Page 1

Proiecte AIESEC SIBIU 2014-2015

1

Andrei Popoviciu


When I was younger I always wanted to be a fireman, now I’m older I want to be a FireStarter

Denise Fabro - Membru AIESEC Sibiu

2


3


Despre AIESEC

Este singura organizație apolitică, globală, independentă, non-profit, condusă de studenți sau proaspăt absolvenți al unei instituții de învățământ superior. Membrii organizației sunt interesați de leadership, management și probleme globale. Viziunea acesteia este:

AIESEC este singura organizație din lume care dezvoltă lideri prin experiențe internaționale. Prezentă în peste 124 de țări și teritorii, AIESEC oferă tinerilor posibilitatea de a participa în cadrul internship-urilor internaționale plătite sau de voluntariat care au drept scop aducerea impactului în societate și dezvoltarea personală și profesională a tinerilor.

4


AIESEC Sibiu Nicolae Ciolpan Președinte AIESEC Sibiu valentin.ciolpan@aiesec.net +40 (799) 780 591

David Iacob Vice-Președinte Internship Internațional david.iacob@aiesec.net +40 (748) 847 358

Patrick Mungiuri Vice-Președinte Corporate Development

Ionuț Solomon Vice-Președinte Finanțe

patrick.mungiuri@aiesec.net +40 (746) 408 295

solomon.ionut@aiesec.net +40 (753) 153 963

Anca Popa Vice-Președinte Non-Corporate Development

Andrei Popoviciu Vice-Președinte Comunicare și Marketing

anca.popa@aiesec.net +40 (471) 762 365

andrei.popoviciu@aiesec.net +40 (799) 410 023

AIESEC Internațional • 124 țări și teritorii • 1.000.000 alumni • 100.000 membrii • 500 conferințe anual • 65 de ani de experiență • 2.400 de Universități

AIESEC România • 14 centre locale • 1000 membrii • 24 conferințe locale • 6 conferințe regionale • 5 conferințe naționale • 24 ani de experiență

AIESEC Sibiu • 15 ani de experiență • 35 membrii activi și implicați în proiecte • 5 proiecte bazate pe probleme de leadership, culturale și educaționale

5


Parteneri actuali Educationali

Print

Sustenabilitate

Market-On

Aura Serea

PrintATU

Boromir

colaborează cu AIESEC Sibiu începând din Februarie 2012, oferindu-le acestora pregătiri la nivel de cunoştiinţe în domeniul marketing-ului şi al vânzărilor

Aura Serea colaborează cu AIESEC Sibiu încă de la începutul carierei sale profesionale, prin acordarea de suport pentru pregătirile membrilor organizaţiei în vederea dezvoltării lor personale şi profesionale

PrintATU colaborează cu AIESEC Sibiu din Mai 2012, susţinând organizaţia cu sprijin care constă în materiale de print necesare pentru desfăşurarea în condiţii optime a tuturor activităţiilor desfăşurate

Boromir colaborează cu AIESEC Sibiu încă de la înfiinţarea organizaţiei, oferind suport care constă în produse Boromir folosite în cadrul activităţiilor desfăşurate de organizaţie.

Strategici

Graffino

ULBS

CCSS

colaborează cu AIESEC Sibiu încă de la înfiinţarea companiei, în vederea suportului pentru platforma web a organizaţiei

Cu o tradiţie de 220 de ani de învăţământ superior sibian şi 15 ani de existenţă a Universităţii Lucian Blaga avem misiunea de a consolida toate realizările şi cuceririle sale

În ultimii ani, ca urmare a dezvoltarii Centrului Universitar de la Sibiu, Casa de Cultura Studenteasca a devenit un partener viabil si un prieten apropiat al studentilor

Exchange KeepCalling Colaborarea AIESEC-KeepCalling a inceput in anul 2008 prin organizarea de internship-uri internationale in cadrul companiei

6

The KPI Institute INTEGERPERFORM reprezintă interesele KPI Institute la nivel internațional, concentrându-se în special pe piețele din Europa și Orientul Mijlociu. KPI Institute este autoritatea globală când vine vorba de Indicatori Cheie de Performanta (KPIs) în ceea ce privește cercetarea și educația , oferind prin intermediul publicațiilor și cursurilor sale de formare perspective cu privire la modul în care să se măsoare și să interpreteze indicatorii KPI


Media

KissFM

Tribuna

Sibiu 100%

Radioul a început să emită pe 5 noiembrie 2003 după ce rețeaua Radio Contact Belgia a renunțat la stațiile locale din România. Formatul muzical este contemporary hit radio

