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Manos en la obra Boletín informativo interno CDTCI

N°1-. Armenia, Junio de 2013

Jóvenes Rurales Emprendedores recuperan vía después de 14 años sin intervención

23 aprendices de la vereda Palo Grande Alto en Salento recibieron formación en Emprendedor en Mantenimiento y Recuperación de vías

Adultos mayores que se forman en el CDCTI se convierten en ejemplo para toda la comunidad Trabajadores de Homecenter se forman en el Centro de la Construcción y la Industria Conoce nuestro cuadro de honor Abiertas inscripciones para concurso de cuento y poesía Libélula llega con más datos de interés sobre la buena comunicación

Más trabajo


Olga Lucía Quintero Ocampo Subdirectora CDTCI Sobre Reglamento del Aprendiz

Queridos aprendices del CDTCI: Este nuevo espacio que se ha creado para difusión interna, tiene como fin presentarle a toda la comunidad educativa lo que pasa mes a mes en nuestro Centro de Formación. Aquí, además de noticias, se abordarán temas de interés que todos ustedes deben conocer, algunos de ellos serán: el reglamento del aprendiz, los servicios institucionales que tenemos para ustedes, las iniciativas estudiantiles, el programa de bienestar, entre otros. Quiero que se reconozcan en este espacio y se apropien del mismo ya que es por y para ustedes. De igual modo es mi deseo que en este informativo se promuevan los valores propios del aprendiz SENA para que estos siempre se vean reflejados en la formación y en su comportamiento diario dentro y fuera del SENA. Voceros, representantes del centro, líderes y general toda la comunidad educativa siempre tendrán un espacio para mostrar sus proyectos e iniciativas que nos permitan crecer y consolidarnos como una gran familia. Cuento con ustedes y ustedes cuentan conmigo, con todo mi cariño. Olga Lucía Quintero Ocampo

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Sabias que...

Todos los aprendices del SENA tienen a

Derecho

Recibir formación profesional integral, acorde con el programa a desarrollar, y al crecimiento y desarrollo armónico de sus dimensiones humanas y a recibir en el momento de la legalización de su matrícula, el carné que lo acredite como aprendiz del SENA. Así mismo tienen

Deberes que cumplir

Cumplir con las actividades propias de su proceso de aprendizaje o del plan de mejoramiento, definidas durante su etapa lectiva y productiva; y participar en las actividades complementarias o de profundización, relacionadas con el programa de formación.


Noticias

Lo que pasa en nuestro centro

Jóvenes Rurales Emprendedores recuperan vía después de 14 años sin intervención Durante la formación se han intervenido 5 kilómetros de vía

Veintitrés aprendices del programa Jóvenes Rurales Emprendedores del Centro para el Desarrollo Tecnológico de la Construcción y la Industria presentaron el avance del proyecto de recuperación y mejora de la vía principal que conduce a la Vereda Palo Grande Alto – Salento. Durante catorce años está vía no tuvo ningún tipo de mantenimiento y debido a su deterioro y la dificultad en el acceso de vehículos, la administración municipal de Salento solicitó el apoyo del Sena con el propósito de conformar un grupo de aprendices, habitantes de esta zona rural, cuyo proyecto de formación impactara directamente su entorno. La subdirectora del Centro de Formación, Olga Lucía Quintero Ocampo, se mostró satisfecha por el aporte del Sena a las vidas de estos aprendices y señaló: “Debido que uno de los pilares fundamentales del programa Jóvenes Rurales Emprendedores es Formarlos en una técnica específica y adicionalmente en el área de comercialización y emprendimiento conformando unidades productivas, el Sena llega a esta Vereda para impartir formación complementaria y porende dejar un proyecto que beneficie este grupo de campesinos a través de la recuperación de la vía que los comunica con Armenia”.

