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Edital N° 2/2019

EDITAL PROCESSO SELETIVO GESTÃO 2019.2 Porte Empresa Jr. A Porte Empresa Jr. torna pública, por meio deste edital, a abertura do processo seletivo destinado a recrutar e selecionar novos membros, dentre os alunos que atenderem aos pré-requisitos estabelecidos pela atual Diretoria Executiva da empresa. 1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES ​ Processo Seletivo destina-se a todos os alunos regularmente matriculados na O Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF), no curso de graduação de: 1.1. Arquitetura e Urbanismo com pré-requisito de ter cursado ​Projeto de Arquitetura e Urbanismo III​; 1.2. ​Engenharia Civil ​sem pré-requisito​, porém entende-se como critério de desempate candidatos que estejam fazendo ou já tenham feito Topografia Geral ou curso técnico em Edificações ou Estradas​; 1.3. ​Engenharia Elétrica com pré-requisito de estar cursando ou ter cursado ​Expressão Gráfica para Engenharia Elétrica (desenho auxiliado por computador) ​ou ter ​curso técnico em Eletrotécnica ou Eletromecânica ou Futuros Engenheiros (Senai)​; 1.4. ​Engenharia Ambiental e Sanitária com pré-requisito de estar ​cursando ou ter cursado Introdução às Ciências do Ambiente​; OBS: Este Processo Seletivo tem por finalidade a seleção de novos membros para exercício de suas funções na gestão 2020.1, ​programada para 20 de Janeiro de 2019, como mostra o quadro resumo no fim deste edital. 2. DAS VAGAS 2.1. Descrição: 2.1.1. O candidato estará concorrendo à vaga de projetista da Porte Empresa Jr., cujas atribuições gerais são: Realizar os projetos da carta de serviços da empresa, na sua devida área de atuação, sendo responsável pelo contato com os clientes, eventuais visitas a órgãos públicos e conselhos; realização de visitas técnicas, cumprimento dos prazos estipulados em contrato e respeito ao regimento interno, estatuto e normas da empresa bem como todos os demais membros. 2.1.2. Plano de Carreira: Grupos de Gerentes, Diretoria Executiva da Empresa, Conselheiro Multiplicador, Cargos administrativos das Instâncias (LIGA, FEJEMG e Brasil Júnior). 2.1.3. A Porte Empresa Jr. reserva-se no direito de não preencher todas as vagas disponíveis caso o número de candidatos com o perfil compatível ao da empresa não seja suficiente para ocupá-las.

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2.2. Das vagas disponíveis: 2.2.1. Arquitetura e Urbanismo 2.2.2. Engenharia Civil 2.2.3. Engenharia Elétrica 2.2.4. Engenharia Ambiental e Sanitária 2.3. Requisitos do Candidato:​ Além dos pré-requisitos descritos no item 1.1, acrescenta-se: 2.3.1. Ter disponibilidade de no mínimo 15 horas semanais dedicadas à empresa, mais uma média de 2h extras para participação de visitas técnicas e propostas comerciais durante a semana, sendo: 1. 12 horas destinadas à realização de projetos, sendo 4 horas obrigatórias a serem cumpridas na sede da empresa durante o horário comercial (08h às 12h e de 13h às 19h), e as demais horas a serem cumpridas à escolha do membro, podendo ser realizadas em home office ou na sede da empresa. 2. 1 hora destinada ao atendimento ao cliente 3. 1 hora destinada a reunião geral 4. 1 hora destinada ao acompanhamento semanal 5. 2h em média de disponibilidade extra para participação de visitas técnicas e propostas comerciais durante a semana. 2.3.2. Estar disponível para participar de treinamentos, capacitações, cursos e eventos oferecidos pela empresa e pelo Movimento Empresa Júnior, entre outras atividades relacionadas a projetos, em busca do crescimento profissional e pessoal dos membros. 3.

