№7 Журнал Партнеры 2014 by Журнал "Город"

ЖУРНАЛ О РАЗВИТИИ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА ЮГА РОССИИ

№7 | 2014

ИГОРЬ ЛАЛЕТИН, ЛАРИСА БАЛИНА: «Социальное партнерство — важный инструмент модернизации образования»

Дорогие партнеры! Несмотря на метели и заморозки, ветер и слякоть, каждый из нас точно знает: будут петь птицы, цвести сады и сиять солнце — совершенно особенное, которое бывает только весной! В материалах весеннего номера «Партнеров» вы обязательно почувствуете дыхание весны, увидите красоту пробуждающейся природы, впитаете позитивный настрой героев наших публикаций. Весна начинается красивым и нежным праздником — Международным женским днем! Редакция нашего журнала от всей души поздравляет неповторимых прекрасных дам! Милым женщинам мы хотим пожелать вечной молодости и яркой любви, уверенности в себе, успехов во всем, загадочности и шарма, блеска и неотразимости. Всем нашим партнерам — ясной погоды в бизнесе, спокойной — в душе, побольше свободного времени, крепкой команды, надежных друзей! А редакция журнала “Партнеры” обещает вам в каждом номере дарить позитивные эмоции, встречи с необычайно интересными собеседниками, новыми героями и только самую актуальную и достоверную информацию.

Над выпуском работали Руководитель проекта: Анжелика Толочная, тел. 8-904-440-90-40 Выпускающий редактор: Жанна Бандурина, тел. 8-906-428-68-84 Главный редактор: Елена Христова Дизайн и верстка: Наталья Дудченко Отдел рекламы: Юлия Шакирова Корректор: Татьяна Андросова Редактор: Анна Туполева Авторы: Елена Христова, Анна Лабурцева, Татьяна Андросова, Анна Туполева

Эксперты:

Отпечатано: ООО «Мир печати», г. Ростов-на-Дону, ул. Береговая, 30. тел. 8(863) 206-18-74

За достоверность рекламной информации ответственность несут рекламодатели.

Журнал издается при поддержке Совета ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов ЮФО

При перепечатке и копировании материалов, опубликованных в настоящем издании ссылка на журнал «ПАРТНЕРЫ» строго обязательна.

№ 7 февраль | март 2014

№7 | 2014

Шамрай Ю. П. — секретарь ФНПР, представитель ФНПР в ЮФО Нетесанов В. Ф. — Вице-президент регионального отделения российского союза промышленников и предпринимателей Корнеев В. О. — руководитель департамента общественных связей ФНПР Стариков В. В. — председатель Волгоградского областного Совета профсоюзов Сычева Н. В. — председатель РОО Росхимпрофсоюза

На обложке: Лариса Балина - Министр общего и профессионального образования Ростовской области Игорь Лалетин - председатель областного комитета Ростовской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ Адрес редакции: 344000, г. Ростов-на-Дону, пр. Ворошиловский 87/65, тел. 8 (863) 239-94-34, e-mail: PARTNER.PR@bk.ru www. журнал-партнеры.рф

По вопросам размещения информационных и рекламных материалов обращаться по тел. 8 (863) 239-94-34

с о д е рж а н и е

26 29 32 34

за ко н ы

Топ-10 изменений трудового законодательства в 2014 году б и з н е с

-и

г ра

Битва умов

ко м ф о р т

Эко-офис. Экономика эргономики

с о ч и

-2014

Нас не догонят!

38 42 46 50

и н в е с т и ц и и

Миллиарды в игре

к и н о р е й т и н г

«Жадность- это хорошо»

п л а н е та

Оаэ — Арабская Сказка

и н в е с т и ц и и

Бегство от рисков: куда вкладывать во время валютных штормов?

н о в о с т и

Наши поздравления! Директору Северо-Кавказского регионального учебного центра БРАГИНОЙ Т.Ф.

Уважаемая Татьяна Фёдоровна!

редставительство Федерации независимых профсоюзов России в Южном федеральном округе поздравляет Ваш коллектив и Вас лично с высокой наградой, которую по-

лучил Учебный центр по результатам Национального бизнесрейтинга в рамках Международного экономического форума «Социальная ответственность предприятия как фактор стабильного роста торгово-промышленного потенциала России».

нительного образования. И заявило всему Южному федераль-

Войти в число 100 образовательных учреждений дополни-

ному округу о том, что Ваш коллектив и Вы лично – настоящие

тельного профессионального образования – лидеров России

лидеры в своем деле, что с вами можно и нужно строить взаи-

2013 года по повышению квалификации специалистов с выс-

мовыгодные деловые отношения не только профсоюзам Окру-

шим образованием – это высокая честь для всего педагогиче-

га, но и работодателям, и органам исполнительной власти.

ского коллектива и его руководителя.

Отмечая заслуги коллектива, мы особо хотим поблаго-

Будучи награжденным Золотой медалью «Лидер Рос-

дарить Вас, уважаемая Татьяна Фёдоровна, как директора

сии-2013» и федеральным сертификатом, учебное заведение

Учебного центра за умело поставленную работу и сердечно по-

доказало свою состоятельность, соответствие современным

здравить с вручением Вам персонального сертификата «Спе-

требованиям, предъявляемым к учебным заведениям допол-

циалист года-2013».

Через границу РФ могут запретить провозить более 15 тыс. евро наличных

временной. В первую очередь, отмечают эксперты, следует

ждать роста цен на импортную говядину, алкоголь и экзотические фрукты. Аналитики соглашаются с выводами министерства, однако считают, что удорожание ввозимого продовольствия будет поделено между импортерами, продавцами и

Максимальную норму провоза наличных денежных

потребителями. Что касается ритейлеров, то они уже говорят

средств через границу России могут ограничить 15

о росте отпускных цен на некоторые товары до 15%.

тыс. евро. Как передает Прайм, с таким предложе-

нием на заседании Совета Федерации 5 марта выступил глава Росфинмониторинга Юрий Чиханчин. В настоящее время ограничений по вывозу из РФ наличной валюты нет, гражданам следует только декларировать суммы, превышающие $10 тыс. По словам Чиханчина, только в 2012 году через границу было провезено $10 млрд. При этом человеку, перевозящему значительные суммы, нельзя ничего сказать и остановить, так как он написал, что деньги везет отдать своему товарищу. В связи с этим глава ведомства обратился к сенаторам с просьбой помочь разобраться с законом, который бы ограничивал количество перемещенных денежных средств через границу.

Минэкономики ожидает роста цен на продукты питания

В Ростовской области подготовили пансионаты и санатории для беженцев из Украины

остовская область готова принять мигрантов из Украины, заявил 2 марта Василий Голубев. Известно, что поток граждан Украины, которые въезжают на территорию

России, возрос в последние дни. По его словам, в санаториях, пансионатах и детских оздоровительных учреждениях донского края зарезервированы 1885 мест. Они расположены в Неклиновском, Шолоховском, Цимлянском, Белокалитвинском, Каменском районах и в Донецке. В специализированных учреждениях для пребывания престарелых граждан зарезервированы места для приема

инистерство экономического развития прогнозирует

граждан пожилого возраста, — заявили в губернаторской

заметное удорожание продуктов питания в ближайшие

пресс-службе. По данным федеральной погранслужбы, более

месяцы из-за продолжающейся девальвации рубля.

675 тысяч граждан Украины въехало в Россию с начала года.

Как пишет «Коммерсантъ», в опубликованном макроэкономи-

При этом за последние две недели февраля, по данным ФМС

ческом мониторинге за первый месяц этого года отмечается,

России, за предоставлением убежища обратились порядка 143

что нынешняя приостановка темпов повышения цен является

тысяч человек.

№7 | 2014

н о в о с т и

Обучение профсоюзного актива - основа успешной работы по защите прав человека труда!

11-13

февраля 2014 года Территориальный комитет Профсоюза авиаработников Юга России на базе Учеб-

но-методического центра Федерации Профсоюзов Ростовской области провел трехдневный семинар-практикум с председателями и бухгалтерами первичных профсоюзных организаций авиационных предприятий и организаций Росгидромета Южного и Северо-Кавказского федеральных округов. На семинаре рассматривались и обсуждались вопросы финансового обеспечения деятельности первичных профорганизаций, ведения бухгалтерского учета и отчетности. Организаторы семинара заместитель председателя Про-

фсоюза авиаработников Юга России Арбузова А.В., бухгалтер территориального комитета Есикова Е.С. И другие специалисты помимо теоретической части провели практические занятия со всеми участниками и ответили на многочисленные вопросы. Профсоюзный актив, принимавший участие в семинаре, был обеспечен методическим материалом для изучения и практического применения в работе первичных профсоюзных организаций авиаработников. О необходимости и полезности таких учебных занятий высказались все участники семинара, а это значит, что обучая профсоюзные кадры, Территориальный комитет добивается не только профессионализма в работе, но и боевитости своих первичных профсоюзных организаций.

Новые программы бизнесобразования Высшей школы бизнеса ЮФУ

В Ростовской области установлен новый минимальный размер оплаты труда на 2014 год

Ростовской области установили новый размер минимальной зарплаты на негосударственных предприятиях, сообщает пресс-служба областного минтруда. В соот-

ветствии с п. 2.1.4. Ростовского областного трёхстороннего соглашения между правительством Ростовской области, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Союзом работодателей Ростовской области на 2014-2016 годы минимальная заработная плата на предприятиях и в организациях негосударственного сектора экономики Ростовской области на 2014 год установлена в размере 8 934 рубля. Это связано с под-

нятием прожиточного минимума для трудоспособного насе-

2014 году высшая школа бизнеса Южного федерального

ления за IV квартал 2013 года в Ростовской области до 7 445

университета (ранее Институт экономики и внешнеэко-

рублей (Постановление Правительства Ростовской области от

номических связей) готова представить современные биз-

24.02.2014 № 111 «Об установлении величины прожиточного

нес-программы. 4 марта в 18.00 прошла презентация новой программы МВА «Управление человеческими ресурсами». На мероприятии про-

минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Ростовской области за IV квартал 2013 г.»).

вели мастер-классы управляющий партнер ГК»Технологии управления» Агуреева Г.А. и эксперт отделения MBA ЮФУ Усатюк В.Н. С 21 апреля в центре профессионального развития стартует программа повышения квалификации «Бухгалтерский учёт и налогообложение с использованием информационных технологий».

№7 | 2014

о б ра з о в а н и е

Игорь Лалетин, председатель Ростовской областной организации профсоюза работников образования и науки РФ Лариса Балина, Министр общего и профессионального образования Ростовской области

Социальное партнерство — важный инструмент модернизации образования Высокий авторитет и доверие профсоюзу — это определенный итог работы по различным направлениям деятельности самого профсоюза. О своих успехах и достижениях не принято кричать и хвалиться ими. Однако для профсоюзной организации пропаганда своей деятельности является мотивирующим фактором. У нас в гостях Игорь ЛАЛЕТИН, председатель Ростовской областной организации профсоюза работников образования и науки РФ. Этот профсоюз – один из самых успешных и авторитетных в Ростовской области. Он славен традициями и известен своей твердой позицией в отстаивании прав тружеников бюджетной отрасли.

Игорь Николаевич, в работе

и Областной организации профсоюза

между Министерством общего и про-

вашей областной организации

работников народного образования и

фессионального образования Ростов-

дан старт очередному этапу со-

науки РФ. Каковы, на Ваш взгляд, клю-

ской области и Областной организаци-

циального партнерства — подписано

чевые итоги социального партнерства

ей Профсоюза работников народного

очередное соглашение о сотрудниче-

прошедшего периода?

образования и науки РФ в 2011 году

стве на новый период между Мини-

заключено отраслевое Соглашение на

стерством общего и профессиональ-

— С целью развития социально-

период 2011 — 2013 гг. Одновременно

ного образования Ростовской области

го партнерства на областном уровне

было заключено Соглашение между со-

№7 | 2014

о б ра з о в а н и е

ветом ректоров Ростовской области и

вание» позволила выйти с инициативой

ботников Общего образования в декабре

Областной организацией Профсоюза

на Губернатора Ростовской области

447,6 млн. рублей.

на период 2011- 2013гг.

Голубева В.Ю. об увеличении размера

Средняя заработная плата педагоги-

социального

областного премиального фонда для

ческих работников общего образования

партнерства, стороны отмечают, что ор-

педагогов-победителей. Члены Обкома

на I квартал 2013 г. составит 22,5 тыс.

ганизации Профсоюзов на местном и ре-

профсоюза принимают активное уча-

рублей ( 103,9% от прогноза целево-

гиональном уровнях активно участвуют в

стие в работе координационных советов

го показателя — средней зарплаты по

работе коллегиальных органов Ростов-

в муниципальных округах. Вопросам

Ростовской

ской области при рассмотрении вопро-

законотворчества специалистами об-

работников

сов, затрагивающих интересы работни-

ластной организации уделяется особое

ния — 20000 рублей, преподавателей и

ков отрасли (в коллегии Министерства

внимание. В рамках отраслевого Согла-

мастеров производственного обучения

образования области, главных аттеста-

шения проводилась экспертиза проек-

профессионального

ционных комиссиях и т.д.) в деятельности

тов многих важных областных законов в

22000 рублей.

различных рабочих групп, входящих в

сфере социально-трудовых отношений.

Рассматривая

итоги

области),

педагогических

дошкольного

образова-

образования —

С целью выравнивания диспропор-

ции в размерах средней заработной пла-

ланной работы в области развития

дерального, областного и муниципаль-

нятии локальных нормативных правовых

конструктивных взаимоотношений с

ного подчинения. Данные мониторинга

актов, регламентирующих социально-

социальными партнерами у областной

послужили основанием для обсуждения

трудовые отношения в учреждениях, по-

организации огромен. Это и содей-

этого вопроса на уровне Министерства

зволяет повысить уровень доверия среди

ствие занятости и кадровому обеспе-

общего образования РО и Совета ректо-

работников к принятым руководителями

чению организаций, охрана труда и

ров Ростовской области.

решениям, уменьшить риск возникнове-

экологическая безопасность, социаль-

С 25 мая 2012 г. проводился Все-

ния напряженности и ухудшение мораль-

ная защита молодежи, спорт и отдых

российский мониторинг Профсоюза по

но-психологического климата в трудовых

членов профсоюза и т.д. Но, пожалуй,

вопросам

коллективах.

состав постоянно действующих отраслевых комиссий по регулированию социально — трудовых отношений. Практика показывает, что учет мнения профсоюзной организации при при-

Если продолжать перечислять

ты профсоюзными организациями осу-

итоги за прошедший период,

ществляется ежемесячный мониторинг

я, так понимаю, объем проде-

по образовательным учреждениям, фе-

аттестации

педагогических

самый животрепещущий вопрос — это

работников государственных и муници-

По итогам 2013 г. во всех террито-

оплата труда и правовая защита ра-

пальных образовательных учреждений,

риальных организациях заключены и

ботников вашей сферы. Как сегодня

который позволил в дальнейшем внести

действуют отраслевые соглашения, ко-

профсоюзу удается «двигать» вопро-

изменения в отраслевое Соглашение.

торые распространяются на всех работ-

сы заработной платы? Можно ли опре-

ников Образования. Областная органи-

делить

зация объединяет 91 291 работающих

ность правозащитной работы?

экономическую

эффектив-

говоры.

Соглашениях

дополнительных

гарантий, компенсаций и льгот в г. Таганроге и г. Новочеркасске осущест-

членов из 2510 первичных организаций, в которых 2503 имеют коллективные до-

Согласно утвержденным в отраслевых

— В связи с принятием ряда Ука-

вляются ежемесячные доплаты моло-

зов Президента РФ В.В. Путиным от 7

дым специалистам в размере от 1000 до

Члены Профсоюза активно прини-

мая 2012 г., касающихся вопросов по-

2000 рублей. Всего из муниципального

мали участие в различных профессио-

вышения заработной платы работникам

бюджета выделено 1,432 млн. рублей.

нальных областных конкурсах. Пред-

Образования, Ростовский Обком Про-

Выполнение

ставители обкома профсоюза ежегодно

фсоюза обратился к Правительству Ро-

ставлений правовых инспекторов труда

принимают участие в работе областной

стовской области с рядом предложений

позволили выплатить работникам до-

комиссии по определению победителей

по реализации Указов. Так, с 1 сентября

полнительно 4,1 млн. рублей. Судебная

в приоритетном Национальном про-

2013 г. была повышена заработная пла-

практика на уровне областной организа-

екте «Образование» на уровне РО.

та на 17,5% учителям образовательных

ции позволила сэкономить бюджет чле-

Всего было подано свыше 200 заявок

учреждений, входящих в структуру Ми-

нов Профсоюза на 0.266 млн. руб. Всего

на участие в конкурсе, из них 33 учите-

нистерства образования РО. С 1 сентя-

работники после обращения за юриди-

ля стали победителями Федерального

бря на 5,5% остальным педагогическим

ческой помощью к правовым инспекто-

уровня, 30 учителей получили премию

работникам. С 1 октября на 5,5% увели-

рам дополнительно получили 8.7 млн.

Губернатора РО. Совместная работа

чились оклады работников федеральных

руб.

Обкома Профсоюза и Министерства

учреждений образования. Всего допол-

правозащитной работы Ростовской об-

общего образования Ростовской обла-

нительно из областного бюджета выде-

ластной организации Профсоюза за

сти в Национальном проекте «Образо-

лено на повышение заработной платы ра-

2013 год составила 20,3 млн. рублей.

работодателями

Экономическая

пред-

эффективность

№7 | 2014

о б ра з о в а н и е

Крепкий союз

а таких организациях, как Красно-

Хотя добираться до Краснодара по

освобожденные профработники и бух-

дарская краевая, объединяющая

«железке» пришлось с приключениями,

галтеры. В Краснодаре имеется в соб-

работников народного образова-

дорожные мучения с лихвой окупились

ственности прекрасное здание, которому

ния и науки, зиждется фундамент всей

увиденным уровнем отношения к работе

профсоюз вернул его истинный архитек-

структуры ФНПР.

Краснодарских отраслевиков. В повестке

турный облик. Здесь и находится, образно

Это убеждение еще сильнее окреп-

дня двадцать один вопрос, часть из них

говоря, краевой штаб профсоюза обра-

ло, когда удалось побывать на недавнем

была вынесена на пленум, который ут-

зования. Полностью модернизирована и

заседании президиума краевой органи-

вердит дату очередной отчетно-выборной

переоснащена база отдыха в Геленджике.

зации профсоюза образования. А ро-

конференции. Я был поражен глубиной

Здесь укрепляют здоровье не только дети,

дилось оно задолго до этого события. В

подготовки и рассмотрения каждого во-

но и тысячи педагогов, причем многие из

прошлом году отраслевой краевой ко-

проса. Могу утверждать, что это образец

них бесплатно! Надо заметить, что это и

митет профсоюза образования Кубани

профсоюзной работы.

другое имущество крайком отстоял в про-

выступил с творческим отчетом на рас-

Но речь не о самом заседании органа

должительных судебных баталиях. Но

ширенном заседании Исполкома Обще-

управления как событии — в стране их

что самое важное – в организации высо-

российского

собравшего

проводится тысячи. Речь о том, сколько

чайшая дисциплина и ответственность.

