Boletim do Conselheiro Especial - Pesquisa de avaliação do mandato 2019

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Continue assim. Gostaria de parabenizar o conselheiro pelo seu excelente trabalho. Sempre muito corajoso em estar aberto para receber críticas e sugestões. Respeitando a diversidade de opiniões. Um processo difícil, em que a maioria não conseguiria realizar e acatar como processo de melhoramento contínuo. Importante para o atual momento. Importante para trabalho do conselheiro. Leandro continue assim tu és nosso orgulho Ótima oportunidade para podermos nos manifestar ... Achei muito legal está pesquisa porque é uma forma de aferir o sentimento do funcionário com relação ao seu conselheiro.

PROPOSITIVOS Poderia ter mais questões, como a avaliação do sindicato e a expectativa dos empregados sobre a concessão. Mas é sempre importante ouvir os empregados, parabéns. “Menos bom” ou ruim? Se o conselheiro merece nota 2, precisa haver essa avaliação por nota, de 0 a 5. Sugerir ao Conselheiro, para que a Diretoria tenha a coragem de fazer uma pesquisa, sobre a sua Administração. Espero que chegue realmente à diretoria o recado! Sim, que tenha mais pesquisa. Que se repita mais vezes Sempre é importante saber a opinião dos colegas sobre o seu trabalho por isso deves manter essa pesquisa anualmente. Fazer duas vezes por ano Que tivesse mais pesquisas, e as perguntas foram de grande aproveitamento. A pesquisa está boa, mas sempre sinto falta de mais espaço para interação nas pesquisas online. De qualquer forma, obrigado por enviá-la e nos ler. Ótima, porém nas bases, deveriam ser divulgadas pessoalmente pelos sindicatos. Temos uma geração que não dá importância aos informáticos via Whats e e-mail, então o cara a cara é mais importante. Espero que a pesquisa crie efeito positivo. Mais pesquisas seriam melhores para avaliar o entendimento de todos, apesar de muitos não gostarem de fazer e até mesmo esquecerem. Seria importante colocar assuntos mais específicos para atrair o funcionário a pesquisar. Como também em reuniões de funcionários falar sobre os resultados de quem participou. Deverá ser sempre convocar e convidar os empregados para opinarem sobre os destinos dessa empresa. Sugiro que na próxima pesquisa, as respostas não sejam fechadas em suas opções, mas que tenha possibilidade de “Outra Resposta” e uma linha para expor a opinião. Agradeço.

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