Page 1

Nº̄ 01 | MRT | 2019

BUSINESS

Kris de Prins The war of talent Kazerne is culinair thuishonk voor design

Annemoon Geurts Special: Statig Wonen met woningkatern


10 JAAR 10 JAAR

POLO BRABANT POLO BRABANT BUSINESS FINALS BUSINESS FINALS De zondag van Polo Brabant staat in zijn geheel in het teken van de De zondag van Polo Brabant staat in zijn geheel in het teken van de zenuwslopende Business Finals. Dit top-toernooi op Nederlandse bodem zenuwslopende Business Finals. Dit top-toernooi op Nederlandse bodem is uitermate geschikt om uw belangrijkste relaties uit te nodigen en in is uitermate geschikt om uw belangrijkste relaties uit te nodigen en in een gemoedelijke sfeer te netwerken met een bevoorrechte groep van een gemoedelijke sfeer te netwerken met een bevoorrechte groep van gelijkgestemden. Al 10 jaar het beste en grootste polo evenement van de gelijkgestemden. Al 10 jaar het beste en grootste polo evenement van de Benelux op het prachtige Landgoed Eeckenrhoode. Benelux op het prachtige Landgoed Eeckenrhoode. Ontdek hoe wij uw Ontdek hoe wij uw beschikbare plaats beschikbare plaats

succes kunnen vergroten en boek snel de beste succes kunnen vergroten en boek snel de beste en arrangement. en arrangement.

ZONDAG 23 JUNI ZONDAG 23 JUNI

www.polobrabant.nl | T 040 - 245 88 49 | info@polobrabant.nl www.polobrabant.nl | T 040 - 245 88 49 | info@polobrabant.nl


Auto avontu ur

F E I S U L C X EE N E

Op 25 mei 2019 vindt de tweede editie van de Spring Rally plaats. Tijdens deze tourrally worden de deelnemers verrast met mooie wegen en unieke locaties. De Spring Rally is uitsluitend voor exclusieve sportwagens. Genieten staat tijdens de Spring Rally centraal, zowel genieten van uw auto, de locaties als het gezelschap. Gedurende deze dag rijdt u aan de hand van een bol-pijl systeem, ingetekende lijn en middels een foto route. Een Âą 200 kilometer lange route brengt u over de mooiste wegen die Nederlands en Belgisch Limburg te bieden heeft. De Spring Rally staat niet in het teken van snelheid, maar wordt gereden aan de hand van het routeboek en het behalen van zoveel mogelijk punten.

STARTLOCATIE

Kasteel Pietersheim, Lanaken BelgiĂŤ

Finishlocatie

Restaurant Boschmolenplas, Panheel Nederland

Organisatie

Stichting Cars & Pleasure info@cars-pleasure.nl www.cars-pleasure.nl

Ga voor meer informatie en inschrijven naar de website. De organisatie behoudt zich het recht om fouten en wijzigingen door te voeren.


VOORWOORD

We zijn weer online! Wie had dat kunnen bedenken? Het was helemaal over met print. De voorspellingen waren jaren terug niet positief gestemd. Online zou het helemaal over gaan nemen. Adverteren offline….? Nee, dat was stoffig en daar was geen budget meer voor. We gaan ons her­ positioneren en hebben zelfs iemand aangenomen die voor ons gaat kijken waar we free publicity kunnen genereren, was vaak de opmerking. Ja, daar sta je dan als regionale mediaman. Eenzelfde poging om dan ook maar online te gaan leerde mij al dat er toch ergens een kronkel zat. Of eigenlijk, liever gezegd een mogelijkheid om een mooie combinatie te maken. En zie wat er gebeurt. Offline en online gaan weer hand in hand. Oude tijden herleven. We varen een succesvolle nieuwe koers. De telefoon rinkelt weer vanouds en het zijn niet meer alleen e-mails met een negatief, nietszeggend antwoord. Nee, we communiceren weer (live) met uiteindelijk mooie resultaten. Goede gesprekken met dito samenwerkingen! En wat is het interessant om nieuwe (veelal online) contacten persoonlijk te benaderen en die niet weten van het bestaan van PIONmedia met zijn blaadjes. Blaadjes die ook in de start van 2019 een voortvarende vlucht genomen hebben. Zie ook hier de 1e editie van Eindhoven Business met heel veel herkenbare bedrijven en met de daarbij behorende gezichten. Leuke artikelen met prachtige fotografie als ondersteuning. Eindhoven Business gaat steeds meer een glossy uitstraling krijgen, maar het accent blijft uiteraard BUSINESS. Onze online acties blijven actief en we gaan werken aan een nieuw aangepast platform. Dit alles wordt in maart verder opgepakt en dit houdt tevens in dat we een upgrading gaan krijgen van onze website. Nou, met al dit positieve nieuws wens ik jullie veel lees- en kijkplezier. En ja, binnenkort staat deze editie uiteraard ook weer online!

Uitgave van PIONmedia Paradijslaan 30, 5611 KN Eindhoven T. +31 (0)40 296 31 70 E. info@pionmedia.nl W. www.pionmedia.nl Uitgever Pion Steeg Redactiemedewerkers Marieke Peeters, Carolijn van der Hoeven, Ine van de Laar, Erik Janssen, Willemijn van Beers, Suzanne van Griensven, Bregje Boelens, Daphne Doemges-Engelen en Jan Vermeulen. Fotografie Woods Fotografie, Christ Clijsen, Twycer, House of Media, De Fotomeneer en ByPION Photography. Coverfoto Peter van Hout Advertentieverkoop Pion Steeg Jeroen van Haastrecht T. +31 (0)40 296 31 70

Hartelijke groet,

Pion

Vormgeving The Noble Art

06 EN VERDER

COLOFON

32

52

Abonnementen Abonnementsprijs per jaar € 25,00 (incl.BTW). Je ontvangt dan 6x Eindhoven Business en 4x Xclusive op je adres geleverd. Abonnementen gelden tot wederopzeggingen lopen automatisch door tenzij 30 dagenvoor de vervaldatum schriftelijk, telefonischof per e-mail wordt opgezegd. T. +31 (0)40 296 31 70 E. info@pionmedia.nl Copyright Het auteursrecht in dit tijdschrift verschenen artikelen wordt door de uitgever behouden.

54

60

68

101 108 113

VOORWOORD | INHOUD | COLOFON

Verschijningsfrequentie 6x per jaar

www.facebook.com/eindhovenbusiness

EINDHOVEN BUSINESS |

5


‘

Het was niet altijd even makkelijk, maar zoals met alles heb ik me hier ook als een pitbull in vastgebeten

6

| EINDHOVEN BUSINESS

'


ANNEMOON TRANSFORMEERT KAZERNE TOT CULINAIR THUISHONK VOOR DESIGN Vorige maand opende Kazerne haar hotel met luxe suites en lofts. Deze maand was het de beurt aan een fine dining restaurant en member’s club. Kazerne, ooit de thuisbasis van één van Nederlands eerste marechasseekazernes, is door Annemoon en partner Koen in vier jaar tijd getransformeerd van dichtgetimmerd monument tot ‘place to be’. Een gesprek over lef, food en 2.000 m2 design. Laura Graat, communicatie-verantwoordelijke van Kazerne zorgt voor een gastvrije rondleiding. Bij ieder vertrek dat ze toont vertelt ze een verhaal of anekdote. Van de boom in het midden van de binnenplaats - die door militairen als pispaal werd gebruikt -, de metershoge buitenkeuken van designer Joost van Bleiswijk - lijkend op een kartonnen prototype, maar waarbij schijn bedriegt - tot aan de gevangenistralies in één van de zojuist geopende lofts. Dit complex in hartje Eindhoven, bestaande uit een loods, koetshuis en oude kazerne, ademt historie, maar praat hedendaagse design. Beiden worden door initiatiefnemers Annemoon Geurts en haar partner Koen Rijnbeek sterk in ere gehouden of nog beter, maximaal met elkaar verenigd. Lees verder >>

KAZERNE

EINDHOVEN BUSINESS |

7


Alles is te koop Laura: ‘Annemoon beheerst de kunst om minimalistisch in te richten, maar nooit koud. Wel altijd elegant en in balans.’ Zo getuige de nieuwe lofts en suites, die allemaal een eigen sfeer en inrichting kennen. In sommige ruimtes zijn de oude houten balken een terugkerende blikvanger. Verder is iedere kamer anders, zelfs de badkamertegels. We nemen een kijkje in een suite met indrukwekkend uitzicht op de binnenplaats. De badkamer is ongelofelijk mooi en die ufo-achtige douche annex luxe spa-toepassing van de hand van Dornbracht…… Laura lacht bij iedere verbaasde blik en vertelt: ‘Mocht je onder de indruk zijn, alles is hier te koop. In iedere ruimte worden state-of-the-art producten tentoongesteld. Een showcase van uiteenlopende leveranciers die inrichting tot kunst verheven hebben. Bovendien telt dit historische complex inmiddels verschillende meetingrooms waar alles mogelijk is: van een workshop design thinking tot aan een presentatie van een designer.’ Knipoog naar de brandweer Annemoon voegt zich bij ons en we vervolgen de rondleiding. We krijgen twee primeurs, waaronder de gloednieuwe ‘fine dining-room’. Een exclusief restaurant met dertig zitplaatsen waar de Zweedse chef Rasmus Olander (Geranium***) samen met Nick Tonglet (de Houtloods) en Mark Groenendaal de scepter gaat zwaaien. Ook hier zijn de details met zorg gekozen, zoals het zijden behang aan de hoge muren. Het grote raam bij de keuken biedt vanaf de straat een inkijkje in deze topkeuken. ‘Ook hier hebben we experiment hoog in het vaandel staan, want dat is per slot van

8

| EINDHOVEN BUSINESS


Lees verder >>

EXTERIEURFOTOGRAFIE: RUUD BALK | INTERIEURFOTOGRAFIE: JELLA LENA VAN ECK

EINDHOVEN BUSINESS |

9

rekening waar vernieuwing ontstaat. Ik ben zo benieuwd naar de eigen signatuur die onze culinaire rockers samen gaan ontwikkelen.’ Alles voelt riant, oogt exclusief en toch verfijnd. Niets ligt hier voor de hand. Annemoon’s geheim? ‘Ik ben in staat de wereld op z’n kop te bekijken. Ik draai alles om en bekijk alles vanuit een origineel perspectief. Dat is mijn designersbrein. Ik denk bij alles ’waarom’ en niets is voor mij vanzelfsprekend, best irritant voor de mensen die met mij werken.’ Uiteraard heeft ook deze ruimte weer een prachtig verhaal: Restaurant Benz at Kazerne is vernoemd naar de eerste brandweerauto die begin 20e eeuw in het pand gestald werd, D’n ouwe Benz’. Members club met allure Annemoon toont trots haar tweede primeur: Kazerne Members Club. Weer zo’n gaaf concept van haar hand dat nog in aanbouw is. We zien een oogverblindend mooie ‘huiskamer’, voorzien van banken, een grote tafel, bar en zelfs een draaitafel. Het concept blijkt overgewaaid uit wereldsteden zoals Londen en New York. ‘Nadat je bent gevraagd als lid mag je hier 24/7 van gebruikmaken. Zo neem je een zakenrelatie hier als temporary member mee naartoe om je meeting ontspannen af te sluiten, met een fles champagne uit de ‘honesty bar’ of vers bereide maaltijd uit een van de twee restaurants. Het is een netwerkclub nieuwe stijl, waarmee we nieuwe verbindingen stimuleren.‘

KAZERNE


10

| EINDHOVEN BUSINESS


Ik ben zo benieuwd naar de eigen signatuur die onze culinaire rockers samen gaan ontwikkelen

Missionaris van design Annemoon heeft jaren geknokt voor Kazerne. In 2006 startte ze met het verbinden van design aan food, vanuit het vraagstuk: hoe verbind je meer mensen op een laagdrempelige wijze met design? Eten bleek, tijdens haar DDW popup restaurant, het antwoord. Door dit succes zochten Annemoon en Koen naar een geschikt pand om hun concept 365 dagen per jaar vorm te geven. Na jaren intensief overleg met Gemeente Eindhoven en een zoektocht naar een ‘business angel’ opende Kazerne in 2014 haar deuren. ‘Het was niet altijd even makkelijk, maar zoals met alles heb ik me hier ook als een

KAZERNE

'

pitbull in vastgebeten. Zonder door­ zettingsvermogen en mijn partner Koen was dit niet gelukt. We werken fantastisch samen, waarbij ik op de voorgrond treed en Koen het beste tot zijn recht komt achter de schermen. Jaren geleden begonnen we als jong designer stel vanuit ons atelier met de ruggen tegen elkaar en moet je zien waar we nu staan. Destijds moesten we sparen voor een etentje in een sterrenrestaurant - tafelen blijkt een hobby van dit stel - , terwijl we nu dag in dag uit omringd worden topchefs!’

brengen. ‘Ik zoek continu naar designers die een statement durven maken of werken aan een antwoord op een wereldwijd probleem. Ontwerpers met een authentiek verhaal én de Dutch Design mentaliteit krijgen hier de kans hun werk te presen­ teren. Terwijl gasten komen voor een hapje, drankje of overnachting worden ze positief verrast met 2.000 m2 design.’ We nemen afscheid zodat Annemoon zich kan klaarmaken om haar eerste hotelgasten te verwelkomen. ‘Wel spannend hoor,’ zo sluit ze af met een lach.

Annemoon’s missie is duidelijk. Ze wil de rol en betekenis van design bij zoveel mogelijk mensen onder de aandacht

www.kazerne.com

EINDHOVEN BUSINESS |

TEKST: INE VAN DE LAAR | FOTOGRAFIE: RALPHROELSE VOOR DDW

‘

11


Over al weer bijna tien jaar samenwerken aan exclusieve communicatietools

Global Champions en Reclamebureau Explose werken duurzaam samen op het hoogste niveau

Links

: Ellis van Himbergen (Global Champions / Tops International Arena)

Rechts : Roy van Hoek (Explose)

Reclamebureau Explose bestaat al meer dan 18 jaar en heeft met veel van haar klanten een duurzame relatie. Bijzonder trots zijn ze bij Explose op de samenwerking met Ellis van Himbergen van Global Champions. Deze autoriteit in de wereld van de paardensport organiseert jaarlijks indrukwekkende evenementen over de hele wereld. Zo verzorgen zij de prestigieuze Longines Global Champions Tour en de Global Champions League. Olympisch medaillewinnaar Jan Tops is founder van deze evenementen van wereldklasse met deelnemende ruiters, die zich de beste van de wereld mogen noemen. Global Champions brengt elk jaar diverse programmaboeken en magazines uit, om deelnemers en bezoekers te informeren en te interesseren voor de events. Als kers op de taart brengen ze ook elk jaar een Global Champions Yearbook uit: een exclusief boekwerk waarin alle hoogtepunten van dat jaar verzameld staan. Ellis vertelt: ‘We zijn als organisatie trots op de kwaliteit en de omvang van onze evenementen. De Longines Global Champions Tour is uitgegroeid tot een wereldwijde serie van 20 evenementen. Een groots evenement met een indrukwekkend deelnameveld, waaronder internationale, olympische en wereldkampioenen. Reclamebureau Explose verzorgt voor ons al jaren de creatie van onze jaarboeken. We kunnen vertrouwen op de kwaliteit die Explose levert binnen de strakke deadlines die er liggen. Bovendien werken we met een vast aanspreekpunt. Roy van Explose zorgt voor een soepel verloop van het hele proces en coördineert de communicatie met onze mensen, maar bijvoorbeeld ook met de drukker. Door de korte lijn met Roy en het vakmanschap dat Explose levert zijn onze boeken gegarandeerd uniform en exclusief qua uitstraling.’

Events 2019 - Tops International Arena Valkenswaard Voor tickets: www.topsinternationalarena.com 6 mei

: Start CSI, Young Horses (3 weken)

15-21 juli

: Longines of Champions

9-10-11 aug. : Longines Global Champions Tour : Global Champions League


explore Roy van Hoek van Explose reageert: ‘Kwaliteit, uitstraling en tijdig leveren zijn belangrijke factoren, die het succes van de communicatie voor Global Champions mede bepalen. We starten daarom altijd met een overleg, waarbij we meedenken over de uitvoering van de boeken. Daarnaast zetten we ons in voor het verzorgen van de onderhandelingen, dat leidt tot goede inkoopprijzen voor Global Champions. De deadline is leidend, vanuit daar maken we een planning. Vervolgens coördineren we het proces van begin tot einde en communiceren we met de betrokken partijen. Bij Explose hechten we veel belang aan een goede klantrelatie, dus maken we graag tijd voor een praatje en een kop koffie. We werken ondertussen met plezier alweer jaren samen. We willen beiden voor een topprestatie gaan. Doordat we zo goed op elkaar ingespeeld zijn, kunnen we efficiënt werken.’

expose Reclamebureau Explose maakt in 2019 diverse programmaboeken voor de Longines Global Champions Tour met informatie over de events in Doha, Miami Beach, Parijs, Londen, Valkenswaard, Rome, New York en Praag. Hiernaast realiseert Explose het Global Champions Magazine, waarin de paardensport en de actualiteiten van dit seizoen centraal staan. Als laatste maakt Explose ook nog het Global Champions Yearbook: een prachtige overzicht van alle hoogtepunten van dat jaar verzameld in één exclusief boekwerk. De jaarboeken gaan de hele wereld over en zijn herkenbaar door het uniforme design en verrassend door content en keuze in materiaalgebruik.

explode Roy sluit af: ‘We zijn erg trots, dat we al bijna tien jaar onderdeel uitmaken van het succes van Global Champions. Deze evenementen op topniveau verdienen communicatietools op dat zelfde hoge niveau. Daar zetten wij ons elk jaar weer met veel plezier en toewijding voor in. Door te werken vanuit een plan en door effectief te communiceren, komen we samen met Global Champions tot een meer dan bijzonder eindresultaat. Zo dragen we bij aan het exclusieve imago van Global Champions en aan het jaarlijks vergroten van hun enthousiaste community. Zo groeit de naamsbekendheid en blijf je duurzaam succesvol. Dat is de belofte van Explose aan de markt en dat is waar we ons elke dag weer voor inzetten.’

Ben jij benieuwd wat Explose voor jou kan betekenen? Neem dan contact met ons op. Je bent van harte welkom!

Reclamebureau Explose John F Kennedylaan 23 5555 XC Valkenswaard

040 20 10 747 info@explose.nl www.explose.nl

EINDHOVEN BUSINESS |

13


Over het automatiseren van het aanmeldproces voor activiteiten

VICV en Reclamebureau Explose geven boost aan communicatie en opkomst leden Reclamebureau Explose werkt al jaren samen met de Vereniging Industrieel Contact Valkenswaard (VICV). Deze ondernemersvereniging bestaat al sinds 1961 en behartigt de belangen van bedrijven in Valkenswaard en omstreken. Het VICV organiseert regelmatig activiteiten waar de leden elkaar kunnen ontmoeten en zichzelf kunnen voorstellen aan de andere leden. Ook worden er interessante activiteiten georganiseerd in binnen- en buitenland ter lering en vermaak van alle leden van het VICV. Voorzitter Pierre van de Borne schuift aan bij Explose voor een kop koffie en een kort gesprek, waarin hij samen met Bart Koolen van Explose terugblikt op de prettige samenwerking. Pierre vertelt: ‘Enkele jaren geleden heeft Explose voor onze vereniging een identiteit ontwikkeld. We zijn nog steeds erg blij met het logo en de huisstijl die ons een professioneler gezicht naar de buitenwereld hebben gegeven. Eind 2018 klopte we bij Explose aan voor een nieuwe website. We vroegen om een representatieve, informatieve website, maar hebben uiteindelijk veel meer gekregen. Onze vereniging was in de praktijk veel tijd kwijt met het organiseren van activiteiten voor onze leden en de communicatie rondom deze activiteiten. Denk aan het benaderen van leden, het verwerken van aanmeldingen en het verzorgen van herinneringen. Ook waren we nog niet tevreden over de opkomst bij de activiteiten. We stopten er veel tijd in die te weinig rendeerde. Explose heeft voor ons een nieuwe website gemaakt met een ingebouwd ticketsysteem. Een erg gebruiksvriendelijk systeem, waarmee we vanuit onze website heel gemakkelijk leden kunnen benaderen voor deelname aan alle activiteiten.’

Links

Rechts

: Pierre van den Borne (Voorzitter VICV) : Bart Koolen (Explose)


explore Bart van Explose vertelt: ‘Wij willen niet alleen mooie websites maken, maar ook websites die succes opleveren. Dus zijn we eerst in gesprek gegaan met het bestuur om te achterhalen wat hun belangrijkste behoeftes zijn en waar voor hun de uitdagingen binnen hun ondernemersvereniging lagen. We vroegen ze wanneer voor hen de samenwerking met Explose succesvol is. Voor het VICV is het vergroten van de betrokkenheid van haar leden een belangrijk punt. De nieuwe website die we maakte, is overzichtelijk en presenteert de activiteiten van de vereniging op een aantrekkelijke manier. Dat leidt tot een verhoogde interesse van de leden. Verder hebben we het hele proces rondom activiteiten geautomatiseerd. Van het benaderen van leden, hun aanmelding, het herinneren tot zelfs de uitgave van de tickets. We hebben het allemaal geautomatiseerd binnen de webomgeving.’

expose Pierre vult aan: ‘In de praktijk was ons secretariaat veel tijd kwijt met het verzenden van mails, het bijhouden van reacties en het tijdig herinneren. Ook merkten we dat het animo na zo’n mail niet zo hoog was als we hoopten. De uitnodigingen die we nu via de website versturen ogen aantrekkelijk en bieden meteen de mogelijkheid om je met één druk op de knop aan te melden. Die aanmelding is vervolgens meteen geregisteerd in het systeem en de tickets worden ook automatisch aangemaakt. Na verloop van tijd wordt een automatische herinnering verzonden naar de leden die nog niet gereageerd hebben. We zijn erg blij met onze nieuwe website. Hij doet alles waar we om gevraagd hebben: hij bevestigt ons imago van professionele vereniging, informeert onze leden tijdig en op een aantrekkelijke manier en vergemakkelijkt het hele proces rondom de organisatie van activiteiten.’

explode Pierre vervolgt: ‘Explose belooft haar klanten partner te zijn in het bereiken van duurzaam succes. Die belofte hebben ze voor het VICV waargemaakt. We ontvangen meer aanmeldingen voor onze activiteiten en besparen in de praktijk vele uren werk, doordat het hele proces rondom de activiteiten geautomatiseerd via de website verloopt. Dat ontlast ons secretariaat, waardoor zij hun energie weer in de vereniging kunnen stoppen. Het is een bijzonder mooi systeem voor alle verenigingen en netwerkclubs die activiteiten organiseren voor hun leden. Ik zou het zeker aanraden.’

Ben jij benieuwd wat Explose voor jou kan betekenen? Neem dan contact met ons op. Je bent van harte welkom!

Reclamebureau Explose John F Kennedylaan 23 5555 XC Valkenswaard

040 20 10 747 info@explose.nl www.explose.nl


HV Productions verrast al 30 jaar François Verhoeven praat over de kunst van het blijven verrassen. Er staat veel te veranderen. Een nieuwe bedrijfsnaam, een verhuizing en een management­uitbreiding. ‘Wij nemen altijd een stap extra en laten niets aan het toeval over. Alles werken we weldoordacht uit. Niet alleen de onvergetelijke events die we organiseren, maar ook de toekomst van HV Productions.’ 30 jaar nadat zijn pa, Henk Verhoeven, het evenementenbureau HV Productions oprichtte neemt François het stokje formeel over. Ondanks dat François dit Eindhovense evenementenbureau al jaren leidt, zorgt dit voor de nodige verandering, zoals een nieuwe naam en nieuw onderkomen. Hiermee draagt HV Productions uit dat zij ook de komende jaren gaat knallen. ‘Klanten voelen zich bij ons thuis. Vanuit deze veilige haven dagen wij uit om het onbekende te ontdekken.’ Dat is waar onze events en incentive-reizen voor staan. Dat gaan we de komende jaren nog meer benadrukken.’ Van broekie naar ondernemer François genoot in 1998 onbevangen van zijn laatste jaar HBO. Feesten stond ver boven studeren. ‘Serieus worden, dat doen we later wel.’ Tot dat ene telefoontje. Zijn vader was in Duitsland in een ravijn gestort. Henk overleefde de val, maar moest twee jaar intensief revalideren. Dit betekende voor François het afscheid van de studentenvereniging en het begin als jonge ondernemer. ‘Het bedrijf moest door en zo rolde ik als broekie noodgedwongen van de collegezaal het evenementenvak in.’

