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Phases and Roles


Engagement Phase Una vez firmado y aprobado, el usuario podría ser parte de Engagement Phase. Aquí, el usuario podrá aprender acerca de la organización mediante el estudio de las partes del sistema a su disposición .Así como buscar oportunidades que les gustaría tener. El usuario tendrá acceso a: -My Experience: El usuario puede mantener su perfil actualizado y tener programas a través de esta sección -Connect Un usuario puede explorar el mundo de AIESEC y conectarse con los diferentes usuarios a través de la participación en las conversaciones, leer las noticias, agregar contactos, ver las oportunidades disponibles en los programas, así como los eventos que puedan asistir, navegar por las páginas de la red para comprender mejor la AIESEC de la red por sí mismos.. -Resources: Tener acceso a los archivos y los wikis y las guíaspara ayudarles a entender la organización y la forma de utilizar el sistema -Analysis: Para el que los usuarios puedan echar un vistazo y conocer el rendimiento de la organización y hacia dónde se dirige.. -Help: En caso de que el apoyo que necesitan!!


Experiential Leadership Development Phase Un usuario puede formar parte de la fase de ELD a través de ya sea: -Being Assigned into a role -Aplicar a un rol en el Team member and Team leader Programme o subir sus formas GCDP o GIP programmes. Una vez hecho esto, el usuario tendría acceso a lo siguiente: : -My Experience: El usuario puede mantener su perfil actualizado y tener programas a través de esta sección -Connect: Un usuario puede explorar el mundo de AIESEC y conectarse con los diferentes usuarios a través de la participación en las conversaciones, leer las noticias, agregar contactos, ver las oportunidades disponibles en los programas, así como los eventos que puedan asistir, navegar por las páginas de la red para comprender mejor la AIESEC de la red por sí mismos.. -Resources: Tener acceso a los archivos y los wikis y las guías para ayudarles a entender la organización y la forma de utilizar el sistema -AIESEC Programmes Menu: en función de los programas que se han firmado. Un usuario puede tener acceso a Team Leader Programme Menu AND the Team Member Programme Menu.


-Analysis: Para el que los usuarios puedan echar un vistazo y conocer el rendimiento de la organizaci贸n y hacia d贸nde se dirige.. -Help: En caso de que el apoyo que necesitan! -Administration: Dependiendo de sus funciones para poder administrar los diferentes aspectos de la experiencia de los usuarios.


Life Long Connection Phase Un usuario puede formar parte de la fase de LLC a través de ya sea: - Traslado de allí después de la finalización de al menos una función en la fase ELD - Si un usuario ha permanecido inactiva durante 3 meses (es decir, no se ha Logeado en el sistema), después de un período adicional de tres (3) meses, será trasladado a Life Long Connection automáticamente Un usuario en la fase LLC tendrá acceso a los siguientes menús: -My Experience: El usuario puede mantener su perfil actualizado y tener programas a través de esta sección -Connect: Los usuarios pueden mantenerse en contacto con el mundo de la AIESEC participar en conversaciones, leer las noticias, agregar contactos, ver las oportunidades disponibles en los programas, así como los eventos que pueden asistir en calidad de ex alumnos, navegar por las páginas de la red para entender mejor lo que está sucediendo en la red hoy en día AIESEC.. -Resources: Tener acceso a los archivos y los wikis y las guías para ayudarles a entender cómo la organización opera actualmente y cómo utilizar el sistema -Analysis Para el que los usuarios puedan echar un vistazo y conocer el rendimiento de la organización y hacia dónde se dirige. -Help: En caso de que necesiten apoyo!



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