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Editorial Esta edición especial celebra la Navidad, una época del año en que todos nos deseamos salud, paz, amor y prosperidad entre nuestros familiares, a los amigos y también a nuestros relacionados de cooperación y trabajo. Junto con Las Pascuas, la Navidad es la fiesta más importante del año eclesiástico cristiano, que declaró el 25 de diciembre como la fecha del nacimiento de Jesús. La primera en anunciar la Navidad es la Madre Naturaleza con la Flor de Pascua, cuyos pétalos se tornan de un exuberante color rojo. Desde el mes de octubre las ramas de esta planta comienzan a tomar color en sus terminaciones y cuando llega diciembre ya están completamente rojas. El primer pesebre lo hizo San Francisco de Asís, en la Navidad del año 1223, mientras predicaba por campos de Italia, donde el frío le hizo entrar en la ermita de Greccio. La paz que allí se sentía, le dio la idea de reproducir en vivo el nacimiento de Jesús en Belén, por lo que construyó una casita de paja y en su interior colocó un pesebre. También llevó algunos animales de los campesinos del lugar, a quienes invitó para completar el escenario. Esta idea se extendió a Europa. Durante la colonización en los siglos 15 y 16, se trasladó al Nuevo Mundo, donde esta tradición ha permanecido hasta la fecha. Desde entonces llegado el invierno nuestra cultura se viste del regocijo navideño en dónde las familias se unen en un abrazo fraterno que nos recuerda el nacimiento del más humilde y más grande maestro de todos los tiempos. Esperamos que la gracia de Nuestro Señor Jesucristo sea recibida en todos los hogares y que sea el inicio o la continuidad del amor y la fe que nos dejó su ejemplo, para compartir de lo que tenemos y para recibir su amor en los brazos de cada hermano que nos abraza.

[ Prof. Luis Manuel Polanco ] Gerente General

EQUIPO DE REDACCIÓN DIRECTOR Lic. Willy Suriel

REDACCIÓN Lic. Glenis Quezada Lic. Willy Suriel CORRECCIÓN Y DISEÑO Lic. Glenis Quezada Lic. Willy Suriel DIAGRAMACIÓN/ESTILO GRAFÍCO José Jiménez Jaquez CONTACTO T 809 551 2344 info@coopmaimon.com wsuriel@coopmaimon.com

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Palabras del Presidente

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n víspera de estas fechas de paz, amor y reflexión la Cooperativa Maimón, junto a sus colaboradores ha querido estrechar sus lazos fraternos con la comunidad a través de esta tradición que nos llena de regocijo al compartirla con todos ustedes.

En un momento como este, es de vital importancia exhortarles a tener presente que la navidad es un tiempo de unión familiar, aunque tiempo de la familia debe ser todo el año, pero entendemos que la navidad es una época en que el hogar materno nos llama sin importar cuán lejos estemos, por lo que para estas fechas hacemos un llamado a la reflexión a la contemplación cristiana de nuestro diario vivir, y a analizar los retos que el año nuevo que esperamos nos trae. Quizás por esto es que cada momento es propicio para iniciar todos los proyectos que hemos dejado de lado ya sea por pereza o por falta de recursos. Todos somos conquistadores de futuro, pero en algún momento del camino nos perdemos y nos olvidamos de eso. Por lo que si ahora decimos que la navidad es un tiempo de reconciliación, no sólo hablamos de dejar atrás el rencor hacia el prójimo, el hermano, el amigo, el vecino o cualquiera que pensemos nos ofendió en el pasado. Olvidar la ofensa es la reconciliación con el prójimo. Y la reconciliación con el Prójimo nos trae la paz interior que representa una impresionante y contundente expresión del amor de Dios por cada uno de nosotros. En esta Navidad miremos hacia adentro y hagamos una firme decisión de dejarnos elegir por Jesús que una vez más nos mira con su misericordia y nos llena de reconciliación con nosotros mismos. Reconciliación con nosotros mismos es retomar nuestras metas y nuestros proyectos, es trabajar con ahínco para que otros puedan tener un mejor mañana, eso también es reconciliación la que nos traen estos vientos de fraternidad también es Cooperación, hermandad y armonía. La navidad es la víspera de un año que nos dice adiós para dejarnos un cúmulo de experiencias nuevas, que buenas o malas, nos hacen crecer como seres humanos, este crecimiento es lo que realmente implica entender y amar al prójimo, que como dice el onceavo mandamiento, tal vez esto sea lo más importante que podemos hacer por los otros para hacernos merecedores de la sangre derramada de nuestro señor Jesucristo, y que en resumen es el verdadero sentido de la navidad.

Sr. Francisco Contreras Presidente del Consejo de Administración

Por eso, la víspera del nuevo año debe ser un momento para esclarecer nuestra vida y pedir que Dios allane el camino para lograr nuestros sueños. Con el corazón preparado para la navidad es el momento de dar gracias y seguir adelante. Y esto es la esencia del Cooperativismo, una manera muy solidaria de amar al prójimo, y amar al prójimo es amar a Dios… y amar a Dios es amarnos a nosotros mismos. Agradecemos el apoyo brindado por nuestro distinguido cuerpo de integrantes del Consejo de Administración, nuestra parte operativa y colaboradores guiado por su Gerente General, que les apoyan en su tan entregada labor que día a día afrontan los retos expuestos por una economía que lucha por mantenerse a flote, a los miembros de las comisiones y en especial a todos nuestros socios y socias que son el corazón de Nuestra Cooperativa y que gracias a ellos, ocurren todas las cosas buenas y nobles que Nuestra Cooperativa hace por la comunidad. Dios los bendiga a todos y a nuestra cooperativa.