Lees verder >>

16

| EINDHOVEN BUSINESS


HV PRODUCTIONS

EINDHOVEN BUSINESS |

17


Henk en Francois Verhoeven

18

| EINDHOVEN BUSINESS


‘Wij lopen niet als reisgids met een vlaggetje door Barcelona. Nee, we trekken je van de gebaande paden en laten je het onbekende ervaren’

Zesde versnelling Maar François maakte ook zakelijke tegenslagen en een zwaar ongeluk mee, zoals in 2015 tijdens een reis. ‘Ik smakte zo hard tegen de boarding van een ijsbaan dat ik hersenletsel opliep, waardoor ik geen licht kon verdragen. Ik was letterlijk verlamd en kon maanden niet werken.’ Inmiddels staat Francois sterker dan ooit. ‘Wij Verhoevens laten ons niet kisten. Ik werk nog steeds dag en nacht en sta altijd in de zesde versnelling, maar alles vanuit mijn vaste waarden: afspraken maken, nakomen en ze organiseren.’ En bovenaan iedere to do lijst prijkt steevast dezelfde prioriteit: zijn gezin. ‘De soms keiharde leerscholen gebruik ik nu om mijn team te inspireren en om klanten te verrassen. Door mijn ervaringen word ik echt nergens meer door geremd. Ik denk niet in beperkingen, voor mij is alles mogelijk.’ Dynamiek en chaos ontmoeten elkaar François is ‘all over the place’. Hij doet tien dingen tegelijk en staat altijd aan. Er hangt een dynamische vibe om hem heen. Bij deze ondernemer ontmoeten dynamiek en chaos elkaar in uitzonderlijke ideeën. Zoals de legendarische voetbalkampen van zijn team PSV AV2 die hij jaarlijks organiseert. Ze voerden op een ‘ribboat’ langs de Fjorden in Stockholm en met een piratenzeilschip langs de kust van Barcelona. En dit doet hij er slechts bij. Stel je voor wat er gebeurt als je François vraagt een

HV PRODUCTIONS

zakelijk event te organiseren. ‘Wij lopen niet als reisgids met een vlaggetje door Barcelona. Nee, we trekken je van de gebaande paden en laten je het onbekende ervaren.’ Vernieuwing betekent verandering ‘Mijn vader staat bekend als een hardwerkende en vriendelijke man. Hij zette de zakelijke evenementenbranche op zijn kop en deed wat anderen niet durfden of gewoonweg niet verzonnen kregen.’ Zo werd de door hem georganiseerde filmpremière van Titanic in Amsterdam uitgeroepen als werelds meest creatieve Titanic-première. Ook staat hij bekend als Mr. Dakar. ‘Mijn respect voor mijn vader zit niet in de naam van het bedrijf. Dat zit in mijn hart. Dat gezegd hebbende is het voor mij tijd de vernieuwing niet alleen in het DNA, maar ook in de naam en locatie van het bedrijf door te voeren.’ Proud to create memories François onthult vol trots vanuit het nieuwe pand, het volledig gerenoveerde oude biljartcafé naast Kortonjo, de nieuwe naam van HV Productions: Pink Orange. ‘Ik stond in Ibiza met mijn voeten in het zand en beleefde een intens geluksgevoel. Wat mogen we onszelf gelukkig prijzen met de fantastische events en incentives die we in deze tijd mogen en kunnen organiseren. Het is een andere tijd dan toen Pa in 1989 begon. Niets is nu te gek. Wij kunnen écht bijna alles bedenken en verzorgen en dacht: ‘de sky is werkelijk the limit.’ Op dat moment kleurde de zon oranje - tegen een roze lucht. Pink Orange staat symbool voor vernieuwing en onbegrensde mogelijkheden, voor intens geluk en voor een nieuwe tijd. Samen met mijn team en nieuwe operationeel directeur Frank Driessens gaan wij onze klanten de komende dertig jaar majestueus verrassen.’ www.pinkorange.nl (vanaf 29 maart)

EINDHOVEN BUSINESS |

TEKST: INE VAN DE LAAR | FOTOGRAFIE: PETER VAN HOUT

François kreeg ondernemen met de paplepel ingegoten. Dat liet hij de jaren die volgden zien met opzienbarende zakelijke successen. In 2004 was hij de eerste ter wereld die kluisjes transportabel maakte en inzette op de grote festivals. In 2005 stond hij aan de wieg van de designstudio BigBang International, dat een groot aantal veel besproken oranje gadgets produceerde. In 2009 startte hij op zijn geliefde Ibiza het vastgoedbedrijf Ibiza-Estates.com.

19


Rentals Talamanca 1 Deze ruime moderne villa heeft een oase van rust, met een toegevoegde waarde van Nederlands comfort en luxe design. Natuurlijke materialen en kleuren domineren de ambiance in Villa Destino Talamanca. Met leuke intieme patio’s, twee dakterrassen en een zwembad omgeven door prachtige zonneterrassen, grote lounge bedden en een grote chill-out maakt het binnen-en buiten de perfecte omgeving voor rust. De villa is zeer comfortabel voor groepen en families, alles in de villa is ingedeeld voor het onderbrengen van 10/12 personen.

Slaapkamers: Badkamers: Woonoppervlakte: Prijs vanaf:

6 5 436 m² € 5.400 EUR per week

Jesús Deze prachtige Ibicencan-villa ligt in de buurt van het pittoreske stadje Jesús. De villa biedt een prachtig uitzicht over de rustige baai van Talamanca en ligt op slechts 5 minuten afstand van de levendige Marina Botafoch. De woonoppervlakte van 422 m² biedt 5 luxe slaapkamers en 5 volledig uitgeruste badkamers. Het huis is ingericht met volledig nieuw meubilair, wat een unieke en excellente uitstraling geeft. De buitenruimtes zijn voorzien van een terras met overdekte buitenkeuken, zwembad en veel schaduwrijke plekken in de grote omheinde tuin.

Slaapkamers: Badkamers: Woonoppervlakte: Prijs vanaf:

6 6 422 m² € 6.300 EUR per week

KM4 Deze prachtige villa met 4 slaapkamers is in maart 2016 volledig gerenoveerd. Het is gelegen op KM4 bij San Jose, in de buurt van Ibiza-stad. Geniet van het prachtige uitzicht met familie en vrienden over het landschap en de zee bij Salinas en Playa den Bossa. Het grote zwembad en de tuin met grote grasvelden maken het ideaal voor gezinnen met kinderen. De woning heeft prachtige buitenruimtes met verschillende terrassen, op het bovenste terras kunt u heerlijk buiten eten en ontspannen, waar u overdag en ‘s nachts kunt genieten van het prachtige uitzicht. In de tuin kunt u ontspannen in de jacuzzi. Slaapkamers: Badkamers: Woonoppervlakte: Prijs vanaf:

20

4 4 208 m² € 5.000 EUR per week

| EINDHOVEN BUSINESS Aalsterweg 262 | 5644 RK Eindhoven, Nederland | www.ibiza-estates.com | info@ibiza-estates.com | Tel: +31 (0)40 851 3993


Sales Bouwkavels achter Ibiza stad Twee spectaculaire kavels op de berg Cas Mut. Fenomenaal uitzicht op Ibiza Stad, Playa d’en Bossa, Salinas en Formentera. Gelegen op enkele minuten van Ibiza stad en het vliegveld. Een unieke kans om uw eigen droomvilla te creëren. De villa’s van bijna 200m2 kunnen geheel naar eigen smaak worden afgebouwd en beschikken over 4 slaapkamers met ensuite badkamers. Vanaf de zuidelijk georiënteerde terrassen kunt u ongestoord genieten van de 180 graden vergezichten over het eiland. De infinity pool maakt deze unieke kans compleet. De bouwvergunning wordt verleend in het voorjaar van 2019. Slaapkamers: Badkamers: Woonoppervlakte: Perceel: Prijs:

4 4 195 m² 500 m² € 1.295.000,-

Modern appartement Jesús Het royale appartement van 125 m2 is gesitueerd op de begane grond en is uitgerust met drie stijlvolle slaapkamers en twee badkamers. Alle slaapkamers bieden rechtstreeks toegang tot de waanzinnige tuin. Deze beslaat maar liefst 275 m2 en is gesitueerd op het zuiden. Dit moderne appartement is tot in detail afgewerkt en ingericht met oog voor kwaliteit en design. De royale tuin kan geheel naar smaak worden ingericht door de nieuwe eigenaar. Daarbij is de vergunning voor een zwembad van 8,5 x 3 meter al aanwezig. Om het geheel compleet te maken, beschikt dit appartement over maar liefst twee eigen parkeerplekken in de kelder van het gebouw. Woonoppervlakte: Tuin: Slaapkamers: Badkamers: Prijs:

125 m² 275 m² 3 2 € 695.000,-

Moderne villa achter Ibiza stad Luxe en charisma komen samen in deze riante villa, die gesitueerd is op één van de meest gewilde plekken van het eiland: Jesús. De royale residentie staat bovenop een berg, zodat er totale privacy gewaarborgd is. Vanaf het dak kunt u zelfs Ibiza-stad zien liggen. De villa heeft vijf ruime slaapkamers, die allemaal een badkamer ensuite hebben. De riante woonkamer heeft een prachtig uitzicht over het zwembad en lijkt door de glazen schuifdeuren een verlenging van de veranda. In deze ruimte is meer dan genoeg plaats voor een luxe lounge en de open haard zorgt voor een extra huiselijke sfeer. Woonoppervlakte: Perceel: Slaapkamers: Badkamers: Prijs:

226 m² 7.750 m² 5 5 € 1.895.000,-

EINDHOVEN BUSINESS | Carrer des Cap Martinet 19 | 07819 Jesús, Ibiza | www.ibiza-estates.com | info@ibiza-estates.com | Tel: +34 871 183 071

21


Geniet van goud op uw bord en goud in uw glas

Kijkt u ook reikhalzend uit naar de start van het aspergeseizoen? U krijgt nu een unieke kans om uw smaakpapillen te kietelen met verse asperges. Een buitenkans wel te verstaan, want u

luncht of dineert met uitzicht op de aspergevelden van de Raaijmakers Hoeve in Nuenen. Samen met Martin en Bernie Raaijmakers organiseert Gewald Baremans van Baremans Wynkopery het culinaire evenement ‘Asperges aan het Veld’. Van 15 tot en met 31 mei bent u van harte welkom om te genieten van de combinatie asperges en wijn. Genieten van asperges en Bourgondisch Brabant zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. ‘Bij veel liefhebbers van het witte goud loopt het water in de mond als ze denken aan de combinatie asperges en wijn’, steekt Gewald Baremans lachend van wal.

22

| EINDHOVEN BUSINESS

‘Voor het vijfde jaar op rij is de Raaijmakers Hoeve de thuishaven van een beproefd, culinair evenement. Ook dit jaar gaan we er weer een prachtig evenement van maken.’


CULINAIR EVENEMENT ‘ASPERGES AAN HET VELD’: 15 – 31 MEI 2019

Ideaal voor groepen ‘Asperges aan het Veld’ is op het lijf geschreven voor groepen, zoals verenigingen, netwerkclubs, vrienden, relaties of collega’s? Wilt u een vorkje meeprikken en genieten van een unieke, culinaire ervaring? Reserveer dan snel uw tafeltje. De crew staat klaar om u gastvrij te ontvangen en u een onvergetelijke middag of avond te bezorgen. Vanaf een gezelschap van 10 personen kunt u reserveren of informatie aanvragen via e-mail: info@aspergesaanhetveld.nl

Pop-up restaurant Aan de rand van de aspergevelden van de Raaijmakers Hoeve herrijst in mei een pop-up restaurant. ‘Op deze bijzondere locatie kunt u ’s middags en ’s avonds met volle teugen genieten van een heerlijk asperge-menu’, vervolgt Gewald Baremans zijn verhaal. ‘Ook dit jaar komen topkoks uit de regio op locatie gerechten met asperges bereiden. Daarbij kiezen ze voor zowel traditionele als verfijnde recepten. En vanzelfsprekend serveer ik als huissommelier een bijpassende aspergewijn bij de lunch of het menu.’ Raaijmakers Hoeve: gastheer met oog voor detail Als familiebedrijf heeft de Raaijmakers Hoeve de afgelopen 40 jaar een prima

naam opgebouwd in het telen van overheerlijke asperges. ‘Ik heb Martin en Bernie Raaijmakers leren kennen als aspergetelers die hart hebben voor een eerlijk en ambachtelijk product’, vertelt Gewald Baremans enthousiast. ‘In Nuenen groeien de asperges op hun eigen tempo, op de ouderwetse manier en zonder hulpmiddelen. Zo zijn asperges het lekkerst. Uit eigen ervaring kan ik dat volmondig beamen.’ Lunchen en dineren Vers gestoken asperges lenen zich uitstekend als hoofdingrediënt van een smaakvolle lunch of diner. ‘Het witte goud smaakt nog lekkerder als het recept én de entourage bijzonder zijn’, licht Gewald Baremans een tipje van de sluier op. ‘Ik kan u verzekeren: deze beleving wilt u voor geen goud

ASPERGES AAN HET VELD | NUENEN

missen. Ik verwacht veel gasten, dus reserveer op tijd uw tafeltje. Voor de prijs hoeft u het niet te laten. Voor € 34,50 per persoon geniet u alle dagen van een heerlijke 3-gangenluch met asperges. Voor € 48,50 staat er een voortreffelijk 4-gangendiner op het menu. De ervaring zelf – met partner, vrienden of familieleden – is onbetaalbaar.’

Raaijmakers Hoeve van 15 t/m 31 mei. Boord 25 • 5674 NB Nuenen Voor reserveringen en/of meer informatie: 040 200 10 42 • info@aspergesaanhetveld.nl www.aspergesaanhetveld.nl

EINDHOVEN BUSINESS |

23


‘De ‘War on Talent’ woedt hevig en wij moeten zorgen voor nieuwe munitie’

24

| EINDHOVEN BUSINESS


“Van expat naar international, van noodzaak naar strategie” Holland Expat Center South verzorgt de soepele en zachte landing van veel internationals die komen werken in de provincies Brabant en Limburg. Het is daarmee een belangrijke aanjager en schepper van voorwaarden voor ont­ wikkeling en groei in dit gebied. Directeur Kris de Prins en accountmanager Janneke Willems – ook namens collega Iris van Daal – praten ons bij over de rol van het Center, haar doelen en de ontwikkelingen die in de steigers staan. Positieve ambassadeurs Kris: ‘Ik zou het graag hebben over de dienst­ verlening die wij kunnen bieden aan het MKB in de regio. Kijk, we zijn bekend bij de grote bedrijven ASML, Philips, NXP, Bosch, die weten ons te vinden en voor hen doen we veel goed werk. Ook de toeleveranciers van deze bedrijven kennen onze naam en ons werk, dat druppelt wel door. Er wordt over ons gesproken, dat zijn allemaal positieve ambassadeurs. Maar er zijn ook aan­ palende sectoren, niet direct high tech, die hebben het Expat Center wat minder op het netvlies en bovendien gaan die nu pas de krapte op de markt voelen. Daar is voor ons nog een heleboel te winnen.’

Zo is er op dit moment een promotiefilm in productie die ons werk op een ludieke en opvallende manier over het voetlicht moet brengen. Daarnaast produceren we informatieve leaflets die ons verhaal vertellen, en de website krijgt een update. Belangrijkste is misschien wel dat Iris en ik actief de markt op gaan, op bezoek bij bedrijven, campussen, verenigingen en bijvoorbeeld EZ (Economische Zaken) ambtenaren bij gemeentes. Overal waar wij vermoeden dat ons verhaal van nut kan zijn en weerklank vindt. Met uiteindelijk maar één simpele boodschap; het is niet ingewikkeld, lastig of vervelend om een international in dienst te nemen. Het Expat Center informeert je, steunt je en wijst je de weg.’

Niet ingewikkeld, lastig of vervelend Janneke: ‘We willen onze dienstverlening specifiek onder de aandacht brengen van het MKB, echt als een stap voorwaarts. Dat deden we al wel maar we missen er ook nog heel veel. Nu gaan we de nodige extra communicatie inzetten.

Internationale ambitie Kris: ‘Het begint altijd met één internationale medewerker. We hebben het aan de hand gehad met een mediabedrijf. Die moeten verder kijken dan de Nederlandse arbeidsmarkt voor de juiste gespecialiseerde mensen.

Lees verder >>

HOLLAND EXPAT CENTER SOUTH

EINDHOVEN BUSINESS |

25


Er zit geen beperking op het formaat of de branche van een bedrijf; voor kennis­ migranten en onderzoekers heb je een erkend referentschap van de IND nodig, dat is een soort check van betrouwbaarheid. Dan mag je gebruik maken van de kennis­ migrantenregeling en het geeft wat logische plichten als informatie- en zorgplicht, dat soort zaken. Heb je als bedrijf dan ook nog internationale ambities, dan is het interessant om buitenlandse kennis en wat taligheid binnen te halen. Is dat iemand uit een land waar je je als bedrijf op wilt gaan richten, haal je ook nog eens lokale kennis in huis. Sowieso voed je je organisatie via internationals met andere cultuur, andere dynamiek, nieuwe creativiteit. Dat zijn stuk voor stuk boeiende over­ wegingen om internationaal personeel te werven of in dienst te nemen.’

26

| EINDHOVEN BUSINESS

Janneke: ‘Eigenlijk moeten wij met ons werk alle foute aannames, vooroordelen en drempels ten aanzien van internationals uit het buitenland wegnemen. Een van de meest gehoorde drempels is natuurlijk de ‘red tape’, de vergunningen, de admini­ stratie, de formulieren. Wij stroom­lijnen en versnellen het proces voor werkgever en international. Het is nood­zakelijk kwaad, maar het mag nooit de reden zijn het niet te doen. Dat is onze insteek. Wij moeten een geruisloze leverancier zijn van administratief comfort en heel veel nuttige en praktische infor­matie. Niet alleen de organisatie die een zachte landing faciliteert voor internationaal talent, maar ook een betrouwbare, benaderbare vraagbaak waar je de juiste antwoorden kunt halen. Over je huis, belastingen, verzekeringen, zorg, cultuur, noem het maar op. Zonder beperking op branche, formaat bedrijf of bedrijfstak.’

Belemmeringen uit de weg ruimen Kris: ’We moeten heel duidelijk onze hand uitsteken naar het MKB, hun taal spreken, de belemmeringen die ze zien – waar mogelijk – uit de weg ruimen. Dat zijn vaak de formaliteiten, het traject om iemand uit het buitenland hier aan het werk te krijgen. Dat uitzoeken daar zien ze tegenop. Als de internationals hier eenmaal zijn dan komen de vragen bij de werkgevers; moet ik mijn contracten aanpassen? Wat is de wet- en regelgeving? Wat moet ik met de cultuur in mijn bedrijf? En met de voertaal? Hoe gaat het met opleiden van een kennismigrant? Wat mag ik vragen van mijn zittende personeel? Allemaal legitieme vragen waarop niet één eenvoudig antwoord bestaat. Mede daarom zijn wij nu bezig samen met Fontys Hogescholen een toolkit te ontwikkelen die MKB-ers een instrumentarium geeft dat ze langs al


deze vragen loodst. Dat moet dit jaar zijn beslag krijgen.’ Internationals zijn stuk voor stuk kansen Janneke: ‘Zo’n toolkit moet het MKB bewust maken van het feit dat ze gemakkelijker internationaal kunnen gaan. Dat is een mooie toegevoegde waarde voor de markt waarin we nu zitten. De mensen die we zoeken zitten niet meer in onze eigen bakken, maar je kunt gewoon buiten de landsgrenzen personeel zoeken. Het binnenhalen van buitenlandse kennis is eigenlijk een sterk voorbeeld van goed ondernemerschap. Je kiest immers voor diversiteit, nieuw elan, verse ideeën, reuring, verandering. Wordt Engels onze voertaal? Geen probleem! Willen we naar een buitenland exporteren? Dit is een bruggenhoofd! Wil je lokale kennis van een buitenlandse markt? Haal het in huis! Het is een route, een strategie. Op weg naar

HOLLAND EXPAT CENTER SOUTH

nieuwe markten, nieuw en gerichter talent en een nieuwe dynamiek voor je organisatie. Aan ons de schone taak die boodschap breed in de markt te zetten.’ Kris: ‘De ‘War on Talent’ woedt hevig en wij moeten zorgen voor nieuwe munitie. Dat benaderen we ook wetenschappelijk, samen met de Tilburg University doen wij onderzoek naar de beweegredenen, belemmeringen en vragen die leven bij werkgevers. Ook bij grotere bedrijven, wat doen jullie aan het onboarden van je internationale personeel? De resultaten van die onderzoeken geven weer nieuwe input aan oplossingen. De spouse programma’s van de grote bedrijven willen wij doorgronden om het nog beter te kunnen doen voor het MKB. En haal je bijvoorbeeld een Aziaat binnen dan zul je wellicht de traditioneel platte Nederlandse organisatievorm tegen het licht moeten

houden, je management­cultuur, het aannamebeleid. Toch is het niet zo dat je je bedrijf volledig moet aanpassen voor die ene international. Bewustwording van verschillen is belangrijk. Het Expat Center moet de focus leggen op de kansen. De positieve kant, de ontwikkeling, de winst. Het kraakt daarbuiten en de groei wordt belemmerd; internationals aantrekken is niet alleen noodzaak, het is een deel van de oplossing!’

Janneke Willems 06-52684067 j.willems@eindhoven.nl Iris van Daal 06-55392113 i.van.daal@eindhoven.nl

EINDHOVEN BUSINESS |

TEKST: ERIK JANSEN | FOTOGRAFIE: DE FOTOMENEER

‘Het binnenhalen van buitenlandse kennis is eigenlijk een sterk voorbeeld van goed ondernemerschap’

27


ANJO ALDERS

28

| EINDHOVEN BUSINESS


Philips Stadion, de vergader- en eventlocatie van Eindhoven Het Philips Stadion is een icoon voor Eindhoven, voor Nederland en door zijn naam zelfs wereld­ wijd. Het stadion is vooral bekend als de sport­ ieve thuisbasis van PSV. Het vreemde fenomeen doet zich echter voor dat PSV slechts 30 dagen per jaar gebruik maakt van haar eigen sport­ tempel. Het is dus ongeveer 335 dagen per jaar een opvallend, gevarieerd, sportief, flexibel en gastvrij podium voor andersoortige bijeen­ komsten. 23 jaar lang lag de catering in het stadion in de bekwame handen van Maison van den Boer. Per 1 juli is het stokje overgenomen door Hutten uit Veghel. Wij praten met Anjo Alders, general manager namens Hutten over het Philips Stadion als droomlocatie. Toegevoegde feestelijke waarde ‘Anjo: ‘Na 23 jaar heeft Hutten het stokje overgenomen van Maison van den Boer die het fantastisch hebben gedaan. Nu zijn wij - in nauwe samenwerking met PSV - verantwoordelijk

voor de commerciële invulling van het Philips Stadion. Een waanzinnige locatie die heel veel aantrekkelijke meters biedt voor feestelijke en zakelijke evenementen, het stadion is het grootste deel van het jaar beschikbaar én het is een plek met bijzondere kwaliteiten. Midden in het actieve hart van Eindhoven is het Philips Stadion architectonisch en sportief historisch een locatie met karakter. Het stadion is voorzien van alle denkbare technologische voorzieningen. De beschikbare ruimte is gevarieerd en flexibel en daardoor geschikt voor vrijwel elke gelegenheid. Feesten en feestjes, personeelsdagen, vergaderingen, congressen, workshops, sponsordagen, familie-uitjes, jubilea, noem maar op. In alle gevallen is het onze kracht waarde toe te voegen; via de uitstraling van het stadion, eventueel met zaken als een dagopening van Toon Gerbrands of verrassende expertise van een cateraar die verder gaat dan culinaire verwennerij, maar die ook meedenkt over gezonde voeding, geestelijk welzijn of bijvoorbeeld vitaliteit. Wij zijn op zoek naar die verrassing, hoe stijgen wij uit boven de verwachtingen? Dat is altijd ons streven.’

Lees verder >>

HUTTEN | PSV

EINDHOVEN BUSINESS |

29


Joy Ophorst Account Manager joy.ophorst@philipsstadion.nl

‘De persoonlijkheid van Hutten past bij PSV, Brabantse gastvrijheid, gemoedelijkheid. Geen poespas, doe maar normaal’

30

| EINDHOVEN BUSINESS

Glimlach en perfecte ambiance Anjo: ‘Het Philips Stadion biedt tal van professionele mogelijkheden om gelegenheden uit te laten groeien tot een bijzondere belevenis. Dat geldt al voor een kleinschalige vergadering van enkele personen die eens wat anders willen. Het kan ook een enorm evenement zijn waarvoor de klant het hele stadion tot zijn beschikking krijgt. Een demonstratie of sportieve activiteiten op het veld, workshops op de eerste etages, activiteiten op de tribune en een feest in de business club. Het is maar een voorbeeld. Ook de nieuwe SportsLounge 1988 en Dommel 18 zijn gelegenheden in het stadion waar je met grote groepen perfect kunt bouwen aan mooie herinneringen. Topkwaliteit, in goede sfeer en met professionele ondersteuning. Kortom, het hele stadion in dienst van een succesvolle happening voor vrienden, familie of relaties. Waarbij het Philips Stadion garant staat voor de juiste sfeervolle aankleding, overal het felverlichte groen als decor, vriendelijke bediening en passende culinaire omlijsting. Gastvrijheid is in alle gevallen het wapen en dat manifesteert zich als glimlach, perfecte ambiance, als mooi opgemaakt bord en een fonkelend en bruisend glas. Het is voelbare aandacht en onvergetelijke beleving. Hospitality in de breedste zin van het woord.’


Ronaldo, van Bommel, Edström… kies maar! Anjo: ‘Wanneer je het aanbod aan ruimte in het Philips Stadion nader bestudeerd stuit je op een eindeloze reeks namen van oud-spelers. Alleen dat is al de moeite van het bekijken waard: Luc Nilis, Willy en René, Edström, Romário, Ronaldo, van Beveren, van Bommel. Het is slechts een greep uit allemaal grote namen voor grote ruimtes en dan hebben we de kleedkamer, de schatkamer en het veld nog niet eens genoemd. We zijn een sterk team samen, met een goede deal: PSV doet de topsport op het veld en wij in het stadion daar omheen. Altijd voor het plezier en het succes van relaties en klanten. Wij zijn onlosmakelijk verbonden aan PSV, dat is voor ons belangrijk en goed. En het past, qua persoonlijkheid, Brabantse gastvrijheid en gemoedelijkheid.’

Wesna Bouw Account Manager wesna.bouw@philipsstadion.nl

Philips Stadion Frederiklaan 10b 5616 NB Eindhoven 040 5205396 info@philipsstadion.nl www.philipsstadion.nl

HUTTEN | PSV

EINDHOVEN BUSINESS |

31


Wij kruipen in het DNA van onze opdrachtgevers “Een object wordt pas een gebouw als er een menselijke factor aan toegevoegd wordt. Pas dan gaat het leven en maakt het onderdeel uit van de samenleving.” Wijze woorden van Anne-Marie Pors, sinds 2018 architect bij en mede-eigenaar van LA | Architecten Ingenieurs uit Veghel. Anne-Marie runde jarenlang haar eigen, succesvolle architectenbureau in Nuenen, maar fuseerde vorig jaar met het bureau uit Veghel. Samen hebben zij de ambitie om hun ervaring in stijlvolle woningbouw- en utiliteitsprojecten uit te breiden naar de regio Eindhoven. LA | Architecten Ingenieurs is zo’n dertig jaar geleden opgericht door Noud Leenders. In de jaren die volgden groeide het bureau hard; het had een echte gunfactor in de regio, zowel bij particulieren, als bij bedrijven. “Dertien jaar geleden sloot architect en goede bekende van mij Hans van den Tillaart zich aan bij Noud en samen vormden zij de directie”, vertelt Anne-Marie. “Toen ik Hans in 2017 tegenkwam, raakten we in gesprek en bleken onze toekomstvisies veel gelijke­ nissen te hebben. Bovendien gaf hij aan dat zij een opvolger zochten voor Noud die met pensioen ging. Ik heb daaropvolgend besloten voor LA | Architecten Ingenieurs te kiezen, nam de aandelen over van Noud en stopte met mijn eigen bureau. Een beslissing waar ik nog geen seconde spijt van heb gehad.”

32

| EINDHOVEN BUSINESS

LA | Architecten Ingenieurs “Wij zijn een heel compleet bureau. We vormen, met zeven architecten, vier projectleiders, bouwtechnisch ontwerpers, modelleurs en ondersteunende medewerkers, een groot en hecht team dat alle expertisen in huis heeft. We kunnen daarom ieder project tot in detail uitwerken, van initiatief tot en met oplevering. Bovendien is transparantie een groot goed bij ons; we werken samen in een open kantoorruimte en inspireren elkaar voortdurend om tot het beste resultaat te komen.”

Lees verder >>


LA | ARCHITECTEN INGENIEURS

EINDHOVEN BUSINESS |

33


Nieuwbouw hoofdkantoor (inclusief interieur- en landschapsontwerp) en parkeergarage Vanderlande, Veghel. Opdrachtgever: Vanderlande Industries B.V.

Anders dan anders “Het belangrijkste kenmerk van LA | Architecten Ingenieurs, is dat we altijd mét mensen vóór mensen werken om een bepaalde identiteit en karakter aan een bepaalde plek te geven. We kunnen ons als geen ander inleven in onze opdrachtgevers. We kruipen als het ware in hun DNA en brengen dat vervolgens terug in de woning of het gebouw. Een gebouw, ontworpen door LA | Architecten Ingenieurs, voelt daarom als een warme jas; op maat gesneden op een persoon of op de functie van het gebouw. Daarbij stoppen wij niet bij de vormgeving van de buitenkant. Ook het technisch, integraal ontwerp van installaties, akoestiek, licht en lucht wordt daar in meegenomen.”

Klanten “Ons klantenportfolio is erg breed. Een van onze bekendste ontwerpen is die van het hoofdkantoor van Vanderlande aan de

34

| EINDHOVEN BUSINESS

A50, waarvoor we ook het recent opgeleverde gebouw van de Vanderlande Academy ontworpen hebben. Maar we zijn ook actief in het MKB, het onderwijs, de zorg en de particuliere markt en werken bijvoorbeeld aan de geplande uitbreiding en nieuwbouw van Museum Vincentre (Vincent van Gogh) in Nuenen. En daarnaast hebben we ook de herbestemming van het voormalige CHV-terrein aan de Noordkade in Veghel tot kunst- en cultuurcluster mede vormgegeven; een enorme verrijking en publiekstrekker voor de gemeente Meierijstad.”

Ambitie regio Eindhoven Het bureau heeft de ambitie om hun ervaring in stijlvolle woningbouw- en utiliteitsprojecten uit te breiden naar de regio Eindhoven. Anne-Marie: “Ik heb zelf in Eindhoven gestudeerd en woon mijn hele leven al in de regio Eindhoven. De stad is


Transformatie winkel- en kantoorpand

tot kunst- en cultuurcluster Noordkade, Veghel. Opdrachtgever: Gemeente Veghel.

booming en heeft mijn hart. LA | Architecten Ingenieurs is een goede gesprekspartner voor zowel ondernemers en ontwikkelaars, als voor particulieren. We willen daarom graag met de Eindhovenaren in contact komen en persoonlijk kennis maken. Opdat ze ervaren dat wij als bureau nét even anders denken en dingen anders benaderen, om te komen tot een optimaal resultaat.”

tot 45 loftwoningen, Uden. Opdrachtgever: Prinsenstal Vastgoed B.V.

“Ik rijd iedere dag met veel plezier naar mijn werk. Niets leukers dan met opdrachtgevers te zoeken naar oplossingen voor hun huisvestingsvraagstukken, hen wonen en werken te laten beleven en een uniek ontwerp toe te voegen aan de omgeving. Daar krijg ik energie van! Ik laat daarom ook graag wat werk van LA | Architecten Ingenieurs zien. Ter inspiratie!”

Ontwikkelingen in de branche “Kijkend naar de afgelopen jaren zien we dat duurzaamheid een belangrijk thema was en ook de komende jaren nog zal zijn. Ook wetgeving vanuit de Nederlandse overheid speelt daarbij een belangrijke rol. We gaan steeds meer naar circulair bouwen en naar een ‘No Waste-economie’. Het hergebruiken van beton is al mogelijk maar er zullen op dit gebied nog veel meer ontwikkelingen volgen.”

LA | ARCHITECTEN INGENIEURS

Mgr. Van den Tillaartstraat 1 5461 KX Veghel 0413-366711 www.la-architecten.nl

EINDHOVEN BUSINESS |

TEKST: WILLEMIJN VAN BEERS | FOTOGRAFIE: PETER VAN HOUT

Transformatie en herbestemming CHV-bedrijfsruimten

35


Als zakelijk vastgoedmakelaar moet je een beetje eigenzinnig zijn Een familiegeoriënteerde mentaliteit met hoge inleving in de belangen van onze cliënten. Dat typeert Ted Rooijakkers en vader met zonen Van Stekelenburg van VSR Groep. Ted (55), Jules (58), Leroy (29) en Brent (26) vertellen hoe zij in het familiebedrijf staan, dat draait rondom de bemiddeling in de aankoop, verkoop en verhuur van zakelijk vastgoed in hun stad: Eindhoven.

Welke eigenschap maakt iemand een goede makelaar?

Jules

Jules: “Inlevingsvermogen! Dat is bijna het belangrijkste als makelaar.” Leroy: “Je moet goed tussen de regels kunnen luisteren. Horen wat iemand bedoelt, niet wat iemand zegt. Er is een verschil tussen een goede deal maken en het beste doen voor je klant. Het is een bijzonder beroep waar je discreet voor moet zijn.” Jules: “En je moet een beetje eigenzinnig zijn, anders verlies je jezelf. Als makelaar zit je altijd tussen twee partijen die ieder hun eigen belang hebben. Je moet ze bij elkaar zien te brengen. Dat kan alleen door een gezonde dosis tact. Dan kun je op basis van zelfstandigheid een advies uitbrengen.”

Hoe is het om als familie samen te werken? Jules: “Het voelt voor mij puur om met mijn zonen samen te werken, het is zó ontzettend vertrouwd. Juist omdat wij weten wat de dynamiek in een familiebedrijf is, is het begeleiden van andere familiebedrijven één van onze specialismen.” Leroy: “Ik werk hier nu vier jaar en Brent sinds 1 september 2018. Het voordeel als je broers bent, is dat je geen kennismakingsperiode hebt. De lijnen zijn kort, we hebben aan een half woord genoeg.” Jules: “Naast dat het goed loopt op de werkvloer, wil ik ook graag vader zijn. Thuis praten we zelden over werk. We zijn heel hecht en doen als gezin ook graag dingen samen.”

Wat betekent Eindhoven voor jullie?

Leroy

36

| EINDHOVEN BUSINESS

Jules: “De mentaliteit: toegankelijk, relaxed. Dat past bij ons. We zijn niet van het ‘haaiengedrag’ zoals in de Randstad. De stad staat symbool voor onze roots, al drie generaties in dienstverlening. Ik ben één geworden met de stad.”

TEKST: DAPHNE DOEMGES – ENGELEN | FOTOGRAFIE: PETER VAN HOUT


Brent: “Ons kantoor aan de Parklaan is voor mij de meest speciale plek van de stad. Al sinds we heel klein zijn gingen we af en toe mee naar kantoor. Dan sjouwden we hier rond: dossiers naar zolder dragen, papier versnipperen. Ik heb mooie herinneringen aan die zaterdagen.” Ted: “Ik ben er trots op wat er allemaal in Eindhoven gebeurt. De ontwikkelingen in het centrum, de bedrijvigheid in de regio, op de High Tech Campus, Brainport Industries Campus en andere nieuwe ontwikkelingen zoals Westfields Logistics. Het is ook interessant om een omgeving te zien shiften na de komst van een nieuw gebouw. Wat voor gevolgen dat weer heeft voor andere ontwikkelingen, inclusief (her)ontwikkeling van verouderde gebouwen.”

‘Concurrentie is er natuurlijk wel, maar daar ben ik helemaal niet mee bezig. We trekken ons eigen plan, dat hebben we altijd al gedaan’

Voelen jullie concurrentie of spreken jullie liever over collega’s? Jules: “Daar denk ik nooit over na. Concurrentie is er natuurlijk wel, maar daar ben ik helemaal niet mee bezig. We trekken ons eigen plan, dat hebben we altijd al gedaan.” Ted: “Het voelt niet als concurrentie. Juist omdat wij vooral de meer complexe dossiers behandelen, voelt de concurrentie niet als bedreigend.” Leroy: “Je merkt dat we een heel eigen strategie hebben. We delen onze successen niet direct op LinkedIn, terwijl we geregeld ‘champions league’ transacties doen.” Jules: “Juist het oppakken van die complexe dossiers is onze kracht; het vergt meer kennis, inbreng, ervaring en creativiteit.” Ted: “Die filosofie spreekt veel relaties aan, die daarom al jarenlang terugkomen bij ons. We zijn niet van het vluchtige werk.”

Is er veel veranderd nu Leroy en Brent hier werken? Jules: “Het is mooi om jeugd aan tafel te hebben. Zonder afbreuk te doen aan waar je voor staat, is het goed om alles tegen het daglicht te houden.” Leroy: “De naamswijziging van een paar jaar geleden naar VSR Groep is mede door onze komst ontstaan. Ook de vergaande automatisering van interne processen en een restyling van het kantoor is ingegeven door Brent en mij.” Brent: “Sommige dingen mochten wel wat meer toegankelijker, meer van deze tijd. Door de naamsverandering naar VSR Groep zie je nu de vier pijlers waar we ons in begeven: VSR Makelaars, VSR Capital, VSR Vastgoed Advies en VSR Vastgoed Taxaties. Deze vier afzonderlijke markten verdienen hun eigen visie en eigen manier van benaderen. We laten duidelijk zien wat we doen.” Ted: “Het is leuk om de jonge garde vol enthousiasme te zien acteren. Het is een prima wisselwerking en een perfecte combinatie tussen de nieuwe lichting en de ervaren rotten!”

Brent

Jules, denk jij wel eens aan stoppen nu de tweede generatie ‘binnenboord’ is? Jules: “Ik ben er wel mee bezig. Maar dit is een beroep dat je heel lang kunt blijven doen. Ik vind het nog te leuk om te stoppen. Maar als Leroy en Brent het op de rit hebben, dan vind ik het goed.” Leroy: “En als je langer blijft aanhaken, vinden wij het ook goed!”

www.vsr.nl VSR GROEP

Ted

EINDHOVEN BUSINESS |

37


CROY 1, EINDHOVEN

SCIENCE PARK 5228, SON EN BREUGEL TE HUUR

TE KOOP

HUURPRIJS € 117,50 PER M² PER JAAR EXCLUSIEF SERVICEKOSTEN EN BTW.

KOOPSOM € 1.195.000,KOSTEN KOPER.

Mooie kantoorruimte op zichtlocatie met eigen identiteit en open interieur gelegen op bedrijventerrein De Hurk / Croy ten zuidwesten van het centrum van Eindhoven met ruim voldoende parkeergelegenheid op eigen terrein. Direct aan de op- en afrit van de A2/Poot van Metz. Totaal 3.104 m² bestaande uit: Circa 1.185 m² kantoorruimte begane grond Circa 1.359 m² kantoorruimte 1e verdieping Circa 376 m² kantoorruimte 2e verdieping Circa 184 m² bedrijfsruimte begane grond.

Representatieve kantoorruimte, goed bereikbaar gelegen op bedrijventerrein Ekkersrijt te Son en Breugel. Het object beschikt over 4 bouwlagen met een open structuur van de verdiepingen waardoor er veel mogelijkheden zijn met betrekking tot de kantoorindelingen.

78 parkeerplaatsen. € 500,- per parkeerplaats per jaar exclusief BTW.

Circa 755 m² kantoorruimte verdeeld over 4 bouwlagen. 20 parkeerplaatsen op eigen terrein.

CROY 45 / 45A, EINDHOVEN

PARKLAAN 81A, EINDHOVEN TE HUUR

TE HUUR

HUURPRIJS € 97.500,PER JAAR EXCLUSIEF BTW.

HUURPRIJS 1E VERDIEPING € 30.000 PER JAAR EXCLUSIEF SERVICEKOSTEN EN BTW.

Uitstekend bereikbare bedrijfsruimte met cleanroom gelegen op bedrijventerrein De Hurk / Croy ten zuidwesten van het centrum van Eindhoven. Het object bestaat uit 2 geschakelde units die zowel gecombineerd als separaat van elkaar gehuurd kunnen worden, met ieder een eigen huisnummer. Totaal 1.554 m² bestaande uit. Croy 45: € 51.500,- exclusief BTW per jaar. circa 687 m² bedrijfsruimte en circa 135 m² kantoorruimte (verdeeld over 2 bouwlagen). Croy 45a: € 46.000,- exclusief BTW per jaar. circa 597 m² bedrijfsruimte en circa 135 m² kantoorruimte (verdeeld over 2 bouwlagen).

Het betreft een representatieve kantoorruimte gesitueerd in een pand met uitstraling, gelegen aan de rand van het stads­ centrum van Eindhoven. Op eigen terrein is voldoende gelegenheid tot parkeren beschikbaar. De directe omgeving bestaat voornamelijk uit 1e klas kantoor- en woonvilla’s. Totaal 305 m² bestaande uit: Circa 164 m² kantoorruimte gelegen op de 1e verdieping. 5 parkeerplaatsen op eigen terrein. € 1.000,- per parkeerplaats per jaar exclusief BTW.

Parklaan 85 | Postbus 6223 | 5600 HE Eindhoven | T 040 244 40 40 | info@vsrgroep.nl | vsrmakelaars.nl VSR Makelaars is een onderneming van


LE HAVRE 147-151, EINDHOVEN

DE RUN 4202, VELDHOVEN TE KOOP

VERHUURD

KOOPSOM € 895.000,KOSTEN KOPER VOOR HET TOTALE OBJECT.

TE HUUR

HUURPRIJS € 85,- PER M² PER JAAR, EXCLUSIEF SERVICEKOSTEN EN BTW.

Deze zeer compleet uitgeruste kantoorvilla maakt onderdeel uit van het Businesspark “Het Kabinet” gelegen aan de Noord zijde van Eindhoven. De kantoorruimte is volledig geoutilleerd.

Een in 2014 gerealiseerd bedrijfs/-winkelobject met een zeer hoogwaardig voorzieningenniveau en bouwkwaliteit gelegen aan de A67/tegenover het MMC (ziekenhuis) Veldhoven.

Totaal 943 m² bestaande uit: Circa 606,5 m² kantoorruimte begane grond. Circa 336,5 m² kantoorruimte 1e verdieping (verhuurd).

Totaal 2.349 m² bestaande uit: Circa 1.475 m² winkel Circa 343 m² magazijn Circa 200 m² buitenterrein Circa 176 m² entree (gemeenschappelijk) Circa 155 m² kantoren (optioneel).

13 parkeerplaatsen. € 450,- per parkeerplaats per jaar exclusief BTW.

Maarten van der Horst info@vsrvastgoedtaxaties.nl 040-2444040

De vastgoedmarkt is volop in ont­ wikkeling. Het belang van actuele data is meer dan ooit aanwezig. VSR Taxaties staat in directe verbinding met de vastgoedwereld. Wij bewegen mee met de kleinste veranderingen op de vastgoedmarkt. Dat is onze toe­ gevoegde waarde als het gaat om taxeren van uw vastgoed. Naast het taxeren vanuit big data en referenties, halen wij onze vastgoedinformatie altijd uit actuele ontwikkelingen.

PERSOONLIJK Uiteraard zijn al onze taxaties maatwerk. Wij luisteren naar uw taxatievraag en bezoeken samen met u het taxatie object. De juiste bouwkundige en juridische kennis hebben onze taxateurs ‘in huis’. Wij kiezen bewust voor een persoonlijke benadering. Als het gaat om vertrouwelijke informatie met een zakelijk belang, kan niets standaard zijn.

Wij zijn bij onderstaande kwaliteitslabels aangesloten:

Parklaan 85 | Postbus 6223 | 5600 HE Eindhoven | T 040 244 40 40 | info@vsrgroep.nl | vsrmakelaars.nl VSR Makelaars is een onderneming van


ALLE HOEKEN VAN HET KANTOOR... Eindhoven Business is te gast bij PGA Totaalinrichters en praat bij een wijntje, een kaasje en een toastje over het kantoor van vandaag. Wat zijn de eisen van werknemers en werkgevers, wat betekent dat voor leveranciers en wat betekent dat voor gebruikers? Hoe zitten we, waar werken we en hoe belangrijk is de werkplek in de strijd om talent? De heren geven veel antwoorden en of de juiste erbij zitten laten wij graag aan jullie over. Bernard Gosselink van CTOUCH, Derk Hebels van Design By2 Flooring, Joep Verheijen van B-TOO architecten en onze gastheer Hans Marks van PGA laten hun licht schijnen over onder meer akoestiek, roken, schall en hoog/laag bureaus. 40

| EINDHOVEN BUSINESS


Veiligheid serieus nemen Bernard: ‘Wij zijn één van de eerste bedrijven die in Nederland die volledig overstapte op het Azure platform van Microsoft. Dat is nu drie jaar geleden. Het enige dat we eigenlijk deden was de servers die we hadden omzetten naar de online omgeving. We ontdekken nu echter dat we daardoor achterlopen. Het gaat erom dat je de online applicaties gebruikt zoals dat moet in je

PANEL KANTOOR

teamomgeving of met skype for business, dat je de communicatie regelt via de Cloud. Dat is een andere manier van denken, je moet ook alerter zijn op je beveiliging. Zo’n tweestaps-authenticatie is echt nodig.’ Lees verder >>

EINDHOVEN BUSINESS |

41


Volledig in de wolken Joep: ‘Voor mij als architect zit automati­ sering niet zo in het interieur maar meer in de manier van werken daarachter. Je stapt met je telefoon binnen op je werk en het netwerk herkent je, ziet dat ik behoefte heb aan zoveel licht, dat mijn bureau op die hoogte moet staan, noem maar op. Je reserveert vergaderruimte, nodigt iedereen uit, agenda’s synchroniseren en je apps doen hun werk. Volledig in de Cloud. Maar als je niet oplet ook volledig toegankelijk.’ Bernard: Je hebt niet alleen automatisering in je informatie­technologie maar ook in je werkplek. Wij zijn verhuisd en hebben in kaart gebracht hoe voor iedereen de ideale werkplek eruit ziet. Toen ontdekten wij dat veel mensen staand willen werken. Dus nu staan er overal van die hoog/laag bureaus met een motortje en zo’n zit­ ondersteuning. En iedereen maakt er een

42

| EINDHOVEN BUSINESS

JOEP


‘Wij hebben geen vaste plekken, maar sommige mensen zijn er elke dag, zoals bij finance. Die worden niet gelukkig van steeds een andere plek’

BERNARD bepaalde periode van de dag gebruik van, dat had ik niet verwacht.’ Nu een trend Hans: ‘Het komt allemaal uit Scandinavië overwaaien, daar doen ze dit al 15 jaar. Hier hebben we jarenlang bureaus met een slinger op hoogte gebracht, maar pas de laatste twee jaar is het echt een trend. Nu is het gemeengoed, in 99 van de 100 projecten wil de opdrachtgever overal zit-/sta-werkplekken.’ Joep: ‘Zitten is het nieuwe roken. Roken is slecht, maar niet bewegen is nog slechter. Dat actieve zitten van Bernard is goed. Ook automatisering maakt de werkplek een stuk aangenamer, dat draagt echt bij aan het welbevinden op het werk. Kijk je naar de hardware, dan is akoestiek een doorslaggevende factor, dat is in mijn werk

als ontwerper wel nummer 1 denk ik. Als het geluid niet deugt is dat ver­ schrikkelijk. Dan gaan hardware als tapijt en vloeren een rol spelen. Die kun je hard en zacht uitvoeren, je hebt plafonds met akoestische demping. Maar ook wanden en schilderijen met absorberend materiaal aan de achterzijde. Stressfactor nummer één Derk: ‘Ik ben het met Joep eens, akoestiek of geluid is stressfactor nummer één op de werkvloer. Het fijne daaraan is dat tapijt in alle variaties en kwaliteiten weer volop in de belangstelling staan. En de gekte gaat verder want er worden nu ook tafels aan de onderzijde bekleed en kasten aan de achterzijde, waar voorheen metaal zat. Die worden nu met zachte materialen afgewerkt.‘

Hans: ‘Onderkant tafel heeft totaal geen zin, ik heb een sessie bij Rockwool gehad en daar demonstreren ze perfect het effect: nul. Akoestiek is nu een issue doordat we steeds meer in kantoortuinen werken, hoge opengewerkte ruimte met vaak ook nog harde, industriële materialen als glas en beton. Wil je een werkplek 60% akoestische waarde meegeven dan moet je 60% van de omringende vierkant meters uitvoeren met een hoge absorptiewaarde. Leveranciers spelen er wel op in met absorberende accessoires en andere hulpmiddelen als room dividers met akoestische waarde.’ Joep: ‘Een andere trend is ‘wonen wordt werken en werken wordt wonen’. Dus in de werkomgeving gaan we steeds meer op zoek naar verblijfskwaliteit.’ Gewoontedieren Bernard: ‘Wij hebben van die poefjes bij onze bureaus en die reizen langs de werkplekken. Een mini-overleg, kom er even bijzitten, dat is gemakkelijk met zo’n poefje. Wij hebben geen vaste plekken, maar sommige mensen zijn er elke dag, zoals bij finance. Die worden niet gelukkig van steeds een andere plek.’

