__MAIN_TEXT__
feature-image

Page 1

Nr 4 MJÖLBY • ÖDESHÖG • BOXHOLM • MOTALA • VADSTENA

Business

Årgång 2021

Ubbes konditori vågar satsa i pandemins spår Sidan 4

De östgötarna fick kulturstöd under våren

Här är verksamheterna som spås vara framgångsrika 2030 1

Agneta satsar stort på hälsa i Skänninge


Business

Rekordår för Vadstena Sparbank VADSTENA. Vadstena Sparbank hade en rekordhög affärsvolym och gjorde sitt bästa resultat någonsin 2020.

cent till 10,1 miljarder kronor, rörelseresultatet är 29 miljoner kronor och bankens eget kapital

med 15,9 procent till 2,4 miljarder kronor. Den totala affärsvolymen ökade med 12,3 pro-

uppgår till 339 miljoner kronor. Text Carolina Fransson

– Vi gläds åt ett fantastiskt resultat. Vi har en stark marknadsutveckling med nya kunder samtidigt som de gamla kundernas engagemang ökat hos oss. Det har resulterat i en kraftig förstärkning av affärsvolymen, på både inlånings- och utlåningssidan. Den totala ökningen är drygt en miljard kronor och vid årsskiftet passerade affärsvolymen tio miljarder kronor, vilket är en milstolpe i sig, säger Mikael Engdahl, vd för Vadstena Sparbank, i ett pressmeddelande. Vadstena Sparbank har fått många nya kunder både på privat- och företagssidan under pandemiåret. Banken har ett rörelseresultat på 29 miljoner kronor. Årets resultat efter bokslutsdispositioner och skatt landar på nära 23 miljoner kronor. Under 2020 ökade inlåningen med 11,1 procent till 2,9 miljarder kronor. Utlåningen ökade

Mikael Engdahl. Foto: Pressbild

INNEHÅLL – NR 4 2021 2

Rekordår för Vadstena Sparbank

4

Ubbes konditori vågar satsa i pandemins spår

6

Agneta satsar stort på hälsa i Skänninge

8

Östgötska kulturaktörerna som fick bidrag under våren

10 Så spås vi leva 2030, enligt NyföretagarCentrums rapport 11 Fjärde generationen stenhuggare i familjeföretaget har fått gesällbrev 11 Trots ljusning - fortsatt tungt för flera branscher 12 Historieforskaren från Mjölby skriver böcker om östgötskt vardagsliv 13 Mjölby rankas som bästa kommunen för fastighetsföretag 14 Hemmakontoren leder till sämre folkhälsa

Här är tidningen som vill synliggöra lokala entreprenörer och stärka den positiva näringslivsutvecklingen i regionen. Lokalt samarbete för starkare företag

NÄSTA NUMMER AV

Business KOMMER V 36 2021. BOKNINGS- & MANUSSTOPP FREDAG 27 AUGUSTI 2021

Ansvarig utgivare: Åsa Brage Säljare: Ann Nyman, Britt-Marie Oskarsson och Stina Löfberg Text och foton: Carolina Fransson och Anton Rimstedt Produktion och grafisk formgivning: Åsa Göransson och Sofia Johansson Nr 4, vecka 22 2021 Kontakt: 0142-48 27 00 • annons@ostgotatidningen.se • redaktion@ostgotatidningen.se • Kungsvägen, Mjölby • www.östgötatidningen.se Tryck: Mjölby Tryckeri & Reklam AB 2


Business LEVERANTÖR AV GARAGE& INDUSTRIPORTAR

Välkommen att höra av dig till oss! Upptäck din lokala, hållbara energikälla.

Kostnadsfritt hembesök! Gäller inom Östergötland. Edvard Skill

Vi skapar kostnadseffektiva solelslösningar för företag, med utvalda kvalitetsprodukter. En hållbar investering som snart lönar sig. Vi tar ansvar för hela kedjan från idé till driftsättning. Vill du veta mer om framtidens energilösningar? Kontakta oss!

Mattias Holmberg

sunsolutions.se | 0141- 44 11 50

010-220 38 02 info@skillab.se • www.skillab.se FÖRSÄLJNING • MONTAGE • INSTALLATION • SERVICE

Energi- och klimatrådgivning Goda råd är inte dyra!

