après sa présidente Emilie De Smet, est responsable de l’analyse et du suivi du taux d’emploi des personnes handicapées dans l’administration fédérale. “Nous faisons le point et émettons des recommandations et des suggestions pour atteindre cet objectif des 3 %.” Le rapport de la Commission pour 2012 montre d’ores et déjà une tendance positive. “Alors que le taux d’emploi des personnes handicapées dans l’administration fédérale n’était que de 0,9 % en 2009, il s’élevait à 1,54 % en 2012.” Une tendance positive qui révèle les efforts consentis par l’administration pour donner un travail aux personnes handicapées. Le Selor dispose d’épreuves de sélection spéciales, et ces personnes peuvent également bénéficier de postes et de conditions de travail adaptés. “Depuis le 1er janvier 2013, toutes les organisations fédérales qui recrutent moins de 2 % de personnes handicapées doivent consulter la liste de candidats du Selor”, explique Emilie. “Dès 2014, cette obligation sera aussi d’application pour toutes les organisations dont le taux d’emploi est inférieur à 3 %.” Didier Dubois, SPF Mobilité et Transport

Il est toutefois normal que certains organismes ne parviennent pas à atteindre ce quota : “Certaines


16/17

organisations recherchent en effet des profils très

VOUS ÊTES ATTEINT D’UN HANDICAP ET SOUHAITEZ EN PARLER ?

particuliers et dont peu de personnes handicapées remplissent les conditions. Un phénomène sou-

L’un de vos proches est handicapé et vous avez de nombreuses choses à nous dire ? Le jeudi 3 octobre 2013, le SPF Sécurité sociale organise ‘Touché ! …car votre avis nous tient à cœur’. Vous pourrez y discuter de manière active en petits groupes. Le but ? Apprendre les uns des autres, afin de pouvoir encore mieux répondre aux besoins des personnes handicapées.

vent dû à un manque de possibilités de formation. D’autres administrations sont en outre tellement importantes qu’elles devraient engager des dizaines de personnes handicapées pour satisfaire à cette norme. Au-delà des chiffres, je vois apparaître une tendance clairement positive.”

Nothing about us, without us Outre nos objectifs administratifs, il existe la Convention de l’ONU relative aux droits des personnes handicapées, aussi ratifiée par la Belgique en 2009. Pour Greet Van Gool, attachée aux Relations multilatérales auprès du SPF Sécurité sociale, cette convention est révolutionnaire : “Elle considère les personnes handicapées non pas d’un point de vue médical, mais bien sur la base du modèle des droits

ans dans les administrations. “En tant que point

de l’homme. Les personnes handicapées sont des in-

de contact, je veille à ce que les décisions politiques

dividus comme chacun d’entre nous, avec des droits

prises au sein de mon administration tiennent compte

et des devoirs. C’est à nous qu’il revient d’adapter la

des personnes handicapées. J’ai la chance d’avoir un

société afin qu’elles puissent pleinement y prendre

travail sur mesure. J’ai un ordinateur portable qui me

part.”

permet de travailler de chez moi, un clavier braille et

La Convention veut dès lors que les administrations

un appareil qui m’aide à lire ce qui se trouve à l’écran.

tiennent compte du handicap dans le cadre de toute

Mais plus important encore : c’est le handicap qui

décision politique. “Si le SPF Santé publique édicte

prime dans le cadre de ma fonction. Il serait en effet

une nouvelle règle, il doit également tenir compte

impensable de ne pas mettre ma propre expérience au

de son impact sur les personnes atteintes d’un han-

service d’autres personnes handicapées.”

En pratique : • Le jeudi 03/10/2013 de 9h à 16h Birmingham Palace. À proximité de l’arrêt de métro Delacroix, une station accessible aux personnes handicapées. • Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 12 septembre sur www.handicap.fgov.be/ fr/besoin-d-aide/assistantssociaux Dépêchez-vous, car le nombre de places est limité. • Vous avez des besoins spécifiques (interprètes en langue des signes, place de parking à proximité de l’entrée, accompagnement, etc.) ? N’hésitez pas à le mentionner lors de votre inscription !

dicap visuel, de problèmes mentaux ou de difficultés intellectuelles.” La Convention mentionne en outre

Dans les mois à venir, tous ces acteurs travailleront à

expressément l’intégration de la société civile. “La

une meilleure intégration des personnes handicapées

devise ‘nothing about us, without us’ permet à toutes

au sein de l’administration fédérale. À suivre donc !

les décisions politiques d’être prises en concertation avec la société civile, dont font également partie des organisations de et pour les personnes handicapées, des mutualités, des syndicats…”

Votre avis nous tient à cœur

Le handicap avant tout

La rubrique Carrière est un forum ouvert aux réflexions et au débat. Les normes de travail, ambitions professionnelles et personnelles évoluent vite. Avec vous, nous nous penchons sur ces évolutions et tendances. Partagez votre avis avec nous !