Durante la formación se han intervenido 5 kilómetros de vía realizando actividades como: localización y replanteo en forma manual, habilitación de obras de arte taponadas por escombros, rocería, construcción y limpieza de cunetas en tierra, excavación manual y llenos con material granular y peña. Por su parte Edith Bedoya, aprendiz y líder comunitaria, encuentra con agrado la formación que brinda la entidad en su Vereda, al respecto señala: “los vehículos no podían transitar por la vía, incluso el carro del gas encontraba inconvenientes para subir a las fincas y el willys que transporta los estudiantes tampoco podía movilizarse, de allí que encuentre tan valiosa la formación que nos brinda el Sena ya que nos permitió trabajar en comunidad en beneficio colectivo, así como adquirir conocimientos que más adelante nos permitirá crear nuestra propia empresa”. Este proyecto de Jóvenes Rurales Emprendedores cuenta con la participación activa de la Alcaldía de Salento y del Comité Departamental de Cafeteros del Quindío mediante el préstamo de la moto-niveladora para aplanar el terreno y aportó material granular para extenderlo en la vía intervenida.

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Somos noticia

Informe de La Crónica del Quindío

Dos personas, de 80 y 77 años, estudian sistemas en el Sena

Luz Estella Rojas de Moreno de 80 años y Gustavo Rojas Vaquero de 77 años de edad, son los estudiantes más grandes que tiene el Sena regional Quindío, pero no por las fechas que registran sus cédulas, sino por su enorme espíritu de superación personal. Los hermanos adelantan un curso de ofimática e internet. Instructores, aprendices y directivos del centro para el desarrollo tecnológico de la construcción y la industria, destacaron este ejemplo de vida y aseguraron que los dos estudiantes hoy día son el orgullo de la institución. Su hermana de 80 años, Luz Estella, el 1 de abril de 1998 obtuvo su pensión tras entregar su vida al oficio de la docencia en primaria. Aunque para dar clases a los más pequeños hay que saber de todo, esta señora ha dedicado estos últimos quince años a seguir aprendiendo. “Ahora me dedico a hacer artesanías, a tejer, bordar, pintar y a estudiar. En el Sena he hecho cursos de turismo, modistería para hacer sudaderas, ropa interior, bordado en cinta, entre muchos otros. Ahora le doy clases a la nuera y también estudio sistemas”, relató. Por su parte, Jhon Mario Salazar Colorado, instructor del Sena, aseguró que darle clase a estas dos personas ha sido un proceso muy interesante, pues en este caso son los alumnos quienes tienen más experiencias que enseñar. “Ha sido una experiencia muy buena al estar disfrutando de la vocación de enseñar. Cuando se comparte con personas como Gustavo y Luz Estella con su manera de ser cálida y amable, uno se convierte como en una esponja que absorbe todas las cosas buenas de ellos”, manifestó el instructor. Salazar Colorado expresó que los dos adultos mayores se convirtieron en un verdadero ejemplo para el resto del curso. “Fueron personas que se vieron enfrentadas a dificultades iniciales pero que tuvieron un desarrollo excelente en su formación”, señaló. Al respecto, Olga Lucía Quintero Ocampo, subdirectora del centro para el desarrollo tecnológico de la construcción y la industria del Sena, expresó que para la institución es muy satisfactorio contar con aprendices de edad avanzada. “Ha sido la experiencia más bonita. No solo se han convertido en un motor de motivación para los demás estudiantes, sino que nos han dado una lección de vida muy importante; ser mayor nunca es una barrera para seguir avanzando. Estas dos personas nos muestran como quieren acceder a las nuevas tecnologías para comunicarse con sus familiares y el mundo, y cómo pueden lograrlo gracias a la perseverancia”, indicó Quintero Ocampo. La directiva destacó la actitud de los hermanos Rojas, reconocidos en la institución por su buen ánimo para estudiar, condición que impregna de buena energía a sus compañeros. “Ellos son el vivo retrato de lo que refleja esta institución, que acoge a todos los colombianos independiente de su sexo, edad, estrato y condición. En todo momento de la vida el Sena está dispuesto a brindarnos ayuda”, puntualizó.

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Empresas

Formación a la medida

Homecenter - SENA, trabajo con altura Como una respuesta al compromiso del SENA con las empresas del país, se traduce la ejecución de la formación en trabajo seguro en alturas – nivel avanzado, que impartió el Centro para el Desarrollo Tecnológico de la Construcción y la Industria en Quindío a 120 trabajadores de Sodimac Colombia S.A – Homecenter. Con estos nuevos grupos el almacén del hogar y la construcción ajusta 140 trabajadores formados en Quindío, Antioquia y Huila en esta misma área – nuestra meta es formar de la mano del SENA 1.200 colaboradores en trabajo seguro en alturas en todo el país, esto con el fin de no solo dar cumplimiento a la normatividad, sino de brindarles conocimientos que les eviten accidentes laborales ya que en el desempeño de sus funciones corren diversos grados de riesgo- dijo Yuri Alexandra Aguillón Chipatecua, directora de Recursos Humanos de Homecenter.

