Page 1

Complimentary Copy

Issue 10 | October 2014

: INSIDE hy grap Photo est Cont rs winne

Follow us on

NASS Group and Corporation’s Official Newsletter

Project in full swing

NIT INSTALLS HIGH-TECH ELEVATOR AT BEHBEHANI CAR SHOWROOM

08

NASS PARTICIPATION AT THE MAADEN ALUMINIUM SMELTER PROJECT

09

www.nassgroup.com | www. nasscorporation.com


Contents

1

2

3

4

5

6

7

8

9 10 11 12

The CEO of Nass Contracting named one of the top ten CEOs of Bahrain.

05

Nass Marine Services unveils the new vessel for Al Jazeera Shipping Company.

06

Nass Corporation sponsors the HH Shaikh Nasser bin Hamad Al Khalifa Football Championship.

12

09

Feature Project

Inside this issue July - Sep 2014 Newsletter | Issue 10

Designed and produced by

www.prodesignarabia.com

Issue 10 | July - September 2014

03

Director’s Message

04

Nass Flash

07

International Flash

08

Feature Facility: Global Elevator Industry

09

Feature Project: Maaden & Alcoa shines at the world’s largest aluminium project

10 11

Interview with Sean Hickinson

12

Social Corner

Staff News

Get In Touch Please e-mail or write to us with your views. All NASS employees are kindly urged to participate in further improving Nass Talk by sending their valued suggestions, views, ideas, proposals, articles, or news on their personal achievements, company activities or social events. Any contribution to the NASS photographic and film archive will also be gratefully accepted, please contact the Public Relation Department on pr@nasslogistics.com/1745 6191 so we can safely archive any old Nass Group’s film or images. Follow us on: www.facebook.com/NassGroup @nassgroup www.linkedin.com/company/ nass-the-group-nass-corporation-bahrain YouTube: www.youtube.com/user/ nassgroup Google+: www.plus.google.com /103028288406756761890/posts www. vimeo.com/user24821179


1

2

3

4

5

6

7

8

Director’s Message

9 10 11 12

NASS Talk NASS Group and Corporation’s Official Newsletter

In a Few Words… Hemant Joshi

Director (Corporate Services)

Greetings to all! Welcome to the third edition of Nass Talk for 2014. Although it has been only a few months since our last issue, we have plenty of stories and news to share, as Nass group of companies never ceases to grow and constantly embarks on the new ventures. Among our success stories, Abdulla Nass & Partners’ record-breaking achievement at Maaden Aluminium Smelter Project is certainly worth a mention. Find out more on page 9. Also, Nass Contracting has kick-started the construction works for the exciting Dragon City project (page 4), and finalised a multi-million agreement with the Housing Ministry, along with the other contractors, for the construction of the first phase of the East Hidd housing project (page 4). We’ve had a winning streak in the past few months, with Nass Corporation being named one of the Top 500 Companies in the Arab World 2014 by Forbes Middle East (page 5), in addition to becoming the first out of five largest private sector employers in Bahrain to benefit from Tamkeen’s Mega Enterprise Support Scheme (page 5). Above all, we marked the Holy Month of Ramadan during several ghabgas (page 11), where we had a chance to spend some quality time together outside the work environment, and bond as a team even further.

Issue 10 | July - September 2014


News Clips

1

2

NASS

Flash

3

4

5

6

7

8

9 10 11 12

We’re Going Live! We are pleased to introduce our new Nass Corporation BSC website that has officially been launched, as a result of months-long efforts of our team. Visit us at www.nasscorporation.com to enjoy the revamped design and fully responsive functionality!

The What, Who, Where, and When – Our Happenings In A Nutshell. East Hidd Housing Project at Top Gear The Housing Ministry has entered a multi-million agreement with a consortium including Kuwaiti Khalid Ali Al Kharafi and Brothers Company, and Bahraini Nass Contracting, to construct the first phase of the East Hidd housing project. Scheduled to be completed within 18 months, the BD18 million development is planned to include 483 units, and is financed by the Kuwaiti government under the GCC Development Programme as part of a scheme to construct 4,000 housing units, in addition to infrastructure services.

Works Commence on Unique Dragon City Project Diyar Al Muharraq, one of Bahrain’s leading urban developers, held a ground-breaking ceremony on June 26, 2014, marking the start of Phase 1 of the construction of Dragon City, the execution of which has been appointed to Nass Contracting in May 2014. Organised at the Diyar Al Muharraq construction site, under the patronage of the Deputy Prime Minister of Bahrain Shaikh Khalid bin Abdulla Al Khalifa, the ceremony was attended by several ministers, the Ambassador of the People’s Republic of China in Bahrain, members of Muharraq Municipality Council, and government officials. The massive project for a Chinese-themed retail development was launched in May 2012 following an agreement between Diyar Al Muharraq and Chinamex, and is scheduled for completion by mid-2015. Set in the southwest corner of Diyar Al Muharraq city, the 115 thousand square meter development is the first-of its kind venture in Bahrain that will offer unique wholesale and retail opportunities. It will comprise of 700 individual retail store spaces, a 5,000 square meter area designated for warehouses, 6,000 square meter dining street, and a car parking for 1,500 customer vehicles. “We are all about precision and promptness and with Nass Contracting working meticulously to complete the project, we are well on track to achieving completion on target,” Diyar Al Muharraq chief executive Dr Maher Al Shaer said. Nass Contracting commenced the construction work on the project on May 15, and it has reported the progress to equate to 21 per cent of the total.

Issue 10 | July - September 2014


1

2

3

4

5

6

7

8

9 10 11 12

News Clips

Accolades for Nass CEO The CEO of Nass Contracting, Mr Ghazi Abdulla Nass, has been recognised in the article published by Bahrain Property Magazine, one of the key publications related to the real estate and construction industry in the region. Titled, “Top Ten CEOs of Bahrain”, the feature listed the most prominent executives in the Kingdom, positioning Mr Nass in the second place. Mr Nass represents the company in Bahrain, Saudi Arabia, the United Arab Emirates, and Qatar, in addition to acting as the main board member of Nass Corporation B.S.C. and A.A. Nass & Sons W.L.L.

Nass Corporation among the Region’s Finest: Forbes ME

Nass Corporation First to Benefit from Tamkeen’s Scheme Abdullah Nass Mechanical Services, a division of the Nass Corporation, will become the first company to benefit from Tamkeen’s Mega Enterprise Support Scheme, which provides grants to Bahrain’s five largest private sector employers, in an attempt to facilitate further development and diversification of their business portfolio. The total budget for the newly-developed initiative is BD 5 million (BD 1 million per company), and the funds will support the companies’ key capital expenditures planned for their expansion strategies that will boost the national economy and create job opportunities for Bahrainis. Commenting on the announcement, H.E. Shaikh Mohammed bin Essa Al Khalifa, Tamkeen Chairman and Acting CEO, said, “The Mega Enterprise Support Scheme is a unique programme which caters to the special needs of private sector mega enterprises, and exemplifies our continuous efforts to create more flexible programmes to better serve all private sector segments.”

The Top 500 Companies in the Arab World 2014 were revealed during the grand award ceremony held in Dubai. The highly-anticipated ranking by Forbes Middle East, announced in front of an audience of distinguished guests, recognised the leading companies in the region, among which Nass Corporation secured a respectable 396th position. Speaking during the event, Hannah Stewart, Executive Editor at Forbes Middle East, said, “These companies are the legacy of our time. They are bringing diversification to the region’s economies and carrying that success to international soil. Almost every sector was hit by the economic downturn, but this list shows just how far the Middle East has come.”

“Nass Birds Walkthrough Ivory” at Al Areen Wildlife Park Al Areen Wildlife Park and Reserve welcomed Nass Corporation BSC as an official sponsor for the park’s “Birds Walkthrough Ivory” for the next five years. In picture, Prof. Dr Ismail Mohammed Al Madani, Undersecretary to General Coordination for Al Areen Wildlife Park (left) with the Executive Director of Nass Corporation, Mr Ghazi Abdulla Nass, during the sponsorship announcement.

Prof. Dr Al Madani hands over a decorative plaque as a thank you gift to Mr Nass.

Issue 10 | July - September 2014


News Clips

1

2

3

4

5

6

7

8

9 10 11 12 Commemorating Mr Abdulla Nass…

Nass Marine Services Unveils the New Vessel

By Philomena D’souza

An official ceremony was held on September 7 to mark the marine vessel inauguration by Nass Marine Services for Al Jazeera Shipping Company. The Launch was attended by Mr. Hasan Ali Mahmood from Al Jazeerah Shipping Company, Mr. Bashar Nass along with junior, Master Nasser Bashar Nass.

Promoting Employee Development A total of eleven staff members benefited from the in-house audit training conducted by the QA/QC and MR Manager Sheikh Mashkoor Alam. The informative course was held on September 1, at Sarens Nass Middle East Training Room.

