Page 1

Eindhoven

SEP / 2017 //

04

Dossier: Gemeente Geldrop

Johan van Alem

Dag en nacht aan het werk Afscheid Jack Mikkers Eindhoven BUSINESS

1


Fiat 500 FAMILY

bij content Autogroep.

FIAT 500L vanaf ¢ 21.795

FIAT 500 vanaf

De 500 is een icoon van wereldformaat. Nu mooier, eleganter en stijlvoller dan ooit! Zie jij jezelf rijden in een Fiat 500, z’n grote broer de 500L of ga je voor de SUV van het stel: de 500X? Met familietrekjes zoals design, bijzondere details en onvervalst rijplezier. Te koop vanaf € 15.895.* Voel je vrij en kom naar onze showroom voor meer informatie of een proefrit. Je bent van harte welkom.

Content Autogroep Pietersbergweg 3, 5628 BS Eindhoven, AUTOWIJK EINDHOVEN. Telefoon 040-2592800, www.contentautogroep.nl 2


DE OFFICIëLE FIAT-DEALER.

¢ 15.895

FIAT 500X vanaf ¢ 22.895

fiat.nl

*Prijs is incl. btw/bpm en excl. kosten rijklaar maken. De afgebeelde auto’s kunnen afwijken van de daadwerkelijke uitvoering. De verbruikscijfers zijn gebaseerd op de officiële Europese testmethode. Het daadwerkelijke verbruik hangt mede af van de omstandigheden en uw rijgedrag. Afgebeelde auto’s kunnen afwijken van de daadwerkelijke uitvoeringen. De verbruikscijfers zijn gebaseerd op de officiële Europese testmethode. Het daadwerkelijke verbruik hangt mede af van de omstandigheden en uw rijgedrag. De actie is geldig zolang de voorraad strekt. Wijzigingen en drukfouten voorbehouden. Kijk voor de verkoopvoorwaarden op fiat.nl/verkoopvoorwaarden.

Gem. brandstofverbruik: 3,8 – 6,7 l/100 km (1 op 14,9 – 26,3). CO2: 88 – 158 g/km. Eindhoven BUSINESS

3


TE HUUR | PARKLAAN 66 EINDHOVEN

HOOGWAARDIG GERENOVEERDE KANTOORVILLA IN CENTRUM EINDHOVEN! Zéér markant gelegen op de hoek Parklaan/Dommelstraat in het groen aan de Dommel Volledig gerenoveerd naar eigentijdse uitstraling Oppervlakte ca 532 m² kantoorruimte verdeeld over drie bouwlagen Vele authentieke elementen (1934) Perceelgrootte: 1.425 dus ruim parkeren op eigen terrein (20 stuks) Bus- en treinstation op korte loopafstand Beschikbaar: per direct

4

040 2 12 22 12

|

www.Q-bedrijfslocaties.nl


COLOFON

8

14

34

40

16 44

Uitgave van PIONmedia Paradijslaan 30, 5611 KN Eindhoven T. +31 (0)40 296 31 70 E. info@pionmedia.nl W. www.pionmedia.nl Uitgever Pion Steeg Redactiemedewerkers Mayke Wijnen, Marieke Peeters, Bart Meulendijk, Gemeente Geldrop, Willemijn van Beers, Ramona Vlaun, Carolijn van der Hoeven en PIONmedia. Fotografie LAV Fotografie, Kim Vos, ByPION, Christ Clijsen, Marco Magielse en Woods Fotografie. Advertentieverkoop Pion Steeg Jeroen van Haastrecht T. +31 (0)40 296 31 70

66

58

76

INHOUD GEERT-JAN VAN BAKEL

SMAEK RESTAURANT

62

PSV SUCCESVERHAAL

14

KRANEN MAKELAARS

64

HANS MEKKING

16

VAN STRATUM ELECTROTECHNIEK 66

POWER 20

RADO 72

PROKONPACK 24

JACK MIKKERS

76

MAKRO 32

JONG! VELDHOVEN

78

JOHAN VAN ALEM

34 40

EFFTING REIZEN

80

PAUL VAN DER HORST

84

SUPREME 44

COLUMN: SUZANNE

89

TEAM KWF

48

GLOW RUN

92

COLUMN: INVERNO

53

THE STUDENT HOTEL

95

DOSSIER GELDROP

54

VAN ROOSMALEN GROEP

96

STEFAN WILLEMS

58

COLUMN: RALF

98

Eindhoven BUSINESS | INHOUD

Abonnementen Abonnementsprijs per jaar € 15,00 (incl.BTW) Abonnementen gelden tot wederopzegging en lopen automatisch door tenzij 30 dagen voor de vervaldatum schriftelijk, telefonisch of per e-mail wordt opgezegd. T. +31 (0)40 296 31 70 E. info@pionmedia.nl Copyright Het auteursrecht in dit tijdschrift verschenen artikelen wordt door de uitgever behouden.

8

AUTO SMOLDERS

Vormgeving The Noble Art

Verschijningsfrequentie 6x per jaar Eindhoven

SEP / 2017 //

04

Eindhoven

Dossier: Gemeente Geldrop

Dossier: Gemeente Geldrop

Stefan Willems

Johan van Alem

Afscheid Jack Mikkers

Afscheid Jack Mikkers

GJ Personeelsdiensten

04

Dag en nacht aan het werk

1

2

Eindhoven

SEP / 2017 //

04

Eindhoven

Dossier: Gemeente Geldrop

Dossier: Gemeente Geldrop

Hans Mekking

Geert-Jan van Bakel

Afscheid Jack Mikkers

Afscheid Jack Mikkers

Grand Café Saint Tropez 4

SEP / 2017 //

SEP / 2017 //

04

Aeroparc Gilze-Rijen 6

www.facebook.com/eindhovenbusiness

5


music k r a p e at th

thank you all! hope

6


to see you next year!

Eindhoven BUSINESS

7


8


Voor de uitdaging even weg uit Eindhoven Geert-Jan van Bakel is een echte Eindhovenaar en vooral bekend als de stadsprins van 2015. Nu werkt hij in Gilze Rijen als locatiemanager bij Aeroparc. Vijftig kilometer van zijn vertrouwde Eindhoven. ‘Het voelt als een totaal andere wereld.’ Geert-Jan van Bakel (42) lacht bij de vraag: Maar jij bent toch een échte Eindhovenaar? en knikt instemmend. Maar wat doe je dan in Gilze Rijen? ‘Ik snap dat je die vraag stelt. Gilze-Rijen is ook alleen maar bekend van de vliegbasis en Ericsson.’ Het elektronicabedrijf floreerde in de jaren negentig, maar heeft niet meer de status van weleer en het verkocht zijn pand. Aan de huidige eigenaar die Geert-Jan inschakelde om voor hem de panden van het nieuwe Aeroparc te gaan verhuren. ‘Ik zag het wel zitten. Mijn hart ligt bij Eindhoven. Maar na vijf jaar KPN, vijf jaar Regus Business Center en weer vijf jaar bij een groot bedrijfsverzamelgebouw in Eindhoven vond ik dit een mooie uitdaging.’ Als locatiemanager is hij verantwoordelijk voor de gehele locatie en verhuurt vierkante meters aan zowel grote bedrijven als eenmanszaken. ‘Van twintig tot meer dan vierduizend vierkante meter en van opslag

tot luxe bussinesscenters’, zegt hij. ‘Ik hoorde dat verhaal aan en wil bewijzen dat het ook in Gilze Rijen kan; panden verhuren. Het is geen Eindhoven. Wij moeten het hebben van de markt tussen Tilburg en Breda. Dat is heel anders.’ Dolle3s en de Tony’s Dat ondervond Geert-Jan in twee jaar tijd zelf ook. ‘Het is maar vijftig kilometer naar het westen, maar het is geen Eindhoven.’, zegt hij lachend. ‘Echt… Het voelt eigenlijk als een totaal andere wereld. Wij zijn van het gezellige netwerken. Borrelen, golfen en als het dan een keer laat wordt dan is dat maar zo. Maar daar, in Rijen, zijn ze van de netwerkontbijten. Zeiden ze ook tegen me: Ga toch eens mee. Dat is leuk. Nou, zat ik om zeven uur aan het ontbijt, had ik die rit al achter de rug. Om twee uur ’s middags kon je me opvegen. Doe ik dus niet meer. Ik vind het niks.

Lees verder >>

Eindhoven BUSINESS | AEROPARC GILZE-RIJEN

9


10

TEKST: MAYKE WIJNEN | FOTOGRAFIE: BYPION


Laatst had ik het er met mijn baas over: Wat als we vol zitten? Zei-ie: Dan koop ik toch een nieuw businesspark. Ga je dat maar verhuren

In Eindhoven kennen veel mensen hem vooral als de stadsprins van 2015. ‘Vrijdag was ik met een vriend in de kroeg toen iemand naar mij toekwam: Hey, was jij niet die…’ Hij lacht. ‘Ja, dat was ik. Als stadsprins carnaval vieren, is totaal anders. Je staat nog aan een biertje als iemand al op zijn horloge tikt en zegt: De bus in want we moeten naar de volgende. Het mooie is dat je carnaval op een heel andere manier beleefd. Normaal zijn we met onze groep Dolle3s en de Tony’s van het carnavallen in de binnenstad: van kroeg naar kroeg op het Stratumseind tot het Wilhelminaplein. Nu kwamen we bij bejaarden die zo dankbaar zijn en mensen met een beperking die ineens met je op de foto willen omdat ze je als een beroemdheid zien nu je de stadsprins bent.’ Gebakken lucht Met een marketing-opleiding begon Geert-Jan als twintigjarige aan zijn eerste baan. Die overigens niet in de marketing lag. ‘Een maatje van me werkte bij Randstad dus daar liep ik eens binnen. Ik was net klaar met school en dacht: wat zal ik eens gaan doen. Die vriend zei: We zoeken hier nog iemand. Een paar weken later begon ik als consulentadviseur. Nou… Dat was nog in de tijd van kaartenbakken en al die ellende. En die vriend en ik waren de enige twee mannen. Twee vrije vogels. Het was de schrik van het kantoor dat wij samen reden. Zijn ze wel op tijd?, was elke dag de vraag. Het antwoord wisten ze al. Al waren wij het daar niet mee eens. Wij kwamen gewoon netjes iets voor negen uur binnen, zo laat moesten we beginnen. Maar die vrouwen waren er al om kwart over acht om samen koffie te drinken. Dat verwachtten ze ook van ons. We probeerden het wel, maar het lukte gewoonweg niet.’ Geert-Jan werkte er negen maanden voor hij naar KPN overstapte. ‘KPN Telemedia heette dat. In de tijd van De Telefoongids werkte ik er in een salesfunctie. Wat ik moest verkopen? Gebakken lucht haha... Ik moest glasherstelbedrijven overtuigen dat ze een grote advertentie in het telefoonboek

Eindhoven BUSINESS | AEROPARC GILZE-RIJEN

moesten plaatsen. Stel dat er hier een ruit sneuvelt. Mensen kijken in De Telefoongids en wie bellen ze? Degene met de grootste schreeuwerige advertentie. Nou, dat werkte. Kennelijk. Vermoeiend? Ontzettend. Acht afspraken op een dag, van bakkerijen tot glaszettersbedrijven en uitvaartbedrijven. Telkens datzelfde verhaal. Tja, is toch honderd euro, hoorde je dan. Zei ik het bekende: Doe ik er twee voor 150. Is toch vijftig euro winst. Sta je er heel goed in.’ Dichter bij Eindhoven Hij schudt met zijn hoofd. Het waren totaal andere tijden, en toch nog maar tien jaar geleden. Uiteindelijk zat Geert-Jan er vijf jaar, toen kwam hij bij Regus terecht. Ook een baan in de kantoorverhuur zoals hij nu bij Aeroparc in Gilze Rijen, maar totaal anders georganiseerd. ‘Daar had je allerlei regeltjes en kreeg je een telefoonlijst met vijftien bedrijven: Alsjeblieft. Veel plezier. Aan het einde van de dag werd die lijst doorgekeken door de baas en bepaald of je veel geleverd had. Nu spreek ik mijn eigenaar een keer in de twee maanden en wil hij maar één ding weten: of er resultaat geboekt is. Wat ik heel leuk vind is het doen van de deal. Van een klein hok voor driehonderd euro per maand die ik tot nu toe 75 heb binnen­ gehaald tot een oppervlakte van 4500 vierkante meter aan een groot bedrijf. Die wil je niet binnenhalen maar vooral ook wilt binnenhóúden. Dat is steeds totaal anders werken. We hebben in twee jaar een groei in de bezetting gerealiseerd van 36 naar 68 procent. Laatst had ik het er met mijn baas over: Wat als we vol zitten? Zei-ie: Dan koop ik toch een nieuw businesspark. Ga je dat maar verhuren. Vind ik prima, maar ik heb wel gezegd dat het dan dichter bij Eindhoven moet zijn.’

Aeroparc Gilze-Rijen Ericssonstraat 2 | 5121 ML Rijen T 0161 - 74 78 00 E info@aeroparc.nl www.aeroparc.eu

11


040 2 12 22 12 www.Q-bedrijfslocaties.nl

12


TE HUUR | FREDERIKLAAN 60B EINDHOVEN

TE HUUR | FURKAPAS 4 EINDHOVEN

Gelegen nabij populaire Strijp S

Gelegen op uitstekende bereikbare locatie nabij de Boschdijk

Voormalige Philips bedrijfsschool, later MTS

in Eindhoven Noord; Hoogwaardig afgewerkt spectaculair

Vele authentieke elementen

kantoorgebouw met laboratorium- en atelierruimte

Oppervlakte: 2.150 m2 v.v.o. verdeeld over 3 bouwlagen

Ca 3.109 m² kantoorruimte verdeeld over drie bouwlagen

Parkeren: eigen parkeerplaatsen op parkeerterrein

Imposant atrium op de begane grond

Bestemming: in overleg te realiseren

Zeer ruim parkeren in parkeerkelder (37) en voor en achter het

Aanvaarding: 2e/3e kwartaal 2018

gebouw (22). Aanvaarding: op korte termijn

TE KOOP | ACHTSEWEG NOORD 9-11 EINDHOVEN

TE HUUR | ZWAANSTRAAT 1 EINDHOVEN

Vrijstaand gebouw (2004) gelegen op bedrijventerrein GDC

Voormalig Philips gebouw (1950) op Strijp T

te Eindhoven Noord

Twee zelfstandige bedrijfsunits met oppervlakten van 1.796 m²

Logistieke ruimte: ca 2.250 m² met twee docks

en 790 m² tevens te combineren (totaal 2.586 m²)

Kantoorruimte: ca 1.240 m² verdeeld over drie bouwlagen

Zware kraan aanwezig

Perceelgrootte: 4.706 m²

Vrije hoogte ca 9 meter

Hoogste beveiligingsklasse!

Vloerbelasting ca 4.000 kg/m²

Aanvaarding: op korte termijn mogelijk

Aanvaarding: per direct mogelijk.

Methusalemplein 25 5611 VZ Eindhoven Eindhoven BUSINESS

Postbus 8835 5605 LV Eindhoven

T +31 (0)40 212 22 12 info@Q-bedrijfslocaties.nl

13


Wij willen bedrijven graag kennis laten maken met de mogelijkheden tot verduur­zamen. Dat vinden we erg belangrijk

ROBERT MAASDIJK (ICS COOL ENERGY) EN JEROEN GALIART (ENERGIEDIRECT.NL)

14

FOTOGRAFIE: TWYCER/CHRIST CLIJSEN


Succesverhaal PSV Business:

ICS Cool Energy en energiedirect.nl PSV Business is er niet alleen om te netwerken, voor de spectaculaire activiteiten of voor het bijwonen van wedstrijden. Het levert leden ook echt business op. ICS Cool Energy en hoofdsponsor energiedirect.nl van PSV schreven hun succesverhaal dankzij een netwerk­ middag in het Philips Stadion. Besparing “Energiedirect.nl heeft ons bedrijf een behoorlijke besparing op de jaarrekening voorgerekend”, zegt Robert Maasdijk van ICS Cool Energy. “Afgelopen seizoen organiseerden zij een netwerklunch in het Philips Stadion. Daar is het contact ontstaan. Wij vertelden hen dat ons energiecontract afliep en zij hebben ons een nieuw, goedkoper contract voorgerekend. Die gaat op 1 januari in.” Jeroen Galiart, sponsormanager bij energiedirect.nl: “In principe willen wij ieder Businesslid van PSV een dergelijke besparing aanbieden. Ieder bedrijf kan besparen op haar verbruik. Het enige wat wij verlangen is een jaarrekening. Daarna geven wij vrijblijvend advies over de mogelijkheden tot besparing. Dat was één van de dingen die wij tijdens een dergelijke netwerklunch over spraken.” Energiedirect.nl biedt bedrijven ook een zogenaamde energiefitscan aan. Galiart: “Daarmee lopen we het hele bedrijf door en kijken we waar we geld op kunnen laten besparen.” De besparingen waar Galiart het eerder al over had, gaan verder dan enkel kosten op de energierekening, legt Galiart uit. “Wij willen bedrijven graag kennis laten maken met de mogelijkheden tot verduurzamen. Dat vinden we erg belangrijk. Het komende jaar zetten we daar veel en vaak op in. Vaak snijdt duurzaamheid aan twee kanten. Het is goed voor de portemonnee van een bedrijf en goed voor het milieu.” PSV bespaart ook dankzij energiedirect.nl In januari sloot PSV ook een nieuw energiecontract met hoofdsponsor energiedirect.nl af, voor de energievoorziening van het Philips Stadion. Daarmee bespaarde de club enkele tonnen. Bovendien is alle energie die energiedirect.nl aan PSV levert duurzaam. Energiedirect.nl is een energiemerk met een unieke, directe mentaliteit. Lekker direct dat is waar energiedirect.nl al sinds 2002 in gelooft. Een vrijblijvende offerte opvragen kan via psv@energiedirect.nl. Over ICS Cool Energy ICS Cool Energy is een internationale marktleider op het gebied van temperatuurbeheersing. Middels verhuur, verkoop of lease leveren zij koel- en verwarming oplossingen die wereldwijd vele bedrijven in allerlei sectoren draaiende houden. Dit varieert van tijdelijke airco-units om kantoren, magazijnen et cetera in de zomer koel te houden, tot multifunctionele, energie-efficiënte systemen met een hoog rendement voor bijvoorbeeld proceskoeling. Maar het is altijd een oplossing op maat, die aan alle gewenste specifieke voorwaarden – van eenvoudig tot veeleisend – voldoet. Ook uw zakelijke succesverhaal schrijven? PSV Business biedt alle relaties in haar zakelijk netwerk de mogelijkheid zakelijk succes te schrijven. “Wij organiseren door het jaar heen evenementen zodat we relaties uit ons netwerk aan elkaar kunnen koppelen”, vertelt Nick de Graaf Sales Manager bij PSV. “Dat kan via netwerkevenementen in het stadion, maar ook door een Businessrally of Golfdag. Ons doel is om bedrijven die lid zijn van het grootste zakelijke netwerk van Zuid-Nederland met elkaar in contact te brengen. Dit verhaal laat perfect zien op welke wijze dat mogelijk is.”

Eindhoven BUSINESS | ICS COOL ENERGY EN ENERGIEDIRECT.NL

15


Hans Mekking van Grand Café Saint Tropez

‘Vier uur slapen is genoeg’ Vier bedrijven heeft Hans Mekking en Grand Café Saint Tropez in Veldhoven is de nieuwste daarvan. Drukke tijden voor de ondernemer, maar hij kent het niet anders. ‘Hard werken, ergens in geloven en dat ook naar buiten brengen.’ Hans Mekking (44) nipt van zijn cola buiten op het terras van Saint Tropez. De temperatuur stijgt langzaam, het terras druppelt vol. Zo wilde Hans het toen hij het restaurant kocht: een Grand Café dat voor iedereen toegankelijk is. ‘Door een kaart aan te bieden voor iedereen’, vult hij aan. Het ondernemen zit hem in het bloed. Op de vraag hoe lang hij al eigen baas is, trekt hij met zijn mond en zet grote ogen op. ‘Ik heb geen idee. Al heel mijn leven. Ik ken het niet anders dan te ondernemen.’ Een snelle rekensom komt uit op 26 jaar ondernemerschap als hij vertelt dat hij als achttienjarige begon met een café in Valkenswaard. Als uitbater stond hij zo al op jonge leeftijd voor een flinke opdracht. Na tien jaar verkocht hij het café en zei de horeca vaarwel. ‘Ik zei toen: ik ga nooit meer in de horeca. Ik was er wel klaar mee’, geeft hij toe. ‘Het was tien jaar heel leuk geweest, maar ik had er ge-

16

woon geen zin meer in.’ Toeval Daarna zette hij van alles op om uiteindelijk, bijna dertig jaar later en nu al een rijke en gevarieerde loopbaan achter zich, weer terug te keren in die vertrouwde horeca, zij het in een iets ander jasje. ‘Dit kwam toevallig op mijn pad’, verklaart hij. Of nou ja, toevallig. Hans en zijn vrouw Ellen waren altijd gast bij Saint Tropez. ‘En ik heb altijd gezegd: als dit hier te koop komt, kopen we het. En zo ging het. Het was zo gebeurd. In mijn eigen dorp, op een heel mooie plek. En ik vind het alweer erg leuk. Het met mensen bezig zijn en dingen doen veranderen, doet goed. Als ik hier andere gezichten zie die hier anders nooit kwamen of mensen hoor vragen: ‘Waar is het toilet?’ Dan denk ik: mooi, die is hier dus nooit geweest. Daar word ik vrolijk van.’