Gratis och opartisk rådgivning till företag. Genom att energieffektivisera kan du minska dina kostnader, hör av dig så hjälper vi till! Ann-Christin Nilsson-Cedermo mjolby.se/energiradgivare Tel: 070-609 07 00

Mail: ann-christin.nilsson-cedermo@mjolby.se

3

Energioch klimatrådgivning


Business

Kevork Kirakosian i den nyrenoverade lokalen.

Nysatsning på Ubbes i Motala - lätta rätter och renoverade lokaler MOTALA. Ubbes konditori har blivit Ubbes konditori och Bistro. Efter renovering och nysatsning ser ägaren Kevork Kirakosian ljust på framtiden. Kevork har under många år varit med och drivit Ubbes konditori i centrala Motala. Och efter renovering är det delvis ett nytt ställe som välkomnar Motalaborna in på fika, eller på en bit mat om man vill det. - Det är fortfarande Ubbes, men nu heter det Ubbes konditori och Bistro, säger Kevork Kirakosian. - Nu har vi mer lätta rätter än tidigare, men fortfarande samma utbud av kakor och bakelser. Och så har vi fått fullständiga rättigheter. Det hade vi inte tidigare, fortsätter han. Men det mest iögonfallande är ändå den nya stilen inne i lokalen.

Mycket har Kevork låtit ändra.

inte avslöja än.

- Vi har blåst ut allt här inne. Och vi har fått en mycket större uteservering, säger han och fortsätter:

- Ingenting är klart än, så jag vill inte säga något om det nu. Under tiden som vi sitter och pratar vid ett av borden inne på Ubbes konditori och Bistro så skymtar Kevorks dotter förbi flera gånger. Han berättar att dottern jobbar extra vid sidan av skolgången, och framöver kommer besökarna få se fler nya ansikten inne på Ubbes.

- Här inne är det en helt annan stil än vad det var innan. Tidigare var det lite äldre stil, lite gustavianskt, det är borta nu. Det är lite ”häftigare” nu. Än så länge, några månader in med det nya, har reaktionerna varit positiva på förändringen av Ubbes.

- Vi har anställt två till och eventuellt blir det en ytterligare. Så förhoppningsvis blir det tre nya här, utöver den tidigare personalen.

- De flesta säger att de gillar det nya stuket mer. Det händer mer med lokalen nu. Själv har Kevork också andra grejer på gång inom en snar framtid och han kommer inte att synas på Ubbes jättemycket framöver om allt går som planerat. Med vad det är han har på gång vill han

4

Coronapandemin till trots så satsar Kevork Kirakosian alltså både på Ubbes och på något som ännu är hemligt. Han ser ljust på framtiden och känslan är att det kom-

mer lossna för branschen när fler och fler kommer att ha vaccinerat sig. - Jag tror det kommer börja röra på sig efter midsommar redan. Många kommer att vara vaccinerade och jag tror att de kommer börja släppa på restriktionerna under sommaren. Jag tror på en ljusning. Kan det bli en rusning till såna här ställen sen när pandemin har lagt sig? - Jag hoppas att folk verkligen vill komma ut sen. Jag tror det. Du är i alla fall beredd att satsa. - Absolut. Det känns bra redan idag för oss.

Text och foto Anton Rimstedt


Business

VI HÄMTAR DIN SKROTBIL! .............................

Vi är experter på

Ventilationslösningar

• VENTILATIONSMONTAGE • VENTILATIONSSERVICE • OVK-BESIKTNING • BOSTADSVENTILATION • LUFTVÄRMEPUMPAR Ha en bra sommar!

Kontakta oss så löser vi det enkelt!

Njut av värmen utomhus så sköter vi kylan inomhus.

.............................

SEG:s Bilskrot

Kontakta oss på 0141-549 49

0141-23 00 29 · 070-290 79 78

LUXORGATAN 4C, MOTALA • VENTTEK.SE

Optimera din pension som

egenföretagare! Vi ger råd för en tryggare framtid och enklare vardag. Anna Sahlman

