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Kompetenzzentrum Fachkr채ftegewinnung deutscher parit채tischer wohlfahrtsverband gesamtverband e. V. | www.paritaet.org

Worum es geht Das macht mir Mut Was wir wollen Was wir tun Wer wir sind

Jetzt auf den Wandel reagieren!


Zukunftsfaktor Mensch Die Auswirkungen des demographischen Wandels werden in der Sozialwirtschaft in den kommenden Jahren deutlich zu spüren sein. Stehen derzeit in einigen Regionen und Fachbereichen noch ausreichend Fachkräfte zur Verfügung, so wird in Zukunft die Nachwuchsgewinnung zunehmend schwerer. Umso wichtiger ist es, den heutigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit attraktiven Arbeitsbedingungen den Verbleib im Beruf oder in der Branche zu ermöglichen.


Der Paritätische versteht sich als Partner für Projekte, Ideen und Aktivitäten zum demographischen Wandel für seine Mitgliedsund Partnerorganisationen sowie als kompetenter Berater für die Politik.

Heute wissen, was morgen benötigt wird.

Worum es geht Das macht mir Mut Was wir wollen Was wir tun Wer wir sind

Besonderes Augenmerk gilt dabei der Informationsvermittlung und Sensibilisierung der heutigen und zukünftigen Entscheidungsträger sowie der betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von sozialwirtschaftlichen Unternehmen für dieses Thema.


Gemeinsam gegen die Personalnot Wer jetzt in Wertschätzung von Mitarbeitern, in flexible Ausbildungs- und Arbeitsangebote, in eine positive Willkommenskultur unabhängig von der Herkunft und in Maßnahmen zur Erhöhung der Verweildauer – auch älterer Arbeitnehmer – investiert, der wird auch morgen noch gute und engagierte Mitarbeiter im Betrieb vorfinden.


Das macht mir Mut Was wir wollen Was wir tun Wer wir sind „Es spricht sich langsam herum, dass es in der Wachstumsbranche Soziale Arbeit attraktive Tätigkeiten, einen sicheren Arbeitsplatz und gute Aufstiegschancen gibt.“

Marlis Kawohl

Referentin des Kompetenzzentrums Fachkräftemangel


Wir   schauen in die Zukunft   führen Menschen, Ideen und Erfahrungen

zusammen   positionieren uns fachpolitisch   befassen uns gezielt mit allen Fragen zur Fachkräftegewinnung in der Sozialwirtschaft


ken z. B. mit dem Handwerk zusammen   veranstalten themenbezogene regionale und überregionale Kongresse und Veranstaltungen   unterstützen personelle und konzeptionelle Entwicklungen   beschäftigen uns schwerpunktmäßig mit der Gewinnung und Ausbildung junger Nachwuchskräfte und dem Halten älterer Arbeitnehmer   geben Arbeitshilfen, Fachinformationen und Broschüren heraus   informieren die Öffentlichkeit

Was wir wollen Was wir tun Wer wir sind

  schließen uns in bundesweiten Netzwer-


Wir unterstützen Sie bei der Suche nach Fachkräften   wir informieren uns für Sie stets aktuell über neueste

Entwicklungen und Tendenzen zum Thema Fachkräftemangel   wir führen Gespräche mit Politikern und Ministerien   wir suchen Best Practice Beispiele für Sie   wir konzipieren und gestalten gezielte Ausbildungsund Schulungsmaßnahmen


von Konzepten Personalentwicklung   wir entwickeln Konzepte und Materialien zur Ansprache junger Menschen und zum „Halten“ von Mitarbeitern  wir erarbeiten Projekte für „Gesunde Arbeit“ und ­„Beruf und Familie“   wir beraten Sie bei der Finanzierung von Projekten und Kampagnen   wir planen gemeinsam mit Ihnen regionale Presseaktivitäten

Was wir tun Wer wir sind

  wir unterstützen Sie auf Anfrage bei der Entwicklung


Kompetenzzentrum Fachkräftegewinnung Bei Fragen rund ums Thema rufen Sie uns gern an: Marlis Kawohl Tel:   030 – 24636-343 E-Mail: fachkraft@paritaet.org

Kathrin Adel (Sekretariat) Tel:   030 – 24636-344 E-Mail: fachkraft@paritaet.org

Fotos Steine: © William Wang – Fotolia.com


Oranienburger Str. 13-14 10178 Berlin

Willkommen im Wandel.

Wer wir sind

Sie finden uns in der


Oranienburger Str. 13-14 10178 Berlin Tel. 030-2 46 36-0 Fax 030-2 46 36-110 www.paritaet.org info@paritaet.org


Kompetenzzentrum Fachkräftegewinnung  

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