“La formación me sirvió mucho para mi desempeño laboral ya que ahora domino conceptos que antes no tenía, lo que me da la confianza suficiente para subir la mercancía a la estantería ya que cumplo con las normas de seguridad necesarias” indicó Iván Darío Ortega, operador logístico de despacho. Estamos muy agradecidos con el SENA, se adaptaron a nuestros tiempos, dieron una respuesta oportuna a las necesidades y sus instructoras se destacaron por el compromiso y lo diligentes”- puntualizó Aguillón Chipatecua. Frente al tema Olga Lucía Quintero Ocampo, subdirectora del Centro para el Desarrollo Tecnológico de la Construcción y la Industria expresó: “es importante que todas las empresas cuyo personal realice labores a 1.50 m o más de altura, tenga formación en este campo con el fin de evitar riesgos laborales, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, por eso el SENA brinda todas las facilidades de acceso a las empresas que requieran capacitar su personal en esta área”.

Algo para tener en cuenta... La presentación personal es el aspecto con el que se muestra una persona, a partir de éste el resto de la gente la juzgará, incluso inconscientemente. Se estima que en menos de 300 milisegundos el cerebro forma la primera impresión al conocer una persona. Tomado de Internet

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Aprendices estrella Nombre: Luis Miguel García Valencia Edad: 21 años Formación: Tecnología en Técnicas de Desarrollo Gráfico de Proyectos de Construcción Luis Miguel, vive con sus padres en Salento (Qui.) y desde muy joven se ha caracterizado por su talento en el dibujo y la visualización. Él, como muchos aprendices, llegó al SENA buscando conocimientos que lo preparen para el trabajo, en este caso: desarrollo gráfico. Sus principales características son el respeto, la responsabilidad y el compromiso, desde que inició la especialidad nunca ha dejado de asistir y refuerza la formación que le brinda el SENA al llegar a casa. “Cuando el tema me gusta trato de absorber lo que mas puedo y cuando llego a casa investigo y práctico; pero si se me dificulta algún tema acudo al instructor y al trabajo colaborativo con mis compañeros” indicó. “Le digo a todas las personas que investiguen acerca del SENA, en el caso particular siempre escuchaba que era la universidad de los pobres, pero cuando llegué comprobé que no es así, encontré que esta entidad es mejor que muchas otras porque contamos con excelentes equipos, buena tecnología y eso me llena de mucha satisfacción, por eso le digo a mis compañeros que es una oportunidad que no podemos perder”

Nombre: Cristian David Santacoloma Edad: 27 años Formación: Tecnología de Mecánica Industrial Cristian, vive en Pereira (Ris.) con su esposa. Todos los días muy temprano viaja a Armenia para recibir formación desde las 7:00 a.m. hasta las 2:00pm, lo que demuestra su compromiso con la formación y las ganas que tiene de salir adelante. Durante sus últimos años se desempeñó como conductor de vehículo, de allí su pasión por la mecánica. Su perseverancia y responsabilidad son cualidades que le permiten destacarse en el grupo. “Cuando llego del SENA ingreso a internet, consulto los temas que estemos desarrollando en la formación, además me gusta leer sobre mantenimiento y constantemente utilizo los simuladores para montar circuitos y luego hago el ejercicio en el SENA, así aprendo” señaló. Estos jovenes son un ejemplo claro para toda la comunidad SENA, por eso hoy los encontramos como

aprendices estrella. En nuestro próximo boletín puedes ser tú el protagonista. Tú eres nuestra mejor noticia


¿Cómo ha

Sistema de liderazgo

blo?

Libélula

ibo?

cr s e o m ó ¿C

¿Cómo me ven?