DAS INSCRIÇÕES O período de inscrições para o Processo Seletivo inicia-se no dia ​13 de setembro ​de 2019 às 12:00 hrs e termina no dia ​25 de setembro ​de 2019 às 23h59min, podendo prorrogar caso a Porte Empresa Jr julgue necessário. Uma pré inscrição deverá ser feita no site do Processo Seletivo ​(LINK:

https://jobs.solides.com/porteempresajr​)​. Atenção: Somente perguntas dadas

como obrigatórias na aba “Seu currículo” precisam ser respondidas. Após a pré inscrição, o candidato receberá um email que irá redirecionar para um formulário google. A inscrição, de fato, só estará efetuada após envio da resposta ao formulário e dos seguintes documentos: Documentos necessários: ​Os candidatos devem enviar os seguintes documentos em anexo no formulário google: a) Histórico Escolar da faculdade e/ou do curso técnico (deverá ser enviado o

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Edital N° 2/2019 histórico escolar do curso técnico caso o candidato utilizar o curso técnico como pré-requisito, conforme consta no item 1.1.); b) Comprovante de Matrícula; c) 1 foto recente. Observação: 1. As nomenclaturas dos arquivos devem seguir o padrão: “NOME DO ARQUIVO_NOME SOBRENOME_CURSO” ​(Exemplo: FOTO_MARIA JOSE_CIVIL).​ 2. Um email confirmando a inscrição completa do candidato será enviado pelo Departamento de Gestão de Pessoas após o recebimento da pré inscrição e do formulário google com os devidos documentos anexados. A Porte Empresa Jr. quer também, com esse processo, arrecadar doações que serão entregues por meio de ação social para o Canil SJPA - Sociedade Juizforense de Proteção aos Animais e ao Meio Ambiente, ONG existente desde 1986 e há 24 anos com abrigo, hoje com um total de mais ou menos 270 animais, entre gatos e cães. A ONG realiza resgates de urgências que refletem em grandes gastos com cirurgias, medicamentos, castração, vacina, e atendem a população carente com o projeto MIAU que visa a castração e vacinação deles. Realizam sempre Feira de adoção dos filhotes. O item a ser doado será informado no e-mail de confirmação da inscrição completa do candidato. Observação: o candidato deverá levar a doação no dia da ​Mesa Redonda. A inscrição completa será efetivada mediante o recebimento de e-mail de confirmação enviado pelo Departamento de Gestão de Pessoas a cada participante. Caso o candidato não receba um e-mail de confirmação de inscrição no Processo Seletivo até às ​12h00min do dia 25 de Abril ​de 2019, deverá entrar em contato pelo e-mail ​processo.seletivo@portejr.com​ até às ​19h do dia 25 de Abril de 2019​. É de responsabilidade do candidato certificar-se que enviou todos os documentos necessários para que a sua inscrição seja confirmada. Caso isso não ocorra, sua inscrição não será confirmada. 4. DAS ETAPAS: O Processo Seletivo será composto de 5 (cinco) etapas, a saber:

4.1. Primeira Etapa ​4.1.1. Preenchimento da Pré Inscrição e Formulário Google com o envio dos documentos. a) Ocorrerá do dia ​13 ao dia 25 de Setembro de forma online, podendo se estender caso a Porte Empresa Jr julgue necessário. É importante

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Edital N° 2/2019 que o preenchimento seja feito com atenção pois esta será uma etapa seletiva. 4.1.2. OpenHouse Porte a) Ocorrerá na sede da Porte Empresa Jr e com dia e horário a ser confirmado via e-mail para os candidatos, um momento especial para os candidatos conhecerem um pouco mais sobre o local e atividades da empresa, dia a dia dos membros, e tirarem dúvidas sobre a Porte e o Processo Seletivo. 4.1.3. Mesa Redonda com Convidados a) Ocorrerá no dia ​26 de Setembro ​de 2019, em local e horário a serem confirmados, uma mesa de discussões sobre o Movimento Empresa Júnior, cuja presença é obrigatória por parte dos candidatos. b) Caso não possa comparecer nesse dia, pedimos que o candidato envie um e-mail com a justificativa para ​processo.seletivo@portejr.com​. 4.1.4. Resultado a) O resultado quanto aos aprovados ou reprovados nesta etapa será enviado por e-mail, individualmente, no dia ​27 de Setembro ​de 2019 ​até às 23h59min.