представителей отрасли всех регионов

у нас таких органов, таких организаций,

Естественно, не только по части полного

страны. Подобного впечатляющего от-

не теряющих своих членов профсоюза, не

отчисления профсоюзных взносов, но и по

чета о проделанной за несколько лет ра-

«разбазаривающих» своего имущества и

делам актива. В организации все опреде-

боты на моей памяти за 30 последних лет

пользующихся уважением тех, ради ко-

ляют здоровый психологический климат и

никто не делал!

торых и существует ПРОФСОЮЗ?!

уверенность в завтрашнем дне.

профсоюза,

В январе этого года планировался

Краевая организация профсоюза ра-

Члены многотысячного профсоюза

пленум краевого комитета, куда я и на-

ботников образования и науки РФ явля-

ощущают не только моральную поддерж-

правлялся в командировку, стихия пере-

ется одной из четырех крупнейших (ре-

ку, но и результаты борьбы профсоюза за

крыла все дороги не только Ростовской

гиональных отраслевых) по численности

реальное повышение их заработной пла-

области, но и Краснодарского края. В

в структуре ФНПР. В ней на сегодня —

ты, за их права и интересы.

итоге вместо пленума проводилось рас-

179399 членов профсоюза в 3117 первич-

В преддверии отчетов и выборов в

ширенное заседание президиума. Но,

ных профорганизациях. Только за про-

краевой организации не будет никаких

если перефразировать известную посло-

шедший год она приросла на 3447 человек,

кадровых проблем. Президиум рассмо-

вицу, «было бы несчастье, да ненастье

охват профсоюзным членством — 96,9 %.

трел и утвердил резерв на должности

помогло». Очень полезной оказалась для

Творческую разветвленную жизне-

председателей территориальных орга-

меня возможность поработать на заседа-

деятельность профсоюзной организации

низаций, соответствующих всем требо-

нии воистину «рабочего органа» — пре-

обеспечивают 39950 профактивистов.

ваниям, предъявляемым вышестоящими

зидиума крайкома проф¬союзов.

Причем, в 44-х районах края действуют

профорганами.

В работе расширенного заседания президиума приняла участие председатель краевого объединения организаций профсоюзов Олимпиада Чумакова. Заслуженная Благодарность ФНПР была вручена лидеру Краснодарской краевой территориальной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Людмиле Цей — за активную работу по подготовке и проведению Всероссийской молодёжной Школы профсоюзов ФНПР «Стратегический резерв-2013».

№7 | 2014

с о в р е м е н н ы е

п р о ф с о ю з ы

Женщины Первого Вуза Юга России

едеральное

государственное

Путь в науку у Елены Александров-

бюджетное

образовательное

ны Лазаревой — председателя профсо-

учреждение высшего профес-

юзной организации работников ЮРГПУ

сионального образования «Южно-Рос-

(НПИ), профессора, кандидата техниче-

сийский

политехни-

ских наук, зав. кафедрой «Архитектура,

ческий университет (НПИ) имени М.И.

государственный

дизайн и графика» начался, когда она

Платова» — первое высшее учебное за-

еще была студенткой Новочеркасского

ведение, открытое на Юге России более

политехнического института. Лидерские

100 лет назад (в 1907 году) как Донской

онной ломки прежних традиций, им не

качества, заложенные с детства, про-

политехнический институт. За годы своего

пришлось преодолевать сопротивление

явились в студенческой, комсомольской,

существования университет не раз пере-

стабильного общества.

стройотрядовской

жизни.

Смелость,

именовывался. И сегодня ЮРГПУ (НПИ)

Путь женщин в высшей школе и науке

твердость характера, обостренное чув-

является крупнейшим на юге России мно-

был отнюдь не таким гладким и легким,

ство ответственности и долга, активная

гопрофильным образовательным науч-

но это был путь победительниц.

гражданская позиция, комсомольский

но-инновационным комплексом с широко

Равноправие дало не только возмож-

задор и осознание важности любого дела

развитой инфраструктурой и современной

ности, но и смену жизненных приорите-

и любой задачи привели 21-летнюю сту-

материально-технической базой.

тов, обусловленных традициями, совме-

дентку на пьедестал победителя. Ей,

ЮРГПУ

щение гражданского долга и женского

студентке химико-технологического фа-

(НПИ) — это женщины. Они занимают

предназначения. И эта дилемма по сей

культета, Ленинской стипендиатке, по

самые различные должности в вузе. По-

день сопровождает прекрасных победи-

итогам пятилетки, за активное участие в

этому смело можно сказать, что у науки,

тельниц на их пути. Миллионы женщин

стройотрядовском движении был вручен

политикии образования давно уже «жен-

трудятся в сфере науки и образования,

Орден Трудового Красного Знамени.

ское лицо».

но не все становятся лидерами. С чего же

Около

65%

тружениц

Феминизация российской науки не

начинается путь лидера?

А через год, сразу после окончания НПИ, — целеваяаспирантура, интен-

вызывает уже большого удивления. Тра-

Два лидера, два у ченых, две та-

сивная научно-исследовательская ра-

дицию массового участия женщин в на-

лантливые женщины сегодня пред-

бота по созданию жаростойких ситал-

уке в России традиционно связывают с

ставляют многоликий портрет перво-

ловых покрытий для нихромовых сталей

советским режимом. Как полагают рос-

го вуза Юга России — ЮРГПУ (НПИ)

и сплавов, потом — успешная защита

сийские историки, власть создала такие

имени М.И.Платова и взаимодейству-

кандидатской диссертации. На сегод-

условия, при которых женщины активно

ют с соблюдением принципов соци-

няшний день опубликовано более 200

входили и в высшую школу, и в научные

ального партнерства: Елена А лексан-

трудов их них 15 учебных пособий 8 ав-

учреждения. Гражданки нового государ-

дровна Лазарева и Лидия Ильинична

торских свидетельств и патентов. Под ее

ства вошли в науку в период революци-

Щербакова.

руководством и научном консультирова-

№7 | 2014

сти за собой.Характерковался в отличной успеваемости, комсомольском лидерстве, на стройках в студенческих строительных отрядах, в умении грамотно организовать и умении дружить, в преданности, долге, соответствии высокому званию Ленинского стипендиата? Елена Ильинична живет и трудится на предельной скорости, среди людей и для людей. Государственная и партийная работа. А потом — новая деятельность, Елена Александровна Лазарева, председатель профсоюзной организации работников ЮРГПУ (НПИ), профессор, кандидат технических наук, зав. кафедрой «Архитектура, дизайн и графика»

Лидия Ильинична Щербакова — проректор по образовательной деятельности ЮРГПУ (НПИ), им. М.И. Платова, зав. кафедрой «Социология и психология», доктор социологических наук, профессор

социология и новые научные направления, и защиты кандидатской и докторской диссертаций, и организация новой кафедры, и звание профессора, и должность

нии защищены три кандидатские и одна

отношений стал наиболее плодотворным.

первой за всю историю вуза женщины-

магистерская диссертации. В 2010 г. Е.А.

И в этом тоже заслуга Елены Алексан-

проректора. И по-прежнему — простор

Лазаревой присвоено государственное

дровны: успешного ученого, талантливого

для дальнейшего движения вперед.

почетное звание «Почетный работник

организатора, сумевшей доказать, что в

Умение видеть проблемы, умение их

высшего профессионального образова-

современном мире вопросы взаимопони-

решать, умение сплотить единомышлен-

ния Российской Федерации».

мания и взаимодействия могут преобра-

ников и зажечь их новыми идеями — это

зить окружающий мир.

не только опыт, это — талант.

За многолетнюю активную работу по защите социально-трудовых прав и инте-

Лидия Ильинична Щербакова —

Лидия Ильинична — ученый, не-

ресов работников и в связи с 100-летие

проректор по образовательной деятель-

однократная участница десятков между-

образования университета награждена

ности Южно-Российского государствен-

народных и республиканских научных

Почетной грамотой Федерации незави-

ного

университета

конференций, автор десятка учебников и

симых профсоюзов Ростовской области,

имени М.И.Платова. Самостоятельна,

пособий, многократный победитель кон-

дипломом «Лучший социальный партнер

целеустремленна, с огромным чувством

курсов грантов Министерства образова-

2010 г.» Президиума Ростовской област-

ответственности за себя, за вуз, за стра-

ния и науки России по фундаментальным

ной организации профсоюзов народного

ну. Так характеризуют ее коллеги. Эти

исследованиям в области гуманитарных

образовании и науки РФ. В числе ее вы-

качества воспитывались с детства, а по-

наук. Она участница Первого Всероссий-

соких наград — Почетная грамота Феде-

том укреплялись в НПИ, куда на хими-

ского социологического конгресса, при-

рации независимых профсоюзов России

ко-технологический факультет в конце

знанный авторитет в области социологии

за длительную и безупречную работу. Со-

шестидесятых поступила Лидия Щерба-

молодежи. У нее десятки успешно защи-

вет Федерации профсоюзов Ростовской

кова. Она сразу заявила о себе как актив-

тившихся аспирантов, сотни научных тру-

области наградилЕ.А.Лазареву грамотой

ный и неравнодушный человек. Лидера-

дов, членство в диссертационных советах.

за многолетний вклад в укрепление и раз-

ми не рождаются. Патриотами — тоже.

С каждым годом в симфонию про-

витие профсоюзного движения отрасли.А

Но есть закономерность в становлении

житых лет вливаются новые ноты и ак-

к 105-летию университета и профсоюзной

характера человека, чей авторитет на

корды. Они разные по тональности, по

организации вуза Лазарева Е.А. награж-

протяжении многих лет является непре-

интенсивности звучания, по эмоциональ-

дена нагрудным знаком отраслевого про-

рекаемым в нашем вузе.

ному окрасу, но все вместе — это гимн

фсоюза «За активную работу».

политехнического

«Посеешь поступок– пожнешь при-

жизни. У Лидии Ильиничны Щербаковой

Елена Александровна — признан-

вычку, посеешь привычку — пожнешь

симфония с полным правом может назы-

ный профсоюзный лидер. Лидер — это

характер, посеешь характер — пожнешь

ваться и «Героическая» и «Оптимисти-

предназначение,

судьбу», — так гласит старая мудрость.

ческая».

судьба,

это

умение

побеждать.У нее — надежная команда и

Комсомольская юность –не просто

Но никакие звания и должности не

надежный тыл. И то, что она, руководи-

часть биографии. Это часть жизни огром-

затмят главных человеческих качеств

тель и лидер, нисколько не дает ей преи-

ной страны. Мы были одной семьей, у нас

Женщин Первого Вуза Юга России: лю-

муществ среди таких же лидеров-мужчин.

был один адрес — Советский Союз, и

бовь и преданность родному НПИ, вы-

И каждый день — это очередное соревно-

главным было не личное, а умение и жела-

сокую порядочность и ответственность,

вание, очередной пример новых взаимоот-

ние ощущать пульс времени и активность

уважение и чувство благодарности к

ношений, где нет соперников. В ЮРГПУ

пространства. И быть готовым «держать

коллегам, своим учителям и ученикам и

(НПИ) новый виток партнерских взаимо-

планку» своих успехов, быть впереди и ве-

глубокое чувство патриотизма.

№7 | 2014

ра б от о д ат е л и

На языке бизнеса С 17 по 21 марта в Москве пройдет ежегодная Неделя российского бизнеса — традиционное мероприятие, организатором которой является Российский союз промышленников и предпринимателей. В программе запланированы конференции, сессии и «круглые столы». Обсуждаться будут в основном те темы, которым промышленники и предприниматели уделяли особое внимание в прошлом году и которые перебрались в год нынешний.

Рызенко Сергей Петрович Президент Союза работодателей Ростовской области

Шохин Александр Николаевич Президент Российского союза промышленников и предпринимателей

рамках VII Недели российского биз-

сокие налоги заняли третье место в списке

неса планируется проведение конфе-

главных ограничителей для бизнеса. Го-

• неэффективная

судебная

система

(19%); • сложность с доступом к кредитным

ренций и круглых столов, посвящен-

воря о росте цен, в первую очередь стоит

ных председательству РСПП в «Деловой

коснуться тарифов на продукцию/услуги

восьмерке», пройдет ежегодный Съезд

естественных монополий. Подавляющее

РСПП, Всероссийский форум саморегули-

число респондентов (70%) сообщило о ро-

руемых организаций, будет сформирован

сте своих затрат на электроэнергию (мощ-

Налоговое администрирование уже

состав Национального комитета по рей-

ность) в июле-августе 2013 г. по сравнению

несколько лет не входит в число 10 основ-

тингу состояния инвестиционного клима-

с соответствующим периодом предыду-

ных ограничителей развития компаний.

та регионов. Также состоится ежегодная

щего года. У большей части опрошенных

Ключевой темой, обсуждаемой на

Налоговая конференция. Проведенный

предприятий издержки выросли на 10-

съезде РСПП, станут проблемы соци-

РСПП, в первые месяцы 2014 года, мони-

20%. Треть участников опроса заявила,

ально-трудовых отношений, связанные

торинг индекса деловой среды определил

что ключевой проблемой для них является

с реализацией трехсторонних Соглаше-

главные проблемы для бизнеса, которые

коррупция в органах власти. Администра-

ний федерального и межрегионального

обсудит съезд. Ими, на протяжении по-

тивные барьеры являются большой поме-

уровней. Союз работодателей Ростов-

следних четырех лет, остаются недостаток

хой в работе для 29% компаний. Перечень

ской области — региональное отделе-

квалифицированных кадров, рост цен, из-

ключевых проблем российского бизнеса

ние РСПП — активно готовится к этим

быточно высокие налоги, коррупция в ор-

отличается устойчивостью, но происходят

бизнес-мероприятиям. Накануне съезда

ганах власти и высокие административные

изменения значимости проблем. В целом

РСПП в нашем регионе пройдут: расши-

барьеры. Анализ, проведенный РСПП,

в 2013 году вторая по значимости пятерка

ренное заседание Правления Союза ра-

показал, что проблема нехватки квалифи-

ограничителей для развития компаний вы-

ботодателей, семинары, круглые столы и

цированных кадров занимает первое место

глядела следующим образом:

другие деловые мероприятия. Их главная

ресурсам (16%); • отсутствие ясных целей, ориентиров развития страны (15%).

среди других возможных последние три

• недобросовестная конкуренция (25%);

цель — подвести итоги проделанной ра-

года. Рост цен вызывает озабоченность у

• избыточно высокие страховые плате-

боты и определить проблемы для обсуж-

половины респондентов, а избыточно вы-

жи, включая соцстрахование (23%);

дения в ходе Недели российского бизнеса.

НРБ проводится Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП) ежегодно с 2008 года, включает тематические конференции и круглый столы, а также Съезд членов правления и бюро правления РСПП, как правило, с участием первых лиц государства – премьер-министра или президента. По версии РСПП, союз воплотил идею о платформе для диалога бизнеса и власти, появившуюся у Владимира Путина еще в 2000 году. Как правило, проводится в Москве на двух площадках – в отеле The Ritz-Carlton Moscow и здании РСПП на Котельнической набережной.

№7 | 2014

ра б от о д ат е л и

Защита человека — привилегия работодателя!

Алексей Владимирович, на что

гаем работать на основе заключенного до-

в первую очередь следует об-

говора. Еще одна из составляющих успе-

ращать внимание при выборе

ха  — квалифицированный и опытный

спецодежды?

персонал. Все наши сотрудники обладают

Во-первых, любая спецодежда должна

удовлетворять

высоким уровнем профессионализма и

государственным

большим опытом работы. Производство

стандартам и технических условиям, ко-

рабочей одежды в исполнении коллекти-

торые периодически обновляются. Са-

ва нашей компании — это полный цикл

мое главное — устойчивость к внешним

работ, начиная от конструирования моде-

воздействиям и высокий уровень защиты

лей, выбора тканей, фурнитуры и поши-

при работе в тяжелых или специфиче-

ва, и заканчивая нанесением логотипов и

ских условиях. Следует помнить, что не

шевронов. Помимо этого, мы всегда гото-

существует (и не может существовать)

вы приступить к выполнению спецзаказа

универсальной спецодежды, которая бы

любой сложности. Вся продукция серти-

могла обеспечить защиту сразу от всех

фицирована и соответствует ГОСТам РФ

вредных факторов.

и требованиям отраслевых норм.

ственный подход к качеству тканей.

компания?

Говорят, скупой платит дважды. Как не оказаться в роли разоренного скупца?

Прежде всего, необходим ответ-

Какие еще услуги, помимо производства и поставок спецодежды и средств индивиду-

альной защиты, предоставляет Ваша

ООО «КройМарк» использует современ-

Мы всегда готовы предоставить про-

ные высокотехнологичные ткани с раз-

фессиональные консультации по выбору

личного рода обработками и пропитками

и применению СИЗ, участвовать во вне-

для защиты от воздействия воды, масел,

дрении их на предприятии. Также гото-

кислот и высоких температур. Как ком-

вы обучить персонал вашей компании

пания производитель мы отслеживаем

правильно использовать СИЗ. Специ-

качество сырья для изготовления готово-

алисты «КройМарк» окажут помощь в

го изделия. Исследование потребности

проведении семинаров и презентаций на

предприятий в качественной спецодежде

предприятии для работников и инжене-

и внедрение новейших технологий при

ров, что позволит снизить уровень про-

производстве позволяют нам отвечать

фзаболеваний, травматизма и повысить

всем требованиям и запросам наших де-

производительность труда.

ловых партнеров.

Сегодня на рынке достаточно много компаний, предлагающих оптовые поставки спецодеж-

Для каких отраслей предназначена Ваша продукция и какова география ваших поставок?

В первую очередь это предприятия

ды. В чем заключаются конкурентные

металлургической,

преимущества OOO «КройМарк»?

мической, пищевой промышленности,

строительной,

хи-

За годы работы на этом рынке мы уже

медицинские учреждения, сельхозпред-

доказали, что наша продукция ни в чем не

приятия и многие другие. Поставки осу-

уступает более раскрученным брендам

ществляются во все регионы России.

компаний-конкурентов.

Наши логисты стараются сделать сроки

Мы гарантируем взятые на себя обя-

и стоимость доставки максимально до-

зательства по поставке продукции вне

ступными, что уже оценили партнеры

зависимости от условий оплаты, предла-

компании.

Охрана труда предприятию экономически выгодна. Исследования, проведенные Международной охраной труда и Международным институтом развития управления в Лондоне, указывают на взаимосвязь между высокой конкурентоспособностью и безопасными условиями производства. Ликвидировать или снизить потери, связанные с производственным травматизмом и профессиональной заболеваемостью, призваны обеспеченные должным образом предупредительные меры. Ключевая из них — средства индивидуальной защиты. О том, каким должен быть подход при выборе данных средств, мы поговорили с руководителем ООО «КройМарк», специализирующейся на производствеспецодеждыиСИЗ, — Алексеем Милешиным

№7 | 2014

ДОВЕРЬТЕ ГОСЗАКАЗ ПРОФЕССИОНАЛАМ

НА ПОЗИЦИИ ВАШИХ ИНТЕРЕСОВ!

