Page 1

11 New Role! Mr. Ali Riza

NASS Talk Issue 5 April 2013 NASS Group and Corporation’s Official Newsletter

05 Presence at Gulf Industry Fair

04 CASE Equipment Showcase

Sarens Nass




Follow us on Facebook


and LinkedIn

Complimentary Copy

11 Star Employee Mr. Fareed


What’s Inside ...

January - March 2013 Newsletter | Issue 5 03

Director’s Message


All the Latest News


Feature Project: Nass Scafform


Feature Article: Sarens Nass


Interview with Saeed Malik


Staff News


Social Corner

Get In Touch

Please e-mail or write to us with your views. All NASS employees are kindly urged to participate in further improving Nass Talk by sending their valued suggestions, views, ideas, proposals, articles, or news on their personal achievements, company activities or social events. Any contribution to the NASS photographic and film archive will also be gratefully accepted, please contact the Public Relation Department on 6191 so we can safely archive any old Nass Group’s film or images. Follow us on: Facebook: Twitter: @nassgroup LinkedIn: nass-the-group-nass-corporation-bahrain

Designed and produced by Kingdom of Bahrain Email:

02 NASSTALK January - March 2013

Projects Accomplished by Nass Scafform in Abu Dhabi

08 04




Director’s Message NASSTALK

NASS Talk NASS Group and Corporation’s Official Newsletter


Message Warm greetings to all! Welcome to the fifth issue of NassTalk. It is my pleasure to present our first quarterly newsletter of 2013 to you as Finance Director. Nass Group has reached a milestone moment this year as we have completed 50 years of leadership in the industry. With this issue, we also celebrate the 10th anniversary of Sarens Nass. Also, presented in this newsletter are updates from our offices in Qatar and Oman, participation at the Gulf Industry Fair, an overview of projects completed by Nass Scafform and a Feature Article on the progress of Sarens Nass. This issue gives you a chance to reflect on what has happened over the past months, how we got to where we are. It also allows us to look forward to new horizons and challenging opportunities. I would also like to welcome our new members to the Nass Family and wish them a fruitful journey; thank you to every individual that contributed to our success. We have our vision of success profiled and firmly planted in this issue, aiming to carry on the theme of achieving sustainable success in Bahrain and the region. Stay safe and stay blessed!

Adel Abdulla Nass Finance Director

January - March 2013 NASSTALK 03


Latest News

CASE Product Show CASE Equipment and Machinery, through their distributor, Nass Commercial, came out with a new strategy to take on a large part of the construction machinery market at the CASE Bahrain Product Show that was held on March 14th. Nass Commercial GM Bashar Nass, said they hope to jumpstart their brand awareness campaign with more shows to expand its footprints in the Kingdom. NASS Commercial has been the sole distributor of CASE in Bahrain since 1993. Since last year, NASS Commercial has begun to focus on marketing CASE by competing on better fuel efficient machinery and pricing. Out of the newly introduced equipments, the most notable were the CASE Motor Grader Model 885B and the 695ST Backhoe Loader. CNH Middle East Marketing Manager, Anil Tanca, said: “After introducing more brand awareness in the country, we hope to reach 15-20 per cent market share in the mid to long term,” Sales and Service Team

Find out what Nass have been up to with some snippets of all the latest news …

CASE Training at Al Shirawi Enterprises, Dubai- UAE A three day hands-on product training for all the CASE GCC dealers was held from the 15th- 17th January with trainers from France. The trainees had the opportunity to meet the management and staff of Al Shirawi and were able to interact and share beneficial ideas. There was representation from Qatar, Bahrain, Dubai, Kuwait and Oman at the event. Abundant product knowledge about CASE Wheel Loaders, Graders, Telehandlers, Wheel Loaders, Skid Steers and Backhoe Loaders were shared during the event.

04 NASSTALK January - March 2013

Customers get their hands on the machine

Nass Commercial Sales Mileage Nass Commercial has had a good run with CASE Construction Equipment last year. 2012 recorded the highest number of CASE units sold compared to the last 8 years. Due to this reason, a number of new equipments have been introduced in the Bahrain market for the first time. The total number of CASE equipments put into the local market has come close to 30 units. Nass Sales Engineer, Mr. Shoukath Mohammed Ali, said, “There is no greater marketing like a good word of mouth and human interaction on roads and construction sites. We aim to expand and extend our network beyond internal divisions.”

Latest News NASSTALK

Gulf Industry Fair 2013

Abdulla NASS Group, Bahrain’s renowned pioneers in the construction sector participated in the Gulf Industry Fair 2013. The fair is known to be the Northern Gulf’s premier business-tobusiness industrial show, organized by Hilal Conferences and Exhibitions (HCE). It features industrial products and services in Bahrain and the Northern Gulf. The fair was a three day event that took place form 15th to 17th of January at the Bahrain International Exhibition and Convention Centre (BIECC). Being a part of the key exhibitors, various subsidiaries and divisions of the NASS Group and NASS Corporation Plan showcased their expertise as a one-stop solution for all construction and industrial requirements, in the Kingdom of Bahrain. “The Nass Group and Nass Corporation are extremely thrilled to have been a part of Gulf Industry Fair 2013. GIF has provided us with a

significant platform to promote our expanded capabilities to a regional audience, and in turn position the Kingdom of Bahrain as the Northern Gulf’s premier industrial hub, which is one of the integral strategic goals of HCE”, said Mr. Sameer Abdulla Nass, Managing Director and Vice Chairman of Nass Corporation.

Divisions that took part:  Nass Mechanical  Nass Contracting  Sarens Nass  Nass Commercial  Artland Interior  Gulf City Cleaning Company  Nass Marine  Abrasive technology industries

US Navy Phase 2 - Completed Site update from Nass Contracting: The US Navy Phase 2 project has been successfully completed by Contrack Nass JV. NASS Corporation is proud to serve the US Army Corps of Engineering, Thanks to the entire team.

January - March 2013 NASSTALK 05

NASSTALK Latest News

PRAMAC Joins the Nass Family NASS Commercial signed up with PRAMAC for dealership in March 2013. PRAMAC is a well known European brand with a product profile ranging from electric generators, material handling to photovoltaic plants. The organisation believes in delivering quality products through its continuous process of research & development and innovation.

Million Safe Man-Hours

On the accomplishment of Million Safe ManHours under Public Works Authority Project (Refurbishment & Upgrading works for various PS CP725); NASS Group, Qatar celebrated the occasion with its employees on 19 November, 2012.

Nass Group Oman Saves the Day During the road transportation from Salalah to the project site, the newly supplied 400T crawler crane body loaded on a low-bed trailer got involved in an incident while descending a steep hill towards a T-junction. The driver lost control which resulted in tipping the trailer and dislodging the crane body. The driver escaped unhurt. A team of NASS Group employees were sent to the accident site and the crane body was successfully recovered.

Shareholders Reap Dividends The shareholders of NASS Corporation BSC approved distribution of 15 percent cash dividend for the year 2012. This announcement was made during the company’s Annual General Meeting (AGM) held at Sheraton Bahrain Hotel on March 2013. The company will pay a cash dividend at 15 percent of paid up capital amounting to BD 3.226 million on its 215.077 million shares(this excludes treasury shares of 4.923 million) held by the shareholders. The Chairman Mr. Abdulla Ahmed Nass thanked all the shareholders on behalf of the company management and employees for their continued support and confidence in the company.

Toolbox Talk Along with the on-going training sessions, Nass Procurement recently conducted a Safety Toolbox Talk at the Sitra office for staff and workers with the aim of creating a culture of safety in the minds of all, and to familiarize them with the latest health and safety practices.

06 NASSTALK January - March 2013


Procurement Updates ....Because We Care! Supply Chain Contracts signed for one year for the following items:

1. Tyre Rethreading Contract with Bahrain Tyres Factory 2. Supply of Various types of Industrial Gases from Yateem Oxygen for Nass Group and Corporation.

• New and improved ticketing department with a new software system

known as `GULF HR’ has been introduced for effective communication and workflow. The Group HR and Administration department has been using this system and, now with the support from Head Office, the system is also implemented at the procurement office. • New policies and procedures are going to be put in place for all companies to follow which will save cost and to put guidelines in place. • There are three travel agents that the company deals to get competitive prices: Kanoo, UCO and Alamwaj.