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AIRAC Reconoce A Cooperativa Maimón por Excelentes Índices Financieros. La Asociación de Instituciones Rurales (AIRAC), en su XXI Asamblea General Ordinaria, entregó una placa al Sr. Rodolfo Ant. Fernández, vicepresidente del Consejo de Administración de Cooperativa Maimón y al Prof. Luís Manuel Polanco, Gerente General, quienes en nombre de nuestra Cooperativa recibieron el reconocimiento y agradecieron al Sr. Virgilio Gerardo, Director de la Prestigiosa Entidad que promueve el desarrollo del movimiento Cooperativo a través de su colaboración, asesoría y vigilancia meticulosa de los procesos. En el acto se reconoció a la Cooperativa Maimón por mantener su estabilidad financiera en ascenso por cinco años en los diversos procesos en los cuales mostró índices de crecimientos sobresalientes, valorando entre ellos: Índice Global, Rentabilidad, Moro y Créditos/Activos. Estos indicadores son los que forman parte del Modelo de Monitoreo establecido por el Sistema AIRAC. Esto es una muestra de que Cooperativa Maimón se mantiene siendo la institución líder de nuestro Municipio en Sostenibilidad Financiera, y un modelo de crecimiento para la Región. No sólo dejamos huellas de progreso, sino de bienestar y ascenso en el sector cooperativo Nacional.

Reconocimiento de AIRAC a Coop-Maimón

XXI Asamblea General de AIRAC

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Las Cooperativas haciendo un Mundo mejor para Todos Cooperativa Maimón desde una Experiencia de Transformación hacia una huella de Progreso El cooperativismo es una herramienta que permite a las comunidades y grupos humanos participar para lograr el bien común. La participación se da por el trabajo diario y continuo, con la colaboración y la solidaridad de todos los socios y socias, de los que trabajan por él y en el movimiento cooperativo, de los que gerencian y dirigen, y de los grupos humanos que desean un cambio de paradigma en el modelo económico histórico que ha generado como resultado el detrimento de los niveles de vida y la competitividad irracional para que se integren, participen y continúen transformando sociedades. El cooperativismo es producto de la miseria imperante durante la Revolución Industrial, su base filosófica fundamental estuvo fundada en la convicción de que la naturaleza humana es solidaria y de que el capitalismo existente atentaba contra dignidad del hombre impidiéndole realizarse. El ideal básico de la doctrina cooperativa fue lograr una sociedad más justa, y no se ha modificado, se ha mantenido invariablemente su concepción de que el hombre debe ser el eje en torno al cual se ordenan

las diferentes determinaciones sociales que le permiten exteriorizar sus ideales de trabajo y progreso. Frente al egoísmo, la búsqueda de pequeñas satisfacciones, del vivir y premiar la mediocridad, donde cada mañana al despertar nos apuramos a una rutina que nos mantiene en el borde de estar viviendo en los límites de no tener oportunidades, como país, como empresa ni como familia. Necesitamos una nueva generación de jóvenes solidarios que mantengan a flote el movimiento cooperativo, que impidan que el liberalismo salvaje destruya los ideales e identidad de la fórmula cooperativa. Porque mientras el hombre y la mujer, violentan su propia naturaleza, atrofian sus facultades cuando se socializan en un entorno lleno de antivalores pierden su conciencia; es como tener una vida de niños sin cuentos, sin leyendas e historias es una vida empobrecida. La Cooperación es absolutamente partidaria de la propiedad privada, las cooperativas se forman por iniciativa privada de personas deseosas de

cooperar entre sí (autoayuda). Las cooperativas como empresas poseen bienes, terrenos, edificios, y productos. El Cooperativismo también está a favor de la libre empresa y de la competencia. “Lo que el paradigma cooperativo busca, en última instancia, es la democracia económica, la justicia social, la igualdad de oportunidades, la solidaridad y equidad en la distribución de la riqueza un humanismo social” (UNIRCOOP - AMERICAS, Universite de Sherbrooke – IRECUS- Pag.15-32). Pero nuestro paradigma cooperativo debe ser entendido y aplicado más como un código ético para hacer frente a la lógica excluyente, narcisista y egoísta del capital, por lo que la consideración de nuestros actos sociales son el resultado de una economía horizontal y social, con una relación de iguales, de complementariedad y mutualidad”. Cooperativa Maimón trabaja en impulsar y promover el desarrollo económico en las comunidades en que opera y a la vez de su tejido económico; realizando actuaciones concretas en tres direcciones: mejorando la competitividad de las pequeñas y

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medianas empresas; mejorando el nivel de vida de nuestros asociados e invirtiendo en el desarrollo social y cultural de nuestros municipios relacionados. Realizamos un trabajo mancomunado basado en un reequilibrio territorial, llevando a cabo programas desde nuestro eje de acción comunitario (programas de Responsabilidad Social basado en el Modelo Pedagógico y nuestro Balance Social y Económico), promoviendo un cambio en el modelo educativo cooperativo que potencie actividades educativas y formativas más intensivas en relación al conocimiento

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e innovación, haciendo una estructura empresarial más competitiva, y todo ello en colaboración con los agentes socio-económicos del municipio.

públicos y privados, orientados a lograr el bienestar económico-social de estas comunidades.

