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Introducción. Según lo estipulado en los diversos reglamentos y en el estatuto del Partido de la Revolución Democrática, la Secretaria de Asuntos Electorales es la responsable de coordinar las disposiciones estatutarias en materia de nominación de candidatos del Partido en las elecciones y de sus campañas asistiendo a la misma secretaria en sus niveles estatal y nacional. Sin embargo actualmente el partido se encuentra en una etapa de crisis en la que las designaciones de candidatos se llevaran a cabo mediante otros mecanismos dejando así solo la tarea a esta secretaria de preparar la estructura municipal para que esta funcione en el momento de una elección. Como es de todos conocido el partido y las situaciones políticas están en constante cambio es por eso que la necesidad de un plan de trabajo a corto, mediano y largo plazo. Objetivos a corto plazo Como primera tarea es necesario conocer las condiciones actuales del PRD en el municipio por lo tanto se debe hacer un estudio minucioso de las condiciones del mismo y que este sea de fácil alimentación para que sea posteriormente actualizado y sea de utilidad al Partido. 1. Tener la información clara de la integración seccional de colonias 2. Conocer los nombres de los presidentes de colonias y comisarios en Chilpancingo así como su relación partidista 3. Conocer la estadística electoral en cada sección para elaborar una estrategia de acción en las secciones que se requieran Tareas 1. Recaudar la información necesaria para poder integrar la base de datos seccional y de colonias 2. Recaudar la información sobre presidentes de colonia y comisarios 3. Elaborar un estadístico histórico en Chilpancingo de votación del PRD 4. Con los elementos anteriores elaborar un plan de acción colonia por colonia y sección por sección para tener un mayor impacto en estas Objetivos Mediano Plazo Una vez realizado el estudio y análisis de las condiciones del partido y elaborado el plan de acción seccional el objetivo primordial es llevar a cabo este plan que será principalmente para involucrar a la gente en las tareas del partido así como prepararla para que puedan fungir como representantes de casilla en una elección, para lo cual se propone la integración del secretario de formación política en estos trabajos mediante la elaboración de un curso-taller Tareas


1. Visitas a las colonias y comunidades según el plan de acción 2. Elaboración de Curso Taller de capacitación 3. Programación e impartición del curso Objetivos a largo plazo El principal objetivo es tener la estructura electoral del partido para la próxima campaña a gobernador así como tener la posibilidad de crear lo más pronto posible los comités de bases Tareas Permanentes Trabajar en coordinación con el Secretario de Organización para llevar a cabo en buen término el proceso de afiliación que actualmente se está llevando a cabo así como las demás tareas o comisiones organizativas que se me asignen.

FUNCIONES DE LA SECRETARIA DE ASUNTOS ELECTORALES DEL COMITÉ EJECUTIVO DEPARTAMENTAL DE GUATEMALA, DEL PARTIDO LIBERTAD DEMOCRATICA RENOVADA –LIDER-. El presente Reglamento establece una serie de normas que coadyuven al desarrollo y regulen las actividades de la Secretaria de Asuntos Electorales del Comité Ejecutivo Departamental de Guatemala del Partido Libertad Democrática Renovada –LIDER-, para un mejor desempeño de sus funciones. La Secretaria de Asuntos Electorales es una comisión de trabajo, propositiva, operativa, ejecutora, deliberativa, de control, seguimiento y evaluación. Esta