Mr. Abdulrahman Taqi – Supply Chain Manager NASS, Mr. Nanda Kumar – Production Manager of Bahrain Tyres Factory, Mr. David McKay – General Manager Nass Procurement, Mr. Sashi – NASS Purchasing Head

“We aim to have the best systems in place for the company and employees” - Mr. Abdulrahman Taqi

SNME 10th Anniversary

Guest from Terex with Mr. Sameer Nass and Mr. Malik

Mr. Andrew Spink, Mr. Saeed Malik, Mr. Wim Sarens, Mr. Hussain Yousif

Inaugural Speech by Mr. Abdulla Ahmed Nass, Chairman of A. A. Nass & Sons

Mr. Sami Nass, Mr. & Mrs. Ludo Sarens, Mr. & Mrs. Theo Goossens

Keynote Adress by Mr. Hemant Joshi, Director Corporate Services of A. A. Nass & Sons

Saeed Malik, Wim Sarens, Bashar Nass, Ghazi Nass, Abdulla Nass, Ludo Sarens, Sameer Nass

Mr. Holger Amann, Liebherr, Director giving presentation about crane

Mr. Tenison Peiris

Honoring Outstanding Performers -Mr. Nonilo Policarpio Mr. Abdulla Ahmed Nass and Mr. Ludo Sarens Mr. Firoz Abdulsalam

January - March 2013 NASSTALK 07

NASSTALK Feature Facility

Scafform Operation in

Abu Dhabi

Nass Scafform Contracting (Bahrain) started business in the year 1990, with an aim of meeting the growing need for a professional and competitively priced scaffolding service for NASS Companies. Today, NASS Scafform is one of the leading scaffolding companies in the Gulf, with a highly trained, qualified and motivated workforce of close to 1300 employees and also with an equally significant inventory of materials, transport and equipment. Nass Scafform Services Co., the latest Scafform Operation in Abu Dhabi was launched in 2010 and has established itself in the UAE market. Clients in UAE include reputable regional and international companies who have been attracted by the quality of service provided by the company. They hope to achieve their goals by maintaining the reputation they have earned for quality, safety and service, while continuing to meet the needs and the expectations of all the clients. Skilled and experienced, with qualifications recognised by the UK and adapted internationally by the oil, gas petrochemical, and construction industries, the NASS Scafform team has played a major role in the success of NASS in Abu Dhabi. “As our most valuable asset, we place great importance on the development and motivation of our people, with a substantial annual investment

in staff training, both on and off the job”, said Mr. Sean Hickinson, Regional Manager. Regular training programmes are conducted to provide guidance on all aspects of quality and safety. It also provides the staff with the opportunity to enhance their technical,

professional and communications skills. At NASS Scafform, every individual is provided with the relevant tools, equipment and technology necessary for them to carry out their roles in a professional and productive manner.

Major Projects Accomplished in AUH:  ASAB FFD Project, for TEKFEN CONSTRUCTION  ASAB / ADCO for PETROFAC INTERNATIONAL LTD.  BOROUGE 3 LDPE, Civil Works & Building for KETTANEH  Borouge III LDPE and P3B Project for LARSEN & TOUBRO

08 NASSTALK January - March 2013

Feature Project NASSTALK

Sarens Nass Middle East

With the vision to deliver comprehensive and effective crane service solutions to clients by leveraging their global expertise and local knowledge, Sarens Nass Middle East (SNME) a Strategic Business Unit of Abdulla Nass Group has come a long way and celebrates 10 years of togetherness. The company was established in 2002 as a joint venture between Belgium based Sarens Group and Bahrain based Nass Group. The venture’s operation is headquartered in Bahrain with affliates in other GCC countries like Qatar, Saudi Arabia, Oman and Abu Dhabi. Sarens Nass is a recognized leader in crane services, engineered heavy lifting and shift solutions. They also have a versatile fleet of 300 cranes and other equipments. The Sarens Group, Belgium is one of the largest and oldest crane companies in the world, operating a fleet of over 1000 cranes up to 3200 tons capacity and including Heavy Lift, Jacking and Skidding systems, Multi Axle Hydraulic Modular Trailers, Barge and Pontoon mounted cranes. The Company’s crane operators and support technicians are trained by Liebherr Cranes of Germany. With the vision to emerge as leaders in the GCC, SNME has spread across the region – Abdulla Nass and Partners Company (ANPCSNME) in Saudi Arbia, Qatar Al Attiyah International Group- Heavu Lift Division (QAIG-HLD), and Nass Group LLC in Oman. Sarens Nass Middle East, in addition to its in-house capabilities, draws on the enormous resources of both the Sarens and the Nass Group to offer lifting and transportation solutions throughout the Middle East. Their line of services in engineering, maintenance, operational reliability. ERP and safety are outstanding and have exceeded expectations and set new benchmarks. SNME is geared to provide its clients with value added services that will help in achieving milestones. There will be a number of good opportunities to explore and expand.

Mr. Malik with Mrs. Linda Sarens and Mr. Ludo Sarens

The future for SNME • With the increasing demand for cranes in

the petroleum sector, SNME procured the first of their long term heavy crane lease and service deals in the kingdom of Bahrain. They signed the extendable deal with BAPCO for a period of 8 years during which 5 brand new hydraulic mobile cranes, with a capacity ranging from 25 to 160 tons will be made available on a permanent basis for the purpose of general lifting and shifting in the facility.

• With the crane business booming, Abdulla Nass & Partners Co. Ltd (ANPC) signed a long term Crane Rental contract with Saudi ARAMCO for a period of 15 years, where 17 units of cranes with a capacity of 50 to 200 tons will be available on a permanent basis for the purpose of general lifting and shifting at a number of ARAMCO facilities.

Mr. Hussain Yousif, Mr. Sami Nass with Guest from Liebherr and Al Faris

• SNME was also awarded the heavy equipment and associated rigging services contract by Tatweer Petroleum – Bahrain Field Development Company W.L.L., for a 3- year period. The Nass consortium was awarded the contract due to their excellent track record, highest safety standards and service quality assurance.

January - March 2013 NASSTALK 09



One on One with

M. Saeed Malik

General Manager, Sarens Nass Middle East W.L.L. (SNME) Nationality- Indian Qualification- Masters in Political Science and Logistics Management Expertise- 30 years of experience in Business Management, 15years in the Industry of Heavy equipment, cranes, and transportation services. Hobbies- Travelling, reading, golf and music

Staff It Up!


Farewell party

Mr. M.A. Waheed Siddiqui Electrical Engineer

How long have you been associated with SNME? I have been a part of SNME for more than a year. What developments have you seen in SNME over the years? Ten years ago, SNME started with a meagre fleet of 20 cranes. Today, we are one of the major players in the GCC Region with a fleet base of 300 plus cranes. We are amongst the few companies in the region that have been awarded ISO Certificates 9001, 14001 and OHSAS 18001. We recently launched our new 500 ton state of the art crane in Bahrain. SNME has been awarded with the most prestigious contracts for the region for the last few years. Being associated with SARENS has enabled us to compete in the international market. We pride ourselves for having the largest number of locally and internationally qualified operatives in the region. The wide network that we have allows us to provide standard quality services to our customers in the Middle East. Tell us a little about Bahrain’s construction market and SNME’s contribution to it. As a part of the NASS Group, our establishment and growth is interwoven with the Construction Industry of Bahrain. SNME is the major supplier of cranes, lifting and heavy transportation services to a majority of the large construction companies in Bahrain. The organisation has been known to provide turnkey and engineered solutions to our customer’s individual requirement. The various sectors we serve are Oil and Gas, petrochemicals, infrastructure, large scale industrial plants like ALBA, and industrial construction companies.

NASS bids farewell to Mr. M.A. Waheed Siddiqui, Electrical Engineer. The farewell party was arranged by Nass Electrical on January 11, 2013

Bid Farewell!

What has been the major achievement by SNME in Bahrain? SNME has been able to establish and flourish as a company based on professional ethics and provide an international quality and safety standard with indepth knowledge of local customer requirements and conditions. We are the service provider of choice for most of the “Industrial Giants” of the country. What are the future plans for the company? The future is about expansion. To improve our service standards as the organisation plans to grow at the rate of about 20% annually for next 5 years. We also plan to increase our branch network, targeting large long term contracts, whilst being a major part of industrial development in the GCC and Middle East. What is your motto? To be a Quality Service Provider to the customers we work for, enabling them to achieve their desired goals and targets. At the same time, contribute to the industrial and economic growth of countries we serve. Thank you for your time. We wish you the best in your career!

10 NASSTALK January - March 2013

Mr. Habibur Rahman Sarfraz Khan, Foreman retired from Nass Group on 23rd March, 2013 after 36 years of service. He had joined Nass Group as a driver in 1976. Mr. Khan said, he had a wonderful time working for the Group. “I would like to thank God and the entire Nass family; I shall now join my family and enjoy retirement with my children and grand children.”


Welcome Aboard!

Ali Riza Yegen

The newly appointed Chief Business Development Officer, Mr. Ali Riza Yegen holds a Bachelor Degree in Electrical Engineering specialize for Instrumentation & Automatic Control system. He has had 36 years of work experience in management, in the Construction Industry.

Mr. Philip Richard William Gelder stepped into the position of Qatar Country Manager for SARENS NASS. He brings with him 23 years of work experience in the fields of training, sales and operations.

Philip Richard Welcome to the NASS Family William Gelder

f f a St t! Shou


of the Month January 2013

Hello Oman!

Mr. Abdulla Ahmed Nass recently visited the newly established Oman office and was welcomed by Staff. He also paid visit to the office of the Bahrain Ambassador to Oman.

Amar Omran, Workshop Administrator at Delmon Readymix is January’s Employee of the Month.

From Left: Saeed, Mr. Abdulla Ahmed Nass, Bahrain Ambassador to Oman

Oman Office Team: PR Manager - Mohamed Al – Hooqani, Accountant: Pinkal Sutsar, Country Manager: Edwin B, Saeed, Secretary/Receptionist: Hanaa, Mr. Abdulla Ahmed Nass, Mohamed Al - Jassim

Hardwork Paid Off!

He was awarded for his amiable nature, punctuality, creativity and thorough understanding of existing workshop procedures.