La consideración y la acción de Cooperativa Maimón es una gestión de solidaridad humana como una forma alternativa de asumir los desafíos de un mundo globalizado y altamente competitivo, característicos del actual sistema económico político mundial, nuestra gestión y acción, dentro del movimiento cooperativo, se ha constituido como un eje fundamental para la construcción de procesos a través de esfuerzos entre diversos estamentos

Con nuestra actuación en el ámbito social, aportamos a la emergencia social, una posibilidad de transformación humanista y adherente, siempre dependiendo de que los socios y directivos tengan claridad del espíritu, contenido solidario y orientación del trabajo cooperativo en su originalidad y propia identidad de servicio, a esto es lo que llamamos activos sociales que dejan huellas de progreso.

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La Liga 30-30

Dedica Torneo de Softball Navideño a Cooperativa Maimón Los equipo que se integraron al Torneo Navideño fueron: Los Atléticos, Los Angelinos, Los Compadres, Los Líderes, Los Cachorros, Los Astros de Puerto Rico, Los Pioneros, La Minicuchi, Los Martínez.

Izq. Presidente de la liga José Aníbal Rodríguez

Equipos integrantes del Torneo de Soft-Ball Navideño

El domingo 24 de noviembre inició el Torneo Navideño de Softball Maimonense, dedicado a la Cooperativa Maimón, organizado por la Liga deportiva Los 30-30 y presidida por José Aníbal Rodríguez, quienes han realizado un trabajo con un alto criterio de profesionalidad para concederle al deporte local un compromiso de honra en el campo de juego para cada uno de los integrantes de los equipos participantes. Los equipo que se integraron al Torneo Navideño fueron: Los Atléticos, Los Angelinos, Los Compadres, Los Líderes, Los Cachorros, Los Astros de Puerto Rico, Los Pioneros, La Minicuchi, Los Martínez.

El acto inició con una caminata de los peloteros, autoridades Municipales y representantes de empresas saliendo de la estación de combustible Isla recorriendo la calle Duarte hasta llegar al Play en donde se celebró el acto inaugural con la Palabras de su presidente José Aníbal Rodríguez, quien resaltó y elogió el accionar de la institución en cuanto al apoyo que actualmente la institución ha dado al Deporte Local, y resaltando que la Cooperativa Maimón es cada uno de los Socios que comprometidos invierten la fe de mantener la institución como la piedra angular del Municipio de Maimón.

Desfile de los integrantes del torneo

Lanzamiento de Honor por el Presidente de Cooperativa Maimón - Francisco Contreras

El lanzamiento de honor que dio apertura al Torneo de Softball navideño lo ejecutó el Presidente del Consejo de Administración de la Cooperativa Maimón, el Sr. Francisco Contreras, quien además agradeció en nombre de Cooperativa Maimón la dedicatoria del torneo a la Institución y expuso que la institución, de mano con la Gerencia y los demás integrantes de los órganos centrales, estaban comprometidos arduamente con la labor de apoyar todas las actividades que rescaten a nuestros jóvenes de la decadencia social y que los enfoquen por un rumbo de progreso y enfoque.

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El ni単o no es una botella que hay que llenar, sino un fuego que es preciso encender. Montaigne

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Un Espacio de Crecimiento y Esparcimiento Cultural El Concurso de Pintura para Chiquitos, Coopinta tu Navidad, es un espacio cultural de nuestra Cooperativa Maimón en que los niños y niñas, de toda la Provincia y zonas aledañas, tienen la oportunidad de desarrollar su creatividad artística a través de la expresión del pincel, las acuarelas, el papel y toda la imaginación que estos le agreguen a los colores, el derroche de talento y energía que se dan cita en una actividad artístico-cultural en la que ayudamos a desarrollar los talentos e inspiración de los grandes artistas que esperan ser descubiertos en los más pequeños. Coopinta Tu Navidad, en su tercera edición, contó con la presencia, como artista invitada, de la prestigiosa educadora y artista gráfica dominicana la Señora Milán Suero cuya labor ha sido encomiada y galardonada en distintos escenarios tantos nacionales como internacionales.