The Highspirited Genius Leader us red as a stern, disciplined, and serio A corporate leader is generally pictu always bubbling with enthusiasm, ona personality but here we have a pers an absolute gentleman and, of course, yet, laughing in the midst of crisis and empire. the ‘brain’ behind the massive Nass ably one of the busiest businessmen Although Mr Abdulla Nass was prob y the simplicity of life. to enjo in the Kingdom, he still found time treasure in my life is a hearty, One of the most precious things I ts new energy into our cells. injec ntly rejuvenating laughter that insta run a simple test to measure a to used Psychologist Donald A. Laird ld ask the five questions: wou person’s potential for leadership. He blowing up? ut witho d man repri a take you 1. Can ut becoming discouraged? 2. Can you take a turn-down witho the joke is on you? n whe rs othe with h 3. Can you laug n things go wrong? whe up s spirit 4. Can you keep your cies? rgen eme in 5. Can you keep cool tions, you’re on your way to being If your answer is ‘yes’ to all five ques a leader. remember how Mr Nass would Going down memory lane, I clearly just to crack jokes with us, tease us, oon’ ‘coc his of out e com lly siona occa sphere. and lighten the heated office atmo es in the office, I play with my voice I am a bit crazy for laughter. Sometim agues’ moods, too, as they often colle my shifts usly obvio and laugh, which and tease me!” it tell me, “Philo, you are truly funny challenging moments in his life, be Even during the most painful and how to knew – S BOS BIG the – d legen t personal or business, our grea serene, mesmerising smile. perfectly tackle any setback with a true leader is the willingness to take a of ristic acte char ue uniq her Anot Just imagine if our boss wouldn’t plex. com how er matt no ct, up any proje in that case, you and me wouldn’t – ess busin own his start to have decided And, he didn’t stop there; he kept p. Grou s tigiou pres a be working for such expanding and diversifying the ately ultim , ures vent new on embarking upon y. toda is Nass empire into what it was ersation, Mr Nass said that talent On one occasion, during our conv all in A’s ght strai ing not only demonstrated through scor adequately apply y to subjects, but also through the abilit crisis. r majo a of face the in even one’s skills legacy in our Our loving boss has left an indelible rted genius lehea who our like Just ts. minds and hear , take on the leader, let us put on our laughing hats has to offer, and life adventurous roller coaster ride that s! charm the world with our high spirit

I salute our BIG BOSS

Wedding Bells in the Nass Saudi Family Mr Sameer Nass and Mr Bashar Nass attended two weddings that took place in the Nass Saudi base.

Mr Sameer Nass and Bashar Nass with NASS Saudi Family members - Yousif Nass, Ibrahim Nass and Khalifa Nass, the head of household for the Nass Saudi family.

Issue 10 | July - September 2014


1

2

3

4

5

6

7

8

9 10 11 12

News Clips

INTERNATIONAL

Flash

Abu Dhabi: Nass Contracting Spreads Wings Nass Contracting Abu Dhabi has recently achieved its classification status in Abu Dhabi for civils and building-class, and seaports and harbours–special, which has opened the door to complete the prequalification process with all the potential clients in the emirate. In July 2014, the “Al Shahama Phase II” was awarded to Nass Contracting Abu Dhabi comprising of the construction of boundary walls, guard towers, helipad, and VIP walkways which is scheduled for completion by March 2014. Tenders have been recently submitted to Danielli for the civils package of an aluminium foil mill and a road culverts package to ADCO, both of which are currently pending. At the moment, the team has been working on a 15,000 square metre, 50-bed hospital tender, due for midOctober submission. Following the issue of the classification certificate, the Abu Dhabi office expects to increase its tendering activities in the weeks ahead.

Kuwait: Nass Base Growing Strong The Kuwait-based Al Ghanim Nass General Trading and Contracting continues to establish itself on the local market. The team, headed by Mr Shahid Mirza, is currently in a process of securing the major new contracts.

OMAN: Prestigious Endorsement for SNME Sarens Nass Middle East (SNME) has been acknowledged with the prestigious ISO certification for its outstanding operations in a number of major projects across Oman. As a key player in the Omani market, SNME has forged relationships with a growing network of mutually beneficial partners including Bechtel Enka JV, Galfar, Majan Shipping and Transport, Carillion Alawi, Bahwan Exel, and Keller. The group is currently gearing up for the Infra Oman 2014 expo, to be held this October.

KSA: ATI Grows on a Global Scale Abrasive Technology Industries (ATI), a highlysophisticated factory for cutting and grinding wheels in the region, has become a hub for global abrasives trading, offering both local and international clients high-quality products and efficient logistical support. The ATI products have entered the European market since 2014 under the dealership of a foreign brand name.

KSA: The New Super Heavy Lift Class Crane for Sadara Project For the first time ever, in the world, as part of the special boom booster attachment jointly developed by Sarens and Terex engineering teams, a crane had been utilised for heavy lifting in the oil and gas industry. The 1,600-tonne capacity class crane, CC8800, working on Sadara project, sets the super heavy lift class industry standard, offering easy set-up and transport for its size. The project has been completed successfully, with a great satisfaction and appreciation from the client and end customer.

Issue 10 | July - September 2014


In Focus Facility

1

2

3

4

5

6

7

8

9 10 11 12

Leading the Global Elevator Industry

NIT Installs High-tech Elevator at Behbehani Car Showroom Nass International Trading (NIT) successfully completed the pioneering scissor platform lift work, which was handed over well before the deadline at the Behbehani Bros new car showroom in Sitra. The heavy-duty scissor platform lift from Turkish manufacturer Edessa has a capacity of up to 3,500 kg.

Nass International Trading Since its inception in 2007, Nass International Trading (NIT) has grown as a key regional player in trade, installation, and servicing of technologically pioneering moving systems. Having partnered with Hyundai Elevators Co. Ltd., one of the major suppliers of mobility solutions that has over three decades of experience in high-tech movement system and dominates markets in Korea, Japan, South East Asia, the Middle East, Europe, and the USA – NIT brings to Bahrain a full line of technologically advanced products. With their outstanding technology such as high-tech gearless traction system, energy recycling elevator invertors (LOWATT) machine, and the recent completion of the world’s tallest elevator test tower, Hyundai Elevators is right on track to become the elevator industry’s global market leader. Standing at 205 meters high, their new elevator test tower can test speeds of 600 metres per minute. Hyundai, however, will not stop there, as it always strives to reach new heights – therefore it is currently in a process of developing a 1,080 m/min ultra-high speed elevator. NIT’s unwavering commitment to customer-centric philosophy has been the main driver for their business and today, its team of Hyundai trained specialists, who aim to close over 100 units annually, operate out of the state-of-theNIT’s bouquet of products art offices, serving includes: a growing list of � Elevators clientele including � Escalators ministries, royal villas, � Moving walkways and commercial � Auto-parking systems businesses in the � Material handling systems Kingdom of Bahrain. � Scissor platform lifts � Home lifts New renovated office of NIT at Ma’ameer Issue 10 | July - September 2014


1

2

3

4

5

6

7

8

In Focus Projects

9 10 11 12

A Success Story

Maaden & Alcoa shines at the world’s largest aluminium project The 650-strong team of Abdulla Nass & Partners Co Ltd has managed to complete the mechanical erection of two Gas Treatment Centres GTC 3&4 at Maaden Aluminium Smelter Project in a record time, without compromising the quality or safety. The company also offered assistance on GTC 1 & 2 by finishing the project to its fullest requirement. Their scope of work was to install the Gas Treatment Centres divided into four different lots, which will allow the plant to meet all local governmental laws and regulations, with special focus on the environment and public health protection. The team cleared all punch points of “C” category and completed 80 completion books after ten months from the commencement of the project. Located on the coast of the Eastern Province of the Kingdom of Saudi Arabia, the new Ras Al Khair Aluminium Smelter is the largest aluminum project in the world, with four potlines of 360 AP37 pots each, along with the associated gas treatment centres, carbon plant, casthouse, and infrastructure facilities.

In numbers

� 1,091,288 safe man-hours � 20 cranes, 56 diesel welding

machines, and 45 tower light units

� Max manpower of 650 persons at site � 52 Lifting Plans and 74 Job Safety Analyses

� 159 Methods of Statement, 164

official letters, and 2574 Request for Inspection

Total documentation: 6772 transmittals

A brief of the project Project

Aluminum Smelter Project – Ras Al Khair- K.S.A

Owner

Maaden & Alcoa

EPC and PM

BECHTEL Corporation

Nass Client

PSA 2000 Saudi Arabia/Fives Solios Environment

Subcontractor

Abdulla Nass & Partners Co Ltd

Duration

12 months

Issue 10 | July - September 2014


People Matter

1

2

3

4

5

IN THE LIMELIGHT

Sean Hickinson

Regional Manager at Nass Scafform Nationality: British Hobbies: Road cycling, walking, reading

Can you tell us about your prior experience before joining Nass Group? My almost 30 years’ experience in the scaffolding industry began in the North of England where I worked predominantly in the industrial sector on power stations, steel mills, etc. In 2000, I moved to Qatar to help set up a Contracts Division for S.G.B. and after a few years, I became Contracts Manager. I was transferred to S.G.B. UAE in 2006 where I worked as a Contracts & Light Access Manager until 2010.

6

7

8

9 10 11 12

All About

YOU

(THE EMPLOYEE AFFAIRS)

Welcome Aboard!

What made you decide to work for Nass Group? I was approached to set up a Nass Scafform operation in Abu Dhabi; I found it interesting as it was a new operation which would allow me to develop the whole business and the team. I had knowledge of Nass Group and their business outlook during my time in Qatar and in due course I had developed an interest in working with them. In the past fourteen years, you’ve had a chance to work in your field in a few Gulf states. In your view, how does Bahrain’s scaffolding industry compare to the rest of the region? In many ways it is very similar as scaffolding in the industrial sector generally follows strict international regulations, whereas this is not always the case in the commercial sector. As Nass Scafform adheres to the international protocols, our business focus tends towards the industrial sector and sites such as Bapco or Alba. How do you plan to approach your new role as Regional General Manager at Nass Scafform? When I embarked on in this role, the procedures such as estimating and invoicing were centralised in the Bahrain office. With the set approval levels, I have changed this so that each operation takes more responsibility in these areas. I believe in giving people the authority that enables them to develop their business, which in turn leads them to take pride in and responsibility for their work. In the Nass Scafform international operations, is there any major achievement you’d like to mention? In fact, all operations have been successful – Abu Dhabi has grown from a start-up to establishing itself as a leading scaffolding company in the UAE; Qatar has returned to profit after a difficult period and, following a successful Stadium project, is well positioned for the upcoming work for the 2022 world cup; Saudi Arabia has secured major contracts with international companies and has seen a massive increase in business, with further development to follow.