February 2013 Mr. Fareeduddin Ansari (National Car Rental Airport Manager) has worked really hard. He was dedicated to the tasks and responsibilities assigned to him.

Delmon Readymix, Delmon Precast, and Bahrain Building Chemicals staff- get together was held on 6th of Feb. 2013 at the Salmabad premises to celebrate the successes of the past year and to motivate the employees for the years ahead.

He is known to have a good rapport with his customers.

March 2013 Mr. Mohammed Hafiz Ullah (Nass Mechanical - Head tea Boy) As chief of our kitchen and serving all top management, he has served every employee and top clients with the best quality and service one can offer.

January - March 2013 NASSTALK 11

NASSTALK Sports/Social Corner

Horse Racing Awards

Cricket Fever

The one month long cricket tournament that started on March 22, is taking place until mid of April at the Umm al Hassam Tournament Ground. A 16 member group from Nass is part of this tournament and they have already won two matches.

Bravo NASS Team

Sh. Isa Bin Salman Al Khalifa presented the Crown Prince Cup for Arabian Horses to Trainer Fawzi Nass.

Blue Dawn Cup

Blast from the


Nass Group 30th Anniversary

Blue Dawn Cup – Held on 15th Feb 2013 – Dr. Shyam Presenting the Blue Dawn Trophy to the Winner. ersay

New Identity launch during 40th Anniv

NASS JV w 1990s fo ith RAI Group in rh Conferen osting Exhibition s and ces in Ba hrain

40th Anniversay Event

Sh. Khalid Cup – held on 8th Feb 2013 – Mr. Fawzi Nass receiving the Trophy


Here is the puzzle. Good luck!

Social Corner

12 NASSTALK January - March 2013

Health Snippets Tech Pick  To protect your vision at work, wear protective eyewear. This will help protect your eyes from the harmful sun’s rays.

Cyber Assistant:

 Do not skip breakfast. This meal is important to jumpstart your day.  Stay hydrated at all times during the summer. Drink at least 8-10 glasses of water.  Protect yourself from overexposure to the sun.  Increase your intake of summer fruits and vegetables.

Creating presentations can be a difficult and time-consuming chore. Prezi is a simple-to-use tool that helps you get through the process quickly and efficiently. It is a presentation tool that helps you organize and share your ideas. It also lets you collaborate in real time, across time zones, using your desktop, iPhone or iPad. It has a 3D approach, so you can zoom in to focus on specific parts of your presentation and then zoom back out to the overview. You can customize fonts and colors, plus add sound or video elements. Making a presentation look attractive has never been simpler!

‫‪ NASSTALK‬رياضة‪ /‬الزاوية االجتماعية‬

‫جوائز سباقات الخيول‬

‫ال�شيخ عي�سى بن �سلمان �آل خليفة يقدم ك�أ�س ويل العهد للخيول العربية‬ ‫للم�ضمر فوزي نا�س‬ ‫كأس ‪Blue Dawn‬‬

‫حمى الكريكيت‬

‫بد�أت بطولة الكريكيت التي ت�ستغرق �شهرا واحدا؛ يف ‪ 22‬مار�س ومن املقرر �أن ت�ستمر حتى منت�صف‬ ‫�أبريل يف ملعب �أم احل�صم للكريكيت؛ اجلدير بالذكر �أن فريقا من ‪ 16‬ع�ضوا من جمموعة نا�س‬ ‫�سيكونون جزءا من هذه البطولة‪ ،‬وقد �أحرزوا نتائج م�شجعة �إذ فازوا مبباراتني حتى الآن‪.‬‬

‫فريق نا�س‬

‫العودة بالزمن‬ ‫الذكرى ال�سنوية الثالثني ملجموعة نا�س‬

‫بطولة ك�أ�س ‪� -Blue Dawn‬أقيمت يف ‪ 15‬فرباير ‪ -2013‬د‪.‬‬ ‫�شيام يقدم ك�أ�س البطولة �إىل الفائز‬ ‫‪ R‬يف‬ ‫‪ JV‬مع جمموعة ‪I‬وا‪A‬مل�ؤمترات‬ ‫ة املعار�ض‬ ‫جمموعة نا�الس�ست�ضاف‬ ‫ينات‬ ‫التيف�سالعبحرين‬

‫�إطالق الهوية اجلديدة خالل الذكرى ال�سنوية الأربعني‬

‫حفل الذكرى ال�سنوية الأربعني‬ ‫بطولة ك�أ�س ال�شيخ خالد – �أقيمت بتاريخ ‪ 8‬فرباير ‪ -2013‬ال�سيد فوزي‬ ‫نا�س ي�ستلم ك�أ�س البطولة‪.‬‬

‫الزاوية اإلجتماعية‬ ‫جرب حل هذه األحجية‪...‬‬ ‫حظا سعيدا!‬

‫�سودوكو‬ ‫‪ NASSTALK 12‬يناير – مار�س ‪2013‬‬

‫نصائح للصحة‬

‫‪ ‬حلماية نظرك يف العمل؛ يجب عليك ارتداء‬ ‫النظارات الواقية؛ فهي �سوف ت�ساعد على حماية‬ ‫عينيك من �أ�شعة ال�شم�س ال�ضارة‪.‬‬ ‫‪ ‬ال تفوت وجبة الإفطار؛ فهذه الوجبة على‬ ‫درجة كبرية من الأهمية‪ ،‬لنجاح يومك‪.‬‬ ‫‪ ‬حافظ على ارواء عط�شك يف جميع الأوقات‬ ‫خالل ف�صل ال�صيف؛ احر�ص على �شرب ما ال‬ ‫يقل عن ‪� 8‬إىل ‪� 10‬أكواب من املاء‪.‬‬ ‫‪ ‬احم نف�سك‬ ‫من التعر�ض‬ ‫املفرط لأ�شعة‬ ‫ال�شم�س‪.‬‬ ‫‪ ‬احر�ص‬ ‫على زيادة‬ ‫كمية الفواكه‬ ‫واخل�ضروات‬ ‫ال�صيفية التي‬ ‫تتناولها‪.‬‬

‫نصائح تقنية‬

‫بالتعاون مع سايبر‬

‫�إن ت�صميم العرو�ض التقدميية قد يكون �أمرا �صعبا‬ ‫وي�ستغرق وقتا طويال؛ ‪ Prezi‬هو �أداة ب�سيطة‬ ‫ت�ساعدك على �إجناز العر�ض ب�صورة �أ�سرع و�أكرث‬ ‫كفاءة؛ هي �أداة العر�ض التقدميي الذي ي�ساعدك‬ ‫على تنظيم وتبادل الأفكار اخلا�صة بك‪.‬‬ ‫كما �أنه يتيح لك ا�ستثمار الوقت بطريقة مثلى؛ عرب‬ ‫املناطق الزمنية؛ با�ستخدام جهاز احلا�سب الآيل‬ ‫�أو الهواتف الذكية �أو احلوا�سيب اللوحية‪ ،‬وهو‬ ‫برنامج ثالثي الأبعاد‪ ،‬ميكنك من تكبري العر�ض‬ ‫للرتكيز على �أج���زاء حم��ددة منه وال��ع��ودة مرة‬ ‫�أخرى �إىل العر�ض ال�شامل بلم�سة واحدة؛ كذلك‬ ‫ميكنك تخ�صي�ص اخلطوط والأل��وان؛ بالإ�ضافة‬ ‫�إىل عنا�صر ال�صوت �أو الفيديو‪.‬‬ ‫ب��ات ت�صميم العرو�ض التقدميية �أك�ثر �سهولة‬ ‫وجاذبية كما مل تكن من قبل‪.‬‬

‫الموظفون ‪NASSTALK‬‬

‫مرحبا بانضمامكم إلينا‬ ‫يحمل ال�سيد ع��ل��ي ر�ضا‬ ‫يجني؛ الذي عني حديثا يف‬ ‫من�صب امل��دي��ر التنفيذي‬ ‫لتطوير الأع��م��ال؛ �شهادة‬ ‫البكالوريو�س يف الهند�سة‬ ‫ال��ك��ه��رب��ائ��ي��ة بتخ�ص�ص‬ ‫الأج��ه��زة ون��ظ��ام التحكم‬ ‫الآيل‪ ،‬وميتلك ال�سيد يجني‬ ‫خ�برة ‪ 36‬عاما يف جمال‬ ‫الإدارة وقطاع الإن�شاءات‪.‬‬

‫ت��رق��ى ال�سيد فيليب‬ ‫ريت�شارد وليام جيلدر‬ ‫�إىل م��ن�����ص��ب مدير‬ ‫فرع �سارن�س نا�س يف‬ ‫قطر‪ ،‬ويتمتع ال�سيد‬ ‫ج��ي��ل��در ب���خ�ب�رة ‪23‬‬ ‫ع��ام��ا م��ن ال��ع��م��ل يف‬ ‫جم������االت ال���ت���دري���ب‬ ‫واملبيعات والعمليات‪.‬‬

‫فيليب ريتشارد‬ ‫علي رضا يجين‬ ‫مرحبا بك في عائلة ناس وليام جيلدر‬


‫مـــوظـــف‬ ‫الــشـهـر‬

‫يناير ‪2013‬‬

‫مرحبا عمان!‬ ‫زار ال�سيد عبداهلل �أحمد نا�س م�ؤخرا‬ ‫مكتب املجموعة الذي �أن�ش�أ حديثا يف‬ ‫�سلطنة عمان‪ ،‬وقد القت زيارة ال�سيد‬ ‫نا�س ترحيبا كبريا من املوظفني‪ ،‬كما‬ ‫قام ال�سيد نا�س بزيارة مكتب �سفري‬ ‫مملكة البحرين لدى ال�سلطنة‪.‬‬