Lees verder >>

PANEL KANTOOR

EINDHOVEN BUSINESS |

43


‘Je gelooft het niet maar wij krijgen de tafelvoetbalspellen, ping-pongtafels en dartborden niet aangesleept’

Hans: ‘Mensen komen steeds vroeger op hun werk zodat ze hun vast plek hebben. Ik denk ook dat het functie gerelateerd is, mensen die er af en toe zijn kunnen overal gaan zitten met hun laptop of tablet.’ Joep: ‘Vroeger wilde we een lp hebben, nu willen we Spotify gebruiken. Het bezit is weg, dat vinden jongeren minder belangrijk. Wil je mensen nog grijpen dan zit dat in de beleving niet in het bezit. Zo krijg je hele leuke werkplekken als een woonomgeving. We willen lunchen in een hippe tent, we willen werken zoals we wonen. Gezellig, sfeervol en vol beleving.’ Gebruik en beleving Derk: ‘Jongeren willen geen auto maar mobiliteit, ze willen bij een leuk bedrijf werken met een leuke uitstraling. Dat vinden ze belangrijker dan het soort werk. Doe dus iets leuks met je kantoor, dat bindt het personeel. Want is het niet gezellig dan gaan we verder kijken.’ Joep; De briefing die wij krijgen gaat voor 80% over beleving, dan wil ik een gaaf koffiezetapparaat en hier een beetje hoog zitten, en dan daar een laag zitje en daar een bakkie kunnen doen en waar gaan we werken? Daar wordt niet over gesproken bij een briefing over het kantioor. Allen maar beleving.

44

| EINDHOVEN BUSINESS

HANS Hans: ‘Je gelooft het niet maar wij krijgen de tafelvoetbalspellen, ping-pongtafels en dartborden niet aangesleept.’

maar voor kantoorinrichting moet je de mensen echt in 3D tonen hoe het wordt. En dat doen we vaak samen met Joep.’

Nederland en Eindhoven zijn hot Derk: ‘Wij liggen in Nederland wel voor op omringende landen qua interieurideeën, zeker op Duitsland. Daar lopen ze echt zomaar 10 jaar achter, daar ontdekken ze nu de modulaire oplossingen met vloer­ tegels. Nederland is hot en daarbinnen zijn de Randstad en de regio Eindhoven, Tilburg, Den Bosch erg in trek.’

Bernard: ‘Wij hebben met zijn allen met die bril door gebouw TQ gelopen en ik moet zeggen daar werd iedereen heel erg enthousiast van. Het duurde nog een half jaar maar iedereen zie direct ja, dit willen we. Dat is wel heel stimulerend.’

Bernard: ‘Dat zien wij ook wel, wij komen veel op scholen, maar in Duitsland worden nog altijd krijtborden geïnstalleerd. Dat geloof je gewoon niet.’ Hans: ‘Ik zie ook zeker in de zakelijke markt een overgang naar de VR-bril. Voor woonprojecten kom je nog wel weg met een schets en een artist impression,

We moeten de mensen vasthouden Joep: ‘ Die schetsen, volumestudies en vlakverdelingen van architecten zijn een suggestie en ze laten veel aan de fantasie over. Zo’n 3D presentatie is hoewel wat levenloos bijna perfect. En dat geeft opdrachtgevers alle ruimte om te gaan vragen. Zien die gordijnen er echt zo uit, is die steen zo rood? Dat werk.’ Derk: ‘Joep wil altijd mooie spullen zien, uitdagende omgeving maken, spannende


Bernard: ‘Je mag dan best wat leunen op de ontwerper. Ik heb mijn eigen mening, maar ik doe dit een keer in de tien jaar. De specialisten elke dag. Als ik denk ‘oei is dat wel OK?’ dan zit het wel goed. Er moet iets overblijven om aan te wennen, je moet wat voorlopen op waar jezelf bent.‘

DERK PANEL KANTOOR

Hans: ‘Ik denk dat wij ook zo’n leverancier zijn, mensen komen niet alleen naar PGA voor een groene bank. Men verwacht meer, ze zoeken een ontwerper die een stap verder gaat, die verwachtingen verrassend inlost.’

EINDHOVEN BUSINESS |

TEKST: ERIK JANSEN | FOTOGRAFIE: DE FOTOMENEER

aparte dingen. Dat de mensen die er moeten werken het naar hun zin hebben, fijn werken. Ik heb de gekste dingen in portfolio, waanzinnige tapijten en tegels. Daar is niet iedereen klaar voor, maar het past wel bij het nieuwe werken.’

45


46

| EINDHOVEN BUSINESS

ILGE MY BOOKSTORE MY FLEX SPACE AMSTERDAM


minder swipen en zappen “Vluchtigheid mag nooit de basis zijn” Waar het in onze vluchtige consumptiemaatschappij vooral draait om het kopen van spullen en het meegaan met de laatste trends, pleit interieur­architectenbureau M+R juist voor duurzame interieurs die na twintig jaar nog steeds de wow-factor hebben. “We swipen en zappen met zijn allen al genoeg,” aldus eigenaar Hans Maréchal. “Het wordt tijd dat we onze planeet beter maken in plaats van er alleen maar gebruik van te maken.”

Lees verder >>

M+R INTERIOR ARCHITECTURE

EINDHOVEN BUSINESS |

47


48

| EINDHOVEN BUSINESS

BOVEN: CHASSÉ THEATER BREDA. ONDER: MCB INTERNATIONAL VALKENSWAARD | KLANTENRUIMTE


Hans vertelt dat sommige ervan al stammen uit de tijd dat M+R net was opgericht. “En na bijna twintig jaar kloppen ze nog steeds. Duurzaamheid is een terugkerend thema in al onze ontwerpen. Wat we te allen tijde willen voorkomen, is dat de klant na een paar jaar alweer onrustig wordt en wil gaan veranderen. Vluchtigheid mag nooit de basis zijn. De kantoorprojecten die wij ontwerpen, moeten na jaren nog steeds voelen als thuis. Want alleen in een comfortabele omgeving kun je van een werknemer verwachten dat hij of zij optimaal presteert.” Lees verder >>

M+R INTERIOR ARCHITECTURE

EINDHOVEN BUSINESS |

DUURZAME HERHUISVESTING GEMEENTE EINDHOVEN, NACHTEGAALLAAN EN STADHUISPLEIN.

Het M+R kantoor aan de Aalsterweg is een gemeentelijk monument met een tijdloos interieur. We nemen plaats aan een gigantische tafel met comfortabele stoelen. De muur is een ‘wall of fame’, met talloze foto’s van interieurprojecten waar Hans en zijn team trots op zijn. M+R interior architecture creëert onder andere interieurs voor publieke ruimten als theaters, luchthavens, bibliotheken en innovatieve werkomgevingen.

49


BOVEN: PHILIPS STADION PROMENADE CONCEPT + ONTWERP ONDER: RUBLEV BUSINESS LOUNGE SHEREMETYEVO AIRPORT MOSCOW | ARCHITECTURE MASTERPRIZE 2018

Geen pingpongtafels en glijbanen Wanneer het team van M+R begint aan een nieuw project, gaan ze met zoveel mogelijk toekomstige ‘bewoners’ het gesprek aan. “We willen niet alleen van de directie horen wat er speelt,” legt Hans uit, “maar vooral ook van de medewerkers. Hoe ziet de omgeving eruit waarin zij zich het beste thuis voelen? Daar hoeven echt geen pingpongtafels en glijbanen aan te pas te komen. Veel belangrijker zijn zaken als sfeer, klimaat, akoestiek en ergonomie. Pas als die kloppen, creëer je een fijne werkplek.”

50

Eén verhaal Behalve met de gebruikers, houdt M+R bij een interieurontwerp rekening met het gebouw zelf. Het bureau heeft ruime ervaring met karakteristieke, vaak zelfs monumentale panden. “We proberen altijd de relatie aan te gaan met het gebouw en de omgeving,” aldus Hans. “Een interieur moet passen bij en reageren op de buitenkant. In- en extern moeten één verhaal vertellen.” Kijken is zo belangrijk “De rode draad in al onze ontwerpen is dat we onderscheidend willen zijn, met als uiteindelijke doel een iconisch project dat lang meegaat en niet snel verveelt. Natuurlijk maken we in ons vakgebied

| EINDHOVEN BUSINESS

FOTOGRAFIE: STUDIO DE WINTER | HERMAN DE WINTER


veelvuldig gebruik van grondstoffen, zorgen we voor CO2-uitstoot en afval. De kunst is om houdbare interieurs te maken. Dat doen we door recycling en upcycling van producten en door het gebruik van hoogwaardige, duurzame materialen. Wij hebben ons doel bereikt als mensen de

M+R INTERIOR ARCHITECTURE

tijd nemen om stil te staan bij een project, er eens goed naar kijken. Kijken is zo ontzettend belangrijk. Pas als je iets goed in je opneemt, leer je het waarderen. En wanneer een pand of een interieur in de harten van de mensen wordt gesloten, willen ze het heus niet snel vervangen.�

M+R interior architecture Aalsterweg 230 5644 RK Eindhoven 040 213 74 08 www.mplusr.nl

EINDHOVEN BUSINESS |

TEKST: MARIEKE PEETERS

M+R TEAM: EMY LIEBREGTS, JUDY HEESTERBEEK, ANUSCHKA MARECHAL, HANS MARECHAL, BART DIEDEREN

51


DE ICT-BEHOEFTEN VAN HEDENDAAGSE ORGANISATIES

OPTIMALE BEVEILIGING, PRAKTISCHE FLEXIBILITEIT, OVERAL PROBLEEMLOOS KUNNEN WERKEN!

52

| EINDHOVEN BUSINESS


Vraag Patrick Hendriks, commercieel directeur van Deltacom, naar de reden van het succes van dit ICT-bedrijf en hij weet dit kernachtig te formuleren. “Deltacom heeft in de twintig jaar van haar bestaan altijd serieus gekeken naar de ICT-behoeften van organisaties en daarop steeds het passende aanbod gegeven. Passend voor het midden- en kleinbedrijf, maar zeker ook voor grotere organisaties met tientallen en zelfs honderden werkplekken. Deltacom werkt vanuit de waarden die het familie­bedrijf kenmerkt: betrouwbaar, betrokken en strevend naar een duurzame relatie. Met professionals die hun vak verstaan. ISO- en NEN-gecertificeerd en kien op alle relevante ontwikkelingen”. De geboren Eindhovenaar weet door de ervaring uit zijn lange carrière heel goed waar bedrijven en organisaties echt behoefte aan hebben. “Flexibiliteit is een wezenlijke behoefte. Hedendaagse bedrijven willen zich snel kunnen aanpassen naar het aantal benodigde werkplekken zonder financiële verspilling. Dat vraagt om flexibiliteit bij het leveren van ICT-diensten op basis van gebruik en aantal FTE. Hun medewerkers moeten daarnaast overal probleemloos kunnen werken, met de garantie van goed beveiligde data.” Deskundige Helpdesk en Monitoring “Onze clouddiensten zorgen hiervoor, terwijl een team van uiterst bekwame professionals de Deltacom-klanten optimaal onder­ steunen. Bijvoorbeeld door de deskundige helpdesk die op werkdagen twaalf uur per dag geraadpleegd kan worden en voor snelle ondersteuning zorgt. Maar ook door continue monitoring, waarbij mogelijke problemen snel worden gesignaleerd en opgelost. Dit garandeert een stabiele en goed functionerende werkomgeving. Deltacom werkt vanuit het hoofdkantoor in het West-Brabantse Steenbergen en haar vestiging in Valkenswaard voor bedrijven en organisaties in geheel Nederland, met de grootste concentratie in Noord-Brabant.” ‘Doen wat we zeggen’ Een sterk punt bij Deltacom is effectiviteit. Een nieuwe relatie ontstaat na een uitgebreide inventarisatie van de behoeften en wensen. Op basis van deze informatie en het advies dat Deltacom vervolgens geeft, wordt een volledig werkende testomgeving gebouwd. Pas wanneer deze werkt zoals het moet, wordt tot implementatie overgegaan. “Bij veel bedrijven en organisaties heerst twijfel over een overstap naar een ander ICT-bedrijf, vaak zelfs als de huidige dienstverlening niet is zoals deze hoort te zijn. De onzekerheid of ook een nieuwkomer de problemen kan oplossen en voor de benodigde kwaliteit zal zorgen is hiervan de

DELTACOM

oorzaak. Deltacom neemt die onzekerheid weg. We werken geheel volgens de uitspraak: ‘Zeggen wat je denkt en doen wat je zegt’. Onze adviezen zijn gestoeld op gedegen kennis en ervaring. Vervolgens maken we onze beloften waar.” Geen verrassingen Veel nieuwe relaties ontstaan op het moment dat er geïnvesteerd dient te worden in de ICT. Nieuwe servers, betere beveiliging, nieuwe pc’s. Deltacom biedt volledige ontzorging op het gebied van kantoorautomatisering. Zonder benodigde investeringen, zonder financiële verrassingen en zonder langlopende contracten. Ook dit sluit aan bij de behoefte van bedrijven en organisaties. Samenwerking “Veel van onze klanten beschikken over een ICT-beheerder of complete interne ICT-beheerafdeling. Deltacom zorgt voor een optimale samenwerking. “Niet altijd wordt beschikt over de juiste kennis om de ICT-omgeving te laten voldoen aan de behoeften van de organisatie. De kennis en ervaring van de Deltacomprofessionals is in dat geval een gewaardeerde aanvulling. Samen zorgen we ervoor dat de betreffende organisatie ‘in control’ is. Op de professionals van Deltacom kan ook altijd worden terug­ gevallen in het geval dat de ICT-beheerder uitvalt of wanneer de ICT-afdeling niet beschikt over voldoende capaciteit.”

Meer informatie over Deltacom en haar dienstverlening is te vinden op www.deltacom.nl. Direct contact opnemen met Patrick Hendriks kan ook: T 06 51 56 69 89 | E patrick@deltacom.nl

EINDHOVEN BUSINESS |

53


54

| EINDHOVEN BUSINESS


Ontwerpbureau B-TOO bestaat dit jaar twintig jaar en heeft in de loop der tijd behoorlijk wat ont­wikkelingen doorgemaakt. Eigenaar Joep Verheijen begon in zijn eentje als ontwerper van beursstands en heeft anno 2019 een team dat zo’n zeventig interieurs per jaar ontwerpt. Een typisch B-TOO interieur bestaat niet. “Dat zou raar zijn,” aldus Joep. “Als je jezelf als maatstaf neemt, kom je geen stap verder. B-TOO klanten zijn bedrijven en particulieren met ieder hun eigen wensen en behoeften. Aan ons de taak om onder de huid van onze opdrachtgevers te kruipen en een interieur te ontwerpen dat voelt als dé perfecte bruidsjurk!” Bij de start van B-TOO ontwierp Joep puur en alleen beursstands. Maar van het een kwam het ander. Al snel werd hij gevraagd om de stands ook daadwerkelijk in productie te nemen. Hij nam mensen in dienst en kreeg opdrachten door heel Europa.

B-TOO

“Opdrachtgevers vroegen me vervolgens of ik misschien ook de hal of de kantine van het kantoor zou willen ontwerpen. En niet veel later mocht ik zelfs hun nieuwe huis tekenen. Zo kwam het dat we op een gegeven moment met heel veel verschillende disciplines bezig waren.” Lees verder >>

EINDHOVEN BUSINESS |

55


Creativiteit is de rode draad Joep kreeg uit diverse hoeken het advies om zich te gaan focussen. “Vijf jaar geleden hebben we ons gebogen over de vraag: waar ligt nu eigenlijk onze focus? We waren er al vrij achter dat creativiteit de rode draad is door al onze projecten. En dat wilden we graag zo houden. We besloten ons niet te gaan toeleggen op één speciale doelgroep, maar gaven er de voorkeur aan om al onze opdrachten in te steken vanuit die ene gezamenlijke noemer: creativiteit.” Open vizier De uitvoering van hun ontwerpen laat het bureau inmiddels over aan collegabedrijven die hierin zijn gespecialiseerd. “Wij doen

56

| EINDHOVEN BUSINESS

puur het interieurontwerp,” legt Joep uit. “En we laten ons daarbij niet afschrikken door technische hobbels die genomen moeten worden. Na al die jaren weten we echt wel wat kan en wat niet. We benaderen elk project met een kinderlijk, open vizier en gaan over grenzen heen. Dat levert sprankelende en verrassende interieurs op. Onze ontwerpen staan bekend om hun humor, bezieling en inlevingsvermogen.” Professionaliteit B-TOO heeft na vele honderden projecten een schat aan ervaring opgedaan. “En we blijven professionaliseren,” aldus een trotse Joep. ”We hebben inmiddels alles in de cloud staan. En we hanteren een strakke werkwijze. De route die we tijdens een


Duurzaamheid Een B-TOO ontwerp is behalve creatief en verrassend ook duurzaam. “We zorgen er als team voor dat er een ontwerp komt te liggen waar de klant de eerstkomende jaren mee vooruit kan. Het is onze taak om te ontdekken wat een bedrijf wil bereiken en wat het wil uitstralen. Wat speelt er? Wat is de intrinsieke motivatie om te gaan veranderen? Als je als ontwerper goed luistert en tussen de

B-TOO

regels door leest, zal het uiteindelijke ontwerp ook echt het DNA van het bedrijf hebben. Dan zet je een werkomgeving neer waarin werknemers zich thuis voelen en waarin ze excelleren.”

Achtseweg Zuid 251 5651 GW Eindhoven 040 243 13 39 www.b-too.nl

EINDHOVEN BUSINESS |

TEKST: MARIEKE PEETERS INTERIEURFOTOGRAFIE: HUGO DE JONG

project aanvliegen is logisch en helder voor zowel klanten als voor onze collega’s. De aanstelling van een ‘chef de bureau’ die alles organiseert en controleert, heeft er bovendien voor gezorgd dat onze ontwerpers zich kunnen bezighouden met waar ze goed in zijn, namelijk creativiteit.”

57


Derk Hebels

Barend Verschuren

Design By2 Flooring & More “Wij brengen wensen en mogelijkheden bij elkaar” Een gesprek met Derk Hebels en Barend Verschuren over vloerbedekking is een interessante onderneming; zij praten gepassioneerd over hun werk en nemen je mee langs garen, luspolen, twijnen, weven, akoestiek, statische elektriciteit, optische verarming, tapijttegels en speciale dessins. Maar zeker ook langs kwaliteit, duurzaamheid en service. Enerzijds is Design By2 een onafhankelijke vertegenwoordiger van gerenommeerde tapijtfabrikanten, hun productietechnieken en uiteraard hun collecties. Anderzijds adviseur van opdrachtgevers, interieurdesigners, architecten en natuurlijk particulieren. En hoe breng je nu de passie en de commerciële belangen van de tapijtenmaker bij het economische en cosmetische belang van de consument, de gebruiker, de architect of de inkoper? DesignBy2 heeft de kennis, de ervaring en de juiste onafhankelijkheid om die brug succesvol te slaan.

58

| EINDHOVEN BUSINESS

Een vraag beantwoorden Derk: ‘We werken samen met en vertegenwoordigen een aantal tapijtproducenten uit onder andere België, Denemarken, Duitsland, Oostenrijk en zelfs Amerika en Japan. Ieder met zijn eigen specialisme. Uit hun collectie stel ik een exclusief aanbod samen voor de Nederlandse markt. Dat is vooral een kwestie van ervaring en productkennis, een stuk marktkennis en uiteraard spelen trends een rol. Dat betekent dat ik op bijna alle machines kan werken en alle producten kan maken, in het bijzonder voor textiele vloerafwerking. Dat programma loopt van tapijttegels voor kantoren, tapijten met hele lage stevige luspolen voor bijvoorbeeld scholen tot en met extreem luxueus, maatwerk uit wol en zijde van bijvoorbeeld 14 meter breed voor hospitality. Wij presenteren vervolgens onze keuze bij architecten en dan begint het werk eigenlijk pas. Wij gaan met onze collectie


selectief en doordacht de markt op. We beantwoorden altijd een vraag, dus gaan wij in gesprek en luisteren. Dat helpt ons de juiste producten te selecteren: waarom tapijt, wat zijn je ervaringen, wat verwacht je ervan, wat wil je ermee bereiken, wil je iets uitstralen, iets communiceren, zoek je kleur, sfeer, rust?’ Barend: ‘Ik ga op de stoel van de klant zitten en span me in om iets neer te leggen wat voldoet aan de verwachtingen van de klant. Het gaat om het managen van verwachtingen en daar dan weer in verrassen. Als een klant zegt ik wil er 10 jaar geen gezeur over hebben, dan vallen er al direct een paar zaken af. Dan wordt het geen wit met lichtgeel of iets met een hoge pool die na drie maanden plat gaat liggen. Vaak worden eenvoudige zaken vergeten; is er vloerverwarming in het pand, gebruik je veel zwenkwielen, is in het budget rekening gehouden met het verwijderen van de oude vloer? Wij zijn die gesprekspartner die je begeleidt naar de mooiste en meest verantwoorde keuze.’ Tijd voor een vloeridee Derk: ‘Kijk een particuliere koper van tapijt laat zich leiden door zijn smaak, zijn architect of zijn interieuradviseur, daar kan je nog sturend adviseren en je zit bijna per definitie in het hogere topsegment met wol. Maar bij zakelijke klanten praat je daarnaast al snel over een programma van eisen. Daar moet er een plan komen, een vloeridee. Dat kan een spannend en intensief traject zijn, dat heb ik het liefst. Wij kunnen veel input geven en de klant op veel manieren begeleiden. De klant wil bijvoorbeeld groen, een warme uitstraling, geluiddempend, zoveel jaren plezier ervan hebben, weinig onderhoud en niet duur. Dat vraagt een traject waarin wij mogelijkheden aangeven, kleuren testen, stalen aanleveren, reinigingsplannen opstellen, productie­ technieken vergelijken, het gebruiksgedrag bij de klant in kaart brengen, de klant in computeranimaties als P-CON meenemen naar de toekomst en bijvoorbeeld VR-presentaties. Het is die begeleiding, de flexibiliteit, dat maatwerk waar wij in uitblinken. Dat durf ik wel te zeggen.’

TEKST : ERIK JANSEN

Eerlijke adviseurs Derk: ‘Wij zijn eerlijke adviseurs, wij gaan uit van onze eigen kracht, daar geloven we in. Maar we hebben ook respect voor mensen die het anders willen. Daarom doen wij ook nooit spannend over de prijs, mensen die bij ons komen doen dat voor het advies, niet om voor een dubbeltje op de eerste rang te zitten. We zijn niet bang klanten te adviseren om in hun situatie of op bepaalde plekken geen tapijt te nemen, gewoon omdat een andere oplossing misschien beter bij hun wensen past. De klant moet krijgen wat hij verwacht en die tevredenheid is ons doel. Dat is onze filosofie.’

www.db2.nl

DESIGN BY2 FLOORING & MORE

EINDHOVEN BUSINESS |

59


Jurgen Brouwers

60

| EINDHOVEN BUSINESS


Brouwers Reklame zet bedrijven ‘in the spotlights’

Bedrijven laten opvallen door het creëren van een onderscheidende uitstraling. Dat is de missie van Brouwers Reklame. Sinds 2001 realiseert het bedrijf unieke lichtreclame waardoor klanten letterlijk ‘in the spotlights’ worden gezet. De lichtproducties worden vervaardigd door de combinatie van jarenlange kennis, ervaring en vakmanschap en niet in de laatste plaats: de enorme drive en passie van eigenaar Jurgen Brouwers en zijn medewerkers. De interesse voor lichtreclame heeft eigenaar Jurgen Brouwers niet van een vreemde. “Ik ben als het ware opgegroeid in het lichtreclamevak,” vertelt de ondernemer enthousiast. “Mijn vader werkte als lichtreclamemonteur bij een lichtreclamebedrijf. Toen ik zestien jaar

was ging ik daar zelf aan de slag als werkplaatsmedewerker. Ik groeide door tot bedrijfsleider. Een kleine twintig jaar geleden besloten mijn vader en ik om zelf een lichtreclamebedrijf te starten. Dat werd Brouwers Reklame.”

