Teksti ja kuva Marko Uutela
Kehitystä kolmessa tilassa Haaga-Helian ja Helsingin yliopiston 3TILAA-valmennusprojektin tavoitteena on parantaa työntekijöiden työhyvinvointia ja edistää yritysten tuottavuutta.
H
aaga-Helia ja Helsingin yliopisto ovat käynnistäneet yhteistyössä projektin nimeltä 3TILAA. Projektissa toteutetaan valmennuksia, joiden tavoitteena on kehittää yritysten tuloksellisuutta parantamalla työntekijöiden hyvinvointia ja toimintamahdollisuuksia. Euroopan sosiaalirahaston rahoittama hanke alkoi elokuussa, ja se kestää noin kaksi vuotta. Valmennusohjelman kohderyhmänä ovat pienet ja keskisuuret yritykset. Tarkoituksena on edistää yritysten voimavarojen mielekästä kohdentamista sekä työntekijöiden työssä jaksamista. Tämä taas auttaa yrityksiä kehittymään kilpailukykyisiksi ja innostaviksi työpaikoiksi. – Tavoitteena on saada aikaan muutosta kolmessa tilassa eli kolmella tasolla yhtä aikaa. Tähän pyritään yhdistelemällä erilaisia työhyvinvoinnin elementtejä, kertoo hankkeen projektipäällikkö, Haaga-Helian TKI-palvelujen koordinaattori Suvi Huovinen. Mentaalisesta digitaaliseen ja fyysiseen Valmennuksissa lähdetään liikkeelle mentaalisesta tilasta. Ideana on tietoisen läsnäolon kautta parantaa esimerkiksi työntekijöiden asennoitumista työhön
20
sekä vaikuttaa siihen, että yksilö ottaa vastuuta oman työnsä tekemisestä ja kehittämisestä. – Mentaalisen tilan muutokseen kytketään digitaalisen tilan muutos, joka tarkoittaa sitä, että lisätään tietoisuutta digikäytännöistä ja -valmiuksista. Kolmantena keskitytään fyysisen tilan kehittämiseen sellaiseksi, että se tukee mielekästä työskentelyä, Huovinen kuvailee. Kolmen tilan muutosta tarkastellaan myös sosiaalisesta näkökulmasta. – Valmennuksissa pyritään tuomaan projektiin osallistuvia yrityksiä yhteen, jotta niiden työntekijät voivat oppia toisiltaan. Jokaisesta mukana olevasta yrityksestä valmennukseen osallistuu muutosagentteja, jotka välittävät oppimaansa omiin työympäristöihinsä. Näin saadaan muutos alkuun, Huovinen kertoo. Ensimmäinen valmennus vauhdissa Projekti käynnistyi tänä syksynä. Ensimmäiseen valmennukseen osallistuu seitsemän startup-yritystä sekä lisäksi Helsingin kaupungin opetusvirasto.
– Ensimmäinen valmennus päättyy huhtikuussa 2016, jonka jälkeen toteutusta arvioidaan ja kehitetään seuraavaa, elokuussa alkavaa valmennusta. Hankkeen lopuksi vuonna 2017 kokoamme tulokset yhteen, Huovinen sanoo. Hankkeen ja valmennusten etenemistä voit seurata myös sosiaalisessa mediassa aihetunnisteilla #3tilaa ja #3spaces. ▫
Haaga-Helian TKI-palvelujen koordinaattori Suvi Huovinen.