tjänstepensionsrådgivare

5


Business

Agneta vill hjälpa andra att bli hälsostarka SKÄNNINGE. När hon själv blev utbränd och senare fick diskbråck bestämde hon sig för att hon ville starta sitt eget företag och hjälpa andra med en hållbar hälsa. Agneta Starck driver sedan några år tillbaka företaget Hälsostark och har nyligen öppnat i en ny lokal vid Vårfrukyrkan i Skänninge. Agneta tar emot i den nya lokalen där en strumpbod varit tidigare. Lokalen är stor och hon har bevarat en hel del. Som ett trägolv i behandlingsrummet som kom fram under några lager plastmattor i samband med renoveringen till exempel. Och ett schackrutigt golv på toaletten och handfat och toalett i tidstypiska färger. Vi slår oss ner i ett par fåtöljer där Agneta annars tar emot kunder för coachningsamtal. Hennes verksamhet består av coachningsamtal, lymfbehandlingar, massagebehandlingar, andningsträning och yoga. Ända tills nu har Agneta haft verksamhet i källaren på sitt hus i Skänninge och i en lokal i Linköping. Men i samband med att pandemin kom och hon även ställde om en del av sin verksamhet till online blev det lite för många ben att stå på.

Agneta Starck i den nya lokalen som håller på att inredas klart.

mycket kundkontakt. Jag älskar att jobba med människor och har genom mina tidigare jobb sett att det finns så mycket man kan göra för att hjälpa människor på olika plan. Jag vill stärka människor individuellt och hållbart. Jag har fått mycket erfarenhet på vägen genom att möta människor på olika sätt - genom att till exempel assistera, coacha och leda grupper, säger hon.

Så nu har hon sagt upp lokalen i Linköping och flyttat hela verksamheten till en större lokal i Skänninge. Kunderna kommer främst från Motala, Skänninge, Mjölby, Linköping och, via onlinetjänsterna, från hela landet. – När jag sa upp lokalen i Linköping och flyttade allt hit fanns såklart oron att tappa kunder i Linköping. Men samtidigt är det så många som varit positiva och gillat att jag satsar på ett ställe. Linköping är större med en större marknad. Å andra sidan finns det fler aktörer där med och det kan då vara svårare att synas och sticka ut i mängden, säger hon. – Det är alltid svårt och läskigt att ta ett nytt steg, men jag känner att jag har lärt mig mycket av att starta upp på olika ställen och genom att samarbeta med andra inom branschen och med andra företagare. Jag har kontakt med många via exempelvis LinkedIn och efter en nätverksträff jag var

Utöver verksamheten i Skänninge och sin onlineverksamhet har hon också yogaklasser i Mjölby. Lokalen har utsikt mot Vårfrukyrkan.

En del gammalt finns kvar i lokalen. Som ett trägolv i behandlingsrummet till exempel.

rapeut. Hon har arbetat som det en tid som anställd, men alltid känt att hon velat driva eget.

på i höstas, säger hon. Agneta startade företaget i Norrköping hösten 2015 - vid sidan av sitt ordinarie jobb som personlig assistent. Sedan flyttade hon verksamheten till Linköping och Skänninge.

– Jag älskar att jobba med hälsa och att vara egen innebär att kunna individanpassa sessionen med klienten med olika verktyg och vägledning. Jag har tidigare också jobbat som butikssäljare och haft

I grunden är hon utbildad fysiote6

Vilka är de främsta utmaningarna du ser framför dig nu? – Jag känner mig hoppfull och det känns som en nystart. Det enda som oroar mig lite är om det skulle bli starkare restriktioner som gör att jag inte kan vara så fri. Men jag är inte så orolig över det ändå då eftersom jag också har verksamhet online och blir jag begränsad med det ena kan jag lägga mer tid på det andra, säger hon. Text och foto Carolina Fransson


Business Broschyrer · Foldrar · Produktblad · Visitkort Kuvert · Roll-ups · Canvastavlor · mm...

Tryck & Layout Vi trycker er upplaga och hjälper även till med utformningen om så behövs.

Konferenserbjudande Boka er heldagskonferens hos oss på Louis De Geer senast 30 juni och genomför den senast 30 november för 450 kr/person, oavsett antal. Varmt välkommen att kontakta oss på info@ldgab.se eller 011-15 50 30. 0142-185 55 · info@mjolbytryckeri.se www.mjolbytryckeri.se

Goda råd ger goda affärer. Hur har du det med dina investeringar, med avkastning, nya affärer och intäkter? Allt detta är viktiga frågor för dig som driver företag. Vi finns här för dig och stöttar det lokala näringslivet. Varmt välkommen till oss för råd och stöd.

Mjölby 0142-554 50 mjolby@handelsbanken.se Motala 0141-607 30 motala@handelsbanken.se 7


Business

Casanovas från Vadstena får ta del av stödet. Foto: Pressbild.

