Page 51

Tuli Kaverijohtajuus sytyttää tiimin Syväjohtamisen polttopuut sytyttävät tiimisi: luottamus, innostus, oppiminen ja oppiminen. Kaverijohtamisen periaatteet syventävät tiimisi johtamista. Johda tiimiäsi kohti mielekkyyttä: sydämellä, tuloksellisesti ja nuotittomasti. Sovella MIHAR-filosofiaa: mallinna tie, inspiroi jaettu visio, haasta prosessi, anna toisten toimia ja rohkaise sydäntä. Jaa toimintasi vuosikellosi kolmeen osaan: syksyyn, kevääseen ja kesään. Vie oma ja tiimisi suunnittelusi kuukausi- ja viikkotasolle.

Musashi: ”Tulen henki on raju, olipa tuli iso tai pieni. Henki voi tulla suureksi tai pieneksi. Suurikokoisen joukon voi havaita helposti, sen muuttaminen on vaikeaa ja ennakoiminen helppoa. Pienen havaitseminen on vaikeaa, mielen muuttaminen helppoa ja ennakoiminen hankalaa.”

Kaverijohtamisen visuaalinen innostuskirja

51

Profile for Osuustoimintakeskus Pellervo

Kaverijohtamisen visuaalinen innostuskirja  

Kaverijohtajuuden visuaalinen innostuskirja tarjoaa työkaluja Y-sukupolven johtamiseen. Innostuskirja käy maan, veden, tulen, tuulen ja tyhj...

Kaverijohtamisen visuaalinen innostuskirja  

Kaverijohtajuuden visuaalinen innostuskirja tarjoaa työkaluja Y-sukupolven johtamiseen. Innostuskirja käy maan, veden, tulen, tuulen ja tyhj...

Profile for pellervo
Advertisement