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El Primer Suplemento

Fernando Bravo Acompañando a GSN en su nueva etapa

de Salud A partir de hoy, y todos los primeros viernes de cada mes, Grupo San Nicolás Salud (GSN) editará junto a Diario EL NORTE un suplemento en el que se abordarán no solamente los temas vinculados a nuestra empresa, sino aquellos que tienen que ver con la prevención de la salud. Para ello hemos creado este Primer Suplemento de Salud en San Nicolás, bajo el nombre de Revista Verde. Este proyecto de Comunicación Saludable de Grupo San Nicolás Salud, tendrá como objetivo ser un vínculo entre la sociedad y la información relacionada con la salud. Será una publicación mensual que saldrá los primeros viernes de cada mes, en un esfuerzo importante de la empresa para contribuir con todos los ciudadanos. Vamos a apreciar además el contacto de las personas y su participación por lo cual cualquier interés que tengan puede ser trasladado desde este canal.

El reconocido conductor y locutor de innumerables éxitos Fernando Bravo es desde hace un tiempo la imagen de nuestra empresa. En una entrevista realizada recientemente, Fernando Bravo afirmó: “Sospecho que algo debe quedar por hacer, en realidad lo que es parte del atractivo es que yo no sé qué es lo que queda por hacer y sospecho que eso es parte del viaje, parte del encanto del viaje y de ir descubriendo cosas nuevas todos los días.” Con respecto a su profesión manifestó tener 45 años de una extensa carrera en la cual los primeros años fueron más arriesgados. Con el correr de la misma fue adquiriendo mayor responsabilidad y analizando un poco más todo lo que hacía. Con aciertos y errores pero siempre guiado por lo que sentía en el momento. Sobre los medios actualmente comentó, que “hay muy buenos profesionales y otros no tantos, pero de todas formas son parte de una nueva época donde hoy por hoy hacen cosas que a mí me resultaría difícil poder hacerla. Veo gente transgresora producto de una generación como fuimos en alguna época nosotros con Mateico, Beto Badía, etc. Hoy la persona que maneja un informativo se le coloca también la ropa para manejar un programa de entretenimiento, antes esto no ocurría. Esto en televisión hoy ha limado las fronteras, las ha borrado prácticamente y si le da el cuero el medio se lo permite y no le genera el encasillamiento que de pronto tuvo años anteriores.” Respecto al país y al año 2013 afirmó: “Al país lo veo atravesando momentos difíciles, complicados, la gente está muy agobiada por algunas cosas, como el tema inseguridad, que es un tema muy difícil de resolver y no sólo depende de este gobierno. A mí me

parece que el narc o t r á fico ha ganado un terreno increíble en la sociedad nuestra y la inseguridad es un reflejo de eso. Desde el punto de vista económico también hay que tener mucho reparo. La inflación es un tema galopante” “Esto también tiene que ver con la educación, las estadísticas son alarmantes, tenemos un millón de pibes entre 18 y 24 años que

no estudian, ni trabajan y esto es una bomba de tiempo que por otra parte genera una cultura del “no trabajo”. Con GSN En relación a GRUPO SAN NICOLÁS SALUD, Fernando Bravo manifestó sentirse muy a gusto con ser la imagen de una emp resa con planes muy serios y

que trabaja muy bien. Y sentirse g r a t i ficado de haber sido convocado para tal fin. También mencionó que las nuevas propuestas de la empresa entre ellas el “COMPROMISO 12 MESES” de GSN es un importante beneficio que te da la seguridad necesaria para proyectar de una manera distinta tomando todas tus precauciones.

RELATO CIUDADANO

Anécdotas del Médico de familia F e rnando Bravo nos contó también algunas anécdotas del médico de familia, tan importante en el sistema de GSN: “Mi recuerdo infantil mas claro del médico de familia, es mi nombre. La historia es que en aquellos tiempos los médicos de familia estaban incorporados en nuestras vidas con un grado de confianza y de integración muy difícil de entender en estos tiempos. Además las ciudades chicas como San Pedro, comparada con las grandes urbes, hacían que el contacto con el profesional fuera casi diario, y no siempre por razones médicas. Mi papá manejaba una estación de servicio y eso contribuía a la gran rotación de clientes por sus surtidores, lo que contribuía a un conocimiento amplio de la población. Pero volviendo al médico de familia y mi nombre, si bien mi nombre completo es Alberto Fernando, el segundo es un gesto de gratitud hacia el Dr. Fernando Bluedor, médico y amigo de la familia. Hoy la medicina ha cambiado y la relación de los pacientes con sus profesionales es más distante, pero uno sabe que cuando la relación humana es más profunda se transforma en una re l ación médico-paciente con mejores resultados. Pienso que Grupo San Nicolás, tiene estos objetivos, por eso me da mucho gusto en pertenecer.”