Östgötska kulturaktörerna som fick bidrag under våren ÖSTERGÖTLAND. Kulturen har det fortsatt tufft i pandemins spår. Det inkluderar även såklart konferens- och eventbolag och under våren stod det klart att en rad östgötska kulturaktörer får vara med och dela på ett nytt krisstöd. Det handlar om ett nytt statligt stöd där 774 nöjes- och kulturaktörer i hela Sverige får dela på 278 miljoner kronor i ersättning för inställda eller uppskjutna evenemang på grund av pandemin. Totalt sökte arrangörerna krisstöd för närmare 884 miljoner kronor men bara 278 miljoner fanns att fördela för perioden oktober till december 2020. En rad aktörer från Östergötland sökte och beviljades stödet, som alltså inte blev så stort som man först hade hoppats. Östgötatidningen har tidigare rapporterat om hur både kulturen och idrot-

ten kämpar lokalt med restriktioner som under nu dryga året har förhindrat verksamheter på olika sätt. Många hoppas att vaccineringen av befolkningen inom kort, kanske redan i sommar, kan resultera i att publikevent åter kan hållas.

Mjölby Konferens & Event AB beviljas 285 000 kr. Mattias Andersson Musikproduktion AB i Motala får 179 500 kr. Vadstena Nya Teater får 172 500 kr. Rockscenen Bomber Bar i Motala får 74 900 kr.

Men än återstår en bit att vandra på den vägen i Sverige. Runtom i världen ser vi dock hur publik åter syns på arenor och hur folksamlingar börjar fylla publika utrymmen igen.

Och här är övriga runtom i Östergötland som får dela på kakan: Bakom namnet Clagrens Musik i Söderköping döljer sig dansbandet Lövgrens. De får 400 900 kr.

Bland östgötarna som beviljades bidrag under våren har Nordic Exhibitions & Events AB i Norrköping fått mest den här gången: 536 700 kr.

Polhammargruppen i Norrköping får 392 600 kr. Ammeg AB, som är bolaget bakom Folkborgen i Norrköping, tilldelas 255 000 kr.

Lokalt här i västra Östergötland är det flera aktörer som märks bland bidragstagarna.

SB Stora Torget 5 AB är bolaget bakom O’Learys i Linköping. De får 225 000 kr.

Dansbandet Casanovas i Vadstena får 455 800 kronor. 8

Dansbandet Titanix, som finns bakom bolagsnamnet Valdemarsviks Musik AB, får 214 900 kr. Rockabillyartisten John Wildcats företag Nasty music i Ulrika får 204 000 kr. Palatset, som är en av Linköpings viktigaste konsertscener, får 191 200 kr. Ståuppkomikern Ben Kersleys bolag Safety Last Productions i Linköping får 134 800 kr. Artisten Lotta Källströms bolag Event & Underhållning i Söderköping får 84 300 kr. Sedan har även flera andra mindre aktörer i länet fått mindre summor.

Text Anton Rimstedt


Business

Nyfiken rådgivare vill lära känna fler lantbrukare Vadstena Sparbanks företagsrådgivare Ellinor Peterson följer i familjens fotspår, lantbruket. Utifrån nyfikenhet och en vilja att lära sig nya saker arbetar hon nu med lantbrukare och andra företagare i Östergötland som utvecklar sina verksamheter inför framtiden. Ellinor arbetar i dag deltid hemma på familjegården på östgötaslätten. Sedan flera generationer bakåt finns lantbrukare i familjen och hon har själv en examen som agronomekonom vid SLU. Hon arbetar också som en av totalt fyra företagsrådgivare på Vadstena Sparbank. – Det är superkul! Jag började här som sommarjobbare i kassa och kundtjänst för några år sedan och har nu gått vidare till nästa roliga uppdrag. Att få vara så nära våra kunder är det som lockade mig mest, förklarar Ellinor. – Här finns härliga människor och en väldigt stödjande stämning. Själva sparbanksidén är tilltalande och att få verka på mindre orter med dess företagare engagerar mig väldigt mycket.

Som en lokal bank värnar Vadstena Sparbank särskilt om området kring Vadstena och närliggande tätorter. En mycket bördig del av Östergötland och Sverige.

Nyfiken, omtänksam och positiv. Så beskriver sig Ellinor, som utifrån livets erfarenheter även har en sund distans både till livets allvar och till dess roligare stunder.

