Page 1

SUOMEN PALOPÄÄLLYSTÖLIITON JÄSENTIEDOTE

sppl.fi 4/2017

Jaostot valmistautuvat tiiviisti vuoteen 2018 POHJOISMAISET PALOPÄÄLLYSTÖLIITOT KOKOONTUIVAT SUOMESSA


SÄHKÖPETO

®

-koulutus

Sähköpalojen ja –vahinkojen ennalta torjunnan koulutukset palo– ja pelastusviranomaisille. Koulutukset alkavat alkuvuodesta 2018. Perustason koulutus sähköpalojen ennalta ehkäisyyn (1 pvä) Ammattilaistason koulutus (1 pvä) Sähköpalontutkijakoulutus (3pvä), sähköpalontutkija-auktorisointi ja palontutkintanäyttö Lisätiedot: Sähkötarkastusyhdistys SÄTY ry Juha Alhainen, +358 50 5540 865, toimisto@ssep.fi


PÄÄKIRJOITUS

A

lkutalven mietteitä

Jari Sainio, puheenjohtaja

K

irjoitan tätä tekstiä marraskuun puolessa välissä ja olen juuri palannut FEU-kokouksesta Ateenasta. Kokouksen pääteemoina olivat presidentin valinta seuraavaksi kolmeksi vuodeksi ja strategian päivitys. Presidenttinä jatkamaan Chris Addiers Belgiasta. Addlers oli ainoa ehdokas, joten mitään tiukkaa vaalia ei saatu tällä kertaa aikaiseksi. Keskustelu oli kuitenkin kiivasta, sillä Addlers jäi eläkkeelle Antwerpenin palopäällikön virasta, ja ”herrasmiessopimuksena” on ollut, että kauden aikana eläköityvä voi jatkaa kautensa loppuun, mutta ei sen pidemmälle. Nyt oltiin puun ja kuoren välissä, kun muita kandidaatteja ei ollut. Strategian osalta jatkettiin keskustelua siitä, mihin Oslon kokouksessa jäätiin. Tanskalaisjohtoinen pienryhmä oli valmistellut strategiaa ja heidän pääviestinsä oli, että täytyy saada lisää tehoa ja tuloksia. Tämä ei ollut mikään uusi asia, mutta jakoi voimakkaasti mielipiteitä osallistujajoukon kesken. Mielipidejako noudatti maantieteellistä jakoa: pohjoismaalaiset haluaisivat

enemmän aktiivisuutta, ja mitä lähemmäksi EU:n etelärajaa mennään, niin sitä paremmin verkostomainen yhteistyö riittäisi. Asia siirtyi seuraavaan kokoukseen, sillä myös uudelleen valittu presidentti haluaa tuoda oman strategisen linjauksensa esille ennen lopullisia päätöksiä.

Pienin askelin eteenpäin Suomen maaperällä maakuntauudistus on edennyt pikkuhiljaa eteenpäin. Maakunnat ovat nyt palkkaamassa valmisteluun lisää päätoimisia resursseja. Päätoimisen tekemisen myötä valmistelu varmasti vauhdittuu, mutta edelleen isot kysymykset ovat auki. Lait ovat nyt lausunnolla ja menevät vasta keväällä päätökseen. Etenkin valinnanvapauslaki ja perustuslakivaliokunnan kanta tulee vaikuttamaan maakuntauudistuksen etenemiseen. Valinnapauslainsäädännössä on syytä muistaa myös varautumisen näkökulma. Yksityistämisen, liikelaitostamisen ja valinnanvapauden vauhdissa

varautumisen näkökulma saattaa helposti unohtua – nyt onkin aika ottaa kantaa! Ministeriö on laittanut myös organisaatiotaan uusiksi, vastatakseen paremmin tulevien maakuntien haasteisiin ja tarpeisiin. Mielestäni oikein hyvää ennakointia ministeriöltä, ja kun uuteen organisaatioon vielä liitetään nykyisten AVIen reursseja, voidaan saada nykyistä huomattavasti vahvempi pelastusosasto. Myös pelastusylijohtaja Esko Koskinen ilmoitti jäävänsä reserviin 1.9.2018 alkaen. Ilmoitus ei tullut yllätyksenä, mutta ajankohta kyllä – etupainotteisuus yllätti positiivisesti. Ilmoitus tuli niin hyvissä ajoin, että nyt on hyvin aikaa varautua muutokseen. Antaahan tämä Eskollekin suuremman vapauden ajaa pelastustoimen asiaa eteenpäin, kun ei ole ”oma lehmä ojassa”. Näihin mietteisiin on hyvä lopettaa ja toivottaa hyvää loppuvuotta. Nähdään liiton jouluseminaarissa ja glögeillä!

3

3


PALOPÄÄLLYSTÖ SUOMEN PALOPÄÄLLYSTÖLIITON JÄSENTIEDOTE 4/2017

PÄÄTOIMITTAJA Jari Sainio

TOIMITUSKUNTA Toiminnanjohtaja Ari Keijonen Koulutusjohtaja Tomi Timonen Kehittämispäällikkö Sami Kerman Koulutuspäällikkö Pasi Uurasmaa Koulutuspäällikkö Petri Lindh Koulutuspäällikkö Mikko Poutala Koulutuspäällikkö Annastiina Karttunen Koulutuskoordinaattori Henriikka Majoniemi Myynti- ja jäsensihteeri Pirita Ranck

TAITTO Zerren Design Oy

PAINO Suomen Painoagentti Oy, Nurmijärvi 2017, ISSN 1795-3812

ILMOITUKSET Palojulkaisut Oy puhelin 045 114 4178 ilmoitukset@sppl.fi

SUOMEN PALOPÄÄLLYSTÖLIITTO Iso Roobertinkatu 7 A 5, 00120 Helsinki puhelin (09) 2522 9200 toimiston sähköposti: toimisto@sppl.fi sähköpostit: etunimi.sukunimi@sppl.fi www.sppl.fi

3. Pääkirjoitus 5. Toiminnanjohtajan katsaus 6. Pohjoismaista yhteistyötä 10. Pelastustoiminta-jaosto 12. Riskienhallinta-jaosto 16. Varautuminen ja väestönsuojelu -jaosto 18. Yritysturvallisuus-jaosto 20. Tieliikennepelastamiseen oppeja Saksasta – Rescue Days

20.

22. Sähköinen tulityölupa yksinkertaistaa riskienhallintaprosessia 24. Liittohallituksen kokoukset 25. Uudet jäsenet 26. Huomionosoitukset 28. Jäähyväiset(kö?)– IV Sopimuspalo päällikköseminaari 32. Ljubljana pitää kiinni VPK-asemistaan 34. Opintovapaa antaa aikaa ajattelulle 37. Toimiston kuulumisia 38. Liiton kiitokset kalenteri-ilmoittajille

Rauhallista JOULUA SOKOSHOTELS.FI >


TOIMINNANJOHTAJAN KATSAUS

Toiminnalliset tavoitteet ylittyvät jälleen kerran K

uluva vuosi alkaa olla ihan pian jo lopuillaan, ja perinteisesti vuoden viimeisessä Palopäällystössä olen vetänyt vuotta hieman yhteen. Koulutuksen osalta tavoitteet ylittyvät jälleen kerran. Olimme jo lokakuun loppupuolella asetetussa tavoitteessa niin tilaisuuksien, osallistujien kuin koulutettavapäivienkin määrän suhteen. Sitä en osaa vielä tarkkaan sanoa, ylittyvätkö kahden edellisen vuoden huippulukemat, mutta vaikkeivät ylittyisikään, tulos on siitä huolimatta erinomainen. Kiitos siitä kuuluu hienolle henkilöstöllemme – ja teille osallistujille! Eikä tässä vielä kaikki, äskeinen tulos on pelkän lähiosallistumisen ansiota. Viimeisten vuosien aikana olemme halunneet yhä enemmän mahdollistaa etäosallistumista koulutukseen mm. striimauksen ja verkkoluentojoen kautta. Etäosallistumisesta on tullut yhä suositumpaa, ja sen osallistujamäärät kolkuttelevat jo lähiosallistujien määrää. Ehkä hieman eriskummallistakin, etämahdollisuudet eivät ole vähentäneet kiinnostusta lähiosallistumiseen. Onko niin, että monikanavaisuus lisää tiedon janoa ja kirvoittaa lisäoppimiseen? Näin ainakin itse uskon, ja tunnustus on annettava liiton jäsenistön uteliaisuudesta uuden oppimiseen ja oppimismyönteisyyteen. Koulutuksen piiriin ovat päässet nekin, jotka aiemmin eivät ole juurikaan olleet koulutuksissamme mukana ja ne, jotka työesteen tms. takia eivät voi lähiosallistua. Asiantuntijatoiminnan osalta olemme edenneet suunnitelmien mukaisesti. Liiton asiantuntijuutta pelastustoimen edistämiseksi olemme edistäneet kahdella uudella toimikunnalla: vuoden alussa aloitti tieliikennepelastamisen toimikunta, ja marraskuussa liittohallitus päätti perustaa korkeanpaikan työskentelyn toimikunnan, johon parhaillaan avoimen haun ja kiinnostuksen perusteella haetaan jäseniä. On mukava kertoa, että nämäkin toimikunnat ovat syntyneet jäsenaloitteiden pohjalta.