‫عمار عمران‬

‫الإداري يف �شركة دملون‬ ‫ل��ل��خ��ر���س��ان��ة اجل���اه���زة‪،‬‬ ‫ه�����و امل�����وظ�����ف امل���ث���ايل‬ ‫ل�����ش��ه��ر ي��ن��اي��ر‪ ،‬وق����د مت‬ ‫اختياره لطبيعته الودودة‬ ‫وامل���ل���ت���زم���ة وامل���ب���دع���ة‬ ‫و�إملامه ب�إجراءات الور�ش‬ ‫القائمة‪.‬‬

‫من اليمني‪ :‬ال�سفري البحريني يف �سلطنة عمان وال�سيد عبداهلل �أحمد نا�س وال�سيد �سعيد‬

‫فريق مكتب عمان‪ :‬حممد اجلا�سم وال�سيد عبداهلل �أحمد نا�س وال�سكرترية‪ /‬موظفة اال�ستقبال الآن�سة هناء وال�سيد �سعيد‬ ‫ومدير املكتب �إيدون بي واملحا�سب بنكي ومدير العالقات العامة حممد احلوقاين‬

‫جني ثمار العمل الجاد‬ ‫�أق��ام موظفو �شركة دمل��ون للخر�سانة اجلاهزة ودمل��ون للخر�سانة امل�سبوكة و�شركة البحرين‬ ‫لكميائيات املباين حفال جماعيا يف ‪ 6‬فرباير ‪ 2013‬يف مقر �سلماباد‪ ،‬لالحتفال بالنجاحات التي‬ ‫حتققت خالل العام املن�صرم وحتفيز املوظفني على مزيد من العطاء خالل ال�سنوات املقبلة‪.‬‬

‫فبراير ‪2013‬‬ ‫اخ����ت��ي�ر ال�����س��ي��د ف��ري��د‬ ‫الدين �أن�صاري‬

‫(مدير مكتب املطار ل�شركة‬ ‫الوطنية لت�أجري ال�سيارات)‬ ‫لعمله اجل����اد؛ �إذ كر�س‬ ‫ن��ف�����س��ه ل���ت����أدي���ة املهام‬ ‫وامل�����س���ؤول��ي��ات امل�سندة‬ ‫�إل��ي��ه ع��ل��ى �أك��م��ل وج��ه‪،‬‬ ‫وي��ع��رف �أن�����ص��اري بعالقاته‬ ‫اجليدة مع الزبائن‪.‬‬

‫مارس ‪2013‬‬ ‫اختري ال�سيد حممد‬ ‫حافظ �أواله‬

‫(���ش��رك��ة ن��ا���س للمقاوالت‬ ‫امل���ي���ك���ان���ي���ك���ي���ة‪ -‬رئ��ي�����س‬ ‫ال��ف��را���ش�ين) لتوليه مهام‬ ‫امل��ط��ب��خ وخ���دم���ت���ه جميع‬ ‫الأق�����س��ام الإداري����ة العليا‪،‬‬ ‫وقد خدم ال�سيد �أواله جميع‬ ‫العاملني والعمالء الكبار‬ ‫ب���أف�����ض��ل م�����س��ت��وى ميكن‬ ‫ل�شخ�ص تقدميه‪.‬‬

‫يناير – مار�س ‪11 NASSTALK 2013‬‬

‫‪ NASSTALK‬الموظفون‬

‫وجه لوجه مع‬

‫ام‪ .‬سعيد مالك‬

‫المدير العام لشركة سارنس ناس‬ ‫الشرق األوسط المحدودة (‪)SNME‬‬ ‫اجلن�سية‪ :‬هندي‬ ‫امل ��ؤه�لات‪ :‬ماج�ستري يف ال��ع��ل��وم ال�سيا�سية و�إدارة اخلدمات‬ ‫اللوج�ستية‬ ‫اخلربة‪ 30 :‬عاما من اخلربة يف جمال �إدارة الأعمال؛ ‪ 15‬عاما يف‬ ‫قطاع املعدات الثقيلة والرافعات وخدمات النقل‬ ‫الهوايات‪ :‬ال�سفر والقراءة والغولف واملو�سيقى‬ ‫منذ متى التحقت بالعمل يف �شركة �سارن�س نا�س ال�شرق‬ ‫الأو�سط املحدودة (‪)SNME‬؟‬ ‫�أ�صبحت جزءا من ‪ SNME‬منذ �أكرث من عام‪.‬‬

‫�أخبار الفعاليات واملوظفني‬ ‫حــفـــل وداع‬

‫السيد ام‪ .‬أيه‪ .‬وحيد صديقي‬ ‫مهندس كهربائي‬

‫ما هي التطورات التي �شهدتها يف ‪ SNME‬على مر ال�سنني؟‬ ‫قبل ع�شر �سنوات؛ ب��د�أت �سارن�س نا�س ال�شرق االو�سط ب�أ�سطول‬ ‫�صغري مل يكن يتعدى ‪ 20‬رافعة؛ �أم��ا اليوم فهي العب رئي�سي يف‬ ‫منطقة اخلليج العربي ب�أ�سطولها الذي جتاوز ‪ 300‬رافعة؛ كما �أننا‬ ‫من بني ال�شركات القالئل التي حازت على �شهادة الآي��زو ‪،9001‬‬ ‫‪ 14001‬و�شهادة ‪.OHSAS 18001‬‬ ‫�أطلقنا م�ؤخرا رافعتنا اجلديدة بقدرة ا�ستيعابية ت�صل �إىل ‪500‬‬ ‫طنا يف البحرين؛ وقد منحت �سارن�س نا�س ال�شرق الأو�سط عددا‬ ‫من العقود املرموقة يف املنطقة يف ال�سنوات القليلة املا�ضية‪ ،‬ولكونها‬ ‫مرتبطة ب�شركة �سارن�س العاملية؛ ات��اح ذلك لل�شركة التناف�س يف‬ ‫ال�سوق الدولية‪ ،‬ونحن نفخر بح�صولنا على �أكرب عدد من العاملني‬ ‫امل�ؤهلني حمليا ودوليا يف املنطقة‪ ،‬كما ت�سمح �شبكتنا الوا�سعة بتقدمي‬ ‫خدمات ذات معايري عالية اجلودة �إىل عمالئنا يف ال�شرق الأو�سط‪.‬‬ ‫هال �أخربتنا عن �سوق الإن�شاءات يف البحرين وم�ساهمة‬ ‫�سارن�س نا�س ال�شرق الأو�سط فيها‪.‬‬ ‫كجزء من جمموعة نا�س؛ جاء ت�أ�سي�س ال�شركة ومنوها متداخال مع‬ ‫قطاع الإن�شاء يف البحرين؛ واليوم �أ�صبحت ‪ SNME‬مزودا رئي�سيا‬ ‫للرافعات وخدمات الرفع والنقليات الثقيلة �إىل �أغلبية �شركات‬ ‫املقاوالت الكربى يف البحرين‪ ،‬كما �أ�صبحت ال�شركة معروفة بتوفري‬ ‫احللول التجميعية والهند�سية مبا يتنا�سب مع متطلبات عمالئنا‬ ‫الفردية؛ ومن القطاعات املختلفة التي نخدمها؛ النفط والغاز‪،‬‬ ‫البرتوكيماويات‪ ،‬والبنية التحتية واملن�ش�آت ال�صناعية الكبرية مثل‬ ‫�ألبا‪ ،‬و�شركات الإن�شاءات ال�صناعية‪.‬‬

‫ودعت نا�س ال�سيد ام‪� .‬أيه‪ .‬وحيد �صديقي؛ املهند�س الكهربائي يف حفل نظمته ال�شركة يف ‪ 11‬يناير ‪.2013‬‬


‫ما هي �أكرب االجنازات التي نفذتها ‪ SNME‬يف البحرين؟‬ ‫لطاملا كانت �سارن�س نا�س ال�شرق الأو���س��ط ق��ادرة على ت�أ�سي�س‬ ‫والعمل على ازده��ار �شركة تقوم على الأخالقيات املهنية وتوفر‬ ‫اجلودة العاملية ومعايري ال�سالمة؛ مع عمق املعرفة مبتطلبات ال�سوق‬ ‫والظروف املحلية؛ الأم��ر الذي جعلنا مزود اخلدمة املف�ضل لدى‬ ‫معظم "عمالقة ال�صناعة" يف البالد‪.‬‬ ‫ما هي اخلطط امل�ستقبلية لل�شركة؟‬ ‫نتطلع يف امل�ستقبل �إىل التو�سع‪ ،‬وحت�سني م�ستويات اخلدمات التي‬ ‫نقدمها ك�شركة‪ ،‬كما �أننا نخطط للنمو مبعدل يقارب ‪� %20‬سنويا‬ ‫خالل ال�سنوات اخلم�س القادمة‪ ،‬ون�سعى �إىل زيادة �شبكة فروعنا‬ ‫واال�ستحواذ على عقود كبرية على امل��دى الطويل؛ يف‬ ‫الوقت الذي نثبت فيه وجودنا كجزء رئي�سي يف‬ ‫قطاع التنمية ال�صناعية يف منطقة اخلليج‬ ‫العربي وال�شرق االو�سط‪.‬‬ ‫ما هو �شعارك؟‬ ‫�أن نكون مزود اخلدمات عالية اجلودة �إىل‬ ‫عمالئنا الذين نعمل من �أجلهم‪ ،‬و�أن منكنهم‬ ‫من حتقيق �أهدافهم وغاياتهم املرجوة؛ ويف‬ ‫الوقت نف�سه؛ امل�ساهمة يف النمو ال�صناعي‬ ‫واالقت�صادي يف البلدان التي نخدمها‪.‬‬ ‫�شكرا لوقتك ونتمنى لك املزيد من‬ ‫النجاح يف وظيفتك!‬