Secretaria deberá atender la lucha electoral, su organización y vinculación con el electorado para hacer crecer al Partido LIDER. Promoverá la estructura y capacitación electoral en coordinación con el Comité Ejecutivo Departamental, las filiales municipales y organizaciones y comunitarias del Partido, y demás actividades relacionadas con los procesos electorales. La Secretaria de Asuntos Electorales será responsable de cumplir las siguientes funciones: I. Elaborar su Plan de Trabajo que será sometido a la consideración del Comité Ejecutivo Departamental, quien proveerá de recursos económicos, materiales y técnicos para el cumplimiento de su plan de trabajo. II. Contribuir en la estrategia que señala el Partido para lograr el crecimiento político y electoral, realizando estudios e investigaciones de carácter político electoral y encuestas de opinión pública. III. Coadyuvar en la organización y desarrollo de los procesos electorales del Departamento de Guatemala, así como la preparación y publicación de los calendarios electorales. IV. Actualizar al Comité Ejecutivo Departamental, sobre los distintos temas en materia electoral y promover la capacitación de los colaboradores que conformen el equipo promotor del voto y de movilización electoral en coordinación con las directrices del Partido. V. Promover la acreditación y capacitación al cien por ciento de la estructura electoral del Partido en el Departamento de Guatemala, (órganos municipales, de aldeas, caseríos, cantones y los fiscales en las mesas receptoras de voto). VI. Coadyuvar con el apoyo jurídico para la preparación e implementación de los recursos que en materia electoral promueva el Partido. VII. Coadyuvar en coordinación con la Secretaria de Organización, para atender los conflictos electorales internos y de candidaturas. VIII. Coadyuvar, promover y supervisar el cumplimiento de los requisitos para el registro de los candidatos a cargo de elección popular en el Departamento. INTEGRACIÓN Y FUNCIONAMIENTO La Secretaria de Asuntos Electorales se conformará con el número de integrantes que acuerde el Comité Ejecutivo Departamental de Guatemala de entre sus


miembros; además podrán integrarse a esta Secretaria los representantes de las filiales municipales, cuando así lo considere necesario el Comité Ejecutivo.

Promover con sus coordinadores el seguimiento a todo el proceso de afiliación de miembros al Partido, así como fomentar la participación de los militantes en los programas de beneficio social y programas de Vinculación Social CDE con el CDM durante los procesos electorales: Revisar las convocatorias para las candidaturas y diseñar sus respectivos mecanismos en coordinación con la Sría. de Asuntos Jurídicos y Electorales

Promover el reclutamiento y el inicio de la capacitación electoral a representantes y

casilleros

Promover con Sría de Capacitación y Formación la aplicación de evaluaciones a

candidatos

Seguimiento al desarrollo de las convocatorias a Convenciones y Asambleas, y verificar su entrega en tiempo y forma a través de los coordinadores Promover junto con Sría. De Asuntos Jurídicos y Electorales el registro de los candidatos del PAN ante el IFE

El Área de Acción Electoral. Es la responsable de la formación e información de los Responsables de las secciones electorales de su ámbito, debiendo apoyar y coordinar su trabajo. Además, esta área es la encargada de elaborar los estudios electorales en su ámbito, analizando los cambios que se produzcan en los resultados electorales. Impulsa la elaboración de estudios municipales, atendiendo a las características de las distintas zonas del municipio y a los cambios sociodemográficos y electorales que en ellas se produzcan. Área de Coordinación de distritos. Todas las Agrupaciones Municipales, crearán la figura del responsable de Sección Electoral a efectos de reforzar su tarea electoral y de dinamizar su vida interna. El militante que desempeñe la función Responsable de Sección Electoral deberá residir en el ámbito de la sección en la que va a


trabajar y será elegido por la asamblea de Distrito. Si Las Palmas de Gran Canaria cuenta en la actualidad con 271 secciones electorales, por lo tanto, el PSOE deberá contar con 271 Responsables de Sección. Estos Responsables, recibirán toda la información, las herramientas y la formación necesarias para desarrollar su tarea, mediante el uso de Secretaría de Acción Electoral y Formación Plan de Trabajo Comisión Ejecutiva Agrupación Local Las Palmas de Gran Canaria Secretaría de Acción Electoral y Formación Comisión Ejecutiva Local nuevos herramientas como la Cartografía Electoral y las TIC en el marco de un Plan de Responsables de Sección Electoral que pondrá en marcha la Secretaria de la Acción Electoral. Los Responsables de Sección desarrollarán su trabajo de forma permanente y no sólo en periodos electorales, en coordinación con la Comisión Ejecutiva Local.. Su función será facilitar la comunicación en las dos direcciones: como agentes electorales del PSOE que realizarán las campañas de información que elabore el Partido en Las Palmas de Gran Canaria y también como referentes del PSOE en su Sección que canalizarán hacia la estructura del Partido las demandas e inquietudes que se produzcan en su ámbito. Se trataría por tanto de ampliar los canales de comunicación del Partido para trasladar mejor el mensaje socialista. Los Responsables de Sección electoral