Lees verder >>

BROUWERS RECLAME

EINDHOVEN BUSINESS |

61


Van ontwerp tot realisatie Anno 2019 is Brouwers Reklame uitgegroeid tot een professioneel lichtreclamebedrijf met een team van achttien vakspecialisten. Zij zetten zich met veel passie en plezier in om de mooiste lichtproducties te realiseren voor een breed scala aan klanten. Bijzonder hierbij is dat alles in eigen beheer wordt vervaardigd. Van ontwerp, eventuele vergunningsaanvragen, productie, montage tot aan de service. “Op die manier garanderen we kwaliteit van begin tot eind,” aldus Jurgen. “Daarnaast zorgt deze manier van werken ervoor dat we snel kunnen schakelen. Krappe deadlines zijn voor ons geen probleem. De cultuur van Brouwers Reklame kenmerkt zich dan ook door korte lijnen, een open communicatie en een no-nonsense werkhouding. In ons pand in Son stap je meteen de werkplaats binnen. Klanten zijn hier altijd welkom om een kijkje achter

62

| EINDHOVEN BUSINESS

de schermen te nemen, zodat ze zien hoe hun product gemaakt wordt.” Neon, het moderne ambacht De combinatie van jarenlange kennis en ervaring, puur vakmanschap en snel schakelen zorgt voor premium producten. Reclame waardoor niemand meer om een bedrijf heen kan. “Lichtreclame is de reclamevorm bij uitstek om je bedrijf te laten opvallen. Licht staat immers garant voor aandacht, dag en nacht,” aldus Jurgen. “Met onze reclame-uitingen zetten we bedrijven letterlijk ‘in the spotlights’. Dat kan in de vorm van ledreclame, belettering of specials die geheel op maat bedacht worden. Daarnaast hebben we de discipline van neonreclame nieuw leven ingeblazen. De populariteit hiervan is de afgelopen jaren exposief gestegen. En dat is niet zo gek, want


neon is mooi, het leeft en zorgt voor een authentiek gevoel. Bovendien ligt hier zelf mijn hart. Met ‘Neon, het moderne ambacht’ hebben we een eigen label in de markt gezet waarmee we de ambachtelijke techniek toepassen in allerlei moderne uitvoeringen.” Gedreven door passie De afgelopen jaren heeft Brouwers Reklame al heel wat bedrijven mogen voorzien van unieke lichtreclame. Jurgen: “Denk retailers, horeca­ gelegenheden, reclamebureaus en toeleveranciers, maar ook de lokale bakker of kaaswinkel op de hoek behoort tot onze klantenkring. Zo hebben we recentelijk lichtproducties gerealiseerd voor Summa College, Equipe Zorgbedrijven, Jumbo, Open 32, Didi en het populaire Eindhovense uitgaanscafé Thomas. Ik ben trots op wat we de afgelopen jaren bereikt hebben. En dankbaar dat

BROUWERS RECLAME

ik iedere dag met een topteam geweldige dingen mag maken. Gedreven door passie gaan we nog heel wat bedrijven helpen opvallen. Onze ambitie is torenhoog! Ben je benieuwd naar het werk van Brouwers Reklame? Neem dan een kijkje op de websites www.brouwersreklame.nl en www.neon-lichtreclame.nl. Volg ons op Facebook en Instagram om op de hoogte te blijven van alle ontwikkelingen!

Brouwers Reklame Ekkersrijt 1337 5692 AJ Son 0499-329 300 www.brouwersreklame.nl

EINDHOVEN BUSINESS |

63


64

| EINDHOVEN BUSINESS


Waar Brabantse gemoedelijkheid en internationale topkwaliteit hand in hand gaan Als ik parkeer voor de showroom van Koop kantoormeubelen op Ekkersrijt, realiseer ik me dat ik hier al tientallen keren onopgemerkt voorbij ben gereden. Nooit eerder is het me opgevallen dat Koop er is gevestigd. Eenmaal binnen verbaas ik me over de grootte van de showroom en vooral over het assortiment. Saaie bruine bureau­ stoelen zul je hier niet vinden. Wel meubels van internationaal gerenommeerde merken in de vrolijkste kleuren. “Je bent niet de enige die verbaasd is, ” lacht eigenaar Frank Koop. “De meeste mensen die hier voor de eerste keer komen, zijn blij verrast. De kantoorvakhandel heeft nou eenmaal een heel stoffig karakter. En wij brengen kleur. In de breedste zin van het woord. We leveren meubels van de grootste merken in onze branche, waaronder Midj, Gaber en Noti. Verder hebben we onze eigen lijn met bureaus en bureaustoelen. Je kunt bij ons terecht voor een kast van tachtig euro, maar we hebben er ook van achthonderd. En alles daar tussenin.” De inrichting van kantines heeft een enorme vlucht genomen Koop bestaat inmiddels ruim 33 jaar en heeft het assortiment in de loop der jaren behoorlijk zien veranderen. “Zo is een kantine is in de meeste bedrijven al lang niet meer een plek waar alleen tussen de middag een boterham wordt gegeten,” legt Frank uit. “Steeds vaker zien we dat er klantgesprekken en vergaderingen plaatsvinden. De aandacht voor en de inrichting van kantines heeft de laatste jaren dan ook een enorme vlucht genomen. Het is vaak dé plek binnen een bedrijf om te ontspannen, bij te praten of om te werken als je even achter je bureau weg wilt. En dat heeft zijn weerslag op de aankleding. Die is veel vrolijker dan voorheen.” Ergonomie Behalve de aankleding van kantines is ook ergonomie een belangrijk speerpunt binnen Koop. Toen Frank en zijn team een aantal jaar geleden zit-sta bureaus en fietsstoelen in het assortiment opnamen, werden ze regelmatig voor gek verklaard. Lees verder >>

KOOP KANTOORMEUBELEN

EINDHOVEN BUSINESS |

65


Inmiddels zijn het hun hardlopers geworden. Door de bewegingsarmoede van deze generatie is de vraag naar ergonomische oplossingen enorm toegenomen. “Veel mensen bewegen te weinig en als je dat achter je bureau kunt goedmaken, is dat natuurlijk mooi meegenomen. Zeker als je ziet dat je bij ons al een elektrisch verstelbaar bureau koopt voor de prijs waar je ergens anders een statisch bureau voor hebt,” legt Frank uit. Het team Het Koop team bestaat naast Frank uit binnenhuisarchitecten, ergonomen, werkplek­ adviseurs en een transport- en montageteam. Vertegenwoordigers kent het team niet. “Op de een of andere manier hebben we die nog nooit nodig gehad,” aldus Frank. “We moeten het echt hebben van de mond-tot-mondreclame en van onze service. Ben je een sleuteltje kwijt van een kast, dan zul je bij ons niet vijftien keer worden door­ verbonden. We hanteren korte lijntjes en zorgen dat het euvel snel wordt opgelost. Verder werken we op een prettige manier samen met concullega’s en met webwinkels. Alleen al via Bol.com gaan er per dag zo’n twintig bureaustoelen de deur uit.” De speerpunten van Koop Een goede prijs-kwaliteitverhouding, een ruime voorraad en een uitmuntende service zijn de belangrijkste speerpunten van Koop kantoormeubelen. “We leveren aan de grootste supermarktketens, maar ook aan eenmansbedrijven. Juist die afwisseling maakt ons werk zo leuk. Wij verkopen alles op het gebied van kantoorbenodigdheden - dus ook papier en cartridges - tegen een eerlijke prijs. We doen ons niet beter voor dan we zijn. Je kunt het met gouden randjes heel sjiek maken, maar zo zijn wij niet.” Koop kantoormeubelen | Ekkersrijt 2005 | 5692 BB Son | 0499 49 60 66 | www.koopbv.nl

66

| EINDHOVEN BUSINESS

WAAROM KOOP? • Snelle leveringen • Kwaliteit • Eerlijke prijzen • Transport- en montagedienst • Specialisten die een complete inrichting kunnen ontwerpen en verzorgen • Ergonomie • Garantie


TEKST: MARIEKE PEETERS

KOOP KANTOORMEUBELEN

EINDHOVEN BUSINESS |

67


ALAIN BROSSÉ

Welkin & Meraki

flexwerken met gevoel Rondlopen in De Emma in Eindhoven is een aangename beleving, mooi design, de juiste verlichting, aardige mensen, doordacht materiaalgebruik , consistent in sfeer en kwaliteit, van de begane grond tot de hoogste verdieping. Praat je met de man achter al dit fraais dan realiseer je je dat hier niets maar dan ook helemaal niets aan het toeval is overgelaten. En dat mag je gerust letterlijk nemen.

Flexwerk is synoniem aan jong, dynamisch, snel, open en vrij, jeans en t-shirts. Verbeeld door ruime, openbare multiplex constructies in oude industriepanden. Laptop openklappen, in de zitzak en werken. Dat is uiteraard een gechargeerd beeld, de markt voor flexwerk­ plekken is allang volwassen en bevolkt door serieuze spelers. Met Welkin & Meraki in De Emma introduceert de Belg Alain Brossé echter wel de next level in deze bijzondere markt. 68

| EINDHOVEN BUSINESS

5-sterren flexplek Alain: ‘De markt voor flexibele kantoren is een serieuze met prachtige aanbieders. Als je de analogie met de hotelbranche maakt, is de markt voor 1-, 2-, 3-en 4-sterrenlocaties succesvol afgedekt. Daarboven komt nu dus Welkin & Meraki. Ik ben bij mijn oud-collega’s in Amerika, Azië en Europa gaan zoeken naar de niche in deze markt. Wat mis ik? Ons businessplan, onze positionering richt zich nu op vijf speerpunten die we extreem hebben uitgewerkt.’ Primaire arbeidsvoorwaarde Alain: ‘Kijk hier in de keuken zie je speerpunt nummer 1, lekker en gezond eten. Dit zijn Anton en Pierre, twee leerlingen van de Belgische sterrenchef Benoit de Witte. We stelden vast hoe slecht we te eten krijgen in kantooromgevingen en dat het anders moet. De grote cateraars doen maar half werk en dat is niet nodig en niet lekker. Vandaar hier elke dag vers, gezond en superlekker eten. Niet direct winstgevend, maar daar gaat het in dit geval ook niet om. Punt twee is de koffie. We hebben een


eigen koffiesommelier met schier eindeloze koffiekennis en zij heeft exclusief voor ons energizing koffie ontwikkeld. De bonen betrekken wij van organisch werkende boeren uit Congo, Brazilië, Costa Rica en Ethiopië. Kwaliteit gaat hier voor kwantiteit. Vanuit België wordt na roosteren en zorgvuldig melangeren de – zoals wij geloven – allerbeste koffie ever naar onze kantoren verstuurd. En dat proef je.’ Onze signatuur Alain: ‘Ons derde unieke verkoop­argument is onze gegarandeerde en veilige IT-voorziening. We zochten samenwerking met een ingenieur en enkele grote spelers op dit gebied en hebben gereconstrueerd wat inter­nationale banken doen om hun systeem te beveiligen. Met een dubbele glas­vezelverbinding van 100 Gigabyte op zes meter diep, dubbele systemen en voor elk paneel twee stroompunten kan onze ICT statistisch gezien niet gehackt worden of uitvallen. Toch een veilig idee in een omgeving waar jonge techneuten het als hobby beschouwen netwerken op de proef te stellen. Dat gaat ons dus niet overkomen.

Duurzaam, verantwoord en top Story telling is hot, maar dit interieur vertelt zijn eigen verhaal. In rijke maar milieuverantwoorde materialen als massief hout, leren bureaubladen, ademende lemen muren, kurken wanden. Door­dachte detaillering die getuigt van gedrevenheid en het streven naar het goede. Gerecyclede industriële

WELKIN & MERAKI

vloeren, slimme, gezonde verlichting, hartver­warmende waterconsumptie als sponsor van ‘Made Blue’ en niet te ver­ geten lekkere Duvel van de tap. Er is niks mis met duurzaam, verantwoord en top. Make a difference Alain: ‘Dit is een internationaal concept en we zitten met onze eerste vier locaties in vier verschillende landen. En Londen, New York en San Francisco volgen. Ik ben wel trots dat wij ook al in de innovatiefste stad van Europa aanwezig zijn. Meraki is een Grieks woord en betekent werken met passie, ziel en liefde. Bouw een stukje legacy, make a difference. Dat is wat ik iedereen wens.’ Win een dagje Emma! De eerste honderd lezers ontvangen met de code EindhovenBusiness een dag gratis werken incl. lunch. Bel om te reserveren: 040 2310137

www.welkinandmeraki.com Reception.emma@welkinandmeraki.com

EINDHOVEN BUSINESS |

TEKST: ERIK JANSEN | FOTOGRAFIE: DE FOTOMENEER

Argument nummer vier om voor Welkin & Meraki te kiezen is het design van de Belgische meester­ontwerper Benoit Viaene. Hij tekent elke vestiging van W&M en dat betekent leren bureaubladen, leem op de muren en top design stukken zoals o.a. stoelen van Pierre Jeanneret. Het is onze signatuur en het zijn stuk voor stuk bewuste keuzes om het voor onze gasten uitzonderlijk en mooi te maken. Het laatste sterke punt van W&M is van technisch medische aard en betreft het licht. Normaal geven lampen 3000 kelvin wat blauw licht geeft en flikkert. Bij mensen die daar gevoelig voor zijn triggert dit migraine. Voor ons alle reden de lampen te voorzien van led-lampen met 2700 kelvin, betere kwaliteit, een lagere frequentie en dus geen hoofdpijn.’

69


ZORGVULDIGE KANTOORINRICHTING MAAKT JE SUCCESVOLLER Kantoorinrichting is niet iets waar veel ondernemers en office managers zich druk om maken. Toch heeft een groot aantal kantoormedewerkers weleens last van RSI-klachten, kabels die in de weg zitten, sleutels van archiefkasten die kwijtraken of een overvol bureau. En vaak krijgen ze geen enkele inspiratie of energie van de sober ingerichte vergaderruimtes en lunchruimtes die deel maken van hun werkplek. ‘Men onderschat hoe een zorgvuldige kantoorinrichting het bedrijf efficiënter en succesvoller maakt’, zegt Anna Andersson, IKEA BUSINESS manager bij IKEA Eindhoven. ‘Door lichamelijke klachten te verminderen en praktisch op te bergen kunnen medewerkers efficiënter werken. Door de sfeer in de werkruimtes te verhogen, verbeter je het humeur van het personeel. En door kostenbewust en duurzaam in te richten is er nog geld over om in je mensen te investeren.’ Nederlandse fulltimers zitten gemiddeld 10,4 uur per dag. Niet handig, want langdurig zitten vergroot de kans op diabetes, depressie, obesitas, kanker en rugklachten. Volgens onderzoek van TNO vergroot langdurig zitten zo het risico op

70

| EINDHOVEN BUSINESS

vroegtijdig overlijden met 40%. Daarnaast heeft één op de vier Nederlanders last van RSI. Toch past slechts een derde van de werkgevers apparatuur of meubilair aan, nadat werknemers hun klachten melden. Klachten aan de pols, elleboog of

onderrug kosten de medewerker energie, terwijl deze prima te verhelpen zijn met een goed afgesteld bureau, een ergonomische bureaustoel met juiste ondersteuning aan armen, rug (en nek) en een laptopstandaard.


‘Wij merken uit de ervaringen van onze klanten op dat het meubilair op lange termijn veel meer klachten oplost of voorkomt dan een ergonomische muis of toetsenbord,’ aldus Marcel Spermon van afdeling Werkplekken bij IKEA Eindhoven. ‘Met de aanschaf van laptopstandaards en ergonomische muizen verminderen werkgevers misschien wel de kans op RSI door computerwerk, maar de negatieve uitwerking van lang zitten los je er niet mee op’, zegt Marcel. ‘Zit-sta-bureaus zijn een goede oplossing. Er is een professionele IKEA serie ontworpen met een modern design en ingebouwd kabelbeheer om je werkende leven makkelijker te maken. De bureaus zijn goedgekeurd voor professioneel gebruik en hebben een zit-sta-functie waardoor je van houding kan veranderen. Deze zijn voor professioneel gebruik getest en hebben 10 jaar garantie.’

collega van Marcel. ’Vaak raad ik hen aan om een simpele kabelgoot mee te nemen, of een bureau te kiezen met een ingebouwde kabelgoot. Ook voor het overvolle bureau zijn er simpele oplossingen, zoals een smalle bureauhouder, lectuurbak of een gestapelde brievenbak. In de tentoongestelde kantoorruimte verbaast men zich vaak over hoe simpel het is om dagelijkse documenten te scheiden en te bewaren

met behulp van een tijdschriftenhouder aan de muur.’ ‘Voor de privacygevoelige documenten en dossiers raad ik de betaalbare GALANT kasten en ladeblokken aan met ingebouwd cijferslot. Je bent nooit meer een sleutel kwijt en je krijgt 10 jaar garantie op de meubels.’ Lees verder >>

‘Andere frustraties van kantoorpersoneel zijn kabels die in de weg zitten als ze hun benen strekken, of juist te strak vastgemaakte kabels’, zegt Michael Diks,

IKEA

EINDHOVEN BUSINESS |

71


Wendy van den Heuvel, manager Interior Design bij IKEA Eindhoven: ‘Een opgeruimd bureau is niet het enige wat een kantoormedewerker energie geeft gedurende de dag. Mits goed ingericht kan ook de inrichting van een vergaderruimte de creativiteit en probleemoplossingsvermogen flink stimuleren. Het juist plaatsen van lichtbronnen, kleuren, whiteboards en planten, en de juiste keuze in accessoires maken een groot verschil.’ Ook aan de inrichting van de gezamenlijke lunchruimte wordt vaak weinig aandacht besteed. ‘Die ruimte bestaat vaak uit een klein keukenblok met een grote tafel of meerdere tafels met onprettige of moeilijk schoon te maken stoelen. Het keukenblok in een kantoor heeft vaak net te weinig werkruimte voor het voorbereiden van een lunch. Vooral omdat men de neiging heeft de vaat op het aanrecht te zetten in plaats van in de vaatwasser. Daar is met een doorlopend werkblad of een roltafel prima een mouw aan te passen. Bij IKEA verkopen we niet alleen keukens en maatwerkbladen, maar ook stoelen van gerecycled materiaal die goed schoon te maken zijn én erg lekker zitten. En onze dimbare, slimme lampen – eventueel met verschillende kleurtjes – doen ook wonderen voor de lunchruimte. Vooral wanneer het tijd is voor de vrijmibo.’ ‘Menig kantoormedewerker heeft nog nooit stilgestaan bij hoe de inrichting van zijn of haar werkplek zijn werk beïnvloedt. Toch zie je dat ieder van hen zich herkent in de situaties die in dit artikel zijn genoemd. Het IKEA BUSINESS team kan deze dagelijkse kantoorproblemen voor je wegnemen door een zorgvuldige kantoorinrichting en zorgvuldige productkeuzes. Aandacht maakt alles mooier - én comfortabeler!’

72

| EINDHOVEN BUSINESS


Of je nu in een klein of groot bedrijf werkt, je wilt het liefst geen kostbare werktijd verdoen aan het inrichten van het kantoor of het monteren van meubels. Dat snappen wij heel goed. Vandaar dat we jou de IKEA BUSINESS service aanbieden. Zo kan jij je bezighouden met wat echt belangrijk is: het runnen van de zaak. Waarom IKEA voor je kantoorinrichting? • Alles onder één dak: kantoor­meubelen, keukens, andere meubels en accessoires • Goede kwaliteit voor de laagste prijs • Gratis 10 jaar garantie op meubilair voor professioneel gebruik • Al meer dan 70 jaar verstand van inrichten • Maak gebruik van interieuradvies, bestellen en ophalen, verzamelen en transport en/of meubelmontage

IKEA

Waarom IKEA BUSINESS? • Persoonlijk advies op basis van jouw werkbehoeften • Eén contactpersoon die alles voor je regelt • Persoonlijk contact in de winkel of op locatie

Kunnen we jou helpen? Neem direct contact met Anna, Michael en Marcel op via: IKEA.Business.Eindhoven.NL@IKEA.com 088 453 33 87 06 30 27 83 61 IKEA.nl/business

EINDHOVEN BUSINESS |

73


PGA TOTAALINRICHTERS

Alle zorg rondom inrichting kantoor of woning uit handen Een ingrijpende verbouwing of restyling van kantoorpand of woning vergt meestal veel energie en tijd. Tijd die u beter op een andere manier kunt besteden. De gedreven vakmensen van PGA Totaal­ inrichters nemen u alle zorgen uit handen. Ze begeleiden de metamorfose van A tot Z, zodat u zonder stress kunt genieten van het eindresultaat! PGA Totaalinrichters, gevestigd in het centrum van Eindhoven, begeleidt projecten vanaf de ruwbouw. “Wij nemen de totale logistiek rondom een verbouwing of restyling van een pand uit handen van de klant. Door ons in te schakelen hoeft de klant als het ware nergens meer naar om te kijken. Van het leggen van de vloeren tot de wandafwerking en van het uitwerken van een lichtplan tot het plaatsen van zowel maatwerk- als het nieuwe losse meubilair; wij zorgen dat alles op elkaar wordt afgestemd, zowel visueel als qua planning.” Onafhankelijk Aan het woord is Hans Marks, commercieel directeur bij PGA. Hij werkt inmiddels 25 jaar bij de onderneming, die 27 jaar geleden werd opgericht in Eindhoven. “We hebben drie divisies: projectinrichting, woninginrichting en een groothandel in decoratieve verlichting. We zijn echte totaalinrichters en werken nauw samen met architecten en ontwerpers. Onze eigen stylisten zetten vervolgens de puntjes op de i op interieurvlak. Omdat we zowel zakelijke projecten, zorginstellingen als woningen inrichten, hebben we een groot leveringsprogramma. En, ook belangrijk: we zijn niet afhankelijk van een bepaald merk of een leverancier.” Wisselwerking In de loop der jaren is er heel wat veranderd in de branche, vindt Marks. “Ik begon in 1994 in bij PGA. Een jaar of zes later kwam het nieuwe werken op, waardoor er ook meer zitmeubilair in de kantoren werd gebracht. Een meer huiselijke sfeer stond toen voorop.” In 2000 nam de onderneming om die reden Domus Interieur over. “Domus is sterk in het moderne segment. Om daarnaast ook de meer eigentijds klassieke stijl te kunnen vertegenwoordigen, namen we later Guillaume Design over. Lees verder >>

74

| EINDHOVEN BUSINESS


PGA TOTAALINRICHTERS

EINDHOVEN BUSINESS |

75


Aangezien er bij onze projecten een meer huiselijke sfeer in kantoren ontstond, kregen we steeds meer aanvragen om ook de inrich­ting van woningen te verzorgen. Sinds die tijd is er een mooie wisselwerking ont­staan tussen de zakelijke en particuliere markt.” Regio Eindhoven Bij PGA werken vandaag de dag vijftien vaste medewerkers, die zich voor wat betreft de woninginrichting vooral richten op Noord-Brabant, Frankrijk, Spanje en Zwitser-

76

| EINDHOVEN BUSINESS

land. “We hebben veel klanten in de regio rondom Eindhoven. Toen we eens voor een relatie een tweede huis in Marbella hadden ingericht, sprak dat zich rond. Uiteindelijk hebben we inmiddels al tientallen projecten in bovengenoemde landen mogen uitvoeren.” Voor de grote zakelijke projecten zit PGA juist vaak in het westen van het land. Marks: “Met de groei van ons bedrijf is in de loop der jaren meer omzet naar de Randstad gegaan. Maar de laatste jaren merken we goed dat Eindhoven booming is en we

gelukkig weer steeds meer projecten in de regio Eindhoven uitvoeren. Een mooi voorbeeld hiervan is het pand van CTOUCH op Strijp-T, dat we recentelijk hebben mogen inrichten.” Akoestiek De trend op het gebied van inrichting anno 2019? Marks signaleert meer organische, ronde vormen en zachtere materialen. “In de jaren tachtig en negentig hadden veel kantoren systeemplafonds; nu mag alles


‘Met de groei van ons bedrijf is in de loop der jaren meer omzet naar de Randstad gegaan. Maar de laatste jaren merken we goed dat Eindhoven booming is en we gelukkig weer steeds meer projecten in de regio Eindhoven uitvoeren’

gezien worden en gaan we voor de industriële look. Die bestaat uit veelal stoere, harde materialen. Als tegenhanger werken we daarom in kantoren, maar ook in woningen, veel met zachtere elementen. De akoestiek is daarbij een belangrijk item en ook hiervoor hebben we diverse oplossingen, die zowel visueel als functioneel een toegevoegde waarde leveren in het project.” Uitdaging Na 25 jaar in het vak ziet Marks nog steeds