Lees verder >>

Eindhoven BUSINESS | GRAND CAFÉ SAINT TROPEZ

17


18

TEKST: MAYKE WIJNEN | FOTOGRAFIE: BYPION


Als ik hier andere gezichten zie die hier anders nooit kwamen of mensen hoor vragen: ‘Waar is het toilet?’ Dan denk ik: mooi, die is hier dus nooit geweest. Daar word ik vrolijk van

Hij heeft – samen met zijn vrouw die overal bij betrokken is – ook nog voldoende plannen: ‘Ik wil dat er wat livemuziek komt in het weekend, voor iedereen. En dat de ouders beneden rustig kunnen zitten en de kinderen boven kunnen spelen in de speelkamer, samen met een kindermeisje. Zodat iedereen het naar zijn zin heeft.’ Hij zegt daarbij volledig op zijn gevoel te varen. ‘Ik eet veel buiten de deur, maar ik kijk niet naar andere concepten waarbij ik denk: Hmm… laat ik dat ook eens doen. Het interesseert me ook niet wat anderen doen. Ik ga voor mijn eigen concept, vanuit een bepaald gevoel en daar wijk ik niet meer van af. Nooit.’ Of er al over het veranderde Saint Tropez gepraat wordt? ‘Pfff….’, lacht Hans hardop. ‘Weet je: daar ben ik helemaal niet mee bezig. Het interesseert me ook echt niet wat anderen van me vinden. Als ik zie dat mensen lekker hebben gegeten en plezier hebben gehad is het mij allang goed. Je kunt het niet voor iedereen goed doen. En ik zeg altijd maar zo: zolang ze over je praten, leef je nog.’ Hard werken Hans heeft naast het Grand Café nog enkele bedrijven. ‘Ik heb zóveel gedaan en ook al zóveel weer verkocht.’ Samen met zijn vrouw is hij wel nog eigenaar van Duurzaam Groep Eindhoven, Uniscan en Aspiris. Met het eerste verkoopt hij zonnepanelen, LED-verlichting en energiecontracten. Met het tweede ontwierp hij de babyscan; een ultrasoundscanner waarmee zwangere vrouwen thuis een pret-echo kunnen maken. De laatste is een sales- en marketingbedrijf waarbij Hans zichzelf verhuurd als marketeer. Hij lacht flauwtjes bij de opmerking dat dat een druk bestaan moet zijn. ‘Ik ben altijd aan het werk. Ik ken het ook niet anders, van vroeger uit.’ Hans werd geboren in

Eindhoven BUSINESS | GRAND CAFÉ SAINT TROPEZ

Son en Breugel als zoon van rijschoolhouders. ‘Mijn vader en moeder waren altijd aan het werk. Zo kreeg ik het ook mee. Wat ik ging doen, maakte hen ook niet uit. Daar hebben ze zich nooit mee bemoeid. Hard werken, ergens in geloven en dat ook naar buiten brengen, dat zijn de dingen die ik altijd belangrijk vond. En natuurlijk steun hebben van thuis. Mijn vrouw zit overal mee in. En we doen beiden alles samen. Van op het kantoor zitten op De Heiberg waar alles wordt gecoördineerd tot naar de klanten gaan en hier achter de bar staan.’ Slapen komt er nog genoeg van, zegt hij. ‘Elke nacht vier uur. Dat is genoeg. Doe ik al jaren zo. Ik lig er om één uur in en sta om vijf uur op. Om zeven uur begin ik op kantoor, dan heb ik voor tien uur al alle afspraken gehad en begin ik aan de rest van de dag. Om een uur of drie kom ik naar hier tot ’s avonds laat. Ik ben nooit moe, helemaal niet. Ik krijg juist energie van mijn werk.’ Vakantie kent hij dan ook niet echt. Opnieuw lacht hij. ‘Ik ben vorige week drie dagen weggeweest. Naar Scheveningen. Met mijn vrouw. Dat was lang geleden. Zij vond het heel fijn, ja. Ik ook wel hoor. Jawel…Maar voor mij was het lang zat. Mensen in mijn omgeving weten dat ook. Dat mijn telefoon altijd gaat en dat ik altijd bezig ben. Dat zal ook altijd zo blijven.’

Grand Café Saint Tropez Dorpstraat 15 5504 HA, Veldhoven T 040 - 23 01 961 E info@cafesainttropez.nl www.cafesainttropez.nl

19


HOUSE OF MEDIA

20

TEKST: CAROLIJN SCHRIJFT | FOTOGRAFIE: WOODS FOTOGRAFIE


FULL HOUSE BIJ PIONMEDIA! Op 1 oktober start POWER, House of Media, in het kantoor van Pion Steeg aan de Paradijslaan in Eindhoven en dat vraagt om enige toelichting. Daarom een gesprek met Pion over een verlies aan werkplezier, nieuwe kansen, ondernemen en ‘zijn’ collectief.

V.l.n.r.: Jessica Manca & Junior Smulders, Supreme Business and Events | Sascha Kon, Yike Eindhoven | Pion Steeg, PIONmedia Hank Rijpsma, The Noble Art | Bart Verkuijlen, LAVfotografie | Carolijn van der Hoeven, Carolijn Schrijft | Jeroen van Haastrecht, PIONmedia Peter van Hout, Woods Fotografie | Marcel Molenaar, Studimo | Marieke Peeters, Drukletters | Kim Vos, Kim Vos Fotografie (op de foto ontbreekt Ad van de Meulengraaf, Meulengraaf Reclameproductie). Lees verder >>

Eindhoven BUSINESS | POWER HOUSE OF MEDIA

21


POWER! House of Media UW COMPLETE MEDIA PARTNER

- Advertising & Creation - Photography - DTP - Video - Network - Website & Apps - Events - Journalism - and more...

HOUSE OF MEDIA Paradijslaan 30 | 5611 KN Eindhoven T 040 - 296 31 70 | www.pionmedia.nl


Pion: ‘Misschien moest ik stoppen met het uitgeven van magazines. Of ergens in loondienst gaan. Dat ging een tijdje terug wel even door mijn hoofd. Ik had eigenlijk geen energie en werkplezier meer. Denk aan het veranderende medialandschap waar we mee om moesten gaan, een gebrek aan vernieuwing, freelancers die ermee stopten. Er was daarom ook geen sprake meer van een hecht team. Ik miste het brainstormen over één van onze magazines of het houden van creatieve vergaderingen. En hoe graag ik Jeroen (van Haastrecht red.) ook zie en hem waardeer als werknemer; een keertje een ander gezicht op kantoor zou wel leuk zijn…’ Nieuw team Dat nieuwe gezicht gaat er komen. Om precies te zijn maar liefst twaalf nieuwe gezichten die zich hebben aangesloten bij het collectief. Een nachtje wakker liggen resulteerde in POWER, House of Media, zo vertelt Pion. ‘Een slapeloze nacht zette me aan het denken. Wat kan ik nog meer bieden aan ondernemers, los van onze magazines? Hoe kan ik de kwaliteit verbeteren? Hoe kan ik praktischer werken? Nou? Alle disciplines onder één dak.’ Toen een paar weken later in het pand aan de Paradijslaan een grote kantoorruimte beschikbaar werd kroop het ondernemersbloed waar het niet gaan kan en werd er door Pion meteen actie uitgezet. ‘Ik benaderde freelancers die ik er graag bij heb én waarvan ik weet dat ze kwaliteit bieden, en binnen twee weken was het rond. POWER is compleet en gaat nu echt van start op 1 oktober. Met een collectief van twaalf freelancers hebben we eigenlijk alle disciplines in huis. We hebben fotografen, redacteuren, dtp’ers, een videoproducent, evenementenbureau, reclamebureau en een websitebouwer. Zij gaan in teamverband werken aan al onze magazines en andere mediaprojecten.’ Voor deelnemende freelancers is het een aantrekkelijke formule. Men betaalt contributie om lid van POWER te zijn en is daardoor direct gegarandeerd van opdrachten. Ook worden freelancers gekoppeld aan ondernemers die bij­voorbeeld een nieuwe website willen laten maken, of die tekst of foto’s nodig hebben. Het team van freelancers wordt gecomplementeerd door Irma Klaassen, de nieuwe office manager die het team komt versterken en organisatorische zaken voor haar rekening neemt.’

complete fotostudio wordt ingericht, wordt duidelijk dat POWER een grote en vooruitstrevende keuze is. Of zoals Pion het zelf zegt: ‘Als je het niet verzint en je durft niet, dan gebeurt het niet.’ Het is duidelijk dat de energie, de creativiteit en het werkplezier bij Pion weer helemaal terug is...

Deelnemers Tekst en redactie: • Marieke Peeters, eigenaresse van tekstbureau Drukletters • Carolijn van der Hoeven, eigenaresse van tekstbureau Carolijn Schrijft

Fotografie • Kim Vos, eigenaresse van Kim Vos Fotografie • Bart Verkuijlen, eigenaar van LAVfotografie • Peter van Hout, eigenaar van Woods Fotografie

Grafische vormgeving en DTP • Hank Rijpsma, eigenaar van The Noble Art Film- en webvideoproductie • Marcel Molenaar, eigenaar van Studimo

Websites, apps, marketing en digitale communicatie • Sascha Kon, manager bij Yike Eindhoven

Event-organisatie • Jessica Manca & Junior Smulders, founder en co-founder van Supreme Business and Events

Reclameproducties • Ad van de Meulengraaf, eigenaar Meulengraaf Reclameproductie

Accountmanager Nieuwe projecten De energie die Pion kreeg van het vormgeven van POWER zorgde voor meer vernieuwing. Zo is IN Veldhoven zeer succesvol gestart en krijgt dat magazine - net als nieuwkomer IN Best - een vervolg. Ook gaan er veranderingen komen in de evenementen die door Pion worden georganiseerd. ‘Onze evenementen zullen grootser worden en met de award-uitreikingen gaan we ook een stapje verder. Denk aan een mooie gala-avond en een uitbreiding van het aantal awards.’ Ondertussen maakt hij met de stichting Goeie Mensen een doorstart. ‘Met oud-bestuursleden van weleer pakken we dit weer op’ laat hij weten. ‘Ik ben echt trots op al deze ontwikkelingen, en blij met mijn enthousiaste team van goede freelancers.’ Tijdens een rondleiding door de nieuwe kantoorruimte van 200 m2, waar eveneens een

Eindhoven BUSINESS | POWER HOUSE OF MEDIA

• Jeroen van Haastrecht

Oprichter • Pion Steeg, uitgever en eigenaar van PIONmedia en Businessclub StrictlyBuisiness

Office-manager • Irma Klaassen, eigenaresse van Beagle Management met ondersteuning in Secretariaat & Event Service Meer informatie over alle ondernemingen in de volgende editie van Eindhoven Business…

23


Als ze in het bedrijf komen is dat mooi, maar het is ook dubbel: ik zag het ook bij mijn ouders. Je heb toch de zorg van een bedrijf. Wat ook iets heel moois is natuurlijk

24


Ben Beckmann

‘EEN VERPAKKING IS HEEL COMPLEX’ Ben Beckmann (45) werkt 25 jaar bij Prokonpack, het bedrijf dat zijn ouders in 1977 opzetten en waarvan hij sinds elf jaar eigenaar is. Dit jaar bestaat het bedrijf veertig jaar, met inmiddels dertien mensen in dienst. ‘Bij het woord ‘verpakking’ denken mensen nog weleens: Ooohhh… Doosje, tapeje, zakje.’ Door het magazijn van Prokonpack loopt een man op leeftijd rond, zijn huid is gebruind, zijn tred kordaat. Het is Willem Beckmann (72), de vader van Ben Beckmann en tevens degene die in 1977 met het bedrijf begon. Deze zomer is hij weer drie weken in touw, omdat de magazijnmanager vakantie heeft. En dus is de man met misschien wel de meeste ervaring van allemaal ingevlogen. Zoals elke zomer. In 2010 was Willem Beckmann gestopt bij Prokonpack, samen met zijn vrouw Tineke met wie hij aan de basis van het bedrijf staat. Inmiddels heeft Ben Beckmann het stokje overgenomen en ook hij doet dat samen met zijn vrouw, Christel. Dertien man zijn er inmiddels actief voor het bedrijf. En daarvan loopt Ben er dit jaar ook alweer 25 jaar rond.

Attachékoffertje Deze middag schuift hij een van de vele dozen in het magazijn open. ‘Kijk’, zegt hij en trekt enkele op maat gemaakte schuimplaten uit de doos, ‘dit vind ik dus mooi. Dit zijn lampen voor sportvelden die op deze manier veilig vervoerd kunnen worden.’ Prokonpack noemt zich niet voor niets ‘verpakkingsspecialist’. ‘Bij het woord ‘verpakking’ denken mensen nog weleens: Ooohhh… Doosje, tapeje, zakje. Verpakkingen maken lijkt heel gemakkelijk, maar het is heel complex. Vaak krijgen wij een product: Hier, verzin maar iets. Graag. Want daar zijn we juist goed in.’ Als negentienjarige begon Ben bij het bedrijf van zijn ouders. ‘Toen deden zij nog de inkoop, verkoop, de

Lees verder >>

Eindhoven BUSINESS | PROKONPACK

25


directie, magazijn, administratie. De hele wereld is veranderd en dus ook het bedrijf. Ik weet nog goed toen de eerste computers in de zaak kwamen. De kasboeken verdwenen. Die waar mijn moeder met een haar verzorgde en mooie handschrift in schreef.’ Zijn vader ging aanvankelijk van deur naar deur om de draagtassen, plastic bekers en verpakkingen te verkopen. ‘Hij had zo’n attachékoffertje, dat staat hier nog in het bedrijf. Dan klapte hij dat open en liet de klant tassen zien van verschillende materialen en bekeken ze de bedrukking. Toen was het nog heel veel zakendoen op handjeklap, de gunfactor als een van de hoofdzaken.’ Dikke pillen Ondanks de drukte van een eigen zaak was er thuis ook altijd ruimte voor veel plezier. ‘Mijn ouders waren niet altijd alleen maar aan het werk. We zijn een echte carnavalsfamilie; dan lag het huis vol met vrienden. Maar ook buiten carnaval was het bij ons thuis vaak een dolle boel. Plaatjes draaien en zingen, van Lee Towers tot Armand en Bill Haley. Prachtige tijd. Soms kwam ik ’s morgens beneden en dan reden we naar Van der Valk om te ontbijten. Was er heel de nacht doorgefeest. Ik denk dat ik daardoor nog altijd goed kan slapen met geluid.’ Na zijn militaire dienst in 1990 begon Ben bij schoenen- en sportwinkel Footlocker. Dat was geen succes, zagen ook zijn ouders. ‘Stond je soms uren te wachten. Verschrikkelijk. Kun je het niet beter bij ons proberen?, vroegen mijn ouders. Dat leek me wel wat. Toen had je nog een ABC-boek, een zakelijk telefoonboek. Drie van zulke pillen. Hier, ga maar bellen. Koude acquisitie. In het begin ging dat niet zo goed. Bellen is in deze tijd de normaalste zaak, maar toen was dat nog best spannend. Maar in één keer begon het te lopen.’

26

Eerst bracht zijn vader nog zelf de bestellingen rond. ‘In een Opel Omega stationcar’, zegt Ben met een glimlach. ‘Daarna hebben we een chauffeur aangetrokken die in een Volkswagenbusje rondreed, daarna werd dat een bakwagen, toen een BE oplegger en nu rijden we met een DAF vrachtwagen. Ik heb nog even gekeken naar een ander merk, maar als Eindhovenaar wilde ik toch echt een DAF.’ Sip en Juul Zijn ouders zijn dus sinds zeven jaar uit het bedrijf. Ze kochten een huis in Spanje waar ze afwisselend met hun huis in Eindhoven verblijven. ‘Ik vind het mooi om te zien hoe mijn vader hier dan weer drie weken met passie staat te werken. En dat hij het ook niet te zwaar vindt. Er moet toch soms serieus wat verstouwd worden. Maar hij vindt het alleen maar heel leuk. Dat hij wat te doen heeft. Net na het afscheid was dat best wennen. Voor hen en ook voor mij. Maar ze vonden het ook mooi geweest.’ Of zijn kinderen Sip (15) en Juul (12) ooit in het bedrijf komen, weet hij niet. ‘Ze doen beiden havo. Die hebben wij nooit afgemaakt dus Christel en ik zeggen weleens lachend: Ze gaan het beter doen dan wij. Het maakt me ook niet uit. Ze moeten het zelf weten. Als ze in het bedrijf komen is dat mooi, maar het is ook dubbel: ik zag het ook bij mijn ouders. Je heb toch de zorg van een bedrijf. Wat ook iets heel moois is natuurlijk.’

Prokonpack BV Waldeck Pyrmontstraat 7 5652 AD Eindhoven Tel 040-291 93 93 info@prokonpack.nl www.prokonpack.nl

TEKST: MAYKE WIJNEN | FOTOGRAFIE: BYPION


Vaak krijgen wij een product: Hier, verzin maar iets. Graag. Want daar zijn we juist goed in

Eindhoven BUSINESS | PROKONPACK

27


! W U D N E O I V A N G A D R E T A Z P O

R E B O 7 OKT L L A 4 M K 5 N E M 10 K DE POPULAIRE MARATHON EINDHOVEN 10KM GEPRESENTEERD DOOR ED WORDT VERPLAATST NAAR DE ZATERDAGAVOND. HIERDOOR KUNNEN DE DEELNEMERS NU VEEL MEER GENIETEN VAN EEN BIJZONDERE BELEVING. HARDLOPEN IN DE AVOND GEEFT EEN ANDERE DYNAMIEK. ZEKER WANNEER JE WORDT ONDERSTEUND MET LICHT EN MUZIEK.

BIJ DE 5KM4ALL LEGGEN DE DEELNEMERS HET PARCOURS AF OP EEN ALTERNATIEVE WIJZE. ZO KUN JE DEELNEMEN MET JE ROLSTOEL, HANDBIKE, MET STEP, MET EEN KINDERWAGEN OF ALS NORDIC WALKER. IEDEREEN MAG MEEDOEN, WAARBIJ DE SNELHEID WORDT GELIMITEERD OP 15 KM PER UUR.

28


SCHRIJF JE NOG IN: WWW.MARATHONEINDHOVEN.NL Eindhoven BUSINESS

29


Boost your identity and be successful Kennis is een voorwaarde voor succes. Ontdek de mogelijkheden en creëer kansen.

Succes komt niet uit de lucht vallen. In onze ogen begint succes met kennis. Dus investeren wij met liefde onze tijd in de explorefase. Aandacht voor uw verhaal. Onderzoek van markten en doelgroep. We ontdekken mogelijkheden en creëren kansen. Zo is succes gegarandeerd.

Creëer je eigen succesverhaal en vertel het aan de wereld.

Bij Explose vertalen we uw verhaal in een aansprekend en onderscheidend concept. U bent klaar om het podium te betreden en uw boodschap te verspreiden. Verover de markt met een identiteit die opvalt en waarmee u een interessant verhaal vertelt. Voel de trots. Show yourself!

Enthousiasme en waardering volgen. Ontvang een staande ovatie van uw publiek.

En dan volgt het applaus. Waardering in de vorm van stijgende verkoopcijfers en een groeiende naamsbekendheid. Klanten die weten waarom ze voor u kiezen. Uw publiek wordt groter, omdat ze geraakt zijn door uw verhaal en het delen met anderen. Dat leidt tot succes.