Tänäkin vuonna asiantuntijatoiminnassa haastetta on aiheuttanut se, kuinka jäsenistö vielä vahvemmin ja vuorovaikutteisemmin voisi osallistua liiton asiantuntijatoimintaan, lausuntojen sisältöihin, kannanottoihin jne. Tässä teemme hartiavoimin töitä ja kuulemme mielellään mielipiteitännekin, kuinka tässä voisimme onnistua paremmin – ehkä luovempi somen hyödyntäminen voisi tuoda ainakin osin helpotusta haasteeseemme. Syksyn tärkein messutapahtuma FinnSec oli menestys. Vaikka pelastusalan näytteilleasettajia oli toistaiseksi vähemmänpuoleisesti, muutoin turvallisuuden kokonaisuus oli hyvin esillä. Uskon ja sen eteen teemme töitäkin, että pelastustoimi olisi tässä tapahtumassa jatkossa näkyvämmin esillä, ja sitä toivovat kävijätkin, sillä toiseksi eniten tultiin juuri pelastustoimeen liittyvien tuoteryhmien vuoksi paikalle. Olemme käynnistäneet jo valmistelut vuoden 2019 tapahtuman pelastustoimipainotteisuuden parantamiseksi. Tämä vuosi on ollut myös liiton 85-vuotisjuhlavuosi. Varsinaista juhlaa vietettiin keväällä ja loput juhlallisuudet ovat vielä jouluseminaarin yhteydessä. Viimeisen kymmenen vuoden historia on myös valmistunut, ja se toimitetaan sähköisenä kaikille jäsenillemme joulun alla. Olkoot edellä mainitut poimintoja ja arvioita tästä vuodesta. Katseemme ja toimemme ovat tukevasti jo tulevassa vuodessa, jonka ehdoton ykköstapahtuma on Palopäällystöpäivät. Ne pidetään Lahdessa maaliskuun lopulla; lupaamme jälleen kerran ainutkertaisen ja ikimuistettavan oppimis- ja kohtaamistapahtuman. Muistathan tehdä kalenterimerkinnän osallistumisestasi nyt samantien! Hyvät ystävät: on aika kiittää tästä vuodesta ja omasta ja henkilökuntamme puolesta teille kaikille nautinnollista ja rauhoittavaa joulun aikaa! Ari Keijonen toiminnanjohtaja

5


Pelastuslaitosten olisikin järkevää nykyistä aktiivisemmin benchmarkata eri pelastuslaitoksia niin Suomesta kuin ulkomailta. Tällaisille vertailukehittämisvierailuille on kuitenkin syytä ottaa mukaan osallistujia organisaation eri tasoilta. Toimistopöydän takaa asiat näyttävät monesti erilaisilta kuin paloauton takapenkiltä, ja palotarkastaja kyselee eri kysymyksiä kuin palomies.

6


Pohjoismaista yhteistyötä Järjestyksessään kahdeksas Pohjoismainen palopäällystön opintoviikko järjestettiin tänä vuonna Suomessa. Opintoviikko on osa pohjoismaisten palopäällystöliittojen yhteistyötä ja osallistujia saapui Ruotsista, Norjasta, Tanskasta ja Suomesta. Suomea opintopäivillä edustivat Torbjörn Lindström Varsinais-Suomen pelastuslaitokselta, Antti Kinnunen Pirkanmaan pelastuslaitokselta, Pasi Uurasmaa Palopäällystöliitosta sekä Peter Johansson ja Petri Lyttinen Itä-Uudenmaan pelastuslaitokselta. Viiden päivän aikana tämä skandinaavinen osallistujajoukko tutustutettiin suomalaisen pelastustoimen erityispiirteisiin ja sen tulevaisuuden kehitysnäkymiin. Vierailuilla tutustuimme muun muassa Palopäällystöliittoon, Helsingin ja Itä-Uudenmaan pelastuslaitoksiin, FinnSec-messujen tarjontaan,

öljyntorjuntayritys Lamoriin sekä Weldmec Marinen viranomaiskäyttöön tarkoitettuihin veneisiin. Itä-Uudenmaan pelastuslaitos toimi ansiokkaasti vierailun isäntänä loppuviikon ajan. Meri, saaristo, harvaan asutut seudut, sähköntuotanto, laivaliikenne ja öljyteollisuus aiheuttavat alueella omat

7


riskinsä ja haasteensa. Pelastuslaitos onkin joutunut kehittämään kalustoaan sekä toimintaansa sellaiseksi, että mahdollisiin onnettomuuksiin pystytään reagoimaan. Pääsimme myös käytännössä tutustumaan merelliseen ympäristöön, kun meidät kyyditettiin öljyntorjuntaveneillä vierailulle Pellingin VPK:n paloasemalle. Iso kiitos koko porukan puolesta Pellingin VPK:lle järjestelyistä, vierailu oli ikimuistoinen. Opintoviikko oli kaiken kaikkiaan erittäin mielenkiintoinen ja hyödyllinen. Tärkeä osa tällaisissa tapahtumissa on myös osallistujien keskinäinen vapaamuotoinen ajanvietto. Pohjoismaisten kollegoiden kanssa keskusteltiin monenlaisista asioista. Pelastusalan käytännön toiminta on kaikkialla tavallaan samankaltaista, mutta kuitenkin osittain erilaista. Esimerkiksi Ruotsissa työturvallisuusasiat sekä pelastuslaitosten toimintataktiikat eri onnettomuuksissa ovat olleet kriittisen tarkastelun kohteena voimakkaammin kuin Suomessa. Sieltä olisikin syytä käydä hakemassa oppia, kun suomalaista pelastustoimintaa kehitetään. Pari tärppiä Ruotsinmaalta: • MSB:n lanseeraama After Action Reviw (AAR) pelastustoiminnan kehittämiseen käytännön havaintojen kautta

8

• Suur-Tukholman pelastuslaitoksen järjestämä kahden viikon sukellusjohtajakoulutus vesisu- kellustehtävien johtajille. Pelastuslaitosten olisikin järkevää nykyistä aktiivisemmin benchmarkata eri pelastuslaitoksia niin Suomesta kuin ulkomailta. Tällä tavoin voitaisiin pelastuslaitosten omaa toimintaa, kalustoa ja taktiikoita kehittää turvallisemmiksi ja paremmin toimiviksi. Tällaisille vertailukehittämisvierailuille on kuitenkin syytä ottaa mukaan osallistujia organisaation eri tasoilta. Toimistopöydän takaa asiat näyttävät monesti erilaisilta kuin paloauton takapenkiltä, ja palotarkastaja kyselee eri kysymyksiä kuin palomies. Ensi vuonna Pohjoismaisen palopäällystön opintoviikko järjestetään Ruotsissa. Kehotankin rohkeasti hakemaan mukaan, mikäli uuden oppiminen ja mukava seura kiinnostavat. Rallienglannilla pärjää hyvin, eikä ne tanskalaisetkaan mitään ruotsia oikeasti ymmärrä. Tusen tack för alla som var med! Teksti: Antti Kinnunen, Pirkanmaan pelastuslaitos, Kuva: Itä-Uudenmaan pelastuslaitos


PALOPÄÄLLYSTÖPÄIVÄT 2018

– TULEVAISUUDEN TEKIJÖILLE PAL

T IVÄ

L LYSTÖ PÄ Ä Ä OP

18

LA

HT

18

20

www.sppl.fi

I 21. 4.3.20 –2

9


Jaostojen kuulumiset

Jaoston to omasta am kehittämisestä tuneesta kolle yhteistyötaho vuorovaikutuk tuneiden kann johtokunnan teyttä. Pyrimm lisäämään jäse määrää päälly lystö- ja näihi opiskelevien k sekä hyödyntä paremmin kas tilaisten yhtei

10


Jaostojen kuulumiset

Kehitetään jaoston toimintaa ‒ yhteistyössä!

oiminnasta, mmatillisesta ä ja verkostoiegoiden sekä ojen välisestä ksesta kiinnosnattaa ottaa jäseniin yhme aktiivisesti enistömme ystö-, alipäälin tehtäviin keskuudesta ämään yhä asvavaa ammatistyöverkostoa.”

Suomen Palopäällystöliiton pelastustoiminta-jaoston jaostokokous pidettiin syyskuussa Ensihoidon ja pelastustoiminnan koulutuspäivien yhteydessä. Kokouksessa valittiin uusi johtokunta edustamaan ja kehittämään toimintamuotoja liiton suurimman jaoston jäsenistön ammatillisen kehittymisen tukemiseksi sekä vastaamaan pelastustoiminnan kentän tarpeisiin. Jaoston johtokunnan rotaatiokierron mukaisessa erovuorossa olivat jaoston puheenjohtaja Pauli Nurminen sekä sihteerinä toiminut Jorma Kuikka. Henkilökohtaisesti otin kiitollisuudella vastaan jäsenistön luottamuksen valinnastani puheenjohtajaksi ja astuessani konkreettisestikin suuriin saappaisiin Paulin seuraajana. Suuret kiitokset Paulille ja Jompelle mahtavasta työstä pelastustoiminta-jaoston johtokunnassa. Jaoston toiminta-ajatuksena on jatkossakin ylläpitää yhteistyöverkostoa, jossa kehitetään operatiivista pelastustoimintaa sekä tuetaan jäsenistön ammatillisia valmiuksia toimia pelastustoiminnan päällystö- ja alipäällystötehtävissä, niin operatiivisessa toiminnassa kuin pelastustoiminnan hallinto- ja kehittämistehtävissä. Käytännössä jäsenistön ammatillisten valmiuksien kehittäminen tarkoittaa tiedon hankkimista toimialan parhaista toimintatavoista, välineistä ja järjestelmistä. Esimerkiksi turvallisuusympäristön muutos, pelastustoimen uudistuminen, pelastustoiminnan johtaminen ja johtamisen muutos ovat sekä tulevat olemaan jaoston kannalta erittäin ajankohtaisia aiheita. Jaosto edustaa Palopäällystöliitossa pelastustoiminnan asiantuntijuutta hyödyntä-

en jäsenistönsä monipuolista ammatillista osaamista ja näkemyksiä pelastustoimesta, operatiivisesta pelastustoiminnasta ja yhteiskunnallisesta turvallisuudesta. Jaosto tekee muun muassa aloitteita ja esityksiä sekä valmistelee asiantuntijalausuntoja, sille osoitettuihin turvallisuuteen ja pelastustoimintaan liittyviin lausuntopyyntöihin. Jaoston yhtenä tavoitteena on tiivistää liiton jaostojen välistä yhteistyötä lisäämällä vuorovaikutusta jäsenistön kesken sekä suunnittelemalla yhteisiä koulutus- ja seminaaritilaisuuksia. Jaoston toiminnasta, omasta ammatillisesta kehittämisestä ja verkostoituneesta kollegoiden sekä yhteistyötahojen välisestä vuorovaikutuksesta kiinnostuneiden kannattaa ottaa johtokunnan jäseniin yhteyttä. Pyrimme aktiivisesti lisäämään jäsenistömme määrää päällystö-, alipäällystö- ja näihin tehtäviin opiskelevien keskuudesta sekä hyödyntämään yhä paremmin kasvavaa ammattilaisten yhteistyöverkostoa ‒ tässä olennaisena osana tulee olemaan vaikuttavuuden keinojen lisääminen esimerkiksi viestinnän avulla. Tervetuloa mukaan kehittämään yhteistyössä hienoa toimialaa, omaa ammatillista osaamista ja jakamaan asiantuntijuuttasi sekä osaltamme edistämään yhteiskunnan ‒ meidän kaikkien turvallisuutta. Hyvää kuluvan vuoden loppua ja menestyksekästä alkavaa vuotta 2018 meille kaikille. Yhteistyöterveisin, Ville Mensala Pelastustoiminta-jaoston puheenjohtaja