Para hacer valer nuestros aportes

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La opción de cambio de las obras sociales En el año 1993 se dicta el decreto 9 a través del cual se dispone la libre elección de obra social para todos los beneficiarios del sistema de salud. El derecho de opción surge en medio de un escenario nuevo dado por el proceso de desregulación de obras sociales Desde la génesis de las obras sociales y aun luego de las reformas introducidas en salud, c o n c retamente con la creación del Sistema Nacional del Seguro de Salud, el principio rector en cuanto al ámbito personal de actuación de esas entidades fue el de la “cautividad”. Esa característica significaba que una persona era afiliada únicamente a la obra social de su actividad (sindicato), y no se permi-

tía pasar hacia otra. Esa particularidad basaba su origen en la pertenencia del afiliado al sindicato y a la obra social. En el año 1993 se dicta el dec reto 9 a través del cual se dispone la libre elección de obra social para todos los beneficiarios del sistema de salud. El derecho de opción surge en medio de un escenario nuevo dado por el proceso de desregulación de obras sociales enmarcado en el p roceso de desregulación de la economía a partir del dictado de las leyes 23.696 , 23.697 , 23.929 y el decreto 2284/1991, junto con otros procesos de cambio y reorganización vinculados al sector , tales como el Hospital Público de Autogestión, el Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones y las re d u c c i ones de contribuciones patro n ales a la Seguridad Social.

Detalles El decreto 9/1993 le da el marco legal a la desregulación al establecer como regla general en su artículo 1° que “ LOS BENEFICIARIOS COMPRENDIDOS EN LOS ARTICULOS 8 Y 9 DE LA LEY 23.660, TENDRAN LIBRE ELECCION DE SU OBRA SOCIAL “ , en la convicción de que esta libertad generaría eficiencia y protagonismo de los afiliados, quienes con su opción iban a imponer un control sobre la calidad p restacional de los agentes de salud. Según los considerandos del artículo 5 y 7 del decreto citado resumían los objetivos perseguidos por el estado y la filosofía que inspiro el sistema: “...la libertad para elegir la obra social contribuirá a la eficacia del sistema de obras sociales por el clima de mayor competencia que derivara de esta situación, que implica incorporar un novedoso

mecanismo de control sobre la administración de los recursos a cargo de los propios beneficiarios...” y que “...la mayor competencia incentivara el control sobre la calidad de las prestaciones a partir del protagonismo activo de los beneficiarios, liberando al estado para concentrar su capacidad de fiscalización en los aspectos del sistema que no pueden ser vigilados por los propios usuarios...” Todos los beneficiarios del Seguro Nacional de Salud, pueden optar por mejorar la prestación de salud, independiemente del gremio al que pertenezcan. Hoy se pueden acceder a los servicios de las prepagas a través de convenios que estas han realizado con las obras sociales, para que los aportes puedan ser tomados y puedan obtener prestaciones de alta calidad, como la libre elección de prestadores.-

Los puntos más salientes En la actualidad se puede hacer uso de la Opción de Cambio teniendo en cuenta algunos puntos que resumimos a continuación: a) Desde el punto de vista del benefic i ario: 1-Renuncia a la obra social de origen. La libre opción de cambio de obra social desde su implantación hasta la fecha, otorga en todos los casos a los beneficiarios la posibilidad de renunciar a la obra social que le corresponda (art. 8 , anexo 1 decreto 576/1993) 2-El sistema prohibe la doble afiliación (a dos obras sociales a la vez) 3-La opción ha sido parcelada de acuerdo a la obra social de origen del beneficiario en: obras sociales sindicales (decreto 504/1998), obras sociales del personal de dirección (decreto 638/1997) y jubilados y pensionados (decreto 292/1995). 4- Unificación de aportes: Cuando en un matrimonio ambos conyugues sean beneficiarios titulares, podran afiliarse a un mismo agente de seguro, acumulando sus aportes y contribuciones (artículos 5 y 9 decreto 576/1993). 5- La opción de cambio es irretractable: Una vez realizada una opción de cambio, deberá permanecer un año en la misma antes de poder optar nuevamente (art.5 anexo II decreto 576/1993). b) Desde el punto de vista de la obra social: 1- No pueden condicionar el ingreso a otros requisitos de los previstos en la reglamentación (art. 8 decreto 576/1993 anexo I ) 2- No se pueden establecer períodos de carencia ni preexistencias para los beneficiarios optantes. 3- Están obligados a dar un piso pre s t acional determinado: el Programa Medico Obligatorio (art. 11 decreto 504/1998) De esta forma es el beneficiario quien obtiene beneficios