– Vårt mål är att bidra till en levande bygd och landsbygd med ett rikt företagsliv, genom att jobba tillsammans med företagen som finns här. Dessutom har banken ett hållbarhetstänk med genomförd investering i solceller och olika typer av samarbeten med lokala företag och kommunala verksamheter.

– Det roligaste med att vara rådgivare är att få komma ut och träffa så många otroligt duktiga företagare. Att få förmånen att förstå deras verksamheter och utifrån det kunna hitta sätt att stötta dem.

Ellinor Peterson har främst hand om rådgivning inom lantbruket, med ett särskilt fokus på växtodling. Det passar utmärkt då de hemma på gården i Bjälbo bedriver just växtodling med ekologisk inriktning. – Att få blandningen av både praktiskt arbete i lantbruket och stöttande arbete som rådgivare på banken är fantastiskt! Det finns massor att lära överallt och jag kan dra nytta av att de två olika delarna passar väldigt bra ihop med varandra.

Varje gårds förutsättningar är olika, lik liksom dess inriktning och unika lösninglösning ar. Att förstå varje kassaflöde och investinvest ering är viktigt för att kunna ge rätt stöd och råd framåt, förklarar Ellinor. – Företagare är alltid välkomna att höra av sig till oss! Vi är intresserade av att prata med och träffa människor i vårt verksamhetsområde för att vara med som partner i företagens utveckling.

Storgatan 14 - 16 Vadstena | Tel 0143-755 00 | www.vadstenasparbank.se 9


Business

Delningsekonomi, vidareutbildningar och färre kontor Så spås vi leva 2030, enligt NyföretagarCentrums rapport ÖSTERGÖTLAND. Hur kommer länets företagande att se ut 2030? Vad kan man satsa på för företag i dag som kan bli framgångsrikt i framtiden? NyföretagarCentrum i Linköping och Mjölby har tagit fram en rapport där experter tillsammans berättar om hur de tror att vårt samhälle ser ut om nio år. Rapporten bygger på en sammanställning av intervjuer med ett antal representanter från näringsliv, region och kommuner i Östergötland. I vissa fall har intervjuerna kompletterats, stärkts eller bekräftats med underlag från exempelvis tillväxtverket och SCB. Resultaten har sedan presenterats som ett antal säkra trender i relation till förutsättningar för nyföretagande i Östergötland 2030. Att vi nått denna utveckling om tio år har intervjurepresentanterna bedömt som säkra, i relation till hur de påverkar förutsättningarna för nyföretagandet i Östergötland: * Skolundervisningen kommer att ske från olika platser, vilket kommer att ge en ökad efterfrågan på olika typer av digitala tjänster och hjälpmedel. * Autonoma fordon och drönare blir en vanlig syn i samhället. * Stadskärnorna är mötesplatser och lokalerna i dem består i hög utsträckning av kontor, bostäder, skolor och caféer. * Delningsekonomi - att man hyr eller delar utrustning, verktyg och bilar blir vanligare. * Kraven att lära oss mer och nytt ökar i och med att vi får tillgång till mer kunskap digitalt och utmanas av automation, robotisering och AI på fler områden. Vi förväntas vidareutbilda oss genom hela vår karriär. Det ställer nya krav på skola och utbildningsväsendet. Det blir fler yrkeshögskolor och företag tillhandahåller utbildning för anställda i allt höre grad - ofta digitalt. Utbildningssektorn innehåller i och med detta flera möjligheter för nyföretagare - till exempel som producent av

En arbetsplats - som lika gärna kan vara hemma som på ett kontor eller på ett aktivitetsbaserat kontor i framtiden. Foto: Pixabay

* Efterfrågan på nära vård ökar. Det handlar till exempel om tandläkare, mindre vårdinstallationer och verksamheter med fokus på välbefinnande. När nya stadsdelar ska byggas planeras mindre vårdinrättningar in redan från början.

digitala plattformar eller som lärare på distans. * Konsumenter är mer pålästa och har en mer kritisk syn på tjänster och produkter, vilket ställer högre krav på nyföretagaren som måste vara förberedd och påläst för att möta kundernas ökade kunskaper. * Djurens plats i stadskärnorna ökar och intresset för att ta hand om djurets psykiska mående och pälsvård ökar. Konceptet ”djurspa” ökar.

* Företag förväntas vara unika i sina produkter, tjänster eller erbjudanden och de förväntas ha ett hållbarhetstänk. Framtida företag kommer att starta inte bara för att tjäna pengar utan också för att göra något gott för världen.

