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Miembros
pueden
entrar
a
asumir
Areas
de
Responsabilidad

Miembros
pueden
contribuir
a
Acciones
Concretas

Propuesta
1 HUB

Equipo
Motor

Equipo
Espacios
y
 Desarrollo
de
la
 Comunidad Espacios
Físicos y
Virtuales

Ritmo
y
 Flujo
de
Trabajo

Sistemas
de
Cono‐ cimiento y
Documentación

Capacidad

Responsabilidades

Concluir
 Etapa
2 Facilitar
Procesos
y Propuestas

Generar Competencias Definir
Espacio Físico

Estructura
y
Economía

Desarrollo
Acciones Concretas Grupos
de Pasión
e
Interés

Alianzas
y
Diversidad

Par + Se cipación 
y gu im ien to

El
Equipo
Motor
apoya
al
EEDC
y
Proyectos. Cada
miembro
hace
seguimiento
a
un
area concreta
y
par+cipa
en
al
menos
una
inicia+va.

Monitoreo
y Aprendizaje

U+lizar el
Arte

Lugar
de
Impacto y
Acción

arte ean

Espacios
de
 Convivencia

Areas
de Trabajo

Términos
de Referencia

Competencias

Proyectos

ecobarrios

wounana

Retro alimentación

EEDC
y
Proyectos
se
retroalimentan
mútuamente. Ejemplo:
El
proyecto
Wounana
crea
un espacio
abierto
a
la
comunidad. Ejemplo:
Los
Cafés
abren
un
espacio
para
generar proyectos


estructura del HUB colombia - propuesta