Mr Simon Luckett Sarens Nass has welcomed Mr Luckett as their new Regional QEHS Manager. Having over 25 years of lifting/rigging and crane experience – including last eight years in training, health, and safety in the UK, Middle East, and internationally, Mr Luckett will now be in charge of Sarens Nass operations across the GCC. Has worked in the Middle East for the last 3 years and have various internationally recognized qualifications, including NEBOSH

Ms Bhavana Aswal Ms Aswal has joined Sarens Nass as a Regional HR Executive, bringing in her professional experience in HR – having previously worked with reputed business houses and ministries. An Economics and Political Science graduate from Delhi University, she is a Diploma holder specialising in HR Management.

Friends @ Work Nass Asphalt staff celebrated the Birth Day of its General Manager, Mr. Gerard Hutton

Friends We’ll Miss Farewell function was held on August 11th, for Mr Kalarikandy Abdul Salam, who has completed twelvwe years of loyal service as Purchaser for Nass Contracting Co. W.L.L.

What are the future plans of Nass Scafform? We aim to continue to increase our market share; to set up a blasting/painting division that will allow us to target multi-discipline contracts; and to expand our business outside the GCC region. Farewell party held at Nass Asphalt to Ms. Fatema Mohamed on 2nd October 2014 Issue 10 | July - September 2014


1

2

3

4

5

6

7

8

9 10 11 12

People Matter

Making the Most of Ramadan Spirit

Nass hosted several ghabgas throughout the Holy Month of Ramadan, encouraging all the employees to come together and spend quality time with their colleagues and management, away from the busy schedules of the work place.

Issue 10 | July - September 2014


After Hours

1

2

3

4

5

6

Supporting Local Talent Nass Corporation asumed a proud role as an official sponsor for the HH Shaikh Nasser bin Hamad Al Khalifa Seventh Ramadan Football Championship (Nasser 7).

Comics

Sudoku 6 1 1 3 2 5 9 2 3 3 1 7 8

9

6

5 5 1 6 1 4 7 7 8

Rebus

1

3

2

4

1. man in the moon 2. once upon a time 3. wake up 4. forgotten heroes Issue 10 | July - September 2014

7

8

9 10 11 12


١٢ ١١ ١٠ ٩

٨

٧

٦

٥

٤

٣

٢

‫بعد العمل‬

١

‫دعم المواهب المحلية‬

‫تفتخر نا�س امل�ؤ�س�سة برعايتها الر�سمية لبطولة ال�شيخ نا�صر بن حمد �آل خليفة الرم�ضانية‬ )٧ ‫ال�سابعة لكرة القدم (نا�صر‬

g r n o atulati ons

NASS PHOTO COMPETITION

C

Take Your Best Shot! Grab your camera and get out there! Enter our photo contest for the opportunity to be published in our newsletter!

Category #001: Amateurs (smartphone devices)

Entry Guidelines

Theme: Company Facility (Building, Workshop, Site Office, etc..)

Winner:

Ameera Al-Jaboori,

Category #001: Amateurs (smartphone devices)

Delmon Readymix

Category #002: Pros (DSLR camera)

Eligibility

The contest is open to Nass Group employees only.

Submission Info

Deadline for submission: January 8, 2015

Every contestant is entitled to enter 1 photograph per category.

Category #002: Pros (DSLR camera)

Winner:

Vinod Chandran, Nass Asphalt

Entries to be emailed to nassgroup669@gmail.com including category code (001 or 002), author’s name, telephone number, email address, and photo caption.

Issue 10 | July - September 2014


‫حديـث‬ ‫‪9 10 11 12‬‬

‫‪8‬‬

‫‪7‬‬

‫‪6‬‬

‫‪5‬‬

‫‪4‬‬

‫‪3‬‬

‫‪2‬‬

‫أخبار‬ ‫الموظفين‬

‫‪1‬‬

‫إشاعة روح شهر رمضان‬ ‫الفضيل‬

‫�أق��ام��ت جمموعة نا�س ع��ددا م��ن الغبقات خ�لال �شهر‬ ‫رم�ضان من �أجل ت�شجيع جميع املوظفني على �إم�ضاء وقت‬ ‫ممتع مع زمالئهم و�إداراتهم بعيدا عن �أجواء العمل‪.‬‬

‫العدد ‪10‬‬

‫|‬

‫يوليو ‪� -‬سبتمرب ‪٢٠١٤‬‬


‫حديـث‬

‫أخبار‬ ‫الموظفين‬

‫‪1‬‬

‫‪2‬‬

‫‪3‬‬

‫‪4‬‬

‫‪5‬‬

‫في دائرة الضوء‬

‫شون هيكنسون‬

‫المدير اإلقليمي لشركة ناس سكارفورم‬ ‫اجلن�سية‪ :‬بريطاين‬ ‫الهوايات‪ :‬ركوب الدراجة الهوائية وامل�شي والقراءة‬ ‫حدثنا عن خربتك ال�سابقة قبل ان�ضمامك �إىل جمموعة نا�س‪.‬‬ ‫بد�أت جتربتي قبل ‪ ٣٠‬عاما يف �صناعة ال�سقاالت يف �شمال اجنلرتا؛ حيث عملت‬ ‫غالبا يف القطاع ال�صناعي يف حمطات الكهرباء وم�صانع ال�صلب وغريها؛ يف عام‬ ‫‪ ٢٠٠٠‬انتقلت �إىل قطر للم�ساعدة يف �إن�شاء ق�سم العقود ل�صالح �شركة ‪ .S.G.B‬وبعد‬ ‫�سنوات قليلة متت ترقيتي لأ�صبح مدير العقود‪ ،‬ويف عام ‪ ٢٠٠٦‬انتقلت �إىل فرع ال�شركة‬ ‫نف�سها يف الإمارات العربية املتحدة حيث �شغلت من�صب مدير العقود والرتاخي�ص حتى‬ ‫عام ‪.٢٠١٠‬‬ ‫ما الذي دفعك للعمل ل�صالح جمموعة نا�س؟‬ ‫ات�صلت بي املجموعة من �أجل ت�أ�سي�س عمليات نا�س �سكارفوم يف �أبوظبي ؛ وقد‬ ‫وجدت الأم��ر مثريا لالهتمام؛ فال�شركة حديثة الت�شغيل وب�إمكاين تطوير الأعمال‬ ‫والفريق العامل فيها؛ من جانب �آخر كنت على معرفة مبجموعة نا�س والإطار العام‬ ‫لأعمالها خ�لال ف�ترة عملي يف قطر؛ ومب��رور الوقت تكون لدي‬ ‫اهتمام بالعمل �ضمن �شركاتها‪.‬‬ ‫يف ال�سنوات الأربع ع�شرة املا�ضية‬ ‫ك��ان��ت ل��دي��ك فر�صة للعمل يف‬ ‫جمالك يف بع�ض دول اخلليج؛‬ ‫م��ن وج��ه��ة ن��ظ��رك‪ ،‬كيف‬ ‫تقارن �صناعة ال�سقاالت‬ ‫يف البحرين مع نظرياتها‬ ‫يف بقية دول اخلليج؟‬ ‫ه��ي يف ن ��واح ع��دي��دة‬ ‫م �ت �� �ش��اب �ه��ة جدا” �إذ‬ ‫ي �ت �ب��ع ال �ع �م��ل يف جم��ال‬ ‫ال �� �س �ق��االت يف ال�ق�ط��اع‬ ‫ال�صناعي ل��وائ��ح دولية‬ ‫�صارمة؛ على العك�س من‬ ‫ال �ق �ط��اع ال �ت �ج��اري مثال؛‬ ‫ومع التزام نا�س �سكارفوم‬ ‫بالربوتوكوالت الدولية؛ مييل‬ ‫تركيز �أعمالنا يف اجتاه القطاع‬ ‫ال�صناعي ومواقع مثل بابكو و�ألبا‪.‬‬ ‫كيف تخطط للوفاء مبتطلبات‬ ‫من�صبك اجل��دي��د ك��م��دي��ر �إقليمي‬ ‫ل�شركة نا�س �سكارفوم؟‬ ‫ع�ن��دم��ا ت�سلمت ه ��ذا امل�ن���ص��ب؛ ك��ان��ت �إج� � ��راءات مثل‬ ‫التقديرات والفواتري مركزية يف مكتب البحرين‪ ،‬ولكن مع م�ستويات املوافقة اجلماعية؛‬ ‫قمت بتغيري ذلك‪ ،‬بحيث ت�ستقطب كل عملية مزيدا من امل�س�ؤولية يف هذه املجاالت؛ �أنا‬ ‫�أ�ؤمن يف تخويل الآخرين ال�سلطة التي متكنهم من تطوير �أعمالهم وهذا بدوره يقودهم‬ ‫�إىل مزيد من الفخر وال�شعور بامل�س�ؤولية جتاه عملهم‪.‬‬ ‫يف عمليات نا�س �سكارفوم الدولية؛ ما هو الإجناز الذي تفخر بذكره؟‬ ‫يف الواقع؛ كانت جميع العمليات التي قمنا بها ناجحة؛ فال�شركة يف �أبوظبي منذ‬ ‫البداية �سعت �إىل تر�سيخ مكانتها ك�شركة �سقاالت رائدة يف دولة الإم��ارات العربية‬ ‫املتحدة؛ وبالن�سبة �إىل قطر؛ عادت ال�شركة �إىل الربحية بعد فرتة �صعبة‪ ،‬فبعد جناحها‬ ‫يف م�شروع املالعب؛ �أ�صبحت يف موقع ممتاز ال�ستكمال العمل ا�ستعدادا لك�أ�س العامل‬ ‫‪٢٠٢٢‬؛ �أما يف اململكة العربية ال�سعودية فقد تلقت ال�شركة عددا من العقود الكبرية‬ ‫مع �شركات عاملية و�شهدت زياة هائلة يف جمال العمل مع مزيد من متابعة التطوير‪.‬‬

