Page 1

Mellersta och Norra Östergötland Nr 1 2010

• Gratis inträde på Kolmården • Viktiga semesterfrågor • Mer pengar i plånboken agar lls held IF Meta ll ti r e mm ahlin ko st. Mona S ternas i hö n e rd å emokra vitet på Kolm klart att sociald lls familjeakti ta t e e d M r ä 0 IF Nu 14:0 ker are besö tember klocka partiled sep :e 4 n e lördag d

En dag vid Gäddgölen


Ordföranden har ordet

Vi har gått igenom en tuff avtalsrörelse och är mitt inne i en valrörelse. Den viktigaste prioriteringen för IF Metall är att vi får till ett regeringsskifte. Sverige kan inte ha en statsminister och en regering som säljer ut välfärden och tittar på när industrin blöder. Det har försvunnit över 50 000 jobb inom industrin och regeringen har inte lagt en enda krona för att rädda den. Maud Olofsson som är näringsminister är inte intresserad av att Sverige ska ha en fordonsindustri. När våra fabriker är hotade av nerläggning så åker hon på nöjesresor och när man frågar regeringskansliet varför man inte skickar ministern för att förhandla med GM, så svarar man ”att vi skickar den som är bäst lämpad”. Att regeringskansliet varken skickar statsministern eller näringsministern för att de inte är lämpliga som företrädare för Sverige borde skicka en varningsklocka till svenska folket. Man påstår att man har skapat nya jobb genom skatteavdrag och skattesänkningar. Skattesänkningar som har gått till de allra rikaste i samhället, till människor med lyxvillor som har råd att åka på utlandssemester flera gånger om året. Stora delar av våra medlemmar har varken råd med semester eller egna hus. Detta tycker Fredrik Reinfeldt är rättvis politik. Regeringen har sänkt skatterna med närmare 100 miljarder kronor, pengar som man skulle kunna ha använt till att anställa 225 000 personer inom vård, skola och omsorg. I stället för att stimulera arbetsmarknaden med utbildningar och forskning eller

hjälpa företagen, väljer regeringen att satsa 3 miljarder för att anställa 953 jobbcoacher. Coacher som ska hjälpa människor till jobb som inte finns. Regeringens politik skapar stora klyftor i samhället där sjuka, arbetslösa och lågavlönade får betala med lägre ersättningar och sämre villkor. När Svenskt Näringsliv lyfter telefonen och ringer regeringskansliet svarar man och gör lagändringar utan att blinka. Alla försämringar som regeringen har gjort för arbetare kommer i rakt nedstigande led från näringslivets toppar. Samma människor som tar ut miljoner i bonus från företagen medan man tycker att vi ska ha noll i löneökning. När Stefan Löven knackar på dörren till Fredrik Reinfeldt vägrar man att öppna trots att vi har en kris i industrin. Regeringen påstår att de tar ansvar och driver en arbetslinje där jobben går först, det är vackra ord men man gör tvärtom. Man tar från de fattiga och ger till de rikaste, man skyller arbetslösheten på arbetarna fast det är regeringens politik som gör att jobben försvinner. Vi behöver ett samhälle där vi gemensamt tar ansvaret och solidariskt finansierar välfärden. Gå och rösta den 19 september och se till att det blir en Socialdemokratiskt ledd regering. Regeringsskifte 2010. Magnus Leijon Norra Östergötland Lars Sonestedt Mellersta Östergötland

Lars Sonestedt, IFMetall Mellersta Östergötland.

Magnus Leijon, IFMetall Norra Östergötland.

Omslagsbilden: Ansvarig utgivare: Lars Sonestedt Magnus Leijon

Text & Foto Tommy Pettersson

Adress: Linköping IFMetall Storgatan 24 582 23 Linköping

Telefon: Linköping 013-24 38 00 Norrköping 011-24 92 00

E-post: Linköping

Norrköping IFMetall Svärmaregatan 1 Box 3153 600 03 Norrköping

Telefax: Linköping 013-24 38 20 Norrköping 011-16 36 05

Hemsida: Linköping

postbox.avd25@ifmetall.se

Norrköping

postbox.avd24@ifmetall.se

www.ifmetall.se/avd25

Norrköping

www.ifmetall.se/avd24


Medlemserbjudande! ! s i t Gra Välkommen till en heldag på Kolmården!

