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Estudios y Análisis Arina Gruia, Mª Carmen Durán Pulido, Lourdes Luceño Moreno y Jesús Martín García. Laboratorio de Psicología del Trabajo y Estudios de Seguridad de la Universidad Complutense de Madrid

El estrés aculturativo II: factores que influyen en su aparición Antropología y que, posteriormente, fue importa-

Las últimas dos décadas han supuesto una transformación importante para nuestro país como consecuencia del aumento significativo de la inmigración. Este fenómeno se ha visto reflejado en la estructura de la sociedad española, así como en todos los ámbitos de su actividad: desde el contenido de los mensajes políticos hasta la diversidad del capital humano en las organizaciones y la proliferación, en el mundo científico, de las investigaciones dedicadas al campo de la inmigración en la mayoría de sus aspectos.

do a la disciplina psicológica por los investigadores del área. Sentando sus bases en la Psicología Transcultural, se han llevado a cabo muchos estudios sobre el proceso de aculturación y sus consecuencias para la población inmigrante y la sociedad de acogida. Entre los aspectos investigados, cabe destacar el interés de los científicos por el estrés aculturativo, dado el riesgo que conlleva para las personas que se tienen que desenvolver en una cultura diferente de la de procedencia.

Las sociedades de acogida pueden facilitar o entorpecer la aculturación, según su grado de pluralidad.

E

N este contexto, las personas inmigran-

El Estrés Aculturativo: ¿cuándo ocurre y por qué?

tes cobran un papel notable en la comunidad receptora, puesto que su presencia

Empleado frecuentemente en ámbitos muy diver-

da lugar al encuentro de culturas muy diversas en

sos, el término «estrés» fue delimitado por el médi-

un mismo escenario social. Se trata de un fenó-

co vienés H. Selye (1950), quien estableció los fun-

meno que se denominó con el término de «acul-

damentos para el posterior desarrollo del concepto.

turación», concepto que surgió en el marco de la

Treinta años después, Lazarus y Folkman (1986) proponen un modelo en el cual plantean el concepto de estrés como interacción entre los aspectos particulares de una situación determinada y los recursos de la persona. De esta manera, el estrés se define como una situación en la que las demandas externas o internas superan los recursos adaptativos del individuo. Por lo que concierne al proceso de estrés aculturativo, una de las primeras definiciones ha sido ofrecida por Berry, Kim, Minde y Mok (1987): «El concepto de estrés aculturativo se refiere a un tipo de estrés en el cual los factores estresantes son identificados como originarios del proceso de aculturación». El estrés aculturativo aparece en la medida en que la persona no es capaz de hacer frente a los

J ULIO /A GOSTO -2010

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DE SEGURIDAD /

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