‫‪6‬‬

‫‪7‬‬

‫‪8‬‬

‫‪12 11 10 9‬‬

‫كل شيء‬

‫عنكم‬

‫(شؤون‬ ‫الموظفين)‬

‫مرحبا بانضمامكم إلينا!‬

‫السيد سيمون لوكيت‬

‫رحبت �شركة �سارن�س نا�س بال�سيد لوكيت كمدير‬ ‫�إقليمي لـ ‪ QEHS‬التابع لها‪ ،‬وميتلك ال�سيد‬ ‫لوكيت خ�برة تزيد عن ‪ ٢٥‬عاما يف جم��ال رفع‬ ‫احل�م��والت والآل �ي��ات ال��راف�ع��ة؛ وبالإ�ضافة �إىل‬ ‫ال�سنوات الثماين الأخ�ي�رة ال�ت��ي �أم�ضاها يف‬ ‫التدريب وال�صحة وال�سالمة يف اململكة املتحدة‬ ‫وال�شرق الأو�سط وعلى ال�صعيد الدويل؛ �سي�صبح‬ ‫ال�سيد لوكيت امل�س�ؤول عن عمليات �سارن�س نا�س‬ ‫يف جمع �أنحاء دول اخلليج العربي‪.‬‬ ‫عمل ال�سيد لوكيت يف منطقة ال�شرق الأو�سط‬ ‫علي مدى ال�سنوات الثالث املا�ضية وهو ميتلك‬ ‫العديد من امل�ؤهالت املعرتف بها دوليا من بينها‬ ‫�شهادة ‪.NEBOSH‬‬

‫السيدة بهافانا أسوال‬

‫ان�ضمت ال�سيدة بهافانا �أ�سوال �إىل �شركة‬ ‫�سارن�س ن��ا���س كمديرة �إقليمية للموارد‬ ‫الب�شرية لتقدم جتربتها املهنية يف جمال‬ ‫امل ��وارد الب�شرية وال�ت��ي نالتها م��ن خالل‬ ‫العمل يف العديد من ال�شركات التجارية‬ ‫املرموقة والوزارات ‪.‬‬ ‫وحتمل ال�سيدة �أ�سوال خريجة االقت�صاد‬ ‫والعلوم ال�سيا�سية من جامعة دلهي؛ دبلوما‬ ‫متخ�ص�صا يف �إدارة املوارد الب�شرية‪.‬‬

‫أصدقاء في العمل‬ ‫احتفل موظفو‬ ‫�شركة نا�س‬ ‫للأ�سفلت بعيد‬ ‫ميالد مديرهم‬ ‫العام ال�سيد‬ ‫جريارد هوتون‪.‬‬

‫وداع صديق‬ ‫�أقيم حفل وداع يف ‪� ١١‬أغ�سط�س لل�سيد‬ ‫كاالريكاندي عبدال�سالم والذي �أكمل‬ ‫‪ ١٢‬عاما من اخلدمة يف ق�سم امل�شرتيات‬ ‫يف �شركة نا�س للمقاوالت ذ‪.‬م‪.‬م‪.‬‬

‫ما هي اخلطط امل�ستقبلية ل�شركة نا�س �سكارفوم؟‬

‫نحن نهدف �إىل موا�صلة زيادة ح�صتنا يف ال�سوق من �أجل �إن�شاء ق�سم امل�صدات \‬

‫الطالء والذي �سيتيح لنا ا�ستهداف عقود متعددة املهام؛ �إىل جانب �سعينا �إىل تو�سيع‬ ‫نطاق �أعمالنا خارج منطقة دول جمل�س التعاون اخلليجي‪.‬‬

‫العدد ‪10‬‬

‫|‬

‫يوليو ‪� -‬سبتمرب ‪٢٠١٤‬‬

‫�أقيم حفل وداع لل�سيدة فاطمة حممد يف �شركة نا�س للأ�سفلت يف الثاين من‬ ‫�أكتوبر ‪.٢٠١٤‬‬


‫حديـث‬

‫‪9 10 11 12‬‬

‫‪8‬‬

‫‪7‬‬

‫‪6‬‬

‫‪5‬‬

‫‪4‬‬

‫‪3‬‬

‫‪2‬‬

‫تحتالضوء‪-‬‬ ‫مشاريع‬

‫‪1‬‬

‫قـصـة نـجاح‬

‫معادن وألكوا تتألقان في أكبر‬ ‫مشروع ألمنيوم في العالم‬ ‫متكن الفريق القوي املكون من ‪ ٦٥٠‬عامل من �شركة عبداهلل نا�س و�شركاه املحدودة من �إمتام تثبيت الهياكل امليكانيكية‬ ‫الثنني من مراكز معاجلة الغاز؛ وهما مركزا ‪ ٣‬و ‪ )4&3 GTC( ٤‬يف م�شروع م�صهر معادن للأملنيوم يف وقت قيا�سي دون‬ ‫امل�سا�س باجلودة �أو ال�سالمة‪ ،‬كما قدمت ال�شركة �أي�ضا امل�ساعدة يف �إن�شاء املركزين رقم ‪ ١‬و‪� )2&1 GTC( ٢‬سعيا �إىل‬ ‫االنتهاء من امل�شروع بكامل جهوزيته‪.‬‬ ‫وكان نطاق عمل الفريق ين�صب يف تثبيت مراكز معاجلة الغاز مق�سمة �إىل �أربع ح�ص�ص خمتلفة الأمر الذي �سي�سمح‬ ‫للم�صنع بالتوافق مع القوانني واللوائح احلكومية املحلية مع الرتكيز ب�شكل خا�ص على البيئة وحماية ال�صحة العامة؛ كما‬ ‫قام الفريق ب�إنهاء جميع نقاط الفئة “‪ ”C‬و�أكمل ‪ ٪٨٠‬من �أنابيب امل�صهر بعد ‪� ١٠‬أ�شهر من بدء امل�شروع‪.‬‬ ‫اجلدير بالذكر �أن امل�صهر اجلديد الذي يقع يف را�س اخلري على ال�ساحل ال�شرقي للمملكة العربية ال�سعودية؛ هو �أكرب‬ ‫م�شروع للأملنيوم يف العامل مع �أربعة خطوط �إنتاج ب�أحدث التقنيات (‪ )AP37 360‬مبعدل مرجل لكل واحد منها؛‬ ‫بالإ�ضافة �إىل مراكز معاجلة الغاز امل�صاحب وم�صنع الكربون وامل�سبك والبنية التحتية‪.‬‬

‫باألرقام‬ ‫ �‬ ‫� ‬ ‫� ‬ ‫ �‬ ‫� ‬

‫� ‬

‫‪� ١.٠٩١.٢٨٨‬ساعة عمل �آمنة‬ ‫‪ ٢٠‬رافعة و‪� ٥٦‬آلة حلام تعمل بالديزل ووحدات‬ ‫�إ�ضاءة لـ ‪ ٤٥‬برجا‬ ‫�أق�صى عدد من القوى العاملة مبعدل ‪ ٦٥٠‬عامل‬ ‫يف موقع العمل‬ ‫‪ ٥٢‬خمطط للرفع و‪ ٧٤‬حتليل �سالمة وظيفي‬ ‫‪ ١٥٩‬بيانا و‪ ١٦٤‬ر�سالة ر�سمية و‪ ٢٥٧٤‬طلب‬ ‫تفتي�ش‪.‬‬ ‫جمموع الوثائق‪ ٦٧٧٢ :‬وثيقة‪.‬‬

‫نبذة عن المشروع‬ ‫امل�شروع ‬ ‫املالك ‬ ‫�إدارة الت�صميم و�إن�شاء امل�شروع ‬ ‫عميل نا�س ‬ ‫املقاول الفرعي ‬ ‫مدة العقد ‬

‫م�شروع م�صهر الأملنيوم ‪ -‬را�س اخلري‪ -‬اململكة العربية ال�سعودية‬ ‫معادن و�ألكوا‬ ‫�شركة “بكتل”‬ ‫�شركة ‪Saudi Arabia/Fives Solios Environment 2000 PSA‬‬ ‫�شركة عبداهلل نا�س و�شركاه املحدودة‬ ‫‪� ١٢‬شهرا‬

‫العدد ‪10‬‬

‫|‬

‫يوليو ‪� -‬سبتمرب ‪٢٠١٤‬‬


‫حديـث‬

‫تحت الضوء ‪-‬‬ ‫شركاتالمجموعة‬

‫‪1‬‬

‫‪2‬‬

‫‪3‬‬

‫‪4‬‬

‫‪5‬‬

‫‪6‬‬

‫‪7‬‬

‫‪8‬‬

‫‪12 11 10 9‬‬

‫الريادة في‬ ‫صناعة المصاعد‬ ‫العالمية‬

‫شركة ناس للتجارة الدولية (‪ )NIT‬تركب مصعدا عالي التقنية في صالة عرض سيارات بهبهاني‬