La Convention prévoit toutefois aussi un certain

Participez au débat sur notre site Web

nombre d’instances chargées de contrôler sa mise

➜ Votre organisation accueille-t-elle les personnes handicapées à bras ouverts ?

en œuvre. “En Belgique, un focal point a été mis en place au niveau fédéral, dans chaque communauté et région. Au niveau fédéral, il s’agit du SPF Sécurité sociale, dont je fais partie”, poursuit Greet. “Le Conseil des ministres a par ailleurs imposé à toutes les administrations fédérales de constituer un ‘point de contact handicap’, qui veille à tenir compte de la dimension du handicap dans le cadre de toutes les décisions politiques prises dans leur organisation. Ces points de contact handicap collaborent au sein d’un réseau. Par le biais du mécanisme de coordination fédéral,

www.fedra.belgium.be et donnez votre avis.

➜ Votre travail pourrait-il tout aussi bien être effectué par une personne handicapée ? ➜ Existe-t-il dans votre organisation des préjugés sur les personnes handicapées ?

N’oubliez pas de participer au sondage ! Que peut encore faire votre organisation pour mieux intégrer les personnes handicapées ? Adapter le lieu de travail (par exemple améliorer l’accès, adapter les postes de travail, etc.). Prévoir un meilleur accompagnement pour les personnes handicapées. Organiser des actions de sensibilisation pour un changement de mentalité. Autre : …

l’UNCRPD, nous veillons à ce qu’ils soient informés, les accompagnons et coordonnons des actions. L’un de ces points de contact est Didier Dubois. Il souffre de troubles visuels et travaille depuis 30

Pour plus d’informations : www.fedra.belgium.be


MODE D’EMPLOI

LE BRAINSTORMING ? PAS BÊTE… Le mois de septembre est la période par excellence pour le lancement de nouveaux projets. Mais c’est souvent précisément à ce moment-là – même si l’on vient à peine de défaire sa valise – que l’on se retrouve à court d’idées ou d’inspiration. Un brainstorming peut vous aider. Mais si vous souhaitez qu’il soit efficace, vous devez le réaliser correctement et adopter une approche originale ! • texte : I. Delva •

Ne jugez pas…

séance, vous mettrez un frein

invité des personnes qui ne

Commençons par le plus

à la créativité et les gens

se connaissent pas très bien,

important, à savoir ce qu’il

oseront moins émettre leurs

faites un exercice d’échauf-

ne faut absolument pas faire

idées les plus folles, ce qui

fement pour briser la glace.

lors d’une séance de brains-

est précisément le but du

Commencez le brainstorming

torming : critiquer. L’objectif

brainstorming…

en décrivant clairement le

d’une séance de brainstor-

problème. Vous pouvez par

… et stimulez toute forme de créativité !

exemple commencer votre

toute une série d’idées pour répondre à un problème ou

Créez une atmosphère libre

vons-nous… ?”, limitant ainsi

une question. À ce stade,

et ouverte dans laquelle

la portée de votre séance.

il ne doit y avoir aucune

chaque participant se sent

Laissez ensuite à chacun du

limite. C’est la quantité qui

à l’aise. Un environnement

temps pour noter ses idées,

prime, la qualité viendra

disposant de tout ce dont

après quoi chaque partici-

ensuite. Ne jugez qu’après

vous pouvez avoir besoin (du

pant partagera ses idées avec

le brainstorming si les idées

café, du thé, des sucreries,

les autres. Veillez à ce que

collectées sont réalistes,

un flipchart, des post-it, des

chacun ait le temps d’expli-

réalisables dans la pratique

fruits, un vidéoprojecteur, la

quer son idée et qu’aucun

ou sur le plan financier…

lumière du soleil…) est vrai-

jugement ne soit porté à ce

Si vous le faites pendant la

ment un must ! Si vous avez

moment.

ming est d’en ressortir avec

DITES-LE AVEC DES FLEURS Notez le mot le plus important de votre problématique dans un cercle au centre d’une grande feuille de papier. Réfléchissez à des associations et disposez-les autour du mot principal comme des pétales, mais également autour de chaque nouvelle association de mots. Choisissez alors un mot comme source d’inspiration afin de trouver de nouvelles solutions. Répétez l’opération avec un autre mot. SUPERMAN, BATMAN ET MEGA MINDY Choisissez ensemble un héros ou une héroïne et donnez-lui vie. Quelles sont ses caractéristiques ? Comment ce héros aborderait-il votre problème ? Laissez parler votre imagination et traduisez les résultats en solutions concrètes pour votre problème.