‫‪ NASSTALK 10‬يناير – مار�س ‪2013‬‬

‫ت��ق��اع��د ك��ب�ير ال��ع��م��ال ال�سيد حبيب الرحمن‬ ‫�سارفراز خان من جمموعة نا�س يف ‪ 23‬مار�س ‪2013‬‬

‫بعد ‪ 36‬عاما من اخلدمة‪ ،‬وكان قد ان�ضم �إىل املجموعة‬ ‫ك�سائق يف عام ‪ .1976‬وقال ال�سيد خان �أنه حظي بوقت‬ ‫رائع خالل فرتة عملة لدى املجموعة؛ "�أحمد اهلل �سبحانه‬ ‫وتعاىل و�أ�شكر �أ�سرة جمموعة نا�س ب�أكملها على ما قدموه‬ ‫�إيل؛ و�أن��ا �أعتقد �أن الوقت قد حان للعودة �إىل �أ�سرتي‬ ‫والتمتع بالتقاعد مع �أطفايل و�أحفادي"‪.‬‬

‫لمحة عن شركات ناس ‪NASSTALK‬‬

‫سارنس ناس الشرق االوسط‬ ‫مع ر�ؤية لتقدمي حلول �شاملة وفعالة خلدمات الرافعات �إىل العمالء من خالل اال�ستفادة من‬ ‫خرباتها العاملية ومعرفتها املحلية؛ قطعت �شركة �سارن�س نا�س ال�شرق الأو�سط (‪)SNME‬؛ وحدة‬ ‫الأعمال اال�سرتاتيجية ملجموعة عبداهلل نا�س؛ �شوطا طويال من م�سريتها مع احتفالها بالذكرى‬ ‫ال�سنوية العا�شرة من العمل اجلماعي‪.‬‬ ‫ت�أ�س�ست ال�شركة يف عام ‪ 2002‬كم�شروع م�شرتك بني بلجيكا مقر جمموعة �سارن�س والبحرين‬ ‫مقر جمموعة نا�س؛ يقع املقر الرئي�سي لل�شركة يف البحرين؛ مع وجود فروع لها يف دول اخلليج‬ ‫الأخرى مثل قطر واململكة العربية ال�سعودية وعمان و�أبوظبي‪ ،‬واليوم تعرف �سارن�س نا�س ك�شركة‬ ‫رائدة يف جمال خدمات الرافعات وحلول رفع ونقل الأحمال الثقيلة؛ ومتتلك ال�شركة �أ�سطوال متنوعا‬ ‫يتكون من ‪ 300‬رافعة بالإ�ضافة �إىل معدات �أخرى‪.‬‬ ‫من جانب �آخر؛ تعترب جمموعة �سارن�س؛ بلجيكا ؛ واحدة من �أكرب و�أقدم �شركات الرافعات‬ ‫يف العامل؛ وهي ت�شغل �أ�سطوال يزيد على ‪ 100‬رافعة؛ بقدرة ا�ستيعابية ت�صل �إىل ‪ 3200‬طن‪ ،‬وت�شمل‬ ‫معدات الرفع الثقيلة ونظام الرفع واالنزالق ومقطورات املحور الهيدروليكي املتعدد؛ ورافعات حتميل‬ ‫ال�سيد لودو �سارن�س وال�سيدة ليندا �سارن�س مبعية ال�سيد مالك‬ ‫البوارج والعوامات‪.‬‬ ‫اجلدير بالذكر �أن م�شغلي الرافعات وفنيي الدعم يف ال�شركة؛‬ ‫يتم تدريبهم من قبل �شركة ‪ Liebherr‬للرافعات الأملانية؛ ومع‬ ‫ر�ؤية ت�سعى �إىل ت�صدر الريادة يف دول جمل�س التعاون‪ ،‬افتتحت‬ ‫�سارن�س ال�شرق الأو�سط مكاتب �إقليمية لها وهي؛ �شركة عبداهلل‬ ‫نا�س و�شركاه (‪ )ANPCSNME‬يف اململكة العربية ال�سعودية‪،‬‬ ‫جمموعة قطر العطية الدولية‪ -‬ق�سم الرفع الثقيل (‪QAIG-‬‬ ‫‪ )HLD‬وجمموعة نا�س يف �سلطنة عمان‪.‬‬ ‫وباال�ضافة لالمكانيات الداخلية ل�شركة �سارن�س نا�س‬ ‫ال�شرق االو�سط‪ ،‬فانها ت�سعى �إىل توفري م�صادر كثرية يف كل من‬ ‫�سارن�س وجمموعة نا�س‪ ،‬لتقدمي اكرث احللول ابتكارا و�شمولية‬ ‫يف خدمات الرافعات وحلول نقل ورفع االحمال الثقيلة يف جميع‬ ‫انحاء ال�شرق االو�سط؛ بالتوافق مع خدماتها املوثوقة يف جمال‬ ‫الهند�سة وال�صيانة والت�شغيل‪ ،‬واجلدير بالذكر �أن نظام تخطيط‬ ‫املوارد ونظام ال�سالمة من االنظمة املميزة يف ال�شركة وقد حققا‬ ‫نتائج فاقت التوقعات و�أ�سهما يف و�ضع معايري جديدة‪.‬‬ ‫�إن �شركة �سارن�س نا�س ال�شرق الأو�سط؛ ت�سعى �إىل توفري‬ ‫خدمات القيمة امل�ضافة �إىل عمالئها؛ الأمر الذي من �ش�أنه �أن‬ ‫ي�ساعد يف حتقيق العديد من االجنازات؛ ومن امل�ؤمل �أن حتظى‬ ‫ال�شركة بعدد من الفر�ص اجليدة الكت�شافها والتو�سع فيها‪.‬‬

‫المستقبل لسارنس ناس الشرق‬ ‫األوسط (‪)SNME‬‬

‫• م��ع ت��زاي��د الطلب على ال��راف��ع��ات يف قطاع البرتول؛‬ ‫�أجرت �سارن�س نا�س ال�شرق الأو�سط �أول رافعة ثقيلة وفقا‬ ‫لعقد �إيجار املدى الطويل واتفاقيات اخلدمات يف مملكة‬ ‫البحرين؛ �إذ وقعت ال�شركة اتفاق متديد مع بابكو ملدة‬ ‫‪� 8‬سنوات‪� ،‬ستقوم خاللها بتوفري ‪ 5‬رافعات هيدروليكية‬ ‫متنقلة جديدة؛ بقدرة ا�ستيعابية ترتاوح بني ‪ 25‬و‪ 160‬طنا‪،‬‬ ‫و�ستكون متاحة على �أ�سا�س دائم لأغرا�ض رفع ونقل املواد‬ ‫يف مبنى بابكو‪.‬‬ ‫• مع ازدهار جمال عمل الرافعات؛ وقعت �شركة عبداهلل‬ ‫نا�س و�شركاه امل��ح��دودة (‪ )ANPC‬عقدا طويل الأمد‬ ‫لت�أجري رافعات مع �شركة �أرامكو ال�سعودية ملدة ‪ 15‬عاما؛‬ ‫حيث �ستكون ‪ 17‬وح��دة من الرافعات بقدرة ا�ستيعابية‬ ‫ترتاوح بني ‪ 50‬و‪ 200‬طن متاحة ب�شكل دائم لأغرا�ض رفع‬ ‫ونقل املواد يف عدد من مباين �أرامكو‪.‬‬ ‫• ح��ازت �سارن�س نا�س ال�شرق الأو�سط على عقد توفري‬ ‫املعدات الثقيلة واخلدمات والتجهيزات املرتبطة بها من‬ ‫تطوير للبرتول‪� -‬شركة تطوير حقل البحرين املحدودة‪-‬‬ ‫ملدة ‪� 3‬سنوات؛ وقد حازت نا�س على العقد نظرا خلربتها‬ ‫الوا�سعة و�سجلها احلافل ب��االجن��ازات والتزامها ب�أعلى‬ ‫معايري ال�سالمة و�ضمان جودة اخلدمة‪.‬‬