Como siempre los trabajos del Coopinta tu Navidad, 2013, estuvieron bajo la dirección y representación artística del más aventajado alumno y sucesor del Maestro Cándido Bidó, quién es Director de Plaza de la Cultura y el Museo Cándido Bidó, el prestigioso artista plástico y educador de artes Julio Valentín, quién se asistió de un equipo de profesionales de la plástica local egresados de la Plaza Para la Cultura de Bonao, los cuales guiaron a los niños durante todo el proceso motivacional y didáctico de la producción artística. La temática de este ya tradicional concurso de artes para chiquitos, el Coopinta tu Navidad, es un Taller Interactivo en donde los futuros artistas aprenden, comparten, se divierten y en una jornada completa de aprendizaje y diversión, dirigidos por expertos de las diversas áreas, estos preparan en su cartilla individual una pintura relacionada con los elementos tradicionales referentes a la navidad y la Cooperativa Maimón, la cual concursa para ser elegida, por los jueces designados por la Plaza de la Cultura de Bonao y dirigidos por el Maestro Julio Valentín, para optar por los premios educativos de las categorías designadas en las bases del concurso.

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Atractivos del Coopinta tu Navidad Para este año los premios destinados a los ganadores fueron; para el Primer Una Laptop más Estatuilla Coopito, Para el 2do. Lugar una Tablet más una Estatuilla Coopito, para el 3er. Lugar una Cuenta de Ahorro Chiquito por RD$2 000.00 más una Estatuilla Coopito. Estos premios son comunes a las dos categorías de participantes en que está dividido el Concurso (Categoría A: Niños de 6 a 9 años, y Categoría B: Niños de 10 a 12 años). Además de estos lugares premiados, la institución otorga dos menciones de honor, en cada categoría, destinando un premio de RD$ 1,000.00 en su cuenta de Ahorro Chiquito más una medalla de reconocimiento. Las obras premiadas son usadas por la institución para las tarjetas navideñas que está hace llegar a sus relacionados, instituciones hermanas y afines. Este concurso es una iniciativa del Departamento de Responsabilidad Social, que dirige la Lcda. Glenis Quezada, a través de su producto Ahorro Chiquito, para incentivar el arte y la cultura en nuestras comunidades.

Misión Social del Coopinta tu Navidad El Coopinta tu Navidad es una actividad cultural que promueve en los participantes un espíritu de integración en los asociados, sus hijos e hijas y su Cooperativa, alineando la afinidad de su misión social con los sueños y aspiraciones de los pequeños, y contribuyendo al impulso de los aspectos sociales que hacen de Cooperativa Maimón un eje de transformación que acerca a las

generaciones futuras a una versión más humana de nuestro entorno social. Cada soñador es un artista por nacer… y nosotros nos preocupamos en estimular ese nacimiento, para que paso a paso cultivemos el futuro que esperamos y cosechemos una comunidad llena de amor, paz y justicia social con igualdad de oportunidades para todos.

Lo que logramos en cada edición del más esperado concurso de pintura infantil de la provincia es que cada niño sea un protagonista que encienda la chispa de su talento y que tenga un motivo para perseguir sus sueños de artista… porque así se crean las sociedades que soñamos, a partir hacer realidad las ideas de cada soñador.

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Realización del Coopinta tu Navidad 3ra. Edición

En la apertura del Taller de la 3ra. Edición de Coopinta tu Navidad, que se llevó a cabo este domingo 10 de noviembre los Salones de la Casa Club Coop-Maimón, los más de 200 niños participantes disfrutaron no sólo de un Taller Interactivo, sino también de Pintacaritas, PopCorn, Algodón, Refrigerios y Almuerzo, y además de un show realizado por la empresa especialistas en el entretenimiento infantil Columpios; quienes efectuaron el tema didáctico Escarchas Ecológicas, en que se les enseñó a los chiquitos de la manera más divertida la importancia de no tirar basuras, no ensuciar, a cuidar nuestro medio ambiente y a reciclar. En esta actividad que se extendió desde las 9:00 am hasta las 4:00 pm, participaron los principales gerentes de Cooperativa Maimón; el Prof. Luís Manuel Polanco, la Lcda. Irma Grullón, Licda. Rosa Mallén, Licda. Ramona Rosario, además de un grupo de colaboradores que facilitaron el buen desenvolvimiento y éxito del Coopinta tu Navidad, 2013, 3ra. Edición.

Las palabras de apertura estuvieron a cargo del Presidente de la Cooperativa Maimón, el Sr. Francisco Contreras quien recibió el calor y aplauso de los niños que les acogieron de una

manera muy cálida propia del ambiente familiar y solidario que amenizó de manera agradable durante todas las actividades que se realizaron.

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Los premiados del Coopinta tu Navidad 3ra. Edición

La premiación de dichas obras se realizó este sábado 30 de noviembre, del corriente año, en el Salón de Conferencias Doña Lidia Velásquez de la Cooperativa Maimón.

