Issuu on Google+

ORGANISMO PARITETICO AL SERVIZIO DEI LAVORATORI E DELLE IMPRESE


ebinaspri E.BI.NA.S.PRI è l’Ente Bilaterale Nazionale del Settore Privato nato dall’accordo tra una parte Datoriale ed una parte Sindacale. La Componente Datoriale è rappresentata da CIFA - Confederazione Italiana delle Federazioni Autonome e Fedarcom. La Componente Sindacale è rappresentata da CONFSAL - Confederazione Italiana dei Sindacati Autonomi Lavoratori, Fesica CONFSAL e CONFSAL Fisals. Ebinaspri, per meglio rispondere alle esigenze provenienti dal territorio, in accordo con le finalità per le quali è stato creato, ha già istituito numerose sedi territoriali. E.bi.na.s.pri. è un organismo paritetico con natura di associazione non riconosciuta e senza scopo di lucro. Si rivolge a tutte le aziende operanti nel settore del Terziario Commercio Distribuzione e Servizi, ai lavoratori delle imprese del Terziario ed ai Consulenti del Lavoro per garantire loro uno strumento flessibile e capace di rispondere alle esigenze del mercato del lavoro in maniera veloce e professionale. In un contesto economico e produttivo come quello odierno, caratterizzato dall’evoluzione nelle tipologie di rapporti di lavoro che richiedono una sempre maggiore flessibilità, l’Ente Bilaterale costituisce un punto di riferimento essenziale per chi deve confrontarsi quotidianamente con le problematiche presenti sul mercato del lavoro, anche grazie ad un’attività di costante monitoraggio e rilevazione dei bisogni professionali e formativi del settore, sempre in accordo con quanto disposto dalle norme legislative nazionali e comunitarie ed in collaborazione con le Regioni e gli altri enti competenti. www.ebinaspri.it

cifa Confederazione Italiana delle Federazioni Autonome, è una Confederazione che associa Federazioni dei Datori di Lavoro. Oggi si pone quale Confederazione maggiormente rappresentativa a carattere nazionale. E’presente sul territorio italiano e rappresenta le seguenti categorie economiche: Commercio, Artigiato, Turismo, PMI, Agricoltura, Cooperative, Onlus. La CIFA è indipendente ed apartitica. Si propone come obiettivo primario il miglioramento, l’elevamento e lo sviluppo delle condizioni culturali, morali, professionali, giuridiche ed economiche degli associati sul fondamento della libertà e della giustizia sociale. www.cifaitalia.it


confsal Confederazione Generale dei Sindacati Autonomi dei Lavoratori, è stata costituita nel luglio del 1979 per volontà di due forti formazioni autonome, lo SNALS e l’UNSA, già da molti anni e positivamente alla ribalta del vasto scenario sindacale italiano. La CONFSAL è una delle Confederazioni Sindacali maggiormente rappresentative per il settore pubblico e privatistico. La CONFSAL è presente nei seguenti organismi: CNEL – Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro; CIV – Comitato Indirizzo e Vigilanza dell’INPDAP; CIV-IPOST (Postelegrafonici); in sottocomitati INPDAP; nel Comitato Nazionale INPS Pensionati Dipendenti; in Comitati Regionali e Provinciali INPS e nei CLES – Comitati per l’emersione del lavoro sommerso; nel Comitato di Sorveglianza PON – Piani Occupazionali Nazionali.

Le nostre opportunità assegnazione del rappresentante dei lavoratori per sicurezza territoriale (RLST) In base alla vigente normativa in ogni azienda o unità produttiva deve essere presente un rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. Nelle aziende fino a 15 dipendenti, se non è eletto all’interno dall’azienda tra i lavoratori, le funzioni di questa figura vengono svolte dal rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale – RLST. Le aziende interessate possono rivolgersi a E.bi.na.s.pri. che provvederà ad assegnare loro un RLST, comunicandone il nominativo.

formazione lavoratori Il datore di lavoro deve assicurare che ciascun lavoratore riceva una adeguata informazione e una formazione specifica in materia di salute e sicurezza sul lavoro. E.bi.na.s.pri. offre la sua collaborazione agli Enti di Formazione nella realizzazione di corsi in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro. In particolare L’Ente Bilaterale si occupa della validazione dei programmi formativi dei corsi trasmessi dall’Ente Formatore e del rilascio, al termine del corso, di un attestato di partecipazione. La formazione professionale è importante non solo per chi ancora deve immettersi nel mercato del lavoro ma anche per chi è già occupato, in un’ottica di crescita personale e miglioramento dei processi produttivi.

