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ADM 518 GESTION DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL OBJETIVO Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de comprender la naturaleza de la resistencia a cambiar, desarrollar habilidades y flexibilidad en los procesos de la institución y estilos de trabajo, coordinar acciones con impecabilidad y producir satisfacción personal y del entorno laboral. TEMARIO 1. CONOCER EL CONCEPTO DE GESTIÓN DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL. 2. EN QUE SE BASA LA GESTIÓN DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL. 3. COMPONENTES DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL. 4. CONOCER LAS FORTALEZAS DE LA INSTITUCIÓN, PARA PROMOVER EL CAMBIO ORGANIZACIONAL. 5. CONOCER CÓMO PLANIFICAR Y ORGANIZAR EL TRABAJO ADAPTÁNDOSE AL CAMBIO. 6. IDENTIFICAR LOS PROBLEMAS MÁS HABITUALES DE UN EQUIPO Y CÓMO RESOLVERLOS. 7. RECONOCER LAS DIFICULTADES QUE NOS IMPLICA EL CAMBIO ORGANIZACIONAL, Y COMO ACTUAR FRENTE A ESTAS. 8. DESARROLLAR HABILIDAD PARA ADAPTARSE AL CAMBIO. 9. DESARROLLAR HABILIDADES PERSONALES ORGANIZACIONAL, SIN QUE ESTO LE AFECTE.

PARA,

ADAPTARSE

AL

CAMBIO

10. COMPRENDER LAS CARACTERÍSTICAS DEL PROCESO DE CAMBIO INSTITUCIONAL, PARA UNA MEJOR ADAPTACIÓN. 11. CONOCER MÉTODOS DE EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS. 12. IDENTIFICAR OPORTUNIDADES Y PROBLEMAS QUE DEMANDAN EL CAMBIO ORGANIZACIONAL, DENTRO Y FUERA DE LA MUNICIPALIDAD. 13. EJERCER LIDERAZGO CON Y SIN AUTORIDAD. 14. POTENCIAR LA CAPACIDAD CREATIVA INDIVIDUAL Y GRUPAL. 15. CONVERTIR PROPÓSITO Y COMPROMISO EN EFECTIVIDAD.

Antofagasta 539 699 - Valparaiso 2 768 416 - Santiago 8 973 478 - Concepción 2 249 296 - Puerto Montt 562 653 E-mail: procase@procase.cl - Sitio: www.procase.cl – www.procase-elearning.cl – www.cursosenlinea.cl


DURACION: 40 Horas MATERIAL DIDACTICO: Manual del Curso

Antofagasta 539 699 - Valparaiso 2 768 416 - Santiago 8 973 478 - Concepción 2 249 296 - Puerto Montt 562 653 E-mail: procase@procase.cl - Sitio: www.procase.cl – www.procase-elearning.cl – www.cursosenlinea.cl


Curso ADM 518 - Gestión del Cambio Organizacional