11


TÄHÄN TULEE VIELÄ TEKSTI

Jaostojen kuulumiset

Lähde kehittämään korkeapaikantyöskentelyn osaamista! Koetko palavaa halua korkeapaikan toiminnan kehittämiseen tai omaatko kyseiseltä osa-alueelta erityistä osaamista? Hae mukaan Suomen Palopäällystöliiton Korkeapaikantyöskentelyn toimikuntaan! Jos olet kiinnostunut toimimaan asiantuntijana korkeapaikan toimikunnassa, niin laita vapaamuotoinen hakemus Pasi Uurasmaalle 15.1.2018 mennessä. Perustele hakemuksessa miksi olisit oikea henkilö toimikuntaan ja kerro hieman taustoistasi. pasi.uurasmaa@sppl.fi

12


Jaostojen kuulumiset

Riskienhallinta-jaosto Jaoston toimintaa on ohjannut kuluvana

kunnan turvallisuuden edistämiseksi. Vuosi

kommenteissa oli tuotu esille huoli standardin valmistelun periaatteista. Teknisten määrittelyiden, kuten esimerkiksi suojaetäisyyksien arvojen, tulisi perustua tutkittuun tai kokemusperäiseen tietoon ja niiden perusteella tehtyyn riskinarvioon. Perusteiden tulisi myös ilmetä lausuntopyynnön asiakirjoista.

on ollut tapahtumatäyteinen, kannustankin

Turvallisuustekniikan neuvottelukunta

vuonna liiton strategian mukainen jäsenistön osaamisen ja ammatillisen yhteisöllisyyden kehittäminen sekä asiantuntijatoiminta yhteis-

jaoston jäseniä edelleen aktiiviseen osallistumiseen liiton tapahtumiin sekä vaikuttamaan asiantuntijoina turvallisuuden edistämiseen. Lausunnot vaikuttamisen keinona

L

ausuntopyyntöjä on tullut kuluvan vuoden aikana runsaasti. Tässä on muutamia poimintoja kesän ja syksyn lausunnoista. SFS 3357 Palavien nesteiden varaston sammutus- ja palontorjuntakaluston lausunnossa kiinnitettiin huomiota sammutusjärjestelmien soveltuvuuteen ja vaatimuksiin, savunpoiston ja paloilmoitin- ja viestijärjestelmien ohjelähteisiin sekä vuodonkeräykseen onnettomuus- ja vahinkotilanteiden riskinarvioinnissa. Hallituksen esitys pelastuslain muuttamisesta nuohoustoiminnan osalta on aiheuttanut kentällä runsaasti keskustelua. Esitystä kannatettiin varauksin. Huolen aiheina olivat harvaan asutuilla alueilla nuohouspalvelujen saatavuus tai palvelun hinnan voimakas nousu. Muutos voi laskea nuohousastetta, mikä voi johtaa tulisijoista ja savuhormeista johtuvien palovahinkojen lisääntymiseen. Lisäksi tuotiin esille omistajan tai huolehtimisvastuussa olevan vaikeudet valvoa nuohoojan ammattipätevyyttä. Myös nuohoojien koulutuksen järjestämismallin ratkaiseminen on vielä kesken. Omistajan huolehtimisvelvoitetta tulisi tarkentaa katon turvavarusteiden hankinnan osalta turvallisen nuohouksen mahdollistamiseksi. Nuohousten määrävälien perustuminen tulisijojen käyttöasteeseen on hyvä esitys, kunhan sen määrittelyä tarkennetaan. Nuohouksen yhteydessä havaituista vakavista puutteista olisi perusteltua säätää ilmoitusvelvollisuus myös pelastusviranomaisille. Kansallinen standardi SFS 3352 Palavien nesteiden jakeluasema Liite-ehdotukset C Maanpäälliset moottoribensiiniä tai korkeaseosetanolia sisältävät säiliöt ja varusteet sekä liite D Jakeluasemalla olevat sähkölaitteistot – Asennukset, tarkastukset, todistukset sekä huolto- ja kunnossapito on kommenttikierroksen jälkeen tarkemmassa tarkastelussa. Riskienhallinta-jaoston, kumppanuusverkoston ja Kuntaliiton

Valtioneuvosto on työ- ja elinkeinoministeriön esittelystä asettanut turvallisuustekniikan neuvottelukunnan toimikaudeksi 1.11.2017–31.10.2020. Neuvottelukunta toimii TUKESin apuna kemikaaliturvallisuutta, räjähdeturvallisuutta sekä painelaiteturvallisuutta koskevien säännösten kehittämisessä ja seurannassa. Neuvottelukuntaan esitettiin valittavaksi varsinaiset jäsenet sekä kumppanuusverkostosta että Palopäällystöliitosta ja heille varajäsenet. Valitettavasti toimialalta tuli kuitenkin nimetyksi vain yksi varsinainen jäsen: pelastusjohtaja Harri Setälä Etelä-Pohjanmaan pelastuslaitokselta ja varajäseneksi Kari Telaranta Palopäällystöliitosta. Onnittelut nimetyille, ja toiveena esitän toimialamme verkostojen aktivoitumista ja tiivistä yhteydenpitoa nimettyjen ja verkostojen välillä perusteltujen turvallisuusnäkökulmiemme esille saamiseksi.

Toimintakyvyltään rajoittuneet ovat haaste Menneistä tapahtumista poimintoina FinnSec-messujen yhteydessä asumisturvallisuuden seminaari, jonka kohderyhmänä olivat muun muassa asumis- ja kotipalvelujen palvelujen tuottajat ja tilaajat, pelastus- ja sosiaaliviranomaiset sekä omais- ja eläkeläisjärjestöt. Alustuksia kuultiin liesipaloista ilmiönä, RAI-toimintakyvyn arviointimenetelmästä ja toimintakyvyltään rajoittuneiden paloturvallisuuden kehittämishankkeesta. Onnettomuuksien ehkäisyn yhteistyömuodoista esiteltiin paloriskien ilmoitusmenettelyn toimintamalleja viranomaisten välillä ja kotihoidon näkökulmia paloturvallisuuden edistämisessä. Uudesta tekniikasta esiteltiin huoneistokohtaista siirrettävää sammutuslaitteistoa ja valmisteilla olevaa liesivahtistandardia. Toimintakyvyltään rajoittuneiden asumisen paloturvallisuus tulee meillä säilymään pitkään haasteena, jonka eteen työtä täytyy tehdä. Hoitolaitoksissa ja vastaavissa kohteissa, joissa löytyy selkeästi vastuullinen toiminnanharjoittaja, voidaan asumisen paloturvallisuus järjestää nykyisillä säädöksillä kuntoon. Ongelman muodostavat kotona asumiseen rinnastettavat kohteet. Yhteiskunta ohjaa yhä huonokuntoisempia tukipalvelujen piirissä olevia ihmisiä asumaan kotiympäristöissä, joissa paloturvallisuutta ei ole huomioitu. Säädökset eivät tässä tapauksessa kohtele ihmisiä tasapuolisesti. Automaattisilla sammutuslaitteistoilla ja paloturvallisuustekniikalla tätä epäkohtaa voitaisiin poistaa. 13


Jaostojen kuulumiset Onnettomuuksien ehkäisyä Vantaalla Perinteiset Onnettomuuksien ehkäisyn opintopäivät pidettiin 8.–9.11.2017 Vantaalla. Teemoina käsiteltiin rakentamisen paloturvallisuutta eri näkökulmista, valvontatoimintaa ja sen tulevaisuuden näkymiä. Vaativien kohteiden suunnittelussa, rakentamisessa ja käytön aikaisessa valvonnassa korostuu useiden eri toimijoiden yhteistyön merkitys ja toiveet viranomaisten ennakoitavasta ja yhdenmukaisesta tulkinnasta turvallisuusvaatimuksissa. Työhyvinvointia ja työturvallisuutta käsiteltiin valvontatoiminnan ja turvallisuuskouluttajien näkökulmista. Uudet uhkamallit, joihin täytyy valvontatyössä ja turvallisuuskoulutuksessakin varautua, edellyttävät toimintamallien suunnittelua, varusteita ja koulutusta. Lisäksi päivillä esiteltiin ajankohtaisia tutkimushankkeita ja vuorovaikutuksen ja viestinnän hyviä toimintamalleja. Hyvää työtä on tehty eri puolilla Suomea, mutta ”yhteisen hyvän” jakamista voisimme tehostaa huomattavasti.