а сегодняшний день направление государственных и муниципальных торгов как никогда популярно. Ежедневно на официальном сайте Российской Федерации о размещении заказов для государственных и муниципальных нужд заказчики выставляют и проводят тысячи заказов. Пропорционально росту объявленных заказов растет и количество лиц, организаций, желающих принять участие в торгах. Эту тенденцию можно объяснить тем, что в существующей экономической реалии только государство способно гарантировать свою финансовую состоятельность, вследствие чего риски организаций не получить финансовые средства за поставку товара, выполнение работ или оказание услуг сводятся к нулю. Переход на Контрактную систему в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд проведения торгов предъявил новые требования к специалисту, занимающемуся размещением заказа. Постоянное Реформирование системы госзаказа усложняет правильность проведения закупок в целом и привлечение специалистов экспертов в этой области по средствам аутсорсинга является самым эффективным способом обеспечить нормальное функционирование механизма удовлетворения государственных и муниципальных нужд. Обширный опыт по организации и проведению подрядных и иных тендеров имеют специалисты КОНСТАНТА КОНКУРС. Свою деятельность организация начала с 2008 года. Специалисты компании являются признанными экспертами в сфере строительных торгов на Юге России. Компания обладает штатом высококвалифицированных специалистов в области ценообразования, технологии организации и проведения конкурсных и аукционных процедур, экономики и юриспруденции, имеющих дипломы о профессиональном образовании и сертификаты о повышении квалификации. Штат сотрудников — команда профессионалов, способных решать задачи любой сложности с максимальной эффективностью и должным качеством.

КОНСТАНТА КОНКУРС оказывает полный комплекс услуг по организации и проведению торгов, в том числе:  — организационно-техническое и правовое сопровождение процедур проведения торгов в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 05.04.2013 г. N 44-ФЗ “О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд”. КОНСТАНТА КОНКУРС в полном объеме разработает конкурсную и аукционную документацию, рассчитает и обоснует начальную (максимальную) цену контракта, выполнит самую сложную задачу, разработает техническое задание в соответствии с действующим законодательством, разместит заказ на официальном сайте (Единой информационной системе), проведет прием заявок участников и их анализ, проведет торги, оформит протоколы и экспертные заключения и выполнит другие функции, связанные с размещение заказа. Компания также осуществляет всестороннюю проверку участников торгов с выдачей аналитических заключений. Представляет интересы Заказчика и Участника Закупок в Федеральной антимонопольной службе, судебных органах, а также в ходе проверки контролирующих органов.

Преимущества привлечения специализированной и экспертной организации Участие в торгах — процесс достаточно сложный, и подготовка конкурсной документации подразумевает наличие опыта и соответствующей квалификации. Анализ административной практики и постоянно меняющееся законодательство в области госзакупок подтверждают необходимость постоянного совершенствования специалистов по размещению государственного и муниципального заказа, и КОНСТАНТА КОНКУРС — ООО «Константа-К» — Ваш верный консультант и помощник на этом нелегком пути.

konctantak.ru | E-mail: konctantaK@mail.ru Тел.: (863) 219-29-87, 268-99-27

ф о р у м ы

в ы с та в к и

ИНТЕРАГРОМАШ 2014 В последний месяц зимы Ростов-на-Дону на 4 дня стал агропромышленной столицей страны. С 25 по 28 февраля здесь прошел 17-ый агропромышленный форум юга России. Ставшее традиционным мероприятие уже окрестили символическим стартом весенне-полевых работ. В народном календаре аграриев даже появилась такая примета - после выставки можно и в поле.

этом сезоне география участников

По мнению организаторов тот, кто хочет

области уже вывели в поля технику для

форума увеличилась в двое. Среди

успешно заниматься агробизнесом, про-

подкормки озимых, а массово весенне-

гостей были фермеры и производи-

сто обязан побывать на форуме, глав-

полевые работы начались буквально

тели из 30 регионов России и зарубежья.

ная задача которого — как можно выше

сразу после закрытия выставки. Тем бо-

Центральным событием форума стал

поднять уровень сельскохозяйственной

лее погода благоприятствует. Впервые

агросалон «Интерагромаш» — выставка

грамотности селян. В течение всех че-

в этом году был организован конкурс

федерального значения, один из самых

тырёх дней здесь проходили семинары,

среди крестьянско-фермерских хозяйств

престижных смотров передовых дости-

конференции, круглые столы. Участники

и сельхозпредприятий области. Оцени-

жений отечественной аграрной и маши-

мероприятий вместе со специалистами

вали степень готовности к весенне-по-

ностроительной промышленности. Уча-

донского Минсельхозпрода смогли обсу-

левым работам. Среди руководителей

ствовать в нем — значит обозначить свой

дить вопросы господдержки АПК в усло-

КФХ победил фермер из Орловского

статус, стабильное положение на рынке

виях ВТО, изменения нормативной базы

района Юрий Терегеря. А самым под-

и надежные перспективы роста в глазах

перерабатывающих предприятий в связи

готовленным к весне агропредприятием

бизнес-партнеров и клиентов со всей

с принятием технических регламентов

стала агрофирма «Целина». В дополне-

России. На каждой площадке были пред-

Таможенного союза, создание инноваци-

ние к дипломам и подаркам от спонсоров,

ставлены лучшие образцы сельхозтехни-

онного кластера по переработке зерна с

победители нового конкурса получили

ки и самые последние разработки пред-

использованием биотехнологий, даль-

ещё один ценный приз — сертификат

приятий АПК. Всего свою продукцию

нейшее развитие крестьянско-фермер-

на 20-процентную скидку при покупке

продемонстрировали более 130 компа-

ских хозяйств и семейных животноводче-

сельхозтехники.

ний. Почерпнуть что-то новое и полезное

ских ферм. Большую аудиторию собрала

дения стала завершающим аккордом

для себя смог каждый, кто имеет отноше-

научно-практическая конференция, по-

агропромышленного форума. Номина-

ние к сельскому хозяйству. От новейших

свящённая

сельхозпотреб-

ций — множество. «Золото», «серебро»,

разработок в области семеноводства до

кооперации. Одним из свершений ны-

«бронзу» получили машиностороители и

уникальных технологий перерабатыва-

нешнего агрофорума стало подписание

разработчики сельхозтехники — участ-

ющей отрасли, от комплектующих сель-

соглашения по поставкам на территорию

ники 17-го агрофорума юга России.

хозтехники до тракторов и комбайнов.

области минеральных удобрений. Компа-

развитию

Церемония

награж-

ния-производитель обязуется привести донским сельхозпредприятиям почти 150 тысяч тонн фосфатов. Агрофорум — мероприятие безусловно серьёзное, но какая сельхозвыставка без ярмарочных элементов. Были здесь и песни с плясками, и аттракцион с участием силача, который с помощью верёвки сдвинул с места и протащил восьмитонный трактор. Посетителям попытались создать атмосферу праздника, последнего перед началом очередного сельхозсезона.

Некоторые

хозяйства

№7 | 2014

отд ы х

Лето-2014! Спортивный международный лагерь SKOURAS CAMP в Греции для детей спортивных и общеобразовательных школ, предприятий, компаний и профсоюзных организаций Заботясь о благополучии своих детей, родители стремятся отправить их на морское побережье, где самой природой созданы идеальные условия для отдыха и оздоровления. Сегодня многие страны предлагают отдых в детских лагерях на море, но наибольшей популярностью традиционно пользуется живописное побережье Греции. Именно здесь у детей есть возможность вдоволь поплескаться в кристально чистых водах и своими глазами увидеть знаменитые исторические памятники. В основном и по этой причине представители отраслевых профсоюзов встретились с представителями греческой фирмы и обговорили условия пребывания в лагере. Это, прежде всего, различные гарантии, приемлемая цена, вылеты из Ростова, сопровождение детей нашими родителями и т.д. В следующем номере журнала Вашему вниманию будут предоставлены все необходимые данные для приобретения путевок. Подарите своим детям праздник и немножко сказки!

№7 | 2014

отд ы х

Приглашаем к сотрудничеству спор-

себя столько, что даже самый прожор-

вает с ними по-английски. Еженедельно

тивные и общеобразовательные школы,

ливый ребенок просто не в состоянии

организовываются экскурсии по Гре-

предприятия и компании, профсоюзные

остаться голодным. Дети занимаются

ции с посещением античных святынь,

организации.

очень нужными и интересными веща-

к местам археологических раскопок.

Краткая информация об отдыхе.

ми: живописью, ремеслами, театром,

Так что потом, читая «Легенды и мифы

Традиционно в Грецию с детьми едут

шахматами, танцами и т.д. — фантазия

Древней Греции», ваш ребенок сможет

на Халкидики. На этом полуострове,

руководителей лагеря в данном случае

вспомнить, как прикасался к камням

находящемся на северо-востоке страны

неисчерпаема. Еще один непременный

Акрополя или забирался в пещеру, где

и напоминающем трезубец, располо-

атрибут жизни SKOURAS CAMP —

жил знаменитый разбойник Прокруст.

жены лучшие песчаные пляжи. Имен-

ежедневные занятия спортом. 2 бас-

И со знанием дела отвечать на школь-

но здесь, недалеко от исторической

сейна олимпийского размера, площад-

ных уроках.

деревни Афитос, на берегу моря, раз-

ки для стрельбы из лука и пистолета,

Расположение лагеря обеспечивает

местился спортивный международный

2 футбольных поля, баскетбольные и

абсолютную безопасность и комфорт с

лагерь с изучением английского языка

волейбольные

аэробика,

точки зрения экологии, тишины и уда-

SKOURAS CAMP. Лагерь работает с

мини-гольф, 2 теннисных корта, башни

лённости от автомобильной трассы.

1988 года и пользуется заслуженным

для скалалазания и многое другое. По

SKOURAS CAMP приспособлен как

уважением и популярностью как среди

каждому из видов спорта в лагере есть

для обычного детского летнего отдыха,

местного греческого населения, так и

профессиональные тренеры. Междуна-

так и для отдыха и проведения спортив-

среди туристических компаний в раз-

родный статус лагеря поможет ребенку

ных соревнований для групп детей из

ных странах.

выучить иностранный язык и приобре-

спортивных школ и организаций. От-

площадки,

На территории соснового леса рас-

сти много знакомств по всему миру По

дыхая в этом детском лагере, ребята

положены домики со всеми удобствами,

прибытии детей распределяют в группы

учатся дисциплине, ответственности,

в которых размещаются по 8-10 человек

по английскому языку по результатам

коммуникабельности и работе в коман-

вместе с вожатым. Питаются дети блю-

письменных и устных тестов. Занятия

де. Тут созданы все условия для того,

дами местной и европейской кухни, све-

проводятся ежедневно в классе до 12-ти

чтоб научиться правильно распреде-

жими фруктами и овощами четыре раза

человек. Также в течение дня с детьми

лять своё время, жить в коллективе и

в день. Ежедневное меню включает в

находится человек, который разговари-

найти новых друзей.

№7 | 2014

с о в р е м е н н ы е

п р о ф с о ю з ы

На крепкой основе Состоялись торжества по случаю 70-летнего юбилея Ростовской областной организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ.

рофсоюзное движение в системе государственных служащих возникло еще до февральской революции 1917 года. В те годы в Ростове существовало два объединения – Профессиональный союз бухгалтеров и конторщиков и Общество взаимопомощи служащих в магазинах. 25 февраля 1944 года состоялась Ростовская областная профсоюзная конференция, на которой был избран Ростовский обком профсоюза работников госучреждений. Эта дата и стала днем основания областной организации Профсоюза. По первой статистической отчетности численность членов профсоюза составляла 2550 человек. Важным направлением деятельности профсоюзных организаций в тот период была забота о семьях защитников Отечества, инвалидах и детях-сиротах. Был организован сбор средств на танковую колонну имени «Профсоюза госучреждений». Оказывалась помощь в приобретении продуктов питания, обуви, одежды, угля, ремонте жилья. Проводилась работа по развитию индивидуального огородничества, организовывались детские утренники и елки. Конец пятидесятых начало шестидесятых годов ознаменовался заметными переменами в областной организации. Количество первичных профсоюзных организаций возросло до 700, число членов профсоюза значительно увеличилось и составляло около 50000 человек. Существенно окрепла финансовая база для ведения культурно-воспитательной и спортивно-оздоровительной работы. В три раза вырос книжный фонд в профсоюзных библиотеках. Увеличились ассигнования на санаторно-курортное лечение, появилась возможность выезда в туристические поездки за границу. 15 августа 1990 года на учредительном съезде в Горьком создан Профсоюз работников госучреждений РСФСР. Ростовская областная организация вошла в его состав на правах территориальной организации профсоюза.

№7 | 2014

В августе 1992 года Профсоюз переименован в Профессиональный союз работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации. Это позволило обеспечить правовую основу для членства в Профсоюзе работников государственных структур, преобразованных в коммерческие. Аналогичное изменение произошло и в названии Ростовского обкома профсоюза. Первым председателем Ростовской областной организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ избран Лангман Иосиф Лейбович, затем Щербаченко Татьяна Владимировна. Сегодня Ростовская областная организация профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ объединяет более 35000 членов Профсоюза, 40 различных систем органов государственной власти и управления, учреждений общественного обслуживания, в структуре 40 городских и районных и более 700 первичных профсоюзных организаций. Действуют 13 региональных соглашений, заключенных областной организацией Профсоюза с ГУ МВД России по РО, Прокуратурой РО, УВО при ГУ МВД России по РО, ГУФСИН России по РО, Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по РО, Управлением государственной службы занятости по РО, Федеральной службой государственной регистрации, кадастра и картографии по РО, Региональным отделением Общероссийской общественно-государственной организации «ДОСААФ» РО, Комитетом по управлению архивным делом РО, Министерством труда и социального развития РО, Южным таможенным управлением, ФГУП «Ростовское протезно-ортопе-

дическое предприятие» и Управлением Федеральной службы Российской Федерации по контролю над оборотом наркотиков по РО. С каждым годом увеличивается количество заключенных коллективных договоров, их действие распространяется на 97% работающих. Созданы пять Фондов дополнительной социальной защиты и материальной поддержки членов Профсоюза. На деятельность фондов направляется 15% средств профсоюзного бюджета областной организации. Средства Фонда поддержки молодежи используются для реализации молодежной политики в Профсоюзе, привлечения молодежи к профсоюзной работе, финансирования молодежных мероприятий, выплаты профсоюзных стипендий, оказания материальной помощи молодым членам Профсоюза. Фонд страхования членов Профсоюза обеспечивает дополнительную защиту в случае причинения вреда жизни и здоровья, оказанию помощи в оплате лечения и других случаях, предусмотренных договорами со страховыми кампаниями. Средства из Резервного фонда направляются на финансирование коллективных акций Профсоюза, оказание материальной помощи в случае стихийных бедствий, террористических акций и других чрезвычайных происшествий. Сегодня каждый третий член Профсоюза областной организации - молодой человек до 35 лет. Комитетом принято Положение о Молодежном совете и утвержден активный, боевой и инициативный Молодежный совет. Председателем Молодежного совета более трех лет является Андрей Косенко, главный специалист отдела по делам молодежи Администрации г. Ростова-на-Дону.

В торжественном заседании приняли участие руководители вышестоящих органов ФНПР: Шамрай Ю.П., секретарь ФНПР, представитель ФНПР в ЮФО, Водянов Николай Анатольевич, председатель ЦК Профсоюза и другие руководители, которые вручили заслуженные награды членам Профсоюза.

с о в р е м е н н ы е

п р о ф с о ю з ы

НЭП: новый курс профсоюзов

а свою столетнюю историю Россий-

тивного договора государство могло вер-

гласно которым часть средств предприятия

ское профсоюзное движение нако-

нуться к твёрдому нормированию зарпла-

отчислялась на культурно-просветитель-

пило богатейший опыт по защите

ты, а также декретировать обязательное

скую работу. В примерном коллективном

содержание коллективного договора.

договоре величина отчислений определя-

прав и интересов трудящихся. Деятель-

ность отечественных профсоюзов в пери-

Новый курс в деятельности профсо-

лась в размере 1% от суммы заработной

од осуществления новой экономической

юзов поднял их авторитет в глазах рабо-

платы. Данные средства передавались в

политики (1921-1928 гг.), заслуживает

чих. В глазах многих рабочих профсоюзы

распоряжение профсоюза. Присутствова-

особого внимания, так как даёт возмож-

оставались, той организацией, которая

ли в коллективном договоре и пункты об

ность извлечь уроки для современного

сможет защитить их интересы в условиях

отчислении средств предприятия на содер-

профсоюзного движения, выступающе-

возрождения частнокапиталистических

жание профсоюзного комитета.

го за развитие социального партнерства

отношений.

в обществе, формирование его многоуровневой системы.

Особое место в коллективном дого-

Утверждённый в феврале 1925 года

воре занимал раздел об оплате и норми-

Президиумом ВЦСПС примерный кол-

ровании труда. Расчёт тарифных ставок

Новый курс профсоюзов стал осу-

лективный договор содержал 7 разделов:

предполагалось производить на основе

ществляться с июля 1921 года, когда по

общие положения; наем и увольнение;

прожиточного минимума. Денежное вы-

решению ВЦСПС на некоторых госпред-

заработная плата, нормы и порядок опла-

ражение прожиточного минимума долж-

приятиях стали заключаться первые кол-

ты труда; рабочее время и отдых; охрана

но было рассматриваться в соответствии

лективные договоры для нормирования

труда; ученичество; культработа.

с движением цен на продукты питания.

условий труда. В феврале 1922 года состоялось заседание ВЦСПС, на котором была под-

К коллективному договору на пред-

ВЦСПС рекомендовал профсоюзным ор-

приятии прилагались «Правила внутрен-

ганам заключать коллективные договоры

него распорядка на заводе».

на небольшие сроки – максимум на пол-

тверждена зависимость заработной платы

Согласно инструкциям ВЦСПС, кол-

от производительности труда, а коллек-

лективный договор не должен был повто-

года. Это было связано с частым измене-

тивный договор признан как необходи-

рять положений КЗОТ, так как все поло-

За годы НЭПа в России сложилась

мый документ для организации трудовых

жения Кодекса являлись обязательными

стройная система разрешения конфлик-

отношений. На совещании было отмече-

для работодателей. Профсоюз получал

тов «мирным» путём.

но, что задачей профсоюзов становится

возможность развивать положения Ко-

обеспечение рабочим более высокой за-

декса в зависимости от возможностей

фсоюзов России в период НЭПа, необ-

работной платы, чем предоставляет госу-

предприятия.

ходимо отметить, что при проведении

нием цен на рынке.

Подводя

итог

деятельности

про-

дарственный минимум. При этом действие

В коллективных договорах предусма-

«нового курса» профсоюзы достаточно

коллективных договоров и соглашений по

тривались гарантии рабочим на случай

конструктивно сотрудничали с органами

заработной плате должно было распро-

временной остановки работы. Работода-

Советской власти и предпринимателями.

страняться и на не членов профсоюзов,

тели брали на себя обязательство наби-

В годы НЭПа сложилась правовая база,

в воспитательных целях. Совещание при-

рать рабочих через отделы учёта и распре-

обеспечивающая права профсоюзов в их

знало допустимость забастовок и приняло

деления рабочей силы, при этом в первую

взаимодействии с органами государ-

меры для создания конфликтных комис-

очередь получали работу члены профсо-

ственной власти. Профсоюзы оказывали

сий. Была подчёркнута необходимость

юза. Профсоюзы имели право требовать

существенное влияние на экономиче-

перехода к добровольному и индивидуаль-

увольнения рабочих, принятых на работу

скую политику. Отказавшись от испол-

ному членству в профсоюзах.

