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COLEGIO DE ENFERMEROS DEL PERÚ CONSEJO REGIONAL II – LA LIBERTAD

SÁBADO, 25 DE MAYO DE 2013

MENSAJE A LA MADRE ENFERMERA Dra. Tula Bustamante Villalobos Enfermera Colegiada Docente De La Escuela Profesional De Enfermería Universidad Privada Antenor Orrego – Trujillo

Es imposible dar un significado a lo que es ser MADRE porque este DÓN recibido de DIOS, es transcendente, y aún existiendo, poemas, discursos, mensajes de reconocimiento no alcanzan a interpretar lo sublime que una madre significa. Es madre cuya mujer que ha engendrado una hija(o) desde su vientre es capaz de luchar y defenderlos cuando algo amenaza su vida, aún exponiendo su propia existencia. Es madre la mujer que se siente feliz con los latidos del corazón de su hija (o); desde su seno y le prepara su bienvenida. La madre siempre está atenta a las necesidades de sus hijos, distribuyendo y organizando sus recursos especialmente para que el que más lo necesita y cuando ya los hijos están realizados bendice y dé gracias DIOS por haber cumplido esta tarea. A decir verdad los hijos no son “nuestros” son los hijos de DIOS quien nos ha encomendado su cuidado, que sea humano, integral, amoroso y responsable de tal manera que al terminar esta noble Misión “debemos dar cuenta de ella”. La madre existió desde los inicios de la humanidad y sus primeras actividades de atención fueron rudimentarias, guiadas sólo por sus sentimientos, su intuición y su amor instintivo. La madre es la generadora de la población mundial, es el eje orientador y organizador de la FAMILIA elemento indispensable para el crecimiento y desarrollo social, ella es la que conduce la construcción del hogar y de los acontecimientos más naturales, tales como el nacer, crecer, envejecer, y morir. Así mismo como producto de la unión con el padre de sus hijos los reciben para amarlos, formarlos, educarlos haciendo de ellos mujeres y hombres de bien.

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Pratt (2006), estudioso investigador resalta, que la “Familia, como grupo social tiene que ser energizada para favorecer el desenvolvimiento de sus capacidades a fin de conseguir su autoestima, convivencia entre los miembros percepción mutua como familia, lazos de afectividad, libertad para exponer sus sentimientos y dudas y para compartir su creencias y valores”. Por lo que es de urgente necesidad la actualización de los enfermeros a fin de energizar a las familias definidas como el sujeto prioritario de su atención. Y poseer conocimiento y experiencia para ello. La madre enfermera al tiempo que cumple su papel profesional también debe atender a sus responsabilidades como madre. Moray (2004) investigadora explica que el “desenvolvimiento de reflexiones y actividades especificas de los enfermeros, infunden en las madres conocimientos experiencias y valores en un proceso de enseñanza aprendizaje para su efectivo funcionamiento familiar”. La Enfermera como madre y profesional cuya Misión es el Cuidado de Enfermería se instrumenta con su Perfil Profesional en 4 Áreas: con el Área Asistencial, trasmite a las madres su actuación efectiva para el cuidado de la salud de su familia, su misión de esta área es Mejorar el bienestar de sus miembros, prevenir la enfermedad y los riesgos que la afectan. El Área Educativa tiene como Misión desarrollar habilidades actitudes y destrezas tanto en la madre como en sus miembros para elevar su competencia en su Estilos Saludables hasta Concientizarlos en el autocuidado de su salud. Área importante en el Perfil es la Administrativa con la cual la Enfermera lidera y supervisa el cumplimiento de la Misión y funciones de la familia a fin de conseguir la ejecución equitativa de tareas y actividades que les corresponde. Refiriéndonos a esta área, liderar es la capacidad de persuadir y motivar a las personas, para la realización de sus quehaceres con responsabilidad, decisión y disposición a fin de lograr los objetivos que se persiguen. Un buen líder debe demostrar congruencia entre lo que dice y lo que hace, para lo que se precisa tener una amplia base de valores: intelectuales, mediante la inteligencia el razonamiento y el entendimiento; valores morales ostentando reglas de conducta, propuestas por una determinada doctrina que significa, pensar ordenadamente teniendo como fundamento la luz de la razón, que conduce a pensar conforme al Derecho a la Página 2 de 3


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Justicia y al Deber. Los valores espirituales que perfeccionan a la persona en un nivel superior, en un plano que está más allá de los moldes humanos. El área investigativa del Perfil Profesional consiste en precisar

e identificar la

problemática y los factores causales del No cumplimiento de la Misión de las madres y sus miembros, a fin de ayudarlos en su comprensión y ejecución. El Instrumento de esta área es el Método Científico con el cual los enfermeros investigamos y nos ubicamos en enfermería como Ciencia. Para terminar este mensaje les invito a recordar que en esta misma fecha 12 de Mayo celebramos el Día de la Enfermería Internacional, en honor a la insigne figura de Florence Nigthingale, mentora de la Enfermería Profesional, quien nos dejo su mensaje: “NADIE NOS VA A REGALAR UN MUNDO MEJOR, COMENZEMOS CUANDO ANTES A CONSTRUIRLO”. ¿Y cómo empezamos a construirlo?  Ganando independencia profesional  Aplicando en toda su amplitud el Perfil Profesional de Enfermería para actuar con autenticidad.  Liderando y gerenciando los servicios de salud y enfermería con competitividad en bien de todos nuestros usuarios entre ellos las MADRES.

FELIZ DIA DE LA MADRE GRACIAS.

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mensaje a la madre enfermera