Page 1

Présentation Pro-Act Emploi

BARBERIS Pierre-Alban Master 2 ESC Chef de projet événementiel


Qui suis-je ? Sens du contact

le b a s n o p s e R Relationne

l

Cr

f i t a é

ORGANISé f i t ica

n u m m Co

Curieux

Sportif e p i u q é ’ d t i r p Es

Dynamique Toulousain 10

9

6

e l b a t p a Ad


Ma formation •

BAC économique et social (Lycée Le Caousou, Toulouse)

Programme Bachelor ESC Toulouse (dont une année universitaire à la Robert Gordon University (Aberdeen, Ecosse))


Euromed, le choix du choix. •

Vers des études plus spécialisées : choix parmi 120 électifs.

• • • •

Un service à la carte La diversité Les Pro-Acts Le développement personnel.


s t c A o r

P

Pro-Acts Electifs : - Association Sup’ d’OM - Chef de projet Accueil admissibles 2010

Pro-Act Langue : - Italien (score : 603 / 800)

Pro-Act Recherche : - Les sportifs en tant qu’ambassadeurs dans la publicité « non sportive ».


: l a n o i t a n r e t n I t c Pro-A grande ouverture d’esprit s u l p e n u s r ve

Wits Business School, Johannesburg, Afrique du Sud (4 mois) MBA Program : un échange avec des professionnels Langue : Anglais +++ Un pays émergent / prometteur (1er pays africain organisateur de la Coupe du Monde de Football)


e d e é n n A

e r u s Cé Assistant Chef de projet, Halloween Agency, Stage Agence de communication événementielle Durée : 3 mois

Assistant Chef de projet, Stade Toulousain Rugby, Société anonyme sportive professionnelle Durée : 7 mois


s t e j o Pr s l e n n o i s s e f pro Chef de projet junior

Chef de projet

Responsable service événementiel

Plan A Chef de projet événementiel sportif Continuité de mon parcours (année de césure) et des compétences professionnelles acquises durant mes stages.

Responsable de clientèle

Responsable commercial / partenariat

Plan B Responsable de clientèle / partenariat Etroitement lié avec le domaine de l’événementiel sportif. Compatible avec mes compétences et congruent avec ma personnalité.

Directeur d’agence

A Directeur commercial / régie

B


Le Marché Marché difficile d’accès : peu d’offres d’emploi et beaucoup de demandes. L’insertion professionnelle se fait souvent par réseau ou à la suite d’un stage. En ce qui concerne les agences événementielles, elles sont en majorité de taille moyenne. Le secteur de l’événementiel comporte de nombreuses activités différentes. Les clubs développent leur propre service événementiel, notamment dans le rugby. Les SASP sont à la recherche de jeunes.


n i a s ulou

o t ĂŠ h c r a Le m

...

... ĂŠ h c r a Le m nal o i t a n


Qualités essentielles : Sens du relationnel, flexibilité, organisation, créativité, gestion du stress, réactivité, gestion des imprévus, curiosité, travail en équipe, management,...

s e c n te é p m o c s e m : e c n ie r é 1 ère exp

Premier emploi • • • • • • • • •

Pilotage de projet événementiel : Coordination des moyens humains, techniques et budgétaires. Sens du relationnel : commercial, services. Capacité d’adaptation dans différents milieux et cultures professionnelles. Prospection commerciale : gestion et développement de portefeuille client. Brief / Animation réunion. Gestion de la logistique / prestataires. Mise en avant d’un réseau clients / fournisseurs. Veille concurrentielle : connaissance du marché. Anglais : Opérationnel.


Ils nous ont fait conf iance :

...


n o i t c a ’ d n a l P 1ère étape : Utiliser mes différents réseaux (Anciens Bachelor, Anciens Euromédiens, Stade Toulousain) Envoie de mon CV par liste de diffusion du Stade Toulousain 2ème étape : Candidatures Spontanées aux agences et clubs qui m'intéressent et notamment ceux avec lesquelles j’ai déjà travaillé ( Région Midi-Pyrénées)

3ème étape : Relances des entreprises contactées par candidatures spontanées + candidatures spontanées sur le plan national. Tout au long du processus : Veille sur les offres d’emploi et réponses aux annonces. Sites spécialisés (Sport Stratégie, Evénements en ligne, Sport carrières etc...), Euromed Job Center Réseau social professionnel :Viadeo / Linkedin


Merci de votre attention !

Pro Act Emploi Pierre-Alban BARBERIS  

Descrption de mon employabilité

Read more
Read more
Similar to
Popular now
Just for you