Por: Lina Hernández Lina Aristizabal Instructoras CDTCI

texto en blanco

HABER Y A VER

Son dos expresiones que suenan igual (homófonas) pero tienen significados y usos distintos. Haber: es el infinitivo del verbo haber A ver: es una expresión constituida por la preposición a y el verbo ver. Ejemplo: Vamos a ver un ejemplo Me alegra haber entendido

¿Vaso de agua o vaso con agua? Muchos creen que la expresión «un vaso de agua» es incorrecta, ya que los vasos no están hechos de agua. Consideran que la expresión correcta es «vaso con agua», porque lo que estamos pidiendo es un vaso que contenga agua. En el diccionario de la Real Academia Española encontramos el uso «vaso de agua» al definir vaso como cantidad de líquido que cabe en el. Siendo ambas correctas, el uso mas apropiado es: Un vaso de agua

Una bolsa de leche

Una bolsa de arroz

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Por nuestro ambiente

El cambio está en tí

Tú también haces parte del Sistema de Gestión Ambiental El cuidado del planeta es un compromiso de todos, por tanto el CDTCI no puede ser ajeno a la dinámica conservacionista la cual busca entregar un mejor ambiente que garantice condiciones dignas de vida y permita a las generaciones futuras gozar de todo lo que nos entrega la naturaleza.

La Tierra

no es una herencia de nuestros padres, sino un préstamo de nuestros hijos.

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Proverbio indio


Actividades

Por tu bienestar

V Concurso Nacional de Cuento, Poesía, Ortografía y Fotografía, tiene abiertas las inscripciones Con el propósito de fortalecer en los aprendices competencias claves a través de la expresión artística en leguajes escritos y gráficos; promoviendo la creatividad e innovación, se abre la quinta versión de este reconocido concurso. La temática de este año es “SENA un lenguaje para la vida 2013” la cual está orientada a describir el SENA en términos de creación escrita y fotográfica, de comunicar mensajes, acciones y formas de vida, a través de la expresión escrita, artística y cultural. Este concurso inicialmente se desarrolla al interior de nuestro centro de formación por eso estarán abiertas las inscripciones hasta 15 de junio, fecha límite de entrega del material de concurso. Podrán participar todos los aprendices de formación titulada que pertenezcan a fichas vigentes hasta noviembre de 2013. Las modalidades son: cuento escrito, poesía, ortografía y fotografía. Los interesados pueden ampliar la información en Bienestar a prendices.

Aprendamos sobre escritores colombianos

El 30 de abril de 1938 nació en Cartagena de Indias Germán Espinosa, el autor colombiano que a lo largo de su vida supo construir, a través de una gran cantidad de poesías, ensayos, cuentos y novelas, una sólida trayectoria que lo llevó a convertirse en uno de los principales escritores de su país luego de Gabriel García Márquez. Adicto a las letras desde niño, publicó a los 16 años su primer libro de versos, "Letanías del crepúsculo”. Escribió las novelas “La lluvia en el rastrojo” y “Los cortejos del diablo”, Espinosa sumó a su producción títulos como “La tejedora de coronas”, libro considerado por la UNESCO como una de las creaciones literarias “más representativas de las letras humanas”.

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Apoyo nutricional

Por tu bienestar

Regresa ‘Trae tu pocillo’ Este año continuaremos con la campaña 'Trae tu pocillo' en el Centro para el Desarrollo Tecnológico de la Construcción y la Industria, rompiendo con viejos paradigmas, pasando de un día de conciencia a un hábito permanente de la comunidad educativa. Por eso a partir del martes, 04 de Junio del 2013, se hará entrega del apoyo nutricional (Colada) a todos los aprendices del Centro. De este modo para poder recibir este apoyo deben traer su pocillo personal así apoyamos esta campaña y cuidamos nuestro medio ambiente.

Recuerda que No hará entrega de vasos desechables.