30

Marketing & Strategy

Branding

Websites & Social media

Concepts & Design

Campaigns

Online Communication

Corporate Identity

Copywriting

Offline Communication


De merkboeken van Explose: je eigen blauwdruk voor succes Communicatie. Het is een vak apart. We weten allemaal wel dat het belangrijk is: professioneel en doeltreffend communiceren. Zorgen dat we de boodschap helder overbrengen. Eenduidig en uniform, zodat we herkend worden door onze doelgroep en ook medewerkers en partners weten wie we zijn en wat we doen. Maar zijn we er dan? Nee. Vertellen wat je doet en wie je bent trekt geen mens meer over de streep. Jouw klant is maar in één ding geïnteresseerd: ‘What’s in it for me?’. Wil je succesvol zijn én blijven dan heb je overtuigingskracht nodig: identiteit en boodschap. Reclamebureau Explose creëert voor haar klanten het Explose Merkboek. Een concrete houvast voor elke mogelijke communicatie-uiting van je bedrijf. Buiten alle richtlijnen voor het gebruik van jouw professionele huisstijl vind je in dit merkboek ook jouw identiteit, merkwaarden, merkbelofte en boodschap omschreven in heldere taal. Onze klanten werken al jaren naar tevredenheid met dit merkboek. Het brengt hen rust én succes. Omdat iedereen meteen weet hoe het zit met communicatie in, van of met hun bedrijf.

De reis naar binnen Eigenaar van Reclamebureau Explose Bart Koolen vertelt: “Gelukkig merken veel bedrijven dat het economische klimaat begint aan te trekken.

Reclamebureau Explose

040 20 10 747

John F Kennedylaan 23

info@explose.nl

5555 XC Valkenswaard Eindhoven BUSINESS

www.explose.nl

Steeds meer mensen kloppen aan bij ons bureau. Ze beseffen dat het belangrijk is om juist nu te investeren in de toekomst van hun bedrijf. Wil je slim investeren dan begint dat bij de basis. Als die goed is dan kun je weer verder bouwen. Een goed merkboek is hierbij onmisbaar. Om te komen tot deze professionele handboeken doorlopen we samen met onze klanten een aantal stappen. Zie het als een ontdekkingstocht. Tijdens deze explorefase gaan we op zoek naar de werkelijke identiteit van jouw bedrijf en merk. We vertalen interne sterktes in wervende merkwaarden. We bepalen richting en positie in de markt. En uiteindelijk leidt onze reis naar heldere communicatierichtlijnen. Daar kun je mee vooruit.

de hele wereld aan. Wat een Explose Merkboek je brengt? Dat voortaan elke communicatie-uiting voldoet aan de eisen voor succes. Communicatie is dus: duidelijk, uniform, overtuigend en verbindend. Elke werknemer weet voortaan hoe je intern en extern communiceert namens jouw organisatie. Je schrijft met gemak je eigen persberichten, social postst of teksten voor advertenties. Mag een ander voor je communiceren? Elke tekstschrijver, reclamebureau of communicatiespecialist weet voortaan precies moeiteloos voor je te schrijven of ontwerpen. Tone of voice, toepassing van huisstijl, beeldgebruik en woordgebruik, het is voortaan altijd en voor iedereen duidelijk dankzij jouw eigen merkboek. What’s in it for you? Uiteraard succesvolle, professionele communicatie, maar daarnaast ook tijd en geld. Omdat jouw verhaal duidelijk in jouw merkboek staat, hoef je het niet telkens te herhalen en uit te leggen. In de praktijk besparen onze klanten hierdoor jaarlijks vele euro’s. Het werkt dus echt. Ben jij ook op zoek naar wervende daadkracht? Naar duidelijkheid creëren zonder het telkens uit te moeten leggen of over te moeten brengen? Bel dan eens met Reclamebureau Explose voor jouw eigen Explose Merkboek. Tijdens een vrijblijvend gesprek horen we graag jouw verhaal en leggen wij jou uit what’s in it for you.

Waarom een merkboek? Met je merkboek onder de arm kun je

31


makro vernieuwt: voor én door ondernemers

Voor alle Makro-vestigingen is het verandering dat de klok slaat. Ook in Best is de afgelopen tijd volop vernieuwd, en dat zet zich nog wel even door vertelt manager Jeroen Nijeboer.… ‘In ons directieteam is de vraag “Waar gaan we naartoe?” besproken. Het inkopen door klanten is zoals bekend erg veranderd. Veel gebeurt online, beleving is tegenwoordig een belangrijk uitgangspunt evenals een persoonlijke benadering. Ook wij zijn die richting op gegaan en hebben veel veranderd en vernieuwd. We krijgen goede feedback op onze nieuwe aanpak. Het klantenpanel dat ons elk kwartaal op de hoogte houdt van hun ervaringen laat ons merken tevreden te zijn.’ Niet alleen het inkopen in de vestiging is vernieuwend, ook op andere vlakken speelt Makro in op de behoeften die de ondernemers hebben. Bevlogen geeft Jeroen voorbeelden van wijzigingen die zijn doorgevoerd en plannen die nog in ontwikkeling zijn: ‘Onze bezorging is bijvoorbeeld veranderd. De nieuwe full-service delivery is geprofessionaliseerd doordat we zijn gaan werken met een centraal magazijn en een vernieuwde logistieke structuur. Deze nieuwe structuur maakt dat we de klant beter kunnen bedienen en geen ‘nee’ hoeven te zeggen. Ook voor de klanten in Best is dit al merkbaar.’ Makro onderscheid zich al sinds jaar en dag door als enige in de markt zowel food als non-foodproducten aan te bieden. Die twee aspecten worden nu ook steeds meer met elkaar gecombineerd laat Jeroen

32

weten: ‘In de junior-vestigingen van Makro -vestigingen met een kleiner oppervlak- wordt nu bijvoorbeeld gewerkt met totaaloplossingen zoals een koffiewereld. We bieden klanten alle producten rondom koffie in één oogopslag. Zowel koffie, suiker en dergelijke zijn te krijgen, maar ook kopjes, koffiezetapparaten en noem maar op. De koffiewereld is een voorbeeld, maar dit concept wordt op meer gebieden toegepast. Denk op eenzelfde manier aan het thema breakfast of lunch. We willen het de ondernemers op deze manier makkelijk maken. Op dit moment kijken we in de junior-vestigingen naar de reacties op alle veranderingen. Daarna gaan we finetunen om het vervolgens in de grotere vestigingen te gaan uitrollen.’ De voorbeelden die worden gegeven zijn tekenend voor de nieuwe visie en missie: het bieden van een totaalaanbod en sterk gericht op de behoeften van de klant. Gedurende een rondleiding in de vestiging is nu al duidelijk te zien dat Makro een andere koers vaart. Zo laat Jeroen weten: ‘We zijn teruggegaan van 60.000 naar 30.000 producten omdat we kritisch hebben gekeken wat de wensen in deze regio zijn, waarvoor men naar ons komt, maar ook naar wat niet meer actueel is. We hebben de vestiging anders ingericht en de producten worden op een andere manier gepresenteerd.’

FOTOGRAFIE: LAVFOTOGRAFIE


Daarnaast wordt er veel extra service geboden. Te denken valt aan wijn- of kaasproeverijen maar ook biedt Makro Best een seizoensgebonden en tevens lokaal aanbod. Naast de directe service aangaande de producten wil Makro haar klanten nóg meer bieden. Ondernemers met elkaar verbinden ‘We zijn nu gestart met het faciliteren van ondernemers in alles rondom netwerken. In de junior-vestigingen is dit al helemaal vormgegeven, in Best zijn we er op kleine schaal mee begonnen.In ons restaurant zijn we flexplekken aan het creëren en er worden tevens evenementen georganiseerd waarbij ondernemers met elkaar in contact kunnen komen. Elke twee weken is het mogelijk om een bijeenkomst te bezoeken. We wisselen daarbij in twee soorten bijeenkomsten: bijeenkomsten die gericht zijn op food, en bijeenkomsten gerelateerd aan inspiratie. Denk aan een presentatie over online marketing. Ook kunnen ondernemers er hun producten of diensten presenteren. We hebben natuurlijk een enorme database aangezien onze 60.000 pashouders

Eindhoven BUSINESS | MAKRO

allemaal ondernemer zijn en we faciliteren hen graag zodat ze het optimale uit hun bedrijf kunnen halen. We kunnen ze naar elkaar doorverwijzen en ze met elkaar in contact brengen gedurende evenementen maar ook online. Het is eigenlijk ons doel om het bruisend hart te worden voor de ondernemer en de kleine zelfstandige. Zie het als een soort marktplaats voor ondernemers en de kleine zelfstandige.’ Het zogenaamde ‘netwerkplein’ in de Makro is een succes. Inmiddels is dan ook voor de vestiging in Best een coördinator aangesteld die deze mogelijkheid vanuit Makro nog verder gaat vormgeven. Het eerstvolgende evenement vindt plaats op 10 oktober en is gebaseerd op de ‘Dag van de eigen zaak.’ Op die dag kunnen ondernemers elkaar ontmoeten, hun producten aan elkaar laten zien en eventuele samenwerkingen starten. Meer informatie over netwerken met andere ondernemers is te vinden op: www.makro-netwerkplein.nl

We worden graag een bruisend hart voor ondernemers

Veel… ‘Ja, het zijn inderdaad veel veranderingen want ook intern zijn bepaalde processen anders ingericht. Toch zien we dat het personeel er juist energie van krijgt. Zij wilden zelf ook met de tijd mee, ze zien wat de veranderingen allemaal opleveren aan de klanten en dat is precies waar we met z’n allen elke dag voor werken….’

33


“De Hyundai i30 Wagon

Over de Hyundai i30 Wagon De nieuwe Hyundai 130 Wagon is een middenklasse auto die verrassend compleet is. Hij heeft een mooi en uitgebalanceerd design en biedt alle gemakken van een stationwagon. Met ruim 600 liter bagageruimte is hij een van de ruimste auto’s in zijn klasse. De Hyundai i30 zet flinke stappen voorwaarts met een verlaging van het brandstofverbruik en de emissie. Hij is leverbaar met keuze uit twee benzine­ motoren en een dieselmotor, allemaal met een turbo. Geeft u de voorkeur aan diesel? Ook dat kan met een viercilinder motor. Wie de i30 leaset, betaalt slechts 22% bijtelling.

De nieuwe Hyundai i30 Wagon is nog maar een paar maanden op de markt en timmert nu al hard aan de weg. Niet zo raar als je bedenkt dat het een van de ruimste, schoonste en zuinigste auto’s in zijn klasse is. Marcel van de Spijker, sinds twee jaar eigenaar van Berlage kitchen and bar, wordt uitgedaagd om de Hyundai i30 Wagon eens goed te testen. Voordat we het terrein van Auto Smolders verlaten, krijgt Marcel uitgebreide instructies over de vernieuwde middenklasser. De mogelijkheden

34

op het gebied van bijvoorbeeld connectiviteit, comfort en veiligheid zijn immers eindeloos. Ons wordt verteld dat er bij de bouw van de auto

TEKST: MARIEKE PEETERS | FOTOGRAFIE: LAVFOTOGRAFIE


is echt een serieuze auto”

Over Berlage kitchen and bar Je vindt Berlage kitchen and bar in een van de leukste straten in Eindhoven, de Kleine Berg. Met een grote stadstuin, die nog niet zo lang geleden helemaal is vernieuwd, is Berlage kitchen and bar dé ideale plek voor een lunch, diner of borrel met vrienden, familie of collega’s. Op het menu staan gerechten van nu: verantwoord, eigentijds en vooral erg lekker. Berlage kitchen and bar Kleine Berg 16 | 5611 JV Eindhoven T 040 34 000 36 | www.berlage.nl

gebruik is gemaakt van relatief lichte materialen. “Toch voel je dat niet,” merkt Marcel al snel op. “De auto voelt stevig en luxe. Ik zit wel eens in auto’s die duurder zijn dan deze en waarbij ik toch het gevoel hebben dat ze wat blikkerig zijn. Dit is echt een serieuze wagen.” Aandacht voor bergruimte Tijdens de testrit let Marcel kritisch op zaken die voor hem belangrijk zijn bij de keuze voor een auto. “Hij trekt in elk geval lekker sportief op.

Eindhoven BUSINESS | AUTO SMOLDERS

Wat me ook opvalt, is dat er genoeg aandacht is besteed aan bergruimte. Er zijn veel en grote vakken voor bijvoorbeeld je telefoon en portemonnee. En je kunt twee blikjes kwijt, ook handig.” Marcel geeft een draai aan de volumeknop en knikt tevreden. “Goed geluid komt er uit die boxen.”

Lees verder >>

35


EIGEN KIJK EIGEN KRACHT AUTO SMOLDERS Vaalserbergweg 2 | 5628 CJ Eindhoven | 040 - 2911800

Kraaivenstraat 16 | 5048 AB Tilburg | 013 - 5286900

De nieuwe Mazda CX-5 is er al vanaf € 30.990,- rijklaar

NU EEN AUTOMAAT VOOR SLECHTS € 1.000,MEERPRIJS EN MET 2.000 KG TREKKRACHT

Lange Akkers 2 | 5563 BT Westerhoven | 040 - 2014888

www.autosmolders.nl |

Mazda CX-5 vanaf € 30.990,-. Gemiddeld verbruik Mazda CX-5 van 5,0 tot 7,1 liter per 100 km / van 20,0 tot 14,1 km per liter / CO2-uitstoot van 132 tot 162 g/km. Prijzen incl. BPM, BTW en kosten rijklaar maken. Prijzen excl. metallic/mica lak en eventuele opties. Het automaat aanbod is alleen geldig i.c.m. SKYACTIV-G 165 motorisering, vanaf TS-uitvoering en bij aanschaf van de nieuwe Mazda CX-5 in de periode 1 april 2017 t/m 30 september 2017 met uiterlijke registratiedatum 30 september 2017. Aanbod niet geldig in combinatie met andere acties. Afgebeeld model kan afwijken van de daadwerkelijke specificaties. Onder voorbehoud van beschikbaarheid en prijswijzigingen. Zie voor kosten en voorwaarden: www.mazda.nl

Gratis meer ruimte!

Nu rijklaar vanaf

20.495

Nu tijdelijk de Hyundai i30 Wagon voor de prijs van een Hyundai i30 Hatchback! Nu rijklaar vanaf € 20.495. Dat betekent tot € 1.500 voordeel! Kom vrijblijvend langs voor een proefrit. Tot snel! De nieuwe Hyundai i30 Wagon. O.a. leverbaar met: • Blinde Hoek Detectie • Navigatiesysteem met gratis kaartupdates* • Autonomous Emergency Braking (AEB) • Apple Carplay • Draadloos opladen (smartphone)

Ziet u ook zoveel Hyundai’s de laatste tijd?

Ontdek meer op smolders.hyundai.nl Auto Smolders Eindhoven: Vaalserbergweg 2, 5628 CJ Eindhoven, tel. 040 - 291 1800 Auto Smolders Tilburg: Kraaivenstraat 16, 5048 AB Tilburg, tel. 013 - 528 6900 Auto Smolders Westerhoven: Lange Akkers 2, 5563 BT Westerhoven, tel. 040 - 201 4888

Gecombineerd brandstofverbruik: 3,7 - 5,5 (l/100 km) / 29,4 - 18,2 (km/l); CO2 - emissie: 96 - 129 (g/km). Uitstoot is afhankelijk van gebruik. Uitstoot- en brandstofverbruikgegevens zijn gebaseerd op tests die zijn uitgevoerd volgens Europese Verordening 715/2007/EEG. Afgebeeld model kan afwijken van standaard uitvoering. Actie geldig van 01-09-2017 tot en met 31-12-2017 met uiterste kentekenregistratiedatum van 31-12-2017. *Gratis navigatiekaartupdates alleen op Hyundai-/LG-fabrieksnavigatiesystemen en alleen i.c.m. onderhoud bij uw Hyundai Erkend Reparateur. Zie voor kosten en voorwaarden www.hyundai.nl of vraag ernaar in de showroom. Druk-en zetfouten voorbehouden. De Hyundai 5 jaar garantie zonder kilometerbeperking is alleen van toepassing op Hyundai voertuigen die initieel aan een eindgebruiker zijn verkocht door een Erkend Hyundai Dealer. De gedetailleerde garantievoorwaarden zijn per 01-01-2017 beschreven in het service & garantieboekje.


Lane Keeping Assist System Natuurlijk wordt ook het ‘Lane Keeping Assist System’ getest. Op de snelweg, waar links en rechts duidelijke witte lijnen zichtbaar zijn, haalt Marcel zijn handen van het stuur. De auto neemt het sturen van hem over en houdt ons behendig op de juiste baan, ook in de bocht. Heel lang houdt hij dit niet vol, want na een seconde of vijftien klikt er een waarschuwingssignaal dat de handen weer terug aan het stuur moeten. Deze tool is dan ook alleen bedoeld voor veiligheidsdoel­ einden, wanneer je zelf even minder alert bent. Positief verrast Na een half uurtje brengt Marcel de auto veilig terug naar de garage. “Het enige nadeel vond ik dat hij wat zwaarder stuurt dan ik gewend ben. Verder ben ik positief verrast. Heel eerlijk gezegd zou Hyundai niet snel in me opkomen bij het kiezen van een nieuwe auto, maar deze auto is echt af. Een reden om niet voor de i30 te gaan, is dat ik vanwege de bijtelling graag elektrisch rij. Maar als ik straks toe ben aan een nieuwe auto, houd ik Hyundai zeker in mijn achterhoofd. Wie weet is de IONIQ wel wat voor mij.”

Over Auto Smolders Auto Smolders is met drie vestigingen de grootste Mazda en Hyundai dealer van Noord-Brabant. U vindt er auto’s in alle prijscategorieën, voor zowel zakelijk als privégebruik. Het is een one-stop-shop met een uitgebreide, modern uitgeruste werkplaats. Behalve het aanschaffen of leasen van een auto, kunt u er ook terecht voor schadeafhandeling, verzekering en financial services. En dat alles met één vast aanspreekpunt. Auto Smolders Eindhoven Vaalserbergweg 2 | 5628 CJ Eindhoven T 040 291 18 08 | www.autosmolders.nl

Eindhoven BUSINESS | AUTO SMOLDERS

37


38


OUR GUTS, YOUR GLORY!

EIGENZINNIG EN ONDERSCHEIDEND, VERNIEUWEND ANDERS. DAT GELDT VOOR ALLES WAT BYLEI ONTWERPT EN ONDERNEEMT.

WAAR ANDEREN ‘JA MAAR…’ ZEGGEN, GAAN LEI EN LUKAS WILLEMS AAN DE SLAG. KAN NIET, STAAT NIET IN HUN VOCABULAIRE. EEN OPLOSSING IS ALTIJD TE VINDEN, DAAR GAAN ZE VER IN. HUN ENIGE DOEL IS OM GASTEN EEN ONVERGETELIJKE ERVARING TE LATEN BELEVEN. ZE KRUIPEN IN DE HUID EN SCANNEN HET DNA VAN HUN OPDRACHTGEVERS OM VAN DAARUIT EEN UITZONDERLIJK CONCEPT TE CREËREN. UITZONDERLIJK OMDAT HUN CREATIVITEIT GEEN GRENZEN KENT.

YOUR EVENT ARCHITECT

WWW.BYLEI.COM|INFO@BYLEI.COM Eindhoven BUSINESS

39


Glashandel Verbo:

Dag en nacht aan het werk ‘Elke ochtend, hoe druk het ook is, start ik de dag met een bak koffie, samen met mijn medewerkers.’ Deze instelling van algemeen directeur Johan van Alem is misschien wel een van de redenen van het succes van Glashandel Verbo. Voor zowel zijn klanten als zijn medewerkers is hij altijd bereikbaar. Uiteraard is hij bezig met bedrijfsvoering, maar de dagelijkse en praktische gang van zaken bezigt hij nog steeds. Al 36 jaar lang… ‘In 1981 kwam ik hier werken als glaszetter. Het bedrijf bestond toen al 11 jaar en hield zich naast schilderwerken ook bezig met het leveren en zetten van glas. Ik begon met het opzetten van de 24-uursservice en dat bleek een groot succes te zijn.’ De visie van Johan bepaalde onder andere de enorme ontwikkeling die het bedrijf in korte tijd doormaakte want binnen 10 jaar tijd groeide Verbo uit tot een bedrijf met 30 medewerkers. ‘Het was veel te veel om allemaal alleen te doen. Als je achter de feiten aanrent dan ga je op een bepaald moment geen kwaliteit meer leveren. Dat wilde ik voorkomen en daarom zijn we teruggegaan naar 10 medewerkers. Want als je kwaliteit levert, dan komt de rest vanzelf.’ Indrukwekkend Zo’n 17 jaar na de start van zijn carrière nam hij in 1998 samen met een compagnon Verbo over en werd hij mede-eigenaar van het bedrijf. In 2012 kocht hij zijn compagnon uit en werd daarmee voor 100% eigenaar van het bedrijf waar hij begon als glaszetter. En juist doordat hij als glaszetter is begonnen weet hij precies wat zijn medewerkers en opdrachtgevers vragen. Anno 2017 bestaat Verbo nog steeds veelal uit dezelfde groep medewerkers: ‘Er is wel nieuwe aanwas natuurlijk, maar over het algemeen is er zeer weinig verloop’ vertelt Johan. ‘Dat komt misschien ook wel omdat ik laat merken dat ik hun inzet waardeer. Dat vind ik erg belangrijk, en ik sta ook tussen mijn medewerkers, ik ben één van hen. Dat is denk ik ook een reden dat het personeel lang bij Verbo blijft.’