Los ganadores fueron:

Ganadores del Coopinta tu Navidad 2013, 3ra. Edición

1er. Lugar Dariana C. Rosario (Suc. Maimón)

1er. lugar Denisse Abreu (Suc. Bonao)

2do. Lugar María Isabel del Monte Morales (Suc. Maimón)

2do. Lugar Ruddy Gabriel Sánchez Jiménez Suc. Maimón)

A los demás participantes se les entregó su pintura en una bella carpeta con las felicitaciones y agradecimientos de nuestro presidente, Francisco Contreras, por la destacada participación en el Concurso Coopinta tu Navidad, 2013, 3ra. Edición, además se entregó una alcancía en el Taller de pintura. 3er. Lugar Saholy Robles Rodríguez (Suc. Maimón)

Mención de Honor Annel Marie Méndez (Suc.Bonao)

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3er. Lugar Smedulyn Ortega Valentín (Suc. Bonao)

Mención de Honor Smerlyn Paulino Nuñez (Suc. Bonao)

Mención de Honor Layla Abreu Canela (Suc. Maimón)

Mención de Honor. Enmanuel Leonardo (Suc. Bonao)

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Tu

Inventa

Cuento

UNA NUEVA FORMA DE CUMPLIR LA MISIÓN DE CONTRIBUIR CON LA CULTURA INCENTIVANDO EL ARTE EN LAS NUEVAS GENERACIONES La Cooperativa Maimón, con la intención de continuar desarrollando el arte y la cultura en nuestro medio, organizó el primer concurso de talentos literarios infantiles en el Municipio de Maimón. Este concurso es el inicio de una fase motivacional para que se continúen incentivando los valores encaminados a enaltecer el arte de la narrativa y a los futuros orfebres de las letras. El pasado 24 de Agosto 2013 se dio clausura a este Primer Concurso de Cuentos Infantiles, titulado: “INVENTA TU CUENTO”, y que a través de su producto Ahorro Chiquito es una manera de fomentar la cultura literaria en los niños de las comunidades donde tiene presencia Cooperativa Maimón.

Desde 25 de abril hasta el 10 de Junio 2013 estuvo la convocatoria en la que 23 niños y adolescentes participaron con un cuento de su autoría, ajustándose a las bases del concurso, las cuales fueron dispuestas por la institución y estuvieron disponibles en todas las sucursales. El concurso estuvo dividido en dos categorías; la Categoría A, para niños con edades comprendidas de 7 a 11 años, y la Categoría B, para adolescentes de 12 a 16 respectivamente. De los 23 concursantes que presentaron sus trabajos; 10 pertenecieron a la Categoría A y 13 a Categoría B, los mismos fueron evaluados por el Círculo de Escritores de la Provincia

Monseñor Nouel, los cuales debido a que la mayoría de cuentos escritos no cumplieron con los requisitos expuestos en las bases del concurso declararon los premios desiertos para ambas categorías, siendo reconocido el trabajo de los concursantes con un certificado de participación además de una alcancía y un kit escolar del producto Ahorro Chiquito. Para el acto de clausura, debido a los motivos que tuvo el jurado para emitir esa decisión, los escritores y jueces evaluadores, se comprometieron en alianza con la institución a impartir varios talleres de redacción literaria para que los concurrentes al acto estén preparados para próxima edición de la invención y autoría literaria inédita.

Lic. Pablo Roberto Saviñón, Lic. Gedalia Rosario, miembros del Círculo de Escritores de la Provincia Monseñor Nouel (Jurados del Concurso), Lic. Ramón Acevedo, Ex-Presidente Consejo de Administración Coop-Maimón (2012-2013), Lic. Glenis Quezada, Dpto. de Responsabilidad Social y los participantes del Concurso Inventa Tu Cuento.

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DÍA DEL AHORRO

ESCOLAR El 31 de octubre de 1924 en Milán (Italia), se desarrolló el Congreso Internacional de Ahorro, acto donde concurrieron delegados de casi todos los países.

En dicho congreso, se trataron temas sobre la organización y legislación de las cajas de ahorro y se dejó instituida esta fecha como “Día Universal del Ahorro”. Por ese motivo, en nuestro país, se designó esta fecha como “Día del Ahorro Escolar”, con la finalidad de fomentar y promover a través de

las cooperativas escolares el hábito del ahorro en los escolares desde temprana edad.

La celebración del “Día del Ahorro Escolar” tiene su base legal en el Artículo 222 de la Constitución de la República que establece en el mismo que “El Estado estimulará el ahorro familiar y el establecimiento de Cooperativas de Crédito, de producción, de distribución, de consumo o del cualquier otro que fueran de utilidad”.

Incluso, la Ley 28 de fecha 28 de Octubre del año 1963 consigna la obligatoriedad de la enseñanza del Cooperativismo en todos los Centros Educativos Públicos y Privados. En vista de la responsabilidad institucional que corresponde, Cooperativa Maimón desarrolla diversos productos para estimular el ahorro y crecimiento económico de las familias en nuestro radio de acción, y a los cuales les ofrecemos las mejores tasas y atractivos agregados para que

