2.2 nUESTRo sistema gerencial Para operar nuestro modelo de negocio, responder a nuestros compromisos con la sostenibilidad y alcanzar los grandes propósitos de la compañía con-
tamos con un Sistema Gerencial, estructurado bajo las dimensiones de enfoque, implementación y resultados, conforme se detalla a continuación:
ENFOQUE Política de Gestión Integral
IMPLEMENTACIÓN
Sistema de Gestión Integral
Sistema de Gobierno Estructura Organizacional
Gestión Estratégica Gestión Humana
Práctica e instrumentos de gobernabilidad y ética empresarial
Gestión de RSE
Sistema de revelación y control
Gestión de procesos Gestión de la información, el conocimiento y la innovación.
Creación de Valor Compartido para los grupos de interés
RESULTADOS El enfoque de nuestro Sistema Gerencial se define en la Política de Gestión Integral, en la cual se declara los compromisos con nuestros grupos de interés. Tales compromisos se implementan a través de los Sistemas de Gestión Integral y de Gobierno. El sistema de Gestión Integral nos permite direccionar hacia el futuro y el mercado las estrategias necesarias para crecer y desarrollarnos en forma sostenible.
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Dicho direccionamiento se despliega hacia la Gestión de Procesos que, a su vez, se soporta en los sistemas de Gestión de Calidad, Gestión Ambiental, Seguridad y Salud Ocupacional y en las unidades de Servicios Técnicos y Metrología. De igual manera, la Gestión Estratégica se despliega hacia el componente de Gestión Humana buscando la alineación de competencias, desempeño, bienestar y cultura a los requerimientos estratégicos.