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EDIÇÃO - 1 ABR/MAI 2013

www.grupomednet.com.br

6 DICAS PARA SE TORNAR UM LÍDER ESTRATÉGICO CONHEÇA TÉCNICAS QUE LHE AUXILIARÃO EM SUA ROTINA NOVAS UNIDADES GRUPO MEDNET TEM CRESCIMENTO ACIMA DE 60% EM 8 MESES. SAÚDE E SEGURANÇA EM MOVIMENTO SEST-SENAT MEDNET EXPRESS DICAS PARA VOCÊ ENTENDER MELHOR


Com você, onde você precisar.

PALAVRA DO DIRETOR

pág. 2

MEDNET EXPRESS

pág. 2

5 DICAS PARA PERDER PESO

pág. 3

Dica de Sucesso

LIDERANÇA & SUCESSO

pág. 4

Responsabilidade

SEST SENAT - PIRACICABA

pág. 5

PROJETO EAD - GRUPO MEDNET

pág. 5

FRANQUIA CRESCE 62% EM 8 MESES

pág. 6

Bastidores

04 NOVAS FRANQUIAS EM 2013

pág. 7

Diferenciais

ÁREA DE ATUAÇÃO

pág. 8 e 9

Editorial

Aprendendo+

índice

Saúde&Segurança

Bastidores

Novas Unidades

>>MedNet Medicina e Segurança do Trabalho R. Padre Manoel da Nóbrega, 226 Vl. Sta. Catarina - SP - Brasil 19 3475.7100 www.grupomednet.com.br Diretor: Dr. Paulo César Barbudo Gerente Geral: Alonso Marthes

>>Unidades MedNet: • Americana/SP (19) 3475.7100 • Brasília/DF (61) 3049.1414 • Campinas/SP (19) 3243.7108 • Franca/SP (16) 3722-3333 • Hortolândia/SP (19) 3819-7787 • Indaiatuba/SP (19) 3816-6046 • Jundiaí/SP (11) 4521.1831 • Limeira/SP (19) 3445-6644 • Paulínia/SP (19) 3874-2438 • Piracicaba/SP (19) 3411-7851• Sorocaba/SP (15) 3031-1009 • Sumaré/SP (19) 3828-6614 • São José dos Campos/SP (12) 3922 4981 • São Paulo/SP (11) 5081-7181 • Taubaté/SP (12) 3432-5100 • Teresina/PI (86) 3223 1205 • Uberaba/MG (34) 3333.0123.


ABR/MAI 2013

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Editorial

PALAVRA DO PRESIDENTE

Caros amigos, Muito se falou da crise financeira mundial no ano que se passou. O mundo no qual vivemos passa por mudanças extremas e o nosso País começa a ser um dos mais importantes no cenário econômico mundial. Embora não tenha sofrido diretamente os impactos da crise como os países da União Européia, o Brasil também não saiu ileso. Apenas para se ter uma idéia, utilizamos um índice que é de extrema importância para o nosso segmento: O número de empregos formais no país, tendo como fonte os dados oficiais do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados). A criação de empregos no ano de 2012 apresentou uma redução de 33,05% em relação ao ano de 2011. O pior resultado desde 2009. Em um cenário difícil como este, sinto orgulho em dizer que o Grupo MEDNET apresentou crescimento acima de 30% no faturamento da maioria de suas unidades. E não crescemos apenas no faturamento, geramos muitos novos

Aprendendo+

empregos também. O Brasil não aceita mais a falta de profissionalismo e estrutura. Cada vez mais precisamos de pessoas competitivas e dedicadas. Em 15 de julho de 2013, esta empresa completará 19 anos de muita força, maturidade e presença no mercado. Quem está conosco há mais tempo pode testemunhar que, com o passar dos anos, melhoramos consideravelmente, sabendo combinar a experiência com a manutenção de um espírito jovem e curioso, ingrediente essencial da criatividade e da inovação. Com esta ousadia e empreendedorismo, o negócio evoluiu inicialmente para atender a demanda de nossos clientes em outras localidades e culminou com a criação de nosso inédito sistema de franquias. Atualmente o grupo conta com 3 unidades próprias e 18 unidades franqueadas, sendo a mais recente na cidade de São José do Rio Preto/SP. Existe a previsão de abertura de mais 10 unidades franqueadas no decorrer