‫�أكملت �شركة نا�س للتجارة الدولية (‪ )NIT‬بنجاح عملية تركيب م�صعد من�صة هيدروليكي يف �صالة عر�ض �سيارات بهبهاين و�أخوانه اجلديدة يف �سرتة‬ ‫وذلك قبل موعد الت�سليم املقرر؛ وميتلك هذا امل�صعد امل�صنع من قبل �شركة ‪ Edessa‬الرتكية القدرة على رفع ما ي�صل �إىل‪ ٣٥٠٠‬كجم‪.‬‬

‫شركة ناس للتجارة الدولية‬

‫منذ �إن�شائها يف عام ‪٢٠٠٧‬؛ منت �شركة نا�س للتجارة الدولية (‪)NIT‬‬ ‫كالعب رئي�سي يف جت��ارة وتركيب و�صيانة �أنظمة النقل الرائدة تقنيا؛‬ ‫وب�شراكتها مع �شركة هيونداي للم�صاعد املحدودة؛ التي تعترب واحدة من‬ ‫املوردين الرئي�سيني حللول التنقل والتي متتلك ما يزيد على ثالثة عقود‬ ‫يف جمال �أنظمة التنقل العالية التقنية‪ ،‬وت�سيطر على الأ�سواق يف كوريا‬ ‫واليابان وجنوب �شرق �آ�سيا وال�شرق الأو�سط و�أوروب��ا والواليات املتحدة‬ ‫الأمريكية‪ ،‬جلبت (‪� )NIT‬إىل البحرين جمموعة متكاملة من املنتجات‬ ‫املتطورة تقنيا‪.‬‬ ‫ومع تقنيتها اال�ستثنائية مثل �أنظمة ال�سحب دون ترو�س عالية اجلودة‪،‬‬ ‫وامل�صاعد املزودة مبولد الطاقة العك�سي (‪ )LOWATT‬واالنتهاء م�ؤخرا‬ ‫من �أط��ول برج الختبار مل�صاعد يف العامل؛ باتت هيونداي على الطريق‬ ‫ال�صحيح لت�صبح رائدة �صناعة امل�صاعد يف الأ�سواق العاملية‪.‬‬ ‫وبطوله الذي يبلغ ‪ ٢٠٥‬مرت؛ ميكن لربج هيونداي الختبار امل�صاعد �أن‬ ‫ي�صل �إىل �سرعة ‪ ٦٠٠‬مرت يف الدقيقة؛ ومع ذلك لن تتوقف هيونداي عند‬ ‫هذا احلد؛ فهي ت�سعى دائما للو�صول �إىل �آفاق جديدة ومن �أجل ذلك‪ ،‬هي‬ ‫تطور حاليا م�صعدا ت�صل �سرعته �إىل ‪ ١.٠٨٠‬مرت يف الدقيقة الواحدة‪.‬‬ ‫وتلتزم �شركة نا�س للتجارة الدولية بالفل�سفة املرتكزة على العمالء‬ ‫باعتبارها امل �ح��رك الرئي�سي‬ ‫بــاقــة منتجات شــركــة ناس لأعمالها؛ واليوم يعمل فريقها‬ ‫من املتخ�ص�صني‪ ،‬املتدربني يف‬ ‫للتجارة الدولية تشمل‪:‬‬ ‫ه�ي��ون��داي وال��ذي��ن ي�سعون �إىل‬ ‫� امل�صاعد‬ ‫تلبية طلب �أكرث من ‪ ١٠٠‬وحدة‬ ‫� ال�سالمل املتحركة‬ ‫��س�ن��وي��ا‪ ،‬ان�ط�لاق��ا م��ن مكاتب‬ ‫� املمرات املتحركة‬ ‫فنية ليخدموا قائمة العمالء‬ ‫� �أنظمة مواقف ال�سيارات الآلية‬ ‫املتنامية مبا يف ذلك ال��وزارات‬ ‫� �أنظمة مناولة املواد‬ ‫� من�صات مق�صية رافعة‬ ‫وال �ف �ل��ل ال��راق �ي��ة وال �� �ش��رك��ات‬ ‫� م�صاعد املنازل‬ ‫التجارية يف مملكة البحرين‪.‬‬

‫العدد ‪10‬‬

‫|‬

‫يوليو ‪� -‬سبتمرب ‪٢٠١٤‬‬

‫املكتب املجدد ل�شركة نا�س للتجارة الدولية يف املعامري‬


‫حديـث‬

‫‪9 10 11 12‬‬

‫‪8‬‬

‫‪7‬‬

‫‪6‬‬

‫‪5‬‬

‫‪4‬‬

‫‪3‬‬

‫‪2‬‬

‫مقتطفات‬ ‫إخبارية‬

‫‪1‬‬

‫ومضات عالمية‬ ‫أبو ظبي‪ :‬ناس للمقاوالت تفرد جناحيها‬ ‫حققت نا�س للمقاوالت �أبو ظبي م�ؤخرا ت�صنيفا متقدما يف �أبوظبي يف فئة املدنية والت�شييد واملوانئ واملرافئ خا�صة؛‬ ‫الأمر الذي فتح الباب ال�ستكمال عملية الت�أهيل امل�سبق مع كافة العمالء املحتملني يف الإمارة‪.‬‬ ‫يف يوليو ‪ ٢٠١٤‬ا�سندت املرحلة الثانية من م�شروع “ال�شهامة” �إىل �شركة نا�س للمقاوالت �أبو ظبي‪ ،‬وهي تت�ألف من‬ ‫�أعمال ت�شييد الأ�سوار و�أبراج املراقبة ومهبط الطائرات وممرات كبار ال�شخ�صيات ومن املقرر االنتهاء منها بحلول‬ ‫مار�س ‪.٢٠١٥‬‬ ‫من جانب �آخر مت تقدمي عطاء �إىل �شركة “‪ ”Danielli‬م�ؤخرا عن �شحنة مدنية من م�سحوق رقائق الأملنيوم وعطاء‬ ‫عن �شحنة من قنوات ت�صريف امل��اء يف الطرق‬ ‫ل�شركة �أدك��و وكال العطائني يف انتظار االعالن‬ ‫عن النتائج‪.‬‬ ‫يف الوقت احل��ايل؛ يعمل الفريق على م�ساحة‬ ‫‪ ١٥٠٠٠‬مرت مربع �ضمن مناق�صة م�ست�شفى ي�ضم‬ ‫‪� ٥٠‬سريرا ومن املقرر ت�سليمه يف منت�صف �شهر‬ ‫�أكتوبر‪.‬‬ ‫اجلدير بالذكر؛ �أنه بعد �صدور �شهادة الت�صنيف؛‬ ‫يتوقع مكتب �أبوظبي زيادة يف املناق�صات خالل‬ ‫الأ�سابيع املقبلة‪.‬‬

‫الكويت‪ :‬ناس تؤسس لقاعدة قوية‬ ‫ومتنامية‬ ‫توا�صل �شركة ال�غ��امن نا�س للتجارة العامة وامل�ق��اوالت‬ ‫ومقرها الكويت؛ توا�صل تر�سيخ تواجدها يف ال�سوق‬ ‫املحلية ‪ ،‬ويعمل فريقها بقيادة ال�سيد �شهيد مريزا حاليا‬ ‫على ت�أمني عدد من العقود اجلديدة الكربى‪.‬‬

‫عمان‪ :‬إقرار مرموق لشركة سارنس ناس الشرق األوسط‬ ‫كرمت �شركة �سارن�س نا�س ال�شرق الأو�سط (‪ )SNME‬ب�شهادة اجلودة ‪ ISO‬نظري عملياتها البارزة يف عدد من‬ ‫امل�شاريع الكربى يف جميع �أنحاء �سلطنة عمان‪ ،‬وكالعب رئي�سي يف ال�سوق العماين �أقامت ‪ SNME‬عالقات وثيقة‬ ‫م��ع �شبكة متنامية من‬ ‫�شركاء املنفعة املتبادلة‬ ‫مب� ��ا يف ذل � ��ك � �ش��رك��ة‬ ‫‪Bechtel Enka JV‬‬

‫وجلفار وجمان لل�شحن‬ ‫والنقل وكاريليون العلوي‬ ‫وب �ه��وان �إك���س��ل وكيلر؛‬ ‫وت�ستعد املجموعة حاليا‬ ‫للم�شاركة يف معر�ض‬ ‫عمان انفرا لعام ‪٢٠١٤‬‬ ‫وال � ��ذي ��س�ي�ق��ام خ�لال‬ ‫�شهر �أكتوبر‪.‬‬

‫المملكة العربية السعودية‪ :‬مصانع تكنولوجيا المواد الكاشطة تنمو‬ ‫على النطاق العالمي‬ ‫�أ�صبحت م�صانع تكنولوجيا املواد الكا�شطة (‪)ATI‬؛ امل�صنع‬ ‫املتطور يف جمال تقطيع وطحن العجالت يف املنطقة‪ ،‬مركزا‬ ‫لتجارة امل��واد الكا�شطة العاملية؛ �إذ تقدم للعمالء املحليني‬ ‫والعامليني منتجات عالية اجلودة ودعم لوج�ستي عايل الكفاءة‪.‬‬ ‫اجلدير بالذكر �أن (‪ )ATI‬دخلت ال�سوق الأوروب�ي��ة منذ عام‬ ‫‪ ٢٠١٤‬مبقت�ضى اتفاقية ا�سم العالمة التجارية الأجنبية‪.‬‬