podrán configurar equipos de trabajo para la consecución de sus objetivos incorporando a los mismos tanto a militantes y simpatizantes como a vecinos comprometidos con la acción política progresista en el municipio, pertenecientes a esa sección electoral. Los Responsables de Sección no tendrán competencias orgánicas, pero desarrollarán una intensa actividad como agentes electorales y referentes sociales en su ámbito, desarrollando su tarea en permanente contacto con el vecindario. Serán los responsables de sacar el partido a la calle reforzando la presencia de la organización en el contacto directo con los ciudadanos, lo que servirá también para que más ciudadanos se acerquen al partido a través de la agrupación municipal o de distrito correspondiente.Secretaría de Acción Electoral y Formación Plan de Trabajo Comisión Ejecutiva Agrupación Local Las Palmas de Gran Canaria Secretaría de Acción Electoral y Formación Comisión Ejecutiva Local La mejor garantía de éxito para las Agrupaciones Municipales, en las grandes ciudades definidas en la Ley de Bases, estará en la capacidad que desarrollen para ejercer su labor en el marco de una coordinación eficaz y de una colaboración leal con los grupos municipales, con las Agrupaciones de Distrito y, sobre todo, con las Comisiones Ejecutivas Insulares, máxima autoridad orgánica, política e institucional a nivel insular.Secretaría de Acción Electoral y


Formación Plan de Trabajo Comisión Ejecutiva Agrupación Local Las Palmas de Gran Canaria Secretaría de Acción Electoral y Formación Comisión Ejecutiva Local PLAN DE TRABAJO CON OTRAS SECRETARIAS OBJETIVOS SECRETARIAS 1.- Constituir Mesas Sectoriales de Educación, Medio Ambiente y Ordenación del Territorio y Participación Ciudadana  Educación  Medio Ambiente  Participación 2.- Creación de un grupo de trabajo que se relacione con el Partido en el Exterior (Venezuela, Argentina, etc).  Organización 3.- Elaborar un mapa electoral de resultados por distritos  Organización 4.- Coordinar la difusión de propuestas por e-mail.  Comunicación  Ideas y Programa


5.- Coordinar las intervenciones de los afiliados que intervienen en medios de Comunicación, mediante los mensajes  Comunicación  Ideas y Programa 6.- Creación del Grupo Estable de Campaña  Organización  Movilización  Ideas y Programas 7.-Aplicar la teoría del “Partido en red”  Todas 8.- Potenciar la figura del interventor y del simpatizante  Organización  Movilización  Participación Ciudadana 9.- Nombrar a los 271 Responsables de Secciones Electorales  Organización  Movilización  Participación Ciudadana 10.- Reunir periódicamente a los vocales de distrito con las concejalías


 Movilización 11.- Coordinar un grupo de trabajo que analice la Cartografía Electoral  Organización 12.- Realizar un plan formativo para nuevos afiliados 13.- Coordinar los diferentes cursos de formación.Secretaría de Acción Electoral y Formación Plan de Trabajo Comisión Ejecutiva Agrupación Local Las Palmas de Gran Canaria Secretaría de Acción Electoral y Formación Comisión Ejecutiva Local 14.-Mantener informada a la militancia de los diferentes cursos que proponga la Fundación Jaime Vera u otros estamentos  Organización  Comunicación . 15.- Coordinar la formación y la información federal hacia los Responsables de Secciones Electorales  Organización. 16.- Reunir periódicamente a los Responsables de Secciones Electorales con los Vocales de Distritos  Movilización 17.- Nombrar un Coordinador de Distrito, donde no


lo haya  Organización 18.- Coordinar las visitas de los concejales con los militantes y vocales a los 117 barrios.  Movilización  Política Institucional 19.- Realizar asambleas de distrito. Ratificación de los vocales  Movilización  Política Institucional

Asuntos electorales