22
Досие
Четвъртък, 4 октомври 2012 г.
С л е д ра з в о д
Съдът казва kога бабата вижда внучето Синът и снахата се разведоха и тя се върна с детето да живее в родния си град. Внукът ни е на 11 г. Отгледали сме го от бебе и той е много привързан към мен и моя съпруг. Сега под въздействие на родителите Ӝ бившата ни снаха не ни дава да го виждаме. Не го пуска да пътува при нас, а и не иска ние да пътуваме. Чуваме детето само по телефона, но то е много стресирано - не смее да говори дълго с нас. Баща му е на работа в чужбина, идва си на два-три месеца. Имаме ли право по закон ние като баба и дядо да го виждаме в определени дни от месеца? Д. В., гр. Шумен
Мая ПАНГЕЛОВА, адвокат По закон имате право на лични отношения с внука ви. Но ще е много по-добре, ако успеете да се споразумеете с майката доброволно да го виждате. Иначе трябва да заведете дело, защото съдът преценява дали осъществяването на контакти с детето са в негов интерес в дадения момент. Искът за определяне на мерки за лични отношения се разглежда от районния съд по настоящия адрес на детето (чл. 128, ал. 1 от Семейния кодекс). В решението за развода съдът вече задължително се произнася и по местоживеенето на детето. В исковата молба до съда бабата и дядото трябва да изложат твърденията си за невъзможността свободно да общуват с
внучето си, кой и по какъв начин възпрепятства контактите, как това се отразява на емоционалната връзка с детето. Прилагат се и доказателства за изложените твърдения - писмени и устни, напр. свидетелски показания. Съдът изслушва родителите, както и децата при условията на чл. 15 от Закона за закрила на детето, взема становище от дирекция „Социално подпомагане“ и ако е уместно, изслушва и други лица. Съдът, след като събере и обсъди всички обстоятелства и доказателства по делото, преценява първо дали е налице правен интерес бабата и дядото да упражнят регламентираното в закона право. В хода на производството съдът може да установи, че не е налице невъзможност ищците да поддържат лични отношения с детето поради преч-
Отпуск за обучение се дава и на държавен служител Жанет БОГОМИЛОВА, юрист Държавен служител съм и студент дистанционна форма на обучение във ВУЗ. Изпитите ми се провеждат само в неработни дни. Имам ли право да ползвам 25 дни платен отпуск за обучение по чл. 169 от КТ за подготовка за явяване на изпитите? Б. Г. от София Като студент дистанционна форма на обучение имате право на 25 дни платен отпуск, стига органът по назначаването да е дал съгласието си за следването ви във ВУЗ. Можете да ползвате тези дни за учебни занятия, както и за подготовка и явяване на изпитите. За държавните служители се прилагат разпоредбите, които уреждат правото на отпуск за обучение и неговото ползване на работещите по трудов договор. Право на платен отпуск за обучение в размер на 25 ра-
ботни дни за всяка учебна година имат работници или служители, обучаващи се без откъсване от производството със съгласието на работодателя. Отпускът се полага на студенти, които следват задочно, вечерно, както и при дистанционна форма на обучение. Платеният отпуск за обучение е целеви и се предоставя за посещение на учебни занятия и за подготовка и явяване на изпити. Той се ползва независимо от всички останали видове отпуски. Може да се вземе наведнъж или на части. Но не се предоставя на работник или служител, който повтаря учебната година по неуважителни причини. Съгласието на работодателя за обучението е условие за реализиране на възможността за ползване на платен отпуск за обучение. В този смисъл са разпоредбите на чл. 66 от Закона за държавния служител и чл. 169 от Кодекса на труда.
Дядова обич ки, създавани от родителите. Трябва да се установи категорично, че личните отношения са в интерес на детето. Преценява се дали между бабата и дядото, от една страна, и внука има вече изградени взаимоотношения на привързаност и дали общуването помежду им е полезно за подрастващия. Съдът трябва да обоснове, че между детето и ищците има изградени топли и близки отношения, че бабата и дядото участват пълноценно
в грижите по отглеждането и възпитанието му, че разполагат с добри битови условия и могат да посрещнат и задоволят потребностите му по времето, през което то ще пребивава при тях. Преценката обхваща всички съотносими към спора факти и обстоятелства, както и становищата на страните. Когато съдът стигне до извода, че в интерес на детето е да осъществява лични отношения с неговите баба и дядо по ба-
ПРЕСконсулт
щина или майчина линия, той уважава иска като основателен и постановява конкретния режим на виждане с детето. Обемът на този режим на контакти може да бъде различен във всеки конкретен случай. Например следният режим се смята за много широк: виждане всяка първа и трета събота и неделя от месеца за времето от 10 ч. в съботния ден до 20 ч. в неделя с преспиване, както и в продължение на един месец през лятото, който да не съвпада с времето, определено от родителите за почивка с детето и две седмици през зимата. Чл. 128, ал. 3 от СК дава възможност, ако родителят, на когото е определен режим на лични отношения, не може да ги осъществява, този режим да се осъществява от бабата и дядото на детето. При тази хипотеза обаче трябва да се представят доказателства, че родителят временно не е в състояние да го упражнява поради отсъствие или заболяване - командировъчно или трудов договор за работа в чужбина, болничен лист и др. Ако обстоятелствата се изменят, съдът по молба на единия от родителите, по искане на дирекция „Социално подпомагане“ или служебно може да измени постановените по-рано мерки и да определи нови.
4 октомври 2012 г.
НОИ плаща за гледане на болна майка ВЪПРОС: Мога ли да ползвам болничен за гледане на майка ми? Н. Г., София ОТГОВОР: Здравните органи могат да разрешат отпуск за гледане на болната ви майка. Работникът или служителят има право на отпуск при временна неработоспособност за гледане на болен или на член от семейството под карантина, както и за належащото му придружаване за медицински преглед, изследване или лечение. Този отпуск се разрешава от здравните органи. За членове на семейството се считат съпругът/съпругата, както и възходящите и низходящите роднини по права линия. Това са родители, баби и дядовци, деца и внуци на работника или служителя. За времето на отпуска се изплаща парично обезщетение в срокове и в размери, определени от закона. За гледане или належащо придружаване за медицински преглед, изследване или лечение в страната или в чужбина на болен член на семейството над 18-годишна възраст се изплаща обезщетение при условията и в размера на паричното обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване. В този случай на всеки осигурен за риска член от семейството се полага обезщетение за срок до 10 кален-
дарни дни през една календарна година. До 60 календарни дни отпуск годишно се обезщетяват общо за всички осигурени членове на семейството за гледане или придружаване за преглед, изследване или лечение в страната или в чужбина на болно дете до 18 г. Да се има предвид, че в този срок не се включва времето за гледане на: - дете под карантина до 18 г., болно от заразна болест - до изтичането на срока на карантината; - болно дете до 3 г., настанено в заведение за болнична помощ заедно с осигурения - за времето, през което осигуреният е бил в заведението; както и - здраво дете, върнато от детско заведение поради карантина - докато трае карантината. За един и същ осигурителен случай за едно и също време обезщетение по този ред може да се изплаща само на един осигурен член на семейството. За гледане на хронично болен член на семейството парично обезщетение се изплаща само при изостряне на заболяването. Справка: Чл. 45 от Кодекса за социално осигуряване и чл. 162 от Кодекса на труда.