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Ahorro Chiquito: con el objetivo de incentivar y motivar una cultura del ahorro dentro del cooperativismo. estos aseguren el crecimiento de sus ingresos en sus Cuentas. Entre estos tenemos: Depósitos en Cuentas de Ahorros: ofrecen las ventajas de que sus cuentas no tienen costos adicionales de mantenimiento, se les paga un 4% de interés anual sobre balance promedio, acreditable mensualmente. Depósitos a Plazo Fijo: ofrecen las más altas tasas de interés del mercado, ofreciéndole a los socios facilidades como; oportunidad de planificación financiera, interés depositado mensualmente en sus cuentas de ahorro, pueden ser considerados objetos de Garantías de préstamos en un 80% del valor del Depósito a Plazo y con tasas preferenciales. Coop-San: es una Cuenta de Ahorros Programada que te permite decidir la

cantidad de dinero que deseas ahorrar por un período de 12 meses. Es como un San Tradicional con la diferencia de que en el San Tradicional usted paga doce cuotas y recibe once (11); mientras que en nuestro Coop-San el socio ahorra doce cuotas y recibe una cuota extra de incentivo de un 60% de su cuota de ahorro número 13. Ahorro Chiquito: con el objetivo de incentivar y motivar una cultura del ahorro dentro del cooperativismo. Esta cuenta está dirigida a Niños desde 2 años hasta los 16 años de edad. La principal ventaja que ofrece esta cuenta es que se les paga un 6% anual, depositado mensualmente en la cuenta del menor, aparte de las posibilidades de ganar premios instantáneos en las alcancías de ahorro y los concursos y actividades que periódicamente realiza la institución para seguir motivando e inculcando el ahorro.

Aportaciones Coop-Maimón: Es la contribución al capital financiero del socio en los activos de la institución para asegurar su participación en la distribución de los excedentes, los cuales gozan de los siguientes beneficios: • Pago de intereses sobre aportaciones (de ley.) • Pago de intereses sobre aportaciones por compensación inflacionaria. • Devolución de intereses pagados por concepto de préstamos (Patrocinio). Por estas condiciones que brindamos a nuestros socios y socias y la apertura que tenemos a los miembros de las comunidades es que decimos que cuando ofrecemos lo mejor es por damos los mejor.

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Cada institución, organización o empresa que se desarrolle en un área específica tiene el compromiso obligatorio y consiente de contribuir con el desarrollo y mejoramiento de la calidad de vida de sus asociados, sus familias y la comunidad, sobre la base de procesos económicos eficientes y eficaces. Hostos Maimón

Existen dos tipos de responsabilidad social; La Interna, relacionada directamente con el recurso humano y su familia; y La Externa, vinculada con los sectores con los cuales se relaciona la comunidad, clientes, consumidores, suplidores, proveedores, estado, entre otros. Blocks Construccio n de Casa Sr. Agu Aires Maimón stin Varela - Bue nos

Bomba de Agua a

Junta de Vecinos

Chalecos a Motoco

Nuestra Cooperativa Maimón no es ajena a ello, por eso cada año, su Asamblea General designa una parte significativa de sus excedentes para realizar acciones relacionadas a mejorar la salud, la educación, la cultura, asistencia comunitaria, medio ambiente, el deporte, el arte y la cultura. En todo este accionar han sido beneficiadas directamente muchas personas relacionadas a la institución y la comunidad a través del Departamento de Responsabilidad Social.

Maimón

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Estas son algunas de las imágenes que muestran como hemos venido cumpliendo nuestra misión de ser un eje de transformación comunitaria y humana a partir de los principios del Cooperativismo. Charlas de Capacit Mujer Cooperativ ación Fomentando la Participació ista n

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Donación de

Cuadernos 2013 Reiteramos con nuestra acción social nuestro compromiso con la educación con la donación de cuadernos que realiza cada año nuestra Cooperativa Maimón a través de su departamento de Responsabilidad Social, desde el Lunes 2 al Viernes 6 de septiembre de este año 2013, para llegar a un gran total de 8,060 personas beneficiadas con 14,000 cuadernos entregados de manera personal y llevando a cada uno de estos niños un mensaje de superación y fe en su labor como estudiantes para que continúen avanzando en el camino de la enseñanza. Dicha distribución fue realizada como se detalla a continuación: Maimón: se visitaron 19 Escuelas abarcando los sectores, Bo. Puerto Rico, Centro del Pueblo, Los Martínez, El Copey, Buenos Aires, La Raíz, La Sabana, Los Parceleros, El Batey, Caballero, La Curva, La Quebradita, El Nuevo Yagal, Hato Viejo y el Guano. Para un total de 3,318 beneficiados y 6,828 unidades de cuadernos entregados. Piedra Blanca: se visitaron 13 Centros iniciando desde la carretera Maimón – Piedra Blanca, Centro del Pueblo Piedra Blanca, Sector el Quinto, Sonador, Los Multi, Juan Adrián, La

Escuela Bejucal Bonao

Colonia, Zumbador. Para un total de 1,931 beneficiados y 2,796 unidades de cuadernos entregados. Bonao: se visitaron 13 Centros Educativos abarcando los sectores de Villa Liberación, La Cueva, Bejucal, Juma Adentro, Caribe, Los Quemados, Las Amapolas y Bejuco Aplastao. Beneficiando 1,604 personas y un total de 2,580 unidades de cuadernos entregados.

Cotuí: se visitaron 13 Centros en los sectores más necesitados como Chacuey, Chacuey Abajo, Platanal, El Hato Castillo, Batey Soto, Villa La Mata, La Compuerta, Los Corozos, Hernando Alonzo, Comedero Abajo, Fantino y El Rodeo. Para un total de 1,207 personas beneficiadas y un total en unidades entregadas de 1,800 cuadernos. Esta laboriosa distribución llegó a cada uno de estos centros educativos gracias a la asistencia y apoyo los jóvenes Dalvin Luzón, Yaneris Mesón, Jorgelis García, Anyelina López, Julio Rodríguez, Eddy Ramírez y Estherlin Nuñez, los cuales estuvieron cumpliendo un rol social y compromiso con la Cooperativa Maimón asumido como parte de los requisitos de ser beneficiados del Plan de Becas Coop-Maimón.