PGA TOTAALINRICHTERS

uitdagingen. “Dat komt ook omdat de markt continu in beweging is. De diversiteit van projecten en relaties maakt het werk iedere dag afwisselend. Wat ik de grootste uitdaging vind? Een interieur maken dat past bij het karakter van een bedrijf of particulier. We kijken daarom altijd naar de cultuur van onze zakelijke relaties en van de bewoners van een huis. Zeker in ons vakgebied moet je de wensen van de klant goed weten te vertalen. Dat begint al bij het intakegesprek; je moet een klik hebben, snappen wat

iemand bedoelt en zoekt. In samenwerking met architecten maken we vervolgens 3D-schetsen en stellen we een moodboard samen, zodat de klant een nóg beter beeld van het plan krijgt. Het grootste compliment dat we kunnen krijgen? Als de klant zich echt thuis voelt in zijn of haar nieuwe interieur!”

www.pga.nl

EINDHOVEN BUSINESS |

77


78

| EINDHOVEN BUSINESS


COLUMN

Toen ik een kleine 25 jaar geleden mijn carrière startte als bankier had niemand kunnen voorspellen dat ik nu directeur en medeeigenaar zou zijn van een fantastisch Hoveniersbedrijf. Al heel jong was ik in de weer in de tuin. Had als menneke van 6 al een eigen bloementuintje waarin ik zonnebloemen en Oost-Indische kers kweekte voor “ons moeder”. Later werkte ik in de weekenden en vakanties bij een snijbloemen- en vaste plantenkwekerij. Liep tijdens mijn opleiding stage bij een orchideeënkwekerij. Ik genoot van het tuinieren, de bloemen en planten. Toch ging ik economie studeren en begon mijn carrière als zakelijk adviseur bij de

‘De passie voor bloemen en planten, ondernemen en echt iets betekenen voor je klant, waarde kunnen toevoegen zijn nu de basis van waaruit ik handel’

JAN VERHOEVEN COLUMN

Rabobank. Mijn doel was om zo snel mogelijk directeur te worden en dat is gelukt. Waar ik in het begin met elke vezel achter de dienstverlening en producten van de bank kon staan, ontstond daar na 20 jaar twijfel. Mijn vrijheid als “onder­ nemer” werd steeds kleiner als gevolg van wet- en regelgeving. De klant stond in mijn beleving al lang niet meer voorop. Ik werd erg ongelukkig in mijn werk en besloot tot een rigoureuze switch. Dit was geen makkelijk proces maar het bloed kruipt toch waar het niet gaan kan. Passie, richting bepalen en een doel stellen zijn bekende maar ook essentiële termen voor u als ondernemer. De passie voor bloemen en planten, ondernemen en echt iets betekenen voor je klant, waarde kunnen toevoegen zijn nu de basis van waaruit ik handel. Samen met Fons (Linders) run ik nu Fons Linders Tuinmeesters. Ons bedrijf bestaat dit jaar 40 jaar. Wij ontwerpen, creëren en onderhouden tuinen voor bedrijf en particulier. Zoals het stellen van een doel

Passie voor groen en vervolgens koers/strategie voor een ondernemer essentieel zijn, is dit ook voor de realisatie van een tuin van toepassing. Ons advies aan iedere (potentiële) klant is om altijd te werken vanuit een totaal­ ontwerp voor de tuin. Juist als er een beperkt budget beschikbaar is. Zonder dit ontwerp (doel) is een gefaseerde aanleg (strategie) bijna onmogelijk. Onze jarenlange ervaring is dat zonder doordacht tuinplan een gefaseerde aanleg altijd duurder uitvalt, waarbij het eindresultaat minder geslaagd is. Afgelopen week is de door ons aangelegde “weelderige vijvertuin” in Nuenen door een gekozen als Tuin van jaar 2019. Om deze tuin te creëren kocht de eigenaar het pand van de buren om voldoende ruimte te hebben…het ultieme voorbeeld van een strategie om het doel te bereiken. Aangenaam kennis te maken en in mei spreken wij elkaar weer! Jan Verhoeven Mede-eigenaar Fons Linders Tuinmeesters

EINDHOVEN BUSINESS |

79


Monaco Grand Prix Experience 2019 OP 26 MEI 2019 STAAT DE MEEST BIJZONDERE FORMULE 1 GRAND PRIX OP DE KALENDER. “THE ORANGE WHALE” IS DÉ ONTMOETINGSPLEK TIJDENS DE F1 MONACO.

onaco? Bent u al in M D! STEP ABOAR lijf op clusief verb Ticket voor ex hale met direct The Orange W t circuit. uitzicht op he

‘Monaco’ staat bekend als de meest bijzondere race van het Grand Prix seizoen. U kunt dit fantastische spektakel meemaken vanaf een unieke plek in Monte Carlo. In een exclusief gecharterd vliegtuig vliegt u vanaf Amsterdam naar Nice. Stap aan boord van ons Event Hospitality Ship ‘The Orange Whale’. Een luxe jacht gelegen in de haven dat aan het circuit ligt en waar het u aan niets zult ontbreken.

80

| EINDHOVEN BUSINESS

Met direct uitzicht op het circuit ervaart u de ongekende snelheid van de race wagens. Ondertussen wordt u goed verwend met gastronomische hoogstandjes. Uiteraard bieden wij in de aanloop en na afloop van de race topentertainment aan boord. Met de aankoop van een Monaco GP Experience ticket bent u verzekerd van een ultieme racedag beleving.


•V  lucht vanaf: Schiphol A’dam - Nice ochtendvlucht Nice - A’dam avondvlucht •T  icket voor exclusief verblijf op The Orange Whale met direct uitzicht op het circuit. • Free Drinks & Food. •T  icket ‘After Race Drink’ incl. top­ entertainment van artiesten en DJ’s. •G  ratis WIFI tijdens het event

PRIJS: € 2.790,Met een full service‘GOLD TICKET’ beleeft u een zorgeloze en onvergetelijke racedag!

SUPPORT PARTNER PROGRAMMA Naast de reguliere tickets is er een SUPPORT PARTNER pakket ontwikkeld. Extra privileges met onvergetelijke ervaringen. Wat houdt het SUPPORT PARTNER pakket in: • 1 GOLD TICKET voor 26 mei 2019 t.w. van € 2.790,- (zie specs) • UW BEDRIJFSLOGO OP ALLE PROMOTIONELE UITINGEN ÉN OP DE SCHERMEN OP ‘THE ORANGE WHALE’. •S  UPPORT PARTNER BIJEENKOMST OP ZATERDAG 11 MEI - AANVANG 14.00 UUR: - Een exclusieve bijeenkomst in de Rooftop Studios* met een presentatie van Robert Doornbos. - Optreden van bekende Nederlandse artiest. - Racen in een Red Bull Race Simulator, demo door een professionele E-Racer. - Rondleiding in de Rooftop Studios* met een inkijk in de entertainment industrie. - Drinks and Food & High level netwerken.

Extra: de uitnodiging voor de SUPPORT PARTNER BIJEENKOMST geldt voor 2 personen. Kosten SUPPORT PARTNER pakket: € 4.500,- excl. 21% BTW.

VOOR ALLE INFO & TICKETS: WWW.MONACOGPEXPERIENCE.COM T +31(0) 6 51 604 900 (Coen) | T +31 (0) 6 24 973 383 (Nick) Monaco Grand Prix Experience is een event van Van Hoevelaak Racing & Events BV | Wijzingen voorbehouden Ga voor de laatste informatie naar www.monacogpexperience.com

VAN HOEVELAAK RACING & EVENTS

EINDHOVEN BUSINESS |

* De Rooftop Studios, gelegen aan de voet van de Holterberg, is nog één van de weinige high end level opname studios in Nederland. Door topproducer Edwin van hoevelaak , inmiddels meer dan 800 songs achter z’n naam, werden er tientallen nr1 hits geschreven en geproduceerd voor oa. Nick & Simon, Jeroen van der Boom, Wolter Kroes, Thomas Berge en recentelijk André Hazes JR. Edwin ontving alle muziekawards en vele gouden en platina platen. Nu de mogelijkheid deze unieke studio te bekijken en het verhaal achter de hits te horen.

GOLD TICKET

81


De Brabantse aanpak van een Haags succes

Claudette Blankestijn

Gerrold Smolders

Ramon Verspeek

‘Wil je personeel aan je binden? Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen zijn belangrijker dan ooit’ 82

| EINDHOVEN BUSINESS


Tijdens het gesprek met consultants Ramon Verspeek en Gerrold Smolders komt al gauw het onderscheidend vermogen van Montae ter sprake. Ramon vertelt: “Er is een aantal zaken dat ons typeert. Door ons te specialiseren zijn we inmiddels enorm ervaren als het gaat om het bieden van onafhankelijk advies op pensioengebied. Wij doen pensioenvraagstukken er niet bij, het is echt onze core­ business. Dat maakt ook dat we ruime kennis en expertise hebben in dit toch wel complexe onderwerp. Dan is er ook nog het multi­ disciplinaire werken binnen Montae. We hebben inhouse onder meer pensioenjuristen, beleggingsexperts en risicomanagers waarmee we intern kunnen afstemmen. Het is voor ons niet nodig om externen te betrekken bij casussen of advisering. En tot slot is onafhankelijkheid een belangrijk kernbegrip. Montae is geen eigendom van een verzekeraar, bank of private equity partij en is daarom in staat om objectief advies te geven, over alle pensioenuitvoerders. No nonsense, zonder ingewikkelde en hele uitgebreide adviesrapporten. Gewoon simpel: wat is het probleem, en hoe lossen we het op?”

‘Een pensioenregeling toezeggen kan ook al met een beperkt budget; al is het maar om het arbeidsongeschiktheids- en overlijdensrisico af te dekken’ Trends Wat zijn nu eigenlijk trends waar ondernemers zich op kunnen voorbereiden? Ramon: “Wat je ziet is dat er een trend ontstaat in individualisering. Medewerkers krijgen binnen collectieve regelingen meer keuzevrijheid. Die trend is voor Montae een van de redenen geweest om een samenwerking aan te gaan met het Zweedse Söderberg & Partners. Daarmee kan Montae pensioensoftware gebruiken waardoor de slag naar passend advies makkelijker te maken is. En waarmee de zogenaamde Lifecycles van pensioen­ aanbieders snel kwalitatief te vergelijken zijn. Deze tools helpen ook werkgevers en werknemers in de keuzes rondom de (bijvoorbeeld qua risicohouding) best bij de eigen werknemers passende pensioenregeling. Verder zijn secundaire arbeidsvoorwaarden in zijn algemeenheid een trend. In de krapte op de arbeidsmarkt kijken werknemers steeds meer naar deze voorwaarden zoals pensioen, meer nog dan naar salaris. Als je als werkgever aandacht hebt voor een goede pensioenregeling, ben je beter in staat om de juiste medewerkers aan je te binden. We zien ook steeds vaker dat snel groeiende bedrijfjes zonder pensioenregeling de noodzaak van een regeling bij overlijden of ziekte inzien en ons hiervoor benaderen. Een pensioenregeling toezeggen kan ook al met een beperkt budget; al is het maar om het arbeidsongeschiktheids- en overlijdensrisico af te dekken.” Montae is uiteraard trendfollower en -watcher maar staat zelf ook niet stil. Zo lanceren zij bijvoorbeeld op korte termijn een e-learning over pensioen voor HR-afdelingen en Ondernemingsraden. Daarnaast zijn de diensten nog verder uitgebreid vertelt Gerrold tot slot: “Tot voor kort deden we naar tevredenheid van onze klanten enkel en alleen pensioenen. Maar juist door die tevredenheid en het vertrouwen kregen we meer vragen, vooral over andere verzekerbare arbeidsvoorwaarden. Denk aan medewerkers die in de ziektewet terecht komen, of onderwerpen gerelateerd aan WIA/WGA en het eigen­ risicodragerschap. Sinds januari zijn we daarom onze diensten gaan uitbreiden. Door deskundigen aan ons Eindhovense team toe te voegen bieden we nu ook op die materie professioneel advies. En doordat we zowel de taal van de HR-manager spreken, maar net zo goed die van een ondernemer, kunnen wij aan iedereen uitleg geven en een helder advies uitbrengen.”

Ontwikkeling vanuit bedrijven Grotere bedrijven (waar veelal een OR actief is) zijn meestal op de hoogte van de verplichtingen rondom pensioen, maar in het mkb of bij start-ups is daar nog werk te verrichten en winst te behalen. Je niet houden aan de maatregelen, bijvoorbeeld de verplichte communicatie aangaande pensioen (verplicht sinds medio 2018), kan vervelende gevolgen hebben. Er is echter wel bewustwording in ontwikkeling, en om die reden nemen steeds meer bedrijven de consultants van Montae in de arm. “Dat kan op veel verschillende manieren” zegt Gerrold. “Montae ontzorgt werkgevers en HR-medewerkers. Met zijn uitgebreide marktkennis weet Montae de juiste partij te vinden die past bij de wensen van de werkgever en diens budget. Montae verzorgt daarnaast seminars voor HR- of Financemedewerkers waar uitleg wordt gegeven over bijvoorbeeld wets­ Lichttoren 32 wijzigingen, over de te nemen stappen en communicatie bij een 5611 BJ Eindhoven Algemene Voorwaarden Montae aflopend pensioencontract of wijzigende pensioenleeftijd. Oók voor 040 – 82 00 940 Artikel 1 Partijen werkgevers die geen klant zijn van Montae is deze service beschikbaar.” www.montae.nl

TEKST: CAROLIJN VAN DER HOEVEN

In de Lichttoren bevindt zich het kantoor van Montae, onafhankelijk dienstverlener op pensioengebied. Met andere vestigingen in Rijswijk (daar waar het begon), Utrecht en eveneens gesitueerd op Aruba en Curaçao is Montae een grote speler op de pensioenmarkt te noemen. Sinds 1997 is het bedrijf almaar gegroeid dankzij vooral mond-tot-mondreclame, en inmiddels zijn ruim 80 professi­ onals met verschillende expertises aan het werk voor grote en minder grote bedrijven en pensioenfondsen. Mooie werkgevers uit het Zuiden des lands zoals VGZ , Sioux en Bavaria , maar ook kleinere bedrijven, weten het bureau te vinden. De ervaren Brabantse consultants die vanuit het centrum van Eindhoven werken richten hun advisering op het mkb en grootzakelijke bedrijven, maar ook start-ups kunnen bij Montae terecht. Sinds januari ’19 is de dienstverlening op vraag van de markt uitgebreid. Montae is - en staat - klaar voor de toekomst, u en uw onderneming ook?

In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder: Opdrachtgever:

MONTAE

De natuurlijke- of rechtspersoon, dan wel diens vertegenwoordiger(s), gemachtigde(n), rechtverkrijgende(n) en/of erfgenamen, die met Montae een overeenkomst heeft gesloten, dan wel wenst af te sluiten, ter zake van dienstverlening door Montae, dan wel opdrachtverlening aan Montae.

EINDHOVEN BUSINESS |

Montae:

Montae Advies B.V., gevestigd te ’s-Gravenhage en kantoorhoudend te (2288 EK) Rijswijk aan de Verrijn Stuartlaan 1F;

83


ALBERT KIVITS

Bijdragen aan gelijkwaardigheid, goed burgerschap en ontwikkeling Nog maar een paar jaar geleden was de Bibliotheek ten dode opgeschreven. Boeken werden volledig digitaal, de ontlezing was compleet en de rol van de bibliotheek was uitgespeeld. Het is te danken aan de tomeloze ambitie van directeur Albert Kivits en zijn team dat de Bibliotheek in Eindhoven toekomst heeft. Sterker nog, op basis van gedegen onderzoek in de stad zelf herrijst de Bieb als magiër die mensen en hun wensen bij elkaar brengt. Als aanjager van gelijkwaardigheid, goed burgerschap en ontwikkeling. Iconische gebouwen Albert: ‘We zijn aan de hand van EDHV (Architects of Identity) in gesprek gegaan met de stad. Hoe moet ‘het huis van kennis, informatie en wijsheid’ er volgens jullie uitzien. Het resultaat is een veel bredere rol voor de bibliotheek en een heldere positionering in krachtige verbinding met de stad. We hebben ons daarbij onder meer laten inspireren door de bibliotheek van Arhus Dokk1, de Krook in Gent en de LocHal in Tilburg. Inspirerende, multidisciplinaire en iconische gebouwen die functioneren als motor voor de stad. Ik weet dat we daarmee de lat bijzonder hoog leggen, maar ik werd daarin gesterkt door de voorgeschiedenis van deze drie voorbeelden. Die regio’s zijn vergelijkbaar met die van Eindhoven; veel high tech, creativiteit en design. Het is mogelijk, maar we hebben de schouders van veel partijen nodig.’ Opgave voor de community Albert: ‘In de meeste landen om ons heen is de bibliotheek een overheidsinstelling die een basis­voorziening levert. Daar zit ook de gemeentelijke dienst en de bieb, daar gebeurt van alles. Dat is van de gemeenschap, dat is een community. Dat zijn gebouwen die verbinden, die mensen en activiteiten samenbrengen. Niet commercieel, maar om je te ontwikkelen. Een leesclub, een studie of een groep onderwijzers die bezig is met onderwijsinnovatie, dat idee. Hoe breng je partijen samen, thema’s aandragen, de kennis in de stad en de regio gebruiken, kijken wat je samen kunt doen. De bibliotheek is niet alwetend, de mensen hebben de kennis, eigenlijk de stad zelf bepaalt de inhoud. En de ontwikkeling van de stad is weer een opgaaf voor de community. Dat zie je ook terug in onze toekomstvisie, de bibliotheek als smeltkroes. Of dat nu vluchtelingen of internationals zijn, techneuten of designers, kunstenaars of gewoon de lokale bevolking.’ Lees verder >>

84

| EINDHOVEN BUSINESS


BIBLOTHEEK EINDHOVEN

EINDHOVEN BUSINESS |

85


Wilt u ook 10 Jaar zitten ?

Koop dan een bureaustoel bij KOOP Kantoormeubelen dan zit U zeker goed !

Ekkersrijt 2005 | 5692 BB Son | 0499 - 496066 info@koopbv.nl | www.koopbv.nl


Tijd voor iets toverachtigs Albert: ’De wereld verandert, de stad verandert. De bieb is het archetype magiër, wij voegen ingrediënten samen en brouwen iets nieuws, iets toverachtigs. Experimenteren, veranderen, transformeren. Onze visie op morgen bevat vier niveaus van transformatie uitgezet in een soort piramide van Maslow. In de top emancipatie, de ontwikkeling van mensen; geestelijk, lichamelijk, spiritueel? Daaronder de inhoud; de bibliotheek als content specialist, waar wil je dan in uitblinken? Wat zijn belangrijke partijen? Ook de rol als content regisseur; welke thema’s draag je aan? Wat speelt er? Komt er een stedelijke redactieraad? Laag drie in de piramide is de functionele ruimte, wat is de sociale behoefte? Een podium, een co-creatieruimte, een warenhuis voor informatie, een melting pot, een lab/proeftuin, een studie-en werkruimte. Ik ben nu bezig met een stedebouwkundige om de ordening van die ruimtes te bekijken. Wat wil je waar, voor wie? De onderste laag is het gebouw zelf, het icoon, het openbare, flexibele gebouw, verbonden met de stad. Deze bouwstenen komen uit het gesprek met de stad en zijn de basis van de transformatie.’ De stad en de uitdaging Albert: ‘We spraken Winy Maas, de supervisor van het centrum en die vindt ons veel te bescheiden. Kom met een idee, hij daagt ons uit. Wil je boven het water, een eigen straat, over het spoor? Hij rekt het verhaal op. Groot denken, de nuance komt later wel. We beginne van scratch met een nieuw concept. En daar zie ik van alles samenkomen: TEDX talks, kunst en techniek van Baltan, the human library, het historische werk van het Erfgoedhuis. We kunnen al die initiatieven bundelen en nog meer ontmoeting en kennismaking creëren. Ik wil dit verhaal van de stad verder brengen en enthousiasme kweken. Waarbij het nadrukkelijk niet om doelgroepen gaat maar om thema’s. Eenzaamheid is niet exclusief voor ouderen, taalaardigheid is niet alleen een wens van vluchtelingen. Mensen ontmoeten elkaar gemakkelijker rond een thema, iedereen die aan zichzelf wil werken is welkom. Ik hoop in mei de uitdaging van Winy Maas te kunnen beantwoorden, dan kan de discussie starten.’

BIBLOTHEEK EINDHOVEN

EINDHOVEN BUSINESS |

87


ondernemen | innoveren | ontmoeten


Crown Business Center Kantoorunits vanaf ca. 20 m2 Per direct beschikbaar 24/7 toegang Centraal gelegen aan de Provinciale weg tussen Breda en Tilburg Flexibele huurvoorwaarden Scherpe huurprijs, vanaf â‚Ź 295,00 all-in

Crown Business Center

All-in huurprijzen

www.aeroparc.eu | info@aeroparc.eu | 0161 - 747 800


RESULTAATGERICHT TRAINEN “Bij Essink vinden wij het belangrijk dat iedereen van jong tot oud op een zo effectief en plezierig mogelijke manier beweegt. Hiervoor kijken we voortdurend naar de nieuwste mogelijkheden en trends om leden te ondersteunen om gezond te worden en te blijven”Kim Essink Essink is gevestigd in een sportrijke omgeving met Hockeyclub Oranje-Rood, FC Eindhoven en de Tongelreep om de hoek. Bij binnenkomst valt onmiddellijk de ruime horeca op waar sfeer en gezelligheid heerst. Indrukwekkend is het aantal faciliteiten. Zo is er een Miloncirkel, een fitnessruimte met veel mooie apparatuur waar ook personal training en fitness in ‘’small group training’’ vorm wordt gegeven, groeps­leszalen, yoga, een zwembad en niet te vergeten een bijzondere oefencirkel ‘Pixformance’ genaamd, waarover later meer. Een klein jaar geleden heeft de familie Essink een hippe en trendy Essink City Gym geopend in de binnenstad van Eindhoven aan de Willemstraat.

90

| EINDHOVEN BUSINESS

Resultaatgericht trainen is het stokpaardje van Essink. Naast de sfeer, mooie apparatuur en persoonlijke aandacht, gaat het er uiteindelijk om dat klanten hun doelen bereiken. Dat vereist veel deskundigheid en de juiste inzet van de instructeurs. We gaan in gesprek met Mike en Cecile, respectievelijk sport coach en lid bij Essink. Mike is na een blessure te hebben opgelopen met voetballen gaan revalideren en werd hij gegrepen door het vak van fitnessinstructeur. Mike: ‘’Ik vind het geweldig om mensen te mogen begeleiden naar hun doelen toe; er bestaat geen mooier beroep”.

Cecile is nu een jaar lid bij Essink. Zij is erg blij met de door haar behaalde resultaten. Na haar bevalling kreeg ze een long­ embolie. Nadat ze eerst zes maanden had gerevalideerd bij de fysiotherapeut, werd ze doorverwezen naar Essink. ‘’Met een programma op maat en een uitstekende begeleiding voel ik mij een nieuw mens. Ik wilde weer fit worden en dat is gelukt!” zegt Cecile. Ze is 20 kilo afgevallen. Mike heeft voor haar een compleet persoonlijk plan en trainings­schema geschreven en samen zijn ze aan de slag gegaan. Zijn overtuiging is dat met een goede motivatie én de juiste begeleiding iedereen resultaat kan halen. In het trainingsschema van Cecile is gebruik gemaakt van de Pixformance. Het is een trainingscircuit waarbij gewerkt wordt met zes grote digitale schermen.


5 ZEKERHEDEN

BIJ ESSINK

1

 ij ontvangen je met een glimlach W Het spreekt eigenlijk vanzelf dat wij jou altijd heel hartelijk én met een wel­ge­ meende glimlach ontvangen. Wij zien jou namelijk heel graag en dat voel je!

2

Elke individuele beweging die je maakt wordt door het apparaat gezien, waarop deze je direct coacht. Een sessie duurt 35 minuten en alle grote spiergroepen komen aan bod. ‘’Na elke 10 trainingen vindt er een aanpassing van het programma of een evaluatie plaats tussen instructeur en klant. Op basis van de gemeten resultaten gaan we met elkaar nieuwe doelen stellen. De oefeningen wisselen regelmatig, waardoor het bewegen uitdagend, leuk en vooral effectief is!” zegt Mike.

3 4

We kennen je als persoon Bij ons krijg je een persoonlijke benadering. We vinden het belangrijk om te weten wie jij bent en wat jouw wensen zijn.

 ij geven je positieve energie W Elke dag opnieuw staan wij met ons hele team voor jou klaar. Dit doen we met ontzettend veel passie en plezier.

 ij stimuleren je om je doel te W behalen Samen met jou bekijken we de mogelijkheden en bepalen we wat voor jou de juiste, beste en prettigste training is om je doel te bereiken.