Maakuntauudistukseen liittyy epävarmuus Maakuntauudistukseen liittyvä valmistelu on syksyllä alkanut työryhmien työn tiivistämisellä ja uusiakin työryhmiä ja alatyöryhmiä on maakuntiin perustettu. Hankkeen yllä leijuu kuitenkin epävarmuuksia ja vahvoja kannanottoja erityisesti maakuntien ja kuntien tehtäväjaosta alueiden elinvoimatekijöiden kokonaisuuden hallinnassa. Huolia ovat esittäneet aluksi suurimmat kaupungit, mutta joukkoon on liittynyt myös niiden seutukuntien kaupunkeja ja kuntia. Epävarmuustekijöistä huolimatta toimialamme on syytä jatkaa oman toiminnan kehittämistä. Keskeisinä näkökulmina kehittämisessä ovat yhteistoiminta muiden toimijoiden kanssa, oman toiminnan arviointi ja tiedon hyödyntäminen johtamisessa ja toiminnan ohjauksessa. Näistä aiheista löytyy liittymäpintoja Palopäällystöliiton hankkeisiin. Sisäministeriö on lähettänyt hallituksen esitysluonnoksen laeiksi pelastuslain sekä eräiden muiden lakien muuttamisesta. Esityksessä ehdotetaan muutettaviksi etenkin pelastuslakia, Pelastusopistosta annettua lakia ja palosuojelurahastolakia. Lakimuutoksien taustalla on maakuntauudistus. Osallistu lausuntokierrok-

14

seen! Luonnoksesta on mahdollista antaa kommentteja 11.12.2017 asti, jonka jälkeen Palopäällystöliitto koostaa vastauksista yhteisen lausunnon. Lisätietoja löydät liiton verkkosivuilta.

Kansallinen riskinarvio Pelastuspalvelumekanismin mukaisesti EU:n komissiolle lähetettävä kansallinen riskiarvio, joka on edellisen kerran tehty vuonna 2015, päivitetään 2018 loppuun mennessä. Kansallista riskinarviota valmistellaan poikkihallinnollisessa työryhmässä. Tämän lisäksi kansallisen riskiarvion perusteella valmistellaan alueellisen tason riskiarviot, joissa otetaan tarkemmin huomioon alueelle ominaiset uhat. Valmistelussa on ajateltu pelastuslaitosten toimivan alueellisen työn vetäjinä ja työn tuloksia voitaisiin hyödyntää myöhemmin maakuntien riskien arvioinnissa. Tähänkin työhön tulevat todennäköisesti monet jäsenemme omassa työssään osallistumaan. Riskien arviointi ja analysointi on valitettavasti toimialallamme ymmärretty enemmän kertaluonteisena tapahtumana sen sijaan, että toiminta olisi jatkuvaa, työn sisältöihin ja prosesseihin rakennettua, organisoitua, suunnitelmallista ja analyysien tuloksia hyödyntävää. Tässä olisi haasteellinen kehittämisalue, johon myös Palopäällystöliitto voisi kantaa kortensa kekoon.

Jaoston johtokunnan nuorennusleikkaus Riskienhallinta-jaoston johtokunnassa tapahtui tehtävien vaihtoa ja nuorennusleikkausta, joka näkyy varmasti tulevien vuosien toiminnassa positiivisena signaalina jaoston toiminnassa. Toivotan onnea ja menestystä johtokunnan uudelle valitulle puheenjohtajalle Kari Telarannalle ja varsinaiseksi jäseneksi valitulle Pauliina Kopralle sekä tervetuloa joukkoon uutena johtokunnan varajäsenenä Elina Haapala. Paljon on alallamme tapahtunut ja tapahtumassa. Nyt on hyvä aika kohdistaa katsetta jo tulevaan vuoteen. Hyvää Joulun aikaa kaikille ja tavataan liiton tapahtumissa. Teksti: Martti Honkala Riskienhallinta-jaosto Kuva: SPPL


15


Jaostojen kuulumiset

Varautumisen toimintamalli 2020 – ennakointia ja yhteistyötä Kokonaisturvallisuus haastaa kaikki osallistumaan koordinoidusti varautumistyöhön. Varautumisen toimintamalli vaatii ennakointia, riskiarviointia sekä resurssisuunnittelua. Uhkamallit ja arviot päivitetään jatkossa omana prosessinaan osana kansallista riskiarviota. Maakunnan riskiarviointia peilataan omaan toimintaympäristöön. Tavoitteena on vahvistaa ihmisten turvallisuuden tunnetta ja yhteenkuuluvuutta.

S

yksyllä valmistunut Yhteiskunnan turvallisuusstrategia YTS täydentää kokonaisturvallisuuden muita strategiatason asiakirjoja. Kaikkien tulisikin lukea tämä päivitetty strategia perehtyäkseen uuteen kokonaisturvallisuuden toimintamalliin.

sen tasolle saakka. Strategiassa korostetaan myös henkisen kriisinkestokyvyn sisällöllistä kattavuutta, mikä tulee huomioida entistä paremmin. Kansallisten toimijoiden lisäksi on huomioitava myös EU:n yhteistyö, kuten kansainvälinen pelastustoiminta ja humanitäärisen Strategian jalkauttaminen avun antaminen. Mielestäni myös asiantuntijatason avun vastaanotElintärkeiden toimintojen ylläpito taminen tulisi ymmärtää uutena ja häiriötilanteisiin varautuminen toimintana. kuuluvat kaikille toimintatasoille aiemman valtioneuvostokes- Varautumisen prosessi keisyyden sijaan. Järjestöjen ja yksilön merkitys on huomioitava Varautuminen suunnitellaan koresurssina turvallisuuden toimin- konaisturvallisuuden viitekehyktatasoilla. Tämä tarkoittaa koko- sessä YTS:n mukaisesti. Varautunaisturvallisuuden näkökulmasta misprosessin yhteensovittamiseksi kaikkien osallistumisen tärkeyttä ja toteuttamiseksi tarvitaan koko ja vastuuta – yksittäisen kansalai- yhteiskunnan sekä jokaisen maa-

16

kunnan, kunnan ja yhteisön osalta turvallisuustoimijoiden yhteistyöfoorumit. Prosessin päämääränä on oltava yhteiskunnan turvallisuuden tunteen kohottaminen. Näistä varautumisen toimintamalleista on jo nyt olemassa maakunnallisia pilottimalleja hyvinä paperiversioina. Kuitenkin sisällön ymmärtäminen vaatii runsaasti koulutusta ja perehdyttämistä, jotta jalkauttaminen onnistuu edes tyydyttävästi. Koulutus ja harjoitusmäärärahat tulee varata turvallisuuspalvelujen momentille, koska on muistettava, että toimintavalmius maksaa.

Johtaminen ja päätöksenteko Miten tulevaa maakuntaa johdetaan häiriötilanteissa varautu-


Jaostojen kuulumiset Jaoston johtokunta 2018

Juhani Carlson (pj.) Harriet Lonka Ahti Burtsoff Katja Ahola Kari J. Leino

misen toimintamallin mukaisesti ja ennakoivasti? Kuka tekee päätöksen valmiuden kohottamisesta moniviranomaistehtävissä ja hybridiuhkamalleissa, joiden seuraamuksia on vaikea ennustaa? Toimintavastuut ovat selkeitä tilanteen ollessa päällä, mutta miten toiminta on suunniteltu toteutettavaksi seuraavan 72 tunnin aikana.

Proaktiivinen, ennakoiva toimintamalli vaatii turvallisuudesta vastaavien viranomaisten yhteisen tilanneymmärryksen sekä tarvittavat tiedot häiriötilanteen vaativuudesta ja seurausvaikutuksista. Tämän perusteella tulisi olla selkeää, kenellä on riittävät tilannetiedot johtaa maakunnan operatiivista toimintaa vaativissa yhteistoimintatehtävissä.

Varajäsenet:

Tiia Tiesmäki Juha Turkulainen

Sanoista teoiksi 1. Yhteiskunnan turvallisuusstrategia YTS luo hyvän alustan tulevaisuuden varautumismalliksi, mikäli siihen sitoudutaan kaikilla yhteiskuntatasoilla. 2. Maakunnan kokonaisturvallisuus tulee jalkauttaa koko organisaatioon ja sisällyttää se maakunnan turvallisuus strategian asiakirjoissa sekä konserniohjeessa jokaisen tehtävänkuvaan. 3. Ennakoiva varautumisen toimintamalli tulee huomioida johtamisessa ja yhteistoimintamalleissa. 4. Turvallisuuden asiakirjojen osalta on laadittava selkeät toimintasuunnitelmat, toimenpiteet ja aikataulu sekä vastuuttaa henkilöstö. 5. Henkilöstön perehdyttäminen ja koulutussisällöt on päivitettävä toimintamallin mukaiseksi. 6. Turvallisuuden näkökulma on laajennettava kaikkeen päätöksentekoon. 7. Kokonaisturvallisuudella on hintalappunsa. Mitä se saa maksaa? Sanoista tekoihin on kuitenkin vielä pitkä matka! Ahti Burtsoff Vanhan liiton valmiuspäällikkö Varautumisen ja väestönsuojelujaoston sihteeri

17


Jaostojen kuulumiset

YRITYSTURVALLISUUSJAOSTO ANTAA JÄSENILLEEN MAHDOLLISUUKSIA OPPIA

18


Jaostojen kuulumiset

Yritysturvallisuus-jaoston jaostokokous pidettiin 3.11.2017 Kallion pelastusasemalla, jonka jälkeen siirryttiin tutustumaan Helenin Hanasaaren voimalaitokselle. Päivän aikana opittiin uutta Helsingin pelastuslaitoksesta sekä siitä miten Helsinki lämpenee ja jäähtyy. Jaostokokous Kallion asemalla Yritysturvallisuus-jaoston jaostokokouksen aluksi esikuntapäällikkö Ville Mensala Helsingin pelastuslaitokselta esitteli pelastuslaitoksen historiaa sekä tehtyjä ja tulevia muutoksia. Keskustelua syntyi maakuntauudistuksesta, ensihoitotehtävien kasvusta sekä varautumisesta. Yritysten ja viranomaisen yhteistyö on keskiössä, kun puhutaan varautumisen ja jatkuvuuden hallinnasta. Tähän yritysturvallisuusjaosto antaa hyvän kanavan jäsenistölleen. Villen esitys toi hyvin esille Palopäällystöliiton kaavailemien yritysturvallisuuspalveluiden kehittämistarpeen. Jaostokokouksessa käytiin läpi sääntömääräiset asiat. Jaoston puheenjohtajana jatkaa Mikko Parikka (Stora Enso Oyj), sihteerinä Olli Aromaa (Elisa Oyj), varsinaisina jäseninä Matti Helkamo (Siemens), Jyri Leppäkoski (Satakunnan pelastuslaitos) ja Matti Toppinen (Stora Enso Oyj) sekä varajäseninä Veera Jämsén (Finrail Oy) ja Raine Dahlqvist (Safetymaster Oy).