de 2013. Mas não pretendemos parar por aí. A nossa meta pessoal é chegar ao desafiador número de 100 unidades até o final do ano de 2016. Precisaremos trabalhar muito, como sempre fizemos. Temos orgulho de toda equipe que nos acompanha diariamente, que torna possível esta expansão e maturidade no negócio, fazendo com que seja real alcançarmos, nestes quase 19 anos mais de 2 milhões de atendimentos, mais de 4 mil clientes ativos, 21 unidades, mais de 600 clínicas credenciadas em todo o Brasil e demais números que só representam o sucesso desse grupo. Caros amigos vamos caminhar juntos nos próximos anos, procurando construir a nova sociedade de que o Brasil carece – mais justa e mais ética – por meio da nossa competência, nosso talento e nosso sucesso como profissionais e cidadãos. Boa leitura, Paulo C. Barbudo - Presidente do Grupo MedNet - Franchising

MEDNET EXPRESS Pra vo você entender melhor o funcionamento do MedNet EXPRESS, listamos abaixo 8 passos que ajudará na redução do seu tempo de espera. VEJA COMO É SIMPLES: pas 1º PA PASSO: Acesse o site www.grupomednet.com.br; 2º PA PASSO: No campo Área do Cliente, insira o login e senha de acesso da empresa; 3º PA PASSO: Ao abrir a tela de sua empresa, clique no 3º botão na coluna Opções (Unida / Filial); (Unidade 4º PASSO: Selecione a Unidade desejada; PA 5º PA PASSO: Novamente na coluna Opções, clique no 5º botão (Cronodata); 6º PA PASSO: Em Cronodata, clique em buscar e selecione o colaborador desejado; 7º PA PASSO: Selecione o tipo de exame; 8º PA PASSO: Imprima o prontuário médico. Pronto! É só o colaborador levar o prontuário impresso à unidade MedNet que atende sua empresa e entregá-lo no balcão de impre atendimento. atendi


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ABR/MAI 2013

Saúde&Segurança

5 DICAS PARA PERDER PESO

Se você pensa em perder peso, as cinco dicas abaixo podem ser muito úteis. Confira: UMA VEZ POR DIA: FAÇA UM CAFÉ DA MANHÃ COM MUITA PROTEÍNA Fazer uma refeição com muita proteína, especialmente de manhã, pode ajudar a frear as calorias, o que acelera a perda de peso. Um estudo publicado no British Journal of Nutrition mostrou que, quando as pessoas comem ovos ou carnes magras no café da manhã, ficam mais satisfeitas durante o dia. Outra pesquisa afirmou que essa escolha traz mais energia e disposição. DUAS VEZES POR DIA: APIMENTE Uma pesquisa da Universidade Purdue, EUA, sugere que, adicionar temperos e condimentos como pimenta, nas refeições, aumenta a sensação de saciedade e causa uma leve acelerada no metabolismo. As pessoas que adicionaram um pouquinho de pimenta em sua sopa acabaram consumindo 60 calorias a menos na refeição seguinte e queimaram 10 calorias extras. É pouco, mas é queima extra de calorias! TRÊS VEZES POR DIA: BEBA CHÁ

GELADO OU CHÁ VERDE QUENTE ANTES OU DURANTE AS REFEIÇÕES Consumir líquidos, como o chá verde antes ou durante as refeições “enche” o estômago, o que faz as pessoas comerem menos. A quantidade ideal é uma xícara ou um copo no café da manhã, no almoço e no jantar. O chá verde também acelera o metabolismo e ajuda a queimar calorias extras. Só não adoce com açúcar. QUATRO VEZES AO DIA: PORÇÕES DE VEGETAIS Se você quer

cortar calorias e não passar fome, coma muitos vegetais. Quatro porções por dia é o mínimo. Os vegetais sem muito amido, como brócolis, espinafre, couve-flor e cenoura, são ricos em fibras e água, o que significa que eles satisfazem e são pouquíssimo calóricos. CINCO VEZES POR DIA: 100 POLICHINELOS Se você fizer 500 polichinelos por dia, terá queimado 100 calorias e cada série desse exercício não leva mais que dois minutos para completar. São apenas 10 minutos por dia. Qualquer pessoa pode tirar um momentinho de sua rotina para essa atividade. Pode ser antes do banho, enquanto seu computador está ligando, durante o comercial do seu programa preferido… Você vai botar o coração para funcionar e queimar 700 calorias na semana.

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ABR/MAI 2013

Dica de Sucesso

LIDERANÇA & SUCESSO

Líderes que sabem adaptar estratégias, o tipo que precisamos hoje em dia, fazem 6 coisas muito bem: 1. Antecipar: A maioria do foco das empresas está logo em frente. Aos líderes faltam “visão periférica”. Isso pode deixar a empresa vulnerável a concorrentes que detectam e agem em outras oportunidades. Para antecipar bem, você precisa: buscar informações que possam revolucionar o seu setor a ir além das fronteiras atuais do seu negócio. Criar redes de contato que ajudem a entender melhor o horizonte. 2. Pensar de forma crítica: A “sabedoria popular” diminui o risco de você ser questionado. Porém, se você aceitar o que já foi provado, sua empresa perde vantagem competitiva. Pensadores críticos questionam tudo. Para dominar essa habilidade você precisa se forçar a: analisar profundamente problemas para achar as causas; desafiar crenças e

formas de pensar, incluindo as suas; identificar quando há hipocrisia, manipulação e pré-julgamentos nas decisões organizacionais. 3. Interpretar: Ambiguidade é agonizante. Quando a vemos, é tentador buscar uma solução rápida e provavelmente errada. Um líder estratégico sabe ser frio e organizar informações de fontes diferentes antes de criar um ponto de vista. Para ficar bom nisso você precisa: buscar padrões em diversas fontes de dados; encorajar os outros a fazer o mesmo; testar premissas atuais e testar diversas hipóteses ao mesmo tempo. 4. Decidir: Muitos líderes são vítimas da “paralisia por análise”. Você precisa desenvolver processos para chegar a uma posição “boa o suficiente”. Para fazer isso você precisa: analisar o que realmente é importante na decisão; equilibrar velocidade, rigor, qualidade e agilidade; deixar a perfeição para os divinos; tomar

uma decisão mesmo com informações incompletas e visões diversas. 5. Alinhe: Consenso é raro. Um líder estratégico precisa estimular o diálogo, criar confiança e engajar as partes, especialmente quando as visões divergem. Para fazer isso você precisa: entender o que motiva as pessoas, incluindo o que não é óbvio; trazer as diferenças para a superfície, mesmo quando não é confortável; avaliar de tolerância a risco e construir o suporte necessário. 6. Aprender: Conforme sua empresa cresce, feedback sincero fica cada vez mais difícil. Você precisa fazer o possível para mantê-lo. Isso é crucial, já que sucesso e fracasso (especialmente o fracasso) são fontes de grande valor para o aprendizado organizacional. Você precisa encorajar e servir de exemplo sobre sinceridade na hora de avaliar lições aprendidas, mudar rapidamente o caminho quando perceber que está incorreto, celebrar tanto o sucesso quanto falhas (bem intencionadas) que tragam aprendizados para toda a equipe.


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ABR/MAI 2013

Responsabilidade

SEST SENAT - PIRACICABA

Recentemente o Sest Senat de Piracicaba (SP) promoveu o evento anual “Transporte e Cidadania”, uma manhã voltada ao esporte, lazer, saúde, cultura, bem estar e cidadania. Das 9h às 13h foram oferecidos diversos serviços gratuitos, tais como: teste glicêmico, vacinação, aferição da pressão arterial, teste de acuidade visual, higiene bucal, avaliação postural,

cálculo de imc, nutricionista, psicóloga, corte de cabelo, massagem express e esmaltação. O teste de acuidade visual ficou por conta do Grupo MedNet que, por sua vez, esteve presente no evento com enfermeira e Unidade Móvel. Os testes foram realizados gratuitamente ao público presente. De acordo com o diretor da unidade SEST SENAT de Piracicaba, Alexandre de Campos, o objetivo do evento é sempre construir novas relações e consciências, exercitando a

saúde & segurança

em movimento

cidadania no dia-a-dia, sendo difundida por temáticas como solidariedade, democracia, direitos humanos, ecologia e ética. Para isso, convidamos todos os trabalhadores em transporte e comunidade para somar conosco nesse dia. Sest Senat - Ligado à Confederação Nacional do Transporte (CNT), desde a criação em setembro de 1993, o Sest Senat atua na preparação de mão de obra para o setor de transporte e na melhoria da qualidade de vida de trabalhadores. As instituições são presididas pelo senador Clésio Andrade. Atualmente, existem unidades nas cinco regiões do país.