Essink Sportcentrum Toon schroderlaan 2 (Genneper parken) 040-2115639 www.essink.nl Essink City Gym Willemstraat 22 (centrum) 040-8430137 www.essinkcitygym.nl

ESSINK SPORTCENTRUM/CITY GYM

5

Wij bieden je een plezierige, veilige en schone omgeving.

EINDHOVEN BUSINESS |

91


WELK BEDRIJF WORDT HET MEEST VITAAL IN 2019?

92

| EINDHOVEN BUSINESS


Als het aan Bjorn van de Langenberg ligt wordt de High Tech Campus (HTC) naast slimste vierkante kilometer van Europa ook nog de vitaalste. Onder de vlag van Campus Health & Sports Club creëert de ondernemer - tevens eigenaar van Super Sport Events - verschillende sportieve evenementen op het terrein van de HTC. Doel: verbinden van mensen, middelen en bedrijven, het versterken van vitaliteit en het vergroten van de aantrekkelijkheid van de campus. In 2018 vonden er al verschillende evenementen plaats, en met succes. Voor dit jaar is de planning inmiddels gemaakt en kunnen bedrijven in en om Eindhoven zich sportief gezien gaan meten met elkaar…

Brede doelgroep ‘Primair richt Campus Health & Sports Club zich op bedrijven op de HTC maar ook recreanten en bedrijven van buitenaf zijn welkom als deelnemer of als sponsor. We willen zoveel mogelijk bedrijven op een sportieve manier met elkaar in contact brengen en bieden ze daarnaast zichtbaarheid aan via de events, wat weer een positief effect heeft op het werkgevers

CAMPUS HEALTH & SPORTS CLUB

imago. Het samenbrengen van ver­ schillende culturen en nationaliteiten heeft bovenmatige aandacht vervolgt event­manager Bjorn: ‘Ons streven is om ook de expats en hun gezinnen meer te betrekken bij sociale activiteiten op de HTC. Daarmee zijn we een mooie showcase voor de stad Eindhoven en laten we zien hoe je de leefomgeving een stukje aantrekkelijker kunt maken. Momenteel een hot item hier in de regio! Sporten is naast gezond ook gezellig en het vergroot je sociale netwerk. Door al die duizenden expats op deze manier te binden aan de regio is de kans groter dat goede werk­ nemers na afloop van een project, waarvoor zij tijdelijk in Nederland waren, hier willen blijven wonen en werken. Je kunt met een bedrijventeam meedoen en strijden tegen andere bedrijven en daarnaast is het voor de hele familie een leuke gelegenheid om óf te komen kijken of nog beter: om zelf deel te nemen aan een van onze events. We hebben in al onze evene­menten ook onderdelen voor kinderen opgenomen. De sportevene­

menten hebben dus ontzettend veel facetten. Netwerken, ontspanning, sport, sociale interactie, teambuilding en innovatie.’ Het terrein van de campus leent zich daar overigens perfect voor. Parkeermogelijk­ heden zijn er ruim voldoende, de uitvalswegen hebben een goede ligging en het terrein ziet er prachtig uit. Met zowel water, verharde wegen als natuur komen de sportieve activiteiten hier zeer goed tot zijn recht. En ook in 2019 zijn er genoeg evenementen. Dit jaar staat op de planning: • 10 maart High Tech MTB challenge • 22 en 23 juni High Tech Crit wielerfestival • 1 september High Tech Triatlon • 19 september High Tech Trial • 26 november High Tech Run (by night) En op aanvraag organiseert Campus Health & Sports Club toernooien en sportclinics voor bedrijven. Bedrijven kunnen zich voor meer informatie, sponsoring of deelname wenden tot Bjorn via bjorn@supersportevents.nl

EINDHOVEN BUSINESS |

TEKST: CAROLIJN VAN DER HOEVEN | FOTOGRAFIE: PAUL RAATS

Bjorn: ‘ Vitaliteit onder medewerkers is zeer belangrijk als het gaat om duurzaamheid van personeel. We willen de medewerkers op de campus begeleiden in een gezonde leefstijl en dat doet Campus Health & Sports Club op verschillende manieren. Eén daarvan is via High Tech Sport Events, een overkoepelende naam voor de verschillende sportevenementen die we organiseren op de campus! We dagen bedrijven en medewerkers uit om in beweging te komen en tegelijkertijd combineren we de kwaliteiten van de High Tech-bedrijven met sport. Door hun innovaties te koppelen aan de evenementen die we aanbieden ontstaat een win-winsituatie.’

93


94

| EINDHOVEN BUSINESS


RESTYLING

Quatre Bras hip en vertrouwd Restaurant Quatre Bras in Best onderging in november 2018 een restyling, en bij binnenkomst ervaar je als be­ kende gast alsof je een nieuw restaurant binnenkomt. Het is hip, trendy, zou niet misstaan in hartje Amsterdam en heeft tegelijkertijd de Brabantse gemoedelijkheid nog in zich. Knap werk! Maar Sophie van Genugten, sinds 2017 eigenaresse van Quatre Bras, laat weten dat ze de inrichting volledig heeft losgelaten‌

Lees verder >>

QUARTRE BRAS

EINDHOVEN BUSINESS |

95


“De keuzes zijn allemaal gemaakt door Jeanne van de Meulengraaf, van JM STYLE. Ik heb geen verstand van styling, vind het ook niet superleuk om te doen. We hebben Jeanne daarom de vrije hand gegeven. Zij durft gewaagde keuzes te maken, ze weet wat de trends zijn en kan er één geheel van maken. Het is opvallend, maar doordat alles bij elkaar past toch heel rustig. En ik ben heel erg blij met de nieuwe harmonicadeuren waardoor een deel van het restaurant apart kan worden gereserveerd. Doordat de deuren van staal zijn gemaakt oogt het heel modern, maar wat vooral fijn is, is dat je

‘We zijn heel blij met de mogelijkheid om groepen nu meer privacy te kunnen bieden’ 96

| EINDHOVEN BUSINESS

zakelijke gezelschappen nu in alle rust kunt laten dineren als ze met een grote groep zijn. Of als groepen een borrel wensen dat je nu de deuren kunt dichtschuiven zodat andere gasten geen onrust ervaren door het gezellige rumoer van een groep. Dit stukje privacy is wel echt een meerwaarde.” De oude inrichting van de brasserie had nog prima meegekund, maar Sophie denkt daar toch iets anders over: “Ik vind dat je on­ geveer om de 10 jaar moet verbouwen, of moet restylen. Je moet je gasten blijven prikkelen en verrassen. Daarnaast is het belangrijk om aan je gasten te laten zien waar het geld heengaat. Wij blijven investeren in kwaliteit en vernieuwing, en dat komt ten goede aan onze gasten. We hebben veel vaste en zakelijke gasten, ik was benieuwd wat zij vonden van de inrichting. Vond het zelfs wel spannend. Maar de reacties zijn eigenlijk allemaal heel goed.” Vertrouwd Ondanks dat het interieur volledig vernieuwd is en tot in de kleinste


Brabantse dameszitting Een blik op de website van het restaurant verraadt dat er veel vernieuwing is. Uiteraard in het interieur, maar ook op de kaart én er zijn opvallend veel events te vinden. Voor verschillende groepen, in de brasserie of in de lounge. Is dit de hand van Sophie? “Ik vind het inderdaad wel heel erg leuk om te organiseren voor groepen. Het geeft een fijn gevoel als je uiteindelijk geregeld krijgt wat je van tevoren voor ogen had. Of het nu gaat om een bruiloft, personeelsfeest een tapasavond in het restaurant of een scilent disco; ik vind

QUARTRE BRAS

het eigenlijk allemaal even leuk.” Ondertussen pakt Sophie haar telefoon om te laten zien met welk evenement ze zich ten tijde van het interview bezighoudt: de Brabantse Dameszitting, geïnspireerd op de Eindhovensche Heerenzitting. “Het staat los van Quatre Bras, maar omdat mijn naam er nu eenmaal aan verbonden is denken veel mensen dat de Brabantse Dameszitting te maken heeft met onze brasserie of de lounge. We verblijven die dag in de Thomas in Eindhoven. Wat de eerste editie zal brengen is nog even afwachten. Maar we vonden het als organisatie tijd voor een tegenhanger van het evenement voor de mannen. Hopelijk starten we hiermee een traditie...” Quatre Bras Nieuwstraat 79, 5683 KB Best T 0499-371 450 info@quatrebras.nl www.quatrebras.nl

EINDHOVEN BUSINESS |

TEKST: CAROLIJN VAN DER HOEVEN

details is doorgevoerd, is al het andere nog hetzelfde gebleven vertelt Sophie: “We ontvangen nog steeds gasten die veel waarde hechten aan culinaire verwennerij, die goede service belangrijk vinden en die het op prijs stellen als er uitleg wordt gegeven over de wijnen die we schenken. Het hogere segment inderdaad, maar wel tegen een juiste prijs-kwaliteitverhouding. En met voldoende eten. Je kunt bij sommige restaurants óók uitstekende service krijgen, maar wel met hele kleine porties op je bord. Dat is bij ons zeker niet het geval.”

97


AWARDS’18 GROOT SUCCES!

Een kleine 300 gasten waren aanwezig op de Nieuwjaars­ borrel van PIONmedia. Een van de eerste recepties in het nieuwe jaar. Een traditie die blijkt aan te slaan. Met daaraan verbonden de Business AWARDS en het succes is verklaard. Ook dit jaar waren de nominaties aan elkaar gewaagd met uiteindelijk mooie winnaars! Het was de aftrap voor een mooi en succesvol 2019. Een spannende toekomst voor het prach­ tige Evoluon. Namens PIONmedia, dank voor de prachtige ontvangst en op naar volgend jaar.

98

| EINDHOVEN BUSINESS

FOTOGRAFIE: DE FOTOMENEER


STRICTLY BUSINESS | AWARDS’18

EINDHOVEN BUSINESS |

99


JOHAN VAN GROENINGE

Avant-Garde Van Groeninge “Het is niet zo dat wij opeens niet meer kunnen koken.” ‘Het komt als een donderslag bij heldere hemel, er wordt een stukje ziel weggehaald. In eerste instantie waren we zelf niet in Amsterdam, normaal gesproken wel, maar we dachten gewoon dat doen we dit jaar niet. We hadden het ook niet in de gaten, terug in de auto kregen we onze dochter in paniek aan de lijn. Waar zijn jullie ik krijg jullie niet pakken.’ Het klinkt als de aan­ kondiging van een plotseling overlijden van een familielid. Godzijdank is dat niet zo, maar voor Johan van Groeninge, zijn vrouw, zijn dochter en zijn team had het verliezen van hun ster wel soortgelijke impact.

100

| EINDHOVEN BUSINESS

Eindhoven Business steekt deze culinaire grootmeester graag een hart onder de riem. “Als je één ster hebt, wil je meer” Johan: ‘Je bent er onbewust altijd mee bezig. We hebben deze ster nu 15 jaar en we zoeken altijd naar beter en meer. Een stapje hoger gaan omdat we hier in een stadion zitten, die tweede ster als lokmiddel. Wij zijn dat restaurant in het stadion, terwijl je dat sterrenrestaurant wilt zijn. Als je één ster hebt wil je meer, maar je moet die ene ook behouden. Waar dat in zit dat weet je niet, Michelin is standvastig, maar niet scheutig met informatie.’

Johan: ‘We snappen het ook niet. We hebben ook direct een mail gestuurd dat we een afspraak willen met Michelin en willen praten over wat er verkeerd is gegaan. We zouden in januari of februari bericht krijgen. Dus binnenkort maar weer mailen. Ik wil die kans wel benutten, we hebben met dit instituut te maken, dus goede wil tonen kan geen kwaad. We hebben twee jaar terug een ommezwaai gemaakt van à la carte naar een vast menu. Dat kan een reden zijn.’ Een rouwproces Johan: ‘Er verandert eigenlijk niet veel, maar voor je gevoel is alles anders, het blijft zeer


‘We zijn nog steeds een toprestaurant en die ster, die komt terug’

doen. We hebben het er nog elke dag over, het is echt een rouwproces. Stel je voor, je bent elke dag aan het knokken met al je mensen om het steeds maar beter te doen. Puntjes op de ‘i’, een goed team samen­ stellen, verrassing uit de keuken en dat wordt dan zo beloond. Dat voelt niet eerlijk. Het is zwaar werk, met lastige uren en het is moeilijk om de juiste mensen te vinden. Maar wordt dat gewaardeerd dan heb je het er voor over. Ik heb altijd hard gewerkt. Voor Cas Spijkers bij de Swaen, bij de Wilgenplas in Maarssen en ook in Ootmarsum met de Wanne. Vanuit Van Groeninge in Hilvarenbeek heeft Jan Timmer ons hierheen gehaald. Het is toch niet zo dat we ineens niet meer kunnen koken.’ Hartverwarmende reacties Johan: ‘Aan de gasten merk je weinig, hoewel het er voor mijn gevoel wat minder

AVANT-GARDE VAN GROENINGE

zijn. We hebben een enkele vreemde reactie gehad, dat het zonder ster geen zin had hier nog te komen. Dat zijn de echte snobs, die gaan er vanuit dat het hier minder is geworden. Dat is natuurlijk niet zo. Daarnaast hebben we heel veel positieve respons gekregen en dat is hartverwarmend. Dat houdt ons wel op de been. Er passeren allerlei scenario’s en suggesties, maar volgens mij moeten we blijven doen waar we goed in zijn. Bovendien heb ik de handjes niet om het roer drastisch om te gooien. Natuurlijk hebben wij wel wat dingen veranderd: we hebben weer een snij pièce aan tafel, dat is wel spektakel en entertainment. Dat is een stuk vlees dat aan tafel getrancheerd wordt, in dit geval ossenhaas in klei. Het is een eigenlijk een dubbele biefstuk snel aangebraden een beetje op Oosterse wijze en dan met hooi en rozemarijn in de klei. Daarna gaat het

de oven in en we pakken het uit aan tafel. Zo vechten we terug.’ Johan: ‘We gaan gewoon keihard door met het verzorgen van fantastische avonden en bijzondere lunches. Horeca is soms niet gemakkelijk en we hebben verwende gasten, maar dat is ook goed. Dat houdt ons scherp. Bovendien hebben we dat verwennen zelf gedaan. Wij hebben ze opgevoed. We zijn nog steeds een top­ restaurant en die ster die komt terug.’

Avant-Garde Van Groeninge Philips Stadion Frederiklaan 10D, ingang 7 5616 NH Eindhoven T 040-2505640 E info@restaurantavantgarde.nl

EINDHOVEN BUSINESS |

101


INE’S MARKETINGBROEDTAFEL 2019

TEKST: INE VAN DE LAAR

2019: het jaar van kansen, mits je terugdurft naar je basis

102

| EINDHOVEN BUSINESS


Tafeldame: Ine van de Laar (tekstschrijver & redacteur en eigenaresse communicatiebureau Strike a pose) Tafelgasten: DaniĂŤlle Wildemast (Digital Marketing Consultant) Marjon van Kralingen (Global Marketing Communications Project Manager Signify a.i.) Jeroen Veldkamp (Eigenaar / strategisch marketeer Veldkamp Produkties) Emiel Kuijpers (Manager Marketing & Communicatie Brainport Development) Locatie: Restaurant Lugar Waalre (www.lugar.nl)

Lees verder >>

INE’S MARKETINGBROEDTAFEL 2019

EINDHOVEN BUSINESS |

103


Ine van de Laar

Emiel Kuijpers

Verstand komt met de jaren en in het geval van Ine is dit zeker waar. Voor haar 40e verjaardag wilde ze zichzelf trakteren met een etentje ĂŠn kennis. Ze besloot een culinaire marketingbroedtafel te organiseren. Bij restaurant Lugar in Waalre ontmoet Ine vier regionale marketeers om te genieten van tongstrelende gerechten en een flinke portie inspiratie. De acht kansen die marketing anno 2019 biedt, deelt Ine graag met ons. Persoonlijke klik en emotie Zodra we aanschuiven brandt het gesprek direct los. Het is gezellig luidruchtig aan onze tafel. Wat blijkt? Netwerken en het hebben van de juiste klik zijn belangrijke speerpunten voor 2019. In het digitale landschap, waar we worden overspoeld door aanbod,

104

| EINDHOVEN BUSINESS

wordt het steeds moeilijker de juiste keuze te maken. Slimme technologie neemt toe, waardoor persoonlijke contactmomenten afnemen, terwijl het belang ervan stijgt. Gebruik technologie om je werk verder te automatiseren en gebruik de tijd die overblijft voor menselijk contact. TIP: investeer niet alleen in de juiste techniek maar ook in tijd om de dialoog aan te gaan. Ook al praten we meer en meer digitaal, tegen persoonlijk contact kan niets op.


Daniëlle Wildemast

Marjon van Kralingen

Terug naar de essentie In 2019 wordt het nog belangrijker om relevant en authentiek te zijn, maar hoe realiseer je dat? Door te onderzoeken waar de behoefte van de klant ligt. Vraag dat uit door middel van onderzoek en online surveys in combinatie met zoektermenonderzoek. Op die manier begrijpen we de intentie van klanten beter en kunnen we onze communicatie daarop passender inrichten. Schreeuwen dat je de beste bent is passé. Mensen zoeken zelf wat bij hen past, dus zorg dat je op originele wijze laat zien dat je hen begrijpt en maak het aantrekkelijk om contact op te nemen.

Jeroen Veldkamp

contentmarketing, buyer persona’s; ; heel relevant, echter in essentie draait het erom wie je als bedrijf bent. Wat maakt jou uniek? Ken je doelgroep en weet via welke kanalen en met welke boodschap je ze bereikt. Pas dan kies je specifieke kanalen en technieken. Schroom niet om marketingexperts in te huren. Je kunt het tegenwoordig in deze ‘always on’ wereld niet meer alleen. TIP: Wil je je onderscheiden dan is het volgende van belang: wees inspirerend, zichtbaar, in contact met je doelgroep, maak verbinding, durf kwetsbaar te zijn en versterk je netwerk.

Neem marketing serieus, zonder je te laten meeslepen door trends. Marketing automation, neuromarketing, Lees verder >>

INE’S MARKETINGBROEDTAFEL 2019

EINDHOVEN BUSINESS |

105


‘Neem marketing serieus, zonder je te laten meeslepen door trends’

106

| EINDHOVEN BUSINESS


Kansen We bespreken uiteenlopende onderwerpen en kansen. Acht daarvan lichten we uit. 1. Ga een relatie aan Weet wie je bent en voor wie je wat doet. Creëer een passende boodschap. Kies kanalen om deze te verspreiden en een relatie aan te gaan met je doelgroep. Dat kan tegenwoordig niet alleen offline, maar ook online heel specifiek.

2. Breng sales en marketing samen Sales en marketing staan nog mijlenver van elkaar af, terwijl ze samen sterker staan. Ga de dialoog aan en werk meer samen. Breng deze afdelingen fysiek samen. Ook marketing automation systemen zoals HubSpot bieden uitkomst.

3. Lange termijnstrategie Werk aan een lange termijnstrategie. Er wordt teveel op korte termijn gedacht en besloten. Het structureel en strategisch inbedden van marketing is een mooie kans voor bedrijven. Stick to the plan; laat je niet afleiden door trends of korte termijn resultaten. Het gaat er om welk gevoel je duurzaam communiceert.

4. Doelgroeponderzoek ‘Iedereen is onze doelgroep of we sluiten niemand uit’, dat kan in 2019 echt niet meer. Als je je doelgroep wilt aanspreken dan moet je wel weten wie dat is. Dat is marketing in de basis. Onderzoek je doelgroep.

5. Video en storytelling Video is beleving en helpt jouw boodschap over te brengen op een onderscheidende manier. We hebben het hier over video’s, animaties en vlogs die kijkers helpen bij hun uitdagingen. Dat geldt overigens voor alle type content, zoals blogs. Zorg dat je relevant bent. Schrijf je in voor een cursus zakelijk vloggen of huur een videobedrijf in.

6. Online doelstellingen Denk goed na over je doelstellingen. Met name online doelstellingen worden veelal vaag gedefinieerd. Wil je op plek één komen in Google of wil je tien offerteaanvragen per maand meer? Daartussen zit een wezenlijk verschil.

7. Voice Google Home en Amazon Echo doen hun intrede, wat een enorme impact heeft op onze manier van communiceren. Machines worden een doelgroep, aangezien zij voor ons op internet op zoek gaan naar ant­ woorden. Buig je dus over je toekomstige communicatiestrategie. Hoe positioneer je je richting een machine?

Jong talent kiest steeds vaker voor werkgevers die maatschappelijk betrokken zijn, om echt van betekenis te zijn en bij te dragen aan de wereld. Twijfel je om je in te zetten voor een mooi initiatief, dan is dit hopelijk het duwtje in de rug. Zorg daarbij wel dat je maatschappelijke project aansluit bij de essentie van je organisatie, maak er geen trucje van. Daar wordt zo doorheen geprikt. Ook dat is marketing. Tip: Zit minimaal eens per jaar samen met een groep 18- tot 22-jarigen om de toekomst door hun ogen te zien.

Zo, dat was nog eens een heerlijk inspirerende broedtafel. Groet, Ine

INE’S MARKETINGBROEDTAFEL 2019

EINDHOVEN BUSINESS |

FOTOGRAFIE: BY PION PHOTOGRAPHY

8. Maatschappelijke betrokkenheid

107


DEFOTOMENEER

Creativiteit

met een lach Dagelijks bezig te mogen zijn met zijn passie. Geen wonder dat er altijd een brede glimlach prijkt op het gezicht van John Wiersma, alias DeFotoMeneer. Spontaan en creatief als hij is, heeft hij al menig bruidspaar de mooiste foto’s van hun mooiste dag bezorgd. Maar ook bedrijven en organisatoren van evenementen weten veelvuldig hun weg naar deze bekwame en veelzijdige fotograaf te vinden. John is een autodidact op het gebied van fotografie. De liefde voor deze kunstvorm zat er al jong in. Zoals hij het zelf zegt: ‘Het vastleggen van een foto is heimwee creëren voor morgen. Je bevriest momenten en geeft mensen herinneringen.’ Dat tekent John ten voeten uit; hij is een mensen-mens. Hij houdt ervan mensen te ontmoeten, mooie gesprekken aan te knopen en anderen op hun voordeligst naar voren laten komen. Drie jaar geleden ging bij hem de knop om en combineerde hij deze eigenschappen in zijn eigen bedrijf: DeFotoMeneer. Een geuzennaam, die extra cachet krijgt door zijn inmiddels befaamde handelsmerk: een vlinderstrikje om en verschijnen in zijn oude Volvo. De afgelopen jaren heeft hij al vele, uiteenlopende mensen voor zijn lens gehad. Ook voor bedrijfsfoto­ grafie. Prachtige interieur- en exterieurfoto’s, zakelijke portretten, teamfoto’s of foto’s van bedrijfspresentaties. Noem maar op. Op vakkundige wijze, die precies past bij bedrijf en medewerkers. Ook legt hij kleinere en grote evenementen vast op de gevoelige plaat. Op de achtergrond aanwezig zoekt hij naar de precies de juiste momenten, een blik, een lach en soms een traan. Met oog voor licht, kleur en detail. Ook is hij een beetje ‘DeFilmMeneer’. Naast fotograferen, kun je bij hem terecht voor bedrijfsfilms, films van evenementen of zakelijke shoots, waarmee je je bedrijf nog beter kunt presenteren. Bewegende beelden geven vaak nét die extra ondersteuning of spreken soms meer tot de verbeelding. Wat het beste bij jou, je bedrijf of evenement past, bespreekt John graag met je. Daarvoor neemt hij met plezier uitgebreid de tijd. Onder het genot van kopje koffie of thee, al dan niet met een heerlijke stroop­ wafel, neemt hij jouw wensen door. Zo ben je verzekerd van de allerbeste foto’s of film, op John’s eigen, onnavolgbare wijze: uiterst professioneel, verfrissend origineel, en altijd met liefde, humor en een twist. Nieuwsgierig geworden naar deze creatieve duizendpoot? Neem eens een kijkje op zijn website en ga zeker die kop koffie met hem drinken! John Wiersma | 06 13 25 19 29 | info@defotomeneer.nl | www.defotomeneer.nl

108

| EINDHOVEN BUSINESS


DeFotoMeneer

Een geuzennaam, die extra cachet krijgt door zijn inmiddels befaamde handelsmerk: een vlinderstrikje.