Jätevedestä lämpöä ja jäähdytystä Jaostokokouksen jälkeen oli vuorossa yritysvierailu Helenin Hanasaaren voimalaitokselle sekä Katri Valan lämpöpumppulaitokselle. Yritysvierailu oli vaikuttava ja sen aikana opittiin ja nähtiin, miten kaukolämpöä ja sähköä syntyy. Erityisesti lämpöpumppulaitos oli mielenkiintoinen kohde. Heti ei uskoisi, että Katri Valan puiston alla Sörnäisissä sijaitsee laitos, jossa jätevedestä tuotetaan lämpöä ja jäähdytystä. Lämpöpumput ovat olleet käytössä kymmenisen vuotta ja tuotantomäärät ovat kasvaneet vuosittain. Kokouksen ja yritysvierailun jälkeen iltaa vietettiin vielä hyvän seuran ja ruuan merkeissä Zinnkellerissä Kruununhaassa. Puolen päivän miniseminaari oli antoisa, osallistujia olisi toki saanut olla enemmänkin!

Yritysturvallisuuspäivät tammikuussa! Seuraava jaoston tapahtuma on 30.–31.1.2018 järjestettävä Yritysturvallisuuden opintopäivät. Päivät järjestetään Turussa Mayerin telakalla sekä Viking Gracella, ja ne rakentuvat kahden ison teeman ympärille; suurteollisuuden turvallisuuden haasteet sekä kriisijohtamis- ja viestintävalmius. Tutustu tarkemmin ohjelmaan ja ilmoittaudu mukaan www.sppl.fi. Nähdään Turussa! Teksti ja kuvat: Mikko Parikka Yritysturvallisuusjaoston puheenjohtaja

19


Mitsubishi i-MiEV -sähköauton pieni 16 kWh Litium-ioni akkupaketti, jolla autolla on enimmillään 160 km toimintamatka. Akkupaketilla on autossa lisäksi yläpuolinen kotelointi.

Tieliikennepelastamiseen oppeja Saksasta – Rescue Days

S

aksassa pidettiin lokakuussa vuosittainen tieliikennepelastamisen koulutustapahtuma, jossa Weber Rescue Systemsin 80 kouluttajaa kouluttivat raivaustekniikkaa ja ajoneuvotekniikkaa. Alan suurimpaan koulutustapahtumaan osallistui tällä kertaa noin 700 henkilöä eri puolilta maailmaa. Suomesta tapahtumaan osallistui 15 henkilön ryhmä. Osa heistä oli mukana raivaustyörasteilla, osa keräsi kokemuksia ja

toimintaratkaisuja kuvaamalla työskentelytapoja sekä tutustumalla uusien autojen tekniikkaan ja rakenteisiin. Raivaustyörasteille osallistuneet olivat tyytyväisiä monipuolisiin harjoituksiin. Tosin kriittisiä mielipiteitäkin esitettiin joihinkin toteutuksiin. Yleisöpäivänä oli paikalla runsaasti kiinnostuneita tutustumassa tieliikennepelastamisen toimintatapoihin ja seuraamassa työskentelyä linja-, paketti- ja kuorma-autorasteilla. Sunnuntain yhtenä rastina oli kuorma-auton ketjuvetorasti. Tällöin ketjuvedolla vedettiin ohjaamon etuseinää taittamalla eteenpäin ja siten tehtiin lisätilaa henkilöpelastamiselle ohjaamosta. Tätä samaa ketjuvetotekniikkaa koulutettiin myös Metropolian ja Suomen Palopäällystöliiton toteuttamassa Raskaan kaluston UATP 2017 -koulutuskiertueella. Teksti ja kuvat Markku Haikonen Projektipäällikkö Raskaan kaluston UATP 2017 Metropolia Ammattikorkeakoulu Ajoneuvo- ja konetekniikka

20


Onnettomuustilanteiden raivaustyörasteilla oli pääosin henkilö- ja kuorma-autoja.

E -kirjain rekisterikilvessä on merkki sähkö- tai hybridiautosta (CO2 -päästöt enintään 50 g/km). Saksassa sähkö-, polttokenno- tai hybridiauto (CO2 -päästö enintään 50 g/km tai vähintään 30 km toimintamatka akkukäyttöisenä) saa etuisuuksia ajoneuvoverossa, pysäköinnissä ja esimerkiksi ajo-oikeuksissa joukkoliikenteen kaistoilla. Tällaisen auton rekisteritunnukseen liitetään E -kirjain. Lisäkirjain antaa samalla pelastuslaitoksille tiedon, että autossa on käyttövoimana sähkö – ladattuna, polttokennolla tuotettuna tai hybriditeknologia. Miksi E -kirjainta ei voisi olla rekisterikilvissä Suomessakin?

21


Sähköinen tulityölupa

yksinkertaistaa riskienhallintaprosessia

P

alopäällystöliitto ja Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö kehittävät yhteistyössä Systems Garden Oy:n kanssa sähköistä tulityölupasovellusta. Kehitystyön tarkoituksena on moder-

nisoida tulityölupaprosessia tavalla joka kehittää tulityölupien riskienhallinnallista prosessia sekä helpottaa työlupien laadintaa ja hallintaa. Sähköinen tulityölupa täytetään mobiilialustalle. Tällöin sisältö on välittömästi jaettavissa tulityöprosessin eri tahoille, niin tekstiviestillä kuin sähköpostilla. Sovellus mahdollistaa myös kuvien ottamisen ja niiden liittämisen tulityölupaan, jolloin työkohdetta ja siihen tehtäviä suojauksia voidaan dokumentoida myös kuvallisesti. Palvelua voi täydentää sähköisellä Tulsu Tulityösuunnitelma -työkalulla, joka huomioi automaattisesti yrityksen tulityösuunnitelmassa määritellyt käytännöt koskien esimerkiksi luvan myöntäjiä ja vaadittua alkusammutuskalustoa. Sovellus on edennyt tuotantovaiheeseen. Ensimmäiset versiot ovat olleet Palopäällystöliiton ja SPEK:n koekäytössä, ja ensimmäiset kehitysehdotukset ovat tällä hetkellä Systems Gardenin käsittelyssä. Seuraavan testikierroksen yhteydessä Tulityötoimikunta pääsee kokeilemaan sovelluksen käyttöä ja antamaan oman näkemyksensä mahdollisista kehitystarpeista. Lopullisessa testivaiheessa sovellusta pääsevät käyttämään itse tulityöntekijät, jotta sovelluksen käytettävyydestä saadaan käyttäjäkokemuksia tuotteen loppukäyttäjältä. Sovellus julkaistaan vuoden 2017 loppuun mennessä, mutta sovellukseen on mahdollista tutustua jo etukäteen osoitteessa www.tulityolupa.fi. Teksti: Mikko Poutala Kuvat: SPPL

22


23


Liittohallituksen kokoukset

Liittohallituksen kokous 4/2017 Vuoden 2017 neljäs kokous pidettiin 8.9. luottamushenkilöseminaarin yhteydessä Hirvihaaran kartanossa, Mäntsälässä, ja kokoukseen osallistui 1 + 6 + 1 henkilöä.

K

okousmuodollisuuksien jälkeen vahvistettiin 10 jäsenkandidaatin ja yhden kannatusjäsenen jäsenyys. Tämän jälkeen todettiin liiton muodostuvan 2006 jäsenestä sekä 12 kannattajajäsenestä. Lisäksi myönnettiin yhdeksän Ansioristiä sekä seitsemän Ansiomitalia.

Vahvistettiin seuraavat lausunnot - Kansallinen standardiehdotus SFS 3357 Palavien nestemäisten kemikaalien varaston sammutus- ja palontorjuntakalusto - Luonnos hallituksen esitykseksi eduskunnalle laiksi painelaitelain muuttamisesta

Todettiin seuraavat lausuntopyynnöt - Kansallinen standardiehdotus SFS 3352 Palavien nesteiden jakeluasema Liite-ehdotukset C ja D - Luonnos kansalliseksi CBRNE-strategiaksi Nimettiin Palovaroittimien ikääntymisselvitys -hankkeeseen liiton edustajaksi koulutuspäällikkö Annastiina Karttunen sekä Palo- ja pelastustieto ry:n hallitukseen varsinaiseksi jäseneksi kehittämispäällikkö Sami Kerman ja hänen varajäsenekseen koulutusjohtaja Tomi Timonen. Lisäksi keskusteltiin Turvallisuustekniikan neuvottelukunnan ehdokasasettelusta ja päätettiin selvittää mahdollisuus Palopäällystöliiton omaan ehdokkaaseen neuvottelukunnassa. Hyväksyttiin Vapaaehtoispalokuntatoiminnan jaoston johtokunnan esitys Neljän Feeniksin killan perustamisesta sekä vahvistettiin sille toimintasääntö. Päätettiin vahvistaa Suomen Pelastusalan Keskusjärjestölle, että Palopäällystöliiton nimi voidaan julkaista Palokuntien toimintaohjelmassa. Lisätiedot: Ari Keijonen, 040 588 4112

24


Uudet jäsenet

Uudet jäsenet Riskienhallinta Tuomisto Marja, palotarkastaja, Helsingin pelastuslaitos

Yritysturvallisuus

Länsimies Erkka, teollisuuspalopäällikkö, Stora Enso Anjalankosken tehtaat

Pelastustoiminta

Kangastie Topias, palopäällystöopiskelija Mönkkönen Jari, paloesimies, Keski-Uudenmaan pelastuslaitos Palomäki Janne, paloesimies, Satakunnan pelastuslaitos Riepponen Jukka, palomies, Satakunnan pelastuslaitos Roitto Jussimatti, vs. paloesimies, Varsinais-Suomen pelastuslaitos Virtanen Antti, paloesimies, Itä-Uudenmaan pelastuslaitos