urezza sul lavoro

www.confsal.it


certificazione rapporti di lavoro Ai sensi del D.Lgs 276/03 attuativo della legge 30/03, è prevista l’istituzione presso gli Enti Bilaterali di apposite Commissioni di Certificazione dei rapporti di lavoro. L’utilizzo di questa forma di asseverazione permette di ridurre l’alea che spesso circonda la stipula di alcuni contratti, con la conseguente diminuzione del contenzioso che caratterizza i rapporti di lavoro. E.bi.na.s.pri. ha costituito un’apposita Commissione alla quale Datore e Prestatore di lavoro interessati possono rivolgersi, semplicemente presentando l’istanza predisposta dall’Ente Bilaterale.

parere di conformità per l’assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante e formazione esclusivamente aziendale Le aziende, al fine di instaurare un contratto di apprendistato con formazione esclusivamente aziendale, si rivolgono agli Enti Bilaterali per ottenere la validazione del piano formativo individuale dell’apprendista redatto dall’azienda stessa. E.bi.na.s.pri. ha costituito un’apposita Commissione Paritetica che, al fine di lasciare il visto di conformità, si occuperà della valutazione sia dei piani formativi individuali che della capacità formativa dell’azienda e del tutor.

conciliazione delle controversie in materia di lavoro La Commissione di Conciliazione istituita presso gli Enti Bilaterali e’ un valido strumento di risoluzione delle controversie di lavoro, grazie alla professionalità dei suoi componenti e alla rapidità delle convocazioni. La Commissione Paritetica di Conciliazione si occuperà del tentativo di conciliazione delle controversie individuali, singole o plurime, sorte tra datore di lavoro e lavoratore, in relazione all’interpretazione ed applicazione del CCNL Terziario Distribuzione Servizi.

i rapporti di lavoro

E.bi.na.s.pri. nell’ambito della propria attività di consulenza relativa alle problematiche inerenti la sicurezza sul lavoro, ha costituito un’apposita Commissione Tecnica in grado di aiutare le aziende nella valutazione e gestione della sicurezza per il tramite anche del Modello Organizzativo eventualmente redatto ai sensi del d.lgs. 231/01. La Commissione, composta da un team di esperti del settore, avrà, in un primo momento, il compito di verificare se il modello di organizzazione e gestione della sicurezza adottato dall’azienda sia conforme al dettato normativo e, in un secondo momento, dovrà verificare che l’azienda lo applichi in maniera corretta.

la sic

asseverazione ed attuazione di modelli di organizzazione e gestione della sicurezza


gli Enti Bilaterali sono degli organismi istituiti ad iniziativa di una o più associazioni dei datori e prestatori di lavoro comparativamente più rappresentative e costituiscono la sede privilegiata per la regolazione del mercato del lavoro, il dialogo e la risoluzione dei problemi.

La Bilateralità affonda le sue radici nelle società di mutuo soccorso di fine ‘800. Le prime esperienze di Enti Bilaterali si rinvengono nel settore edile ed in quello artigiano. Grande importanza alla bilateralità viene data dal Libro Bianco sul Mercato del Lavoro e dal successivo D.Lgs 276/03 che abilita gli Enti Bilaterali a svolgere attività come l’intermediazione dell’incontro tra domanda e offerta di lavoro, la programmazione di attività formative e la determinazione di modalità di attuazione della formazione professionale in azienda, la certificazione dei rapporti di lavoro, la gestione mutualistica di fondi per la formazione e l’integrazione del reddito, lo sviluppo di azioni inerenti la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro. E.bi.na.s.pri. collabora con il Fondo FON.AR.COM. – Fondo Interprofessionale per la formazione continua – per sostenere lo sviluppo del sistema di Lifelong Learning. E.bi.na.s.pri e FON.AR.COM supportano iniziative di animazione territoriale e di informazione delle politiche attive del lavoro, nonché campagne di sensibilizzazione su tematiche di interesse per l’impresa e per i lavoratori.


usufruire

di tutte queste opportunità

è estremamente semplice, sarà sufficiente aderire all’Ente Bilaterale, compilando l’apposito modulo, e provvedere al versamento dei contributi previsti per l’erogazione dei servizi

E.BI.S.PRI LOMBARDIA Ente Bilaterale Regionale del Settore Privato Via Borghi n. 7 21013 Gallarate Tel.: 329.7740696 lombardia@ebispri.it info: www.ebinaspri.it


EBISPRI Lombardia