DEFOTOMENEER

EINDHOVEN BUSINESS |

109


Peter Douglas en Johnny Rosenberg

Toine van Peperstraten

The Boston Tea Party

Mark Elbers

Kimberly

110

| EINDHOVEN BUSINESS

Shirma Rouse


Galabal

2019

Traditiegetrouw organiseert FC Eindhoven ook dit jaar weer een spectaculair Galabal. Op zaterdag 11 mei rolt Van der Valk Hotel Eindhoven de ‘blauwe loper’ uit voor een feestelijk einde van het voetbalseizoen! Toine van Peperstraten, presentator van FOX Sports, heeft de presentatie in handen en zal de gasten de gehele avond voorstellen aan de artiesten die er een geweldige muzikale avond van gaan maken. De optredens worden verzorgd door Kimberly, Shirma Rouse, The Boston Tea Party, Mark Elbers, Johnny Rosenberg en Peter Douglas. Tussendoor vindt er een veiling plaats met prachtige kavels! De opbrengsten van deze avond komen ten goede van de club. Meer informatie -A  anmelden via: events@fc-eindhoven.nl - Uiterlijke inschrijfdatum: 31 maart a.s. -€  1.909,- per tafel van 10 personen -€  1.600,- per tafel van 8 personen -A  anvang: 18.00 uur -D  oors close: 18.15 uur -H  eeft u vragen? Neem dan contact op met Chiel de Bok (06-54941421) -G  ala Commissie: Ronald Onink, Marc Burgers, Johnny de Vries, Chiel de Bok en Chantal Jansen.

FC EINDHOVEN

EINDHOVEN BUSINESS |

111


COLUMN

Nieuwe training DANS: je leven Rondom dansen hangt vaak een lacherig sfeertje. Het is bijvoorbeeld iets voor watjes, want echte mannen dansen niet. Of: muzikanten dansen niet, ook niet voor hun plezier. Pas als het echt niet anders kan, na twintig glazen bier. Ook ‘vrij dansen’ wordt nogal eens als gek ervaren.

‘When you dance, you can enjoy the luxury of being you’ 112

| EINDHOVEN BUSINESS

Jammer natuurlijk, want dansen kan je heel veel plezier brengen, zonder kater na afloop. En laten we eerlijk zijn: als we onze heupen eens losgooien, in de kroeg of desnoods stiekem tijdens het stofzuigen, hebben we er vaak gewoon lol in. Veel mensen weten niet dat dansen ook een makkelijke, snelle én leuke manier is om mentale ongemakken uit de wereld te helpen. Als voormalig danseres en choreografe weet ik hoe dans en persoonlijke ontwikkeling in elkaar kunnen grijpen. Op een speelse, lichte manier hef je blokkades op en raak je spanningen kwijt. Mensen die niet lekker in hun vel zitten en bijvoorbeeld kampen met stress of zelfs burn-outklachten, kunnen zich daarvan bevrijden met dans. Onder begeleiding, dat wel, zodat ze op een constructieve manier, volgens een bepaalde opbouw, ballast uit het verleden overboord gooien en zichzelf in hun kracht zetten. DANS: je leven Ik heb daar als trainer in Duitsland uitgebreid ervaring mee opgedaan en dit samengebundeld in een nieuwe training: DANS: je leven en wel van 25 tot 28 april

is de première in Nettetal, net over de grens bij Venlo. In een beschermde en veilige omgeving ontdek je jouw bewegingsmogelijkheden. Danservaring heb je daarbij niet nodig. Niks is fout, alles is goed. Je ontdekt om je lichamelijke energie te voelen en uit te drukken zoals woede, verdriet en plezier. Je gaat losser bewegen, met nieuwe ritmes, snelheden en je danst ook eens ‘uit de maat’. Levensritme Naast alle genoemde voordelen, ontdek je in DANS: je leven het ritme waarin je wilt leven. Je gooit gevoelens van stress en angst van je af en gaat minder naar de pijpen dansen van wie dan ook. Je wordt zelfbewuster, energieker en moediger in de stappen die je neemt. Kun je niet net zo goed gaan sporten, in plaats van dansen, vroeg iemand me laatst. Sporten is natuurlijk altijd goed. Maar met dansen raak je meer emoties. Ofwel: dansen doe je met je hart en sporten met je spieren. “Ik heb me nog nooit zo goed gevoeld”, zei onlangs een topmanager van Porsche na afloop van een deel van de danstraining. Waarop hij me höflich bedankte.

Suzanne Beyer-van Griensven • info@suzatrainingencoaching.nl • info@topsportcoach.nu

SUZA COLUMN


makelaars & taxateurs

UW MAKELAAR VOOR AAN- EN VERKOOP VAN EXCLUSIEVE WONINGEN

EINDHOVEN BUSINESS |

113


n e k n e w OP JE

BEDIEND Wat is statig wonen? Voor de een is dat wonen in villa, landhuis, woonboerderij of exclusief appartement en voor de ander geldt in het bijzondere de locatie waar het gelegen is. Het gevoel van onderscheidend wonen in het hogere segment is de gemene deler. Welkom in de wereld van makelaarskantoor Statig Wonen. Daar waar Perry Jacobs, Kenneth Verstralen en Boudewijn Trieling ieder met zijn eigen specialisme, een bijdrage levert aan de service die past bij de bemiddeling van dergelijke woonhuizen. Niet voor niets hebben ze als beeldmerk een gouden leeuw gekozen. Die staat voor de koning en klant is koning. Ze pakken het bijzonder professioneel en exclusief aan en gaan ver in hun service.

114


en de visie die daar uit voortvloeide. Welke extra inspanning moet je doen om een exclusieve woning in de markt te zetten? Aanvullende diensten werden als een standaard toegevoegd evenals een doelgroep gerichte marketing. Daarvoor is ook aandachtig gekeken naar de verkoop van andere luxe producten. In de crisis was dat in eerste instantie een kwestie van alleen zaaien. Maar we waren gedreven en overtuigd dat in dit segment reguliere makelaardij niet voldoende zou zijn. We zijn kritisch op onszelf geweest, zijn blijven investeren in onze zorgvuldige aanpak en hebben nergens concessies gedaan aan de kwaliteit.’ EEN EXCLUSIEVE BELEVING Boudewijn: ‘Het kopen van een huis is beleving, een bijzondere transactie waarbij de klant zich ook bijzonder wil voelen. Dat vraagt van onze kant een specifieke inspanning. Of dat nu gaat over de wijze van presentatie of duidelijkheid over de inhoud van de verkoop voorwaarden en deze zo goed mogelijk vastleggen in een overeenkomst. De huidige doelgroep voor deze woningen verwacht niet minder. In een sterrenrestaurant willen ze met alle egards behandeld worden. Koopt deze doelgroep een nieuwe auto dan verwachten ze glimmende folders, een rode loper en bubbels. Bij de aankoop van een nieuwe exclusieve woning willen ze minimaal diezelfde aandacht en zorg. Wij realiseren ons dat en die extra stappen zetten wij graag.’ KWALITEIT EN ZORG Kenneth: ‘Natuurlijk is Funda voor ons een tool, maar het is zeker niet zaligmakend. Neem bijvoorbeeld onze eigen site die door steeds meer mensen ‘zomaar’ bezocht wordt, gewoon omdat het fijn is om naar een goed verzorgde en tevens compleet in het Engels gepresenteerde woningcollectie te kijken. Ook ons magazine is een troef, daar kun je goed zien wat wij bedoelen met kwaliteit en zorg. Het magazine straalt uit wie wij zijn en hoe wij te werk gaan.’ HARD WERKEN VOOR ONZE KLANTEN Perry: ‘Wij gaan ver in onze service en dat moet ook in dit segment. Als je het centrum van Eindhoven even buiten beschouwing laat, is het verkopen van een huis in deze categorie gewoon nog steeds hard werken. Dat is precies onze uitdaging, elke dag opnieuw, vindingrijk en permanent op zoek naar verbetering en nieuwe wegen om onze klanten zo goed mogelijk te bedienen. Ook dagelijkse zaken als consequent nabellen, het compleet en juist informeren van de koper of verkoper adviseren over het onderhouden van de tuin, het laten stileren van het interieur of bijvoorbeeld het van tevoren begroten van verbouwingsmogelijkheden die kopers op het oog hebben. Dat kan net het noodzakelijke duwtje zijn om mensen over de streep te trekken.’ DE SLUIMERENDE DROOM Boudewijn: ‘We geven ook vaak acte de présence bij evenementen waar je onze potentiële klanten kunt verwachten. Tijdens de Polo Proeverij in Waalre, CSI in Eindhoven of een autorally, daar zijn we vaak prominent met ons aanbod aanwezig en kunnen wij klanten enthousiasmeren en latente verhuisbehoefte aanwakkeren. Deze bijzondere kopersgroep is vaak al in het bezit van een mooie woning. Toch sluimert er bij menigeen altijd nog wel een droom in het achterhoofd; een separaat gastenverblijf, een buitenzwembad, een nog bijzondere locatie, noem maar op. Met ons aanbod kunnen wij het deurtje open zetten en het verhuisidee leven inblazen.’

GEEN CONCESSIES AAN KWALITEIT 7 jaar geleden, en dus midden in de crisis, startte het team Statig Wonen. Eigenwijs, tegen de stroom in en op dat moment economisch niet verantwoord. Perry: ‘We waren allemaal al lang actief in de makelaardij en begonnen in 2011 met Statig Wonen, een nieuw kantoor volledig gericht op exclusieve woningen. We vormden een sterk collectief met onze specifieke kennis

DE BROODNODIGE PASSIE! Kenneth: ‘In deze regio is het aanbod enorm, zeker ook met België in onze achtertuin. In dat speelveld kunnen wij het onderscheid maken door bijvoorbeeld een in het oog springende presentatie, volledige en juiste informatie verstrekken en werken wij samen met diverse partners die elke op haar vakgebied een toegevoegde waarde hebben bij het verkoopproces. Wist u er gemiddeld zo’n 5 professionele partners betrokken worden bij het opstarten van een verkoop? Alles staat bij ons in het tekenen om de juiste koper te vinden. Naar onze mening is de passie voor het werk, gecombineerd met vakinhoudelijke kennis die jaarlijks onafhankelijk wordt getoetst, van essentieel belang. Geniet van onze collectie en mocht u belangstelling hebben in onze dienstverlening dan kunt mailen of bellen voor een vrijblijvende afspraak. Wij komen graag bij u thuis.

115


AARLE-RIXTEL Julianalaan 7 Vraagprijs:

€ 639.000,-

Woonoppervlakte: 187 m² Inhoud:

800 m³

Perceelgrootte:

1.134 m²

BEEK EN DONK Koppelstraat 25

Vraagprijs:

€ 615.000,-

Woonoppervlakte:

153 m²

Inhoud:

735 m³

Perceelgrootte:

1.368 m²

BEST Golflaan 2 Vraagprijs:

€ 1.495.000,-

Woonoppervlakte: 467 m²

116

BEST Patrijslaan 13

Vraagprijs:

op aanvraag

Woonoppervlakte:

Inhoud:

3.721 m³

Perceelgrootte:

3.708 m²

991 m²

Inhoud:

1.800 m³

Perceelgrootte:

3.208 m²


ERP Sweenslag 14 Vraagprijs:

€ 2.450.000,-

Woonoppervlakte: 487 m² Inhoud:

2.200 m³

Perceelgrootte:

9.390 m²

EINDHOVEN Dr. Schaepmanlaan 24

Vraagprijs:

€ 1.495.000,-

Woonoppervlakte:

Inhoud:

Perceelgrootte:

291 m² 1.082 m³ 695 m²

Statig Wonen

EINDHOVEN Ministerlaan 50 Vraagprijs:

€ 995.000,-

Woonoppervlakte: 440 m²

Inhoud:

1.575 m³

Perceelgrootte:

2.459 m²

EINDHOVEN Ulenpas 83

Vraagprijs:

€ 749.000,-

Woonoppervlakte:

211 m²

Inhoud:

800 m³

Perceelgrootte:

1.355 m²

117


EINDHOVEN Zwanenven 35 Vraagprijs:

€ 1.245.000,-

Woonoppervlakte: 475 m² Inhoud:

2.200 m³

Perceelgrootte:

1.190 m²

GELDROP Mierloseweg 156

Vraagprijs:

€ 1.575.000,-

Woonoppervlakte:

Inhoud:

Perceelgrootte:

437 m² 2.500 m³ 12.539 m²

GELDROP Villapark 30 Vraagprijs:

€ 889.000,-

Woonoppervlakte: 250 m²

118

GELDROP Wegedoorn 11

Vraagprijs:

€ 698.000,-

Woonoppervlakte:

Inhoud:

1.100 m³

Perceelgrootte:

2.176 m²

320 m²

Inhoud:

860 m³

Perceelgrootte:

2.290 m²


HELMOND Horst 19 Vraagprijs:

€ 869.000,-

Woonoppervlakte: 315 m² Inhoud:

1.325 m³

Perceelgrootte:

2.313 m²

HELMOND De Kleine Overbrug 5

Vraagprijs:

€ 947.000,-

Woonoppervlakte:

212 m²

Inhoud:

800 m³

Perceelgrootte:

2.605 m²

HELMOND Burgemeester Krollaan 71 Vraagprijs:

€ 695.000,-

Woonoppervlakte: 191 m² Inhoud:

700 m³

Perceelgrootte:

1.210 m²

HELMOND Geldropseweg 55

Vraagprijs:

€ 1.379.000,-

Woonoppervlakte:

Inhoud:

1.360 m³

Perceelgrootte:

4.950 m²

300 m²

119


HELMOND Korte Schutsboom 1 Vraagprijs:

€ 1.245.000,-

Woonoppervlakte: 325 m² Inhoud:

1.200 m³

Perceelgrootte:

7.350 m²

HELMOND Medevoort 2

Vraagprijs:

€ 749.000,-

Woonoppervlakte:

158 m²

Inhoud:

976 m³

Perceelgrootte:

1.910 m²

HELMOND Roselmanserf 14-16 Vraagprijs:

€ 1.195.000,-

Woonoppervlakte: 494 m²

SON EN BREUGEL Hendrik Veenemanstraat 61

120

Vraagprijs:

€ 2.495.000,-

Woonoppervlakte:

Inhoud:

3.000 m³

Perceelgrootte:

2.805 m²

667 m²

Inhoud:

2.550 m³

Perceelgrootte:

829 m²


LIESHOUT Spechtlaan 6 Vraagprijs:

€ 2.490.000,-

Woonoppervlakte: 501 m² Inhoud:

2.000 m³

Perceelgrootte:

48.060 m²

SINT-OEDENRODE Koeveringsedijk 15

Vraagprijs:

€ 1.975.000,-

Woonoppervlakte:

Inhoud:

Perceelgrootte:

414 m² 1.852 m³ 59.515 m²

SOMEREN Vaarselstraat 55 Vraagprijs:

€ 1.250.000,-

Woonoppervlakte: 218 m² excl. B&B Inhoud:

925 m³

Perceelgrootte:

6.400 m²

SON EN BREUGEL Ardennenlaan 13

Vraagprijs:

€ 1.050.000,-

Woonoppervlakte:

Inhoud:

1.330 m³

Perceelgrootte:

1.115 m²

341 m²

121


VALKENSWAARD Schafterdijk 40 Vraagprijs:

€ 1.425.000,-

Woonoppervlakte: 314 m² Inhoud:

1.125 m³

Perceelgrootte:

8.510 m²

VELDHOVEN Blaarthemseweg 16

Vraagprijs:

€ 499.000,-

Woonoppervlakte:

130 m²

Inhoud:

530 m³

VESSEM Jan Smuldersstraat 44 Vraagprijs:

€ 1.795.000,-

Woonoppervlakte: 405 m²

122

VESSEM Mr. de la Courtstraat 36

Vraagprijs:

Woonoppervlakte:

Inhoud:

Perceelgrootte:

€ 895.000,375 m² 1.350 m³ 11.964 m²

Inhoud:

1.650 m³

Perceelgrootte:

4.665 m²


De Mortel Leemkuilenweg 29 Vraagprijs:

€ 1.695.000,-

Woonoppervlakte: 686 m² Inhoud:

2.524 m³

Perceelgrootte:

14.500 m²

STIPHOUT Gasthuisstraat 62

Vraagprijs:

€ 1.195.000,-

Woonoppervlakte:

Inhoud:

1.531 m³

Perceelgrootte:

1.548 m²

268 m²

EINDHOVEN Knuvelderlaan 42 Vraagprijs:

€ 1.245.000,-

Woonoppervlakte: 263 m² Inhoud:

890 m³

2 parkeerplaatsen

Uw woning in ons volgende magazine hier?

123


makelaars & taxateurs

TWIJFELT U NOG OM ONS TE BELLEN VOOR DE VERKOOP VAN UW WONING? DEZE VERKOPERS GINGEN U REEDS VOOR EN KOZEN VOOR KWALITEIT EN SERVICE!

124


VESSEM Postels Huufke 24 Vraagprijs:

€ 889.000,-

Woonoppervlakte: 265 m² Inhoud:

1.480 m³

Perceelgrootte:

1.800 m²

HAMONT - ACHEL Tulpenlaan 5

Vraagprijs:

€ 1.495.000,-

Woonoppervlakte:

Inhoud:

1.200 m³

Perceelgrootte:

1.678 m²

430 m²

OUD - TURNHOUT Blijkerstraat 10 Vraagprijs:

€ 2.980.000,-

Woonoppervlakte: 475 m² Inhoud:

5.000 m³

Perceelgrootte:

4.500 m²

OUD - TURNHOUT Torteldreef 5

Vraagprijs:

Woonoppervlakte:

Perceelgrootte:

€ 645.000,340 m² 1.750 m²

125


ST. HUIBRECHTS - LILLE Dorpsstraat 25 Vraagprijs:

€ 1.100.000,-

Woonoppervlakte: 485 m² Perceelgrootte:

5.383 m²

ST. HUIBRECHTS - LILLE Kanaalstraat 24

Vraagprijs:

€ 1.850.000,-

Woonoppervlakte:

Inhoud:

2.750 m³

Perceelgrootte:

6.400 m²

499 m²

MONTHOIRON La Guillonniere Vraagprijs:

€ 439.000,-

Woonoppervlakte: 400 m² Inhoud:

1.050 m³

Perceelgrootte:

ca. 6 hectare

Heuvelplein 28 5741 JK Beek en Donk T +31 (0)40 - 78 78 758 E info@statigwonen.nl www.statigwonen.nl

126


makelaars & taxateurs

SPEELT U MET DE GEDACHTEN EEN ANDERE WONING AAN TE KOPEN? STATIG WONEN IS OOK UW ADVISEUR VOOR EEN EERLIJK EN GEDEGEN AANKOOP ADVIES! NEEM VRIJBLIJVEND CONTACT OP VOOR EEN PERSOONLIJK GESPREK MET EEN VAN ONZE PROFESSIONALS.

127


makelaars & taxateurs

OP ZOEK NAAR EEN ACTIEVE MAKELAAR MET CREATIEVE VERKOOP IDEEËN? Graag komen wij vrijblijvend bij u langs voor een kosteloze waardebepaling en een advies betreffende de verkoopkansen van uw woning.

+31 (0)40 - 7878 758 128

WWW.STATIGWONEN.NL

INFO@STATIGWONEN.NL


Uitblinkers in het groene vak in de prijzen

Weelderige vijvertuin van Fons Linders Tuinmeesters verkozen tot Tuin van het Jaar 2019 De jury was bij het tuinbezoek meteen onder de indruk van de Weelderige vijvertuin van Fons Linders Tuinmeesters:

FONS LINDERS TUINMEESTERS

“Deze tuin heeft een absolute wowfactor. Het geheel ‘klopt’: het ontwerp met prachtige zichtlijnen, de stoere materialisatie, de mooie variatie in beplanting, de relatie met het huis, de overall kwaliteit van de voor- en achtertuin, de aandacht

voor duurzaamheid. In alle aspecten zie je het uitstekende hovenierswerk terug. Delen van deze tuin zijn interessant zijn voor toepassing in kleinere tuinen,” aldus het juryrapport. Directeur Jan Verhoeven: ”Wij zijn trots op ons werk en willen dat graag laten zien. Deze prijs van de vakjury is een erkenning van ons vakmanschap en waardering voor onze originaliteit. Het is een ‘garantie’ dat potentiële klanten te maken hebben met een gerenommeerd bedrijf.”

www.fonslinders.nl

EINDHOVEN BUSINESS |

FOTOGRAFIE: LAV FOTOGRAFIE

Op zaterdag 23 februari heeft VHG-directeur Egbert Roozen tijdens de VHG Vakdag op TuinIdee in ’s-Hertogenbosch de prijzen uitgereikt aan de winnaars van de landelijke wedstrijden Tuin, Zwemvijver en Interieurbeplanting van het Jaar 2019. Fons Linders Tuinmeesters, Bruggeman hoveniers | ontwerpers en Copijn Groenaanleg en beheer vielen in de prijzen. Met deze drie nationale wedstrijden en de wedstrijd Boomproject van het Jaar brengt Branche­ vereniging VHG vakkundig ontworpen en aangelegde groenprojecten onder de aandacht van het publiek en de zakelijke markt. Het vakmanschap van aankomende hoveniers stond ook in de schijnwerpers. Team B van Wellantcollege uit Houten won de eerste prijs in de Nationale Wedstrijd Tuinaanleg 2019 die tijdens TuinIdee plaatsvond.

129


COLUMN

Goede voornemens Inmiddels is 2019 al weer enkele maanden oud. In de echtscheidingspraktijk kenmerkt deze periode zich vooral doordat een aantal goede voornemens wordt geëffectueerd. Traditioneel dienen zich in de eerste maand van het jaar veel nieuwe scheidingszaken aan. Opmerkelijk is het dat steeds minder mensen getrouwd zijn of een geregistreerd partnerschap hebben afgesloten. Een groot aantal scheidingen ziet op een verbreking van de samenwoning. Soms zijn hierbij kinderen betrokken.

‘Opmerkelijk is het dat steeds minder mensen getrouwd zijn of een geregistreerd partner­ schap hebben afgesloten’

130

| EINDHOVEN BUSINESS

Een gedeelte van de samenwoners heeft een samenlevingsovereenkomst gesloten maar in veel gevallen is helemaal niets geregeld. Dit terwijl samenwoners eerder uit elkaar lijken te gaan dan gehuwden of geregistreerde partners. De cijfers van het CBS liegen er niet om. Van de ongehuwd samenwonende stellen zonder kinderen gaat 94 % uit elkaar, meestal gebeurt dit in de eerste jaren van de samenwoning. Van de getrouwde stellen zonder kinderen gaat “slechts” 58% uit elkaar. Gedurende het eerste gesprek met de advocaat of mediator wordt vaak duidelijk dat de partners zich de gevolgen van de door hen gemaakte keuzes niet hebben gerealiseerd. Een voorbeeld. In het geval er sprake is van een huwelijk of geregistreerd partnerschap bestaat er in beginsel de verplichting partneralimentatie te betalen. In het geval er sprake is van samenwoning is dit niet het geval. Samenlevers zijn enkel partner­ alimentatie verschuldigd in het geval dit in de samenlevingsovereenkomst expliciet is overeengekomen.

Naast het bovenstaande is het recht zoals dat geldt voor gehuwden (en geregistreerd partners) in beginsel niet van toepassing op samenwoners. Dit betekent dat bij de afwikkeling van een samenleving dient te worden teruggegrepen op het reguliere vermogensrecht en de concreet gemaakte afspraken, bijvoorbeeld in een samen­ levingsovereenkomst. Als toekomstige echtgenoten niets hebben geregeld, geldt voor hen (voor huwelijken gesloten na 1 januari 2018) een beperkte gemeenschap van goederen. Voorheen was er sprake van een algehele gemeenschap van goederen. In het geval (toekomstige) echtgenoten van deze gemeenschap af willen wijken, zullen zij bij de notaris huwelijkse voorwaarden moeten laten opstellen. Mensen realiseren zich de gevolgen van de door hen gemaakte keuzes niet altijd en komen bij het scheidingsverzoek zo voor verrassingen te staan. Een mooi goed voornemen voor 2019 zou dan ook zijn eens te bezien in wat voor relatie je staat tot je geliefde en wat de consequenties hiervan zijn op het moment dat er sprake is van een scheiding of een overlijden. Dat kan een hoop gedoe voorkomen.

Bregje Boelens mr. Bregje Boelens is advocaat en mediator binnen het familie- & erfrecht. Zij is oprichter en partner van Advocaten Familie- & Erfrecht gevestigd in Eindhoven (www.familie-erfrecht.nl)

BREGJE COLUMN


EINDHOVEN BUSINESS |

131


Eerst denken. Doen!

strategie

132

| EINDHOVEN BUSINESS

creatie

realisatie

www.explose.nl

evaluatie

Profile for PIONmedia

Eindhoven Business maart 2019  

Glossy zakenmagazine voor de regio Eindhoven. Met Annemoon Geurts op de cover.

Eindhoven Business maart 2019  

Glossy zakenmagazine voor de regio Eindhoven. Met Annemoon Geurts op de cover.

Profile for pionmedia
Advertisement