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DespuĂŠs del caos inicial y gracias a la capacitaciĂłn recibida de parte Leonor con respecto al trabajo en equipo, el mundo retorna lentamente a su ritmo habitual.

Pareciera que por fin, luego de este angustioso perĂ­odo de oscuridad nuevamente sale el sol.


Marcelo y Clara han demostrado su calidad de lĂ­deres organizando sus respectivos equipos de trabajo.

Cada uno de ellos ha establecido su base de operaciones en lados opuestos de la ciudad, desde donde restauran paulatinamente nuestra cultura.


Clara ha logrado que los técnicos recuperen sus conocimientos para poner en funcionamiento el transporte.

También ha profundizado en sus propios intereses sobre comunicaciones e ingeniería electrónica...

... consiguiendo que las líneas telefónicas funcionen nuevamente.


Marcelo ha descubierto su verdadera pasi贸n por la agrigultura...

... y no conforme con haber logrado establecer huertas peque帽as...

... ha ideado sistemas de riego y de cosecha que ahora proveen de alimentos para toda la poblaci贸n. El que mucho abarca...

Ahora todo marcha sobre rieles.


... poco aprieta!

Tiberio, necesito un informe sobre los avances de nuestros lĂ­deresen la tierra


Marcelo y Clara están motivados y rinden a un 110 %, Taita, pero creo que aún puedo exigirles más.

No... no es necesario, de hecho me parece que a veces los presionas demasiado...

Dividir para reinar

... y me preocupa que puedan ver esto como un desafío personal y se convierta en rivalidad


MEJORA CONTNUA: Alcanzar los mejores resultados, no es labor de un día. Es un proceso progresivo en el que no puede haber retrocesos. Deben cumplirse los objetivos de la organización, y prepararse para los próximos retos. Lo deseable es mejorar un poco día a día, y tomarlo como hábito, y no dejar las cosas tal como están, teniendo altibajos. Lo peor es un rendimiento irregular. Con estas últimas situaciones, no se pueden predecir los resultados de la organización, porque los datos e información, no son fiables ni homogéneos. Cuando se detecta un problema, la respuesta y solución, ha de ser inmediata. No nos podemos demorar, pues podría originar consecuencias desastrosas La mejora continua implica tanto la implantación de un Sistema como el aprendizaje continuo de la organización, el seguimiento de una filosofía de gestión, y la participación activa de todo las personas.

En el próximo episodio Clara y Marcelo deben dejar de lado sus rivalidades o resignarse a perder contra Ratex. Te invitamos a participar opinando sobre esta historia en el blog: http://heroesyvillanosgeo.blogspot.com/

Guión y dibujos: B. Castillo bcg@cotas.com.bo

Cómic "Geo - Protectores del planeta" #3  

Héroes y Villanos

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