40

Met het indrukwekkende klantenbestand is de er­ varing die het personeel heeft hard nodig. ‘We werken in Eindhoven en omstreken binnen een straal van 30 kilometer. We hebben particulieren die ons benaderen voor glas, maar ook grote organisaties. Denk bijvoorbeeld aan woningbouwverenigingen. Dat zijn al 55.000 wooneenheden die regelmatig moeten worden voorzien van nieuw glas. Daarnaast werken we samen met vastgoedeigenaren, maar ook de gebouwen van de gemeente Eindhoven onderhouden we. Het gaat dan om 250 scholen, het stadskantoor en wat al niet meer. Eigenlijk te veel om op te noemen.’ Succes is een keuze De bevlogenheid van Johan komt tijdens het gesprek duidelijk naar voren. Enthousiast vertelt hij desgevraagd naar de reden van het succes. ‘Ik begin de dag altijd met een kop koffie met mijn mede­werkers. We spreken dan de dag door en ik kan, als dat nodig is, ook mijn kennis delen. Ook aan het einde van de dag drinken we nog wat. Ik hoor dan wat er speelt en wat er op de planning staat. Als mijn medewerkers er de volgende ochtend zijn dan heb ik alles klaargezet zodat ze meteen aan de slag kunnen. Ik weet altijd wat er speelt en ga ook zelf bij opdrachtgevers langs. Weet je, ik vind dat ook gewoon leuk, het echt nog bezig zijn op de werkvloer. En doordat opdrachtgevers mijn gezicht vaak zien bouw je ook een band op, je kunt ons eigenlijk zien als een verlengstuk van bijvoorbeeld de woningbouw. Onze opdrachtgevers weten na al die jaren samenwerking: “als ik Verbo bel dat er een nieuwe ruit gezet


Als je achter de feiten aanrent dan kun je geen kwaliteit leveren

Lees verder >>

Eindhoven BUSINESS | GLASHANDEL VERBO

41


42

TEKST: CAROLIJN SCHRIJFT | FOTOGRAFIE: LAVFOTOGRAFIE


moet worden, dan zijn ze er gegarandeerd. Al is het midden in de nacht.” En als vastgoedbezitter is dat een hele fijne gedachte.’ De nachtdiensten laat Johan voor wat ze zijn. Werkweken van 60 uur zijn voor hem eerder regel dan uitzondering en de avonden en weekenden zijn er voor de levens­genieter om te ontspannen. Zijn team werkt in ploegendiensten waardoor opdrachtgevers verzekerd zijn van bereikbaarheid en kwaliteit, 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Voetbalfanaat Naast de passie voor zijn werk heeft Johan nog een andere hobby die hij een warm hart toedraagt: voetbal. Jarenlang was hij lid van de businessclub van PSV en sinds 2 jaar is hij hoofsponsor van v.v. Geldrop. Heeft hij ambities als het gaat om deze club? ‘Er is zeker wel ambitie om uiteindelijk door te groeien naar de hoogste klasse binnen het amateurvoetbal. Ik hoop het van harte, maar ik bemoei me niet met de opstelling hoor. Als het kan ga ik

Eindhoven BUSINESS | GLASHANDEL VERBO

wedstrijden kijken, en dat doe ik graag. Dat we nu zijn ingedeeld in de regio Limburg maakt het wel wat lastiger, maar net als vroeger bij PSV ben ik erbij als het kan.’ Toekomst Wil Johan eigenlijk doorgroeien met Glashandel Verbo? ‘Ik vind vooral dat het behapbaar moet blijven en ik kijk altijd of we de kwaliteit kunnen blijven leveren. We groeien nog steeds, en aan minder werken denk ik maar zelden. Ik vind het veel te leuk. Het is nooit hetzelfde, het vraagt om actie en elke ochtend moet ik maar zien wat de dag brengt. Het kan zijn dat ik offertes maak, personeel of opdrachtgevers adviseer, dat ik bij gebouwen ga kijken waar een nieuwe ruit in moet of lastige vraagstukken beoordeel. Die diversiteit maakt de dagen zo mooi.’ Maar na een enerverende dag is één ding zeker: hij sluit de dag af met zijn personeel. Op naar de dag van morgen...

Ik vind werken nog veel te leuk

Glashandel Verbo Hooge Zijde 24 5626 DC Eindhoven T 040 - 245 56 55 E glas@glashandelverbo.nl www.glashandelverbo.nl

43


44


Supreme:

‘Het gekste idee is het beste idee’ Jessica Manca en Junior Smulders hebben elkaar ontmoet op een feest dat de Belgische organiseerde met haar bureau Supreme. Nu is het stel ook in Nederland operationeel. ‘We hebben elkaar echt gevonden. Op alle vlakken.’ Jessica Manca en Junior Smulders (beiden 26) zitten weggedoken achter hun computer. Op hun Eindhovense locatie van organisatiebureau Supreme is het een drukte: pas een maand is de aftakking van het Belgische bedrijf operationeel, maar werk is er voldoende. En dat terwijl het verhaal van het stel pas drie maanden oud is. Op een feestje in Hasselt was Jessica – een Belgische met Italiaanse ouders – druk doende als organisator van het evenement toen dj Junior achter zijn draaitafel plaatsnam. ‘Toen heeft hij acht uur naar me gestaard’, zegt Jessica lachend. ‘Nee, dat heb ik niet gemerkt. Ik ben op zo’n dag zo bezig met de klant en het evenement – dat is een ongekende drukte. Alles moet samen komen op zo’n avond. Maar dat hoorde ik later van hem.’ Ook Junior lacht als hun kennismaking en het vervolg daarvan ter sprake komen. ‘Dit verhaal vertel jij wel even, hè?’ Met zijn telefoon aan zijn oor loopt hij naar het balkon. Op de achtergrond sluit hij een afspraak kort. Binnen aan de tafel legt zijn vriendin uit: ‘Met Supreme heb ik enkele jaren in België een organisatiebureau. Op een van die feesten draaide Junior. Ik had hem nog niet echt opgemerkt, maar ik vond wel dat er die avond goed gedraaid werd. Na afloop zei ik tegen hem: ‘Misschien kun je de vaste DJ worden voor Supreme?’ Hij nodigde me uit op de koffie. Dat leek me wel wat: een zakelijke afspraak om een en ander af te stemmen.’ Junior schuift weer naast haar aan tafel als ze lachend zegt: ‘Nu blijkt het zo te zijn dat als je in Nederland bij iemand op de koffie gaat dat dat niet zakelijk is. Dus ik kwam hier aan voor – dacht ik – een afspraak van een half uur. Die duurde uiteindelijk twaalf uur. We hebben elkaar echt gevonden.’

De wauwfactor Junior werkte enkele jaren bij horecabedrijf De Drie Gezusters en heeft met zijn eigen entertainmentzaak als dj de nodige ervaring. ‘Het komt nu allemaal samen’, zegt Junior. ‘Dat is iets heel bijzonders.’ In België heeft Supreme al een aardige naam opgebouwd, nu wil het stel dat ook in Nederland bewerkstelligen. Niet enkel door evenementen te organiseren, maar juist ook door het faciliteren van zowel personeel als de logistiek. Dat begon allemaal tien jaar geleden. Toen Jessica al op jonge leeftijd in de horeca terecht kwam. ‘Ik was zestien en begon achter de bar bij Het Koetshuis in Bokrijk. Met nul-komma-nul kennis. Geen idee waarom, maar na een week wilde mijn baas me al in vaste dienst hebben. Niet veel later werd ik verantwoordelijke van de bar, later van de zaal en al heel snel voor de hele organisatie binnen het bedrijf. Dat heb ik lang en heel intensief voor een baas gedaan, maar ik wilde dat voor mijzelf gaan doen.’ Eerst deed ze dat met haar toenmalige man bij JNJ Solutions, later werd dat Hemera. ‘Dat draait nu een miljoenenomzet, maar is meer gericht op de massa. Ik richt me liever op een kleinere groep waarbij ik zeker weet dat ik kwaliteit kan bieden.’ Zo kwam ze tot Supreme, dat ze het ‘ultieme concept’ noemt. ‘‘Teamwork makes a dream work’ en ‘live work create’. Dat zijn de slogans waarmee wij werken. Het is ons leven, we werken heel hard en creëren heel veel. De gekste ideeën zijn vaak de beste ideeën, zeggen wij altijd.’ Jessica opent de fotolijst op haar telefoon. ‘Kijk hier. Deze klanten kwamen bij mij voor een feest dat de wauwfactor moest hebben. Ze dachten aan twee acrobaten bij de deur, maar die kosten een fortuin. Daarop zei ik: ‘Ik heb een idee’.

Lees verder >>

Eindhoven BUSINESS | SUPREME

45


46

TEKST: MAYKE WIJNEN | FOTOGRAFIE: WOODS FOTOGRAFIE


En ik ontwierp dit: de rodeloperjurk. Daarbij was de rode loper de verlenging van haar jurk en kwamen mensen zo binnen. Ze waren meteen enthousiast. Ik ben van nature heel creatief en ontwerp altijd mijn eigen kledij voor feesten. Dat zet ik soms ook in voor mijn bedrijf.’ Zo ontwerpt Jessica ook de complete aankleding tijdens de feesten: van de bloemstukken tot de kleding van het personeel. ‘Nu werken we toe naar eigen schoenen, jurkjes en broeken en hemden. Zodat we nog meer herkenbaar worden. Niet door een schreeuwerige naam maar door een subtiel logo. Supreme is stijlvol, elegant en tijdloos.’ ‘Concurrentie is vastgeroest begrip’ Maar, benadrukt ze nogmaals, het zijn niet enkel complete evenementen die Supreme organiseert. Juist niet, eigenlijk. ‘Het is zelfs niet onze corebusiness. Wij richten ons juist ook op de hospitality: het rekruteren van personeel, maar ook het opbouwen en afbreken van de logistiek, het licht en geluid, de catering, een vrachtwagen met chauffeur of gewoon een auto. Voor zowel klanten als ook collega’s in de organisatiebranche. Het woord concurrentie vind ik een vastgeroest begrip en een achterhaald idee. Juist als je elkaar helpt, kun je groeien.’ Het concept dat Jessica daarbij uitbouwde met Supreme, is uniek, zegt ze. ‘Na elk evenement evalueren we met de klant de positieve en negatieve punten. Zo komen we vaak tot een

Eindhoven BUSINESS | SUPREME

vaste groep medewerkers die bij de evenementen van die klant steeds terugkeren, met altijd een en dezelfde contactpersoon. En die groep trainen wij ook iedere week waardoor we een team op maat creëren en er uiteindelijk geen toevoeging meer nodig is omdat de service perfect is. Zowel privé als zakelijk, van huwelijken tot bedrijfslunches, maar denk ook aan kerstdiners. Wil je geen rommel in je huis en ook tijd aan je gasten besteden? Wij komen voor het opdekken en zijn pas weg als alles is opgeruimd.’ En nu is Supreme dus actief in twee landen. België en Nederland, met Jessica Manca en Junior Smulders. ‘Ik leerde hem kennen en we kwamen tot dit idee. En gek als-ie is zei-ie ‘ja’.’ Het stel lacht. Beiden weten ze: deze uitdaging is heel hard werken. ‘Ik was bij De Drie Gezusters al wel wat gewend. Dat is 24 uur gas erop’, zegt Junior. Jessica: ‘Maar je krijgt ook zo veel terug van de klanten. Dan vergeet je al het harde werken meteen. En wij…’, ze kijken elkaar aan. ‘Wij hebben elkaar echt gevonden. Op alle vlakken.’ Supreme Helmerslaan 30 A 5615 JE EINDHOVEN T 06 - 249 00 456 www.supreme.works

47


REN VOOR HET LEVEN EN TEGEN KANKER

Met TEAM KWF tijdens de Marathon Eindhoven Ga naar teamkwf.nl en kies je afstand! Samen komen we steeds dichterbij

48


Doe mee aan de marathon van Eindhoven met Team KWF

De Marathon Eindhoven is voor Maaike haar race tegen kanker Op 7 oktober rent Maaike 10 KM tijdens de Marathon Eindhoven. Samen met Team KWF voor een betere behandeling tegen kanker. Haar race rent ze niet alleen voor zichzelf. Maar voor haar moeder. Begin 2016 voelde Maaikes moeder zich plotseling niet lekker. Het bleek kanker te zijn. Maaike: ‘Je denkt niet snel dat het verkeerd gaat. Dat het jou niet zal overkomen, maar dan gaat alles ineens in een sneltreinvaart. Negen maanden later is ze overleden.’ Maaike: ‘Ik kon dit niet zo aan me voorbij laten gaan. Dat er anno 2017 nog geen oplossing is tegen kanker. Ik wil en kan me niet voorstellen dat mijn kinderen dit ooit ook moeten meemaken’.

Ren voor het leven en tegen kanker Ambassadeur Ruud Feltkamp: ‘Samen met Team KWF loop ik een andere race. Niet alleen voor mezelf. Maar voor een toekomst waarin niemand meer hoeft te sterven aan kanker’. Staan jij en je collega’s straks ook met Team KWF aan de start van de Marathon Eindhoven? Experts stomen jullie klaar voor (een deel van) de marathon van Eindhoven op 7 of 8 oktober. Samen hebben we maar één doel: zoveel mogelijk geld ophalen voor onderzoek naar kanker. Stel jouw team samen en schrijf je in op: https://eindhoven.teamkwf.nl/

De keuze om mee te doen aan Team KWF was dan ook snel gemaakt. ‘Ik had nog nooit van Team KWF gehoord tot ik DJ en acteur Ruud Feltkamp op tv zag vertellen over Team KWF. Ik heb niet eens nagedacht, ik dacht ‘ik doe gewoon mee’ en heb me direct aangemeld.’ Maaike over haar race in Eindhoven: ‘Ik krijg veel steun van familie, vrienden en mensen om me heen. Voor hen ben ik een kanjer welke eindtijd ik ook ga halen. Ik train 3 keer in de week. Dat ik hierdoor nog fitter word, is mooi meegenomen. We maken er gewoon een mooie avond van.’

Eindhoven BUSINESS | TEAM KWF

49


50

FOTOGRAFIE: LAVFOTOGRAFIE


2.000 EURO VOOR HET GOEDE DOEL!

In de afgelopen editie van Eindhoven Business heeft u ongetwijfeld de reportage gezien van Gallery Rembrandt. Het prachtige veilingstuk heeft tijdens de BusinessBorrel 2000 euro opgeleverd. Allemaal ten goede van Ledro4Life. Wij waren te gast bij van Roosmalen Volvo. Een mooie avond met een bijzonder publiek en met lekkere hapjes en drankjes van Quatre Bras. Wilt u ook lid worden van Strictly BUSINESS? Kijk snel op www.pionmedia.nl. Of bel even naar 040 2963170. Wij hebben een speciale aanbieding…

Eindhoven BUSINESS | BORREL VAN ROOSMALEN VOLVO

51


Business to Business sales leads?

Performance based leadgeneration info@datafanatics.nl | 085 - 040 4849 | www.datafanatics.nl 52


COLUMN

Skyhigh

schrijfplezier

Doodsangsten heb ik uitgezeten in het vliegende monster

Eindhoven BUSINESS | COLUMN

Een modegerelateerde column schrijven is mijn maandelijkse opdracht, die ik met veel plezier vervul. Ik had me dit keer voor­ genomen om een stukje te schrijven over de modebewuste mens, reizend met het vliegtuig. Dat wilde ik doen tijdens mijn vliegreis naar Mallorca. Zo zou het voor mij dan ook meteen een goede afleiding zijn in verband met mijn vliegangst. No fly Door deze vliegangst heb ik de afgelopen 12 jaar mijn vakanties voornamelijk door­gebracht in Nederland en Italië. Onze jongste van 8 is zelfs nog nooit in het buitenland geweest! Ik heb namelijk een man die echt allergisch is voor files dus het mooie Italië per auto is geen optie in de schoolvakantie. Fasten your seatbelts... Het zou zo leuk zijn als onze Lotte ook eens wat verder kwam dan Nederland. Hoe geweldig ze het hier ook vindt. “Twee uurtjes vliegen schat en we zitten in Mallorca!!” “Ja, goed plan”, slik.... Help, nu moet ik echt vliegen... “Boek maar!” En daar gingen we. Met zorg had ik vooraf alle mooie kledingsetjes voor mezelf en Lotte uitgekozen. Debbie had nog net voor de vakantie voor mij een jurkje en strandtas uit de sale uitgezocht. “Mariek, dit draag jij dagelijks op het strand!” Voor onderweg koos ik voor m’n vertrouwde jeans waarin ik me echt zeker van mezelf voelde. Wat extra zelfvertrouwen kon immers nooit kwaad;-). Ik was er dus helemaal klaar voor en wist zeker dat we ons met deze prachtige zomerkleding helemaal ontspannen en op ons gemak zouden voelen.

heb ik uitgezeten in het vliegende monster, ik vond het echt de hel!!! Ik behoor tot de categorie ‘echt heel heel bang’. Klotsende oksels, duizelig, onregelmatige hartslag en zweethandjes. Zoals ik me had voorgenomen, bekeek ik mijn medepassagiers echter wel zeer nauwkeurig. Alleen niet voor een gedetailleerd kledingverslag maar meer een check op een eventuele aanwezigheid van bomgordels. Of het zonder deze dreiging al niet eng genoeg was in het vliegtuig... My hero! Ik keek mijn kleine Lotte met angstige ogen aan en zag hoe zij dapper en relaxed zat te genieten. “Kijk mama, Mallorca is in zicht, we gaan landen!!” Godzijdank... Return to sender Maar.... Ik moet nog wel terug. Weer in het vliegtuig, deze column afmaken en Debbie vertellen dat het me niet is gelukt om vast te leggen wat ik voor moois ik heb gezien op reis. Ik heb namelijk alleen maar ceinturen en vliegtuigen gespot. INVERNO Damesmode,

Check! Maar voordat we er waren... Doodsangsten

Marieke van Veghel

53


Geldrop-Mierlo. Onderscheidend door goed ondernemings- en toeristisch klimaat!

Samen vooruitkomen, de mouwen opstropen en aan de slag! ‘Samen vooruitkomen, de mouwen opstropen en aan de slag! Dat is nog steeds de mentaliteit die voort is gekomen uit de agrarische historie van Mierlo en de industriële achtergrond van Geldrop met zijn textielfabrieken en het nog altijd aanwezige Peijnenburg. Onze inwoners weten van aanpakken! Deze cultuur en ambitie zitten diep verankerd in de DNA van onze gemeenschap. Zo is Geldrop-Mierlo geworden wat het nu is. Een ongeveer 40.000 inwoners tellende gemeente midden in de slimste regio van de wereld met een uitstekend ondernemings- en toeristisch klimaat.’ Woorden van Renée Hoekman, al vanaf 2004 actief als wethouder van de gemeente Geldrop-Mierlo.

Wethouder Renée Hoekman heeft de volgende beleidsvelden in haar portefeuille: • Economische zaken, centrumplannen, Brainport • Recreatie, toerisme, Gulbergen • Vastgoed, gemeentelijke huisvesting • Verkeer en vervoer • Openbare werken • Ruimtelijke ordening • Volkshuisvesting, inclusief Monumentenbeleid

54


R• SIE

SSIER • DOS O D

• IS ER

SSIER • DOS DO

Gezond ondernemingsklimaat ‘Geldrop-Mierlo heeft een gezond ondernemingsklimaat’, vertelt Hoekman trots. ‘In onze gemeente liggen bedrijven als Kuhn, GNT en Koninklijke Peijnenburg met landelijke en zelfs wereldwijde bekendheid. Ook zijn er veel ondernemingen die als toeleverancier werken voor DAF en Philips. De grootste werkgever is het Sint Annaziekenhuis. Het behoud van deze en andere gevestigde bedrijven zoals de bedrijven in dit magazine, is natuurlijk enorm belangrijk. We werken daarom voortdurend aan het versterken van de communicatie tussen onder­ nemers, overheid en onderwijs via onder meer het Ondernemers­ platform, bedrijfsbezoeken van het gemeentebestuur en het faciliteren van het bestaande bedrijfsleven en starters. De gevestigde bedrijven trekken immers weer andere bedrijven aan. Zo blijven we bouwen aan een sterke en gedifferentieerde lokale economie, die optimaal profiteert van de ligging in één van de beste kennisgebieden van de wereld. Het ondernemersplatform speelt hierbij uiteraard een cruciale rol. Zij zijn voor ons een belangrijke partner om een zo goed mogelijk functionerende arbeidsmarkt te creëren.’