4.2. Segunda etapa ​4.2.1. Dinâmica de Grupo a) A dinâmica será realizada nos dias ​01, 02 e 03 de Outubro ​de 2019, em horário e local a serem determinados e informados a todos. b) O candidato deverá comparecer ao local de realização do teste com antecedência mínima de 10 (dez) minutos, não sendo permitida a participação do candidato que se apresentar após horário estipulado. c) Caso não possa comparecer no dia determinado, pedimos que o candidato envie um email com a justificativa para processo.seletivo@portejr.com​ para que possamos remanejá-lo. 4.2.2. Resultado a) O resultado quanto aos aprovados ou reprovados nesta etapa será enviado por e-mail, individualmente, até o dia ​04 de Outubro ​de 2019​ a​ té às 23h59min. 4.3. Terceira etapa 4.3.1. Desafio a) Nos dias ​07, 08, 09 e 10 de Outubro de 2019 ​os candidatos terão de solucionar um desafio proposto pela Porte Empresa Jr; a ser divulgado posteriormente via e-mail para os candidatos aprovados para a etapa em questão. O desafio será relacionado à história, contexto e vivência

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Edital N° 2/2019 da empresa. b) Os desafios deverão ser entregues pelos participantes no dia ​10 de Outubro de 2019​, até às 23h59min. 4.3.2. Resultado a) O resultado quanto aos aprovados ou reprovados para a próxima etapa será enviado por e-mail, individualmente, até o dia ​13 de Outubro ​de 2019 até às 23h59min. 4.4. Quarta etapa 4.4.1. Entrevista a) A entrevista será realizada durante os dias ​16 e 17 de Outubro ​de 2019, na sede da empresa. b) O horário das entrevistas será marcado após o lançamento do resultado da etapa anterior com cada candidato aprovado conforme a disponibilidade do mesmo. c) O candidato deverá comparecer ao local de realização da entrevista (sede da empresa) com no mínimo 10 minutos de antecedência ao horário marcado, a custo de eliminação em caso de não comparecimento. 4.4.2. Resultado a) O resultado quanto aos aprovados ou reprovados para a próxima etapa será enviado, por e-mail, individualmente, até o dia ​21 de Outubro ​de 2019 até às 23h59min. 4.5. Quinta Etapa 4.5.1. Trainee a) No dia ​24 de Outubro de 2019​, acontecerá a apresentação do tema e plano de necessidades do Trainee, capacitações técnicas necessárias para a realização dos projetos, bem como capacitações pessoais para o desenvolvimento dos candidatos em dia, local e horário a serem definidos e divulgados posteriormente, bem como realização e entrega do projeto definido pelo Departamento de Projetos. b) A apresentação do projeto acontecerá nos dias ​28 e 29 de Novembro de 2019, Em local e horário a serem definidos e divulgados posteriormente.

5. DO RESULTADO O resultado final será divulgado em uma lista com os nomes dos candidatos APROVADOS para a gestão 2019.2 da Porte Empresa Jr. na página do Facebook. Os aprovados também receberão um e-mail de aprovação. O candidato que não comparecer a qualquer uma das etapas descritas no item 4

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Edital N° 2/2019 (quatro), estará automaticamente eliminado do Processo, salvo em casos excepcionais. Os candidatos que não avançarem a qualquer etapa serão comunicados por e-mail, não tendo seus nomes publicados em qualquer canal de comunicação da Porte Empresa Jr. O resultado final será divulgado até o dia​ 07 de Dezembro​ de 2019.

6.

DAS DISPOSIÇÕES FINAIS Fazer parte da equipe Porte é um cargo ​voluntário​, não havendo remuneração pelo exercício de suas atividades, como em toda empresa júnior, pois o objetivo é capacitar e desenvolver os alunos no âmbito profissional e pessoal. Ao se inscrever, o candidato declara ter lido e estar de acordo com todos os termos deste edital. As vagas não estão disponíveis para qualquer candidato que já tenha sido membro efetivo da Porte, por qualquer período de tempo que seja. Todos os informes e avisos serão dados via ​e-mail ou no mural da empresa. Também é ideal que o candidato acompanhe as redes sociais da empresa para mais informações. É de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento do Processo nestes canais de comunicação. Em caso de qualquer dúvida sobre o Processo, deve-se entrar em contato pelo e-mail processo.seletivo@portejr.com​, na sede da empresa ou ainda pelo telefone (32) 2102-3430. Os casos omissos deste edital serão analisados e resolvidos pela Diretoria de Gestão de Pessoas da Porte Empresa Jr. Desejamos um bom processo seletivo a todos!

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Edital N° 2/2019

QUADRO RESUMO CRONOGRAMA

Juiz de Fora, 13 de Setembro de 2019 ​

Ana Beatriz Schelb Reis Diretora de Gestão de Pessoas

Lucas Teixeira Almeida Diretor Presidente

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