Bastidores

PROJETO EAD - GRUPO MEDNET

Para 2013 estará sendo implementado a Plataforma MEDNET EaD para futuros franqueados e treinamento de equipe. Esta nova ferramenta proporcionará maior comodidade reduzindo o custo de deslocamento e facilitando o horário de “estudo” uma vez que desta forma, o usuário é quem faz seus horários de aprendizado. O que é EaD? É a sigla para Ensino

a Distância, que é uma modalidade que permite que o aprendizado não seja de modo presecial, as matérias são aprendidas através de ferramentas importantes. O EaD possibilita que o aluno crie seu próprio horário para estudar, geralmente as aulas são vistas pela internet e o aluno apenas comparece à instituição de ensino para realizar provas e trabalho. Nessa modalidade, não existe tanto

interatividade com os professores, o que pode ser prejudicial ou não, depende do tipo de aluno. Para a MedNet, o Ensino a Distância favorecerá diretamente os colaboradores e franqueados no entendimento do negócio.

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ABR/MAI 2013

Novas Unidades

FRANQUIA CRESCE 62% EM 8 MESES

FONTE: http://hypescience.com/5-dicas-para-perder-peso/

O ano de 2012 foi mais um ano de sucesso para a MedNet Franquia. Em 8 meses foram inauguradas 5 novas unidades, sendo elas: Brasília/DF, Franca/SP, Jundiaí/SP, São Paulo/SP e Sorocaba/SP. No mesmo ano, a unidade de Indaiatuba deixou de ser unidade própria e passou a ser mais uma Franquia, totalizando 16 unidades em funcionamento até dezembro 2012. Dedicação, profissionalismo e competência descrevem a trajetória do Grupo MedNet de Medicina e Segurança do Trabalho que tem o crescimento institucional muito almejado pela diretoria da empresa, e a mesma não mede esforços para chegar a excelência. O objetivo é chegar até 2016, ano das Olimpíadas no Brasil, em todas as principais cidades do Brasil. Este crescimento de 2012 de 62% em 8 meses mostra que para se chegar ao auge é necessária muita competência e dedicação. A cada dia, o Grupo busca se fortalecer cada vez mais no cenário brasileiro e está crescendo em um rítmo acelerado. Este sucesso se dá ao esforço conjunto de toda a equipe que trabalha arduamente mantendo a qualidade necessária que dá base ao sucesso atual.

Brasília/DF Inauguração: 16/04/2012 Fone: (61) 3049.1414

Franca/SP Inauguração: 06/06/2012 Fone: (16) 3722.3333

Jundiaí/SP Inauguração: 23/01/2012 Fone: (11) 4521.1831

São Paulo/SP Inauguração: 01/08/2012 Fone: (11) 5081.7181

S b /SP Sorocaba/SP Inauguração: 28/05/2012 Fone: (15) 3031.1009


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ABR/MAI 2013

Bastidores

04 NOVAS FRANQUIAS EM 2013

Recife/PE

Previsão para inauguração: Julho/2013

RAIO X (Período: Jan/2011 a Dez/2011) Número de empregos formais: 515.118 Total de Estabelecimentos: 58.072 Potencial Anual de Exames do Município: 940.107

Uberaba/MG

Previsão para inauguração: Abril/2013 RAIO X (Período: Jan/2011 a Dez/2011) Número de empregos formais: 73.848 Total de Estabelecimentos: 17.343 Potencial Anual de Exames do Município: 177.078

S. J. do Rio Preto/ SP

Previsão para inauguração: Agosto/2013 RAIO X (Período: Jan/2011 a Dez/2011) Número de empregos formais: 126.402 Total de Estabelecimentos: 30.478 Potencial Anual de Exames do Município: 262.394

S. Caetano do Sul/SP Previsão para inauguração: 2013 RAIO X (Período: Jan/2011 a Dez/2011) Número de empregos formais: 113.066 Total de Estabelecimentos: 13.984 Potencial Anual de Exames do Município: 227.961

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NOSSOS DIFERENCIAIS

ATENDIMENTO NACIONAL

CRONOM@IL

CRONOm@il O Cronom@il é um sistema de informação digital que controla os vencimentos dos exames dos colaboradores da sua empresa. O sistema envia um e-mail para o RH com os prazos dos exames que devem ser feitos por cada colaborador.