‫ال�سيد ح�سني يو�سف وال�سيد �سامي نا�س مع �ضيوف من ‪Liebherr and Al Faris‬‬

‫يناير – مار�س ‪09 NASSTALK 2013‬‬


‫مشروع العدد‬

‫عمليات سكافورم في‬ ‫أبو ظبي‬

‫بد�أت �شركة نا�س �سكافورم للمقاوالت (البحرين) �أعمالها‬ ‫يف ع��ام ‪ ،1990‬بهدف تلبية احل��اج��ة امل��ت��زاي��دة يف �شركات‬ ‫جمموعة نا�س خلدمة �سقاالت مهنية وب�أ�سعار تناف�سية‪.‬‬ ‫وال��ي��وم �أ�صبحت نا�س �سكافورم واح��دة من ال�شركات‬ ‫الرائدة يف جمال ال�سقاالت يف اخلليج؛ مع قوى عاملة تتكون من‬ ‫ما يقارب ‪ 1300‬موظف م�ؤهل ومتحفز ومدرب تدريبا عاليا؛‬ ‫بالإ�ضافة �إىل خمزون من املواد والنقليات واملعدات التي ال تقل‬ ‫�أهمية عن اليد العاملة‪.‬‬ ‫افتتحت �شركة خدمات نا�س �سكافورم؛ �آخ��ر عمليات‬ ‫�سكافورم يف �أبوظبي يف عام ‪ ،2010‬وا�ستطاعت �أن ت�شغل حيزا‬ ‫يف �سوق الإم���ارات العربية املتحدة؛ وقد ا�ستطاعت ال�شركة‬ ‫اجتذاب العمالء يف الإم��ارات العربية املتحدة من ال�شركات‬ ‫الإقليمية والدولية ب�سبب جودة خدماتها التي توفرها لهم‪.‬‬ ‫وت�أمل ال�شركة يف حتقيق �أهدافها من خالل احلفاظ على‬ ‫ال�سمعة التي اكت�سبتها من اخلدمات الآمنة ذات اجلودة العالية‬ ‫التي تقدمها؛ مع اال�ستمرار يف تلبية احتياجات وتوقعات كافة‬ ‫العمالء‪.‬‬ ‫لقد لعب فريق �سكافورم نا�س دورا رئي�سيا يف جناح نا�س‬ ‫يف �أبوظبي؛ والف�ضل يف ذل��ك يعود �إىل ما يتمتع به الفريق‬ ‫من مهارات وخربة‪ ،‬مع م�ؤهالت معرتف بها من قبل اململكة‬ ‫املتحدة ومتنا�سبة م��ع املعايري الدولية م��ن قبل القطاعات‬ ‫النفطية والبرتوكيماوية واالن�شائية‪.‬‬ ‫من جانبه قال ال�سيد �شون هيكن�سون؛ املدير الإقليمي "�إننا‬ ‫نويل �أهمية كربى لتطوير وحتفيز موظفينا؛ باعتبارهم العامل‬

‫الأكرث قيمة لدينا؛ ومن �أجل ذلك نحن نحر�ص على اال�ستثمار‬ ‫ال�سنوي يف تدريب املوظفني يف داخل وخارج العمل"‪.‬‬ ‫اجل��دي��ر ب��ال��ذك��ر �أن���ه يتم �إج����راء ال��ع��دي��د م��ن الربامج‬ ‫التدريبية املنتظمة لتوفري التوجيه ب�ش�أن جميع جوانب اجلودة‬ ‫وال�سالمة؛ الأم��ر ال��ذي يوفر للموظفني �أي�ضا فر�صة لتعزيز‬ ‫مهاراتهم التقنية واملهنية والتوا�صلية‪.‬‬

‫يف نا�س �سكافورم؛ يتم تزويد كل ف��رد ب���الأدوات ذات‬ ‫ال�صلة واملعدات والتكنولوجيا الالزمة مل�ساعدته على القيام‬ ‫بدوره بطريقة مهنية ومنتجة‪.‬‬

‫المشاريع الرئيسية التي تم‬ ‫إنجازها في أبوظبي‬ ‫‪ ‬م�شروع ‪ ASAB FFD‬ل�صالح �شركة تكفن ‬ ‫ للإن�شاءات‬ ‫‪ ‬م�شروع ‪ ASAB / ADCO‬ل�صالح �شركة ‬ ‫ برتوفاك الدولية املحدودة‬ ‫‪ ‬م�شروع ‪ BOROUGE 3 LDPE‬واالعمال ‬ ‫ الإن�شائية واملدنية ل�صالح �شركة كتانة‬ ‫‪ ‬م�شروع ‪ Borouge III LDPE‬و ‪ P3B‬ل�صالح ‬ ‫ �شركة الر�سن �آند توبرو‬

‫‪ NASSTALK 08‬يناير – مار�س ‪2013‬‬

‫الموظفون ‪NASSTALK‬‬

‫آخر أخبار قسم المشتريات‬ ‫مت توقيع عدد من عقود �سال�سل التوريد ملدة عام واحد للمواد التالية‪:‬‬ ‫‪ .1‬عقد جتديد الإطارات مع م�صنع البحرين للإطارات‪.‬‬ ‫‪ .2‬توفري �أنواع خمتلفة من الغازات ال�صناعية من م�صنع يتيم للأك�سجني ملجموعة نا�س ونا�س‬ ‫امل�ؤ�س�سة‪.‬‬

‫ال�سيد عبدالرحمن تقي؛ مدير �سل�سلة التوريد يف نا�س وال�سيد ناندا كومار؛ مدير االنتاج يف م�صنع‬ ‫البحرين للإطارات وال�سيد ديفيد ماكاي؛ املدير العام ل�شركة نا�س للم�شرتيات‪ ،‬وال�سيد �سا�شي‬ ‫رئي�س ق�سم امل�شرتيات يف نا�س‪.‬‬

‫ألننا نهتم!‪....‬‬

‫• جتديد وحتديث ق�سم التذاكر بنظام برجمي جديد يعرف با�سم " ‪"GULF HR‬‬ ‫من �أجل مزيد من التوا�صل الفعال وان�سيابية �سري العمل‪ ،‬وقد بد�أ ق�سم املوارد الب�شرية‬ ‫والإدارة يف ا�ستخدام هذا الربنامج؛ وبدعم من املكتب الرئي�سي؛ يتم الآن تطبيق النظام‬ ‫يف مكتب امل�شرتيات‪.‬‬ ‫• �ستم و�ضع �سيا�سات و�إجراءات جديدة يف جميع ال�شركات؛ من �أجل حفظ التكاليف‬ ‫وو�ضع املبادئ التوجيهية يف مكانها‪.‬‬ ‫• تتعامل ال�شركة مع ثالثة وكالء لل�سفر من �أجل احل�صول على �أ�سعار تناف�سية وهي ‪:‬‬ ‫وكالة كانو‪ ،‬ووكالة يوكو ووكالة الأمواج‪.‬‬

‫"نحن نهدف �إىل احل�صول على �أف�ضل نظام يتوافق مع ال�شركة واملوظفني"‬ ‫ال�سيد عبدالرحمن تقي‬

‫الذكرى السنوية العاشرة لسارنس ناس الشرق األوسط‬

‫�ضيوف من �شركة ‪ Terex‬مع ال�سيد �سمري نا�س وال�سيد مالك‬

‫ال�سيد ثيو غو�سنز وحرمه وال�سيد �سارن�س وحرمه وال�سيد �سامي نا�س‬

‫ال�سيد ح�سني يو�سف وال�سيد ومي �سارن�س وال�سيد �سعيد مالك وال�سيد �أندرو �سبينك‬

‫الكلمة االفتتاحية لل�سيد عبداهلل‬ ‫�أحمد نا�س املدير العام ل�شركة‬ ‫عبداهلل �أحمد نا�س و�أوالده‬

‫الكلمة الرئي�سية لل�سد هيمانت جو�شي؛‬ ‫مدير خدمات امل�ؤ�س�سة يف جمموعة‬ ‫عبداهلل �أحمد نا�س و�أوالده‬

‫�سمري نا�س ولودو �سارن�س وعبداهلل نا�س وغازي نا�س وب�شار نا�س‬ ‫وومي �سارن�س و�سعيد مالك‬

‫ال�سيد هولغر �أمان مدير �شركة‬ ‫‪ Liebherr‬يقدم عر�ضا تو�ضيحيا‬ ‫عن �إحدى الرافعات‬ ‫ال�سيد تني�سون‬ ‫بريي�س‬

‫تكرمي ال�سيد نونيلو بوليكاريبو لأداءه املتميز‬ ‫ال�سيد لودو �سارن�س‬ ‫وال�سيد عبداهلل نا�س‬ ‫ال�سيد فريوز‬ ‫عبدال�سالم‬

‫يناير – مار�س ‪07 NASSTALK 2013‬‬


‫آخر األخبار‬

‫مولدات ‪ PRAMAC‬تنضم إلى عائلة ناس‬ ‫وقعت �شركة نا�س التجارية يف مار�س ‪ 2013‬عقدا مع‬ ‫‪ PRAMAC‬ل��ت��ك��ون امل����وزع املعتمد ملنتجاتها؛‬ ‫"‬ ‫و‪ PRAMAC‬هي العالمة التجارية الأوروبية‬ ‫املعروفة مبدى وا�سع من املنتجات التي ترتاوح‬ ‫بني املوالدات الكهربائية ومواد املناولة و�ألواح‬ ‫اخلاليا ال�ضوئية‪.‬‬ ‫وت�ؤمن ‪ PRAMAC‬بتقدمي منتجات ذات جودة‬ ‫عالية من خ�لال عملياتها امل�ستمرة يف البحث‬ ‫والتطوير واالبتكار‪.‬‬