GELDROP-M IERLO Ruimte aan nieuwe initiatieven ‘Om het gezonde ondernemingsklimaat te waarborgen, is onze bestuurlijke en ambtelijke cultuur daarop afgestemd.’ De organisatie is volgens wethouder Hoekman ondernemend, daadkrachtig en altijd scherp op kansen. ‘Onze dienstverlening kenmerkt zich door ‘ja, mits’ in plaats van ‘nee, want’ of ‘ja, maar’. Zo liggen er binnen de gemeentegrenzen kansen, maar ook in regionaal verband. Brainport biedt deze, als we binnen deze samenwerking durven te kiezen voor een eigen gezicht.’ Samenwerking Wethouder Hoekman beseft dat een goed ondernemingsklimaat alleen in stand blijft als er goed wordt samengewerkt met andere overheden, buren, instellingen en instanties, binnen en buiten onze gemeente, regio en provincie. ’Onze ligging in de regio, in het groene hart van het stedelijk gebied, maakt samenwerking onontbeerlijk. Dat doen we pragmatisch en strategisch. Ook de samenwerking met de negen gemeenten uit het Stedelijk Gebied Eindhoven op het gebied van bedrijventerreinen, is daar een goed voorbeeld van. Zo werken we in 1-loket samen om bedrijven op de juiste plek in onze regio te vestigen en voor onze regio te behouden.’ ‘We hebben het voordeel dat we het als regio in economisch opzicht erg goed doen, maar voor ons is dat geen reden om achterover te leunen. Gelukkig is er een grote bereidheid in de regio om verder te kijken dan de eigen gemeentegrenzen. Gelukkig maar. Bedrijven houden ook geen rekening met gemeentegrenzen. Een bedrijf als VDL heeft medewerkers uit al onze gemeenten. Dat geldt ook voor veel toeleveranciers. En voor hun gebak bij een feestje gaan ze wellicht langs bij de bakker in Helmond. Een raadslid uit Nuenen benoemde dat al ‘Als het regent in Eindhoven, dan druppelt het ook bij ons’. We hebben kortom een gezamenlijk belang.’

In 2016 opende wethouder Hoekman het vernieuwde bedrijventerrein De Smaale. In aanwezigheid van de ondernemers, vertegenwoordigers van de Brabantse Ontwikkelings Maatschappij (BOM) en de provincie onthulde zij het straatnaambord van de nieuwe De Haesweg. Verwijzend naar de oude textielfabriek die hier ooit heeft gestaan.

‘We zitten niet stil’, benadrukt Hoekman. ‘Veel van onze bestaande bedrijventerreinen zijn volledig gerevitaliseerd en hebben een duurzaam karakter. Bovendien zijn ze voorzien van de nieuwste technologische voorzieningen. Ook denken en investeren ondernemers mee. Park­ management is belangrijk voor het behoud van de kwaliteit van bedrijventerreinen.’

Eindhoven BUSINESS | DOSSIER GELDROP

Recreatieve meerwaarde ‘Onze gemeente heeft verder een uitstekend recreatief en toeristisch klimaat’, laat wethouder Hoekman optekenen.’Geldrop-Mierlo weet haar positie in het Rijk van Dommel en Aa optimaal in te vullen. Onze gemeente heeft als onderdeel van de Dommelvallei grote meerwaarde voor de eigen inwoners, maar ook voor de bewoners uit de omliggende steden. Binnen onze gemeente liggen vele wandel- en fietsrondes die prachtig aansluiten op een regionaal wandel- en fietsnetwerk door bossen en heiden. Bovendien zijn er binnen onze gemeentegrenzen grote publiekstrekkers zoals Kasteel Geldrop, Dierenrijk en het prachtige Weverijmuseum..’

Lees verder >>

55


Kasteel Geldrop. Een prachtig rijksmonument in een groene oase aan de rand van het centrum van Geldrop.

‘Zelf heb ik vaak vanuit thuis de ‘groene long’ van Zuidoost Brabant verkend. Onze gemeente vormt samen met de andere Dommelvallei partners het knooppunt tussen stad en platteland. Er is een gevarieerd aanbod aan toeristische fiets- en wandelroutes. De weidse Strabrechtse Heide, Sang en Goorkens, de Mierlose Molenheide en de Grote Heide met fietsroutes tot aan België zijn plekken waar natuur en duurzame recreatie hand in hand gaan. Alles bij elkaar dus een prachtige plek om te recreëren.’

In het voorjaar werd een fraaie wandelroute geopend. De route ‘Rondje ’t Sang’ loopt dwars door het het bijzonder natuur­gebied Sang en Goorkens aan de rand van Mierlo. Het is een afwisselend gebied met elzenbroekbossen, schraalgraslanden, elzenhakhout, populierenaanplant en op wat drogere delen, eikenbos. Natte weilanden en broekbos wisselen elkaar af in een lichtglooiend beekdallandschap. De hier ontspringende beken De Kasteelse loop en de Mierlose loop vloeien samen in de Goorloop.Vroeger werden de gronden gebruikt om turf te steken, te hooien en vee te weiden, maar nu kun je daar heerlijk wandelen en fietsen.

56

Het Molenplein in Mierlo is afgelopen jaar heringericht. Het is nu een fraaie ontmoetingsplaats rondom de historische standaard molen midden in het centrum van Mierlo.

Ook is wethouder Hoekman trots op de ontwikkelingen van beide centra. Die worden op dit moment opgeknapt. Hierdoor krijgen ze een grotere aantrekkingskracht op eigen inwoners, potentiële nieuwe bewoners, maar zeker ook op toeristen. Er is een gevarieerd en onderscheidend aanbod aan winkels en horeca. Er is veel beleving dankzij een divers aanbod aan evenementen, zoals Wintersfeer in Geldrop en Pitpop in Mierlo. Zo nodigt het centrum van Geldrop uit om niet alleen ´boodschappen te gaan doen´, maar ook om te gaan winkelen en te verblijven. Het compacte centrum van Mierlo biedt eveneens een hoogwaardig winkelaanbod gericht op streekeigen producten, is een levendig centrum en een prettige omgeving om te winkelen en te verblijven.’

De winkelcentra van Geldrop en van Mierlo bieden een hoog­ waardig winkelaanbod. Er is veel aandacht voor sfeer en beleving. Zo werd de Langstraat in Geldrop geopend met een prachtige modeshow.

FOTOGRAFIE: MARCO MAGIELSE


Verleden (ver)weven in heden Centrum van Geldrop krijgt een herkenbare identiteit

Onder de noemer ‘Verleden (ver)weven in heden’ brengt de gemeente Geldrop-Mierlo haar rijke textiel­ verleden onder de aandacht. Dit gebeurt in eerste instantie bij de herinrichting van het centrum van Geldrop. Later op andere locaties. Waar de aanpak van het centrum van Geldrop een meer algemeen doel heeft (namelijk het verkrijgen van een aangenaam centrumgebied, waardoor bezoekers graag in het centrum willen verblijven), heeft de rode draad ‘verleden (ver) weven in heden’ een afgeleid doel. Wanneer we spreken over een aangenaam centrum, dan hoort daar ook een beleving bij. Hoe onderscheiden we ons van andere gemeenten in de regio, hoe krijgen we een positief imago, waardoor bezoekers hier graag komen en elkaar ontmoeten, en waardoor ook winkels en horecabedrijven zich graag vestigen in ons centrum? Het DNA van Geldrop is terug te leiden naar de textielhistorie. In het straatbeeld is dit op sommige plekken nog beleefbaar. Dit verhaal, waar we trots op kunnen zijn, brengen we graag (meer) terug in het straatbeeld. Het thema binnen deze ‘rode draad’ is dan ook (ver)weven. Het afgeleide doel is het zodanig (ver)weven van het verhaal (de historie), het ruimtelijke (de plekken) en het straatbeeld (het inrichtingsniveau), dat er een aangenaam en onderscheidend centrum ontstaat, een centrum waar we trots op mogen zijn.

Een goed voorbeeld van wat er staat te gebeuren is de realisatie van een bijzondere textielroute. Hiervoor laten we in stijl met het thema passende informatiezuilen ontwerpen. De zuilen komen op acht plekken in het centrum van Geldrop en zijn onderdeel van een nieuwe wandelroute langs markante plekken uit onze textielgeschiedenis. Ontwerper Dirk Smit en grafisch ontwerper Bas Koreman uit Eindhoven hebben de zuilen bedacht. Centraal in hun ontwerp staan spreekwoorden die met weven en textiel te maken hebben. Het spreekwoord wordt begeleid door een kort stukje tekst over de geschiedenis van de plek. De zuilen zijn ook interactief. Er staat een QR-code op die met bijvoorbeeld een smartphone gescand kan worden. Via de code komt de wandelaar vervolgens terecht in het online magazine op verweven.nl. In dit magazine staan straks korte verhaaltjes, foto’s en filmpjes over het textielverleden van Geldrop. Begin 2018 moeten de zuilen er staan en is de route te lopen. Meer weten over dit project? Ga naar verweven.nl

Om het weefverleden van Geldrop tijdens de herinrichting van het centrum onder de aandacht te brengen, plaatste de gemeente een mobiele expositiecontainer met daarin een weefmachine uit één van de vele textielfabrieken die Geldrop ooit kende.

Eindhoven BUSINESS | DOSSIER GELDROP

57


GJ Personeelsdiensten timmert aan de weg in de regio

U DE LUSTEN WIJ DE LASTEN

Steeds meer midden- en kleinbedrijven kiezen voor een payrolloplossing. Alle administratieve werkzaamheden die te maken hebben met de medewerkers worden dan uitbesteed, zodat je je als ondernemer volledig kunt focussen op je core business. GJ Personeelsdiensten, gevestigd in Geldrop, biedt een compleet pakket aan payrolldiensten aan. Stefan Willems, initiator en directeur van het kantoor van GJ Personeelsdiensten in Geldrop, ziet dat payroll voor veel bedrijven een uitkomst is en legt u graag uit waarom. “Payroll is het verleggen van het juridisch werkgeverschap. Veel midden- en klein­ bedrijven zijn hartstikke goed in hun vak of specialisme, maar hebben geen extensieve kennis over loonadministratie, pensioenfondsen, CAO’s of arbodiensten en re-integratiebureaus. Die hebben wij wel en wij nemen hen daarom graag de werkzaamheden die hiermee te maken hebben uit handen.” Van toen tot nu “Ik ben tien jaar geleden begonnen als zelfstandig franchisenemer van GJ Personeelsdiensten. Ik ben in het verleden eigenaar geweest van een machinefabriek en wist dat er veel behoefte ontstond aan deze vorm van dienstverlening bij kleinere ondernemers. De eerste twee jaar hielden we met GJ Personeelsdiensten kantoor in Helmond. We concentreerden ons toen vooral op de uitzendmarkt. Al snel besloten we ons volledig te gaan richten op payrolling, vanuit de nieuwe vestiging in Nuenen. Inmiddels zijn we weer verhuisd. We zijn nu gevestigd in Geldrop op een mooie locatie aan de doorgaande weg van Geldrop naar Nuenen. GJ Personeelsdiensten is een franchiseformule die gestart is in het Westland. Daar zijn vijf vestigingen. Wij zijn de enige vestiging buiten het Westland en bedienen vanuit Geldrop de markt in Brabant en Limburg. We zijn sterk in de sectoren bouw, horeca en techniek en richten ons daarbinnen op bedrijven tot 30 à 40 medewerkers. Naast payrolling bieden we

58

Stefan Willems... ...is 50 jaar, getrouwd en trotse vader van een zoon van 22 en een dochter van 19 jaar oud. Hij is nog steeds actief als voetballer bij de veteranen van Braakhuizen in Geldrop en is ook regelmatig op de tribunes te vinden van zowel PSV als FC Eindhoven en Helmond Sport - met of zonder klanten. Daarnaast is Stefan een echte Brabander: bij een goed leven hoort op zijn tijd een lekker hapje en drankje.

TEKST: WILLEMIJN VAN BEERS | FOTOGRAFIE: BYPION


Als payrollbedrijf acteer je in een steeds veranderende omgeving

Lees verder >>

Eindhoven BUSINESS | GJ PERSONEELSDIENSTEN

59


bedrijven ook de mogelijkheid de gehele loonadministratie bij ons onder te brengen. De administratie van de payrollmedewerkers en de vaste medewerkers hou je zo in één hand. Wel zo makkelijk. Voor onze payrollklanten verzorgen wij, indien wenselijk, ook de werving en selectie van nieuwe mede­ werkers.In Geldrop werken we met z’n drieën; dat is prima te doen omdat ook veel werkzaamheden door ons back office in Monster (Westland) gedaan worden.”

60

Steeds veranderende wetgeving “Als payrollbedrijf acteer je in een steeds veranderende omgeving. Vooral wijzigingen in wetgeving zijn daar debet aan. We weten vaak niet hoe de wereld er morgen uit zal zien. Voor ons is het nu bijvoorbeeld ook afwachten of het nieuwe kabinet weer veranderingen door gaat voeren op dit gebied. Daarnaast kent Nederland inmiddels een aanzienlijke groep zzp’ers die vast en zeker ook op de agenda staan van de formatiebesprekingen.

En wat daarover besloten wordt heeft zeker ook weer invloed op ons werk. Ten slotte ben ik ook benieuwd of er iets gaat veranderen aan het huidige ontslagrecht. Veel ondernemers ervaren deze nog steeds als complex en duur en dat heeft invloed op hun aannamebeleid en dus ook op de payrollbranche.” Het belang van een gecertificeerd payrollbedrijf “Payrolling komt wel eens slecht in het nieuws en dat betreur ik. Ik weet ook hoe het komt. Niet-gecertificeerde payrollbedrijven leveren nogal eens wanprestaties en de risico’s daarvan zijn enorm voor de klanten van deze bedrijven. De fiscus meldt zich namelijk bij de onder­ nemer met forse naheffingen indien afdrachten niet goed gedaan zijn. Helaas worden deze malafide bedrijven te weinig gecontroleerd in Nederland - waardoor dit soort zaken kunnen gebeuren. Bij GJ Personeelsdiensten hoeven ondernemers daar nooit bang voor te zijn.


Als gecertificeerd payrollbedrijf werken we altijd met een g-rekening en werken wij conform de laatste juridische wet-en regel­ geving waardoor wij onze klanten volledig kunnen vrijwaren. Voor medewerkers verandert er niets “Alle overeengekomen afspraken tussen werkgever en werknemer worden door GJ Personeelsdiensten één op één overgenomen. Of het nu vakantiedagen, bonussen, een 13e maand of andere extra’s betreft. Daarbij hebben wij nog nooit iemand een dag te laat uitbetaald. We zien dan ook dat medewerkers eerst huiverig zijn, maar als ze merken dat er eigenlijk geen verschil is zijn ze juist blij met ons. Ze kunnen namelijk altijd bij ons terecht met vragen en alles is veel inzichtelijker geworden voor ze.” Echt aandacht voor de klant “Ja, iedereen zegt het natuurlijk maar ik geef er

echt invulling aan. Niemand is een nummer bij ons. Omdat ons team klein is weet een klant altijd wie hij/zij aan de lijn heeft en omgekeerd kennen wij onze klanten. Ik vind het ook leuk om samen met klanten iets te ondernemen. Echt aan die relatie te werken. Zo verrassen we onze klanten - en hun partners! - op hun verjaardag met een leuke attentie. Dat is maar een voorbeeld, maar wordt wel gewaardeerd. Ik heb meerdere klanten al tien jaar, vanaf de start van mijn bedrijf dus. En nagenoeg alle nieuwe klanten krijg ik via via. Vaak omdat huidige klanten me aanbevelen maar ook omdat het me gewoon gegund wordt. Zo werkt het nu eenmaal. En natuurlijk laat ik graag overal mijn gezicht zien om nieuwe contacten te leggen. Dat vind ik alleen maar leuk om te doen.” Ruimte voor uitbreiding “Zoals gezegd is GJ Personeelsdiensten nu vooral actief in het Westland en in het Brabantse. We willen echter ons franchise­

Eindhoven BUSINESS | GJ PERSONEELSDIENSTEN

netwerk uitbreiden met nieuwe vestigingen. Dus als er (uitzend)bureaus geïnteresseerd zijn mogen ze altijd contact met me opnemen. We bespreken dan graag de mogelijkheden. Het is een solide, groeiende en succesvolle club dus ik kan het je zeker aanraden!”

GJ Personeelsdiensten Geldrop Bezoekadres: Winde 15, 5667 AX Geldrop T 040 - 283 13 34 E info@gjpayroll.nl www.gjpersoneelsdiensten.nl

61


62

TEKST: WILLEMIJN VAN BEERS | FOTOGRAFIE: KIM VOS


Restaurant SMAEK: TOP eten in ongedwongen sfeer

‘HET MOET ALS EEN HUISKAMER VOELEN’ René Huisman begon zo’n twee jaar geleden met zijn eigen restaurant SMAEK in Geldrop en dat heeft hem tot dusver geen windeieren gelegd. Met zijn schat aan ervaring als kok, onder andere opgedaan bij De Luytervelde in Eindhoven waar hij acht jaar werkte, moest het ook wel een succes worden. Van nu rustig achterover leunen is bij René echter geen sprake. Hij kijkt continu hoe hij de kwaliteit, de dienstverlening en de sfeer bij SMAEK nog verder kan verbeteren. “Ons concept is eigenlijk heel simpel: ik vraag onze gasten aan tafel vooraf wat ze niet lusten en dan ga ik - dat meenemende - heerlijk voor ze koken. Ze kunnen daarbij kiezen uit een 3-, 4-, 5- of 6-gangenmenu. Deze menu’s wisselen om de drie à vier weken zodat we ook onze vaste gasten altijd blijven verrassen. Zij stellen dit zeer op prijs. Daarnaast hecht ik veel waarde aan de sfeer in SMAEK. Deze moet als een warme deken voelen. De inrichting maar bovenal de medewerkers spelen daar een belangrijke rol in. We zijn een jong, enthousiast en hecht team, dat uitstraalt dat we blij zijn als onze gasten er (weer) zijn. Deze hele persoonlijke aandacht waarderen gasten echt. “Echt een aanwinst voor Geldrop” heb ik vaak teruggekregen en dat is natuurlijk hartstikke leuk. Daarbovenop hebben we in april 2017 de 1e prijs in de FRITS Restaurant top 50 gewonnen. Een mooi stuk waardering waar ik heel trots op ben.” Scala aan mogelijkheden “Toen we begonnen met SMAEK ben ik meteen aan de slag gegaan met de tuin. Ik wilde dat mensen bij mooi weer ook lekker buiten konden lunchen of dineren. Dat sloeg gelukkig aan. Inmiddels heb ik ook een apart gedeelte

Eindhoven BUSINESS | RESTAURANT SMAEK

in het restaurant waar groepen zakelijk kunnen lunchen, dineren of vergaderen. In de weekenden kunnen mensen voor de lunch bij ons terecht en voor het diner zijn we op de woensdag na alle dagen geopend. Bedrijven kunnen echter wel - op reservering - op doordeweekse dagen bij ons terecht voor de lunch.” SMAEK “Ik wilde een trendy klank voor het restaurant maar ook uiting geven aan het feit dat ik klassiek geschoold ben als kok. Vandaar de naam SMAEK: genieten van hoge kwaliteit in een fijne ambiance. Als kok moet je investeren in je eigen toekomst. Je moet veel meters en uren maken om echt goed te worden. Dat heb ik gedaan en dat heeft me gebracht waar ik nu ben. Alhoewel je met een eigen zaak nooit ‘klaar’ bent. Ik werk steeds aan veranderingen in aankleding, service en gerechten: het totaalplaatje moet blijven kloppen.”

Restaurant SMAEK Nieuwendijk 17 5664 HA Geldrop T 040-8423687 www.restaurantsmaek.nl

63


JUBILEUM

Kranen Makelaardij bestaat

30 JAAR!

Familiebedrijf pur sang Echtpaar Jos en José Kranen en zonen Tim en Lex runnen samen Kranen Makelaardij. Dit Geldropse makelaars- en taxatiebedrijf heeft de afgelopen 30 jaar een ijzersterke positie opgebouwd in het Geldropse en is nu klaar voor volgende stappen. Met het toetreden van beide zoons tot het bedrijf is er ruimte gekomen het vizier ook te richten op de markt buiten Geldrop, op Groot regio Eindhoven welteverstaan.

64

”Ik begon 35 jaar geleden in het vastgoed en heb nog nooit spijt gehad van die keuze”, begint Jos. “Wel had ik al gauw de drang voor mezelf te beginnen. Ik kwam al snel tot de conclusie dat wat ik in loondienst deed ook prima zelfstandig zou kunnen doen. Dat was - in 1987 - het begin van Kranen Makelaardij. Al heel snel kwam José ook in het bedrijf om alle secretariële en administratieve werkzaamheden op zich te nemen. Ideaal.” “We kunnen goed samenwonen en goed samenwerken” vult José aan.

