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Redes Sociales en la bĂşsqueda de empleo


“Competir por ser el mejor es inútil. Hay que ser único” (Michael Porter)


El itinerario Claves de reclutamiento Marca personal y ventaja competitiva Exprimiendo escenarios: redes sociales. Tarjetas de presentaci贸n on-line


Claves de reclutamiento Objetivos definidos. Un plan. Necesitamos una estrategia definida. Los logros: la diferencia entre lo qu茅 he hecho y lo que soy capaz de hacer en el futuro. Confianza: debemos sentirnos c贸modos con nuestra historia. Actitud.


Para pensar • Las redes sociales sirven para divertirse • Sólo son fuentes de cotilleo • Sólo sirven para encontrar empleo relacionado con la tecnología. • Sólo se crean perfiles en LinkedIn cuando peligra el puesto de trabajo actual • …


Los nĂşmeros


Los nĂşmeros en EspaĂąa - 51% usa las redes sociales para buscar empleo - 31% cuenta con perfil en LinkedIn - 10% encuentra trabajo gracias a los contactos de la red (en EEUU es una de cada seis)


Los nuevos medios


Google Busquémonos en google. ¿Qué aparece? ¿Qué nos gustaría que apareciera?


Marca personal


Marca personal


Herramientas Ăştiles


Herramientas Ăştiles


Redes Sociales Horizontales Verticales


Facebook Privacidad: - QuĂŠ queremos mostrar y que no. - Que ven otros cuando me buscan. - Las etiquetas.


QuĂŠ queremos que se vea


Practiquemos Dediquemos 10 minutos a controlar nuestras opciones de privacidad en Facebook. Qué queremos que se vea y qué no, y quiénes pueden ver lo que queramos que se vea.

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Facebook


ResumUp.com


ResumUp.com


Twitter • • • • •

La red. La información. La estrategia. Perfil privado o público. Las búsquedas. Las listas. El estilo


Twitter BĂşsquedas de ofertas laborales Seguimiento a organizaciones que compartan informaciĂłn de interĂŠs sobre empleo. Seguimiento a empresas con las que contactar Aprendizaje informal Una bio atractiva. El benchmarking Herramienta que fortalece y trabaja nuestra marca personal.


El estilo en Twitter Cómo escribimos revela mucho sobre quiénes somos. Cuidemos el mensaje y la ortografía.


Practiquemos

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Herramientas Ăştiles


twicver 10 tuits. Logros: personales, acadĂŠmicos, habilidades, idiomas, aspiraciones. Compartir en nuestro perfil. AparecerĂĄ nuestro avatar, nĂşmero de tuits, seguidos y seguidores.


Portales Ăşnicos. Tarjetas


Malos usos en Social Media No tener presencia o que sea inadecuada. Mentir en nuestros perfiles Colgar fotografías o vídeos inapropiados Dejar que otros los cuelguen en nuestro espacio Evitar los “juegos” de Facebook Hablar mal de empresas anteriores Evidente falta de estrategia


Recuerda… Facebook, twitter y LinkedIn son imprescindibles para posicionarnos. El manejo del social media es un valor añadido. Escribimos con tinta permanente. No dejemos constancia de algo de lo que nos podemos arrepentir. Cuida tu reputación, crece y aprende cada día. Mantente alerta y sé proactivo/a


Presencia profesional • • • • • • • •

Constante Adecuada Cercana Profesional Implicada Buenos contenidos Rápida adaptación a los cambios Crecimiento sostenido


Redes Sociales en la Busqueda de Empleo