‫المملكة العربية السعودية‪:‬‬ ‫رافعة ثقيلة عالية القدرة‬ ‫لمشروع صدارة‬ ‫للمرة الأوىل على االط�لاق يف العامل وكجزء من تعزيز‬ ‫التطوير امل�شرتك بني �سارن�س وفريق هند�سة ‪Terex‬؛ مت‬ ‫تد�شني ا�ستخدام رافعة ثقيلة عالية القدرة لرفع الأحمال‬ ‫الثقيلة يف �صناعة النفط والغاز‪.‬‬ ‫وتعمل الرافعة ذات �سعة ‪ ١٦٠٠‬طن من فئة ‪ CC8800‬يف‬ ‫م�شروع �صدارة لتحدد معايري رفع الأحمال الثقيلة وتوفر‬ ‫�سهولة تركيبها ونقلها نظرا حلجمها‪.‬‬ ‫اجلدير بالذكر �أن��ه مت االنتهاء من امل�شروع بنجاح وقد‬ ‫القى ذلك ارتياحا وتقديرا كبريين من العميل والعميل‬ ‫النهائي‪.‬‬

‫العدد ‪10‬‬

‫|‬

‫يوليو ‪� -‬سبتمرب ‪٢٠١٤‬‬


‫حديـث‬

‫مقتطفات‬ ‫إخبارية‬

‫‪1‬‬

‫‪2‬‬

‫‪3‬‬

‫‪4‬‬

‫‪5‬‬

‫‪6‬‬

‫‪7‬‬

‫‪8‬‬

‫‪12 11 10 9‬‬ ‫في ذكرى رحيل السيد‬ ‫عبداهلل ناس‪...‬‬

‫ناس للخدمات البحرين تكشف عن‬ ‫سفينة شحن جديدة‬

‫بقلم فيلومينا ديسوزا‬

‫يف ال�سابع من �سبتمرب �أقيم حفل ر�سمي لالحتفال بتد�شني �سفينة �شحن جديدة‬ ‫مت ت�صنيعها من قبل نا�س للخدمات البحرية ل�صالح �شركة اجلزيرة لل�شحن‪،‬‬ ‫وقد ح�ضر احلفل كل من ال�سيد ح�سن علي حممود من �شركة اجلزيرة للنقل‬ ‫البحري وال�سيد ب�شار نا�س وابنه ال�سيد نا�صر ب�شار نا�س‪.‬‬

‫تعزيز تطوير الموظفين‬ ‫ا�ستفاد ما جمموعه ‪ ١١‬موظفا من دورة تدريبية يف التدقيق الداخلي قدمها‬ ‫مدير مراقبة اجلودة وال�سالمة وال�سيد �شيخ م�شكور عامل؛ وقد �أقيمت الدورة يف‬ ‫الأول من �سبتمرب يف غرفة التدريب التابعة ل�شركة �سارن�س نا�س ال�شرق الأو�سط‪.‬‬

‫الزعيم العبقري‬ ‫المفعم بالحيوية‬ ‫خ�صية جادة ومن�ضبطة وحازمة؛ ولكن يف حالة ال�سيد عبداهلل‬ ‫يف العادة يكون مدير امل�ؤ�س�سة �ش‬ ‫باحلما�س؛ ي�ضحك يف وقت ال�شدة؛ رجل حقيقي ف�ضال عن‬ ‫نا�س نحن نتعامل مع �شخ�ص مليء‬ ‫الذي يعود �إليه الف�ضل يف ت�أ�سي�س امرباطورية نا�س ال�ضخمة‪.‬‬ ‫كونه “العقل املدبر”‬ ‫داهلل نا�س كان على الأرجح واحدا من �أكرث رجال الأعمال ن�شاطا‬ ‫وعلى الرغم من �أن ال�سيد عب لال�ستمتاع بب�ساطة احلياة؛ ومن الأمور الثمينة التي تعلمتها من‬ ‫يف اململكة؛ �إال �أنه كان يجد وقتا‬ ‫بهجة التي ي�شيعها ح�ضوره والتي متلأ خاليانا بالطاقة احليوية‪.‬‬ ‫�شخ�صيته هي �سعة قلبه وال‬ ‫ونالد �أي��ه الي��رد اختبارا ب�سيطا لقيا�س ال�سمات القيادية لدى‬ ‫ي�ستخدم اخلبري النف�سي د‬ ‫ال�شخ�ص؛ ويت�ضمن ذلك االختبار خم�سة �أ�سئلة هي‪:‬‬ ‫‪ .١‬هل ميكنك توجيه اللوم دون حتقق ؟‬ ‫‪ .٢‬هل ميكنك �أن ترتاجع دون �أن ت�صاب باالحباط؟‬ ‫تكون املزحة عنك؟‬ ‫‪ .٣‬هل ميكنك ال�ضحك‬ ‫عندمانويات عالية عندما ت�سري الأمور يف االجتاه اخلاطى؟‬ ‫‪ .٤‬هل ميكنك �أن حتتفظ مبع‬ ‫‪ .٥‬هل حتتفظ بهدوئك يف احلاالت الطارئة؟‬ ‫نعم” على تلك الأ�سئلة اخلم�سة ف�أنت يف طريقك لت�صبح قائدا‪.‬‬ ‫�إذا كانت �إجابتك “‬ ‫�أتذكر بو�ضوح كيف كان ال�سيد عبداهلل نا�س يطلق النكات‬ ‫وبالعودة �إىل الذكريات؛ الزلت كان ميزح معنا ليغري �أجواء املكتب الرتيبة؛ قال يل ذات مرة‬ ‫لي�ضحكنا من حني لآخر‪ ،‬وكيفبع�ض الأحيان �أغري من �صوتي وا�ضحك عاليا وهو ما يغري مزاج‬ ‫“�أنا �أحب ال�ضحك كثريا ويف‬ ‫العاملني كما يخربونني دائما؛ فيلو �أنت مرحة حقا!”‪.‬‬ ‫وال�صعبة يف حياته �سواء ال�شخ�صية �أو العملية؛ كان ا�سطورتنا‬ ‫حتى يف �أكرث اللحظات امل�ؤملة‬ ‫ر�سم االبت�سامة على وجهه ويتعامل مع الظروف بهدوء‬ ‫ي‬ ‫كيف‬ ‫عرف‬ ‫العظيمة ‪ -‬رئي�سنا الكبري‪ -‬ي لدى �أي قائد حقيقي هي الرغبة يف تويل �أي م�شروع مهما كان‬ ‫وحكمة؛ ومن ال�سمات الفريدة‬ ‫ئي�سنا مل يقرر البدء يف عمله اخلا�ص؛ يف هذه احلالة مل �أكن �أنا �أو‬ ‫معقدا؛ فقط تخيلوا لو �أن ر كهذه‪ ،‬و�أي�ضا مل يكتف بهذا الأمر بل �سعى �إىل تنفيذ م�شاريع‬ ‫�أنت نعمل يف جمموعة مرموقة‬ ‫و�سيع وتنويع امرباطوية نا�س لتكون على ما هي عليه اليوم‪.‬‬ ‫جديدة ويف نهاية املطاف ت‬ ‫حدى املنا�سبات قال ال�سيد نا�س �أثناء حديثنا �أن املوهبة ال تظهر‬ ‫يف �إ درجة االمتياز يف جميع املواد فح�سب‪ ،‬بل من خالل قدرة‬ ‫بتحقيق‬ ‫خ�ص على تطبيق املهارات ب�صورة متقنة حتى يف �أوقات الأزمات‬ ‫ال�شبرية؛ وقد ترك �إلينا رئي�سنا احلبيب �إرث��ا ال ميحى يف عقولنا‬ ‫الكلوبنا؛ وكرئي�سنا العبقري ذي القلب الكبري‪ ،‬لنحافظ على روحنا‬ ‫وق ون�أخذ بزمام املبادرة ونتحلى ب��روح املغامرة ونبهر العامل‬ ‫املرحة‬ ‫مبعنوياتنا العالية!‬ ‫تحية إلى رئيسنا الكبير‬

‫احتفاالت الزفاف في أسرة ناس السعودية‬

‫ح�ضر كل من ال�سيد �سمري نا�س وال�سيد ب�شار نا�س حفال زفاف �أقيما يف مقر �شركة نا�س ال�سعودية‪.‬‬

‫ال�سيد �سمري نا�س وال�سيد ب�شار نا�س مع �أفراد عائلة نا�س ال�سعودية؛ ال�سيد يو�سف نا�س وال�سيد �إبراهيم نا�س وال�سيد‬ ‫خليفة نا�س عميد �أ�سرة نا�س ال�سعودية‪.‬‬

‫العدد ‪10‬‬

‫|‬

‫يوليو ‪� -‬سبتمرب ‪٢٠١٤‬‬


‫حديـث‬

‫‪9 10 11 12‬‬

‫‪8‬‬

‫‪7‬‬

‫‪6‬‬

‫‪5‬‬

‫‪4‬‬

‫‪3‬‬

‫‪2‬‬

‫مقتطفات‬ ‫إخبارية‬

‫‪1‬‬

‫تكريم الرئيس التنفيذي‬ ‫لشركة ناس‬

‫�أ�شادت جملة العقارات البحرينية؛ �إحدى املجالت الرائدة يف‬ ‫جمال العقارات وقطاع البناء والت�شييد يف املنطقة‪ ،‬بال�سيد‬ ‫غازي عبداهلل نا�س‪ ،‬املدير التنفيذي ل�شركة نا�س للمقاوالت يف‬ ‫واحد من املقاالت املن�شورة على �صفحاتها‪.‬‬ ‫وقد �أدرج مقال “�أف�ضل ع�شرة مدراء تنفيذيني يف البحرين”‬ ‫(‪ )Top Ten CEOs of Bahrain‬والذي ي�سلط ال�ضوء على‬ ‫املدراء التنفيذيني البارزين يف اململكة‪ ،‬ال�سيد نا�س يف املرتبة‬ ‫الثانية؛ اجل��دي��ر بالذكر �أن ال�سيد غ��ازي ميثل ال�شركة يف‬ ‫البحرين واململكة العربية ال�سعودية والإمارات العربية املتحدة‬ ‫وقطر؛ بالإ�ضافة �إىل ع�ضويته يف جملي الإدارة الرئي�سي ل�شركة‬ ‫نا�س امل�ؤ�س�سة و�شركة عبداهلل �أحمد نا�س و�أوالده ذ‪.‬م‪.‬م‪.‬‬