TEKST: WILLEMIJN VAN BEERS | FOTOGRAFIE: LAV FOTOGRAFIE


We hebben als familiebedrijf geen individueel maar een gezamenlijk belang en daar profiteren onze klanten van

Versterking van zonen Tim en Lex Tim: “Ik heb altijd de makelaardij in gewild. Misschien omdat het met de paplepel ingegoten is, alhoewel mijn ouders nooit iets geforceerd hebben. Ik zit inmiddels zeven jaar in de zaak en dat bevalt erg goed. Je praat veel met mensen en begeleidt ze bij een grote stap in hun leven. Om die reden zou ik ook geen bedrijfsmakelaar willen zijn. En nog iets fijns: je zit niet de hele dag op kantoor maar bent juist veel op pad.” Lex: “Ik heb na mijn opleiding Financial Services Management (Fontys) enkele jaren bij Van Lanschot bankiers in ’t Gooi gewerkt. Anderhalf jaar geleden heb ik toch besloten ook tot het bedrijf toe te treden. Het persoonlijke contact met mensen, het eigene wat je in kunt brengen en de zeer korte lijnen hebben me tot dit besluit gebracht. We hebben als familiebedrijf geen individueel maar een gezamenlijk belang en daar profiteren onze klanten van.” Roerige branche Jos: “De crisisjaren zijn roerige jaren geweest. Nu de markt sterk aantrekt zien we ook veel gelukszoekers die een graantje mee willen pikken. En natuurlijk zagen we ook de opkomst van internetmakelaars, alhoewel dat naar mijn ervaring alweer minder wordt. Mensen vinden het een gedoe dat ze zelf de bezichtigingen moeten doen. En uit onderzoek blijkt dat de uiteindelijke opbrengst van de verkoop bij reguliere makelaarskantoren 10% hoger lag. Waarom zou je er dan voor kiezen? Het probleem anno nu is met name

Eindhoven BUSINESS | KRANEN MAKELAARDIJ

het aanbod van huizen. Dat is de laatste acht maanden meer dan gehalveerd. Wat natuurlijk ook betekent dat er in die periode ontzettend veel verkocht is, dus klagen is ongepast in dit geval. Ten slotte hebben we natuurlijk met z’n allen mazzel dat de rente laag is en vooralsnog blijft voor zover we dat kunnen overzien.” Werkgebied vergroten Tim: “Zoals gezegd gaan we ons werkgebied vergroten. We investeren daarom in naamsbekendheid en in doelgericht zakelijk netwerken in de regio Eindhoven.” “Waarbij onze werkwijze precies hetzelfde blijft”, aldus Lex. “De kleinschaligheid en het persoonlijke dat wij de mensen bieden slaan aan.” José: “We bellen altijd terug, we zijn altijd bereikbaar en we reageren altijd op mails. Dat is echt een kracht en ook een van de belangrijkste redenen dat klanten steeds weer bij ons terugkomen. Dat vertrouwen bouw je in de loop der jaren op en dat is ontzettend waardevol. We zien het ook terug in de klantbeoordelingen op Funda waar we een gemiddelde van 9.2 scoren.” Lex: “Veel bedrijven claimen het maar wij zijn echt proactief. Mensen in Geldrop weten dat en mensen buiten Geldrop willen we dat ook laten ervaren. Dus neem gerust contact op met ons als u een huis wilt kopen of verkopen!” Kranen Makelaardij Pastoor van Hooffstraat 1 5663 GD Geldrop T 040-2894989 www.kranenmakelaardij.nl

65


66

TEKST: WILLEMIJN VAN BEERS | FOTOGRAFIE: BYPION


95 jaar Van Stratum Elektrotechniek in Geldrop

DE KRACHT VAN JAC EN DANIELLE

Van Stratum Elektrotechniek bestaat dit jaar 95 jaar. Het bedrijf werd in 1922 opgericht door de overgrootvader van Jac van Stratum, de huidige directeur en eigenaar. We mogen hier met recht over een familiebedrijf spreken want sinds een half jaar is ook de echtgenote van Jac, Danielle van Stratum, de gelederen komen versterken. Eindhoven Business ging met Jac en Danielle om tafel. Zakelijk en privé een team vormen, hoe bevalt ze dat nou? “Wij hebben voor zover ik weet nog nooit een bedrijfs­ sluiting gehad tijdens de bouwvakvakantie”, begint Jac. “We zijn altijd open omdat diverse klanten juist in die rustigere periode service- en onderhoudswerkzaamheden willen laten uitvoeren. De klantgerichtheid binnen ons bedrijf is enorm. We hebben een geweldig team van elektromonteurs dat er precies hetzelfde inzit als ik: snel en flexibel de klanten willen bedienen. Zij zijn echt de ambassadeurs van ons bedrijf. Wat je dan helaas wel eens ziet, is dat sommige zaken blijven liggen die belangrijk zijn en aandacht verdienen. En die pakt Danielle nu op.” Verstand van klanten en processen Danielle: “Ik heb 17 jaar bij ABN AMRO bank gewerkt

Eindhoven BUSINESS | VAN STRATUM ELEKTROTECHNIEK

en daar veel geleerd. Mijn focus lag ondermeer op het verbeteren van de klanttevredenheid en hoe je dat procesmatig optimaal inricht. Ik ben nu bezig dit ook binnen Van Stratum te optimaliseren. Ik zit bijvoorbeeld om de week met alle projectleiders om te checken wat er loopt. Ook ben ik aanwezig bij het monteursoverleg. Ik wil weten waarin wij hen kunnen ondersteunen opdat zij hun werk goed kunnen uitvoeren. Want tevreden medewerkers leveren tevreden klanten op; zo simpel is het. Ik zorg er voor dat verbeteringen opgepakt worden. Daar is door mijn komst tijd en capaciteit voor. Het is niet altijd makkelijk. Maar het grote voordeel is dat ik met een schone lei begonnen ben en dat ik alles tegen Jac kan zeggen.”

67


Dé specialist in levering, en plaatsen van keramische- en natuurstenen vloer- & wandtegels voor zowel binnen als buiten.

• Keukenbladen • Raamdorpels

• Vensterbanken • Gevelbekleding

• Deuromlijsting • Trapbekleding

• Deurdorpels • Haardbekleding

NATUURSTEEN RENOVATIE EN MAATWERK UIT EIGEN ZAGERIJ

SUZA training en coaching

• Plinten • Brievenbussen

• Douchedorpels • Planchetten

• Muurafdekkers • Vijver- en zwembadranden

INDUSTRIETERREIN DE HOOGE AKKER 19 GELDROP T 040 - 280 14 41 - WWW.STONE-EDGE.NL

“Cento per Cento” T R AEksterlaan I N I10NI 5595 G BC- Leende RETRAITE 100% van je eigen capaciteiten benutten

Tijdens deze training-retraite sta je stil bij jezelf, laat je oud zeer achter je en vind je zelfbewustwording, mentale kracht en levensvreugde. Het resultaat is rust in je hoofd, meer energie, focus, de capaciteit om echt te leven, werken vanuit je kracht en dit vast te houden. Ga voor 100% “Cento per Cento”. * Maximaal 12 deelnemers

Datum en locatie* Woensdag 4 oktober 2017 18.30 uur tot en met zondag 8 oktober 2017 14.00 uur in Huize Bergen te Vught. Informatie en inschrijven Bel vrijblijvend 040-2064144 of 06-20138114 info@suzatrainingencoaching.nl www.suzatrainingencoaching.nl

Ulrike: ‘Kwaliteit van leven met sprongen vooruit’ “De training-retraite heeft me veel veranderd. Ik ben opener geworden, met oog voor mijn gevoelens. In mijn werk ben ik veel meer opbouwend aanwezig. Ik ga er weer voor. Tot genoegen van mijn collega’s en leidinggevenden. In vier dagen is mijn kwaliteit van leven met sprongen vooruit gegaan.”


Lange termijnrelaties Jac: “We zijn een elektrotechnisch service- en onderhoudsbedrijf. We houden altijd de lange termijn in ogenschouw, bouwen relaties en zijn uitermate flexibel naar onze klanten toe. Zij moeten altijd op ons kunnen rekenen. We mogen al lange tijd bedrijven en organisaties van naam tot onze klanten rekenen. We zijn met een team van 30 medewerkers actief in een straal van 25 kilometer rond Eindhoven. Groot genoeg om interessante projecten aan te kunnen en klein genoeg om snel en slagvaardig te zijn en te blijven. We werken alleen voor bedrijven en instellingen en moeten er snel zijn als er een calamiteit of storing is. Onze klanten zien graag steeds dezelfde elektromonteurs. Onze toegevoegde waarde zit met name in het feit dat onze medewerkers de situatie bij de klant goed kennen. “ Bouwen aan een topteam Jac: “Onze organisatie moet zich duurzaam verbeteren. Continu. Het moet een lerende organisatie worden. Ik wil niet zozeer directeur zijn maar wel facilitator. Onze monteurs zorgen ervoor dat de klant tevreden is, zij zijn eigenlijk het gezicht van Van Stratum. Ik wil het proces naar meer succes zo goed mogelijk ondersteunen en Danielle is daar een waardevolle aanvulling op. Onze medewerkers maken het waar, we leggen de verantwoordelijkheid laag in de organisatie. Zo zijn onze elektromonteurs steeds met meerdere aspecten van elektrotechniek bezig en niet met één onderdeel. Voldoende gekwalificeerde en gemotiveerde mede­ werkers vinden is tegenwoordig een uitdaging. We gaan daar creatief mee om. Ik vind het bijvoorbeeld geen probleem om vijftigplussers aan te nemen. Zij zijn vaak loyaal en brengen veel ervaring mee. Continuïteit in ons team is van groot belang als je, zoals wij, mikt op lange

Eindhoven BUSINESS | VAN STRATUM ELEKTROTECHNIEK

termijn­relaties met klanten. Ik ben ook voorzitter van Opleidingsbedrijf Installatiewerk Brabant-Zeeland en houd dus veel voeling met het goed opleiden van leerlingen. Natuurlijk zijn we zelf ook opleidingsbedrijf: we maken van gemotiveerde leerlingen graag goede eerste monteurs.” Conclusie? Danielle: “Ik heb nog geen moment spijt gehad van mijn beslissing om bij Jac te gaan werken en het bedrijf verder uit te bouwen. Ik pak de kans om veranderingen door te voeren en zie wat dat ons kan opleveren. Daarbij geniet ik van de vrijheid en vind ik het leuk te zien dat we samen ook successen boeken, bijvoorbeeld als we nieuwe klanten winnen. Ook het contact met de monteurs bevalt goed. Ik kan hen echt helpen en zie wat hun waarde is bij klanten. “Jullie monteurs weten zich heel goed aan te passen” krijgen we vaak van klanten terug. Daar ben ik trots op. Jac en ik hebben van tevoren gezegd: we gaan er gewoon een succes van maken. We zijn aardig op weg.” Jac: “Ik wil het bedrijf nog beter, slimmer en klantvriendelijker maken en Danielle gaat die kar mee trekken. Er liggen genoeg uitdagingen voor ons en die gaan we graag aan. Ik heb er alle vertrouwen in dat dat goed gaat komen. Samen op weg naar 100 jaar Van Stratum!!”

Van Stratum Elektrotechniek Industriepark 13 5663 PG Geldrop T 040 - 28 000 28 E info@vanstratum.nl www.vanstratum.nl

69


MOOI WAS DIE TIJD! Al 10 jaar organiseert Johan van Alem, directeur van Verbo Glas een bouwvakkersborrel. En die mag genoemd worden. Vele regionale artiesten luiden de zomervakantie in. Dit jaar was het niemand minder dan Corry Konings die de hoofdact vervulde. Nostalgische nummers met uiteraard de polonaise!

70

FOTOGRAFIE: BYPION


Eindhoven BUSINESS | VERBO GLAS BOUWVAKKERSBORREL

71


PORTRAITS OF TIME COMFORT

POËZIE

HERINNERING

DESIGN

72


Rado en Lidewij Edelkoort creëren vier stijl statements voor de moderne tijd De Zwitserse horlogemaker Rado reageert op de vindingrijke manier waarop de huidige generatie persoonlijke stijl omarmt. De laatste collectie van het merk is een ode aan de kracht van de unieke, individualistische uiting van stijl. Lidewij Edelkoort de beroemde trendvoorspeller heeft vier stijlen in het bijzonder weten te identificeren en Rado’s nieuwste horloges zijn er de perfecte belichaming van. In haar laatste werk voor Rado: Portraits of Time, plaatst Edelkoort Rado’s nieuwste horloge­collectie binnen deze vier stijlcategorieën en illustreert dit met intrigerende portretten en stillevens. Edelkoort legt uit dat haar krachtige portretten een verschuiving vertegenwoordigen in de huidige tijdgeest: “De maatschappij krijgt weer een voorkeur voor portretten en begint de alom tegenwoordige ‘selfie’ links te laten liggen, wat een teken is dat er meer aandacht is voor kwaliteit en essentiële zaken.” Poëzie, herinnering, comfort en design Deze omslag in voorkeur wordt door vier thema’s vertegenwoordigd: poëzie, herinnering, comfort en design - waarbij kwaliteit, duurzaamheid en een ontdekking van persoonlijke stijl centraal staan. De True Thinline Colours collectie bestaat uit vier horloges met juweelachtige eigenschappen waar een bijna dichterlijke kunstzinnigheid vanuit gaat. Herinneringen komen weer tot leven met door vintage geïnspireerde horloges, zoals de

onbesuisde retro look van de HyperChrome 1616. De DiaMaster Grande Seconde vertegen­woordigt comfort: met hun zacht mannelijke uitstraling geven deze horloges een aangenaam gevoel, alsof je je terugtrekt in huiselijke sfeer. Ook design speelt een hoofdrol, met diverse internationale vormgevers die met hun eigen unieke materialen en persoonlijke stijl speciale edities creëren voor de Rado True collectie. “Rado zet zijn zoektocht voort naar nieuwe horloge-ontwerpen die zich onderscheiden binnen de grote massa van horloges die allemaal op elkaar lijken”, aldus Edelkoort. “Het dragen van een Rado horloge voelt als een verklaring van onafhankelijkheid voor mensen die het zichzelf gunnen anders te zijn, om zich te uiten, mensen die zichzelf design gunnen en de tijd nemen voor goede smaak.” Over Lidewij Edelkoort van Trend Union Lidewij Edelkoort is één van ’s werelds beroemdste trendvoorspellers. Binnen haar bedrijf Trend Union, geeft zij boeken uit die twee jaar van tevoren voorspellingen doen over trends. Deze boeken worden gebruikt door strategen en ontwerpers van grote inter-

Eindhoven BUSINESS | RADO EN LIDEWIJ EDELKOORT

nationale merken. Trend Union is gevestigd in Parijs en heeft kantoren in New York en Tokio. In 2015 werd Lidewij Edelkoort benoemd tot decaan van de opleiding Hybrid Design Studies binnen de New School van Parsons School of Design in New York, waar zij en passant de allereerste New York Textile Month invoerde. Over Rado Rado is een wereldvermaard merk, beroemd om zijn innovatieve designs en zijn gebruik van revolutionaire materialen waarmee het de duurzaamste horloges ter wereld produceert. Vanaf de start van het bedrijf, dat werd op­ gericht in Lengnau, Zwitserland, is Rado een pionier geweest. Om met de woorden van de grondleggers van het merk te spreken: ‘If we can imagine it, we can make it, and if we can make it then we will.’ Deze slogan geldt tot op de dag van vandaag. Rado horloges zijn behalve bij de erkende dealers ook verkrijgbaar bij de speciale Rado shops in de Bijenkorf; Amsterdam, Den Haag, Eindhoven, Rotterdam & Utrecht.

www.edelkoort.com | www.rado.com

73


Dag Jack! Burgemeester Jack Mikkers nam op 20 september, na tien jaar, officieel afscheid van Veldhoven en haar inwoners. Samen met ‘Eindhoven Business’ kijkt hij terug. “Het waren bevlogen jaren met bijzondere mensen en tal van onvergetelijke momenten”, aldus de geliefde burgervader. Als slagerszoon uit Heeze had Jack Mikkers nooit durven dromen van de carrière die hij nu heeft. Op 11 oktober wordt hij geïnstalleerd als burgemeester van de hoofdstad van Noord-Brabant, ’s-Hertogenbosch. “Het is een mooie volgende stap. Het gemeentehuis straalt net als de stad ’s-Hertogenbosch allure en een prachtige historie uit.” Op de vraag wat hij vooral gaat missen aan Veldhoven, hoeft hij niet lang na te denken. “Dat zijn zonder twijfel de mensen. Gisteren liep ik nog over de kermis hier in Zeelst en dan geniet ik van de gemoedelijkheid en saamhorigheid binnen deze gemeente.” De verbindende rol van Veldhoven “Eerlijk gezegd dacht ik voorheen bij Veldhoven gewoon aan

74

een plekje naast de snelweg. Dat het een plaats is waar we trots op mogen zijn, ondervond ik al snel. “Veldhoven heeft de kracht van een dorp met stadse voorzieningen”, vertelt Jack. “De bedrijvigheid in Veldhoven en omstreken is ongekend. In de afgelopen 10 jaar is het personeel van ASML bijvoorbeeld verdubbeld. We kennen hier wel tachtig verschillende nationaliteiten met ASML en de High Tech Campus om de hoek. Hoewel ik het knap vind hoe goed de internationale kenniswerkers hier opgenomen zijn, vind ik dat we nog meer gericht mogen zijn op ons internationale karakter en de mogelijkheden die daarmee gepaard gaan. Niet meer kennismaken met en het ontdekken van elkaars cultuur, maar veel meer elkaar helpen in de multiculturele samenleving waarin we leven”, zegt Jack.


Lees verder >>

Eindhoven BUSINESS | AFSCHEID JACK MIKKERS

75


76

TEKST: RAMONA VLAUN | FOTOGRAFIE: WOODS FOTOGRAFIE


Elke dag is een feest. Dat klinkt misschien cliché maar het is wel waar

“Veldhoven heeft onder andere dankzij de komst van buitenlandse kenniswerkers een internationaal karakter gekregen. Ik ben er enorm trots op dat de lokale bevolking en deze nieuwere inwoners een solide gemeenschap vormen. De samenhang in de Veldhovense wijken is erg hecht en de sfeer is heel prettig. Zowel op sociaal, maatschappelijk als zakelijk vlak schieten initiatieven als paddenstoelen uit de grond. Een goed voorbeeld daarvan is het foodfestival Veldhoven Proeft”, vervolgt hij. Als voorzitter van de jury reikt Jack Mikkers de Ondernemerstrofee uit op de bedrijvenavond van ‘Veldhoven Proeft’. “In de regio verbindt Veldhoven belangrijke spelers met elkaar. En is het ook het hart van Brainport en een belangrijke partner van Eindhoven. Veldhoven heeft een belangrijke verbindende rol hoog te houden. Het is essentieel dat we verenigd blijven en grenzeloos denken in ontwikkeling. Als de regio een symfonieorkest is en Eindhoven de dirigent, dan is Veldhoven de 1e vioolspeler”, legt Jack uit. Mooie herinneringen Op de vraag naar zijn meest indrukwekkende momenten in tien jaar burgemeesterschap antwoordt Jack: “Elke dag is een feest. Dat klinkt misschien cliché maar het is wel waar. Ik heb zoveel geweldige herinneringen gemaakt met de mensen hier. De jaarlijkse lintjesregen is bijzonder. Een hoogtepunt is voor mij ook de ontmoeting met Máxima. Het charisma van deze vrouw is buitengewoon. Ik liep achter haar het Máxima Medisch Centrum binnen en zag de gezichtsuitdrukkingen van de aanwezigen veranderen van gespannen naar een stralende glimlach. Dat effect heeft zij op de mensen. Ook vond ik het een hele eer om in Amerika onze regio te vertegenwoordigen. Ik heb mogen vertellen over de dynamiek, techniek en ontwikkeling in dit gebied. Na het vertrek van Philips zijn we als een feniks uit zijn as herrezen. We vergeten vaak hoe bijzonder dat is, maar dat is tegelijkertijd onze nuchterheid. In Amerika zijn ze trotser dan dat wij zelf zijn.” Succes voor de Veldhovense toekomst De gemeente Veldhoven heeft een betrouwbare en geloofwaardige reputatie opgebouwd met de regio maar vooral ook bij haar inwoners. Jack hoopt dat Veldhoven haar goede naam in de toekomst blijft waarmaken. “Ik zie hier dagelijks zoveel creativiteit. Evenementen als ‘Cult&Tumult’, de verschillende kermissen en ‘Veldhoven Proeft’ zijn zeker een bezoek waard. Ik hoop dat Veldhovenaren zich nóg meer gaan richten op en het zich presenteren in de regio. Veldhoven is het namelijk zeker waard, Veldhovenaren mogen trots zijn op Veldhoven en dat mogen ze best laten zien en uitspreken”, vindt de burgemeester.