4 - 5 september 2010

Erbjudandet gäller endast en dag, för medlemmar i avdelningarna Södertälje(21), Nyköping(22), Katrineholm(23), Norrköping(24) och Linköping(25). Medverkar gör förbundets ordförande Stefan Löfvén och LO:s ordförande Wanja Lundby-Wedin. Djurparksbiljett inkluderar entré för två vuxna och tre barn till Djurparken, Bamses Värld, Wild Camp, Tiger World och Marine World med delfinföreställningar. Specialpris på entré till Safariparken: Vuxen 110 kr Barn (3-12 år) 80 kr Barn under 3 år Fri entré Specialpris på Linbanan: Vuxen 60 kr Barn (3-12 år) 30 kr

agar talls held ll IF Me ti r e m m ahlin ko st. Mona S raternas vitet n i hö e rd å ldemok ti lm ia c o s på Ko tt miljeak a etalls fa :00 et klart d M r ä IF u r N 14 ke are besö tember klocka partiled :e sep 4 n e d lördag

Det finns även möjlighet till 15 procents rabatt på Vildmarkshotellet under tiden 3-5 september. Gäller logi och frukost, en eller två nätter. För prisuppgift och bokning kontakta 011-15 71 00. OBS! Begränsat antal platser.

n äla Anm Först till kvarn! Det finns 8500 biljetter/dag

Avd 24

Den 23 juni släpps biljetterna. Kontakta avdelningen. Tel. 011-24 92 00.

Avd 25

Ta kontakt med förtroendevald eller din avdelning. Tel. 013-24 38 00.

Håll utkik efter DA och titta på avdelningens hemsida för mer information!


Familjedag i naturen

En dag vid Gäddgölen På självaste nationaldagen satte jag mig i bilen för att leta mig fram till några sjöar någonstans i mitten av Östergötland. Solen sken och de små sjöarna dök upp som på ett pärlband strax utanför Borensberg. Vid strandkanterna stod barn och vuxna och fiskade med långa flugspön i tre speciellt utvalda sjöar. IF Metall i Östergötland arrangerade en familjedag den 6: e juni och många ”Metallare” med familjer deltog i friluftsdagen med varierande fiskelycka. Pappa Robert, David tio år och An-

dreas sex år från Motala var en av ”Metallfamiljerna” som nappat på att fiska med fluga under instruktörs ledning. Vi ska lära oss att fiska med flugspö, sa Andreas som under förmiddagen samlat in grodyngel som förövning till fisket. Det här är jätterevligt även om vi inte har fått någon fisk än så länge, berättade brodern David. Under de poetiska namnen Hultsjön, Gäddgölen och Gulbäckesjön döljer sig inte bara massor av fisk utan de är också en del av de tiotal sjöar som ingår i IF Metalls Miljö och sportfiskeområde. Förutom att IF Metall sköter och vårdar

sjöarna så anordnar man även väldigt populära familjedagar. Ombudsman Sven – Åke Andersson är en av eldsjälarna till verksamheten. Vi arrenderar de här tio sjöarna av Sveaskog och vi tyckte för ett tag sedan att vi skulle ha sådana här familjedagar. Vi vet sedan tidigare att fisket är populärt bland våra medlemmar. Det här är egentligen ett miljövårdsprojekt från första början. Vi ansåg att vi inte enbart skulle arbeta med arbetsmiljö utan även engagera oss i den yttre miljön, säger Sven Åke. När vi fyllde 100 år i vår gamla avdel-

ning 37 innan sammanslagningen så fick vi pengar från Sparbanken och VI. Då fanns det ju också önskemål om miljöarbete och jag hade jobbat med sådana här frågor förut så föreslog jag det här. Metallarna har tillsammans med länsstyrelsen utbildat ett 35 tal tillsyningsmän som sköter hela området på ideell basis. Efter att ha varit med i det vackra vädret bland fiskande Metallfamiljer och sett vilken glädje som man deltar i familjedagen så får begreppet ”Medlemsvärde” ett ännu större värde.


