__MAIN_TEXT__
feature-image

Page 26

экспертное мнение

C чего начать Корпорация по экономическому развитию региона Ювяскюля АО «Юкес» (Jyväskylän seudun kehittämisyhtiö Jykes Oy) открыла представительство в Санкт-Петербурге, ЗАО «Юкес», более 20 лет назад. Главной его миссией стало оказание помощи финским компаниям в поиске партнеров в России, российским – в Финляндии, помощи в открытии собственных предприятий и выборе подходящих компаний для инвестиций. Несколько советов желающим найти партнера или начать собственный бизнес в соседней стране дает специалист Корпорации – директор по связям с Россией Минна Хаапала: – Нашим землякам из Ювяскюля могу посоветовать быть более активными в России, особенно сейчас, когда в связи с экономической нестабильностью часть компаний уходит и освобождается место на рынке. Некоторые могут сказать: «Да россияне отлично знают возможности финской промышленности!» Не стоит быть столь категоричными. Этой весной мы проводили маркетинговое исследование для компании East Consulting – опрашивали строительные компании, работающие в Петербурге, в каком оборудовании, каких технологиях и материалах они испытывают недостаток и насколько хорошо они знакомы с финским отраслевым ассортиментом. И были удивлены. Россияне, во-первых, плохо знают наши возможности в этой области, во-вторых, живо интересуются альтернативами имеющемуся инженерному оборудованию и технологиям. Северная столица России активно застраивается, и я считаю, что этим могут воспользоваться наши производители, чтобы заявить о себе на российском рынке, причем уже сейчас. Что касается россиян, то в последнее время они больше спрашивали о возможностях инвестировать в Финляндии или открыть там собственный бизнес. Могу посоветовать следующее. Сначала приходите к нам в санкт-петербургское представительство, поговорим, обменяемся информацией. От инвесторов хотелось бы знать, какая отрасль экономики интересует, какую сумму готовы вложить, собираются ли участвовать в оперативной деятельности приобретенной компании или предпочитают оставаться в стороне. Эти данные нужны моим коллегам в Ювяскюля, которые по нашим базам найдут инвестору предприятия, лучше других отвечающие его запросу. Выбор в Ювяскюля большой: есть перспективные стартапы, ищущие начальный капитал; есть успешные компании с базой клиентов, но владельцы готовятся выйти на пенсию, а передать предприятие некому. Если к нам пришел россиянин, желающий начать собственное дело в Финляндии, то ему расскажем, на какую помощь можно у нас рассчитывать. В Ювяскюля несколько «служб поддержки» начинающим бизнес. Конечно, он может предварительно связаться с нашими финскими коллегами по телефону или электронной почте, и они и без его присутствия сделают маркетинговое исследование рынка интересующих товаров или услуг, подберут варианты помещения под офис или магазин, сотрудников, бухгалтера, юриста и даже найдут ему наставника-волонтера из местных предпринимателей, который поможет интегрироваться в бизнес-среду. Но я бы поступила иначе: отправилась бы в Ювяскюля на месяц-другой, обжилась, осмотрелась, познакомилась с полезными людьми, в первую очередь с сотрудниками нашего финского «Юкеса», и обязательно прошла бы курс в региональном центре предпринимательства Tuhansien Järvien Uusyrityskeskus ry. Его специалисты – профессионалы своего дела – помогут разработать бизнес-план, отточить идею компании, проверят бюджет: все ли необходимые для открытия и начала работы предприятия расходы учтены. Может показаться, что они слишком придирчивы, но в Центре считают: зачем тратить деньги, если даже на бумаге компания нежизнеспособна. Если в конце такой деловой командировки уверенность в успехе своего начинания по-прежнему есть, звоните вашему финскому юристу – пусть готовит документы на регистрацию компании.

24

NEWHORIZONS 6/2014

ДИСПОЗИЦИЯ

1,1 млрд евро. Окончательное решение о запуске проекта руководство концерна примет будущей весной. По самым смелым прогнозам, в случае реализации амбициозного плана Центральная Финляндия может стать экономическим якорем для всей страны. Во время строительства будет создано до 2000 рабочих мест. Еще 4000 работников потребуется сервисным компаниям (предприятиям общественного питания, гостиницам, транспортникам и т.д.) для обслуживания грандиозного проекта. Многие в стране пытаются разгадать формулу успеха провинции и в числе факторов называют правильность взятого местной администрацией курса на развитие новых направлений экономики, активную поддержку властями благоприятного для бизнеса климата. Однако, по словам председателя правления сообщества финских образовательных компаний SOV (Suomalaisen oppimisosaamisen verkosto ry) Хейкки Люютинена, вышеперечисленного было бы недостаточно для достижения таких результатов. Развитие региона, как считает он, предполагает наличие и жизнеспособных предприятий, и качественной образовательной базы. Именно симбиоз перспективных идей и высококвалифицированной рабочей силы позволяет предприятиям добиться успеха. Причем качество обучения должно быть высоким на всех его уровнях, начиная со школы. «Особенность наших преподавателей заключается в том, что они не просто дают набор теоретических знаний, а в первую очередь учат учиться, оперативно находить нужную информацию и применять ее на практике, – подчеркивает Хейкки Люютинен. – Такой специалист в любом возрасте будет способен самостоятельно повышать квалификацию, при необходимости быстро осваивать дополнительные навыки, смежные или новые профессии, то есть экономическая отдача от его труда сохранится высокой. Умение учиться и усваивать знания сегодня крайне необходимо, ведь в потоке информации, обрушивающемся на нас, можно просто утонуть. Только люди, обладающие этими навыками, могут быстро приспособиться к изменениям, происходящим в обществе и мировой экономике». Сфера образования в Центральной Финляндии имеет многолетние традиции, представлена несколькими десятками компаний, включая университеты и колледж. Многие из них нашли свое место и на зарубежных рынках. Специалисты из Ювяскюля преподают в Египте, Казахстане, России, Арабских Эмиратах. Большей ча-

Profile for Ostromedia Oy

New Horizons 6 (93) / 2014  

New Horizons 6 (93) / 2014

New Horizons 6 (93) / 2014  

New Horizons 6 (93) / 2014

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded