orientaciones M etodológicas
El presente manual brinda los conceptos básicos del derecho laboral colectivo, en especial el conocimiento de las instituciones de la sindicalización, negociación colectiva y huelga. Ofrece una visión actualizada de la legislación laboral, de la reciente jurisprudencia judicial y del Tribunal Constitucional, y los modelos de documentos de mayor uso en esta materia jurídica. Al inicio de cada unidad el alumno encontrará los objetivos, esquemas conceptuales y competencias a lograr, precedidos de breves citas motivadoras (extraídas de libros o fuentes especializadas en el tema) e interrogantes desencadenantes de los temas, que permitirán al alumno internarse en la unidad de estudio. Asimismo, acorde con la sociedad tecnológica y globalizada, completará los conocimientos que va adquiriendo a través de las exploraciones on.line, que realizará en las direcciones o lugares en Internet que se consignan al final de cada unidad juntamente con el glosario.
Cada unidad se complementa con actividades, que permitirán la puesta en práctica de los conocimientos adquiridos, y ejercicios de autoevaluación a fin de que el estudiante pueda medir sus conocimientos. Se recomienda que, en la medida de lo posible, las actividades (que se presentan al final de cada unidad) se lleven a cabo en grupos. z1 9 z