Miljö och sportfiskeområde Sjöarna Gulbäckesjön, Hultesjön, Gäddgölen, Hovden, Lilla och Stora Svartgölen, Västersjön, Bastgölarna, Laxbergsgölen och Dalsjön förvaltas av IF Metall:s avdelningar i Östergötland och dess medlemmar. Detta innebär skötsel och vård av dessa sjöar och närområdet kring sjöarna. Det skall ske utifrån ett gott natur- och miljöansvar. Sjöarna upplåtes för fiske för medlemmarna i IF Metall, till en kostnad av 90:-/dygn, mot uppvisande av giltigt medlemskort. För övriga är kostnaden 135-/dygn. IF Metalls medlemmar i Östergötland har rätt att medtaga gäster, max tre, som även de löser fiskekort enligt medlemspris. Medlemmens medlemsnummer ska stå på fiskekortet samt även på gästens fiskekort. Har medlemsbeviset kommit bort, går det att logga in på medlemsportalen på www.ifmetall.se. Välj därefter medlemsbevis och därefter, skriv ut medlemsbevis. Medlemsbeviset skrivs sedan ut på en skrivare. Ungdom under 16 år får fiska utan särskilt kort, med eget spö i sällskap med person med giltigt fiskekort. Gemensam fiskekvot gäller, dvs max tre fiskar per fiskekort. Fasta redskap är förbjudna. Under säsongen sker utsättning av regnbåge och öring. Vitfisk och gädda kan förekomma.

Försäljning av fiskekort Motala: Olas sportfiske 0141 - 21 97 18 Preem 0141 - 21 70 06 Borensberg: Borensbergs Järn 0141 - 400 08 Tjällmo: Tjällmo Handel 0141 - 600 06 Småängens Camping 0141 - 620 48

Finspång: OK/Q8 0122 - 410 75 Leffes Cykel o Motor 0122 - 149 55 Ljungsbro: OK/Q8 013 - 654 51 Linköping: Öhammars Fiske o Uteliv Tel: 013 - 14 48 95 Hultins Sportfiske Tel 013 - 14 10 04 Norrköping: Norrköpings Sportfiske 011 - 12 00 30

Regler och bestämmelser

Allemansrätten gäller i skogen. Eld får endast göras vid uppbyggda eldstäder och måste tas ansvar för. Då brandsynsmyndigheten i kommunen så förespråkar råder eldningsförbud. Skogsvägarna kan vara oplogade vintertid. Tag hem era sopor eller lägg dem i de utplacerade sopkärlen. Inget avfall i naturen! Pimpelfiske på is är tillåtet i de sjöar som är öppna för mete. Endast ett spö per fiskekort är tillåtet. Tre laxartade fiskar får fångas per kort. När tre fiskar avlivats är fiskekortet förbrukat. För ytterliggare fiske krävs nytt fiskekort. Till ett spö får fästas högst tre flugor eller ett drag eller en krok med bete. Vid mete och pimpelfiske är det tillåtet att använda mask och räka. Levande fisk får ej användas som agn. Mäskning är ej tillåten. Fiske från båt är förbjudet. Flytring får användas i Hovden och Dalsjön. I Gulbäckesjön och i Lilla Svartgölen gäller endast flugfiske med flugfiskespö. I Bastgölarna och Västersjön är fiske inte tilåtet vintertid, då vägarna är avstänga för skidåkning/skidspår. Eventuella olycksfall eller personskador som kan inträffa i samband av nyttjandet av anläggningarna, fråntar sig IF Metall ansvaret ifrån. OBS! Länkarna till Eniro-kartorna finns på avdelningens hemsida!

GPS kordinater 1. Lilla Svartgölen kordinater: X 6517680 Y 1473190 2. Stora Svartgölen kordinater: X 6517810 Y 1473570 3. Västersjön kordinater: X 6515560 Y 1474690 4. Bastgölarna kordinater: X 6513980 Y 1460600 5. Laxbersgölen kordinater: X 6502980 Y 1462800 6. Dalsjön kordinater: X 6501630 Y 1462970 7. Hovden kordinater: X 6499910 Y 1482180 8. Gulbäckesjön kordinater: X 6494860 Y 1472230 9. Hultesjön kordinater: X 6494390 Y 1472030 10. Gäddgölen kordinater: X 6494050 Y 1471500

