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INDICATORI CHIAVE DI PERFORMANCE Responsabilità sociale 2016

2017

Personale Totale

7.404

7.656

Personale Femminile (% sul totale)

60%

59,3%

Stabilizzazione del rapporto di lavoro (n. nuovi posti)

152

132

Collaborazione con le Università (n. tirocinanti accolti)

234

255

73,4%

74,3%

0,85

0,92

67,2%

67,4%

Supporto ad iniziative per la comunità (Migl.euro)

637

622

Strutture che supportano iniziative per la comunità (% sul totale)

85%

52%

Spese ambientali totali sostenute dalle strutture (Milioni di euro)

16,7

16,1

Strutture che adottano iniziative per diminuire il consumo di acqua (% sul totale)

27,5%

18,2%

Strutture che adottano iniziative per diminuire il consumo di energia elettrica (% sul totale)

45%

40,9%

Strutture che adottano iniziative per diminuire il consumo di gas/metano (% sul totale)

27,5%

22,7%

Strutture cheprogrammano interventi di efficientamento futuri (% sul totale)

57,5%

45,5%

Valore della Produzione (Milioni di euro)

731

747

Valore Aggiunto Globale Lordo (Milioni di euro)

469

487

Investimenti totali (Milioni di euro)

33

29

Tasse e imposte pagate (Milioni di euro)

42

43

Personale impegnato in attività formative (% sul totale) Indice di gravità degli infortuni Incidenza delle forniture da fornitori in ER (% sul totale)

Responsabilità ambientale

Responsabilità economica

Indice di patrimonializzazione (%)

30 |

35,7%

37,4%

Impatto occupazione indiretto (n. persone)

720

756

Impatto economico indotto (Milioni di euro)

1.149

1.172

Parte Terza - Le strutture sanitarie di AIOP Emilia-Romagna

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Bilancio Sociale AIOP 2017  

Bilancio redatto da Nomisma SpA. Information design by PMopenlab srls www.pmopenlab.com

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