Cotidianul Tribuna, stiri locale, stiri de ultima ora, evenimente din Sibiu

Sibiu100% este sãptãmânalul local gratuit cu cel mai mare tiraj din România si suntem între primele zece publicatii nationale din punct de vedere al tirajului / editie

Best jobs

Inspire Business

Zile și Nopți

BestJobs reuseste sa puna in legatura cei mai buni jucatori de pe piata muncii cu talentele in cautare de job. BestJobs este prima alegere in recrutarea online si mobila!

este o companie intr-o continua dezvoltare, creativa si inspirationala, recunoscuta pe piata din Romania pentru implementarea proiectelor educationale, de publicitate, strategie si publishing

Revista de timp liber, bogată în informații culturale, artistice, sportive și turistice despre orasul Sibiu

7


Proiectul - AIESEC Academy AIESEC Academy a aparut ca si raspuns la nevoia din ce in ce mai mare pe care o au studentii , si anume lipsa de experienta practica calitativa. AIESEC Academy este un proiect de educatie non-formala pentru studenti, care consta intr-o perioada de training-uri teoretice si workshopuri urmate de o perioada practica,in care studentii vor avea sansa de a accesa un stagiu de practica la una din companiile partenere.(stagiul de practica depinde de dorinta companiilor partenere)

AIESEC Academy isi propune sa ofere aceasta experienta practica si sa devina un cadru de dezvoltare profesionala a studentilor,sa faciliteze interactiunea dintre ei mediul business si anteprenorial. Proiectul se va derula pe mai multe scoli:IT,HR,MARKETING .Ramane la latitudinea companiei sa-si aleaga pe ce scoala vrea sa participe.

Pachet Sponsor

250 EURO • Promovare online pe site-ul/pagina de Facebook AIESEC Sibiu prin afisarea unui banner online • Promovare offline prin flyere si/sau afise • Prezenta banner-ului pe durata proiectului • Acces la baza de date si posibilitatea de a transmite mesaje promotionale în grupul de studenti

Powered by

500 EURO Pachet Sponsor

+ • Participarea ca partener principal la conferinta de presa de la deschiderea proiectului • Prezentare 15 minute la deschiderea proiectului • Posibilitatea recrutarii de personal din cadrul membrior si alumnilor AIESEC Sibiu • Asocierea numelui companiei cu proiectul • Posibilitatea accesului la un anumit numar de studenti care pot face practica in companie • Posibilitatea sustinerii unui workshop pe o tema aleasa de comun acord pentru participantii unei sau mai multor scoli

8


Proiectul - Cultural Mix “Cultural Mix” este un proiect bazat pe educatie si pe diversitate culturala. Mai multi internationali vor incerca sa ii invete pe elevi limbi precum chineza si portugheza, oferindu-le posibilitatea in acelasi timp de a cunoaste diferinte culturi si obiceiuri din tarile respective. Acest proiect promoveaza toleranta , integrarea si intelegerea culturala.

Pachet Gold

200 EURO • Asocierea numelui companiei pe perioada proiectului • Prezentarea companiei la deschidere • Workshop cu participantii • Sampling de materiale sau produse pentru participanti • Roll-up la sesiuni • Logo-ul companiei pe site-ul AIESEC Sibiu

9


Proiectul - ReBranders ReBranders este un proiect care vine în sprijinul instituțiilor, în vederea îmbunătățirii imaginii acestora în mediul local din care provin. Acesta se bazează pe aducerea unui grup de voluntari internaționali care au cunoștințe de marketing, PR, design grafic, video, fotografie care le vor putea permite să construiască un plan de promovare solid pentru entitățile implicate în proiect. Perioada proiectului este 7 iulie-23 august.

Beneficii:

Pachet Gold

200 EURO

1. Beneficiul de a avea o echipă de internaționali care să lucreze la crearea materi- • Asocierea numelui companiei pe perioada proiectului • Prezentarea companiei la deschidere alelor este imens. • Workshop cu participantii Fiecare individ va veni cu o nouă • Sampling de materiale sau produse pentru participanti perspectivă și un set diferit de cunoştinţe şi • Roll-up la sesiuni abilități care vor duce la crearea unui material • Logo-ul companiei pe site-ul AIESEC Sibiu de calitate, la o fracțiune din costuri. O campanie de branding bine implementată va creşte vizibilitatea, calitatea si credibilitatea insituţiei în societatea din care provine. 2. Organizarea unui Global Village vizează promovare partenerilor acestui proiect. Aici vor fi prezenți toţi internaționalii din toate proiectele organizate în acea periodă de Aiesec Sibiu. Global Village este un eveniment unde toți internaționalii aduși de AIESEC Sibiu se reunesc și își prezintă țara, obiceiurile și unele mâncăruri tradiționale într-o formă asemănătoare cu un festival multicultural. Fiecare țară este reprezentată de un stand unde se regăsesc obiecte tradiționale, muzică tradițională și mâncăruri specifice țării reprezentate.

10


Proiectul - GROW GROW este un program ce sprijină educaţia non-formală, având ca target de desfăşurare o perioadă mai lungă de timp, mai exact un ciclu de 4 ani, şi este adresat elevilor de liceu din România, începând cu clasa a IX- a până la clasa a XII-a. Acest proiect este condus de către Şcoala de valori şi organizaţia nonguvernamentală AIESEC, cea mai mare organizaţie de studenţi din lume. Program este special creat pentru adolescenţii de liceu aflaţi în cele 13 oraşe participante, anume Arad, Braşov, Bucureşti, Cluj, Constanţa, Iaşi, Oradea, Piteşti, Sibiu, Suceava, Târgu Mureş şi Timişoara. Principalul obiectiv al acestui program este de a oferi elevilor şansa de a-şi dezvolta competenţele clare, cum ar fi cele de management de proiecte sau tehnicile de comunicare, şi să aibă parte de o veritabilă experienţă internaţională.

Pachet Gold

200 EURO • Asocierea numelui companiei pe perioada proiectului • Prezentarea companiei la deschidere • Workshop cu participantii • Sampling de materiale sau produse pentru participanti • Roll-up la sesiuni • Logo-ul companiei pe site-ul AIESEC Sibiu

11


Legea 2 % De ce să redirecționezi 2% către AIESEC SIBIU? • Răspunsul este unul cât se poate de clar și anume faptul că AIESEC SIBIU aduce un impact pozitiv în societatea de astăzi prin programele sale și cel mai important, prin faptul că ajută la crearea de noi lideri. • Conform art. 57 (4) – (6) și art. 84 (2)-(4) din Codul Fiscal, persoanele fizice au posibilitatea să directioneze doi la sută (2%) din impozitul pe veniturile obținute în anul anterior către o entitate nonprofit, unităților de cult, precum și pentru acordarea de burse private. • Contribuabilii pot dispune asupra destinației unei sume reprezentând pană la 2% din impozit pentru susținerea entităților nonprofit care se înființează și funcționează în condițiile legii, unităților de cult, precum și pentru acordarea de burse private, conform legii. • În categoria entităților nonprofit se cuprind, de exemplu: asociațiile, fundațiile, organizațiile sindicale, patronatele, partidele politice, asociațiile de proprietari, casele de ajutor reciproc ale salariaților, în măsura în care, potrivit legilor proprii de organizare și functionare, desfășoară activități nonprofit, iar sumele primite din impozit să fie folosite în acest scop. • 2% se aplică la impozitul datorat pe venitul net anual impozabil, din câștigul net anual din transferul titlurilor de valoare, din câștigul net anual din operatiuni de vânzare-cumpărare de valută la termen, pe baza de contract, și orice alte operatiuni de acest gen.

Legea 3‰ ART. 8 • Contribuabilii care efectuează sponsorizări și/sau acte de mecenat, potrivit prevederilor legii privind sponsorizarea și legii bibliotecilor, scad din impozitul pe profit datorat sumele aferente, dacă sunt îndeplinite cumulativ următoarele condiţii: a) sunt în limita a 3 ‰ din cifra de afaceri; b) nu depăşesc mai mult de 20% din impozitul pe profit datorat. • Contribuabilii pot dispune asupra destinației unei sume reprezentând pana la 1% din impozitul pe venit anual datorat pentru sponsorizarea entităţilor nonprofit care funcţionează în condiţiile Ordonanţei Guvernului nr. 26/2000 cu privire la asociaţii și fundaţii, cu modificările și completările ulterioare. (2) Persoanele fizice și juridice române, care efectuează acte de mecenat în condițiile prezentei legi, beneficiază de reducerea bazei impozabile cu echivalentul acestora, dar nu mai mult de 5% din baza impozabilă. • Aşadar, investițiile dumneavoastră în proiectele AIESEC pot fi considerate o redirecţionare a unei părți din impozitul pe profit datorat către o organizaţie ce desfăşoară proiecte cu un real impact în comunitatea sibiană.

12


13

Proiecte AIESEC Sibiu 2014-2015  
Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you