Escuela De León La Curva

Escuela El Rodeo Cotui

Escuela Hato Viejo - Maimón

Escuela La Compuerta Cotuí

Escuela La Quebradita

Los Pedregones Bonao

Las Amapolas Bonao

Escuela Los Multis Piedra Blanca

Escuela Loma Colorá Cotuí

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EDUCACIÓN C O O P E R A T I VA

Auge y Crecimiento del Movimiento Cooperativo en los Últimos Tiempos Haciendo una revisión a los resultados de estudios anteriores, según el I Censo (1980) el sector Cooperativista en nuestro país contaba con una matrícula de 106,271 socios y 376 cooperativas de base; según el II Censo en el año 1991 contábamos con una matrícula de 141, 664 socios y 325 cooperativas de base; el III Censo nos reporta que en el año 1998 el Sector Cooperativo tenía una matrícula de 262,542 socios y 315 cooperativas de base y para el recién finalizado año 2012 contábamos con una matrícula de 1,305,632 socios y 685 cooperativas de base, según los resultados de este IV Censo Cooperativo Nacional de Cooperativas, lo cual representa un crecimiento en los últimos 22 años de un 82.18% en cuanto a la cantidad de cooperativas y de 1,126.59% en su matrícula social. Mientras que según las estadísticas, el sector cooperativo dominicano representa un 7% del sistema financiero nacional, si partimos del hecho de que de los RD$ 970,913,483,208 pesos dominicanos con que cuenta en activos este sector, RD$ 68,722,794,160 corresponden al cooperativismo. Las cooperativas constituyen el segundo socio en lo relativo a las captaciones de la Banca Nacional y el primero en

los depósitos a plazo fijo que registra el Sistema Financiero del país, lo cual representa la confianza con que contamos en la población dominicana. Si comparamos la cantidad de activos con los pasivos (RD$ 27,343,562,134.30) con los cuales cuenta el Cooperativismo Nacional, nos damos cuenta que por cada peso adeudado, las cooperativas cuentan con tres pesos lo que nos constituye sin duda alguna en el sector mejor posicionado del sistema financiero del país. El crecimiento representó un 36% con relación al año anterior, mientras que los excedentes alcanzaron la cifra de 3,446 millones de pesos dominicanos en tan solo un año de ejercicio. Hemos dicho reiteradas veces que la gran fortaleza de las cooperativas radica en su responsabilidad social y como parte de ella su compromiso con la educación de nuestros asociados, dirigentes y funcionarios, por lo que el IV Censo nos indica que durante el recién finalizado año la inversión social fue de RD$ 724,017,142, con lo cual garantizamos la identidad cooperativa,

promovemos el desarrollo local y cumplimos con el principio de compromiso con la comunidad. Con esta visión y perspectiva esclarecida, gracias a los datos arrojados por el IV Censo Cooperativo Nacional de Cooperativas, el Sector Cooperativo Dominicano está mejor preparado para definir su visión estratégica y seguir el proceso de desarrollo sostenido que en los últimos años hemos venido experimentando y en lo cual esperamos que el marco legal cooperativa más obsoleto de América Latina sea revisado y actualizado.

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Símbolos Universales de Cooperativismo EL PINO: El árbol del pino, se consideraba en la antigüedad como símbolo de inmortalidad y de fecundidad, era respetado por su capacidad de supervivencia en las tierras menos fecundas LOS 2 PINOS: Los dos pinos representan la vida, al ser 2 simbolizan la hermandad, la unión, la solidaridad y la necesidad de un trabajo conjunto. Fue por eso que el movimiento los adoptó como símbolo oficial, luego de su creación en el año 1920, siendo en la actualidad estandarte más representativo del cooperativismo. Los dos pinos significan que se

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necesita más de uno para que exista cooperación. Al ser del mismo tamaño significa el crecimiento en la igualdad. Para los japoneses, por ejemplo, el pino es símbolo de constancia, salud, longevidad, fuerza de carácter y silencio, este último tan importante en el crecimiento espiritual.

su capacidad de supervivencia en las tierras menos fecundas y la sorprendente capacidad de multiplicación.

Para ellos el pino es fundamental en la estética y el carácter de sus jardines. Significado de cada uno de sus partes

EL VERDE: El color verde oscuro se asemeja al color de la clorofila donde nace el principio vital de la naturaleza.

EL PINO: El árbol del pino, se consideraba en la antigüedad como símbolo de inmortalidad y de fecundidad, era respetado por

EL AMARILLO: El amarillo-oro representa el sol, fuente permanente de energía, calor y vida.

EL CIRCULO: representa la vida eterna, porque un horizonte final, además representa la idea del mundo, reflejando así la idea de universalidad.

