5 minute read
Mjölby har bäst företagsklimat i Östergötland
Mjölby har bäst företagsklimat i Östergötland - Vadstena uppe och nosar
MJÖLBY.
Advertisement
Plats 28 i hela landet och bäst i Östergötland. Enligt Svenskt Näringslivs rankning av företagsklimatet i landets kommuner så finns det mycket att glädjas över i Mjölby. Och glada är de också, skaran som representerar kommunen vid den lilla pressträff som Mjölby kommun och Svenskt Näringsliv har bjudit in till i Stadshuset. Kommunstyrelsens ordförande Cecilia Burenby (S) har sällskap av näringslivschef Torbjörn Sjögren, kommundirektör Andreas Capilla och näringslivsutvecklare Jonny Bertholdsson. Stolta som tuppar över det resultat som de kan presentera tillsammans med Svenskt Näringslivs regionchef Johan Gustafsson.
Mjölby kommun klättrar elva placeringar från förra årets lista. – Vi är såklart jättenöjda med det här resultatet, men för mig som näringslivschef är detta också en rapport som jag ska se som ett verktyg för fortsätta förbättringar, säger Torbjörn Sjögren. Han får medhåll av de andra och det är tydligt att det är ett gäng med vind i seglen. Svenskt Näringslivs regionchef Johan Gustafsson verkar också genuint imponerad av företagsklimatet i Mjölby.
– De kommuner som lyckas har generellt en god dialog med sina företagare. Mycket av framgångsreceptet hos Mjölby tror jag ligger i att det finns en samsyn mellan tjänstemän, politiker och företagare att de här bitarna är viktiga för en kommun, säger Johan Gustafsson. – Befolkningstillväxten gör ju också att vi får fler potentiella entreprenörer till kommunen. Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet i landets kommuner baseras till 2/3 på en enkät som 32 000 företag svarat på och till 1/3 på fem statistikfaktorer. 12 enkätfrågor ingår i rankingen. Även Vadstena får anses ligga bra till, plats 63 totalt och trea i Östergötland, efter Mjölby och Ydre. I övrigt är det ingen östgötakommun som tar sig in på topp 100, Ödeshög är fjärde kommun i Östergötland och strax utanför de 100 bästa (118). Motala hittas på plats 172 och Boxholm på 200. Fyra östgötakommuner är sämre än Motala och Boxholm (bland annat Norrköping på plats 263). Johan Gustafsson har koll på Östergötland, lyfter fram flera kommuner som gör ett bra jobb enligt honom, men Mjölby sticker ut. Vad ser du som Mjölby gör bra och som andra östgötakommuner eventuellt missar på? – Det är svårt att säga att ”Mjölby gör det här, de andra gör inte det”. Det är mer att vissa kommuner jobbar bra, långsiktigt och strukturerat med de här frågorna och det syns generellt väldigt väl i vår rankning. Om man kollar på andra kommuner som det får bra för, Vadstena och Motala skulle jag säga, så är det kommuner som jobbar långsiktigt och strukturerat med de här frågorna. Sen kanske de ligger lite olika på rankningen och det finns olika skäl till det, säger Johan Gustafsson. – Det kanske är just samsynen som sticker ut i Mjölby. Den samsynen som finns här finns kanske inte så ofta, mellan både höger och vänster i politiken, tjänstemän, politiker och företagare, avslutar Svenskt Näringslivs regionchef.
Mjölbys kommundirektör Andreas Capilla har nu suttit ungefär ett år på sin post och kom in med lite av ett utifrånperspektiv. Han ser värdet i hur kommunen jobbar, ett bra företagsklimat är inget som sker av sig självt, menar han. – Jag tror det är förenklat om vi bara tänker att framgång föder framgång. Det kan göra det i korta perioder, men det kommer alltid tillbaka om man inte jobbar väldigt aktivt med det. Här är det verkligen genuint så att både tjänstemannasidan och politiken ser företagarna som en viktig faktor i samhällets utveckling, säger Andreas Capilla.
Johan Gustafsson, Jonny Bertholdsson, Andreas Capilla, Cecilia Burenby och Torbjörn Sjögren.
THOMAS PETTERSSON
Aktuell: Ny på Vadstena Sparbank Roll: Företagsrådgivare Ålder: 57 år Bor: Linköping, stuga i Borensberg Intressen: Idrott, friluftsliv
Taggad nykomling med stor erfarenhet
Nu förstärker Vadstena Sparbank sin laguppställning med ytterligare en kraft i form av Thomas Pettersson. Med gedigen erfarenhet och stor entusiasm tar han nu klivet in som företagsrådgivare på banken, som därmed kan välkomna fler nya och gamla kunder till sig.
Utifrån att Vadstena Sparbank får in många nya och spännande kunder, samtidigt som de befintliga kunderna också ska fortsätta få samma goda service, utökas nu alltså styrkan på kontoret i Vadstena. – Vi vill kunna lägga ner den tid och det engagemang som vi känner att kunderna förtjänar, samtidigt som vi fortsätter att hålla den höga servicenivå vi har, berättar Anna Elmqvist som är placeringsrådgivare på banken. – Därför kommer Thomas in som en välkommen ny kraft med sin gedigna erfarenhet och kompetens. Han kommer in varm i kläderna och går klockrent rakt in i affärerna. Att Thomas redan som nykomling är varm i kläderna har en naturlig förklaring, eftersom han har arbetat i bankvärlden i snart 40 år.
– När det dök upp en intressant tjänst på Vadstena Sparbank högg jag direkt. Det passade mig perfekt, både i livet och i arbetet. Jag är bekant med vackra Vadstena sedan barnsben och känner mig hemma i sparbankens klassiska värderingar. Jag känner att jag skulle passa in här och trivs med att komma tillbaka till sparbanksvärldens rötter, förklarar Thomas.
– Tekniken är viktig, men det digitala ska komplettera det fysiska mötet. Inte ersätta det. Det är viktigt att kunna se varandra i ögonen och ha en fungerande relation mellan kund och bank. För mig står kunden i fokus och jag kan mycket om många olika delar som skapar en bra helhet. Personlig service och kontinuitet är två viktiga faktorer för Vadstena Sparbank. – Vi är ett väldigt bra gäng här på kontoret och det smittar av sig. Det gör det samtidigt extra viktigt för oss att verkligen hitta rätt person när vi rekryterar och utökar. Det känns väldigt bra med Thomas och jag ser verkligen fram emot att vi med hans hjälp ska kunna välkomna ännu fler nya kunder som redan står på kö för att komma till oss, säger Anna Elmqvist och Thomas Pettersson fyller i. – Jag känner mig fortfarande ung och hungrig! Det är väldigt spännande att ge sig in på nya uppdrag. När jag kommer till ett nytt ställe taggar jag till lite extra, det är nyttigt att byta omgivning ibland. Här vill jag bidra med att skapa fler affärer och hjälpa våra kunder att utvecklas tillsammans med oss.