в обход установленного порядка.

нения государственных функций, при-

методом

достижения

В коллективном договоре предус-

обретённых в годы гражданской войны,

целей

признавался

матривались гарантии для работников,

профсоюзы сумели найти своё место

коллективный договор. Однако про-

избранных на профсоюзную или другую

в новых условиях, выступая в качестве

фсоюзы высказались против идеи декре-

общественную работу, включая право на

партнёра государства.

тирования обязательности коллектив-

возвращение к прежней должности.

Основным поставленных

Лобок Д.В., заведующий лабораторией

ных договоров. Это объяснялось тем, что

Большое значение для профсоюзов

по анализу и прогнозу профсоюзного дви-

при законодательном признании коллек-

имели пункты коллективного договора, со-

жения СПбГУП, кандидат исторических наук

№7 | 2014

п р е д с та в и т е л ь с т в о

ФНПР

Ю ФО

Новая ступень Юрий Шамрай, секретарь Федерации Независимых Профсоюзов России, руководитель представительства ФНПР в Южном федеральном округе:

– О

сновные

события

нача-

ла года для профсоюзных

организационного укрепления ФНПР и её

пертизу в ФНПР на предмет соответ-

членских организаций.

ствия законодательству Российской

связа-

Изменения, внесенные в ряд норматив-

Федерации, Уставу ФНПР и Основным

ны с решениями Исполкома ФНПР (от

ных документов, связанных с организацион-

положениям устава общероссийского

19.02.2014 № 1-3):

но-уставной деятельностью членских орга-

структур

округа

профсоюза;

«О реализации членскими организа-

низаций Федерации, позволяют поднять на

• совместно с секретарями ФНПР,

циями ФНПР решений VIII (внеочеред-

качественно новую ступень развитие вну-

представителями ФНПР в федераль-

ного) съезда ФНПР, постановлений Ге-

трипрофсоюзной демократии, повысить ис-

ных округах провести в первом полу-

нерального Совета ФНПР от 11.12.2013

полнительскую дисциплину. А также укре-

годии 2014 года окружные семинары

в части приведения их Уставов и иных

пить профсоюзную структуру, сделать её

(г. Волгоград, 22 апреля) руководи-

правовых актов в соответствие с Уставом

более работоспособной в решении вопросов

телей, специалистов по организа-

ФНПР и Основными положениями Уста-

по защите трудовых интересов работающих.

ционной работе и правовых служб

ва общероссийского, межрегионального

Утвержден новый Порядок выдвиже-

территориальных объединений ор-

ния кандидатур для избрания председате-

ганизаций профсоюзов по подготов-

Состоявшийся в октябре 2013 года VIII

лем территориального объединения орга-

ке и проведению отчетно-выборных

(внеочередной) съезд Федерации Незави-

низаций профсоюзов, внесены изменения

конференций

симых Профсоюзов России принял важ-

в Примерную инструкцию по проведению

практике применения законодатель-

ные решения по вопросам дальнейшего

отчетов и выборов в Профсоюзе и утверж-

ства РФ при внесении изменений в их

профсоюза».

дена единая Инструкция по подготовке и

• продолжить целенаправленную ин-

ции территориального объединения орга-

формационную работу по разъясне-

низаций профсоюзов.

нию и пропаганде решений VIII (вне-

В целях реализации членскими оргапостановлений

Генерального

Совета

очередного) съезда ФНПР; Руководителям ассоциаций общероссийских, территориальных объединений

ФНПР от 11.12.2013 Исполнительный ко-

организаций

митет ФНПР постановил:

ФНПР, представителям ФНПР в феде-

профсоюзов,

секретарям

• территориальным объединениям ор-

ральных округах поручено постоянно ана-

ганизаций профсоюзов на заседани-

лизировать ход реализации членскими

ях коллегиальных органов рассмо-

организациями ФНПР решений VIII (вне-

треть вопрос о проведении в первом

очередного) съезда ФНПР, постановлений

полугодии 2014 года внеочередных

Генерального Совета ФНПР от 11.12.2013

конференций

профобъединений

в части приведения их уставов и иных

по внесению изменений в уставы

правовых актов в соответствие с Уставом

территориальных

ФНПР и Основными положениями устава

объединений

организаций профсоюзов; •

№7 | 2014

уставы и иные правовые акты;

проведению отчетно-выборной Конферен-

низациями ФНПР решений съезда ФНПР,

профобъединений,

образовать

общероссийского профсоюза.

рабочие

Поэтому во всех шести регионах ЮФО

группы по подготовке изменений

намечены внеочередные конференции в

в действующие уставы с после-

апреле-июне текущего года, на которых

дующим представлением их на

буден сделан первый практический шаг по

организационно-правовую экс-

исполнению решений съезда ФНПР.

от

п е р в о го

л и ц а

Без нагрузки Вводить социальные нормы потребления электроэнергии на территории Астраханской области с 1 июля 2014 года рано Светлана КАЛАШНИКОВА, председатель Астраханского областного объединения организаций профсоюзов:

–У

казом Президента РФ от

потребления в 2014 году и рассмотреть

07.05.2012 № 600 Прави-

этот вопрос с участием широкого круга

тельству РФ было поручено

общественности.

разработать комплекс мер, направленных

На мой взгляд, разговор и обсуждение

на переход к установлению социальной

этого вопроса только начинается. Так, 28

нормы потребления коммунальных ре-

февраля 2014 года Астраханское регио-

сурсов, предусмотрев компенсационные

нальное отделение Общероссийского на-

меры для одиноких пенсионеров, прожи-

родного фронта проводит круглый стол

вающих в квартире не менее 10 лет.

«Перспективы введения социальной нор-

Для реализации Указа Президента

мы потребления электрической энергии в

РФ распоряжением Правительства РФ от

Астраханской области» с подключением

10.09.2012 № 1650 утвержден комплекс

еще более широкого круга участников.

мер, направленных на переход к социаль-

Каким образом государство влияет на

ной норме потребления коммунальных

формирование тарифов в электроэнер-

услуг в РФ, который предусматривает

гетике; какие изменения в этой политике

введение социальной нормы потребления

произойдут в ближайшее время в Астра-

коммунальных услуг по электроснабже-

ханской области; перспективы решения

нию с 2014 года и по водоснабжению с

проблемы перекрестного субсидирования

2015 года по итогам результатов реали-

нерго», представителей общественных ор-

при введении социальной нормы; отноше-

зации соответствующих пилотных про-

ганизаций инвалидов и других.

ние общества к установлению социальной

ектов. Также запланированы мероприя-

Вводить социальные нормы на тер-

тия, направленные на совершенствование

ритории Астраханской области с 1 июля

порядка предоставления мер социальной

2014 года рано – так посчитали участники

В апреле тема социальной нормы

поддержки по оплате коммунальных ус-

заседания. Недостаточный анализ опыта

потребления и обобщения опыта пилот-

луг различным категориям граждан.

регионов-пилотников (в частности, отсут-

ников будет вынесена на обсуждение

нормы — эти и другие вопросы планируется обсудить в рамках круглого стола.

С 1 сентября 2013 года проводился пер-

ствие данных по изменению объемов энер-

Генерального Совета Федерации Неза-

вый этап-реализация соответствующих пи-

гопотребления при введении соцнорм,

висимых Профсоюзов России.

лотных проектов на территории шести субъ-

об объемах энергопотребления граждан

В Южном Федеральном Округе Ро-

ектов РФ. С 1 июля 2014 года — на всей

льготной категории), недоформирован-

стовская область участвовала в реализа-

территории РФ. 6 февраля 2014 года Об-

ность нормативной правовой базы, может

ции пилотного проекта по введению соци-

щественная палата Астраханской области,

привести как к необоснованным дополни-

альных норм потребления электроэнергии,

членом которой я являюсь, провела расши-

тельным нагрузкам на потребителя, так и

в связи с чем хотелось бы услышать мнение

ренное заседание Президиума, пригласив к

к экономическим потерям энергоснабжа-

представителей общественных организа-

обсуждению представителей профсоюзных,

ющих организаций.

ций Ростовской области представителей

ветеранский организаций, Министерства

По результатам обсуждения Обще-

ресурсоснабжающих организаций по дан-

жилищно-коммунального хозяйства Астра-

ственная палата Астраханской области

ной проблеме. Предлагаю также подумать

ханской области, Службы по тарифам АО;

обратилась к губернатору Астраханской

о проведении круглого стола на уровне

филиала ОАО «МРСК Юга» «Астраханьэ-

области не вводить социальные нормы

Общественных палат ЮФО.

«Нормы нужны, но, самое главное, их размер должен соответствовать уровням доходов граждан, объемам платежей в целом за коммунальные услуги» Владимир Путин, Президент РФ

№7 | 2014

в л а с т ь

Стратегический союз: навстречу выборам Представители регионов ЮФО приняли участие в съезде Всероссийской политической партии «Союз Труда» Во Дворце труда ФНПР состоялся II внеочередной съезд Всероссийской политической партии «Союз Труда».

а съезде были внесены изменения в Устав партии, произошла ротация членов Политсовета, опреде-

лены первоочередные задачи и основные направления деятельности на период до 2017 года, в числе которых и увеличение численности каждого регионального отделения партии не менее чем до 100 человек в течение текущего года. Кроме решения рабочих вопросов и тактических задач, съезд окончательно поставил точку в кулуарных спорах по поводу необходимости создания политической платформы для профсоюзов. «Союз труда» — это партия седьмой статьи Конституции РФ, как справедливо было отмечено, т.е. партия социального государства. И сила «Союза труда» в его идеологии, основанной на принципе справедливости и достойного труда. Цели партии практически полностью совпадают с целями профсоюзов. И партия служит мобильным инструментом в решении профсоюзных задач, а именно — в повышении жизненного уровня трудящихся.

Юрий

сколько

Стариков, единственный председатель

широко сегодня представлена

Павлович,

на

крупного областного объединения орга-

партия «Союз Труда» в Южном

низаций профсоюзов в ЮФО, член По-

Федеральном округе? Какая работа

литсовета Всероссийской политической

партийная работа ведется в регионах?

партии «Союз Труда», председатель ре-

— Во всех регионах округа созданы

гионального Волгоградского отделения

На вопросы главного редактора жур-

отделения партии и их возглавили актив-

нала отвечают члены партии «Союз тру-

ные, пользующиеся авторитетом люди.

да»: Юрий Шамрай, член контрольно-

Они все (кроме партийца из Калмыкии),

ревизионной комиссии Всероссийской

как делегаты приняли участие во II-м

политической партии «Союз Труда»,

внеочередном съезде Всероссийской по-

Владимир Стариков, член политсове-

литической партии «Союз Труда»: А.С.

боты профсоюзов и членов партии за

та партии Всероссийской политической

Овчаренко (Ростов-на-Дону), Д.А. Чуй-

этот, период? Над чем предстоит ра-

партии «Союз труда», председатель ре-

ков (г. Астрахань), Х.Х. Гуагов (р. Ады-

ботать в ближайшее время?

гионального Волгоградского отделения

гея), М.И. Щутский (г. Краснодар). От

— За небольшой период работы

партии.

Волгоградской области — Владимир

создано свыше 50 региональных от-

№7 | 2014

партии

Владимир Владимирович, прошел почти год после прошлого съезда. Как Съезд на Ваш

взгляд, оценил КПД совместной ра-

в л а с т ь

Какие первоочередные зада-

делений, в процессе регистрации на-

Процессы в обществе не прекраща-

ходятся еще четыре отделения. Разра-

ются, в том числе из-за разных полити-

ботан и принят реестр членов партии,

ческих взглядов на жизнь. Партийное

заключаются соглашения с региональ-

объединение региона должно быть поли-

ными объединениями профсоюзов, тер-

тически активным. Необходимо поддер-

регионального отделения партии. Под-

риториальные отделения участвуют в

живать профсоюзные организации и тру-

писали Соглашение о сотрудничестве с

профсоюзных акциях и др. Но КПД со-

довые права работников. Партия должна

территориальным объединением про-

вместной работы заключается не толь-

выражать свое отношение ко всем про-

фсоюзов. Сегодня крайне необходимо

ко в этом. Как справедливо отметил ли-

цессам в обществе.

направить все усилия на увеличение

чи сегодня стоят перед Волгоградским отделением?

— Мы провели работу по созданию

дер партии Александр Шершуков, надо

Если мы будем заявлять о себе, вы-

численности членов партии, определить-

понимать, что именно выборы и под-

двигая наши понятные всем требова-

ся с единым алгоритмом укрепления ее

держка или не под держка обществом

ния, изложенные в Программе партии

организационной структуры, развития

партийных активистов — это критерий

об искоренении коррупции, которая

сотрудничества с профсоюзными орга-

оценки партии избирателями. Поэтому

разъедает власть и общество, о введе-

низациями и конечно же, вести разъяс-

уже сегодня нам необходимо формиро-

нии прогрессивной налоговой школы, о

нительную работу о том, зачем профсо-

вать списки кандидатов для грядущих

росте зарплаты, о повышении МРОТ и

юзам нужна своя партия. Целью любой

выборов, создавать юридическую и фи-

пособия по безработице, об упрощении

партии является участие в политической

нансовую платформу.

процедуры проведения забастовок и т.д.,

жизни общества, вхождение во власть

то у «Союза Труда» есть отличная пер-

и реализация программных докумен-

спектива.

тов. Наша партия еще молодая, но уже

В тоже время мы не должны ограничиваться только выборами. Партия — это не профсоюз. На одной лишь эконо-

Партия живой организм, в ней долж-

должна заявлять о себе и участвовать в

мике не проедешь. Нужна политическая

но оттачиваться мастерство профсоюз-

избирательной кампании осенью этого

оценка каждый день, каждый час, в каж-

ных работников и активистов. Сегодня не

года. К единому дню голосования «Союз

дом месте. Только так партия будет выде-

правильно разделять, кто главнее и силь-

Труда» должен подойти как реальная по-

ляться из 79 других партий, зарегистри-

нее — профсоюзы или партия. Каждый

литическая сила, готовая к борьбе за де-

рованных в России.

должен действовать.

путатские места.

№7 | 2014

за ко н ы

Топ-10 изменений трудового законодательства в 2014 году

С января этого года вступили в силу около двухсот законов, регулирующих разные стороны жизни, в том числе и трудовую деятельность. Изменения и нововведения в законодательной базе затрагивают наиболее значимые стороны регулирования трудовых отношений практически со всеми категориями работников.

Выплаты

мума (7372 руб. по данным на II квартал

при реализации новых мер в сфере заня-

2013 года), как это было предложено Ко-

тости населения в 2014-2016 годах.

Изменение 1. Минимальный размер

митетом Госдумы по труду, социальной

оплаты труда с нового года составил

политике и делам ветеранов. Кроме фе-

Документ: Постановление Правитель-

5554 руб.

дерального МРОТ ст. 133.1 ТК РФ пред-

ства РФ «О реализации новых мер в

полагает установление и индексацию ми-

сфере занятости населения в 2014-

Документ: Федеральный закон от 2 де-

нимального размера заработной платы

2016 годах»

кабря 2013 г. № 336-ФЗ «О внесении

субъектами РФ.

изменения в статью 1 Федерального

Вступление в силу: с 1 января 2014 года.

закона «О минимальном размере опла-

В 2014 году в РФ продолжит действовать

ты труда».

Борьба с безработицей

Вступление в силу: с 1 января 2014 года.

Изменение 2. Субъектам РФ планирует-

ления». Объем заложенных средств со-

В 2014-2015 годах планируется довести

ся выплатить субсидии с целью софинан-

ставляет 68,6 млрд. руб. Субсидии будут

МРОТ до величины прожиточного мини-

сирования их расходных обязательств

выделены субъектам РФ при:

Государственная программа Российской Федерации «Содействие занятости насе-

№7 | 2014

за ко н ы

• содействии трудоустройству граждан,

имеющих

организации,

квалификацию, которые

реализуют

допущение к работе ненадлежащим ли-

будет присвоен один из четырех клас-

цом может быть введена административ-

сов: оптимальное, допустимое, вредное

ная ответственность.

или опасное рабочее место. Затем организацией, проводящей специальную

крупные инвестиционные проекты и программы; • содействии трудоустройству россиян, имеющих квалификацию;

Документ: Законопроект № 451173-5

оценку труда, будет подготовлен отчет,

«О внесении изменений в отдельные

с которым в течение 30 дней со дня его

законодательные

утверждения работодатель будет обязан

акты

Российской

Федерации».

ознакомить работников с результатами

приему на работу лиц без опыта ра-

Вступление в силу: с 1 июля 2014 года

специальной оценки условий труда на

боты, имеющих профессиональное

(предположительно).

их рабочих местах под роспись. Пред-

• стимулировании

работодателей

образование по инженерно-техни-

Если работодатель будет уклоняться

полагается, что закон повысит уровень

ческим направлениям в течение по-

от заключения трудового договора, или

защиты трудовых прав работников по-

следних трех лет, предшествующих

трудовой договор будет оформлен ненад-

средством повышения степени участия

трудоустройству, и проживающих в

лежащим образом, то работодателю мо-

профсоюзов в проведении оценки ус-

местностях с напряженной ситуацией

жет грозить штраф в размере от 10 тыс.

ловий труда, в том числе включение их

на рынке труда;

рублей до 100 тыс. рублей.

представителей в комиссию по проведению специальной оценки условий труда.

Кроме того, если физическое лицо

приему на работу инвалидов, а также

было фактически допущено к работе не

сопровождении в процессе их трудо-

уполномоченным на это работодателем

Изменение 6. За нарушение требований

устройства с целью адаптации на ра-

и работодатель отказывается признать

охраны труда и установленного порядка

бочем месте;

трудовые отношения, возникшие между

проведения специальной оценки усло-

• стимулировании

работодателей

профессиональном

ним и лицом, фактически допущенным

вий труда может быть введена админи-

обучении работников организаций,

к работе, то работодатель обязан опла-

стративная ответственность.

находящихся под риском увольнения.

тить такому физическому лицу факти-

• опережающем

чески отработанное им время. Вместе с

Документ: Законопроект № 337978-6

Изменение 3. Может быть введен запрет

тем, за фактическое допущение к рабо-

«О внесении изменений в отдельные

заемного труда.

те ненадлежащим лицом теперь будет

законодательные акты Российской

предусмотрена и административная от-

Федерации в связи с принятием Феде-

Документ: Законопроект № 451173-5

ветственность в виде штрафа: на граж-

рального закона «О специальной оцен-

«О внесении изменений в отдельные

дан в размере от 3 тыс. до 5 тыс. рублей;

ке условий труда».

законодательные

на должностных лиц – от 10 тыс. до 20

акты

Российской

Вступление в силу: с 1 января 2015 года

тыс. руб.

Федерации». Вступление в силу: с 1 июля 2014 года

(предположительно). Изменение

(предположительно). С принятием Законопроекта ТК РФ

Введена

специальная

оценка условий труда

Планируется

ввести

администра-

тивную ответственность за нарушение требований охраны труда – предупреж-

может пополнится ст. 56.1, запрещающей Документ:

закон

дение или штраф в размере до 50 тыс.