Ya están abiertas las inscripciones para el X Festival Nacional de la Canción Hasta el próximo 15 de junio todos los aprendices del Centro para el Desarrollo Tecnológico de la Construcción y la Industria que tengan talento para el canto, podrán inscribirse en la convocatoria interna para seleccionar nuestro representante en la eliminatoria Regional, de donde saldrá la representación del Quindío en el concurso nacional. Los interesados en participar deben ser aprendices en etapa lectiva, la cual se debe extender mínimo hasta el mes de octubre; de igual modo presentar la fotocopia del documento de identidad y del carné. Cumplidos estos dos requisitos deben contactarse con el instructor de música, Jimmy Alexander Ramos, quien estará de lunes a viernes en la casita de guadua esperando a todos los participantes. El horario de inscripción es de 12:30 p.m. a 4:00 p.m. En el caso de los aprendices que se formen en los municipios basta con que envíen un correo electrónico a la dirección musicasena@misena.edu.co; adjuntando los documentos requeridos escaneados y expresando su intención de hacer parte de este concurso.

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Actividades

Por tu bienestar

Con éxito se desarrolló la Gran Jornada de Salud y Belleza en el CDTCI

Este evento enfocado al autocuidado y la presentación personal, contó con la participación de 600 aprendices del Centro para el Desarrollo Tecnológico de la Construcción y la Industria que hicieron presencia en las diferentes conferencias que se orientaron en el bloque pluritecnológico. Estilos de vida saludables, planificación familiar y enfermedades de transmisión sexual fue el componente académico de la jornada donde se buscó crear conciencia en la comunidad educativa sobre la importancia de la prevención. De igual modo 170 aprendices recibieron cepillado, corte y peinado por parte de los aprendices de la tecnología en peluquería que orienta el Centro de Comercio y Turismo. Este espacio, sirvió de interacción para los jóvenes que se preparan en el área de la peluquería y los aprendices que aprovecharon todo el talento de estas personas que también se forman para el trabajo. Por último la comunidad del CDTCI pudo conocer el testimonio de un aprendiz del centro que está en proceso de rehabilitación y se convierte en una historia digna de admirar, un ejemplo de esperanza y superación. El CDTCI agradece la participación de las entidades: Nueva E.P.S; Vitalnet I.P.S y La Cruz Roja, que hicieron parte de esta gran jornada por medio de las conferencias.

Todas las formaciones conocieron de cerca información de interés y utilidad para la prevención

Más de cien aprendices aprovecharon la jornada para embellecerse con el talento de los aprendices de Tecnología en Peluquería

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Datos de interés

¡Corre la voz! Clic en las imágenes Si tienes un familiar y/o amigo que se formó en el SENA, cuéntale que hay un aplicativo donde debe registrar sus datos. Nuestros egresados siempre serán parte de la familia SENA.

Participa de: “En contacto” Si tienes una historia que contar, un proyecto que consideres es de impacto y debe conocerlo el país, no dudes en participar en el boletín mensual de aprendices que desarrolla nuestra directora general, Gina Parody. Busca la comunicadora social de Bienestar a Aprendices y presenta tu propuesta.

Mantén informado Conoce lo que pasa día a día en nuestro centro de formación a través de nuestro blog:

http://construccionquindio.blogspot.com/

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Somos parte del cambio El Centro para el Desarrollo Tecnológico de la Construcción y la Industria invita a toda la comunidad SENA a apoyar el proyecto Placita Cuyabra, un espacio donde aprendices e instructores jugaron un papel fundamental en la creación de los módulos donde vendedores de perecederos exhiben sus productos. Esta Placita está ubicada en la carrera 19 con calle 16, esquina. En nuestra próxima edición conocerás más detalles de este valioso proyecto.

Lo que debes saber sobre tu formación Los aprendices de formación titulada tienen diversas opciones para realizar su etapa productiva, son: -Contrato de Aprendizaje. -Acuerdo de Pasantía. -Vínculo laboral o contractual. -Participación de un proyecto productivo, SENA empresa, SENA proveedor SENA o en producción de centros. -De apoyo a una unidad productiva familiar. -De apoyo a una institución estatal nacional, territorial o una ONG, o una entidad sin ánimo de lucho. -Monitorias.

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Más trabajo


Si tienes inquietudes, recomendaciones o quieres participar en el boletín informativo ‘Manos en la obra’ solo debes contactarte con Bienestar a Aprendiz al correo: paulapenuela@misena.edu.co Tú eres de gran importancia para el desarrollo de estas estratégias comunicativas.

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Boletin n1 manos en la obra definitivo (nxpowerlite)  

primer boletin manos a la obra

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