Vapaaehtoispalokuntatoiminta Kylökäs Esa, yksikönjohtaja, Lammin VPK

Hallinto ja tukipalvelut Karhuniemi Terhi, turvallisuusviestintäpäällikkö, Keski-Uudenmaan pelastuslaitos

25


Huomionosoitukset

Huomionosoitukset Erityisansioristi nro 55 Piironen Riitta, koulutuspäällikkö, Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö

Erityisansioristi nro 58 Asikainen Erkki, pelastuspäällikkö, Pohjois-Savon pelastuslaitos

Ansioristi Aapio Lasse, poliisikomentaja, Helsingin poliisilaitos Alarotu Kauko, yksikönjohtaja, Jämijärven VPK Alarotu Yrjö, yksikönjohtaja, Jämijärven VPK Haapasalo Hannu, palokunnanpäällikkö evp. Perniön VPK Haverinen Mika, pelastuspäällikkö, Oulu-Koillismaan pelastuslaitos Horttanainen Seppo, palomestari, Pohjois-Karjalan pelastuslaitos Huhtaniemi Seppo, puheenjohtaja, Jämijärven VPK Huurne Jani, yksikönjohtaja, Lempäälän VPK Huurne Jouko, veteraaniosaston jäsen, Lempäälän VPK Kannisto Ari, veteraaniosaston jäsen, Lempäälän VPK Kuusimäki Teuvo, 1. varapäällikkö, Jämijärven VPK Luostarinen Jukka, palomestari, Lapin pelastuslaitos Moilanen Pekka, hallituksen puheenjohtaja, Lempäälän VPK Niemi Kyösti, yksikönjohtaja, Jämijärven VPK Peippo Markku, palokunnanpäällikkö, Lempäälän VPK Riikonen Matti, palokunnan varapäällikkö, Köyliön VPK Tarkiainen Pasi, palokunnanpäällikkö, Tainionkosken VPK Tiitta Paavo, riskienhallintapäällikkö, Pohjos-Savon pelastuslaitos Tuominen Timo, yksikönjohtaja, Lempäälän VPK Vaara Pentti, palokunnan varapäällikkö, Virtain VPK Vendelin Kari, veteraaniosaston varajohtaja, Salon VPK

26


Ansiomitali Aaltonen Hannes, palokunnanpäällikkö, Perniön VPK Alastalo Tarja, kunnanhallituksen puheenjohtaja, Miehikkälän kunta Brask Nina, valtuuston puheenjohtaja, Kotkan kaupunki Eklund Raine, autoasentaja, Helsingin pelastuslaitos Forss Sari, nuoriso-osaston johtaja, Koljalan VPK Heinonen Jari, kunnanvaltuuston puheenjohtaja, Miehikkälän kunta Henttonen Kari, teollisuuspalomestari, Ovako Imatra Oy Ab Hietanen Ismo, paloesimies, Helsingin pelastuslaitos

Erityisansioristi

Huhtaniemi Pentti, sotilaspalopäällikkö, Lapin lennosto Kareinen Jani, palomestari, Pohjois-Karjalan pelastuslaitos Koivuranta Jukka, johtava palotarkastaja, Helsingin pelastuslaitos Könönen Kimmo, teollisuuspalomestari, Ovako Imatra Oy Ab Laamanen Pasi, teollisuuspalomestari, Ovako Imatra Oy Ab Lehti Paavo, palomies, Satakunnan pelastuslaitos Leinonen Ville, valmiussuunnittelija, Pohjois-Karjalan pelastuslaitos Lundell Riku, paloesimies, Satakunnan pelastuslaitos Luukkonen Reijo, ryhmänjohtaja, Tainionkosken VPK Myllärinen Jari, koulutuspäällikkö, Tainionkosken VPK Paakkinen Sami, palokunnanpäällikkö, Vaaralan VPK Pihlflyckt Marcus, palokunnanpäällikkö, Box FBK

Ansioristi

Pyykkö Aimo, ylipalomies, Helsingin pelastuslaitos Salo Marko, sotilaspalopäällikkö, Ilmasotakoulu Silvennoinen Esa, puheenjohtaja, Janakkalan kunnanvaltuusto Taponen Merja, puheenjohtaja, Janakkalan kunnanvaltuusto Tolonen Hannele, tekninen johtaja, Kotkan kaupunki Wainio Carl-Johan, vanhempi sammutusmies, Box FBK

Ansiomitali

27


SOPIMUSPALOPÄ ÄLLIKK

Viimeisen jakson teemana oli lähiyhteisö voimavarana ja seminaarilaisten puolisot liittyivät mukaan lauantaina. Seurakuntapastori ja yksikönjohtaja Jaakko Linko luennoi ihmisyydestä ja inhimillisyydestä, omasta ja perheen jaksamisesta ja voimavaroista.

Jäähyväiset(kö?)

– IV Sopimuspalopäällikköseminaari

K

okoonnuimme lokakuun alussa Tampereelle viimeistä lähijaksoa varten. Odotukset olivat korkealla ja ilmassa oli selkeää jännitystä ja odotuksen tuntua. Edes synkkä ja sateinen syysilma ei lannistanut mielialojamme. Matka on ollut todellakin päämäärän arvoinen. Seminaarijaksomme alkoi jälleen kerran kokoontumisella aamukahvin ja kuulumisten merkeissä. Ilmapiiri vaikutti vapautuneelta, jopa levottomalta. Päätösjakson aiheina olivat tuttuun tapaan seminaarin avaus ja evästys sekä välitehtävien purku. Omatuntoni oli puhdas, sillä olin onnistuneesti suorittanut kaikki annetut tehtävät. Hyvillä mielin siirryin muiden mukana lounaalle, jonka jälkeen saimme aimo annoksen tietoa kolmannen sektorin toi-

28 28

minnasta ja muuttumisesta, palokunnan johtamisesta sekä viimeisen silauksen etikettiopastusta. Näiden oppien jälkeen olimme valmiit siirtymään hotellille sujauttamaan smart casualit ylle ja suuntasimme aveciemme kanssa Get together -illanviettoon Tampereen keskuspaloasemalle. Illanvieton yhteydessä keskusteltiin palo- ja pelastusalan kuumista puheenaiheista, palokuntien toimintatavoista ja hälytysmääristä sekä tutustuttiin pieneen, mutta vaikuttavaan museoon aseman kellarissa. En olisi suonut mukavan yhteisen iltamme loppuvan moneen tuntiin. Aikainen lauantaiaamu tuntuikin koittavan aivan liian pian, mutten tuntenut olevani väsynyt. Aamupäivän aikana perehdyimme perheen asemaan sopimuspalokuntalai-


KÖ S E M I N A A R I N M AT K A S S A

osa4

Vaikka seminaarin päätösvii- konlopun ja -juhlan aika koitti, niin olemme jo päättäneet, että seminaarimme ei pääty tähän. Tämä on vasta alkua!” sen voimavarana. Keskustelimme perheen merkityksestä ja arvostuksesta sekä siitä kuinka kiitollisia olemme jatkuvasta tuesta ja kannustuksesta, jota saamme osaksemme. Jopa silloin kun emme koe ansaitsevamme sitä. Keskustelun lomassa selvisi myös, että olemme perheidemme kanssa pohtineet samoja kysymyksiä ja yhdessä sovittaneet elämämme vastaamaan sopimuspalokuntalaisen intohimoisen elämäntavan tuomiin haasteisiin. Uskon, että puhun kaikkien seminaarilaisten puolesta, kun sanon olevani ylpeä puolisostani hänen ymmärryksensä vuoksi. Lauantain viimeisinä aiheina perehdyimme johtamisen haasteisiin ja saimme evästyksiä tulevaa varten. Ennen viimeistä huokausta keskustelimme ja sovimme yhdessä

Seminaarin päätösillallisella nautittiin hyvästä ruuasta ja seurasta. (Kuva: Raija Kujala)

29


seminaarimme jatkon yksityiskohdista, tavoitteista ja luonteesta. Olemme sitoutuneet seminaariin ja seminaarimme tulee aina olemaan osa meistä jokaista! Seminaari sai arvoisensa päätöksen juhlaillallisella, jossa nautimme toistemme seurasta ja saimme tietysti todistukset palkkioksi. Tilaisuus oli samalla kertaa arvokas, juhlava, rento sekä haikea. Sanat eivät riitä kuvaamaan sitä kaikkea. Sunnuntaina jätimme hyvästit, mutta lupasimme, että tapaamme taas pian. Menneen viikonlopun jälkeen olemme valmiit kohtaamaan tulevaisuuden haasteet lisäoppi takataskuissamme ja todistukset käsissämme. Olen ylpeä ja nöyrä, olen sinnikäs ja kaukokatseinen - nyt ja aina. Teksti: Jaana Turunen

Sopimuspalopäällikköseminaari – sivutoimisen ja vapaaehtoisen palopäällystön ”korkeakoulu”

S

uomen Palopäällystöliitto on järjestänyt vuosien 1999–2017 aikana neljä vapaaehtoisten ja sivutoimisten palokuntien päälliköille ja VPK-yhdistysten puheenjohtajille tarkoitettua Sopimuspalopäällikköseminaaria. Sopimuspalopäällikköseminaarit paneutuvat Palopäällikköseminaarien hengen mukaisesti johtamiseen, organisaation vaikuttavuuteen sekä tulevaisuuden menestystekijöihin ja niiden tavoitteena on itsensä ja palokunnan toiminnan kehittäminen. Seminaarien keskeinen tekijä on johtajuus, jolla on tärkeä rooli kriisiorganisaatiossa ja vapaaehtoistoiminnassakin. Käsiteltäviä aihealueita ovat mm. VPK-liikkeen merkitys, strateginen johtaminen ja visiointi, henkilöstön motivointi, sidosryhmätyöskentely, toimivuuden osatekijät, talouden hallinta, valistaminen vaikutuskanavana, perinne, palokuntakulttuuri ja etiketti. Seminaarit koostuvat viidestä noin puolen vuoden välein pidettävästä lähijaksosta ja jaksojen välillä valmisteltavista henkilökohtaiseen ja oman palokunnan kehittämiseen liittyvistä välitehtävistä. Neljännellä jaksolla on perinteisesti käyty tutustumassa palokuntatoimintaan Keski-Euroopassa. Jos kiinnostuit, lähetä yhteystietosi ja lyhyt kuvaus palokuntatoiminnastasi sähköpostitse koulutuskoordinaattori Henriikka Majoniemelle, henriikka.majoniemi@ sppl.fi. Otamme sinuun yhteyttä, kun seuraavan Sopimuspalopäällikköseminaarin ajankohta varmistuu.