нимается труд, осуществляемый работ-

№ 337970-6 «О специальной оценке ус-

руб. За нарушение работодателем уста-

ником по распоряжению работодателя в

ловий труда».

новленного порядка проведения специ-

заемный труд. Напомним, что под ним по-

Федеральный

альной оценки условий труда на рабочих

интересах, под управлением и контролем физического или юридического лица, не являющегося

работодателем

Вступление в силу: с 1 января 2014 года.

данного

Процедура оценки будет проходить

работника. Заемный труд не включает в

раз в пять лет и реализовываться в два

себя выполнение работником трудовой

этапа. На первом этапе будет осущест-

функции обусловленной трудовым дого-

вляться идентификация вредных

вором, если работник временно направ-

и опасных факторов производ-

лен работодателем к другому физическо-

ственного процесса. На вто-

му или юридическому лицу по договору о

ром – определяться уровень

предоставлении труда работников.

воздействия факторов на ор-

местах либо ее непроведения —предупреждение или штраф в размере до 80 тыс. руб. Изменение 7. Не исключено появ ле-

ганизм человека. По итогам Изменение 4. За уклонение от заключе-

этих мероприятий рабочему

ния трудового договора и фактическое

месту каждого сотрудника

№7 | 2014

за ко н ы

ние досрочного негосударственного пен-

Совет Госдумы направил законопроект в

РФ об определении потребности в при-

сионного обеспечения.

Комитет по труду, социальной политике и

влечении иностранных работников, в том

Документ: проект Федерального закона

делам ветеранов Госдумы для подготовки

числе по приоритетным профессиональ-

№ 337978-6 «О внесении изменений в

предложений и замечаний.

но-квалификационным группам. ФМС,

отдельные законодательные акты Рос-

В случае принятия изменений право

в свою очередь, ежемесячно, не позднее

сийской Федерации в связи с принятием

устанавливать порядок и условия предо-

20-го числа, необходимо представить

Федерального закона «О специальной

ставления ежегодного дополнительного

в Мин. труда России сведения об исчер-

оценке условий труда»

оплачиваемого отпуска работникам с

пании квот по субъектам РФ.

ненормированным рабочим днем в федеВступление в силу: с 1 января 2015 года

ральных государственных учреждениях

Изменение 10. Регулирование труда ино-

(предположительно).

предоставляется Правительству РФ, в

странных работников будет зафиксировано в ТК РФ.

Может быть введено досрочное него-

государственных учреждениях субъекта

сударственное пенсионное обеспечение,

РФ – органам государственной власти

под которым понимается обеспечение,

субъекта, в муниципальных учреждени-

Документ: законопроект № 393946-6

обязательным условием которого явля-

ях – органам местного самоуправления.

«О внесении в Трудовой кодекс Россий-

ется выплата негосударственной пенсии

ской Федерации изменений, связанных

ранее достижения пенсионного возраста

Иностранные работники

(60 лет у мужчин и 55 лет у женщин), в связи с работой на местах, условия труда

с особенностями осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами».

на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вред-

Изменение 9. Правила подготовки пред-

Вступление в силу: со дня принятия. 12 де-

ными и (или) опасными. Для получения

ложений по определению потребности

кабря 2013 года Совет ГД направил зако-

этой пенсии в стаж работы будут засчи-

в привлечении иностранных работни-

нопроект в комитет по труду, социальной

тываться периоды, в течение которых ра-

ков, утверждению квоты на выдачу ино-

политике и делам ветеранов ГД для подго-

ботодателем в пользу указанного работ-

странным гражданам приглашений на

товки предложений и замечаний.

ника уплачивались взносы по досрочным

въезд в Российскую Федерацию, изме-

пенсионным договорам, а также периоды,

нятся.

включаемые в стаж на соответствующих

В 2014 году планируется закрепить в ТК РФ регулирование труда работников из-за рубежа. Так, законодатель предус-

видах работ, дающий право на досрочное

Документ: Постановление Правитель-

матривает заключение бессрочного, так

назначение трудовой пенсии по старости.

ства РФ от 12 сентября 2013 г. № 800

и срочного трудовых договоров. Кроме

«Об утверждении Правил подготовки

стандартных сведений в трудовом дого-

Изменение 8. Планируется разграничить

предложений по определению потреб-

воре с иностранцами будут указываться:

полномочия между органами власти по

ности в привлечении иностранных

сведения о договоре (полисе) доброволь-

возмещению расходов, связанных со

работников, утверждению квоты на

ного медицинского страхования либо

служебными командировками.

выдачу иностранным гражданам при-

договоре работодателя с медицинской

глашений на въезд в Российскую Феде-

организацией о предоставлении платных

Документ: Законопроект № 393979-

рацию в целях осуществления трудо-

медицинских услуг иностранному граж-

6 «О внесении изменений в Трудовой

вой деятельности, а также квоты на

данину, сведения о наличии разрешения

кодекс Российской Федерации в части,

выдачу иностранным гражданам раз-

на работу или патента, сведения о раз-

касающейся возмещения расходов, свя-

решений на работу».

решении на временное проживание или сведения о виде на жительство в Россий-

занных со служебными командировками и переездом в другую местность, а

Вступление в силу: с 1 января 2014 г.

также трудовых отношений отдель-

Документ смещает сроки подачи заявок

Кроме того, для иностранцев предус-

ных категорий работников».

на мигрантов. Так, Мин. труда России

мотрен временный перевод иностранного

должно представить в Правительство

работника на не обусловленную трудо-

Вступление в силу: со дня официально-

РФ не позднее 15 ноября соответству-

вым договором работу у того же работо-

го опубликования. 12 декабря 2013 года

ющего года проект акта Правительства

дателя раз в год на срок до одного месяца.

№7 | 2014

ской Федерации.

б и з н е с

и г ра

БИТВА УМОВ Ц

со-

мы. Согласно правилам игры 8 команд по

компаниями. Итогом командной работы

общества в конце января сыграл

10 человек выполняли задания по раз-

стало составление mind-map реализации

в новую бизнес-игру. В Донской

работке и продвижению бизнес-кейсов

продвижения проекта и публичная защи-

столице стартовал уникальный про-

от партнеров Мегапрофит. Проводили

та перед всеми командами.

ект — «MegaPROFit». Это своеобразный

SWOT — анализ, отрабатывали харак-

Пришло время делиться мыслями и

микс бизнес-тренинга, светской тусовки

теристики целевой аудитории, писали

идеями, объединяться знаниями и даже

и ролевой игры. Задание для участни-

ньюс-релиз и продумывали сторител-

технологиями. Установка «каждый сам

ков — продвижение реальных проектов,

линг на основе технологии, представлен-

за себя — против всех» давно устарела.

которые предлагают компании-партнеры

ной в их рабочей тетради. В завершение

Таков подход организаторов. Ростов —

проекта. Ростовские пробки, наружная

команды составили план продвижения

первый регион, в котором запустили по-

реклама, городская флора и фауна, спор-

с использованием маркетинговых ком-

добный проект. Если он найдет отклик в

тивный образ жизни, личностное разви-

муникаций и оценили реализацию со-

бизнес-сообществе, то в перспективе его

тие женщин и многое другое. Организа-

ставленного плана, а также предложили

хотят сделать традиционным. А участники

торы проекта Мегапрофит подготовили

10 способов усилить проект за счет воз-

пилотного конкурса получат возможность

22 острые для развития города темы и

можных партнеров и финансовую выгоду

использовать лучшие бизнес-решения,

предложили сообща решить эти пробле-

при условии сотрудничества с другими

которые разработают конкурсанты.

вет

ростовского

Фото Даниэлы Жуковой

делового

№7 | 2014

э кс п е р т н о е

м н е н и е

Молодой и амбициозный ростовчанин Михаил Разумов - шеф-повар ресторана «Саджио». Заведение существует не так давно, но уже успело прославиться своей гостеприимной атмосферой, изысканным интерьером и, в особенности, разнообразным меню и прекрасной кухней.

«Михаил,

что определило Ваш профессиональный выбор? Это длинная история. Если вкратце, то мой путь к «высокой кухне» начался в детстве. Я вырос в многодетной семье. У меня семь братьев и сестер. Маме, естественно, приходилось готовить впрок в больших количествах, а я не любил кушать разогретую пищу. Вот и начал готовить сам. После окончания школы моя старшая сестра Светлана настояла на том, чтобы я поступил в строительный институт. Я попробовал и понял — не мое. Знаете, человек, который занимается музыкой, уверен, что будет музыкантом, тот, кто рисует картины, — что станет художником, и у них нет других вариантов. У меня их тоже не было.

«Как бы Вы определили свой кулинарный стиль? Мой стиль - это мое настроение!!! Я творчески подхожу к работе. В ней нет готовых рецептов. Это ремесло всегда неизменно творческое. Как художник воплощает образы на холсте, используя масло и краски, так и шеф-повар, исполь-

«Что важно в приготовлении блюд?

мана. Когда ставится вопрос о приготовлении необычного блюда или кулинарного шоу, я сам выхожу к гостям и советую. Мы можем все — и целого кабана на вертеле запечь, и блюда из змей приготовить.

Свежайшие продукты высшего качества и кусочек души в каждом блюде. Дизайн, разумеется, тоже – если блюдо не выглядит красиво на тарелке, его мало кто захочет пробовать.

«Какое блюдо будет хитом весеннего меню в Вашем ресторане? Все наше новое весеннее меню будет хитом. Я обещаю!

«Какие

«Почему жители и гости Ростова долж-

зуя свое умение и первоклассное сырье, создает произведения совершенно особого вида искусства – кулинарии.

тенденции господствуют в ростовских ресторанах? На мой взгляд, это слово не очень подходящее для сферы ресторанного бизнеса. Мне кажется, спросом пользуется все неординарное. Как говорится, кто на что горазд. Однако мода на качественную вкусную еду не пройдет никогда. Тенденции могут меняться, но честный вкус продукта будет интересен всегда.

«Что предлагает своим гостям ресторан "Саджио"? Мы готовы удивить и удовлетворить желание даже самого изощренного гур-

ны прийти именно в Ваш ресторан? Начнем с того, что никто никому ничего не должен... Но мы были бы безумно рады видеть Вас в нашем заведении. Если говорить о том, чем мы отличаемся от других заведений, то, во-первых, интерьером. У нас два прекрасных зала. Золотой зал отличается своей теплотой, это идеальное место для романтических свиданий при свечах. Серебряный зал больше похож на апартаменты Снежной королевы. Он создан для роскошных мероприятий, свадеб и торжеств. Ну, а главное — это, конечно, радушный прием, бесподобная кухня, и ненавязчивое обслуживание.

Анастасия Усенко

Управляющая ресторанно-гостиничного комплекса "Саджио" и РК "Шодо" Сейчас ресторанный бизнес приобретает невероятный размах, и чтобы удивить и заинтересовать избалованного гостя, важна каждая деталь. Атмосфера и антураж заведения, качество кухни и обслуживания — во всем этом должна быть полная идиллия. Командная работа, так сказать. Администраторы заведения встретили с улыбкой, официанты ненавязчиво обслужили, повара вкусно приготовили. Если я пришла в ресторан и что-то пошло не так, навряд ли я вернусь туда. Особенностей может быть невероятное количество - и в подаче, и во вкусовых качествах, но как ни крути это должно быть Вкусно! Мы совсем молоды - нам всего полтора года, но, судя по количеству наших гостей, у нас получается Вкусно кормить. И в связи с тем, что «Саджио» уже не может принять всех желающих, в апреле открывается еще одно наше заведение. Это ресторанно-гостиничный комплекс "Шодо" на Левом берегу Дона. Мы будем рады видеть Вас как в "Саджио", так и в "Шодо"!

№7 | 2014

Первый

общественный бал в Ростове

Электронная отчётность ФНС, ПФР, Росстат, ФСС, ЕГРЮЛ, ИОН, неформализованный документооборот

Стоимость: От 900 руб.

Электронная подпись для отчётности ФСC, ФСТ, Росалкогольрегулирование

От 700 руб.

Электронная подпись для документооборота СМЭВ, Госуслуги, Росимущество, Росреестр, ФСФР, ЕФРСФДЮЛ, ФТС, ТФОМС

От 800 руб.

Электронная подпись для торгов Федеральные и коммерческие торги, Банкротство, Рефери, Рефери-223, Zakupki.gov.ru

От 1 000 руб.

m61@otchet-online.ru www.otchet-online.ru 8 (863) 308-19-99

8 марта 2014 года в здании ЛенДворца будет дан первый общественный бал в стиле Венских балов от Ростовского Исторического Общества. Для кого мы это делаем? Для рядовых и не рядовых сотрудников фирм и компаний, для преподавателей, врачей – одним словом, для горожан. Всех тех, кто на работе решает важные и сложные вопросы. Мы предлагаем им присоединиться к нам и вместе «вспомнить» о прекрасном девятнадцатом веке. Почему мы делаем бал 8 марта? НАШИ ОФИЦЕРЫ ХОТЯТ ПОДАРИТЬ ЖЁНАМ В ЭТОТ ДЕНЬ ИМЕННО ТАКОЙ НЕТРИВИАЛЬНЫЙ ПОДАРОК. Танцевальная программа бала будет проходить под музыку симфонического оркестра и состоять из полонезов, вальсов, контрадансов, мазурок, полек, маршей, галопов и котильонов. Помимо танцев в нескольких залах предусмотрены и прочие развлечения. Салонные карточные игры для господ (покер, баккара и так далее), ресторан, игры для молодёжи (жмурки, фанты, лото). Мы не будем нарушать традиции. Каждая гостья получит от хозяйки бала Бальную книжку и подробнейшую инструкцию «язык веера», чтобы иметь возможность с помощью знаков вести тайную беседу с приглянувшимся кавалером. И, конечно, будут сюрпризы для гостей, о которых писать пока не будем. Самое основное для бала – это соблюдение бального дресс-кода. Без его соблюдения вся затея теряет смысл. Устроители Бала оставляют за собой право отказать в посещении Бала гостю, пренебрегшему дресскодом. Чтобы купить билет, нужно сделать заявку на сайте www.rosistor.ru или позвонить устроителям Бала.

№7 | 2014

ко м ф о р т

ЭКО-ОФИС. Экономика эргономики Правильные инвестиции в условия работы быстро окупаются за счет роста производительности Модная сегодня концепция «зеленого» офиса предполагает максимальную и непосредственную защиту окружающей среды от деятельности офиса. И только косвенно она положительно сказывается на деятельности людей, практически не влияя на эффективность бизнеса, которым они занимаются. Мы же хотим взглянуть на организацию работы в офисе под другим углом: как через улучшение условий в нем можно повысить работоспособность людей, от которой напрямую зависит эффективность бизнеса.

уществуют два основных подхода

ливого производства (Lean Production).

• стандартизация (поддержание по-

к решению задач по созданию эр-

Она разработана в Toyota и получила

рядка) – необходимое условие для

гономичных рабочих мест. Первый

свое название от первых букв пяти япон-

выполнения первых трех правил;

рассчитан на повышение эффективности

ских слов и их английских аналогов. Эти

и оптимизации рабочих процессов, поэто-

слова обозначают пять взаимосвязанных

привычки) – воспитание привычки

му нацелен на приспособление человека к

принципов организации рабочего места,

точного выполнения установленных

условиям работы. Второй подход ориенти-

обеспечивающих визуальный контроль и

правил, процедур и технологических

рован на создание комфортных и удобных

бережливое производство. В русском пе-

операций.

условий для работы, то есть на приспосо-

реводе все принципы этого метода также

При внедрении этой системы на про-

бление рабочих процессов к человеку. По-

начинаются на букву «С», и вся система

изводстве разрабатываются инструкции,

нятно, что для организации работы в офи-

получила название «Система 5С».

проводятся тренинги, назначаются кон-

сах целесообразен второй подход, когда

Итак, 5S – это:

• совершенствование

(формирование

тролеры и проч. Конечно, в офисе ниче-

условия во всех аспектах создаются такие,

• сортировка – четкое разделение ве-

го из этого делать не нужно. Однако не-

чтобы люди имели объективные возмож-

щей на нужные и ненужные и избав-

сложно заметить, что в основе системы

ности для эффективной работы.

ление от последних;

лежат просто разумные принципы, ко-

Организация работы

• соблюдение порядка (аккуратность) – организация хранения необходимых вещей, позволяющая быстро и

Для организации и рационализации

просто их найти и использовать;

торых стоит придерживаться без особого формализма. Выше мы сказали, что система 5S является инструментом бережливого про-

любого рабочего места может быть при-

• содержание в чистоте (уборка) – со-

изводства. А о каких потерях может идти

менена система 5S, являющаяся одним

блюдение рабочего места в чистоте и

речь в офисе? Например, о таких: неза-

из инструментов так называемого береж-

опрятности;

вершенная работа, ошибки в документах,

№7 | 2014

ко м ф о р т

повторная работа с документами, выпол-

также для руководителя. Если в офисе

нение ненужной работы, лишние этапы в

с открытой планировкой работает за-

процессах, ожидания, лишние передви-

планированное число сотрудников, то

жения, неоправданные перемещения до-

условия труда не вызывают дискомфорт.

кументов и т. п.

Но если людей становится больше, а работа кипит, то шум от разговоров может

Планировка офиса

стать недопустимым. Кроме того, «перенаселение» приводит к ускоренному рас-

Планировка офиса может быть от-

пространению инфекций. Кабинетная

крытой (open space) или закрытой (от-

структура офиса располагает к спокой-

дельные

их

ной работе без лишнего шума. Однако

плюсы и минусы. Открытая планировка

закрытые двери провоцируют рост при-

не только более выгодна с точки зрения

ватных бесед, чаепитий и т.п.

кабинеты).

Сопоставим

размера первоначальных вложений, но

И, конечно, при выборе планиров-

также с точки зрения последующего

ки офиса нужно учитывать частную

обслуживания:

кондиционирования,

жизнь сотрудников (она есть и на рабо-

вентиляции, уборки, освещения. Но что

те!). Открытая планировка допускает

касается регулирования температуры

возможность

воздуха, то нужно быть готовым к росту

телефонных звонков, подсматривания

поэтому, применяя в интерьере цветы

числа конфликтов, так как параметры

изображений на чужих мониторах. Фак-

и цветущие растения разных оттенков,

задаются на все помещение, в котором

тически без внимания коллег и началь-

можно регулировать ситуацию в компа-

много людей, и индивидуальные предпо-

ства не останешься никогда. Поэтому,

нии и добиться той атмосферы, которая

чтения. В случае необходимости при от-

прежде чем будет принято решение, нуж-

нужна в данное время в данном поме-

крытой планировке столы и перегородки

но тщательно взвесить преимущества и

щении. Форма букетов и цветов также

могут легко перемещаться. В кабинетном

недостатки обоих вариантов планировки

оказывает психологическое воздействие.

же варианте интерьера ограничителями

применительно к конкретной компании.