* Efterfrågan på anläggningar för fysisk aktivitet ökar. Det är ett fortsatt stort intresse för padelhallar, men också för andra aktiviteter både inom- och utomhus.

* Kontoret blir en viktig mötesplats för interaktion och fysiska möten. Här kan man tillhöra ett sammanhang, vara nära gemensamma ytor och stänga dörren om 10

sig. Men företag kommer troligtvis inte att erbjuda all sin personal fasta arbetsplatser. Det kommer att bli färre kontor och mer aktivitetsbaserade kontor. * Vi kommer att arbeta mer hemifrån, vilket kommer att leda till en ökad efterfrågan på lokal service, butiker, restauranger och mötesplatser. Detta kommer sannolikt att skapa förutsättningar för nya företag utanför stadskärnorna.

Text Carolina Fransson


Business

Tim har fått bevis på yrkesskicklighet Fjärde generationen stenhuggare i familjeföretaget har fått gesällbrev VADSTENA. När 32-årige Tim Ericsson var liten var han med sin pappa och sin farfar på jobbet. Då föddes tanken att en dag själv bli stenhuggare och arbeta inom familjeföretaget. Nu förbereds det för en generationsväxling inom företaget. Tim arbetar i dag, enligt honom själv, som lite alltiallo på företaget. – Jag är produktionsansvarig och huvudansvarig för stenhuggningsprojekt och maskinerna som vi jobbar med, säger han. Tim började jobba inom företaget 2012, då han bestämde sig för att flytta tillbaka till sin hemort. Tim är uppvuxen i Borghamn, men gick snowboardgymnasiet i Malung med ekonomisk inriktning och har bland annat arbetat i Åre tidigare. När han flyttade tillbaka hem var målet att en dag ta över familjeföretaget - själv eller tillsammans med sin syster. Företaget drivs i dag av Tims pappa.

– Men han och jag har drivit det tillsammans under en längre tid och han släpper över mer och mer på mig, säger Tim. Tim har lärt sig mycket av sin pappa och han har även läst sig till mycket kunskap om yrket och företaget. Nyligen klarade Tim också av det praktiska provet för att få gesällbrev som stenhuggare, utfärdat av Sveriges Hantverksråd. I sitt prov formade han ett 15 kilo tungt ekollon med handverktyg ur ett block av Kolmårdsmarmor. Att ha klarat provet betyder mycket för honom. – Jag var lite nervös innan jag skickade in det, men det gick ju bra. Jag är stolt över att ha fått det. Det är en kvalitetsstämpel och ett tecken på yrkesskicklighet, säger han. Tim Ericsson. Foto: Pressbild

Text Carolina Fransson

Din leverantör av formgjutna hörselskydd i Östergötland

Trots ljusning - fortsatt tungt för flera branscher ÖSTERGÖTLAND. Många företag ser nu en ljusning, men coronakrisen påverkar fortfarande flera branscher hårt, enligt Svenskt Näringslivs företagarpanel för andra kvartalet i år. Så länge restriktionerna finns kvar måste krisstöden finnas kvar och förbättras, enligt Svenskt Näringslivs regionchef Johan Gustafsson. Svenskt Näringsliv gjorde en undersökning under perioden 13 april – 30 april i år som 220 företag i länet deltog i. I den sa 44 procent av de tillfrågade företagen i Östergötlands län att de tror att produktionen/försäljningsvolymen kommer att öka kommande halvår. 30 procent av länets företag tror att investeringarna kommer att öka och tio procent att de kommer att minska. 22 procent av företagen uppger att de har höga eller mycket höga ambitioner att växa och anställa fler de kommande två åren.

Bland företag verksamma inom handel, besöksnäring och transport minskade försäljningen hos 37 procent av de svarande företagen i länet under de senaste sex månaderna. Dessa branscher har, enligt Svenskt Näringsliv, varit hårt ansatta av pandemin och de restriktioner som satts in för att minska smittspridningen. – Trots att det börjar ljusna för många företag är det viktigt att komma ihåg att pandemin slagit väldigt olika. För de företag som är drabbade är det helt avgörande att stöden finns kvar så länge det finns restriktioner som begränsar verksamheten, fortsätter Johan Gustafsson, regionchef för Svenskt Näringsliv i Östergötland i ett pressutskick.