Eindhoven BUSINESS | AFSCHEID JACK MIKKERS

77


Zakelijke vrienden maak je bij JONG! Veldhoven

Veel mag, niets hoeft bij netwerkvereniging JONG! Veldhoven. Want bij deze snelgroeiende netwerk­ vereniging is de sfeer één van de belangrijkste bindende factoren. Het gaat erom dat je jong van geest bent en open staat om enthousiast zakelijk contact te maken met andere ondernemende professionals.

78

De in 2015 opgerichte netwerkvereniging JONG! Veldhoven telt inmiddels meer dan 100 leden en is hiermee in korte tijd uitgegroeid tot één van de grootste netwerkvereniging van Veldhoven. En dat is nog niet alles, want afgelopen jaar breidde de netwerkvereniging JONG! (ontstaan in Valkenswaard) zich uit met nog drie andere JONG! verenigingen. Deze zijn gevestigd in Nuenen, Weert en Deurne. Deze verenigingen zijn continu met elkaar verbonden via een speciaal ontwikkeld digitaal platform en komen tweemaal per jaar in real-life bij elkaar op gezamenlijke meetings. In totaal bestaat het JONG! netwerk uit 5 verenigingen met meer dan 400 leden en iedere maand komen daar tientallen enthousiaste leden bij.

Zakelijke vrienden “Met gelijkgestemden sparren we over alledaagse zaken en bieden we de mogelijkheid om je netwerk uit te breiden zonder al te veel de nadruk te leggen op acquisitie”. Aldus de 30-jarige voorzitter Marco Neggers. “De meetings zijn altijd inspirerend en worden afgesloten met een netwerkborrel. Bij JONG! Veldhoven maak je zakelijke vrienden in plaats van vluchtige zakelijke contacten“. Activiteiten Het zeskoppige bestuur van JONG! Veldhoven stelt zich ten doel om iedere 5 tot 6 weken een netwerkmeeting te verzorgen. “We organiseren bijeenkomsten met sprekers die ons tot bezinning brengen


“Met gelijkgestemden sparren we over alledaagse zaken en bieden we de mogelijkheid om je netwerk uit te breiden zonder al te veel de nadruk te leggen op acquisitie”

en waarmee flink gelachen kan worden, we bezoeken interessante bedrijven in de regio en organiseren inspirerende workshops en kennissessies voor onze leden.” Daarnaast hebben leden de mogelijkheid om eenvoudig met elkaar in contact te blijven via het speciale digitale JONG! platform. Volgens Marco versterkt dit de onderlinge banden tussen de leden enorm en is de groep hecht en betrokken. Zo wordt er ook ieder jaar een meerdaags bezoek gebracht aan een bedrijf in het buitenland, in 2017 is dit lenzen­ maker ZEISS in Duitsland. Toekomst Ambities zijn er volop en er wordt niet stilgezeten. Zo worden er plannen gemaakt voor een groot Nieuwjaarsevenement voor alle ondernemende professionals uit de regio Veldhoven en komt er een JONG! starters- en kennismakingsdag. Bij deze laatste zijn alle starters, professionals en ondernemers uit de regio welkom bij JONG! om in korte sessies kennis en inspiratie op te doen over ondernemen en specifieke onderwerpen gepresenteerd uit het JONG! netwerk.

Eindhoven BUSINESS | JONG VELDHOVEN

“We streven ernaar om de komende jaren ons aanbod, de kwaliteit van de meetings en ons netwerk nog verder uit te breiden. We kunnen niet wachten om JONG! verder uit te bouwen want in tijden waarin de ontwikkelingen sneller gaan dan ooit, is een goed netwerk en de mogelijkheid om kennis en ervaringen te delen, belangrijker dan ooit”. Aldus het bestuur van JONG! Veldhoven Lid worden van JONG! Veldhoven JONG! Is een netwerkvereniging voor ondernemers en ambitieuze professionals in loondienst, voor kenniswerkers en vakmensen. Je echte leeftijd is niet van belang, je instelling wel! Eén ding hebben alle leden gemeen; ze zijn Jong, Ondernemend, Nieuwsgierig en Gezellig. Combineer jij graag business met pleasure en ben je nieuwsgierig geworden naar wat JONG! jou biedt? JONG! Veldhoven is ook online te vinden via Facebook en Linkedin. Voor meer informatie neem contact op met JONG! Veldhoven via info@jongveldhoven.nl en sluit je aan bij JONG!

79


Zeeën van tijd Staat het maken van een cruise op je bucketlist? Denk dan eens aan cruisen in het Midden-Oosten. Op nog geen 7 uur vliegen schijnt de winterzon dagelijks en ben je in een totaal andere wereld. Het is een combinatie van interessante ‘Duizend-en-één-nacht-bestemmingen’. Treed in de voetsporen van het mythische figuur Sinbad de Zeeman en maak kennis met de Emiraten en Oman tijdens een onvergetelijke cruise op de AIDAstella. Zodra je voet aan boord zet voel je je welkom. Er heerst namelijk een informele sfeer, zonder gala-avonden en verplichte dinertijden. De buffetten hebben veel variatie en zijn van uitstekende kwaliteit. Het verblijf is op basis van semi-All inclusive. Dit betekent dat de tafelwijn, bier en frisdrank tijdens de buffetmaaltijden inbegrepen zijn. De verplichte fooien zijn inbegrepen en de Nederlands sprekende hostess aan boord maak de cruise compleet. Het is puur genieten op ‘het schip met de glimlach’. ‘s Avonds vertrekt de vlucht vanaf Amsterdam naar Dubai. Bij aankomst staat er een Nederlandssprekende gids klaar voor de stadstour, waarbij verschillende hoogtepunten aan bod komen. Het is een verrassende wereldstad vol contrasten. Shop ‘till you drop in de gigantische Dubai Mall, het grootste winkelcentrum ter wereld. Houd je niet van winkelen? Bind dan de ski’s onder op de indoor skibaan of bezoek de Burj Khalifa, de hoogste wolkenkrabber ter wereld. Je bereikt de top hiervan met

80

de lift die een snelheid van 64,8 kilometer per uur haalt. Vanaf hier heb je een weids uitzicht over Dubai en de woestijn. Leer je liever de echte Arabische wereld kennen? Dan is de Gold Souk of Spice Souk waar je moet zijn. In de avond meert het schip af. Na een dag varen op zee, staat het mooie Muscat in Oman op het programma. Een 4WD safari door de zandduinen is hier echt een aanrader. Daarna is Abu Dhabi aan de beurt. Een prachtige mix van een moderne stad vol moderne invloeden maar met behoud van oorspronkelijke tradities. De weg langs de kust, de Corniche, is de trots van Abu Dhabi. Vanaf hier kun je de talloze bankgebouwen, wolkenkrabbers en parken van de stad aanschouwen. Breng een bezoek aan de spierwitte Sjeik Zayed Moskee. Deze moskee behoort tot één van de zeven grootste moskeeën ter wereld. Als je een liefhebber van de autosport bent, bezoek dan het Yas Marina Circuit. Het ligt op een half uur van de stad en is het duurste circuit ooit gebouwd.


en ruimte Voor de kust van Saoedi Arabië en Qatar ligt de onontdekte parel Bahrein waar het schip op dag 7 arriveert. Het land heeft een eeuwenoude cultuur, eindeloze woestijnen en fascinerende steden. Na het bezichtigen van de stad, heb je uitgebreid de tijd om te gaan shoppen op één van de vele gezellige souks. Van aardewerk, tapijten en kruiden tot goud en diamanten, Je kunt hier werkelijk voor alles wat je hartje begeert terecht. Op de laatste dag doemt de skyline van Dubai weer op. Hier schip blijft hier nog een nacht liggen. Volop tijd om de rest van Dubai te ontdekken of om bij te komen van alle indrukken op het strand. De volgende ochtend vindt de ontscheping plaats waarna je vol verhalen en nieuwe indrukken terugvliegt naar Amsterdam.

Eindhoven BUSINESS | EFFTING REIZEN

Dit is maar één voorbeeld van de vele cruise mogelijkheden die Effting Reizen aanbiedt. De cruisespecialisten van Effting Reizen informeren je er graag over. Je bent van harte welkom!

Effting Reizen Elzentlaan 139 5611 LL Eindhoven T 040 214 63 00 E toeristisch@effting.nl www.effting.nl

81


Magische incentive Fins Lapland Een incentive reis naar Fins Lapland is een onvergetelijke ervaring, een land van ontdekken en grenzen verleggen. Dankzij de recht­ streekse vluchten sta je al binnen 3 uur op de poolcirkel, waar het avontuur begint. Het Hoge Noorden is een sprookje. Een wonderlijke, witte wereld, die nog eens extra bijzonder wordt door het schitterende Noorderlicht en de miljoenen sterren die ‘s nachts de hemel verlichten. De uitgestrekte wildernis is in de wintermaanden geheel bedekt met ijs en sneeuw en biedt vele uit­ dagende excursiemogelijkheden. Vaar met een oude ijsbreker door het krakende pakijs, loop over het bevroren water en neem in een waterdicht pak een duik in de ijszee. Geen zeebenen? Maak dan kennis met de 2 traditionele manieren van vervoer; husky’s en rendieren! De lokale paardenkrachten nemen je mee de bossen in voor een bijzondere tocht door de prachtige natuur. De lunch maak je samen. Vis vangen in een ijsmeer, een kampvuur aanleggen en zelf soep maken. Liever een stoere tocht over sneeuw en ijs? Neem dan de sneeuwscooter. Naar wens te combineren met ijszwemmen, sneeuwwandelen, langlaufen en skiën.

82

Na een intensieve dag kun je dineren in een restaurant opgetrokken uit ijs. Geniet van lokale specialiteiten zoals eland. ‘s Avonds is het heerlijk relaxen in de sauna of een originele Finse hot tub waarna je voldaan gaat slapen in een iglo met glazen dak of een blokhut met houtkachel. Met zoveel mogelijkheden is het lastig kiezen, zeker als de beschikbare tijd beperkt is. Samen stellen we je incentive samen en vinden de juiste mix van actieve excursies, ontspanning en sfeer. Mail of bel met Effting Groepsreizen & Incentives voor uitgebreide informatie of een offerte op maat: Effting Groepsreizen & Incentives Elzentlaan 139 5611 LL Eindhoven T 040 214 63 90 E gi@effting.nl www.effting.nl

EFFTING GROEPSREIZEN EN INCENTIVES | Eindhoven BUSINESS


Net als in de film! Hoe bijzonder is het om, in het bijzijn van dierbare familie en vrienden, ‘’Ja’’ tegen elkaar te zeggen tijdens een romantische huwelijksceremonie in het buitenland? Eén van onze favoriete locaties om een droom te realiseren is gelegen in Toscane, de Abdij van San Galgano. Na een reis per auto of vliegtuig verblijven jullie samen met jullie gezelschap in een gezellig Toscaans landhuis. Samen ontbijten, lunchen, dineren en de omgeving verkennen met zijn kenmerkende dorpjes en prachtige steden. Genieten van een kookcursus of wijnproeverij, het prachtige Toscaanse glooiende heuvel­ landschap biedt het allemaal. Maar het hoogtepunt is natuurlijk jullie huwelijksceremonie. De Abdij van San Galgano ligt ongeveer 30 kilometer ten zuidwesten van Siena. Het is een bijzondere plek, waar het lijkt of de tijd heeft stilgestaan. De indrukwekkende abdijkerk, waarvan het dak ontbreekt, geeft een mysterieuze en romantische aanblik, hier zal de huwelijksceremonie plaatsvinden. Na het ontbijt, gaan jullie je klaarmaken voor de ceremonie die meestal in de loop van de middag gehouden wordt. Er kan een kapper

en visagiste geregeld worden en de fotograaf zal aanwezig zijn om op het juiste moment mooie foto´s te schieten. Eventueel nog een klein hapje voor de lunch en dan op naar de locatie van de ceremonie per bus. Het huwelijk wordt voltrokken door een Italiaanse ambtenaar en wordt vertaald naar het Engels. Om de ceremonie te vieren wordt er ’s avonds een heerlijk huwelijksdiner of een uitgebreide barbecue geserveerd bij het landhuis, waar tot laat in de uurtjes nagenoten wordt van een romantische trouwdag. Als jullie liever binnen trouwen, dan is het mooie stadhuis van Siena een super alternatief. Is Toscane helemaal niet jullie bestemming? Dan verzorgen wij graag een huwelijkscere­ monie op één van onze andere bestemmingen. Denk aan een tropisch eiland in de Caraïben,

Eindhoven BUSINESS | EFFTING REIZEN EXTRAVACANZA

de wereldstad New York, het magische Fins Lapland of de honeymoonbestemmingen bij uitstek, Mauritius en de Seychellen. Kortom, stel samen met ons jullie droomhuwelijk samen. Geheel verzorgd, van ceremonie en reis, tot legalisering en inschrijving in Nederland. Hier is geen omkijken meer naar. Laat de weddingplanners van Extravacanza jullie droom waarmaken!

Extravacanza Elzentlaan 139 5611 LL Eindhoven T 040 214 63 60 E info@extravacanza.nl www.extravacanza.nl

83


De nieuwe manier van vergaderen verhoogt de kwaliteit van overleg, maakt notuleren over­bodig en bespaart aantoonbaar > 30% tijd en dus geld

84

FOTOGRAFIE: LAVFOTOGRAFIE


Effectief vergaderen volgens nieuwe methode

INFORMEEL VERGADEREN

BESPAART TIJD Een recent ontwikkeld, informeel vergaderconcept zorgt ervoor dat vergaderingen effectiever, productiever en besluitvaardiger verlopen en leveren bovendien een tijdsbesparing op van zo’n 30%. De basis is een informele vergadercorner waar gemakkelijk gesprekken ontstaan die door de aanwezige interactieve mogelijk­ heden direct in effectief overleg om te zetten zijn. Zeven toonaangevende bedrijven hebben zich verenigd in dit concept, wat aanzet tot gebruik van de 5 zintuigen. Samsung zorgt voor touchscreens, Philips voor adaptief licht, Smit & Dorlas voor goede koffie, Retera Interieurbouw voor de corner, Phonak voor optimaal geluid - ook voor de groeiende groep slechthorenden - en DuPré/De Klerk voor luchtzuiverende beplanting. Vergaderkracht zorgt voor de juiste training van eigen mensen die het traditionele vergaderpatroon graag willen doorbreken. Alle zintuigen worden gestimuleerd en de training zorgt voor een snelle besluitvorming, onderling begrip, effectiviteit en betrokkenheid. Bovendien maakt deze manier van vergaderen notu­ leren overbodig. Aanzet tot dit initiatief is onder meer dat organisaties aantoonbaar beter functioneren bij Informeel overleg, de nieuwe

Eindhoven BUSINESS | VERGADERKRACHT

generatie niet anders gewend is en traditionele, ellenlange vergaderingen veel te weinig resultaat opleveren. De nieuwe manier van vergaderen verhoogt de kwaliteit van overleg, maakt notuleren overbodig en bespaart aantoonbaar > 30% tijd en dus geld. Demoruimte De bedrijven nodigen geïnteresseerden uit in de onlangs in gebruik genomen demoruimte in Veldhoven. Hier kunnen medewerkers proef­ ondervindelijk vaststellen dat deze manier van vergaderen effectief, productief en resultaat gericht is. Zij kunnen zelf een onderwerp meenemen waarover zij ter plekke met een aantal mensen kunnen vergaderen. Dergelijke vergadercorners zijn in ieder bedrijf op maat te maken, aangezien de markt voor verbetering van de kwaliteit van vergaderingen in Nederland groot is. Net als de wens om in de steeds toenemende hoeveelheid kantoortuinen een uitnodigende ontmoetingsplek tecreëren. Vergadercultuur Overleg in bedrijven is noodzakelijk maar kost veel tijd en levert niet altijd de gewenste output

op. De gemaakte en uitgewerkte notulen worden zelden nog geraadpleegd, onderlinge tegenstrijdigheden verhinderen een directe besluitvorming, er ontstaat onbegrip en mensen raken minder betrokken. In het informele circuit ontstaan vaak wel goede gesprekken en komen mensen sneller en beter tot elkaar. Om deze informele gesprekken actief te benutten en vanuit de overtuiging dat de informele organisatie succesvoller functioneert dan de formele, is Vergaderkracht ontstaan. Het is belangrijk de heersende vergadercultuur te doorbreken. Dit kan door middel van korte trainingen die alle deelnemers - ook de volgers en de zwijgers met goede ideeën - actief laat deelnemen.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met: Paul van der Horst Directeur Vergaderkracht / Re-Focus T +31 (0)6 53 37 69 12 www.vergaderkracht.nl

85


Ja, ik wil Trouwen in het Evoluon!

86


Trouwen in het Evoluon Uw huwelijksdag hoort de mooiste dag van uw leven te zijn. Wat maakt uw bruiloft mooier dan deze te vieren in een iconische locatie als het Evoluon? Onvergetelijk: zeker als Eindhovenaar een unieke trouwlocatie! Of u nou uw receptie in stijl wilt houden of op zoek bent naar een compleet verzorgde ceremonie: Evoluon is trots u te mogen verwelkomen als aanstaand bruidspaar! Met een prachtige binnentuin met terras aan de vijver, maar ook een licht en mooi restaurant denken wij graag met u mee om van deze speciale dag een onvergetelijke te maken. De culinaire invulling wordt verzorgd door Hutten catering waarmee u de hoogste kwaliteit heeft die u zich maar kunt wensen. Het ontbreekt uw gasten aan niets: uw trouwdag wordt er letterlijk de mooiste dag van uw leven Interesse of meer informatie? Neem dan contact op met onze Sales afdeling via: 040-2504600 of communicatie.evoluon@regus.com

Eindhoven BUSINESS

87


TE KOOP | DE SCHAKEL 17 EINDHOVEN

VRIJSTAAND, HOOGWAARDIG BEDRIJFSCOMPLEX MET RUIM BUITENTERREIN! Gelegen op logistieke Bedrijventerrein Goederen Distributie Centrum Op 3 minuten rijd afstand A2 Perceelsgrootte: 11.020 m² Oppervlakte logistieke- cq bedrijfsruimte: 4.188 m² Oppervlakte kantoorruimte verdeeld over twee bouwlagen: 955 m² Ruim parkeren op eigen terrein Beschikbaar: op korte termijn mogelijk.

88

040 2 12 22 12

|

www.Q-bedrijfslocaties.nl


COLUMN

Emotionele intelligentie kun je ontwikkelen

Lange tijd gold cognitieve intelligentie (IQ) als maatstaf voor succes. Echter bewijst Daniël Goleman in zijn bestseller “Emotionele Intelligentie” dat emotionele vaardigheden minstens zo belangrijk zijn voor het beroeps en privé-succes, als de ratio. Je IQ is een voorwaarde om ergens te komen, bijvoorbeeld om advocaat te worden. Maar om een geslaagd advocaat te zijn, heb je emotionele intelligentie nodig. Vaak hebben succesvolle ondernemers een hoge EQ. Het mooie is dat je emotionele intelligentie, in tegenstelling tot een IQ, kunt ontwikkelen. Waar hebben we het dan over? Kortweg is emotionele intelligentie de manier waarop je met emoties omgaat van jezelf en van anderen. Daartoe moet je eerst je eigen emoties herkennen. Daarna kun je ze reguleren en werken aan zelfmotivatie. Vervolgens richt je je op het onderkennen van andermans emoties en je gedrag in relaties. Dat wordt ook wel sociale intelligentie genoemd. Observeren Stap 1 naar een hogere EQ is om regelmatig je gevoelens te observeren. Stel je wordt afgekapt in een vergadering. Hoe voelt dat? Waardoor raak je geïrriteerd en waar zou dat

Eindhoven BUSINESS | COLUMN

dan vandaan komen? Ontdek de terugkerende patronen daarin. Sta ook stil bij jouw reactie. Werd je boos, trok je je verlegen terug? En hoe reageerde je lichaam? Met een rood hoofd, knoop in de maag? Benoem dus dergelijke gevoelens en gedrag. Overigens mogen alle emoties er zijn, ook zogenaamde negatieve. Veroordeel ze niet. Reguleren Stap 2 is om jouw gevoelens te reguleren. Oefen hoe je wilt reageren in bepaalde situaties. Werd je zoals gewoonlijk boos in de genoemde vergadering? Misschien weet je uit ervaring dat dit contraproductief werkt op je collega’s. Probeer dan die boosheid te parkeren en de betrokkene na de vergadering aan te spreken over het voorval. Tot deze zelfcontrole behoort ook de vaardigheid jezelf gerust te stellen en gevoelens van angst, irritatie, teleurstelling of gekwetst zijn af te zwakken en positieve gevoelens te versterken. Zoals enthousiasme en creativiteit. En, in moeilijke situaties, doorzettingsvermogen, vasthoudendheid en frustratietolerantie. Tot die aspecten van zelfcontrole kun je jezelf motiveren. Hoe? Door structureel naar de zonnige kant van

bijvoorbeeld je werkzaamheden te kijken. Zie je ergens echt tegenop? Beloon jezelf dan daarna. Invoelen Sociale intelligentie begint met empathie, invoelen. Wil je dit ontwikkelen, treed anderen dan open, vriendelijk en respectvol tegemoet. Luister aandachtig. Kijk naar hun lichaamstaal. Verplaats je in de ander om diens reacties te begrijpen. Hoe zou jij je voelen en reageren in hun plaats? Begrijp daarbij ook het effect dat je hebt op anderen. Maak jij anderen vaak nerveus, boos of juist blij? Vraag een vriend er eens naar. Bedenk ten slotte welke patronen je wilt veranderen om ongewenste reacties en ongewenst gedrag te voorkomen. Emotionele intelligentie kun je dus ont­ wikkelen. Alleen – eerlijk is eerlijk - je moet er wel wat voor doen. En ik kan jou erbij helpen! Suzanne Beyer-van Griensven Mentale trainer en coach Omgeving Eindhoven www.suzatrainingencoaching.nl www.topsportcoach.nu

89


Set Dante 6 Zoe Karssen Kocca Marc Aurel Patrizia Pepe Liu Jo Drykorn Cambio 7 for all mankind INVERNO Postelstraat 38c 5711 EN Someren 0493 - 472441 www.inverno.nl

Kom een kijkje nemen in ons unieke pand. Maak vrijblijvend een afspraak. Dr. Holtroplaan 1 • 5652 XR Eindhoven T 040 70 73 131 • www.fortados.nl

13 73 70 0 04 -T EN JK KI KO M

BEWAAR UW WAARDEVOLLE SPULLEN IN HET BEST BEVEILIGDE FORT VAN NEDERLAND

1

DE VEILIGSTE PLEK VOOR ALLES VAN WAARDE


Vakantiereizen

Zakenreizen

Wat uw wensen ook zijn, wij hebben uw ideale vakantie! Wij verzorgen alle soorten reizen over de hele wereld, scherp geprijsd en met een smile. Succes verzekerd.