Так, вытянутая вверх форма считает-

трансформаций будут стены и двери. Как правило, в открытом пространстве поме-

подслушивания

личных

Цветы в офисе

щается больше работников, чем в каби-

ся мужской, она активизирует. Форма зонтика или низкая овальная действует успокаивающе и настраивает на раз-

нетах той же площади. Это дает компании

Нет необходимости доказывать, что

меренный лад. Уход за цветами в офисе

лучшую отдачу от арендной платы. Мож-

комнатные растения способны очищать

снимает стресс. Он на время отвлекает

но также увеличивать штат без переезда

воздух внутри помещений от токсичных

от сидячей работы; обращение к цветам

в другое помещение с помощью обычной

веществ, помогают повысить его влаж-

хорошо влияет на настроение человека,

перестановки мебели. Считается, что от-

ность, уменьшают количество пыли и

расслабляет и успокаивает его. Некото-

крытая планировка обеспечивает луч-

порой даже микробов. Но часто руково-

рые растения вырабатывают летучие ве-

шую коммуникацию и дух товарищества.

дители считают неправильным исполь-

щества – фитонциды, убивающие виру-

Люди становятся более информирован-

зовать цветы в офисе, по их мнению, это

сы, болезнетворные бактерии и грибки. А

ными о том, что происходит с компанией,

излишество, к тому же неоправданно

есть и такие, которые впитывают в себя

информация быстро и беспрепятственно

смягчающее имидж компании в глазах

аммиак, формальдегид, толуол и бензол,

проходит через весь офис. Но это одно-

клиентов и партнеров. Но это просто

находящиеся в воздухе. Не нужно за-

временно является и недостатком, так

стереотип, противоречащий принципам

бывать и о том, что растения не только

как позволяет конфиденциальным све-

современного делового дизайна. Напом-

увлажняют воздух, но и выделяют кис-

дениям распространяться без контроля.

ним о некоторых аспектах, связанных с

лород, поглощают углекислый газ. А если

Избежать этого помогут отдельные ка-

цветами. Цвет оказывает сильное пси-

установить в офисе аквариум, то он не

бинеты для совещаний, переговоров, а

хологическое воздействие на человека,

только украсит интерьер, но и увлажнит воздух, поможет смягчить климат в коллективе. Есть еще один способ сделать рабочее место более дружелюбным – завести в офисе животное. Однако этот шаг очень ответственный, поскольку зверьку или птице не всегда можно создать в офисе нормальные условия для жизни.

№7 | 2014

с о ч и

2014

Нас не догонят! Ещё до конца не верится, что грандиозное событие – Олимпийские игры в Сочи, которых с замиранием сердца ждал весь мир, - так быстро подошло к концу. Игры стали самыми успешными за всю историю отечественного спорта. На этих домашних играх Россия была представлена самой многочисленной сборной. В ней были и опытные спортсмены, на счету которых не одна Олимпиада, и дебютанты. Но каждый, вне зависимости от возраста и прежних заслуг, доказал свое право выступать в Сочи. Эти 17 дней по-разному сложились для представителей нашей страны в разных видах спорта. Но общий успех неоспорим. «Нас не догонят» — хит, под который российские олимпийцы выходили на церемонии открытия. Так они бились всю Олимпиаду и выиграли ее.

Вашему вниманию самые яркие и знаковые моменты Олимпийских игр в Сочи, по мнению журнала «Партнеры» Наши золотые

Отдельное спасибо Виктору Ану. Исход

тут-то было. В заключительной биат-

лыжного масс-старта , по итогам кото-

лонной гонке — эстафете — российские

На уже прошедшей Олимпиаде в

рого российская команда заняла весь

биатлонисты Алексей Волков, Евгений

Сочи отечественный шорт-трек в пря-

пьедестал, иначе как «королевским фи-

Устюгов, Дмирий Малышко и Антон Ши-

мом смысле ворвался на пьедестал по-

нишем» не назовешь. Александр Легков

пулин завоевали золотую медаль. Это

чета. 5 медалей, три из которых золотые.

стал олимпийским чемпионом, Максим

было красиво. В бобслее олимпийских

Скажем спасибо Владимиру Григорьеву,

Вылегжанин взял «серебро», Ильи Чер-

чемпионов у нас еще не было. Однако эта

Семену Елистратову, Руслану Захарову.

ноусов — «бронзу». В фигурном ката-

Олимпиада стала невероятно удачной.

нии российские спортсмены

Спортсмены российской сборной взяли

также стали полными три-

сразу две золотые награды. Не завоевав

умфаторами. В общей слож-

ни одного золота, триумф, тем не менее,

ности им удалось завоевать

произвели и саночники. Чего стоит толь-

5 медалей. Биатлонисты за-

ко Альберт Демченко, для которого со-

ставили понервничать. На-

чинские Игры стали седьмыми по счету!

чало казаться, что впервые

В одноместных санях он завоевал «се-

в истории отечественного

ребро» Олимпиады, а затем еще одно в

биатлона мы вообще оста-

эстафете вместе с саночниками Владис-

немся без «золота». Но не

лавом Антоновым, Александром Денисьевым и Татьяной Ивановой. А сноубор-

Шорт-трек Сборная России Виктор Ан, Семен Елистратов, Владимир Григорьев, Руслан Захаров (эстафета)

диста — американца Вика Уайлда — на подвиги сподвигла именно российская любовь по имени Аленушка. Выступая за сборную России, он завоевал две золотые награды в параллельном гигантском слаломе и в параллельном слаломе. А его жена, Алена Заварзина, стала бронзовым призером в параллельном гигантском слаломе. Российский скелетонист Александр Третьяков завоевал золотую медаль на Олимпиаде в Сочи. Это первое в скелетоне олимпийское золото. Однако никакой неожиданности в этом нет. Он должен был выигрывать, он и выиграл — без вариантов.

№7 | 2014

с о ч и

2014

Сборная России по фигурному катанию завоевала золото в командном турнире олимпийского турнира, который проводился впервые на Олимпиадах. После восьми видов команда в составе Юлии Липницкой, Евгения Плющенко, дуэтов Татьяны Волосожар и Максима Транькова, Ксении Столбовой и Федора Климова, Екатерины Бобровой и Дмитрия Соловьева, Елены Ильиных и Никиты Кацалапова набрала 75 баллов.

Главная звезда Олимпиады Впервые за всю историю российского фигурного катания золотую медаль в женской «одиночке» завоевала 17-летняя москвичка Аделина Сотникова. Но фавориткой зрителей осталась главная звезда и открытие Олимпийских игр Юлия Липницкая. Невысокая худенькая девочка в красном платье каталась под музыку из фильма «Список Шиндлера» и победила. Ее потрясающая растяжка, вращения на бешеной скорости, уверен-

Россиянка Аделина Сотникова – олимпийская чемпионка Игр-2014 в Сочи: это первое в истории золото России в женском одиночном катании

ные прыжки покорили и зрителей, и су-

еще впереди. В феврале юная чемпионка

не поразить мир. Правда, открытым оста-

дей. После этого ее взяли в осаду — за

украсила обложку авторитетного амери-

ется вопрос использования сооружений

Липницкой охотились поклонники и

канского журнала «Time».

после Игр. В связи с повышенной опасно-

журналисты. Родным пришлось уйти в

Правда, для обложки редакторы из-

стью терактов были созданы жесткие пра-

глухую оборону, а ее тренеру Этери Тут-

дания выбрали фото не из олимпийско-

вила безопасности, из-за чего попадание

беридзе защищать девочку, чтобы дать

го Сочи, а из декабрьского выступления

на соревнования усложнилось. Впервые

ей спокойно подготовиться к индивиду-

Липницкой на Гран-при по фигурному

на олимпиадах ввели «паспорт болель-

альным соревнованиям. Итог — пятое

катанию в Японии. А недавно появилась

щика», заставив каждого приехавшего

место в личном первенстве и рыдания в

информация, что Юлия, кроме спортив-

регистрироваться. Испытанием для фа-

подушку. Однако первая олимпийская

ной карьеры, будет пробовать свои силы

нов стали очереди и за этим документом, и

медаль у нее уже есть, а главные победы

в шоу-бизнесе. Фигурист Илья Авербух,

за билетами, с которыми центры для зри-

который готовил для юной чемпионки

телей не справлялись и в которых часто

один из номеров для Олимпиады, рас-

приходилось стоять по полдня. Наличие

сказал, что девушка примет участие в его

не местных волонтеров, не ориентировав-

шоу 8 марта в Краснодаре. Кроме того,

шихся в ситуации, вместе с мерами безо-

мама дарования поведала, что талан-

пасности приводило к опозданию болель-

том Юли заинтересовались в Голливуде:

щиков и журналистов и на соревнования,

якобы режиссер Стивен Спилберг хочет

и даже на поезда и самолеты.

снять Липницкую в своем фильме.

Оргмоменты Сочи Организовав Олимпиаду в субтропи-

Александр Третьяков, скелетон

Национальные виды

ках, в регионе, где за пять лет до этого не

На этой Олимпиаде ярко прояви-

было ни одного подходящего объекта, и

лось доминирование некоторых держав

потратив около $50 млрд Россия не могла

в отдельных видах. Особенно потрясли

№7 | 2014

с о ч и

2014 Бобслей. Российский экипаж в составе Александра Зубкова и Алексея Воеводы выиграл состязания двоек

Экипаж Александра Зубкова в составе Алексея Негодайло, Дмитрия Труненкова и Алексея Воеводы выиграл золотые медали Олимпиады в Сочи в соревновании четверок.

Нидерланды, чьи конькобежцы взяли

медали: два «серебра» у россиянина,

бравшая олимпийское «золото», но...

восемь из 12 разыгрывавшихся золотых

«серебро» и «бронза» у японца. 43-лет-

в лыжных гонках. Шведский хоккеист

медалей и 23 разных проб из всех 36.

ний Теему Селянне с «бронзой» сбор-

Никлас Бекстрем, который находится в

Германия ни с кем не поделилась «золо-

ной Финляндии стал самым возраст-

недоумении от своей положительной до-

том» в санном спорте, где она традици-

ным олимпийским призером в истории

пинг-пробы. Не прошли тест австрий-

онно сильна, добыв все четыре награды

хоккея, а 33-летняя норвежка Марит

ский лыжник Дюрр, итальянский боб-

высшей пробы.

Бьорген — в индивидуальной лыжной

слеист Фруллани, латвийский хоккеист

В шорт-треке первенствовали спор-

гонке. Норвежский биатлонист Уле-Эй-

Павлов и украинская лыжница Марина

тсмены из Азии: помимо бывшего граж-

нар Бьорндален выиграл «золото» в 40

Лисогор. Черниговчанка попалась по

данина Южной Кореи Виктора Ана, по

лет, а российский бобслеист Александр

незнанию: препарат, которым лечилась

два раза на наивысшую ступеньку под-

Зубков — в 39. В призеры также попали

мать двоих детей, стал запрещенным

нимались китайцы и корейцы. Норве-

итальянский саночник Армин Цоггелер

лишь 1 января этого года, причем только

гия традиционно показала себя сильной

(40 лет), голландский конькобежец Боб

во время соревнований. Однако следует

в лыжных видах спорта: две победы из

де Йонг (37) и целая когорта австрийцев:

помнить, что допинг-пробы хранят во-

трех в двоеборье, пять — в лыжных гон-

биатлонисты Кристоф Зуманн (38) и Да-

семь лет, и совершенствование методов

ках, три — в биатлоне. Только гимн Ка-

ниэль Мезотич (37), двоеборцы Кристоф

обнаружения запрещенных веществ мо-

нады звучал на соревнованиях по хоккею

Билер (36) и Марио Штехер (36).

жет назвать нарушителя в течение всего

и керлингу — и у мужчин, и у женщин. Из 10 розданных золотых наград во фристайле Канада (4) и США (3) отдали лишь

этого периода.

Допинг на финише

три — две Беларуси, одну — Франции.

Больших допинг-скандалов в Сочи

В сноуборде США взяли три «золота», а

не разразилось. Шесть атлетов из более

бывший их гражданин Вик Уайлд дважды

2500 участников Игр, попавшихся на

постарался для России.

Удалые старички

употреблении

запрещенных

препара-

До свидания, мишка! Финальным аккордом Олимпиады

тов, назвали в последние дни Игр. Самая

стала

титулованная из них — немецкая биат-

крытия, которая прошла на стадионе

лонистка Захенбахер-Штеле, дважды

"Фишт". Красочное шоу, ставшее про-

торжественная

церемония

за-

В Сочи во всей красе проявили себя

должением истории, рассказанной на

многие ветераны спорта. Главные олим-

открытии Игр, было посвящено русской

пийцы-долгожители — 42-летний са-

культуре. На сцене оживали полотна

ночник Альберт Демченко и 41-летний

Шагала, кружились в танце артисты ба-

прыгун с трамплина Нориаки Касаи —

лета, звучала музыка Рахманинова. Зри-

на своих седьмых (!) Играх взяли по две

тели увидели и литературных классиков,

№7 | 2014

с о ч и

2014

Российские лыжники Александр Легков, Максим Вылегжанин, Илья Черноусов триумфально завершили мужской лыжный масс-старт на 50 км, заняв весь пьедестал почета и тем самым обеспечив России победу в общекомандном медальном зачете на домашних Олимпийских играх в Сочи.

которые своими шедеврами покорили

тоже прослезился. Завершая церемонию,

сборной России по хоккею. И в ситуации,

мир. А появление российских спортсме-

небо осветил грандиозный фейерверк,

когда наша ледовая дружина вылетает на

нов было встречено бурными овациями.

под светом которого спортсмены устрои-

стадии четвертьфинала, ответственным

Даже самые придирчивые критики оце-

ли танцы прямо на огромной сцене.

за отечественный хоккей стоит не искать виновных, а исправлять положение в од-

нили самоиронию организаторов, кото-

Конечно, не обошлось и без «лож-

рые из технической накладки на откры-

ки дегтя». Евгений Плющенко оставил

тии — не превратившейся в олимпийское

страну без медалей в мужском фигурном

В любом случае даже при наличии

кольцо снежинки — сделали сюрприз на

катании. Он помог добиться золота в ко-

проблем можно с уверенностью утверж-

финальной церемонии. Вынос российско-

мандном фигурном катании, но сошел

дать об успехе XXII Олимпийских игр в

го флага происходил под звуки тысячного

с дистанции в личном первенстве. Без-

Сочи. Россия не ударила в грязь лицом

детского хора, собранного со всей стра-

условно, хочется пожелать спортсмену

в организации столь масштабного ме-

ны, а талисманы, появившиеся в самом

здоровья, но, возможно, для тренерско-

роприятия, а выступление российских

конце церемонии, "добили" публику, за-

го штаба решение взять Евгения вместо

спортсменов оказалось самым успеш-

дув Олимпийский огонь под звуки знако-

чемпиона страны Максима Ковтуна стало

ным за двадцать лет нашей истории. Рос-

мой всем песни, звучавшей на закрытии

ошибочным. Ну, и главным разочарова-

сийская команда обошла всех в гонке за

московской Олимпиады 1980 года. Со-

нием Олимпиады для российских болель-

медали, и теперь можно с уверенностью

временный Мишка, как и предыдущий,

щиков стало провальное выступление

сказать, что нас и вправду не догнали.

ном из любимых для страны виде спорта.

Российская четверка выиграла эстафету 4x7,5 км. Это первое золото для отечественных биатлонистов-мужчин в эстафетной гонке после Олимпиады 1988 года.

№7 | 2014

Миллиарды в игре Для Ростова-на-Дону и Ростовской области подготовка к чемпионату мира по футболу-2018 является одним из крупнейших строительных проектов. Губернатор Василий Голубев утвердил программу, согласно которой подготовка к проведению мундиаля обойдется в 85,4 млрд рублей, 13 млрд из которых потратят уже в этом году. Особое внимание будет уделено строительству спортивных объектов и развитию транспортной инфраструктуры. Мы попытались разложить все по полочкам.

Стадион

Чемпионата мира по футболу. Будущий

Архитекторы учли опыт проектиро-

футбольный стадион станет центром ле-

вания лучших футбольных арен Европы

амый главный объект — футболь-

вобережной зоны. Он объединит соору-

и мира. Одна из компаний, участвующих

ный стадион на 45 тысяч мест. Ро-

жения гребного канала, а также места

в разработке, внесла свою лепту в про-

стов стал одним из городов, где

отдыха, торговые и развлекательные па-

ектирование

спортивную арену предстоит построить

вильоны в единый комплекс. По задумке,

стадиона, построенного к Универсиаде.

казанского

футбольного

с нуля. Венец обновленной Донской сто-

новый комплекс будет располагаться на

В мае 2014 года предусмотрено заверше-

лицы еще проектируют. К 2018 году здесь

зеленом холме, являясь частью природ-

ние разработки проектной документации

создадут все условия для проведения игр

ного ландшафта.

и получение заключения государственной экспертизы по проекту стадиона. Начало строительства запланировано на 2 квартал 2014 года. Кроме нового стадиона, к Чемпионату в Ростове реконструируют стадионы "Юность России", СКА, "Олимп-2", "Локомотив", а также стадионы "Торпедо" в Таганроге, "Луч" в Азове и "Ермак" в Новочеркасске. На приведение

№7 | 2014

и н в е с т и ц и и

в порядок спортивной инфраструктуры в ближайшие годы Ростовская область собирается потратить около 17 млрд рублей. Пустовать после Чемпионата мира ростовский стадион не будет, обещают власти. Новый комплекс станет местом проведения спортивных соревнований, тренировок, выставок и концертов.

Левбердон

а левом берегу Дона не просто построят один стадион. Здесь будет целый спортивно-рекреационный

вар. К концу этого года завершат проект

международный и внутренний аэропорт,

кластер площадью 45 гектаров, включа-

планировки. Часть территории отведена

отель и соответствующая инфраструк-

ющий помимо главной арены гребной ка-

под коммерческую застройку. Присталь-

тура. Изначально терминал рассчитан на

нал, конноспортивный комплекс и 15 раз-

ное внимания уделяется инженерной ин-

пять миллионов пассажиров в год, в по-

нообразных спортсооружений. И все это

фраструктуре, обеспечивающей развитие

следующем его в два этапа можно будет

должно быть увязано в единую концеп-

этой территории.

значительно расширить. Предполагается,

цию, направленную на комплексное ос-

Южный хаб

воение левобережной территории. Естественно, она уже не сможет существовать в том ресторанно-шансонном виде, в котором существует и работает сейчас. Концепция развития левобережной зоны Ростова окончательно сформирована и

изитной

что в конце концов новый аэропорт будет в состоянии принять около 12 миллионов пассажиров в год. Строительства Юж-

карточкой

Ростовской

ного хаба начнется в декабре 2014 года,

области обещает стать аэропорт

а первых пассажиров воздушная гавань

«Южный». Его построят недале-

должна принять уже в конце 2017 года.

ко от ст. Грушевская Аксайского района.

получила одобрение губернатора Василия

Дизайнером будущего аэропорта стало

Голубева. Акцент специалисты делают на

архитектурное агентство из Великобри-

парки: они соединят объекты Чемпионата

тании Twelve Architects. Футуристические

мира по футболу. На улице Левобережной

здания и сложный дизайн обойдутся Ро-

появятся пешеходные тротуары, газоны,

стову в семь миллиардов рублей, а общая

освещение и велодорожки. Пляж обу-

стоимость проекта составит 37,5 милли-

строят, а часть берега превратят в буль-

ардов рублей. В состав комплекса войдут

Мосты и дороги

ругая важная составляющая подготовки города к приему большого количества гостей — это дороги.