Atendimento Nacional Atendimento em todo o território nacional, por meio de nossas unidades ou por nossa extensa rede de clínicas e laboratórios credenciados.

ÁREA DE ATUAÇÃO Segurança do Trabalho:

GERENCIAMENTO VIA INTERNET

CENTROS DE TREINAMENTOS

Gerenciamento via Internet Tenha total visibilidade sobre a segurança do trabalho de sua empresa e da saúde dos seus colaboradores, por meio do nosso sistema de gerenciamento remoto.

• PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais); • LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho); • Laudo de Instalações Elétricas; • Laudo Ergonômico; • Laudos de Periculosidade e Insalubridade; • PCMAT (Programa de Condições e Meio Ambiente do Trabalho); • Elaboração de Ordens de Serviços; • Treinamentos; • Implantação de CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).

Centros de Treinamentos A MedNet possui centros de treinamentos em unidades estratégicas, com modernas infraestruturas e profissionais qualificados para ministrar cursos e treinamentos em medicina e segurança do trabalho.

GED - GESTÃO ELETRÔNICA DE DOCUMENTOS

GED Gestão Eletrônica de Documentos Para assegurar aos clientes a correta preservação e a pronta disponibilidade dos prontuários, a MedNet utiliza sistema de indexação eletrônica dos documentos. Os arquivos são mantidos em uma empresa especializada, em ambiente devidamente controlado.


MEDNET EXPRESS

MedNet Express Um serviço exclusivo que agiliza o processo de atendimento médico, reduzindo filas e minimizando o tempo de espera para a realização dos exames ocupacionais.

UNIDADES MÓVEIS

Unidades Móveis Os serviços de medicina e segurança no trabalho são realizados nas instalações do cliente, gerando redução de custos e do tempo gasto com o deslocamento dos funcionários.

ÁREA DE ATUAÇÃO Medicina do Trabalho:

• PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional); • Análise Ergonômica do Trabalho; • Exames Médicos Ocupacionais; • Exames Complementares; • Avaliações e Perícias Médicas; • Atendimento à rede de parceiros; • Terceirização de Ambulatórios Médicos.

MEDNET FRANCHISING

MedNet Franchising A MedNet criou um exclusivo sistema de franquias para poder atender seus clientes em cada vez mais localidades, sem perder a homogeneidade nos processos e mantendo nosso padrão de qualidade.

RESPONSABILIDADE

saúde & segurança

em movimento

SAÚDE E SEGURANÇA EM MOVIMENTO

Saúde e Segurança em Movimento Consciente de seu papel na sociedade, a MedNet criou um programa para contribuir com a qualidade de vida da população.

Responsabilidade Toda estrutura disponibilizada pela MedNet tem o objetivo de melhorar, facilitar e preservar a vida de seus clientes.


• Americana/SP (19) 3475.7100 • Brasília/DF (61) 3049.1414 • Campinas/SP (19) 3243.7108 • Franca/SP (16) 3722.3333 • Hortolândia/SP (19) 3819.7787 • Indaiatuba/SP (19) 3816.6046 • Jundiaí/SP (11) 4216.2814 • Limeira/SP (19) 3445.6644 • Paulínia/SP (19) 3874.2438 • Piracicaba/SP (19) 3411.7851 • São Caetano do Sul/SP (11) • São J. dos Campos/SP (12) 3922.4981 • São Paulo/SP (11) 5081.7181 • Sorocaba/SP (15) 3031.1009 • Sumaré/SP (19) 3828.6614 • Taubaté/SP (12) 3432.5100 • Teresina/PI (86) 3223.1205 • Uberaba/MG (34) 3333.0123

www.GRUPOMEDNET.com.br


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