01

phrase par “Comment pou-

03

DES OBJETS ÉTRANGES Rendez-vous dans un magasin et remplissez une boîte d’objets insolites. Prenez par exemple le troisième objet de chaque rayon. Au milieu de votre séance de brainstorming, répartissez le groupe en binômes. Chaque binôme reçoit un objet et doit en noter 10 propriétés, qui seront ensuite utilisées comme source d’inspiration pour de nouvelles solutions.

04 02 05

100 % NATURE Notez le nom d’un animal et réfléchissez à 10 mots pour le décrire. Choisissez-en un comme source d’inspiration autour de laquelle vous pourrez réfléchir.

DÉLICIEUSEMENT INCONGRU Réfléchissez à des idées pour compliquer encore le problème. Cela aide souvent à trouver des solutions.

À la fin de la séance, si tout s’est bien passé, vous et vos collègues aurez réuni un certain nombre d’idées. Demandez alors à chacun de choisir ses 5 préférées. Constituez alors un top 5 d’idées auxquelles vous pourrez travailler plus avant après le brainstorming. Bonne chance !


ÇA NOUS RASSEMBLE

18/19

SOLIDARITÉ SPORTIVE 1

L’équipe Mi-Is n’en est pas à ses premiers pas de course. Elle a en effet déjà participé à l’Oxfam Trailwalker l’année passée.

2

Les dames de l’équipe 8 bottines dans la combine ont organisé une vente de tartes pour collecter de l’argent.

3

Les Regierunners.be pendant une marche d’entraînement à Marche-en-Famenne.

2

3

1

Les 24 et 25 août aura lieu le 6e Oxfam Trailwalker. Cette année, 8 .be Teams se tiendront sur la ligne de départ. Défi sportif et bonnes œuvres sont pour ces fonctionnaires deux motivations idéales.

équipe. C’est au SPF Finances que

Marcher 100 km dans les Hautes

de la .be Team ‘8 bottines dans la

Cools. Il est un excellent marcheur

Fagnes pour lutter contre la pau-

combine’, l’équipe composée de

et a déjà plusieurs courses de 100

vreté : c’est pour atteindre cet

collaboratrices de l’Institut royal

km à son actif.”

objectif que 8 .be Teams s’en-

du Patrimoine artistique. “Nous

traînent après leur travail. L’Oxfam

pouvons compter sur les conseils

Jeter des ponts

Trailwalker est un événement orga-

des participants de l’année passée.

Cette initiative est aussi bénéfique

nisé chaque année dans 12 pays,

Nous nous sentons soutenues, et

sur le lieu de travail. Le Trailwalker

sur 4 continents. Outre un défi

cela nous motive à aller au bout de

crée en effet une atmosphère d’en-

LES 24 ET 25 AOÛT PROCHAINS,

sportif, le Trailwalker est aussi une

ce projet.”

gagement et de créativité, jette des

HUIT .BE TEAMS DE QUATRE

course qui requiert esprit d’équipe

nous avons trouvé notre quatrième membre. À cause de la blessure de Geoffroy Magnan, notre équipe compte à présent un deuxième membre du SPF Finances : Bernard

ponts entre les administrations et

MEMBRES PRENDRONT PART

et créativité. Chaque équipe doit

Une collaboration fructueuse

fait naître de nouvelles amitiés. Les

À L’OXFAM TRAILWALKER DANS

récolter 1.500 euros pour Oxfam-

Pour marcher 100 km, il faut s’en-

travailleurs plus âgés collaborent

Solidarité avant de pouvoir prendre

traîner. Mais réussir à réunir 4 per-

avec les jeunes, les francophones

le départ. De nombreuses activités

sonnes à l’agenda chargé n’est pas

avec les néerlandophones. Lars

de sponsoring différentes ont ainsi

toujours évident. Certaines équipes

Vandekerckhove, de la .be Team

vu le jour, et ce n’étaient pas les

comptent des membres de diffé-

Mi-Is, témoigne : “En s’unissant

idées qui manquaient : vente de

rentes administrations, car tout le

pour atteindre le même objectif,

tartes, course de préparation spon-

monde n’est pas prêt à relever un

les barrières linguistiques dispa-

sorisée ou encore vente de chaus-

tel défi. L’équipe Regierunners.be

raissent et les différences généra-

settes… nous avons tout vu. Mais

parle en connaissance de cause.

tionnelles sont vites oubliées. Vous

ces initiatives ne sont pas le seul

Jean-Pierre Ertzinger nous ra-

devez en effet pouvoir compter sur

sujet qui alimente les discussions.