К решению дорожного вопроса местное

№7 | 2014

и н в е с т и ц и и

успел стать символом целой эпохи. Однако ждать его придется еще долго. Демонтаж старой конструкции производится с помощью барж, в результате чего должен остаться один лишь подводный фундамент. Процесс демонтажа продлится не менее года. От того, насколько быстро справятся с этой работой, зависит дата начала строительства моста-дублера. Кроме министерство транспорта уже присту-

того, между берегами Дона в скором вре-

пансионатами, фонд которых — около 3,5

пило, но большинство магистралей пока

мени появится транспортная канатная до-

тыс. номеров, в то время как FIFA требует

что также находятся в стадии проектов.

рога. О начале подготовительных работ

минимум 5,5 тыс. Однако в ближайшее

Дорожное строительство — наиболее

в своем микроблоге сообщил губернатор

время в городе должны вырасти восемь

затратная составляющая в подготовке к

Ростовской области Василий Голубев. А

больших частных гостиниц разной степе-

проведению Чемпионата мира, на кото-

недавно информацию подтвердили на за-

ни звездности общей вместимостью 8 тыс.

рую планируется направить, по предвари-

седании очередного совета по инвестици-

номеров. В их числе — отели мировых

тельным оценкам, около 22 млрд рублей.

ям. Глава региона сообщил, что уже най-

сетей Hyatt, Holiday Inn, Marriott, Hilton,

Основные транспортные линии, которые

ден инвестор, готовый построить канатку.

Kempinski, а также отель Mercure и го-

будут построены — дороги от Южного

Число проектов к ЧМ-2018 пополнила

стиничные комплексы Sheraton и Don Golf

подъезда до улицы Левобережной (ее до-

также высокоскоростная железнодорож-

Resort (около станицы Старочеркасской).

строят в 2015 году) и от улицы Шоссейная

ная магистраль «Москва – Ростов-на-

Такие отели, скорее всего, изменят облик

до Западного подъезда (планируют до-

Дону – Адлер». Ее протяженность со-

южного города-миллионника, но боль-

строить в 2016 году). От трассы М-4 "Дон"

ставит 1540 км. Поездка на скоростном

шинство из них еще не начали строить.

до спортивной зоны, где расположится

поезде из Москвы в Ростов займет всего

Завершить строительство всех восьми

стадион, также построят новую дорогу

4,5 часа, а преодолеть расстояние от Мо-

гостиниц предполагают накануне мунди-

протяженностью 4,3 км. От северного

сквы до Адлера можно будет за 8 часов.

аля — к 2017 году. Помимо комфортных

обхода города к 2015 году построят подъезд к аэропортовому комплексу. Также к Чемпионату возведут мост — дублер Ворошиловского. Как утверждают авторы проекта, новый шестиполосный мостовой переход, состоящий из двух находящихся рядом самостоятельных мостов, будет полностью повторять контуры старого доброго Ворошиловского моста, который

Гостиничная инфраструктура

гостиничных номеров, болельщики смогут расположиться и в природных условиях. Речь идет о кемпинге, который, по за-

мыслу городских власти, должен состоять

нистрации, сейчас Донская столица рас-

палатками болельщиков. За основу ро-

полагает 40 гостиницами, мотелями и

стовские архитекторы хотят взять кем-

ля размещения болельщиков в

из трех зон — для въезда на машинах, с

Ростове нужны новые гостиницы.

уже установленными палатками, которые

По информации областной адми-

можно будет взять в аренду, и с личными

пинг в Донецке, который занимал 17 га.

Туризм

сли говорить о туризме в рамках Чемпионата и после него, то для зарубежных гостей важны также

и приятные мелочи, например, удоб-

ное

информационное

сопровождение

по историческим и памятным местам. В Ростове-на-Дону намерены позаботиться и об этом: региональное представительство международной организации бизнес-коммуникаторов

IABC/Russia

собирается нанести специальные QRкоды на важнейшие объекты культурной и социальной инфраструктуры города. Таким образом, стандарты европейской

№7 | 2014

и н в е с т и ц и и

международной коммуникации позво-

там мира по футболу, оказались убыточ-

• В настоящее время ФИФА прогно-

лят иностранцам быстро считывать ин-

ными. Основная масса гостей мундиаля

зирует расцвет туристической ин-

формацию о незнакомых зданиях и об

— активных болельщиков — имеют до-

дустрии в Рио-Де-Жанейро за счет

объектах. Туристический кластер вла-

ход «ниже среднего». Однако даже если

прекрасного стадиона с собственным

сти области намерены создать в станице

стадионы не окупались, как правило,

олимпийским парком.

Старочеркасской. Бывшая столица дон-

общая ситуация в целом по стране меня-

ского казачества, ежегодно принимаю-

лась к лучшему. При этом первоначаль-

щая тысячи туристов, вполне может уве-

ный эффект практически всегда являлся

личить объемы туриндустрии, считают в

отрицательным.

касской создадут парковые зоны, реставстроят новые пляжи и гостиницы.

А как у соседей

качестве успешного примера эксплуатации спортивных объектов можно

Правительстве. До 2018 года в Старочеррируют исторические здания и места, по-

Опыт «Донбасс Арены»

Представители ФИФА обнародовали следующие факты: •

привести не только города дальнего

зарубежья, но и украинский город Донецк.

Чемпионат мира по футболу во

В ходе подготовки к мундиалю здесь был

Франции 1998 года никак не повлиял

построен стадион «Донбасс Арена». Инве-

на доходы, зарабатываемые от туриз-

стиции в проект составили 12 миллиардов

ма. Ситуация объясняется и без того

рублей. Эти средства инвесторы пока так и

толице зимних Олимпийских игр

высоким уровнем популярности этой

не «отбили», но уже в самом первом сезоне

повезло больше всех, к чемпионату

страны среди иностранцев.

стадион вышел на самоокупаемость.

мира по футболу отдельно им го-

• Мундиаль в Португалии повлек пер-

товиться не придется. Главный стадион

воначальный спад туризма, но в даль-

сочинской Олимпиады — «Фишт», вме-

нейшем популярность страны начала

щающий 40 тысяч зрителей, будет пере-

расти.

Добиться этого удалось за счет следующих опций: • Перед стадионом построен крупный

оборудован. Для проведения одного из

• Чемпионат мира по футболу в Герма-

парк, открывающийся за несколько

групповых этапов Чемпионата мира в 2018

нии способствовал резкому повыше-

часов до начала матча. Для горожан

году вместимость увеличат до 47 тысяч.

нию туристической привлекатель-

и туристов работают различные ат-

Полным ходом, несмотря на трагические

ности государства, он «раскрутил»

тракционы, фан-шопы и прочие раз-

события, идет реализация инвестпроек-

такие города, как Дортмунд, Гель-

влекательные объекты.

тов в Волгограде. Ожидается, что к 2018

зенкирхен, куда в прежние времена

• Накануне и во время матчей на ста-

году в городе-герое построят 11 отелей,

иностранцы практически не ездили.

дионе ведется активная торговля

реконструируют аэропорт. А проектиро-

Рейтинг Дортмунда поднялся в де-

едой, пополняющая бюджет спортив-

вание стадиона «Победа» уже завершено.

сятки раз только за счет того, что

ного комплекса.

Он выполнен в пятиугольной форме, напо-

здесь играла знаменитая бразиль-

минающей очертания звезды — символа

ская команда. В дальнейшем сюда

приносит торговля спортивной атри-

города-героя. По оценкам специалистов,

поехали даже англичане и датчане,

бутикой.

это будет один из самых красивых спорт-

которые в прежние времена игнори-

комплексов в стране. «Победа», как и его

ровали Германию.

собратья, будет достроен в 2017 году.

Зарубежный опыт

•

• Накануне и во время матчей в здесь ведется активная торговля пивом, которое можно распивать в том числе и

• Чемпионат мира по футболу в ЮАР

на трибунах.

вызвал расцвет туристической индустрии. Представители ФИФА связы-

Дополнительные доходы «Арене»

•

Стоимость посещения «Донбасс

вают это явление с прекрасным ста-

Арены» в российских деньгах начи-

ак показывает зарубежный опыт,

дионом в Кейптауне, а также низкой

нается с 80 рублей. Стоимость биле-

большинство объектов, построен-

стоимостью проезда в эту страну.

тов рассчитана на достаточно бедных

ных в ходе подготовки к чемпиона-

болельщиков, но вместе с тем на стадионе оборудованы многочисленные дорогие ВИП-зоны и ложи. • Помимо футбола, стадион используется и для других видов спорта. • Примерно 1/3 бюджета «Донбасс Арены» составляют доходы от дополнительных неспортивных видов деятельности: корпоративные торжества, банкеты, свадьбы, презентации, ярмарки, концерты.

№7 | 2014

к и н о р е й т и н г

«ЖАДНОСТЬ — ЭТО ХОРОШО» В феврале в отечественный прокат вышел долгожданный «Волк с Уолл-Стрит», который стал самым кассовым фильмом Мартина Скорсезе. За пару месяцев показа картина успела заработать более 300 млн. долларов США при бюджете в 100 млн. В основе черной кинокомедии «Волк с Уолл-стрит» лежат одноименные мемуары бывшего финансового брокера Джордана Белфорта. В 1987 году он открыл собственную брокерскую контору, которая впоследствии стала одной из самых крупных на Уолл-стрит. Редакция нашего журнала подготовила список своих любимых фильмов о деньгах, бизнесе и успехе.

1.Wall Street (1987)

4. Бойлерная (2000)

Дело в том, дамы и господа, что жадность, подругому никак не скажешь, — это хорошо. Жадность – это правильно, жадность работает. Жадность разъясняет, проливает свет и отражает суть духа эволюции. Жадность, во всех ее формах — жадность к жизни, деньгам, любви, знаниям – помогает человечеству совершенствоваться, идти дальше. И жадность, заметьте, не только спасет компанию Teldar Paper, но и еще одну плохо работающую корпорацию, которая зовется «США». Всем спасибо!

Фильм, принесший Оскар Майклу Дугласу, является не просто запо-

Такая фигня: звонка без продажи не бывает. С каждым звонком ты продаешь. Не важно, ты продал клиенту товар или он продал тебе причину, по которой он не купил его. В любом случае, продажа сделана, остается только вопрос, кто из вас выиграл? Ты или он? Не надо долго думать: конечно, я! Джим Янг В бизнесе есть победители и проигравшие.

минающимся, он является квинтэссенцией фильмов о бизнесе в эпоху 80-х.

Обычно победа одного – большая проблема для

Знаменитый монолог Гордона Гекко иллюстрирует атмосферу жадности и зло-

других. Даже, несмотря на то, что не все работают

употребления власти в корпорациях того времени. Имя Гекко стало между-

в продажах, новые возможности регулярно сту-

народной иконой, синонимом неконтролируемой жадности. Помимо этого,

чатся в наши двери. И тот, кто принимает инициа-

многие говорят о том, что сегодняшняя экономическая ситуация является ре-

тиву на себя, как правило, добивается успеха. Это

зультатом действий предпринятых такими вот Гекко и их товарищами.

правило одинаково хорошо применимо и к сфере

Гордон Гекко

личных финансов, и к развлечениям, и даже, не

2. Крестный отец (1972) Я сделаю ему предложение, от которого он не сможет отказаться. Вито Корлеоне

поверите, к рабочим будням.

5. Американцы (1992) В-П. В – всегда, П – продавай. Всегда продавай, всегда продавай. Блейк

Принято считать, что кинотрилогия «Крестный отец» является образцом киноискусства, а вышеприведенная цитата не может быть более чем уместным в нашем рейтинге. Фильм учит принимать смелые решения, а также знать цену вещам, за которые когда-ни-

Эта цитата Блейка

будь все же придется заплатить. И вообще, прямо ска-

(Алек Болдуин) о важ-

жем, деньги, порой, говорят за нас.

ности постоянных продаж – жестких и бес-

3. Как преуспеть в бизнесе, ничего не делая (1967)

пощадных продаж – в рушащейся экономике. Его герой приглашен

Если у вас есть образование, ум и способности, гораздо лучше. Но помните о том, что тысячи уже достигли вершин, не обладая ни одним из этих качеств. Дж. Б. Виггли Молодой человек начинает свою карьеру в каче-

ей, чтобы вправить им мозги. Его речь в филь-

стве мойщика окон и постепенно поднимается до само-

достичь большего успеха без высокого уровня

го верха. Цитата из фильма учит нас тому, что всегда

доверия. Поэтому иногда нужно принять ра-

существует не одна возможность достичь успеха. Для

дикальные меры, особенно для того, чтобы со-

тех, кто умеет усердно трудиться, целенаправленность

браться и выбраться из сложной финансовой

и творческий подход являются ключевыми.

ситуации.

№7 | 2014

в группу дельцов с сомнительной репутациме призвана вдохновить торговцев установить планку выше. Фишка в том, что никто не может

ООО «РЕСПЕКТ-МАКСИ»: уменьшаем кадастровую стоимость земельного участка Итоги проходящей в стране Государственной кадастровой оценки земель не устраивают многих представителей отечественного бизнеса. В результате не справедливой кадастровой оценки, стоимость земли явно завышена и не соответствует ее рыночной цене.

сновная причина расхождений в

«Респект Макси» предлагает своим кли-

оспариванию кадастровой стоимости экс-

определении кадастровой стоимо-

ентам и партнерам комплексные услуги

пертами достаточно наработана, что, без-

сти (которые в отдельных случаях

по оспариванию кадастровой стоимости

условно, поможет при решении спорной

достигают десятков раз, связана с невоз-

земли и земельных участков. Для реше-

ситуации. Для понимания возможности

можностью детально подойти к стоимо-

ния вопросов по оспариванию кадастро-

помочь собственнику пересмотреть ка-

сти конкретного участка при массовой

вой стоимости будут привлечены высоко-

дастровую стоимость земельного участка

кадастровой оценке. В результате, вла-

квалифицированные эксперты, имеющие

специалистам компании достаточно из-

делец земельного участка сталкивается с

стаж от 5 до 20 лет, получившие базовое

учить первый лист кадастрового паспорта

необходимостью выплачивать земельный

образование в Российской Академии

участка, получить предварительное за-

налог исходя из кадастровой стоимости

Правосудия (г. Москва), в Международ-

ключение экспертов(экспертное заклю-

земельного участка, существенно пре-

ной Академии оценки и консалтинга (г.

чение имеет доминирующее значение для

вышающей рыночную. Существует два

Москва), в Российской экономической

арбитражного суда) и затем предоставить

способа оспаривания кадастровой сто-

академии им. Г.В. Плеханова, в институте

предложение для уменьшения кадастро-

имости: в административном и в судеб-

профессиональной оценки (г.Москва) и т.

вой стоимости земли. «Респект Макси»

ном порядке. Отсутствие необходимой

д. «Респект-Макси» оказывает консуль-

гарантирует профессиональные знания и

информации способно помешать соб-

тационные услуги по вопросам оспари-

минимальные сроки выполнения экспер-

ственникам земельных участков и другим

вания кадастровой стоимости земельных

тизы для возможности оспаривания када-

правообладателям своевременно защи-

участков с целью уменьшения налого-

стровой стоимости земельных участков.

тить свои финансовые интересы в сфере

обложения, а так же сопровождает все

минимизации налогообложения, а так

виды финансово-экономических экспер-

— же вовремя обратиться за консульта-

тиз, как в судебном, так и в досудебном

тивно — правовой поддержкой. Оспри-

порядке. Эксперты, земельные юристы,

• снизить налоговое бремя,

вание кадастровой стоимости является

прошедшие обучение на базе Высшего

• снизить арендные платежи,

ответственным процессом, включающим

Арбитражного Суда, подскажут правиль-

• снизить выкупную стоимость участка,

в себя несколько этапов и работу раз-

ный путь к решению проблемы. На сегод-

• снизить плату за снятие запрета на

личных групп специалистов. Компания

няшний день Арбитражная практика по

Оспаривание кадастровой стоимости — это реальная возможность:

строительство.

ООО Респект-Макси г. Ростов-на-Дону, пр. Буденовский, д.93, офис 105 8(863)2790027 8(928)2790027 E-mail: 347884@mail.ru

к ул ьт у ра

Станица — Туристическая Жемчужина Юга России Туристический кластер должен быть создан в станице Старочеркасской. Бывшая столица донского казачества, ежегодно принимающая тысячи туристов, вполне может увеличить объемы туриндустрии.Об этом говорили на специальном совещании по развитию станицы. Для этого собрались и областные чиновники, и историки, и местные активисты.

таница Старочеркасская в 30 км

экспонатов, появление интерактивной

рации — здание церковно-приходской

от

старая

площадки на Монастырском урочище,

школы.

Ростова-на-Дону

—

столица казачьего Дона, родина

реконструкция площадей и бульваров,

— Проект фондохранилища устарел

атамана Платова, ныне главный тури-

дорог и другие мероприятия. В 2012

и подлежит корректировке, — возразил

стический адрес области. Из историче-

году закончена реставрация Атаман-

«культуре» министр строительства об-

ского — здесь сохранился Воскресен-

ского дворца, прошло благоустройство

ласти Валерий Кузнецов. — Да и МЧС

ский войсковой собор начала XVIII века,

территории музея. В 2014 году турист-

требует внести поправки, учитывая за-

с великолепным резным иконостасом и

ский потенциал Старочеркасской будет

топляемость территории.

кандалами Стеньки Разина. Сохрани-

представлен на всероссийской выставке

лась площадь перед собором, майдан.

«Интурмаркет».

На площади сохранился знаменитый

Как сообщил собравшимся министр

трофей из Азовского сидения казаков —

культуры области Александр Резванов,

железные ворота Азовской крепости.

проводимые работы не прошли даром:

По словам министра экономического

110 тысяч туристов в 2013 году посети-

развития области Александра Левчен-

ли Атаманское подворье, однако планка

ко, в 2013 году был разработан проект

в 120 тысяч, уровень 2008 года, еще не

поэтапного развития станицы, которая

достигнута. Сейчас создается проектно-

является

поселением

сметная документация для фондохрани-

федерального значения. Он рассчитан

лища, следующий объект для рестав-

историческим

на пять лет с объемом финансирования 551, 6 миллиона рублей. Сюда входят ремонты и реставрация объектов культурного наследия, строительство нового здания фондохранилища для музейных

№7 | 2014

к ул ьт у ра

что именно из-за новостроев в Старочеркасской она не попала в список объектов культурного наследия ЮНЕСКО. — А в инвесторах, которые готовы вложить средства в развитие музея-заповедника, недостатка нет, — заявил президент ООО «АгроСоюз Юг Руси» Сергей Кислов. Он рассказал о строительстве котельной для собора: проектно-сметная документация согласовывалась три месяца, а само строительство прошло за месяц. То есть, речь идет о четком соблюдении правил, которые накладывают охранные зоны. — И эти правила существуют не зря! — вмешался в разговор Александр Шолохов, директор федерального музеязаповедника М. А. Шолохова. — И сегодложен именно в связи со строительством

ня в Кодекс об административных право-

объектов инженерной инфраструктуры.

