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Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA

Sistema de Gestión de la Calidad

Regional Quindío Centro de Comercio y Turismo UNIDAD 1. Generalidades sobre la medición del trabajo.

Fecha: Versión 2.0 Página 1 de 2

1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Competencia: 291201028 Organizar el sistema de producción de acuerdo con los objetivos empresariales.

Resultados de Aprendizaje

Tiempo Estimado de Ejecución 29120102802-1 Analizar la 10 horas información de producción de acuerdo con parámetros establecidos.

2. PRESENTACION

MEDICION DEL TRABAJO En la primera unidad de estudio, usted exploró las consideraciones generales sobre la medición del trabajo, así que en la actividad propuesta para esta semana, usted tendrá la oportunidad de brindar su opinión argumentada acerca de las diferentes técnicas en la medición del trabajo; privilegiando también sus habilidades de comprensión, análisis y argumentación, mediante la participación en un foro de discusión. Además de lo importante que es para su proceso de aprendizaje, el desarrollar estas habilidades, esta actividad fomenta la interacción, cooperación y colaboración, entre sus compañeros, su tutor y usted, con el fin de construir nuevo conocimiento en el área de interés. Adicionalmente, en la propuesta del foro, se le invita a explorar y asociar lo aprendido, en el contexto real, de acuerdo a su experiencia, lo cual favorece altamente un aprendizaje significativo. 3. ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE : Participación en Foro temático unidad 1 Descripción: 

Haga su participación ejemplificada y argumentada en el foro temático N° 1 “Ventajas y desventajas de las técnicas de medición del trabajo en un contexto real”, siguiendo las instrucciones dadas allí.

Recuerde leer y debatir los comentarios de sus compañeros.

Para realizar su participación en el foro temático de la primera unidad debe primero:  Estudiar el material del programa de la unidad 1 - GENERALIDADES SOBRE LA MEDICIÓN DEL TRABAJO.  Leer los documentos de apoyo de la unidad 1.


Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA

Fecha:

Regional Quindío Centro de Comercio y Turismo UNIDAD 1. Generalidades sobre la medición del trabajo.

Sistema de Gestión de la Calidad

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Ambiente(s) requerido:  Ambiente de navegación (computador y conexión a internet). Material (es) requerido:  Material descargable unidad 1.  Documentos de apoyo unidad 1.

4. EVIDENCIAS Y EVALUACION Descripción de la evidencia Entregable: Forma de entrega: Criterios de Evaluación:

Participación en foro temático de la unidad 1 ubicado en el botón Foros de discusión del menú principal del curso. Adicionar secuencia en el foro temático de la unidad 1, realizada en línea. Las actividades deben entregarse de la siguiente forma: 1. La participación en el foro debe ser realizada en línea.  Demostró el desarrollo del resultado de aprendizaje propuesto en la unidad.  Respondió satisfactoriamente lo solicitado en la actividad.  Realizó todas las actividades propuestas con aportes personales.  Aplicó los conceptos vistos en esta unidad.  Interiorizó los conocimientos adquiridos y los aplica correctamente en la vida real.  El contenido tiene coherencia y cohesión.  Se apropió de los conceptos vistos en la semana de estudio.  Tiene buena ortografía.

5. GLOSARIO Para consultar el glosario del programa “MÉTODOS DE TRABAJO” diríjase al botón “Glosario”, ubicado en el menú principal del programa. 6. BIBLIOGRAFIA Para consultar la bibliografía del programa “MÉTODOS DE TRABAJO” diríjase al material de la unidad 1 y consulte las referencias. CONTROL DEL DOCUMENTO Nombre Paola Andrea Posada Henao

Cargo Tutor Virtual

Dependencia Centro de Comercio y Turismo

Fecha Primer semestre 2013


Guía1.Metodos de trabajo