1, 2 3

4

5 6 7

8, 9, 10

Ur Terrängkartan ©Lantmäteriverket, Gävle 2009 Medgivande MEDGIV-2009-20154


Magnus Leijon - ordförande i IF Metall Norra

Norrköping en arbetarstad i utveckling

Ordförande i IF Metall Norra Östergötland är Magnus Leijon från Norrköping vilket är passande för en metallordförande med tanke på de stolta arbetaretraditioner som östgötakommunen har. Han har jobbat fackligt sedan 1998 då han blev förtroendevald för första gången som skyddsombud på Whirlpool. 2002 kom han in i avdelningsstyrelsen och var med om sammanslagningen med Industrifacket. Jag började min anställning 1989 på Whirlpool och blev klubbordförande 2005 på företaget, säger Magnus som är gift och har två barn. Norrköping är känd som den stora

industri- och arbetarstaden i länet. Man har under flera decennier genomgått ett flertal företagsnedläggningar och strukturomvandlingar. Men kommunen har trots allt klarat sig ganska bra ut ur alla kriser. – Det är ju positivt att många tunga och smutsiga arbeten har försvunnit för det har inneburet att risken för arbetsoch förslitningsskador har minskat. Nu har vi inte så många tunga industrijobb kvar och det har ju varit positivt för staden men för de arbetare som förlorat jobben har det inte varit positivt om man inte kunnat ställa om i tid, säger Magnus Leijon. Nu satsar Norrköping på utbildning, logistik och handel och är på god väg att

återigen ta upp kampen med Linköping i flera avseenden. – Det politiska styret har varit väldigt flexibelt och har haft stora visioner och det är bra även om inte allt har slagit väl ut. Vi drabbades ju också av den ekonomiska krisen i de baltiska länderna.

Rösta rött I Sverige har arbetsgivarna skjutit fram sina positioner inte minst när det gäller anställningsvillkor och trygghet. Frågan är om facket kan var en motkraft som på den gamla goda tiden när den svenska modellen fungerade som bäst. – Facket behöver ta flera kliv framåt i flera frågor. Vi måste ha starka och utvecklade kollektivavtal samtidigt som

måste vi jobba mer politiskt igen. Sedan är det viktigt att vi kan få tillbaka en akassa som är värd namnet. Vi måste gå ut till vårta medlemmar och förklara sambanden mellan politik och hur det ser ut på arbetsmarknaden. Det är viktigt att gå och rösta och rösta på rätt parti. I takt med att en del fack tappar medlemmar pratar man om att slå ihop förbund och avdelningar och så gör man även i IF Metall. – Vi har fört intensiva diskussioner här i Östergötland och vi för dessa tillsammans med förbundet inför kongressen 2011. Om vi inte själva förmår att slå ihop avdelningarna så kommer förbundet att göra det åt oss efter kongressen.


Mer pengar i plånboken

Avtalet 2010-2011 Arbetsgivarna skrek högljutt att det skulle bli noll i löneökning. Facken stod eniga och krävde en lönepott på 2,6 procent under 12 månader. Avtalsperiodens längd blev efter förhandlingar 22 månader och med ett totalt värde av 3,2 procent.

Gäller för avtalen: Teknikavtalet IF Metall, Allokemisk industri, Återvinningsavtalet, Kemiska fabriker, Gemensamma Metall, Stål- och Metall samt Gruvindustrin. Avtalet som löper på 22 månader innebär löneökningar på i snitt 3,2 procent. Lönerna ökar med 0,9 procent från den 1 juni 2010 och 2,3 procent från den 1 juni 2011.. Lägsta lönerna kommer också att räknas upp med 3,2 procent under avtalsperioden. Motorbranchavtalet börjar gälla den 1

maj i 2010. Avtalet löper på 22 månader med löneökningar den 1 juli 2010 på 0,9 procent och den 1 juli 2011 på 2,3 procent. Avtalsområdet behåller sin fördelningsmodell som innebär att 50 procent av löneökningarna ska läggas ut generellt och 50 procent blir en lönepott som parterna lokalt förhandlar om.

