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LOS EXPERTOS HABLAN...

MOVILIDAD VERSUS BIENESTAR A pesar del cada vez mayor abanico de tecnologías que permiten la movilidad de los empleados, la dinámica en los centros de trabajo todavía no favorece la movilidad ni el que los trabajadores se mantengan activos. Es cada vez más patente la necesidad de cambiar de hábitos y de dejar que la tecnología nos ayude a ello

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Recientes investigaciones centradas en explorar el bienestar general de los empleados, han revelado las numerosas condiciones de salud graves que se deducen del estilo de vida sedentario, forzado por las condiciones ambientales de la oficina. Sentarse durante largos períodos de tiempo sin moverse puede comprimir los órganos internos, reduciendo el flujo sanguíneo a otras áreas del cuerpo. La presión arterial elevada y las enfermedades cardiovasculares son dos posibles consecuencias periféricas de este flujo sanguíneo reducido, por no mencionar la hiperactividad del páncreas y una posible diabetes. El flujo sanguíneo reducido también puede producir “mente espesa”, una condición resultante de la falta de sangre fresca y oxígeno al cerebro. El sedentarismo puede retardar el pensamiento del trabajador mientras que el cerebro se priva de la alimentación necesaria para mantener los niveles rápidos de pensamiento, más apropiados para el ambiente empresarial actual. La mala higiene postural puede aumentar estas condiciones, añadiendo dolor de espalda y cuello al impacto negativo en la salud de un ambiente de oficina sedentaria. Los dispositivos de mano, como teléfonos de escritorio

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y teléfonos móviles, a menudo requieren que los empleados sitúen el teléfono entre el cuello y el hombro para liberar sus manos y emplearlas en otras tareas. Esta postura comprime las vértebras cervicales, causando molestias en

Las vanguardistas soluciones de comunicación, como auriculares inalámbricos con capacidades avanzadas de UC e intuitivas prestaciones, juegan un rol clave en el movimiento hacia el bienestar de los empleados

el cuello, dolor en el hombro y dolor de espalda, ya que los discos cervicales se encuentran bajo una presión innecesaria.

Preservar el bienestar de los empleados Afortunadamente, el bienestar de los trabajadores está en el punto de mira, inspirando a las empresas con visión de futuro a abrazar tanto los avances tecnológicos como la salud de sus empleados. Las vanguardistas soluciones de comunicación, como los auriculares inalámbricos con capacidades avanzadas de UC e intuitivas prestaciones, juegan un rol clave en este movimiento. Del mismo modo, un entorno de oficina que aumente la movilidad y la flexibilidad puede generar un equilibrio más saludable entre el tiempo de sedentarismo de los empleados y el tiempo de movilidad durante la jornada laboral. Por ejemplo, un empleado sin ataduras puede caminar entre departamentos, incluso emplear las escaleras si es necesario, en lugar de enviar un correo electrónico a un compañero. Esta movilidad promueve un elemento social beneficioso, facilitando la interacción cara a cara y cimentando la complicidad que puede desarrollarse al “poner una cara a un nombre”. Los programas de bienestar corporativo que fomentan esta interacción personal entre empleados descubren que las relaciones entre empleados y clientes también mejoran.