‫شركة ناس بين أقوى الشركات في المنطقة‬ ‫وفقا لمجلة فوربس الشرق األوسط‬

‫مت الك�شف م�ؤخرا عن �أقوى ‪� ٥٠٠‬شركة يف العامل العربي لعام ‪ ٢٠١٤‬خالل حفل كبري �أقيم‬ ‫يف دبي؛ الإمارات العربية املتحدة؛ �إذ �أعلنت جملة فورب�س ال�شرق الأو�سط املرموقة عن‬ ‫قائمتها ال�سنوية لل�شركات الرائدة يف املنطقة �أمام نخبة من احل�ضور ومن بينها �شركة‬ ‫نا�س امل�ؤ�س�سة التي احتلت املرتبة ‪.٣٩٦‬‬ ‫خالل احلفل؛ قالت ال�سيدة هانا �ستيوارت؛ رئي�س حترير جملة فوربي ال�شرق الأو�سط”‬ ‫�إن هذه ال�شركات هي �إرث ع�صرنا؛ فهي ت�ساهم يف تنويع اقت�صادات املنطقة وحتمل ذلك‬ ‫النجاح �إىل املحافل الدولية؛ وبالرغم من ت�أثر معظم القطاعات بالأزمة االقت�صادية �إال‬ ‫�أن هذه القائمة تظهر مدى التطور الذي �شهده ال�شرق الأو�سط”‪.‬‬

‫ناس المؤسسة أول المستفيدين من‬ ‫برنامج تمكين‬

‫�ست�صبح عبداهلل نا�س للخدمات ال�صناعية؛ �إح��دى �شركات نا�س امل�ؤ�س�سة‪� ،‬أول‬ ‫�شركة ت�ستفيد من برنامج متكني لدعم امل�ؤ�س�سات الكربى؛ والذي يقدم دعمه �إىل‬ ‫�أكرب ‪ ٥‬م�ؤ�س�سات بحرينية يف القطاع اخلا�ص من حيث عدد املوظفني وذلك من �أجل‬ ‫م�ساعدة تلك امل�ؤ�س�سات على موا�صلة تطوير وتنويع حمفظة �أعمالها‪.‬‬ ‫وتبلغ امليزانية الإجمالية للمبادرة املطورة حديثا ‪ ٥‬ماليني دينار بحريني (مليون‬ ‫دينار لكل م�ؤ�س�سة) من �أجل دعم تغطية النفقات الر�أ�س مالية الرئي�سية لتلك‬ ‫امل�ؤ�س�سات وفق خططها التنموية والتو�سعية‪ ،‬الأمر الذي �سي�ؤدي �إىل رفد االقت�صاد‬ ‫الوطني وخلق الوظائف للبحرينيني‪.‬‬ ‫وتعليقا على هذا الإعالن‪ ،‬قال رئي�س جمل�س �إدارة “متكني” القائم ب�أعمال الرئي�س‬ ‫التنفيذي ال�شيخ حممد بن عي�سى �آل خليفة‪�“ :‬إن برنامج دعم امل�ؤ�س�سات الكربى‬ ‫هذا برنامج فريد من نوعه �صمم خ�صي�صا لتلبية االحتياجات اخلا�صة بامل�ؤ�س�سات‬ ‫الكربى يف القطاع اخلا�ص‪ ،‬وذلك يف �إطار �سعينا الدائم وامل�ستمر لتوفري برامج‬ ‫�أكرث مرونة تخدم �شرائح القطاع اخلا�ص كافة ب�شكل �أف�ضل”‪.‬‬

‫“ ناس لطيور الكثروغ العاج” في محمية‬ ‫العرين للحياة البرية‬

‫رحبت حممة العرين للحياة الربية ب�شركة نا�س امل�ؤ�س�سة كراع ر�سمي حلديقة “طيور‬ ‫الكرثوغ العاج” لل�سنوات اخلم�س القادمة ؛ ويف ال�صورة الأ�ستاذ الدكتور ا�سماعيل املدين‬ ‫وكيل املن�سق العام ملحمية العرين للحياة الربية (ي�سار) مع املدير التنفيذي ل�شركة نا�س‬ ‫امل�ؤ�س�سة ال�سيد غازي عبداهلل نا�س خالل الإعالن عن الرعاية‪.‬‬

‫الأ�ستاذ الدكتور املدين يقدم درع �شكر‬ ‫وتقدير لل�سيد نا�س‪.‬‬

‫العدد ‪10‬‬

‫|‬

‫يوليو ‪� -‬سبتمرب ‪٢٠١٤‬‬


‫حديـث‬

‫مقتطفات‬ ‫إخبارية‬

‫‪1‬‬

‫‪2‬‬

‫‪3‬‬

‫ومضات من‬ ‫ناس‬

‫‪4‬‬

‫‪5‬‬

‫‪6‬‬

‫‪7‬‬

‫‪8‬‬

‫‪12 11 10 9‬‬

‫نحن اآلن على االنترنت!‬

‫ي �� �س��رن��ا �أن ن��ق ��دم �إل �ي �ك��م امل ��وق ��ع االل � �ك �ت�روين اجل ��دي ��د ل �� �ش��رك��ة ن ��ا� ��س امل ��ؤ� �س �� �س��ة وال� � ��ذي مت �إط�ل�اق ��ه‬ ‫ر��س�م�ي��ا ت�ت��وي�ج��ا جل �ه��ود ف��ري�ق�ن��ا ال �ت��ي �أ� �س �ت �م��رت ط� ��وال �أ� �ش �ه��ر ��س��اب�ق��ة‪ .‬ميكنكم زي��ارت �ن��ا ع�ل��ى ال�ع�ن��وان‬ ‫‪ www.nasscorporation.com‬لال�ستمتاع بالت�صميم امل � � �ح� � ��دث‬ ‫واخلدمات التفاعلية املتكاملة‪.‬‬

‫ماذا ومن وأين ومتى‪-‬‬ ‫آخر أخبارنا باختصار‪.‬‬

‫مشروع شرق الحد‬ ‫السكني في الصدارة‬

‫وقعت وزارة الإ�سكان اتفاقية مليونية مع عدد من‬ ‫الأطراف من بينهم �شركة خالد اخلرايف و�أخوانه‬ ‫الكويتية و�شركة نا�س للمقاوالت البحرينية؛ لتنفيذ‬ ‫املرحلة الأوىل من مدينة �شرق احلد ال�سكنية‪.‬‬ ‫وم��ن امل�ق��رر �أن ي�شمل ه��ذا امل���ش��روع ال��ذي تبلغ‬ ‫تكلفته ‪ 18‬مليون دينار بحريني �إن�شاء ‪ 483‬وحدة‬ ‫�سكنية يف غ�ضون ‪� 18‬شهرا بتمويل من احلكومة‬ ‫الكويتية يف �إطار برنامج تنمية دول جمل�س التعاون‬ ‫اخلليجي كجزء من خمطط لبناء ‪ 4000‬وحدة‬ ‫�سكنية بالإ�ضافة �إىل خدمات البنية التحتية‪.‬‬

‫األعمال تبدأ في مشروع مدينة التنين الفريد‬ ‫�أقامت ديار املحرق؛ �إحدى ال�شركات البحرينية الرائدة يف التطوير العقاري؛ حفال لو�ضع حجر‬ ‫الأ�سا�س يف ‪ ٢٦‬يونيو ‪ ،٢٠١٤‬للبدء يف تنفيذ املرحلة الأوىل من الأعمال الإن�شائية مل�شروع مدينة‬ ‫التنني‪ ،‬وقد �أ�سندت �أعمال هذه املرحلة �إىل �شركة نا�س للمقاوالت يف مايو ‪.٢٠١٤‬‬ ‫�أقيم احلفل الذي مت تنظيمه يف موقع عمل ديار املحرق حتت رعاية نائب رئي�س جمل�س ال‪،‬زراء‬ ‫ال�شيخ خالد بن عبداهلل �آل خليفة وبح�ضور عدد من الوزراد و�سفري جمهورية ال�صني لدى اململكة‬ ‫و�أع�ضاء من جمل�س املحرق البلدي وعدد من امل�س�ؤولني‪.‬‬ ‫وقد مت �إطالق هذ امل�شروع ال�ضخم حتت عنوان تطوير جتارة التجزئة ال�صينية يف مايو ‪٢٠١٢‬‬ ‫�إثر اتفاقية بني ديار املحرق و�شركة ت�شاينامك�س ومن املقرر االنتهاء منه يف منت�صف عام ‪.٢٠١٥‬‬ ‫وتبلغ م�ساحة مدينة التنني ال�صينية التي تقع يف الركن اجلنوبي الغربي من مدينة ديار املحرق‬ ‫‪� 115‬ألف مرت مربع وهي الأوىل من نوعها يف البحرين ومن �ش�أنها �أن توفر فر�صا فريدة يف جمال‬ ‫جتارة اجلملة والتجزئة؛ �إذ ت�ضم م�ساحة ‪ 700‬متجر من متاجر التجزئة‪ ،‬ومنطقة خم�ص�صة‬ ‫للمخازن تبلغ م�ساحتها نحو ‪ ٥٠٠٠‬مرت مربع‪ ،‬كما يحتوي امل�شروع على �شارع خم�ص�ص للمطاعم‬ ‫تبلغ م�ساحته ‪ ٦٠٠٠‬مرت مربع‪ ،‬وموقف لل�سيارات ي�ستوعب ‪ 1,500‬من �سيارات العمالء‪.‬‬ ‫ويف تعليقه على هذا احلدث قال ال�سيد ماهر ال�شاعر الرئي�س التنفيذي ل�شركة ديار املحرق‬ ‫“وقع اخيارنا على �شركة نا�س للمقاوالت الهتمامنا بالدقة يف العمل وال�سرعة يف اجنازه وبذلك‬ ‫االختيار؛ نحن على الطريق ال�صحيح من �أجل حتقيق الهدف”‪.‬‬ ‫اجلدير بالذكر �أن �شركة نا�س للمقاوالت بد�أت العمل يف امل�شروع منذ ‪ ١٥‬مايو ‪ ٢٠١٤‬وحققت‬ ‫تقدما ملحوظا يعادل ‪ ٪٢١‬من املرحلة الأوىل‪.‬‬

