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ADM 492 LEGISLACION LABORAL AUTORIZADA OBJETIVOS Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de conocer la nueva justicia laboral, el funcionamiento general de los nuevos tribunales del trabajo y los nuevos procedimientos judiciales. Distinguir las causales de término de relación laboral. TEMARIO 1. NUEVA JUSTICIA LABORAL, APLICACION PRACTICA EN LA EMPRESA, PRINCIPALES RESGUARDO PARA EL EMPLEADOR. -

Realidad de la actual justicia. tribunales y procedimientos. Nuevos tribunales. Cantidad, organización, ubicación. Implementación de la reforma. Principales modificaciones orgánicas de las reforma. Juzgado de cobranza. Principios del nuevo sistema. Explicación de los nuevos procedimientos. resguardos para el empleador ante el nuevo escenario. Preparación de declaración en juicio de personal y gerentes.

2. ES DESPIDO, CAUSALES, FORMALIDADES. APLICACION PRACTICA, CONTENIDOS ETICO JURÍDICO DEL CONTRATO DE TRABAJO, CAPACITACION PARA EVITAR LITIGIOS. -

Principios del derecho del trabajo. Contenido del contrato de trabajo. Contenido ético-jurídico del contrato de trabajo. Causales de despido. Aplicación práctica. Formalidades del despido. Indemnizaciones y forma de cálculo. Consecuencias de mal proceder en el despido. Revisión de reglamento interno. Descripción de cargos. Normas de certificación.

3. REGIMEN DE SUBCONTRATACION. -

Características y principios del derecho del trabajo. Subcontrato y servicios transitorios. Responsabilidad, derechos y obligaciones de la mandante o empresa principal. Empresas de servicio transitorios.

DURACION: 16 Horas MATERIAL DIDACTICO: Manual del Curso

Antofagasta 539 699 - Valparaiso 2 768 416 - Santiago 8 973 478 - Concepción 2 249 296 - Puerto Montt 562 653 E-mail: procase@procase.cl - Sitio: www.procase.cl – www.procase-elearning.cl – www.cursosenlinea.cl


Curso ADM 492 - Legislación Laboral Autorizada