IV Sopimuspalopäällikköseminaarin aloitusjakso pidettiin 13.–15.11.2015 Turussa ja päätösjakso 6.–8.10.2017 Tampereella. Seminaarin johtajana toimi pelastusjohtaja Pekka Tähtinen ja sihteerinä koulutuskoordinaattori Henriikka Majoniemi. (Kuva: Lasse Moisio) 30


www.ppshp.fi

UUTTA RUKALLA 1 2 3

Rukan kävelykylä valmis FIS-rinne Talvijärven uusi hissi

2

SKI-INN, HIIHTÄJÄN AINOA OIKEA LOMA-ASUNTO RUKALLA JA PYHÄLLÄ! VARAUKSET TEET KÄTEVIMMIN OSOITTEESSA WWW.SKI-INN.FI

1 3

P.S. - TERVETULOA PALOPÄÄLLYSTÖPÄIVILLE 14.-16.4.2011

Nostolavalaitteet Suomessa ja maailmalla. www.brontoskylift.com

www.sello.fi 31


S

uoritimme II Sopimuspalopäällikköseminaarin yli 10 vuotta sitten ja tapaamme edelleen aktiivisesti. Tällä kertaa yhteisenä matkakohteena oli Slovenian pääkaupunki Ljubljana.

32


L J U B L J A N A P I TÄ Ä K I I N N I V P K- A S E M I S TA A N

N

oin 280000 asukkaan Ljubljanassa on ainoastaan yksi vakituinen paloasema, jonka lisäksi on 35 VPK-asemaa. Koko Sloveniassa on 1400 paloasemaa ja 13 hätäkeskusta. Palokuntalaisia on 100 000, joista 45 000 hälytysosastoissa. Ljubljanan pelastustoimessa (Gasilska Brigada Ljubljana) työskentelee 150 vakituista palomiestä ja yli 1000 vapaaehtoista pelastajaa. Paloasemalla on oma hätäkeskus, joka voi hälyttää suoraan palokuntalaiset tehtäviin. Vuodessa on noin 2000 lähtöä. Pelastustoimi ei osallistu ambulanssitoimintaan. Ljubljanan kaupungilla on suunnitelmat uusille vakituisille paloasemille (2-3 kpl), mutta rahoitus on tiukalla. Kyläläiset myös pitävät kiinni omista VPK-asemistaan, eivätkä halua vakituisia asemia kylälleen. Joka kylästä löytyy kirkko, pubi ja paloasema. Kysyttäessä, miten väkeä saadaan toimintaan mukaan, tuli vastauksena, että jos kylällä tapahtuu jotain merkittävää, niin se tapahtuu paloasemalla. Ljubljanassa isäntänä toimi komendantti Tomaz Kucic, joka tuli tapaaman seminaarilaisia suoraan ministerin luota keskustelemasta pelastustoimen hankkeista. Pelastustoimen ja paloaseman esittelyn lisäksi seminaarilaiset tutustuivat hätäkeskukseen. Paloaseman kalustosta jäi erityisesti mieleen VW Amrock, joka oli varustettu nopeita lähtöjä varten esim. liikenneonnettomuuksiin. Museosiivestä löytyi lisäksi mm.

sammutusauto vuodelta -13 ja tikasauto vuodelta -43. Seminaarilaiset suosittelevat Ljubljanaa lämpimästi matkakohteeksi, sillä kaupunki on todella siisti ja rauhallinen. Hyviä ja edullisia ruoka- ja juomapaikkoja löytyy keskustasta joka makuun. Nähtävyyksistä jäivät erityisesti mieleen Ljubljanan linna, josta on upeat näkymät koko keskustan yli sekä Postojnska Jama - Postojnan tippukiviluolat. Postojnan tippukiviluolat ovat yksi Slovenia suosituimmista ma a na la isist a nähtävyyksistä ja ne sijaitsevat noin tunnin linja-automatkan päässä Ljubljanasta. Ljubljanan nähtävyyksistä voi nauttia myös keskustan halki virtaavan Lju b lj a n i c ajoen vesibussiristeilyllä. Seminaarilaisten seuraava ulkomaan kohde on Japani, jonne on suunniteltu matkustettavaksi vuonna 2020. Kiitokset Palopäällystöliitolle kontakteista Ljubljanan pelastustoimeen. Terveisin, Seminaariveljet Hauholta, Kiukaisista, Mänttä-Vilppulasta, Paneliasta ja Säkylästä. Kuvat: Jaakko Pakula

33


Kuva: Lukas Blazek

34


Opintovapaa antaa aikaa ajattelulle

P

alosuojelun edistämissäätiö myönsi minulle väitöskirja-apurahan, jonka turvin olen saanut etuoikeuden kirjoittaa väitöskirjaani päätoimisesti lokakuun alusta lähtien. Tämä ensimmäinen päätoiminen pätkä väitöskirjatyöskentelyä päättyy vuoden lopussa. Syksyn aikana on tarkoitus tutustua ennen kaikkea osaamisen johtamista ja strategista henkilöstöresurssien kehittämistä koskevaan tieteelliseen kirjallisuuteen ja peilata niitä hieman Suomen pelastustoimea vasten. Myöhemmin väitöskirjassa on tarkoitus kartoittaa kyselyllä ja haastatteluilla pelastuslaitoksissa työskentelevien käsityksiä osaamisesta, sen omistajuudesta ja johtamisesta. Väitöskirjani tutkimuskysymykset käsittelevät ainakin tällä hetkellä, miten ja ketkä määrittelevät pelastuslaitosten strategiset osaamistarpeet ja pelastuslaitosten osaamisen. Toisaalta kiinnostavaa on, eroavatko työntekijöiden ja HRD-vastaavien käsitykset osaamisesta ja sen suhteesta työtehtäviin. Millaisia tavoitteita työntekijät ja HRD-vastaavat asettavat osaamisen johtamiselle? Miten työntekijät ja HRD-vastaavat kokevat osaamisen johtamisen omistajuuden ja työntekijöiden ja työnantajan roolit osaamisen johtamisessa? Strategisen henkilöstöresurssien kehittämisessä (SHRD) kyse ei ole ainoastaan yksilöiden oppimisesta vaan organisaatioiden tehtävänä on hyödyntää tuo yksilöiden lisääntynyt osaaminen organisaation suorituskyvyn kehittämisessä ja oppimisen arvo syntyy organisaation suoritus- ja kilpailukyvystä. Edellä mainittujen tutkimuskysymysten ohella väitöskirjatyöskentelyn aikana on herännyt kysymyksiä ja ajatuksia ammatillisten taitojen ylikorostumisesta pelastustoimessa ”pehmeiden taitojen” kustannuksella ja erilaisuudesta kilpailukykytekijänä työyhteisöissä. Kiinnostavaa on myös tarkastella, missä määrin pelastustoimen lainsäädännön asettamat vaatimukset toimivat pelastustoimen osaamisen takeena ja milloin ne saattavat rajoittaa pelastustoimen organisaatioiden osaamista. Toisaalta kirjallisuudesta on myös herännyt kysymys, miten pelastustoimen

Kirjallisuudesta on

myös herännyt kysymys, miten pelastustoimen johta-

misessa näkyy se, että kyse on palvelutoiminnan johtamisesta, ja hyödynnämmekö riittävästi palveluliiketoiminnan johtamisen oppeja. johtamisessa näkyy se, että kyse on palvelutoiminnan johtamisesta, ja hyödynnämmekö riittävästi palveluliiketoiminnan johtamisen oppeja. Kolmessa kuukaudessa näihin kysymyksiin ei ehdi löytää vastauksia, mutta sekin on arvokasta, että löytää oikeita kysymyksiä. Kolme kuukautta ei ole väitöskirjatyöskentelyyn pitkä pätkä, mutta kyllä tässä on jo ensimmäisten 1,5 kuukauden aikana havainnut, että jos aiemmin luuli tietävänsä, niin nyt tietää luulevansa. Kaiken kaikkiaan uskallan suositella tämän kokemuksen perusteella opintovapaata kaikille vähän pidempään työelämässä olleille. Kukaan ei ole työyhteisössään korvaamaton ja opintovapaalta palattuaan sitä on luultavasti motivoituneempi ja osaa tarkastella työtään hieman uusin silmin, mikä on tänä päivänä missä tahansa työssä suotavaa, jopa välttämätöntä. Ja se on sitä osaamista, jota organisaatiot tarvitsevat. kehittämispäällikkö Sami Kerman, 040 549 2112, sami.kerman@sppl.fi

35


Suomen Palopäällystöliitto toivottaa kaikille hyvää joulua ja turvallista uutta vuotta!