нарушениях внесены такие поправки, что

О выделении земельных участков для

способны отбить желание у любого их

организации автопарковки и под строитель-

нарушать. Давно пора применять эти на-

ство гостиниц рассказал министрам глава

казания. Поскольку в городах и станицах

Аксайского района Виталий Борзенко.

области теряется донская «самость», что

О возвращении станице исторического

происходит, в том числе, и в Ростове.

облика говорил главный архитектор области

Итогом совещания в Атаманском двор-

Алексей Полянский, призывая к индивиду-

це стало поручение губернатора подгото-

альному подходу к внешнему виду каждого

вить Концепцию развития Старочеркасской

— Для Воскресенского собора при

подворья. По мнению архитектора, в стани-

к 1 сентября. Рабочую группу по ее разра-

помощи ООО «АгроСоюз Юг Руси»

це должна появиться новая туристическая

ботке и воплощению возглавит первый за-

построена котельная, и теперь в этом

ось Воскресенский собор — Аннинская

меститель губернатора Игорь Гуськов.

огромном помещении тепло, — заявил

крепость. Потому необходимо внести кор-

министр ЖКХ Сергей Сидаш. — В ста-

ректировки в планировочные документы.

нице предстоит построить две «нитки»

— Во многих регионах легенды придумывают, а у нас есть история. — за-

губернатора

метил Василий Голубев. — И главный

водовода, в марте будут объявлены торги

Игорь Гуськов напомнил о существо-

бриллиант в ней — Старочеркасская.

на размещение заказа.

вании в станице охранных зон, которые

Потому программе развития туристиче-

Первый

заместитель

При этом, по словам министра транс-

корректируют высоту строящихся объек-

ского комплекса в станице Старочеркас-

порта области Виталия Кушнарева, ре-

тов. Эти правила необходимо соблюдать.

ской придается статус губернаторской

монт дороги вдоль набережной будет от-

Игорь Александрович с горечью заметил,

программы.

№7 | 2014

п л а н е та

ОАЭ — это арабская сказка, которая интересным образом трансформировалась и впитала в себя черты современного мира с элементами сверхсовременного государства. ОАЭ — это чистейшие пляжи, красивое, тёплое круглый год море, невероятного уровня сервисное обслуживание и множество странного и интересного, чего не увидишь в других странах не только Ближнего Востока, но и всего мира. Наиболее яркие примеры — самый высокий в мире небоскрёб, высота которого сотавляет почти километр, а верхние этажи возвышаются над облаками. Или искусственные острова, которые с высоты космоса выглядят как фантастические фигуры, надписи или даже самая настоящая карта мира. Всё это — Объединённые Арабские Эмираты.

Мировые острова — искусственный архипелаг, состоящий из нескольких островов, общей формой напоминающий континенты Земли, находится в 4 километрах от береговой линии Дубая

№7 | 2014

Пальма Джумейра (Пальмовые острова)

п л а н е та

Burj Dubai (Бурдж-Халифа) – новый рекордсмен мира по высоте, символ притяжения туристов с всего света. Открытие его состоялось 4 января 2010 года. Высота этого гиганта – 828 м,количество этажей – 167

Помимо внешней необычности, в ОАЭ имеется и немало внутренних удивительных моментов. В ОАЭ самым необычным способом гармонизирует восточная традиционность и веяния современного мира. Так, например, каждая автобусная остановка в городе Дубаи оснащена кондиционерами. При этом наиболее холодные месяцы в году в ОАЭ — декабрь и январь. В это время температура падает до плюс 28 градусов днём и до плюс 18 ночью. Самым популярным видом спорта в ОАЭ принято считать верблюжьи бега, при этом в наши дни управление копытными участниками спортивного состязания поручено миниатюрным роботам. Все жители эмиратов любят золото, и здесь его очень много. Статистика утверждает, что в среднем каждый житель ОАЭ за год приобретает около 30 граммов золотых изделий и украшений. Ну а если мужчина сватается к арабской женщине в ОАЭ, то он просто обязан подарить ровно 5 кг золотых украшений. Возможно, именно поэтому арабские мужчины всё чаще предпочитают жениться на иностранках, ведь их родителям не нужно платить за будущую невесту. Мечеть шейха Зайда

№7 | 2014

п л а н е та

Отель Парус в Дубае (Бурдж-Аль Араб) Дубай — самая роскошная, самая ценная жемчужина Аравийского полуострова. И не только потому, что здесь раньше «ловили» жемчуг. Этот город не может не удивлять, ведь именно здесь столько всего чудесного. Это и великолепные искусственные острова, и уникальный, но пока не завершенный, искусственный архипелаг, имитирующий материки, и самый высокий музыкальный фонтан, и самый большой аквариум, и великолепные пляжи, и, конечно, архитектура. Действительно, слава Дубай, этой белоснежной сказки Персидского залива, — его здания. Ведь по праву Дубай и понятие «самый» неразделимы. Так, именно здесь, словно пытаясь уколоть небо, возвышается Бурдж Халифа (Башня Халифа) — самый высокий в мире небоскреб, своей архитектурой напоминающий сталагмит. Именно тут расположился Дубай Молл — самый крупный торговый центр на всей планете. И, конечно, здесь находится самый шикарный, самый фешенебельный, самый первый семизвездочный отель Бурдж-Аль Араб (Арабская башня).

Музыкальный фонтан Дубай — поистине сказочное произведение рук архитекторов и инженеров, представляет собой настоящую феерию света, звука и воды, которая заставит сердце каждого циника биться быстрее как минимум в три раза. Находится это чудо мысли в эмирате Дубай, рядом с небоскрёбом Бурдж-Халифа.

№7 | 2014

п л а н е та

Построенный в модернистском архитектурном стиле, в форме морской волны Джумейра-Бич-отель расположен в центральной части города Дубай, в районе Джумейра, напротив своего отеля-близнеца Бурдж аль-Араб, на собственном, длиной в 900 метров, песчаном пляже.

Самый большой магазин в мире — Дубай Молл, его площадь 548 127 квадратных метров – это просто рай для шопоголиков.

Этот океанариум (который находится в самом крупном торгово-развлекательном центре Ближнего Востока — «Дубай Молл») внесен в книгу рекордов Гиннесса как самый большой в мире крытый аквариум. Гигантская емкость (через которую проложен стеклянный тоннель) вмещает 10 миллионов литров воды, в которой плещутся больше 30 тысяч морских обитателей.

№7 | 2014

и н в е с т и ц и и

Бегство от рисков: куда вкладывать во время валютных штормов? На фондовом и валютном рынках паника, и инвесторы решают, куда спрятать свои деньги от рисков. Агентство РБК спросило у экспертов, какие вложения обеспечат деньгам как минимум сохранность, а лучше – хороший доход.

Купить валюту только самые ликвидные валюты: евро

лучше ту валюту, которая больше вы-

ачальник отдела денежных рын-

и доллары США. Иного мнения придер-

росла в цене. Никогда не нужно покупать

ков Первого Республиканского

живается

инвестиционного

валюту на все свободные рубли. Через

аналитик

Банка Игорь Шибанов считает,

холдинга «Финам» - Антон Сарко. По

неделю вам понадобятся деньги (а всегда

что это самый доступный и демократич-

его словам швейцарский франк и япон-

вдруг проявляются неожиданные траты),

ный способ вложений, без каких-либо

ская иена выглядят привлекательно, по-

и придется продавать купленную валю-

ограничений в сумме. Вопрос только в

скольку воспринимаются инвесторами

ту по более низкой цене. Ваш рублевый

выборе времени и цены покупки. Хуже

как наиболее защищенные от текущего

резерв должен равняться как минимум

всего, по его словам, покупать валю-

конфликта на Украине, который может

месячной зарплате. А аналитик финан-

ту на панике, по самому верху цены, в

привести к неожиданным последствиям.

совой компании «AForex» Нарек Авакян

первом попавшемся обменнике. Не сто-

Доллары и евро, говорит эксперт, стоит

вообще советует не покупать валюту,

ит покупать ни швейцарские франки, ни

покупать примерно в равной пропорции.

поскольку «правительство не допустит

японские иены, ни фунты стерлингов –

При острой необходимости продавать

сильного падения курса рубля».

№7 | 2014

и н в е с т и ц и и

Открыть депозит В процентном отношении более выгоден рублевый вклад: он дает до 10% годового дохода, а валютные депозиты – лишь около 3%. Зато они надежнее с точки зрения курсовых рисков.

сли вы выбрали валютный вклад, найдите банк, в котором можно задепонировать средства на мультивалютном счету с возможностью конвертации из одной валюты в другую. Это избавит вас от кочевки по обменным пунктам. В любом

случае депозит – это самая безопасная, но и самая низкодоходная инвестиция.

Чтобы купить квартиру, приносящую 30–35 тыс. руб. ренты в месяц, необходимо иметь на руках не менее 5 млн руб. Если у вас их нет, можно посоветовать лишь покупку недвижимости в долях

Вложить в недвижимость

«Э

тот вид вложений становится все менее доступным как из-за падения уровня жизни,

так и из-за сужения ипотечных и кредитных возможностей», – отмечает Игорь Шибанов. Чтобы купить квартиру, приносящую 30–35 тыс. руб. ренты в месяц, необходимо иметь на руках не менее 5 млн руб. Если у вас их нет, можно посоветовать лишь покупку недвижимости в долях. В качестве инвестиционного вложения стоит покупать жилую недвижимость в среднем ценовом сегменте, советует Владислав Метнев, портфельный управляющий инвестиционной компании Concern General Invest. Аналитик ГК TeleTrade Александр Егоров советует воспользоваться падением цен и вложить в коммерческую недвижимость, но сделать это позже, «когда кризис наберет полный оборот».

№7 | 2014

и н в е с т и ц и и

Купить ценные бумаги

ходность по которым покроет инфляцию»,

производные финансовые инструменты.

«С

– добавляет Владислав Метнев. «Не стоит

Но Антон Сороко уверен, что среди таких

экономической и финансовой

забывать и про рынок различных дерива-

бумаг есть достаточно надежные: «Если

точек зрения текущая ситуа-

тивов (вторичных финансовых инструмен-

говорить про российский рынок акций,

ция далека от кризисов 1998 и

тов, построенных на первичных инстру-

то, во-первых, это дивидендные бумаги,

2008 годов, поэтому вложения в облигации

ментах – акциях, облигациях, товарах и

спрос на которые будет быстро расти по

и акции – вполне актуальные инвестици-

т. д.). Например, некоторые фонды, торгуя

мере снижения рыночных цен, так как ди-

онные стратегии», – считает Владислав

по арбитражной стратегии и при этом 95%

видендная доходность по ним также будет

Метнев. Безопасным вложением станут

времени сохраняя деньги на обычном депо-

увеличиваться». Аналитик советует вкла-

государственные или корпоративные об-

зите, показывают отличный доход и всего

дывать в акции компаний, занимающихся

лигации с высоким рейтингом, уверен

лишь 5% риска, ведь все остальные деньги

преимущественно экспортом: «Татнефть»,

Нарек Авакян. Доходность по таким бу-

по факту не работают и, соответственно,

ЛУКОЙЛ, «Сургутнефтегаз». Александр

магам, как правило, минимальная, но зато

никак не рискуют», – напоминает Антон

Костюков, аналитик ИК «Велес Капитал»,

гарантированная. «В отдельных именах

Шабанов, эксперт банка БКС Премьер.

прогнозирует доходность компаний элек-

по рублевым облигациям вполне можно

Нарек Авакян предупреждает о рисках,

троэнергетического сектора на фоне поли-

найти бумаги с погашением в 1–2 года, до-

которые связаны с вложением в акции и

тических событий на Украине.

тех, кто имеет доступ на европейские или

ли на 8% и 10% соответственно. Однако

американский рынки, подойдет покупка

директор по корпоративным рейтингам

«О

слитков и драгоценных монет. Причем

«Эксперт РА» Павел Митрофанов пред-

сновное преимущество зо-

небольшое количество драгоценных мо-

упреждает: «С точки зрения рыночного

лота в том, что оно в мень-

нет можно ввезти в Россию как сувениры.

риска золото тоже волатильный инстру-

шей степени потребляется

На инвестиции в драгметаллы надеется и

мент, и полностью защитить инвестора

промышленностью, чем серебро и метал-

управляющий директор УК «Финам Ме-

от волатильности оно не сможет».

лы платиновой группы, соответственно,

неджмент» Николай Солабуто: по его

спрос на него в меньшей степени зависит

словам, за последнюю неделю цены на

от экономического роста», – поясняет

золото и серебро с начала марта вырос-

Инвестировать в золото

Айрат Халиков, старший аналитик ИК «Велес Капитал». Для россиян подойдут ОМС и покупка золотых слитков с оставлением на ответственное хранение в банке (именно ответственное хранение, а не хранение в ячейке – в первом случае не придется выплачивать НДС). Для

№7 | 2014

и н в е с т и ц и и

Составить структурированный продукт

ные активы. Благодаря таким пропорциям даже при неудачном стечении обстоятельств инвестор не теряет вложенное: почти гарантированный доход покрывает

Крупные инвесторы могут найти тихую гавань для своих средств в структурированных продуктах. Этот инструмент на российском финансовом рынке появился недавно, рассказывает Анна Кокорева, аналитик компании «Альпари».

возможные убытки. Профессиональные финансисты предлагают клиентам выбирать из широкого списка базовых активов, если тот пожелает. Также инвестор может варьировать показатели защиты капитала и длительности инвестиционного периода. В качестве базового актива может выступать что угодно: акции, фьючерсы, валютные пары и т. д. Антон Шабанов советует всем инвесторам

о сути, структурированный про-

перейти на консервативную стратегию:

дукт – это инвестиционный порт-

«Никаких

фель.

Сумма,

агрессивных

стратегий

предназначенная

сверхдоходов! Забудьте про легкий до-

для инвестирования, делится на две не-

ход в 50% годовых без риска – такие

равные части. Большая, или основа, –

времена прошли. Инвестируйте в кон-

это вложения в максимально надежные и

сервативные продукты и составляйте

низкодоходные активы. Больших прибы-

сбалансированный портфель». «В усло-

лей они не сулят, зато минимальный до-

виях нестабильности любые инвестиции

ход практически гарантирован. Меньшая

несут повышенный риск (хотя в перспек-

часть – инвестиции в более рисковые, но

тиве сулят повышенную отдачу)», – па-

вместе с тем и более потенциально доход-

рирует Александр Егоров.

«Никаких агрессивных стратегий и сверхдоходов! Забудьте про легкий доход в 50% годовых без риска – такие времена прошли. Инвестируйте в консервативные продукты и составляйте сбалансированный портфель»

№7 | 2014

п а р т н е р ы

Наши читатели Аппарат полномочного представителя Президента РФ в ЮФО Правительство Ростовской области Правительство Волгоградской области Правительство Республики Адыгея Правительство Республики Калмыкия Министерство труда и занятости населения Волгоградской области Министерство общего и профессионального образования Ростовской области Министерство образования и науки Краснодарского края Министерство сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края РСПП – Российский союз промышленников и предпринимателей СРРО – Союз Работодателей Ростовской Области Всероссийская политическая партия "Союз Труда" Федеральное казенное учреждение «Южный авиационный поисковоспасательный центр» (ФКУ «Южный АПСЦ») Законодательное Собрание Ростовской области Региональное отделение РСПП Краснодарского края ФНПР ( Федерация Независимых Профсоюзов России) Представительство ФНПР в ЮФО Федерация профсоюзов Ростовской области (ФПРО) Волгоградский областной Совет профсоюзов Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов АДЫГЕЙСКОЕ РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ «ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ» Астраханское областное объединение организаций профсоюзов Федерация профсоюзов Калмыкии Федерация профсоюзов Ставропольского края Ростовская областная организация Росхимпрофсоюза Волгоградская областная организация Росхимпрофсоюза Межрегиональная общественная организация "Профессиональный союз авиационных работников Юга России" Ростовская областная организация профсоюза работников Здравоохранения РФ Адыгейская республиканская организация профсоюза работников Здравохранения РФ Ростовская областная организация Российского профсоюза работников текстильной и легкой промышленности Курская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ Краснодарская краевая территориальная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ Волгоградская областная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ Оренбургская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ Объединение организаций профсоюзов Республики Северная Осетия - Алания Краснодарская краевая организация "Всероссийский Электропрфсоюз" ВЭП Ростовская областная организация профсоюза работников торговли, общественного питания, организаций и предприятий производственно-коммерческой деятельности Ростовская областная организация – Профсоюз работников строительства и промышленности строительных материалов РФ Волгоградская областная организация профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ Краснодарская краевая территориальная организация профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ Астраханская областная организация профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ Краснодарская краевая территориальная организация профсоюза

работников связи России Учебно-методический Центр ФПРО Северо-Кавказский региональный учебный центр (СКРУЦ) г.Краснодар Санкт-Петербургский Гуманитарный университет профсоюзов Ростовская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ Саратовская областная организация "Общероссийского Профсоюза образования" Территориальная организация Общероссийского профсоюза образования Санкт-Петербурга и Ленинградской области Ростовской областная организация профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Ростовский областной комитет профсоюза машиностроителей РФ ООО "Акватория" ООО "Аудиторская Компания РЕСПЕКТ" ОАО "Баррикады" ООО "БиТуБи ТехнолоджизЮг" клуб знакомств "Быстрое Свидание" ООО "Ванта" Дисконтный клуб «Радуга скидок» Детский пансионат «Красный Десант» ООО "ДонМеталлТрейд" ОАО "Завод резинотехнических изделий" ОАО "Каменскволокно" ООО «Константа-К» ООО "КройМарк" Ростовский филиал ОАО "ЛУКОЙЛ - НИЖЕГОРОДНИИНЕФТЕПРОЕКТ" ООО "Юг-Консалт" Компания "Юг-Экспо" НП "Межрегиональный центр охраны труда" ООО Центр "Охрана труда и промышленная безопасность" ЗАО "Эмпилс" Ростовская областная Коллегия адвокатов "Южный Регион" ООО Научно-производственное объединение «НИИПАВ» Конгресс-отель «Don-Plaza» Конгресс-отель «Ростов» КВЦ "ВертолЭкспо" гостиница «ВертолОтель» «АМАКС Конгресс-отель» Отель "Горького 29" Международная компания YouNeed ООО "ШОУ-СИН" Мировые глобальные мобильные системы WOR(I)D KASSIR.RU Туристическая компания "Ваш Отдых" Туристическая компания "Мировое Турне" ЗАО "СКО ФНПР "Профкурорт" Туристическая компания "Ростов-Курорт" Член ассоциации юристов России Виктория Машкина Южно-Российский Государственный Технический университет Всероссийский НИИ виноградарства и виноделия им. Я. И. Потапенко Портал "IDK.RU" Эстрадный театр юных дарований "ЭТЮД" Благотворительный фонд "Наши дети" Компания "Паритет" ОАО "Бамстроймеханизация" Ростовский Государственный Музыкальный театр GoldenHairLine Виктория Воропаева Салон красрты "Арабика" Студия красоты "SV" Салон меховых изделий "Лама" ООО "РегионТрансЛогистика" НЭВЗ Часное охранное предприятие "Профессионал Сервис Секьюрити" ООО "Лига Спецодежды"

Журнал «Партнеры» поздравляет прекрасных дам

с 8 марта!!!

№7 | 2014