Tryggare anställningar Arbetsgivare har använt bemanningsföretag för att kringgå företrädesrätten till återanställning. Företrädesrätten på nio månader i lagen om anställningsskydd gäller endast vid återanställning till företaget, inte vid inhyrning till företaget. Nu har facket satt stopp för arbetsgivarnas missbruk och förhandlat fram en förstärkt återanställningsrätt på sex månader. Arbetsgivarna får inte längre hyra in personal under sex månader när det finns

före detta anställa med företrädesrätt. Detta är en stor seger och satt väldigt långt inne hos arbetsgivarna. Ett prioriterat krav från förbundet var att finna en långsiktig lösning med utbildning i stället för uppsägning. Parterna har enats om att tillsätta en arbetsgrupp som ska se över om det finns något system som passar. Men krisen är inte över för alla inom industrin. Krisavtalet kommer därför att förlängas till den 31 oktober (gäller inte Stål- och Metalls avtalsområde). Jobben måste sättas först. Hållbart arbete och jämställdhet Föräldralönen utökas från fyra till fem månader för dem som varit anställa i mer än två år. För dem som varit anställda mer än ett men mindre än två år, utökas föräldralönen från en till två månader.

Semesterfrågor Sommaren närmar sig med stora steg. För många innebär det en efterlängtad semester. För speciellt ungdomar är semestertider den tid då de kan få arbete. Viktigt för både semesterfirare och sommarjobbare är att känna till regler i avtal och lagar. Veli-Pekka Säikkälä, IF Metalls avtalssekreterare, reder ut begreppen och svarar på frågor om avtalens innebörd. Vem bestämmer hur länge och när jag får ta semester? Den svenska semesterlagen ger alla anställda rätt till fem veckors semester per semesterår. Av dessa har den anställde rätt till fyra veckors sammanhängande semester under tiden juni – augusti månad. När exakt dessa fyra veckor ska förläggas under perioden är en fråga som arbetsgivaren och de lokala fackliga förtroendevalda måste förhandla om. När har jag rätt att få besked om semestern? Allra senast två månader före det datum som huvudsemestern, det vill säga de fyra veckorna, förläggas under juni – augusti har jag rätt att få besked. Kan arbetsgivaren ändra beslut om beviljad semester för att beordra mig att arbeta under semestern, om det exempelvis kommer in en stororder? - Nej överenskommelse om semester är bindande och kan inte ensidigt brytas av vare sig arbetsgivaren eller arbetstagaren. Måste jag som anställd ta ut min semester? Den som inte har varit anställd tillräckligt länge för att erhålla semesterlön är inte skyldig att ta ut semestern. Även om jag inte har intjänad semesterlön har jag rätt att ta ut semester, men den är då obetald ledighet. För den som däremot har intjänad semesterledighet och lön är arbetsgivaren skyldig att se till att den anställde tar ut sin semester. Kan man få betald semester i förskott? I vissa avtal finns detta inskrivet i riksavtalet. På en del arbetsplatser finns det betald förskottssemester avtalad genom lokala förhandlingar. Även om det inte finns i riksavtalet är det alltså viktigt att känna till om och exakt vad som är avtalat på den egna arbetsplatsen. Hur räknar jag ut vad jag har rätt till? På medlemsportalen finns en räknesnurra där man kan räkna ut semesterlön alternativt semesterersättning inom alla större avtalsområden.

TIPS Magnus tips till Norrköpings besökare: – Om jag fick ge några råd så skulle det nog vara Industrilandskapet med Arbetets museum och Kolmården naturligtvis. Men även det nya som växer fram på Campusområdet, och Visualiseringscentret.

Om jag ändå är osäker, vart vänder jag mig? Medlemmen vänder sig i första hand till den som är facklig representant på den egna arbetsplatsen. Den som är förtroendevald och behöver veta mer kontaktar sin avdelning. Regler och lagar runt semesterlön och dagar kräver en hel del övningsräkning, sen är det alltid bra att som förtroendevalda gå en facklig avtalskurs där bland annat semesterregler ingår.


För få elever

Teknikcollege i Linköping hotat

Nu har eleverna på Teknikcollege i Linköping sprungit ut i den Svenska sommaren. Kanske man kan tala om den ”Ljusnande framtid” för eleverna som springer ut på arbetsmarknaden. I år är det andra året som elever vid Teknikcollege i Linköping tar studenten med goda förhoppningar om att få komma ut till jobben inom industrin. Egen enhet eller? Den djupa lågkonjunkturen håller långsamt på att släppa och alla tecken tyder på att ekonomin vänder uppåt igen. Följdriktigt ökar trycket på våra utbildningar när industrin återigen behöver utbildad arbetskraft. I Linköping pågår diskussioner om den nya gymnasieskolans organisation och Teknikcollege är idag en egen skolenhet men kommer att bli inordnade i en annan större skola i Linköping på grund av att det är för få elever för närvarande. Det kan mycket väl vara det första steget mot en nedläggning av den utbildningsform som Teknikcollege har.

