Arjeplogarn nr 2, 2018 web

Page 7

Vad är skillnaden mellan att göra isbanor i Kina och Arjeplog? - Det går enormt fort när väderleken ändras här, berättar Gustav. Det blir fort kallt på hösten men det blir lika fort varmt på våren. Vi brukar ha banorna klara och kunna åka ut med första väghyveln i slutet av november. Så tidigt går det ju inte i Arjeplog. Det är också ljust och soligt hela vintern, även i november och december. - Det är ofta 30-40 grader kallt, berättar Lars. Men det är okej eftersom det inte är så fuktigt. Hur är det med arbetskraften? - Det är intressant för lokalbefolkningen att arbeta för oss eftersom vi ger dem bra arbetsvillkor och förmåner, säger Gustav. - Vi har infört ett svenskt tänkande berättar Lars och vi betalar givetvis sociala avgifter, vilket inte alla gör. De flesta har arbetat hos oss i mer än tio år men vi har även några nyanställda. - I snitt är vi drygt 50 personer från oktober till mars, berättar Olle. Det är inklusive den extrapersonal vi tar in för att t ex vattna banorna på hösten. - Banarbetarna har blivit mycket duktiga och självgående säger Gustav. De klagar heller aldrig utan blir glada när det ibland i sista minuten blir bestämt att vi måste jobba även söndagar. Varför har det gått så bra för ATM? - Vi började nog på rätt sätt, tror Lars. Med kunniga rådgivare innan och bra arbetskraft. Vår tidigare platschef Zhao Keming med erfarenhet från Exportrådet har varit en viktig person. Vi har även haft svenska medarbetare på plats under lång tid samtidigt som vi levererat bra kvalité. Dessutom har vi lärt oss att vara kritiska mot allt och alla. Vi har skapat oss ett grundmurat förtroende hos kommunen och myndigheter. Business Sweden nämner oss som det goda exemplet på etableringar i Kina bland små och medelstora företag säger Lars. - Vi är kända nu inom bilindustrin, berättar Gustav och kunderna vill ha vår standard.

Testanläggningen från ovan. Foto: ATM

- Hästar präglar testzonen där vi finns, berättar Lars - som också tagit bilden. Det finns två hästfarmar i närheten med 200-300 mongolhästar på varje.

Vid större måltider på restaurang så kan man bli serverad maten på ett snurrande bord. Då gäller det att ta för sig av de olika sorterna när de passerar.

Varför väljer ni att arbeta i Kina? - Det går fort framåt här, berättar Gustav. Det händer mycket vilket är kul trots att det ibland kan vara negativt. Det är inte samma lunk hela tiden som det kan vara i Sverige. Både Olle och Gustav har arbetsvisum ett år i taget och tillbringar även stor del av sommaren i Kina. Hinner ni med nån fritid? - Ibland händer det att jag hinner spela lite hockey vintertid, berättar Gustav. På sommaren cyklar vi en del och paddlar kajak. I mitten på februari infaller det kinesiska nyåret då det blir lugnare och de flesta går på längre ledighet. Både Gustav och Olle passar då på att ta lite semester. Zhao Keming, Billy Fjellström och Lars Holmgren under ett sommarbesök. Billy är en av de som varit med ända från början och han har sen arbetat i Yakeshi en månad varje höst de senaste 8-10 åren. Arjeplogar’n

7


Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.