36


TOIMISTON KUULUMISIA Palopäällystöliitolle saadaan tammikuusta lähtien päätoiminen työntekijä viestintään. Koulutuspäällikkö Camilla Volanen jatkaa vanhempainlomaa kesään asti ja hänen sijaisena toiminut Annastiina Karttunen aloittaa tammikuusta alkaen hankkeen, joka käsittelee organisaation oppimisen kehittämistä. Volasen saappaisiin hyppää tammikuusta lähtien Siiri L'Ecuyer, jonka työtehtävät tulevat keskittymään vain puhtaasti viestintään. Työtehtävistä on siis karsittu pois mm. koulutusvastuu. Viestinnän merkitystä ei voi korostaa näinä päivinä, joten uskomme tämän olevan tervetullut muutos myös liiton toiminnassa. Tervehdys,

O

tan ilolla vastaan uudet viestinnän työtehtäväni Suomen Palopäällystöliitossa. Haluan edistää liiton viestinnällisten tavoitteiden toteutumista ihmisläheisen, vuorovaikutteisen ja innostavan työotteeni avulla. Olen työskennellyt viestinnän tehtävissä Länsi-Uudenmaan pelastuslaitoksella, toimittajana MTV:llä ja freelancer-toimittajana tuottaen sisältöjä muun muassa Suomen Mielenterveysseuralle. Olin myös toimittamassa ja koordinoimassa Suomen ensimmäistä pelastajien keittokirjaa, jonka hyväntekeväisyystuotto ylitti odotukset. Ennen uusia tuulia viimeistelen journalismin jatko-opintoni (HaagaHelia ylempi AMK) ja niihin liittyvän opinnäytetyön, joka käsittelee stigman purkamista journalismin keinoin. Vapaa-ajallani rentoudun, jos maltan. Nautin luonnosta ja läheisteni seurasta. Lisäksi pelaan jalkapalloa hiekalla, nurmella, lattialla, biitsillä, suolla ja umpihangessa. Turvallisuuden ja yleisen hyvinvoinnin edistäminen viestinnän keinoin on suuri intohimoni. Mikään asia ei ole liian pieni viestittäväksi onnistuneesti. Turvallista ja mukavaa joulunaikaa. Nähdään tammikuussa! Siiri L'Ecuyer

37


Palopäällystöliitto kiittää kaikkia vuoden

Sppl:n nettisivuilta löydät linkit, joiden kautta pääse

TAMPEREEN MESSU- JA URHEILUKESKUS 11.-13.9.

38


n 2018 Palopäällystökalenterin tukijoita.

et tutustumaan tukijoiden tuotteisiin ja palveluihin.

A

K

PEL

ST

O MEN

US

SU

USKE

S

39


Henkisen työsuojelun toimikunta etsii

UUSIA JÄSENIÄ S

uomen Palopäällystöliitto perusti vuonna 2013 pelastusalalle viidestä jäsenestä muodostuvan asiantuntijaelimen henkisen hyvinvoinnin kehittämistä varten. Pelastuslaitosten valtakunnalliselle henkisen työsuojelun toimikunnalle asetettiin tavoitteeksi nostattaa henkisen työsuojelun arvostusta ja merkitystä. Toimikunta seuraa ja arvioi henkisen työsuojelun kokonaistilaa sekä tarjoaa koulutusta, tiedotustoimintaa ja tukea toiminnan kehittämiseksi pelastuslaitoksissa.

Nyt toimikunta etsii toimikaudelle 2018 – 2019 erovuoroisten jäsenten (Saku Sutelainen ja Tuula Mattila) tilalle kahta uutta toiminnan kehittämisestä kiinnostunutta henkilöä. Vapaamuotoiset hakemukset voi lähettää 31.12.2017 mennessä sähköpostilla, tomi.timonen@sppl.fi. Lisätietoja toimikunnan toiminnasta ja sen kokoonpanosta saat verkkosivuilta: ww.sppl.fi/asiantuntijatoiminta.

Tervehdimme palopäällystöä Lieksa-Nurmeksen seutu

Veljekset Kokkonen Ky

40


Tervehdimme palopäällystöä Jokilaaksojen seutu

Merijärven kunta Merijärvi - hyvä paikka elää www.merijarvi.fi

REISJÄRVEN KUNTA Reisjärventie 8, 85900 Reisjärvi Puh. 040 3008 111

www.reisjarvi.fi

Pyhäjärven kaupunki www.pyhajarvi.fi

41


Tervehdimme palopäällystöä Jokilaaksojen seutu Raahen Kukka ja Hautaustoimisto A. Paldanius Ky Sovionkatu 10, 92100 Raahe www.raahenkukka.com puh (08) 2238 261

Autotalo Antti-Roiko Oy Huolto

SOLAR KAIHDIN KY

Huolto

Lankilantie 46, 85100 Kalajoki www.solar.fi

Ylivieska • www.antti-roiko.fi Jämsähkö - Juha Jämsä t:mi Pihlajatie 12, 84100 Ylivieska puh. 0400 860 679

Tilaviljasekoitus OsKa Oy

Vaasan seutu

www.hartman.fi Akku Salminen

42

Maanrakennus A. Pajula Oy

Kuljetusliike T. Puska

Tampereentie 1665 A, 66470 Jukaja Puh: 0500- 364343

Bjurbäcksvägen 215, 66600 Vöyri Puh. 06 4763328

Siikalatva

Pakolan konepaja Vasaratie 5, 85500 Nivala puh. (08) 440 981

www.ylivieskantaksi.fi

www.siikalatva.fi


Tervehdimme palopäällystöä Vaasan seutu

Puhelin 010 2290150 Teollisuustie10, 65610 MUSTASAARI

Hyvinkään seutu

www.hyvinkaansahko.fi

Maanrakennusliike Kari Nyysti Puh:0400 456283

Muottikadun Huolto Oy Muottikatu 5, 05830 Hyvinkää Puhelin: 019 419346

Hyvinkään Keittiökalustetukku Oy

Kaide ja Aitatyö Kankaretie 5 05460 HYVINKÄÄ 040 901 0090

Tampereen seutu Minikonevuokraus J. Vänttinen Oy puh. 050 - 505 4326 www.minikonevuokraus.fi

FVP-Autorakenne Oy

Metsä-Haliseva Oy

Vaihtotie 17, 33470 Ylöjärvi puh: 03 348 1666

Puhelin: 03-3738846 Rämsööntie 1142, 37350 Rämsöö

Hatanpäänkatu 3 B 33100 Tampere Puh: 020 4911

43


Tervehdimme palopäällystöä Tampereen seutu

Sarankulmankatu 14, 33900 Tampere Puh:0201 616 200

www.asbestipurkutampere.fi

Kuokkamaantie 4 A, 33100 Tampere Puhelin: (03) 2680 111

www.nomet.fi

44


Tervehdimme palopäällystöä Tampereen seutu Etelän Talotarha Oy

www.prolampo.fi

Porvoon seutu ”VARATTU”

Keuruun seutu Sinervän Kivituote Oy

Perttulan Kuljetus Oy

Keskustie 60 42600 Multia

Karjaportintie 16, 42700 Keuruu Puh. 0400-342 191

Puh. 050-368 98 66

Keuruun Kunnossapitopalvelu Oy Puh: 040 7210747

Kuljetus H&H Heinonen Oy Leiritie 15 42600 Multia Puhelin: 050-3033088

45


Tervehdimme palopäällystöä Joensuun seutu

Nopeasti takaisin tielle Jukolankatu 18, 80160 Joensuu p. 010 232 0799, raskone.fi Korjaamo Kari Kettunen Perttiläntie 5 80230 Joensuu Puhelin, 0500-857 498

Metsäkoneurakointi Veljekset Jormanainen Ky

Savo-Karjalan Eristys ja Saneeraus Oy

Koneurakointi Teijo Kekkonen Tuupovaara Puh:0500-138582

P:0400-171581 Kuljetusliike Veljekset Matilainen Kulmanniementie 16, 83100 Liperi Puh. 0400 397 111

Kärnä Oy

ÖLLÖLÄ

ilmanvaihtokoneet

Uurontie 21, 81100 Kontiolahti Puhelin : 010 4399430

Auto- ja Pienkonekorjaamo A. Kauhanen Joensuu Puh: 013 123 555

Joensuun seurakunta PL 10 , 80101 Joensuu Puh. (013) 2635 300

WWW.RAKENTAJATERVO.FI

Mänttä-Vilppulan seutu

Mänttä Pieskantie Pieskantie 2 35800 Mänttä Puhelin: (03) 474 2876 46


Tervehdimme palopäällystöä Mänttä-Vilppulan seutu

Vilppula-Seuran arkisto

kentamisen muistomitali vuodelta 1897. e building of the narrow gauge railway 1897.

Vilppula-Seuran arkisto

938

Vilppula Seuran arkisto

Unveiling of a statue in 1938

Steel-Line Oy Hietarannantie 2, 35700 Vilppula Puhelin:03-471609

Vilppulan Huoltopalvelu Oy Suokatu 4, 35700 Vilppula Puhelin:03 4716383

Mäntän Huoltotoimi Oy Hallituskatu 23, 35800 MÄNTTÄ Puhelin: 03-4749461

Hinauspalvelut 24H numerossa 050-5997165

Iisalmen seutu

Mikko Tauriainen Ky Matarantie 26 Sukeva 017-711 204 0400-177 616 0400-171 625

Tapio Leinonen Oy Kivimäentie 384 74160 Iisalmi Puh: (017) 718 335

47


Kevään 2018 tapahtumia 17.1.

Pelastustoimen esimiesfoorumi, Tampere

30.1.

Yritysturvallisuuden opintopäivät, Turku

7.2.

Tulitöiden kurssinjohtajakoulutus, Vantaa

5.3.

Pelastustoimen opintomatka Brysseliin, Belgia

19.3.

International Expert Training for Fire Officers, Saint Petersburg

21.3.

Palopäällystöpäivät 2018, Lahti

11.4.

Tulitöiden kurssinjohtajakoulutus, Vantaa

16.4.

International Expert Training for Fire Officers, Saint Petersburg

17.4.

Opetusalan turvallisuusfoorumi 2018, Hki-Tukholma-Hki

19.5.

Palokuntien SM-kilpailut (JEHU), Nurmo

23.-24.5. Turvallisuusviestinnän opintopäivät, Turku 1.6. Palopäällystömaraton

! A S S O L TU

Mistä aiheista toivoisit koulutusta? Tapahtumiemme ja ve rk koluentojen aiheet ovat kentältä tu lleita toiveita. Mistä sinä haluaisit tietää lisää, mikä tukisi työtäsi?

Ehdota aiheita:

toimisto@sppl.fi

Palopaallysto lehti 4 2017  

- Jaostot valmistautuvat tiiviisti vuoteen 2018 - Pohjoismaiset palopäällystöliitot koolla Helsingissä - Tieliikennepelastamiseen oppeja Sak...

Palopaallysto lehti 4 2017  

- Jaostot valmistautuvat tiiviisti vuoteen 2018 - Pohjoismaiset palopäällystöliitot koolla Helsingissä - Tieliikennepelastamiseen oppeja Sak...