Teknikcollege i Linköping utbildar ett 100-tal elever för näringslivets industri och teknikinriktade företags behov av kompetens. Skolan startade hösten 2006, efter initiativ från näringslivet, IF Metall och utbildningskontoret i Linköping. Hjulen börjar snurra – Den djupa lågkonjunktur vi upplevt under 2008 – 2009 har även gett återverkningar för våra elevers möjlighet att få ett jobb efter gymnasiet. – Av den första gymnasiekullens 19 studenter hade cirka 22 procent arbete eller annan sysselsättning ett halvår efter examen. Nu har ytterligare några fått jobb, säger skolans rektor Ola Nilsson och fortsätter i en gladare ton. – Under senare delen av 2009 och 2010 har hjulen för svensk industri och teknikinriktade företag börjat snurra igen, efter lågkonjunkturen. Det är därför extra roligt att informera om att av årets 28 studenter har 68 procent fått sommarjobb och 41 procent har fått arbete eller annan sysselsättning efter sommaren, berättar Ola Nilsson.

Arkivbild

Fackligt samarbete Sverige-Brasilien IF Metall och brasilianska Metallfacket CNM/CUT har antagit en gemensam deklaration till förmån för Jas Gripen i den upphandling av flygplan som brasilianska staten ska göra. Med ett köp av Jas Gripen räknar det brasilianska facket att 28 000 nya arbetstillfällen skapas i Brasilien. Facken i Sverige och Brasilien ska

arbeta för att ett köp gagnar båda ländernas utveckling och välfärd. Fackliga rättigheter i ett så kallat internationellt ramavtal är ett mål. – Köpet skulle innebära ett lyft för båda våra länder. Med vårt mångåriga samarbete inom facken tror jag att vi har stor chans att påverka detta till något mycket bra, säger Stefan Löfven. – I det beslut som Brasilien fattat om inköp av flygplan ser vi det som väldigt

nödvändigt att vi inom den fackliga rörelsen är med och ser till att produktion och utveckling blir på ett sätt som gynnar båda ländernas industriarbetare med utbildningsmöjligheter och bra anställningsvillkor. Köpet skulle innebära ett lyft för båda våra länder. – Med vårt mångåriga samarbete inom facken tror jag att vi har stor chans att påverka detta till något mycket bra, säger Stefan Löfven.

www.resurstorget.nu

Ny tidning

IF Metall Mellersta och Norra Östergötland i samarbete I höstas satt ombudsman Eric Rynestad och hans kollega Zoran Stanic och pratade om vikten av att ha en bra information och kommunikation i den fackliga organisationen. Någonstans där föddes tankar på att ge ut en gemensam regional medlemstidning. – Vi har ett samhälle idag där viktiga saker lätt kan drunkna i den flod av information som sköljer över oss. – Därför är det bra att samla ihop och rikta vår information direkt till våra

medlemmar ibland, säger Eric Rynestad och får medhåll av Zoran Stanic. – Vi behöver en egen medlemstidning regionalt och den blir bättre, billigare och starkare om avdelningarna ger ut den tillsammans. IF Metall är inne i en tuff period just nu med en borgerlig regering som angriper och försämrar för våra medlemmar, säger Zoran och fortsätter: – Speciellt nu 2010, ett valår, är det extra viktigt för oss att komma ut med vår information eftersom de flesta tidningar idag har borgerlig färg.

Om du blir sjuk

Om du blir sjuk och är sjukskriven mer än femton (15) dagar – kontakta din lokala fackliga organisation eller avdelningen direkt. Eric Rynestad, IFMetall Mellersta och Zoran Stanic, IFMetall Norra.

Medlemsportalen

Läs och lär om medlemskapets värde! www.ifmetall.se/portal

Du prenumererar väl på

LK.

Linköpings Tidning / Kinda Posten www.linkopingstidning.se

IFMetall Mellersta & Norra 01 2010  

Information för medlemmar i IFMetall Mellersta & Norra Östergötland

Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you