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ADM 104 MOTIVACION LABORAL OBJETIVOS Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de asumir su rol en la empresa con responsabilidad, comprender la relación empresa - trabajador, para finalmente, realizar sus labores con eficiencia y precisión. TEMARIO I.

MOTIVACIÓN LABORAL

1.

ASUMIR EL TRABAJADOR, SU ROL EN LA EMPRESA CON RESPONSABILIDAD Relación Trabajo – Vida. ¿Por qué y para qué trabajamos? Necesidades básicas. El comportamiento personal en el trabajo. El trabajo en equipo, oportunidad de desarrollo. Rol del trabajo en la vida La Empresa. ¿Qué es una empresa? Tipos de empresa. Función social de la empresa. Fuente de bienestar. Responsabilidad del trabajador en la empresa. La integración del hombre a la organización. Integración del trabajador a la empresa. Nueva libertad. Nuevas responsabilidades personales, grupales y sociales. Alternativas de actitud.

2.

REALIZAR SUS LABORES CON EFICIENCIA Y PRECISION -

3.

El secreto del trabajo. Cómo trabajar. Para qué trabajar. Exito en el trabajo y en la vida.

MEJORAR SU CALIDAD DE VIDA PERSONAL Y LABORAL -

Herramientas de integración. El manejo de necesidades. Actitud mental positiva. Visión de entorno. Las relaciones interpersonales. La motivación. Comunicaciones. Productividad. Mejoramiento continuo personal y organizacional.

Antofagasta 539 699 - Valparaiso 2 768 416 - Santiago 8 973 478 - Concepción 2 249 296 - Puerto Montt 562 653 E-mail: procase@procase.cl - Sitio: www.procase.cl – www.procase-elearning.cl – www.cursosenlinea.cl


II.

AUTOCONTROL Y CONTROL DEL ESTRÉS LABORAL

1. CARACTERÍSTICAS E INDICADORES DEL ESTRÉS PROBOCADOS TRAS UN DESASTRE NATURAL. 2.

ENFRENTAMIENTO Y CONTROL DEL ESTRÉS

3.

INCENTIVANDO EL AUTOCONTROL

DURACION: 16 Horas MATERIAL DIDACTICO: Manual del Curso Anillado METODOLOGÍA: La metodología a emplear será de clases activo-participativa, basada en el Modelo de Aprendizaje para Adultos, lo que permitirá realizar las clases con mayor dinamismo, entendiendo que la mejor forma de aprender y de interactuar, es que los participantes “aprendan haciendo”. Se contemplan las siguientes actividades: -

Exposiciones audiovisuales. Trabajos individuales y grupales. Plenarios. Ejercicios y juego de roles. Dinámicas de Integración y tratamiento de temas.

Antofagasta 539 699 - Valparaiso 2 768 416 - Santiago 8 973 478 - Concepción 2 249 296 - Puerto Montt 562 653 E-mail: procase@procase.cl - Sitio: www.procase.cl – www.procase-elearning.cl – www.cursosenlinea.cl


Curso ADM 104 - Motivación Laboral