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Labor de Cooperativa Maimón es encomiada por visitantes de OikoCredit OikoCredit es una institución con la que compartimos la misión de conquistar oportunidades de desarrollo y crecimiento de nuestras sociedades y nuestros pueblos, por lo que nos sentimos altamente satisfechos de compartir una visión y acción transformadora de realidades tan deprimentes como la de los sectores que conjuntamente apoyamos con la intención de trocarlos en mejores expectativas de vidas, así con el laborioso esfuerzo de nuestra gente y de una prestigiosa y dedicada institución como lo es OikoCredit y sus dignos representantes. “Para mí fue muy impresionante y pienso que ustedes hacen un buen trabajo también para la comunidad, Cooperativa Maimón es una organización con un gran impacto social.

Yo pienso que el dinero de los inversionistas de Oikocredit está bien invertido en su organización. ¡Puedo regresar a Suiza y contar acerca de una experiencia muy buena!” Ueli Burkhalter, sep2013 Esperamos que Dios continúe posando su mano sobre nuestras acciones mancomunadas y que su guía nos siga permitiendo la experiencia

enriquecedora en lo espiritual y humano de continuar estrechando lazos con instituciones tales que enorgullecen el movimiento solidario y cooperativo, para mantenernos ensanchando los frutos de estas acciones que son la razón social que guía nuestras misiones a un encauce común y afín a los sanos principios cooperativos.

Para mí fue un honor de ver las diferentes actividades de su organización y fue muy interesante visitar los socios y socias de Cooperativa Maimón. Encontré personas que son apasionadas e involucradas para servir a los otros y a una buena causa.

Gerentes de Cooperativa Maimón y Representantes de OIKOCREDIT

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COOPERATIVA MAIMÓN

Realiza XXII Asamblea General Ordinaria Y XV Por Delegados

Juramentación de Directivos Electos en la Asamblea General 2013

Este de 27 de octubre, la Cooperativa Maimón realizó su XXII Asamblea General Ordinaria y XV por Delegados, en la cual se establecieron las nuevas metas de inversión de los excedentes de los socios y al mismo tiempo elegir los nuevos directivos que conformarán los Órganos Rectores durante el siguiente período. La concurrencia cooperativista estuvo integrada por 102 delegados quienes expusieron sus puntos de vistas de manera locuaz para la repartición de los beneficios económicos generados en año 2012, y en cómo se beneficiará a los socios y las comunidades en el siguiente período del cual también estos se encargaron de discernir y elegir a los candidatos más idóneos para dirigir los destinos de la institución. Además de los miembros asamblearios de Cooperativa Maimón, la Magna Asamblea contó con distinguidas personalidades que asistieron como

Miembros Electos en la Asamblea General 2013

invitados especiales para observar el proceso y desenvolvimiento de dicha Asamblea, entre estos tuvimos al Sr. Rubén Bonilla y Ruth Soto, de CUNA Mutual Group; al Señor Virgilio Gerardo, Presidente de AIRAC; además de integrantes y miembros de las hermanas cooperativas de CoopHerrera, Momón, Cooperativa San José, Coop-Bueno, Coop-Central, entre otras, así como la participación y presencia de los representantes de nuestro egregio órgano rector el IDECOOP. Los directivos electos por la Magna Asamblea Fueron: POR EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN Sr. Francisco Contreras Presidente Sr. Rodolfo Ant. Fernández Vicepresidente Lcda. Ygdalia Paulino Beras Tesorera

Dra. Eduviges Alberto Miembro Lcda. Anny Luz Peralta Secretaria Lcdo. Severiano Fernández Suplente CONSEJO DE VIGILANCIA Sr. Virgilio Hernández Presidente Lcdo. Fermín Gálvez Secretario Sr. Apolinar Abreu Miembro Lcdo. Félix Ramón Ortega Suplente COMITÉ DE CRÉDITO Sr. Ramón Alberto Cabral Presidente Lcdo. Máximo Fragoso Secretario Lcda. Isabel Peña Miembro Sr. Escolástico Abad Suplente El acto estuvo dirigido en su protocolo preliminar por la Lcda. Ramona Rosario y luego por Antonio Macea. Agradecemos infinitamente a todos nuestros delegados y colaboradores que contribuyeron al éxito de esta actividad.

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Encendido del Arbolito y Primer Aguinaldo Navideño La Cooperativa Maimón celebró este miércoles 20 de noviembre del 2013 su tradicional “Encendido del Arbolito Navideño”, para darle la bienvenida a la temporada navideña junto a sus socios y la comunidad que forman parte de nuestra gran familia Cooperativista. El encuentro contó con la presencia de distinguidas personalidades de la comunidad maimonense, miembros de los cuerpos directivos y gerenciales, así como también representantes de los medios de prensa.

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Las palabras de bienvenida estuvieron a Cargo de Irma Grullon en representación del Gerente General Prof. Luis Manuel Polanco y las Palabras Centrales a cargo del Presidente del Consejo de Administración Francisco Contreras, quién instó a todos los presentes y comunidad en general a la unión familiar y la reflexión individual.

con la Música en vivo de “El Richard y la Banda Internacional” para toda la comunidad de manera gratuita.

Luego del acto protocolar de inmediato le siguió el primer Aguinaldo Navideño

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