‫العدد ‪10‬‬

‫|‬

‫يوليو ‪� -‬سبتمرب ‪٢٠١٤‬‬


‫حديـث‬

‫‪9 10 11 12‬‬

‫‪8‬‬

‫‪7‬‬

‫‪6‬‬

‫‪5‬‬

‫‪4‬‬

‫‪3‬‬

‫‪2‬‬

‫كلمةرئيس‬ ‫مجلساإلدارة‬

‫‪1‬‬

‫حديـث‬

‫النشرة الرسمية لمجموعة ناس‬ ‫وناس المؤسسة‬

‫فـي بضـع‬ ‫كلـمـات‪...‬‬ ‫هيمانت جوشي‬ ‫المدير (خدمات الشركات)‬

‫حتياتي للجميع!‬ ‫مرحبا بكم يف العدد الثالث من “حديث نا�س” لعام ‪.٢٠١٤‬‬ ‫على الرغم من مرور �أ�شهر قليلة منذ العدد املا�ضي‪� ،‬إال �أن يف جعبتنا العديد من الق�ص�ص والأخبار‬ ‫لنت�شاركها معكم؛ فمجموعة نا�س من ال�شركات التي ال تتوقف عن النمو وتويل م�شاريع جديدة با�ستمرار‪.‬‬ ‫من بني ق�ص�ص جناحنا؛ �أن �شركة عبداهلل نا�س و�شركاه حققت رقما قيا�سيا يف م�شروع م�صهر “معادن”‬

‫للأملنيوم وهو خرب بالت�أكيد ي�ستحق الذكر‪ ،‬وميكنكم معرفة املزيد يف �صفحة ‪.٩‬‬

‫بالإ�ضافة �إىل ذل��ك؛ ب��د�أت �شركة نا�س للمقاوالت الأعمال الإن�شائية مل�شروع مدينة التنني امل�شوقة‬ ‫(�صفحة ‪ )٤‬وو�ضعت اللم�سات الأخرية على االتفاقية املليونية مع وزارة الإ�سكان جنبا �إىل جنب مع‬ ‫املقاولني الآخرين لبدء الأعمال الإن�شائية يف املرحلة الأوىل من م�شروع �شرق احلد ال�سكني (�صفحة ‪.)٤‬‬ ‫وخالل الأ�شهر القليلة املا�ضية حققنا جناحات متتالية؛ فقد مت اختيار �شركة نا�س للمقاوالت من بني‬ ‫�أقوى ‪� ٥٠٠‬شركة يف العامل العربي لعام ‪ ٢٠١٤‬من قبل جملة فورب�س ال�شرق الأو�سط (�صفحة ‪ )٥‬بالإ�ضافة‬ ‫�إىل �أننا من �أول امل�ستفيدين من برنامج متكني لدعم خم�س من امل�ؤ�س�سات الكربى يف القطاع اخلا�ص‬ ‫(�صفحة ‪.)٥‬‬ ‫و�أخريا ولي�س �آخرا؛ متيزنا خالل �شهر رم�ضان الف�ضيل عرب �إقامة عدد من الغبقات (�صفحة ‪ )١١‬حيث‬ ‫�أتيحت الفر�صة لق�ضاء بع�ض الوقت املمتع �سويا خارج بيئة العمل وزيادة �أوا�صر العالقات بيننا كفريق‬ ‫واحد‪.‬‬ ‫العدد ‪10‬‬

‫|‬

‫يوليو ‪� -‬سبتمرب ‪٢٠١٤‬‬


‫حديـث‬

‫المحتوى‬

‫‪1‬‬

‫‪2‬‬

‫‪3‬‬

‫‪4‬‬

‫‪5‬‬

‫‪6‬‬

‫‪7‬‬

‫‪8‬‬

‫‪12 11 10 9‬‬

‫المدير التنفيذي لشركة ناس‬ ‫للمقاوالت في قائمة أفضل‬ ‫عشرة مدراء تنفيذيين في‬ ‫البحرين‬

‫‪٠٥‬‬

‫شركة ناس للخدمات البحرية‬ ‫تكشف عن سفينة جديدة‬ ‫لشركة الجزيرة للشحن‬

‫‪٠٦‬‬

‫ناس المؤسسة ترعى بطولة‬ ‫الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة‬ ‫لكرة القدم‬

‫‪١٢‬‬

‫‪09‬‬

‫لمحة عن شركات ناس‬

‫المحـتـوى‬

‫نرحب باقتراحاتكم‬

‫يوليو ‪ -‬سبتمبر ‪ | 2014‬العدد ‪10‬‬

‫نرحب بجميع م�شاركات موظفي �شركات نا�س من‬ ‫�أجل �إثراء ن�شرة ‪ NassTalk‬وتطويرها؛ لذا‬ ‫يرجى �إر�سال مقرتحاتكم ووجهات نظركم و�أفكاركم‬ ‫ومقاالتكم و�أخباركم �أو �أخبار �إجنازاتكم ال�شخ�صية‬ ‫�أو كل ما يتعلق ب�أن�شطة وفعاليات ال�شركة االجتماعية‪.‬‬ ‫كما ي�سعدنا ا�ستقبال �أية �صور فوتوغرافية حول ال�شركة‬ ‫و�إجنازاتها؛ حديثة �أو قدمية؛ لإ�ضافتها �إىل �أر�شيف‬ ‫ال�صور والأفالم اخلا�ص باملجموعة‪ .‬يرجى منكم‬ ‫االت�صال بق�سم العالقات العامة عرب الربيد االلكرتوين‬ ‫‪� pr@nasslogistics.com‬أو هاتف رقم‬ ‫‪.١٧٤٥٦١٩١‬‬

‫‪ 3‬‬

‫رسالة المدير‬

‫‪ 4‬‬

‫ومضات من ناس‬

‫‪ 7‬‬

‫ومضات عالمية‬

‫‪ 8‬‬ ‫ ‬

‫لمحة عن شركات ناس‪:‬‬ ‫صناعة المصاعد العالمية‬

‫‪ 9‬‬ ‫ ‬

‫مشروع العدد‪:‬‬ ‫معادن وألكوا تتألقان في أكبر‬ ‫مشروع لأللمنيوم في العالم‬

‫‪ 10‬‬ ‫ ‬

‫مقابلة مع‬ ‫شون هيكنسون‬

‫‪ 11‬‬

‫أخبار الموظفين‬

‫‪ 12‬‬

‫الزاوية االجتماعية‬

‫ ‬

‫ت�صميم و�إنتاج‬ ‫‪www.prodesignarabia.com‬‬

‫العدد ‪10‬‬

‫|‬

‫يوليو ‪� -‬سبتمرب ‪٢٠١٤‬‬

‫تابعونا على صفحاتنا في‬

‫ ‬

‫‪www.facebook.com/NassGroup‬‬ ‫‪@nassgroup‬‬ ‫‪www.linkedin.com/company/‬‬ ‫‪nass-the-group-nass-corporation-bahrain‬‬ ‫‪YouTube: www.youtube.com/user/‬‬ ‫‪nassgroup‬‬ ‫‪Google+: www.plus.google.com‬‬ ‫‪/103028288406756761890/posts‬‬ ‫‪www.vimeo.com/user24821179‬‬


‫نسخة مجانية‬ ‫العدد ‪ | 10‬أكتوبر ‪2014‬‬

‫با‬ ‫ل‬ ‫د‬ ‫ا‬ ‫خ‬ ‫ل‬ ‫‪:‬‬ ‫الف‬

‫ائزون‬ ‫ب‬ ‫مسابق‬ ‫ة‬ ‫ا‬ ‫ل‬ ‫ت‬ ‫صوير‬ ‫الفوتو‬ ‫غ‬ ‫ر‬ ‫ا‬ ‫ف‬ ‫ي‬

‫تابعونا على صفحاتنا في‬

‫حديـث‬

‫النشرة الرسمية لمجموعة ناس وناس المؤسسة‬

‫العمل في المشروع‬ ‫على قدم وساق‬

‫شركة ناس للتجارة الدولية (‪ )NIT‬تركب مصعدا‬ ‫عالي التقنية في صالة عرض سيارات بهبهاني‬

‫‪08‬‬

‫ناس تتولى أكبر مشروع لأللمنيوم على‬ ‫مستوى العالم‬

‫‪09‬‬

‫‪www.nassgroup.com | www. nasscorporation.com‬‬

Nass Talk Issue 10  

Work Involved. Creatives, English copy-writing, Translation to Arabic, Proofreading, Production