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Grupo San Nicolás brinda importantes beneficios

GSN y un compromiso de cuota congelada durante doce meses El Grupo San Nicolás Salud

do a la obra social por recibo de sueldo, pueden derivar dicho aporte a GSN para la prestación de salud. Además tenemos el Plan S-3000 que funciona igual que el Plan 1, con la tarjeta Bravo que presentamos el año pasado y que permite acceder a numerosas prácticas médicas sin tener que pasar por la oficina. Y también tenemos el Plan S-2000, de muy alta calidad, con costos más accesibles, pero con prestad o res en ciudades como Rosario y Buenos Aires”.

ha lanzado su campaña “Compromiso”, que consiste en mantener la cuota mensual congelada durante doce meses a todos los que ingresen durante el corriente año. Ofrece numerosos beneficios a sus afiliados. En diálogo con Lucas Lucero, Gerente de Grupo San Nicolás (GSN) nos comentaba en primer término lo siguiente: “Compromiso es una campaña anunciada por la empresa, que consiste en sostener el valor del plan de salud durante doce meses, para los afiliados que ingresen. Asumimos este compromiso, con todas las prestaciones de calidad correspondientes al plan de salud. Esta campaña va a estar vigente durante todo el año 2013. En realidad es algo que ya hemos implementando, pero ahora hemos asumido el compromiso público”. De inmediato agregó Lucas Lucero: ‘El plan estrella de la empresa es el

Lucas Lucero, Gerente de GSN San Nicolás. Plan 1, para toda la gente menor de 33 años que trabajan en relación de dependencia, sin familia a cargo. Ellos pueden ingresar con el sólo hecho de completar el formulario exigido por los organismos de contra-

lor. Ellos tienen la posibilidad de no pagar ningún aporte adicional a lo que ya aporta por recibo de sueldo, y se lo mantenemos así durante un año. Es importante destacar que todos aquellos que ya están aportan-

En todo el país Lucas Lucero explicó luego que GSN tiene sucursales propias en diez ciudades, y pre s t a d o res en Rosario y Capital Federal. Además tienen cobertura en la Argentina y países lim í t rofes a través de Universal Ass i s t a n ce, que da cobertura de asistencia en viaje. Todos aquellos que deseen contratar las prestaciones y servicios de GSN, pueden acercarse a las oficinas ubicadas en Almafuerte 84, o bien llamar Telefónicamente al 08004443003, donde se les brindará asesoramiento sobre los distintos beneficios.

Día Mundial del Donante de Sangre

Cada 14 de junio se celebra en todo el mundo el Día Mundial del Donante de Sangre. Este Día sirve para concientizar sobre la necesidad de disponer de sangre y productos sanguíneos seguros y para agradecer a quienes donan sangre de forma voluntaria y no remunerada su altruismo, que permite salvar vidas. La transfusión de sangre y productos sanguíneos contribuye a salvar millones de vidas cada año. Permite aumentar la esperanza y la calidad de vida de pacientes con trastornos potencialmente mortales, así como llevar a cabo complejos procedimientos médicos y quirúrgicos. También desempeña un papel esencial en la atención materna y perinatal, ya que permite salvar vidas. Sin embargo, muchos países no disponen de un suministro adecuado de sangre segura, y los servicios de sangre se enfrentan al reto de conseguir suministros suficientes de sangre, garantizando al mismo tiempo su calidad y seguridad. Fuente: Pagina web Organización Mundial de la Salud.

Revista Verde  

7 de Julio de 2013

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