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Gestión

Competencias, colaboración y deslocalización Para el 2020, más de la mitad de los trabajadores lo harán de forma remota. Así lo evidencia Citrix, en su reporte Workplace of the future, en el cual asegura que el 89% de las organizaciones adoptarán estilos de trabajo móviles en los próximos tres años. ¿POR QUÉ ADOPTAR ESTAS NUEVAS MODALIDADES LABORALES? Empresas como Dell, IBM, Apple, XEROX, SAP, Microsoft, se destacan a nivel mundial por ofrecer trabajos bajo modalidades remotas y flexibles, y cada día son más quienes le apuestan al teletrabajo. Las organizaciones encuestadas por Citrix, destacan beneficios importantes como el contar con fuerza de trabajo más productiva, la reducción de costos relacionados con bienes inmuebles y la posibilidad de atraer y retener al mejor talento humano.

Por el lado de los empleados, los beneficios se traducen en flexibilidad laboral, disminución en tiempos de desplazamiento y un mayor equilibrio entre la vida personal y laboral. Incluso el 43% de los empleados asegura que prefiere la posibilidad de trabajar de forma remota a un aumento de salario. Siguiendo con los datos, el Informe de Steelcase: Engagement and the Global Workplace, evidenció que los empleados desarrollan un mayor nivel de compromiso: “Las personas que tienen la opción y el control sobre dónde y cómo trabajan, están muy satisfechos con su entorno laboral y son más propensos a ser altamente comprometidos.”

Ilustración 1 - Tomada de Excelsior.com.mx

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2017