conte : “Je voulais vraiment par-

les autres et vous soutenir lorsque

Les préparatifs suscitent également

ticiper à l’Oxfam Trailwalker mais cela devient trop difficile. J’ai aussi

beaucoup d’intérêt. En effet, bien

ne trouvais pas suffisamment de

participé à l’Oxfam Trailwalker

que les participants soient tous

collègues voulant relever ce défi

l’année passée, et nous sommes

sportifs, très peu ont déjà réelle-

à la Régie des bâtiments. Un col-

confrontés à nos propres limites

ment marché ou couru 100 km. “De

lègue pensionné, qui est un très

à plusieurs reprises pendant la

nombreux collègues veulent savoir

grand adepte de course à pied,

marche. Mais c’est un virus qui

comment nous nous débrouille-

était toutefois très enthousiaste et

vous contamine et qui ne vous

rons”, raconte Estelle de Groote

s’est réjoui de venir rejoindre notre

lâche plus !”

LES HAUTES FAGNES • 8 bottines dans la combine : Institut royal du Patrimoine artistique • Be ‘n Boots : SPF Justice, Bureau d’intervention et de restitution belge • REGIErunners + F : Régie des bâtiments et SPF Finances • Fin & Fun : SPF Finances • Mi-Is : SPP Intégration sociale • Leuven Hulp : SPF Justice • Effort : Office national de l’emploi • Running Team : SPF Santé publique et SPF Économie VOUS ÊTES AUSSI QUELQU’UN D’ACTIF ? Publiez votre événement ou votre activité avec vos collègues sur www.fedra.belgium.be/ affichage. Nos reporters viendront peut-être vous rendre une petite visite !


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L’ACTU EN JEU

LA CHAMBRE, ENTRE DEUX SÉANCES Comme tout un chacun, les parlementaires

Le parlement fédéral est composé de deux

profitent durant l’été de congés bien méri-

chambres, la Chambre des représentants

tés. Traditionnellement, la session parle-

et le Sénat. 150 députés siègent au-

mentaire prend fin le 21 juillet, à l’occasion

jourd’hui à la Chambre et 71 séna-

de la fête nationale, mais les commissions

teurs au Sénat. Tout ce beau monde se

restent souvent actives durant la période

retrouvera donc dès le 8 octobre, rue de

de ‘vacances’. Le deuxième mardi d’octobre

la Loi, où les deux hémicycles cohabitent

s’ouvre, chaque année, une nouvelle session.

dans l’enceinte du Palais de la Nation.

TOUTES LES INFORMATIONS SUR www.senate.be www.lachambre.be

GYM CÉRÉBRALE* Quelle valeur correspond au point d’interrogation ?

2

3

1

=24 3

=18

=?

=12 4

1

6


elkaar. Elke rij of imaal twee nullen of enen naast Vul alleen nullen of enen in. Max . enen als n nulle veel even t kolom beva

0

1

1

1

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BINERO*

1

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Remplir la grille avec les chiffres 0 ou 1 de façon à ce que chaque ligne et chaque colonne contiennent autant de 0 que de 1. On ne peut pas placer plus de deux 0 ou plus de deux 1 l ‘ un à côté ou l ‘ un en-dessous de l ’autre.

0

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© DENKSPORT PUZZELBLADE

ÉNIGME* QUI SUIS-JE ? Je suis le code pour ceux qui veulent prendre des nouvelles, depuis leur canapé, de la fabrication des Siglo IV. Je suis l ’ un des premiers de la classe dans la grande famille nombreuse de l ’ a rithmétique. Je suis, dans cette lignée, le 16è du nom. Je m’ apparente aussi au chlore et au fluor, autant qu’au plus aimable des coléoptères, dans sa version mécanique. Je suis un drôle de numéro et, jusqu’ en juin 2014, je préside aux destinées de la Chambre des Représentants.

GAGNEZ

Participez au concours fédra jusqu’au 5 septembre inclus et répondez à cette énigme en ligne

www.fedra.belgium.be/mes-avantages Règlement en ligne.

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Binero

FED+ offre 6 Piknik-pass. Avec un Piknik-pass, vous pouvez assister à 5 concerts à l’heure du midi (à l’exception des concerts du Klarafestival). Dans le prix du Piknik-pass est inclue une légère collation. (1 Piknik-pass vaut 40 euros)

Avec le soutien de FED+ www.fedplus.be www.flagey.be

* Retrouvez toutes les solutions sur : www. fedra. belgium. be/magazine_fr


België - Belgique PB 9099 Gent X B763 MAGAZINE D’INFORMATION QUI RASSEMBLE LES FONCTIONNAIRES FÉDÉRAUX Magazine bimestriel, août 2013, n° 111 Bureau de dépôt Gent X Adresse de l’expéditeur : Propaganda nv/sa, Imperiastraat 16, 1930 Zaventem p106214

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Fedra 111 september 2013 fr20130919200520  
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