‫مليون ساعة‬ ‫عمل آمنة‬

‫احتفلت جمموعة نا�س؛ قطر مع موظفيها؛ مبنا�سبة �إجناز‬ ‫مليون �ساعة عمل �آمنة �ضمن م�شروع هيئة الأ�شغال العامة التي‬ ‫تنفذه (‪Refurbishment & Upgrading works for‬‬ ‫‪various (PS CP725‬؛ وذلك يف ‪ 19‬نوفمرب ‪.2012‬‬

‫مجموعة ناس؛ سلطنة عمان؛ تنقذ الموقف‬

‫تعر�ضت الرافعة املجنزرة ‪ 400T‬اجلديدة �أثناء نقلها من �صاللة �إىل موقع العمل؛ �إىل حادث �أثناء انعطافها على تلة �شديدة االنحدار متجهة �إىل مفرتق طرق؛ �إذ فقد ال�سائق ال�سيطرة الأمر‬ ‫الذي �أدى �إىل ت�أرجح املقطورة وانف�صالها على ج�سم الرافعة‪.‬‬ ‫اجلدير بالذكر �أن ال�سائق جنا من احلادث دون �إ�صابات‪ ،‬وقد انتقل فريق من موظفي جمموعة نا�س �إىل موقع احلادث ومت انت�شال الرافعة بنجاح دون �أن تتعر�ض �إىل تلفيات‪.‬‬

‫تــوزيـع األربـاح عـلـى الـمــسـاهـمـيـن‬

‫محاضرة حول أدوات السالمة‬ ‫�ضمن �سل�سلة دورات��ه��ا التدريبية امل�ستمرة؛ �أجرت‬ ‫�شركة نا�س للم�شرتيات م�ؤخرا؛ حما�ضرة حول �أدوات‬ ‫ال�سالمة للموظفني والعمال وذلك يف مكتبها يف منطقة‬ ‫�سرتة؛ بهدف خلق ثقافة ال�سالمة يف �أذه��ان اجلميع‬ ‫و�إطالعهم على �أحدث ممار�سات ال�صحة وال�سالمة‪.‬‬

‫‪ NASSTALK 06‬يناير – مار�س ‪2013‬‬

‫واف��ق امل�ساهمون يف �شركة نا�س امل�ؤ�س�سة على توزيع �أرب��اح نقدية‬ ‫بن�سبة ‪ %15‬عن عام ‪ ،2012‬وقد جاء هذا الإع�لان خالل اجتماع‬ ‫اجلمعية العمومية لل�شركة يف فندق �شرياتون البحرين خالل �شهر‬ ‫مار�س ‪.2013‬‬ ‫و�ستقوم ال�شركة بتوزيع ارباح نقدية بن�سبة ‪ %15‬من ر�أ�س املال املدفوع‬ ‫مببلغ ‪ 3,226‬ماليني دينار على جمموع �أ�سهمها البالغة ‪215.077‬‬ ‫مليون �سهم (ي�ستثنى من ذلك جمموع �أ�سهم اخلزينة البالغة ‪4.923‬‬ ‫مليون �سهم) اململوكة للم�ساهمني‪.‬‬ ‫من جانبه �شكر رئي�س جمل�س الإدارة ال�سيد عبداهلل نا�س جميع‬ ‫امل�ساهمني بالنيابة عن �إدارة ال�شركة والعاملني نظري دعمهم امل�ستمر‬ ‫وثقتهم التي �أولوها لل�شركة‪.‬‬

‫آخر األخبار‬


‫معرض الخليج للصناعة ‪2013‬‬

‫�شاركت جمموعة عبداهلل نا�س‪ ،‬ال�شركة البحرينية الرائدة‬ ‫واملتخ�ص�صة يف جمال الإن�شاء‪ ،‬يف معر�ض اخلليج لل�صناعة‬ ‫‪2013‬؛ �أبرز املعار�ض يف منطقة اخلليج ال�شمالية والأكرث‬ ‫تخ�ص�صا يف تقدمي اخلدمات املثالية لل�شركات ورجال‬ ‫الأع��م��ال يف القطاع ال�صناعي‪ ،‬وتنظمه �شركة الهالل‬ ‫للم�ؤمترات واملعار�ض (‪)HCE‬؛ وي�سلط ه��ذا املعر�ض‬ ‫ال�ضوء على املنتجات ال�صناعية واخل��دم��ات يف مملكة‬ ‫البحرين ومنطقة اخلليج ال�شمالية؛ وقد �أقيم املعر�ض ملدة‬ ‫ثالثة �أيام من ‪� 15‬إىل ‪ 17‬يناير املا�ضي؛ يف مركز البحرين‬ ‫الدويل للمعار�ض وامل�ؤمترات (‪.)BIECC‬‬ ‫وب�صفتها م��ن �ضمن ال�شركات الرئي�سية امل�شاركة يف‬ ‫املعر�ض‪ ،‬عر�ضت خمتلف ال�شركات التابعة ملجموعة نا�س‬ ‫و�شركة نا�س امل�ؤ�س�سة خرباتها كونها متتلك احللول جلميع‬ ‫احتياجات البناء وال�صناعة يف مملكة البحرين‪.‬‬ ‫وبهذه املنا�سبة قال ال�سيد �سمري نا�س نائب جمل�س الإدارة‬ ‫والع�ضو املنتدب لدى املجموعة "�إن جمموعة نا�س ونا�س‬

‫امل�ؤ�س�سة م�سرورون للغاية مل�شاركتنا يف معر�ض‬ ‫اخلليج لل�صناعة ل��ع��ام ‪2013‬؛ �إذ ي��وف��ر لنا‬ ‫املعر�ض من�صة مهمة لعر�ض خدماتنا وتو�سيع‬ ‫قاعدة عمالئنا يف املناطق الإقليمية‪ ،‬كما �أنه‬ ‫يلعب دور ًا يف رفع مكانة مملكة البحرين كمحو ٍر‬ ‫مهم لل�صناعة يف املنطقة ال�شمالية للخليج‬ ‫العربي‪ ،‬وهو �أحد �أهم الأه��داف اال�سرتاتيجية‬ ‫ل�شركة الهالل للم�ؤمترات واملعار�ض ‪."HCE‬‬

‫الشركات واألقسام المشاركة‬

‫‪ ‬نا�س للمقاوالت امليكانيكية‬ ‫‪ ‬نا�س للمقاوالت‬ ‫‪� ‬سارن�س نا�س‬ ‫‪ ‬نا�س التجارية‬ ‫‪� ‬آرت الند للديكور الداخلي‬ ‫‪� ‬شركة مدينة اخلليج للتنظيفات‬ ‫‪ ‬نا�س للخدمات البحرية‬ ‫‪� ‬شركة م�صانع تكنولوجيا املواد الكا�شطة‬

‫إنجاز المرحلة الثانية من البحرية األمريكية‬ ‫تطورات موقع العمل من نا�س للمقاوالت‪ :‬مت �إكمال املرحلة الثانية‬ ‫من �إن�شاء قاعدة البحرية الأمريكية بنجاح من قبل اجلهة املتعاقدة ‪Nass‬‬ ‫‪ .JV‬وت�ؤكد نا�س امل�ؤ�س�سة فخرها بخدمة فيلق الهند�سة يف اجلي�ش الأمريكي‪،‬‬ ‫والف�ضل يف ذلك يعود �إىل فريق العمل ب�أكمله‪.‬‬

‫يناير – مار�س ‪05 NASSTALK 2013‬‬


‫جديد‬ ‫نا�س‬ ‫آخر األخبار‬

‫معرض منتجات ‪CASE‬‬

‫�أطلقت ‪ CASE‬للمعدات والآالت الإن�شائية؛ وعرب امل��وزع احل�صري لها يف البحرين؛ �شركة نا�س‬ ‫التجارية؛ ا�سرتاتيجية جديدة لال�ستحواذ على ح�صة �أكرب يف �سوق معدات الإن�شاء ةذلك يف معر�ض‬ ‫منتجات ‪ CASE‬ال��ذي �أقيم يف ‪ 14‬مار�س‪ ،‬وقد �أك��د ال�سيد ب�شار نا�س؛ املدير العام ل�شركة نا�س‬ ‫التجارية؛ �أنهم ياملون حتريك احلملة التوعوية بعالمتهم التجارية عرب املزيد من العرو�ض لتو�سيع‬ ‫ن�شاطها يف اململكة‪.‬‬ ‫وتعترب �شركة نا�س التجارية املوزع املعتمد الوحيد ملعدات ‪ CASE‬يف البحرين منذ عام ‪ ،1993‬وقد‬ ‫بد�أت منذ العام املا�ضي الرتكيز على ت�سويق معدات ‪ CASE‬بالإعتماد على التناف�س يف توفري �أف�ضل‬ ‫الآالت كفاءة من حيث ال�سعر وا�ستهالك الوقود؛ ومن �أب��رز املعدات التي �أدخلت حديثا ‪CASE‬‬ ‫‪ Motor Grader Model 885B‬وحفارة ‪.695ST Backhoe‬‬ ‫من جانبه قال ال�سيد �أنيل تانكا مدير الت�سويق ملنطقة ال�شرق الأو�سط لدى ‪ " CNH‬بعد تقدمي املزيد‬ ‫من احلمالت التوعوية بالعالمة التجارية يف البالد؛ ن�أمل �أن نح�صل على ح�صة ترتاوح بني ‪%20 – 15‬‬ ‫من ال�سوق على املدى املتو�سط والطويل"‪.‬‬ ‫فريق اخلدمة واملبيعات‬

