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Hay un mundo con intenciones de mejorar las condiciones de producción de los trabajadores y de ese mundo surge Factorial para acompañar sus procesos.

Presentación El área de capacitación de la Cooperativa de Trabajo Proyecto Factorial nace de diagnosticar la vital importancia de los procesos de formación para el buen funcionamiento de la empresa cooperativa. Sabemos de las dificultades propias de la gestión de una empresa social, de modo que nuestros esfuerzos apuntan a fortalecer las habilidades, capacidades y conocimientos tanto en lo que refiere a la gestión empresarial como a los aspectos sociales. De este modo, aportamos al efectivo alcance de las metas organizacionales de un modo armonioso y coherente con la filosofía de la empresa cooperativa. Entendemos que en miras al objetivo de construir empresas sustentables, el sector cooperativo cuenta con una ventaja específica: el aumento de la solidaridad, la cooperación y de los vínculos entre las personas, repercute positivamente en la actividad y productividad de cualquier emprendimiento de la economía social y solidaria, no sólo a nivel mercantil, sino al nivel de la calidad de vida de quienes la componen. Desde esta perspectiva es que buscamos fomentar también las relaciones inter-cooperativas, alimentando por un lado el aumento de sus posibilidades de desarrollo, buscando optimizar procesos y costos de producción, así como fomentando de esta manera el cooperativismo en general, al potenciar el marco de sentido para cada cooperativa en el conocimiento y acercamiento con otros procesos similares que comparten objetivos, ideales y formas de vida.

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Metodología de trabajo Tomando elementos de la Educación Popular, nuestra metodología de trabajo con grupos permite la activación de un proceso pedagógico sustentado en la integración de teoría y práctica, el protagonismo de los participantes, el diálogo de saberes y la producción colectiva de aprendizajes, operando una transformación en las personas participantes y en la situación. Para esto contamos con un equipo interdisciplinario de profesionales,

provenientes de las ciencias económicas y sociales, formados en el marco conceptual de la Educación Popular, lo que nos permite brindar soluciones específicas a problemas particulares en el marco de un equipo de trabajo que propicia una mirada integral y contextual de la situación de la empresa, propiciando soluciones acordes a la capacidad de cada una.

¿Para quienes son las capacitaciones? Nuestras capacitaciones están dirigidas a entidades de la Economía Social y Solidaria, en tanto sean cooperativas, mutuales o pymes, trabajando al interior de las mismas con directivos, mandos medios o el conjunto de los trabajadores con relación a los objetivos que se persigan con el proceso de formación

previamente

diagnosticado con nuestros profesionales.

¿Qué temas abordamos? Desde el conocimiento en la práctica hemos desarrollado los siguientes módulos de capacitación que tienen la movilidad necesaria para adaptarlo a cualquier situación de empresa cooperativa. www.proyectofactorial.com.ar / capacitacion@proyectofactorial.com.ar 11.4305.6509 Buenos Aires - Argentina


Sensibilización e identidad cooperativa.

Liderazgo en la empresa cooperativa.

Comunicación para la gestión democrática.

Herramientas para la gestión de equipos.

Integración de equipos de trabajo y resolución de conflictos.

Análisis y cambio organizacional.

Cálculo de costos y precios.

Herramientas contables básicas.

Análisis de mercado y desarrollo de plan de negocios.

Herramientas de planificación y control económico.

Capitalización en la empresa cooperativa.

Planificación estratégica.

¿Cómo podemos afrontar los costos de la capacitación? Los servicios brindados desde Factorial Capacitación son deducibles del Fondo de Educación y Capacitación Cooperativa. Para este Fondo, la Ley estipula que se deben destinar el 5% de los excedentes anuales repartibles de la Cooperativa. Por otro lado, trabajamos con el Programa de Crédito Fiscal para Capacitación, un programa de la SEPYME (Secretaría de la Pequeña y Mediana Empresa, dependiente del Ministerio de Industria) que subsidia un 70% del costo de la capacitación. El subsidio se efectúa con la emisión de certificados que sirven a la Cooperativa para pagar sus obligaciones fiscales. Es requisito para poder participar en el mismo no tener registradas deudas de impuestos nacionales, o bien tener ya acordado un plan de pagos de las mismas con la AFIP. Nuestro equipo se encuentra a

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disposición para realizar todo tipo de asesoramiento y facilitar la elaboración y presentación del Proyecto en la Secretaría.

Testimonios de algunos protagonistas “Por lo charlado con los compas y en mi opinión

personal, la capacitación fue muy efectiva. Aquellos que no conocían los aspectos instituciones de la coope en profundidad pudieron sacarse las dudas de manera

clara

y

didáctica,

y

logramos

la

participación de la mayoría de los asociados y su interés en cuestiones que antes no se habían preguntado o indagado. Fue una experiencia muy satisfactoria vernos compartir, discutir conceptos y formas, entretenernos, y sobre todo, aprender y acercar a todos los compas mucha información sobre su empresa que antes no tenían” Carla Caviglione

Síndica – Coop. de Trabajo Proyecto Coopar Ltda. “La capacitación nos fue de mucha importancia;

nos sirvió tanto en lo laboral como en lo humano ya que logramos juntarnos más y poder ser más fuertes en todos los sentidos. El aprendizaje obtenido lo demuestran

estos

8

meses

de

convivencia,

producción y crecimiento de nuestra querida cooperativa. Gracias!!!” Francisco Godoy

Presidente – Coop. de Trabajo Trabajadores Suarez Ltda. www.proyectofactorial.com.ar / capacitacion@proyectofactorial.com.ar 11.4305.6509 Buenos Aires - Argentina


“El curso de capacitación que nos han brindado nos sirvió un montón para crecer en nuestra cooperativa. Descubrimos, a través del juego, que había muuuuchas más tareas de las que creíamos; por ejemplo, la producción es importante pero no es lo “más” importante, ya que si no se vende bien, si no se compra bien, si no se administra bien, no alcanza. El taller nos dejó como saldo una mejor organización, con tareas definidas, responsables concretos y sistemas de control de la gestión. Seguimos igual en el camino del aprendizaje, ya que siempre hay algo más”. Teresa Soria

Presidente – Coop. De Trabajo Pashuca Ltda.

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Carpeta de Capacitacion Factorial  

Cursos, talleres. Gestión de empresas asociativas.

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