Al jarenlang gespecialiseerd in zakelijke vluchten, hotels, transfers, autohuur, visa etc. Alles persoonlijk en goed geregeld door ons professionele team.

Groepsreizen & Incentives

Extravacanza - trouwen in het buitenland

Ons enthousiaste, vakkundige en creatieve team stelt voor u een reis op maat samen die volledig is afgestemd op uw wensen en budget. Altijd een succes.

Dé specialist voor iedereen die in het buitenland wil trouwen. Geheel verzorgd, van ceremonie en huwelijksreis, tot legalisering en inschrijving in Nederland.

Eindhoven BUSINESS Effting Reizen • Elzentlaan 139, 5611 LL Eindhoven • Tel. 040 214 63 00 • toeristisch@effting.nl • www.effting.nl

91


GLOW RUN EINDHOVEN “HARDLOPEN IN HET MOOISTE DECOR VAN DE WERELD”

Dit jaar wordt GLOW voor het derde achtereenvolgende jaar afgesloten met de GLOW Run. Deze unieke fun run volgt exact hetzelfde parcours als de GLOW route. Deelnemers gaan dan rennend langs alle prachtige kunstwerken van GLOW. Zaterdagavond 18 november lopen naar verwachting ca. 2.500 deelnemers hard over een parcours van 6 kilometer. Het decor? De unieke kunstwerken van lichtkunstfestival GLOW. Niet alleen de entourage is spectaculair, de deelnemers worden uitgedaagd om als extra kunstwerk te fungeren op de bestaande GLOW Route en maken daarmee zelf onderdeel uit van het lichtkunstfestival. “Uit voorgaande edities is gebleken dat deelnemers zich feestelijk verlicht uitdossen. Daarmee voegen we een extra lichtelement toe dat zich als een lint over de GLOW route beweegt” aldus Niels Cannegieter van Thinc ahead.

92

Het ontstaan De GLOW Run is ontstaan door een samenwerking van Niels Cannegieter van Thinc ahead en Ben Tobben van Media Outlaws die 3 jaar geleden als gezamenlijke bewoners van het SX gebouw op Strijp-S met elkaar in contact kwamen. Niels Cannegieter: “we wilden een sportief evenement organiseren met samenwerkende bedrijven die in het SX gebouw gevestigd zijn zoals MB Promotions, Paul Raats Fotografie en SX Sportsclub. Wat later zijn daar Eindhoven Atletiek en de Fontys Sporthogeschool bijgekomen“. Behalve dat we hiermee een samenwerking binnen SX wilden initiëren, moest het ook van toege-


Met de GLOW Run haken we aan op de trend waarbij veel lopers vooral ook in een unieke belevingswereld hun sport willen beoefenen. De GLOW Run is dan ook een zogenaamde ‘fun run’

voegde waarde zijn voor Eindhoven” aldus Ben Tobben. Dat we op de GLOW Run uitkwamen is achteraf eigenlijk heel logisch, maar niet het uitgangspunt. Toen we 3 jaar geleden de organisatie van GLOW met ons idee benaderden, vonden zij het een passend idee om er het lichtkunstfestival mee af te sluiten. Want GLOW bestond op dat moment 10 jaar en de organisatie wilde daarom iets extra’s doen. Dat is dus de GLOW Run geworden. Fun run Niels Cannegieter: “Met de GLOW Run haken we aan op de trend waarbij veel lopers vooral ook in een unieke belevingswereld hun sport willen beoefenen. De GLOW Run is dan ook een zogenaamde ‘fun run’. Er is daarom geen tijdregistratie. Het moet vooral een beleving zijn om mee te lopen”. Er wordt gestart om 23.00 uur. De afstand van het parcours (6 kilometer) is voor iedereen toegankelijk. Met de entourage van GLOW is dit een uniek parcours dat hardlopers nergens anders in Nederland of zelfs de wereld kunnen treffen. Extra beleving Voor de deelnemers aan de run wordt dit jaar extra beleving gecreëerd in de vorm van speciale kunstwerken en optredens die alleen maar tijdens de GLOW Run te zien zijn. Ben Tobben: “Zo is inmiddels bekend dat speciaal ter ere van het 150-jarig jubileum van de Catharinakerk de route dit jaar uitsluitend voor de GLOW Runners door de Catharinakerk gaat om deze extra in de schijnwerpers te zetten”. Inzet van studenten en vrijwilligers Voor de organisatie wordt dankbaar gebruik gemaakt van vrijwilligers vanuit Eindhoven Atletiek en stagiaires van de Fontys Sport­

hogeschool. Met Fontys is een intensieve samenwerking ontstaan. In 3 maanden worden de studenten opgeleid in een eventmanagers semester. Ze mogen zelf uitvoer geven aan hun plannen en zijn dus niet ‘zomaar’ handjes. Niels Cannegieter: “Zo brengen we met de GLOW Run de overheid (gemeente), bedrijfsleven en het onderwijs bij elkaar. Uniek!” Om deelnemers veilig en goed over de route te leiden worden er vanuit Eindhoven Atletiek meer dan 100 vrijwilligers ingezet die bij start en finish en op punten in de route staan die aandacht behoeven. Zonder deze vrijwilligers zou het onmogelijk zijn om zo’n evenement te organiseren. Route GLOW Run Eindhoven Ben Tobben: “In deze derde editie hebben we start en finish dichter bij elkaar gebracht. En is zowel de start als de finish overdekt zodat we niet volledig afhankelijk zijn van het weer”. De GLOW Run start dit jaar op het TU-terrein waar ruim parkeergelegenheid is. Vanaf het overdekte MetaForum zal o.a. een DJ en ander entertainment er voor zorgen dat de deelnemers op de beats van muziek goed opgewarmd aan de run kunnen beginnen. Vanaf het TU-terrein gaat de route via de Silly Walk tunnel onder het spoor door naar de binnenstad en sluiten we aan op het bestaande GLOW-parcours. Na 6 kilometer finishen de deelnemers in het Beursgebouw waar vervolgens de ‘grande finale’ is van GLOW en de GLOW Run met een feestelijke after party! Meer informatie Om deel te nemen aan de GLOW Run kunnen tickets worden gekocht via de website www.glowruneindhoven.com. Meer informatie over lichtkunstfestival GLOW is te vinden op www.gloweindhoven.nl.

Eindhoven BUSINESS | GLOW RUN EINDHOVEN

93


Dare to be different...

www.galleryrembrandt.com

Kleine Berg 42, Eindhoven | +31 (0) 40 244 9258 | mail@galleryrembrandt.com


Sterren Koken met

Ryan Bahadoer 22 juli was een bijzondere avond met de combinatie met de muziek uit het Midden-Oosten en klassieke muziek met deep house en de kookkunst van Ryan Bahadoer. Onze redactie verzamelde enkele quotes tijdens de gezellige avond! Ryan Bahadoer “Ik wil eerst iedereen bedanken die bij onze avond met Hybrid Hugo geweest is. Daarbij was het een van de meest bijzondere avonden in mijn loopbaan. Door de muziek van Hybrid Hugo kan ik meer presteren. Ik ben blij dat we dit nog eens mogen doen op 14 oktober a.s. Ik ben er van overtuigd, dat muziek heel belangrijk is voor de chef kok. En niet alleen voor de kok, maar ook zeker voor de klant.” Geraldo Winnik “Nieuw culinair concept met Ryan Bahadoer en hybride Hugo: Hartelijk ontvangst in het THE STUDENT HOTEL, waar de chefkok Ryan ons op sterren niveau liet genieten van culinaire hoogstandjes met een MiddenOosten tintje. Daarbij werden we in oosterse sferen getild door de muziek die Hugo bij iedere gang wist aan te passen. Deze combi geeft dit concept een nieuwe richting aan bij dineren waarbij gang en sfeer uitermate goed zijn afgestemd. Voor mij was het een zeer mooie en vooral lekkere ervaring. Daarbij waren de wijnen voortreffelijk uitgebalanceerd en met een hele goede uitleg van de bediening. Dit concept geeft een nieuwe dimensie aan bij het gaan dineren.” Jos van Riel “Een geweldige avond in het Student hotel in Eindhoven, zaterdag 22 juli j.l. Een verrassende

avond met volop ingrediënten die elkaar versterkten. Een samenspel van een geweldige wereldse locatie – muziek van Hybrid Hugo – de smaaktonen van Ryan Bahadoer en een zeer spontane en professionele service die met elkaar een top prestatie hebben neer­ gezet. Een try out tussen The Student Hotel Eindhoven & Hybrid Hugo, een ontmoeting tussen Aribic Klassieke muziek o.lv. Hybrid Hugo en Arabische getinte gerechten o.lv. chef kok Ryan Bahadoer. Een avond met een nieuw concept, een mix van klassiek en Arabische klanken en gerechten met verfijnde Oosterse smaaktonen. Naarmate de beats gedurende de avond toenamen werden de gerechten ook complexer en verrassender van smaak. Het was een geweldige try out waarbij samenwerking die elkaar versterkte.” Linda “22 juli was in 1 woord fantastisch! Niet alleen het eten van een super “sterren-kok”, maar dit in combinatie met de klanken van Hybrid Hugo (Hugo de Rooij) maakte de avond helemaal compleet. Door mijn beroep als speciaal-huwelijksambtenaar, en daardoor al veel bijzondere gelegenheden en speciale avonden heb meegemaakt, kan ik gerust zeggen dat dit toch echt in mijn rijtje van “specials” komt te staan. TOP, op naar de volgende!” www.speciaalhuwelijksambtenaar.nl

Eindhoven BUSINESS | THE STUDENT HOTEL | STERREN KOKEN MET RYAN BAHADOER

95


De Volvo XC 60 hij is er!

Twee jaar na de introductie van de Volvo XC 90, was het deze zomer de beurt aan zijn kleinere broer, de XC 60. Deze nieuwste telg uit de Volvo familie kenmerkt zich door de perfecte combinatie van een compact en stoer design, een uitgebalanceerd interieur en innovatieve technologie. Directeur van de Van Roosmalen Groep, Erwin van Marwijk, vertelt dat de reacties van de pers nog lovender zijn dan verwacht. “Tijdens de sneak preview in Zweden werd al ontzettend goed op de XC 60 gereageerd. Dat de reacties van zowel de Nederlandse als de internationale pers nu ook zo enthousiast zijn, kan ons als bedrijf alleen maar ontzettend trots maken.”

96

Zeer krachtige motoren De nieuwe XC 60 is van binnen én buiten nog ruimer dan zijn voorganger. De auto is uitgerust met zeer krachtige diesel- of benzinemotoren, of desgewenst met de befaamde T8 hybride motor. “De gebruikte materialen, zoals het fraaist verkrijgbare leer voor de stoelen en het hoogwaardige hout voor het dashboard, maken de nieuwe XC 60 subliem”, aldus de vakpers.

Een cadeautje “De introductie viel samen met het vijftigjarig bestaan van de Van Roosmalen Groep deze zomer, waardoor de XC 60 een echt cadeau voor ons was”, zegt van Marwijk. Behalve voor de XC 60 kunt u bij Van Roosmalen, de grootste Volvo dealer van Nederland, uiteraard ook terecht voor andere Volvo modellen. “Voor ons jubileum hebben we een special edition uitgebracht van de V 40 en de V 60, te

TEKST: MARIEKE PEETERS | FOTOGRAFIE: LAVFOTOGRAFIE


weten de VRM 50 edition. Met deze speciale edities heb je een zeer complete Volvo voor een uitermate scherpe prijs.” Waar staat de Van Roosmalen groep voor? Niet alleen voor nieuwe auto’s, maar ook voor occasions is de Van Roosmalen Groep een uitstekende keuze. Ze zijn bovendien gespecialiseerd in operational, financial en private lease, onderhoud, verzekering en accessoires. Van Roosmalen staat garant voor persoonlijke aandacht, advies op maat en uitstekende service. Gediplomeerd maatschappelijk ondernemen Ook ondersteunen ze het gedachtengoed

van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO), wat onder andere inhoudt dat er zorgvuldig wordt omgegaan met grond- en hulpstoffen. In het kader van het MVO is de Van Roosmalen Groep gastheer geweest bij de vorige Pion Media Business borrel. Op deze avond werd een kunststuk geveild waarvan de opbrengst naar Ledro4life is gegaan, een stichting die als doel heeft de ziekte ALS de wereld uit te helpen. De Van Roosmalen Groep is dus niet alleen de grootste Volvo dealer van dit land, maar vooral ook een onderneming met het hart op de juiste plaats.

Eindhoven BUSINESS | VAN ROOSMALEN GROEP

Kom het zelf ervaren! Wie de XC 60 of een ander type Volvo wil komen bekijken of ervaren, is van harte welkom in een van de Van Roosmalen vestigingen. De koffie staat voor u klaar!

Met acht vestigingen is er altijd een Van Roosmalen garage bij u in de buurt • Best • Den Bosch • Eindhoven • Hapert • Helmond • Tilburg • Veldhoven • Waalwijk

www.vanroosmalen.nl

97


COLUMN

Na zomeren De zomer is voor de meesten helaas alweer voorbij... nouja een echte zomer hebben de thuisblijvers niet echt gehad. Ik hoop dat iedereen een fijne vakantie achter de rug heeft en uitgerust er weer tegenaan kan. Voor mij was de zomer 2017 niet alleen maar relaxen maar een toffe “zomerwerkvakantie”. In de weekenden optreden tijdens het Efteling Zomeravonden Negen Pleinen Festijn bij Efteling Kids Radio -echt te leuk om te mogen doen. Door de weeks mocht ik een prettige en zeer leerzame zomerstage lopen in Amsterdam bij Bloom ManagementConsultant . De boog kan niet altijd gespannen zijn dus aan het eind van de vakantiewerkperiode relaxtime en heerlijk genoten van een weekje Kos samen met mijn vriendin Imke zodat we er weer fris en vrolijk tegenaan kunnen. Er staat weer genoeg leuks en nieuws op het programma! Een korte blik in mijn en de Eindhovense agenda. De tv opnamen voor het Avro/Tros Junior Songfestival 2017 zitten er op en de 3 uitzendingen worden inmiddels uit­ gezonden op NPO3. Dit jaar mocht ik samen met 4 andere kandidaten plaatsnemen in de Oud-Finalisten Jury -erg tof om te doen! Ook was ik te zien in een gastrol voor de Avro/Tros tv serie “Bij Ron op het Kasteel”

98

op NPO3. Dit jaar zal ik mij weerom vol inzetten als Sportpromotor voor NOC’NSF tijdens de Nationale Sportweek 2017 die dit jaar van 9-17 september in Rotterdam gehouden wordt. Een jaarlijks terugkerend laagdrempelig Sportfestijn van NOC’NSF dit jaar in samenwerking met de AH Sportactie ! Mocht je nog vakantie kilo-s kwijt willen doe mee! Het weekend erna 23 en 24 september vindt het mega grootse Tina Festival (Sanoma) plaats in Duinrell Wassenaar waar ik inmiddels voor het 9e jaar aanwezig mag zijn als artiest en presentator -echt het gaafste weekend ever voor zeker 20.000 meisjes! Natuurlijk heb ik deze zomer een aantal dagen in de studio verder gewerkt aan nieuwe muziek samen met DJ Kevin Dray. Na het behalen van mijn Bachelor in Applied Physics ga ik va begin september verder met mijn Master studie aan de TU/e. Maar wat staat er voor “ons mooi en Trendy Eindhoven” zoal op de agenda? Natuurlijk kijken we allemaal uit naar de eerste Business borrel na de zomer altijd gezellig elkaar weer te ontmoeten te horen hoe de vakantie was en wat er voor iedereen allemaal op de planning staat. In september

starten we met de ons welbekende Lichtjesroute een must voor alle Eindhovenaren (eo) en natuurlijk een geweldig lichtjesfeest voor de kids. Als kind genoot ik er ieder jaar opnieuw van -mooie memories. In oktober vindt in Eindhoven verspreid over zo’n honderd locaties door de hele stad de negendaagse Dutch Design Week (DDW) plaats. Het is het grootste designevenement van Noord-Europa met concepten van ruim 2.500 ontwerpers aan meer dan 295.000 bezoekers uit binnen- en buitenland. DDW onderscheidt zich van andere design­ evenementen door zich te concentreren op ontwerpen voor de toekomst en heeft daardoor veel aandacht naar werk en ontwikkeling van jong talent. Vanaf 2012 stelt DDW voor elke editie van het evenement een thema vast ter ondersteuning van een publiekscampagne. Voor dit jaar is het thema Stretch. Prachtig evenement waar je me ieder jaar zeker een aantal keren kunt vinden ! Hopelijk DDW in combinatie met een Business borrel? Laterrrr, Ralf

Eindhoven BUSINESS | COLUMN


INSPIREREN EN ANALYSEREN

Niet iedereen heeft het: twee goed ontwikkelde hersenhelften. Waardoor je kunt inspireren ĂŠn analyseren. Bij Mazars vinden we die combinatie belangrijk. Want daardoor ontstaan onverwachte inzichten en nieuwe kansen. Wij brengen u niet alleen

op de hoogte, maar ook op ideeĂŤn. En dat vinden onze klanten heel waardevol. Praat eens met Herman Rademaker, partner bij Mazars, tel. +31 88 277 17 00. Of kijk voor meer informatie op mazars.nl. Mazars. Verandert kennis in kansen

www.mazars.nl Eindhoven BUSINESS

99 131


WELKOM BIJ GLASHANDEL VERBO B.V. … GLASHARD IN KWALITEIT ÉN SERVICE!

Wij leveren én zetten diverse glassoorten voor renovatieen reparatiewerkzaamheden. Uiteraard plaatsen wij ook nieuw glas snel en vakkundig. Al decennialang! Glashandel Verbo B.V. kan bogen op een brede ervaring. Het bedrijf bestaat al sinds 1 april 1970. Huidig eigenaar en directeur Johan van Alem begon in 1982 als glaszetter bij Verbo. In de loop der jaren werkte hij zich op tot algemeen directeur. Toen hij in 1999 het bedrijf overnam, kende hij de branche dan ook als geen ander …

Glashandel VERBO B.V. Hooge Zijde 24 5626 DC Eindhoven T 040 - 245 56 55 F 040 - 244 64 03 E glas@glashandelverbo.nl

Niet voor niets worden de constante kwaliteit en service die Glashandel Verbo B.V. levert door woning­ corporaties, particulieren, scholen én bedrijven breed gewaardeerd.

www.glashandelverbo.nl

Eindhoven Business september 2017  

Met Johan van Alem

Eindhoven Business september 2017  

Met Johan van Alem

Advertisement