‫تعرف على أبرز‬ ‫األحداث في‬ ‫مجموعة ناس‬ ‫من خالل هذه‬ ‫المقتطفات اإلخبارية‪.‬‬

‫تدريب على معدات ‪ CASE‬في مشاريع الشيراوي؛‬ ‫دبي – اإلمارات العربية المتحدة‬ ‫�أقيمت دورة تدريبية ا�ستمرت ملدة ثالثة �أيام للموزعني املعتمدين ملعدات ‪ CASE‬يف منطقة اخلليج‬ ‫العربي يف الفرتة من ‪ 17-15‬يناير املا�ضي بالتعاون مع مدربني من فرن�سا‪.‬‬ ‫حظي املتدربون بفر�صة لقاء �إدارة وموظفي "م�شاريع ال�شرياوي" وكانوا قادرين على التفاعل وتبادل‬ ‫الأفكار املفيدة‪ ،‬وقد �شهدت الدورة متثيال من قطر والبحرين ودبي والكويت و�سلطنة عمان‪.‬‬ ‫اجلدير بالذكر �أن معلومات وفرية حول منتجات ‪ CASE‬مثل الرافعات ال�شوكية ومعدات تعبيد الطرق‬ ‫ومعدات املناولة والرافعات املدولبة والرافعات ال�صغرية احلجم واجلرافة ذات احلامل اخللفي‪ ،‬مت‬ ‫تبادلها خالل الدورة‪.‬‬

‫‪ NASSTALK 04‬يناير – مار�س ‪2013‬‬

‫م�شارك يخترب �إحدى الرافعات ال�شوكية‬

‫مبيعات ناس التجارية المتزايدة‬ ‫�أح��رزت �شركة نا�س التجارية تقدما ملحوظا مع معدات‬ ‫‪ CASE‬الإن�شائية العام املا�ضي؛ فقد �سجل عام ‪2012‬‬ ‫�أعلى رقم لوحدات ‪ CASE‬املباعة‪ ،‬مقارنة بال�سنوات‬ ‫الثماين املا�ضية‪.‬‬ ‫ونظرا لهذا ال�سبب؛ �أدخلت ال�شركة عددا من‬ ‫املعدات اجلديدة يف ال�سوق البحرينية للمرة‬ ‫الأوىل؛ وقد بلغ عدد وحدات ‪ CASE‬اجلديدة‬ ‫التي مت �إدخالها �إىل ال�سوق املحلية ما يقارب‬ ‫‪ 30‬وحدة‪.‬‬ ‫من جانبه قال مهند�س مبيعات نا�س؛ ال�سيد‬ ‫�شوكت حممد علي "لي�س هناك طريقة ت�سويقية‬ ‫�أف�ضل من الكلمة الطيبة والتفاعل الإن�ساين يف‬ ‫ال�شوارع ومواقع العمل؛ ونحن ن�سعى �إىل تو�سيع‬ ‫ومتديد �شبكتنا يف �أماكن غري �أق�سامنا الداخلية"‪.‬‬

‫كلمةرئيسمجلساإلدارة ‪NASSTALK‬‬

‫‪NASS Talk‬‬ ‫النشرة الرسمية لمجموعة ناس‬ ‫وناس المؤسسة‬



‫حتياتي احلارة للجميع!‬

‫مرحبا بكم يف العدد اخلام�س من الن�شرة الر�سمية ملجموعة نا�س ونا�س امل�ؤ�س�سة‪ ،‬و�إنه ملن دواعي �سروري �أن �أقدم ن�شرة الربع الأول من عام ‪� 2013‬إليكم‬ ‫ب�صفتي املدير املايل‪.‬‬ ‫لقد و�صلت جمموعة نا�س �إىل حلظة فارقة هذا العام ب�إكمالها ‪ 50‬عاما من الريادة يف هذه ال�صناعة‪ .‬كما �أننا نحتفل يف هذا العدد؛ بالذكرى ال�سنوية‬ ‫العا�شرة ل�شركة �سارن�س نا�س‪.‬‬ ‫ونقدم يف هذه الن�شرة �أي�ضا �آخر �أخبار مكاتبنا يف قطر وعمان‪ ،‬وم�شاركتنا يف معر�ض اخلليج لل�صناعة؛ وملحة عامة حول امل�شاريع املنجزة من قبل �شركة‬ ‫نا�س �سكارفوم ومقاال مميزا حول �شركة �سارن�س نا�س ومنوها‪.‬‬ ‫كذلك يتيح لك هذا العدد الفر�صة للإطالع على الفعاليات والأحداث التي جرت خالل الأ�شهر املا�ضية‪ ،‬وكيف و�صلنا �إىل ما نحن عليه اليوم‪ ،‬كما ي�سمح‬ ‫لنا بالتطلع �إىل �آفاق جديدة وفر�ص التحدي جديدة‪.‬‬ ‫كما �أود الرتحيب بالأع�ضاء اجلدد الذين ان�ضموا �إىل عائلة �شركة نا�س و�أمتنى لهم م�سرية مثمرة‪ ،‬كما �أتقدم بال�شكر �إليكم‪ ،‬و�إىل كل �شخ�ص �أ�سهم يف‬ ‫حتقيق جناحنا‪.‬‬ ‫لقد ر�سمنا ر�ؤيتنا للنجاح وحددنا مالحمها بدقة يف هذا العدد‪� ،‬سعيا �إىل اال�ستمرار يف حتقيق النجاح امل�ستدام يف البحرين واملنطقة‪.‬‬ ‫ودوموا بخري وليبارككم اهلل!‬

‫عادل عبداهلل ناس‬ ‫المدير المالي‬

‫يناير – مار�س ‪03 NASSTALK 2013‬‬



‫المحـتـوى‪...‬‬ ‫نـشـرة ينـاير ‪ -‬مـارس ‪2013‬‬

‫‪ 3‬‬

‫رسالة المدير‬

‫‪ 4‬‬

‫آخر األخبار‬

‫‪ 8‬‬

‫مشروع العدد‪ :‬ناس سكارفوم‬

‫‪ 9‬‬

‫لمحة عن شركات ناس‪ :‬سارنس ناس‬

‫‪ 10‬‬

‫مقابلة مع سعيد مالك‬

‫‪ 11‬‬

‫أخبار الموظفين‬

‫‪ 12‬‬

‫الزاوية االجتماعية‬

‫نرحب باقتراحاتكم‬

‫نرحب بجميع م�شاركات موظفي �شركات نا�س من �أجل �إثراء ن�شرة‬ ‫‪ NASSTALK‬وتطويرها؛ لذا يرجى �إر�سال مقرتحاتكم ووجهات‬ ‫نظركم و�أفكاركم ومقاالتكم و�أخباركم �أو �أخبار �إجنازاتكم ال�شخ�صية‬ ‫�أو كل ما يتعلق ب�أن�شطة وفعاليات ال�شركة االجتماعية‪.‬‬ ‫كما ي�سعدنا ا�ستقبال �أية �صور فوتوغرافية حول ال�شركة و�إجنازاتها؛‬ ‫حديثة �أو قدمية؛ لإ�ضافتها �إىل �أر�شيف ال�صور والأف�لام اخلا�ص‬ ‫باملجموعة‪.‬‬ ‫يرجى منكم االت�صال بق�سم العالقات العامة عرب الربيد االلكرتوين‬ ‫‪�‬أو هاتف رقم ‪.١٧٤٥٦١٩١‬‬ ‫تابعونا على صفحاتنا في‬ ‫‪Facebook:‬‬ ‫‪Twitter: @nassgroup‬‬ ‫‪LinkedIn:‬‬ ‫‪nass-the-group-nass-corporation-bahrain‬‬

‫ت�صميم و�إنتاج‬ ‫مملكة البحرين‬ ‫بريد الكرتوين ‪‬‬ ‫‪ NASSTALK 02‬يناير – مار�س ‪2013‬‬

‫| العدد ‪5‬‬

‫أحد المشاريع المنجزة‬ ‫من قبل ناس سكارفوم‬ ‫في أبوظبي‬

‫‪8‬‬ ‫‪4‬‬


‫نسخة مجانية‬

‫‪ .11‬وظيفة جديدة‬ ‫السيد علي رضا‬


‫‪ .11‬الموظف‬ ‫المثالي‬ ‫السيد فريد‬

‫النشرة الرسمية لمجموعة ناس وناس المؤسسة –‬ ‫العدد ‪ 5‬أبريل ‪2013‬‬

‫‪ .5‬المشاركة في معرض الخليج للصناعة‬

‫�سـارن�س نـا�س‬

‫‪ .4‬معرض معدات ‪CASE‬‬

‫حتتفل مبرور‬ ‫�سنوات‬ ‫تابعونا على صفحاتنا في فيس بوك‬


‫لينكد إن‬


NASS TALK issue 5  

Work Involved: Creatives English copy-writing Translation to Arabic Proofreading Production

NASS TALK issue 5  

Work Involved: Creatives English copy-writing Translation to Arabic Proofreading Production