Text Carolina Fransson

Vi kommer ut till er arbetsplats för utprovning! Kontakta: jorgen@hearnordic.com Tel 070-33 11 430 hearnordic.com 11


Business

Historieforskaren från Mjölby skriver böcker om östgötskt vardagsliv MJÖLBY. Hon har tilldelats Stora historiepriset och skrivit böcker om östgötarnas vardagsliv på 1600-talet. Annika Sandén, född och uppvuxen i Mjölby, är författare, docent i historia och ständigt aktuell med inaktuella alster. – Jag har varit fascinerat av historia ända sen jag var liten. Varför tycker jag är lite svårt att förklara. Men forskningen argumenterar ju bra för nyttan med att känna till sin historia, men mitt eget intresse vet jag inte, jag tycker det bara är så intressant med hur människor levde under andra tider, säger Annika Sandén och fortsätter: – Men när jag började plugga historia på universitetet så tyckte jag egentligen inte att det var så jättekul. Det var så mycket kungar, krig och politisk historia. Jag är mer fascinerad av ”vanliga” människor och hur de levde och hade det. Vilka hade vi varit om vi hade levt då? – Sen kom jag ganska tidigt in på att skriva en uppsats om brott och straff. Det är ju egentligen inte något som hör till vardagslivet, men man får veta så mycket genom de här brottsprotokollen. Det var på den vägen jag började jobba med vardagsliv och levnadsförhållanden under 1600-talet. Det blev Vadstena rådstugerättsprotokoll som jag började skriva utifrån och sen har det vuxit ut till ”mitt område”. Lokala östgötska källor har varit

till stor hjälp för Annika Sandén i forskningen kring hur vanligt folk hade det på 1600-talet och en hel del av det som hon har skrivit har också handlat om Vadstena och Linköping. – Genom de här protokollen fick man verkligen syn på de här människorna som levde där i Vadstena. Det var nog det som verkligen väckte mitt intresse på universitetet för historia. Sen var jag fast. Jag har också skrivit om Linköpings 1600-talshistoria och nu på sistone har jag skrivit om bödlar i Sverige under samma tid. Och det sista jag har skrivit på handlar om lekar, fester och roligheter på 1600-talet. Sandén utkom 2020 med boken ”Fröjdelekar. Glädje, lust och nöjen under svensk stormaktstid”. Boken är den sista delen i en trilogi om levnadsförhållanden hos allmogen i Sverige under 1600-talet. Den första delen är ”Missdådare: brott och människoöden i Sverige omkring 1600”, som utkom 2014. 2016 kom boken ”Bödlar. Liv, död och skam i svenskt 1600-tal”.

Annika Sandén. Foto: Privat.

– Jag vill ta reda på hur folk levde. Hur såg det ut ute i byarna? Vad tänkte man på? Vad trodde man på?

dan flera år tillbaka, har under en stor del av sitt yrkesliv varit helt knuten till den akademiska världen, men numera har Annika Sandén båda benen i bokbranschen.

Det berättar Annika Sandén också mer om i Östgötatidningen vecka 21, där det finns en artikel om hur det var att leva i västra Östergötland på 1600-talet.

först nu som jag inte är knuten till akademien längre. Nu är jag författare på halvtid och andra halvan är jag redaktör på ett bokförlag. Sen är jag faktiskt också handledare till två doktorander på Stockholms universitet.

– Det rullade länge på med forsk- Tidningen finns även tillgänglig på strategiska p ning och doktorerande. Det är Text Anton Rimstedt

Mjölbydottern, Linköpingsbo se-

BOKA DITT ANNONSPAKET OCH FÅ UPP TILL 50% RABATT! MJÖLB

Y • ÖDESH

ÖG • BOXHO

LM • MOTAL

A • VADST

ENA

Busines

s

Rebecc summera året somar gått

Du är varmt välkommen att höra av dig på 0142-48 27 00 eller annons@ostgotatidningen.se du kan också maila eller ringa din egen kontaktperson hos oss.

Sidan 4

Nr 4

MJÖLBY

SHÖG

• ÖDE

HOLM

• BOX

ALA • • MOT

TENA

VADS

DAGS ATT TESTA ”REPORTAGE”!?

g 2020

Årgån

ess Busin Så satsar Motala på fossilfri Protrain tt gör sin stör sta affär Populär t att han dla närp roducera t - på

Johan Nu är garnas röst företa Sidan

Ibland vill man säga mer än vad som ryms i en klassisk annons. Faceboo

k

lby nk i Mjö bollpla ips – lokalt gångst entrum ine ta fram tagarc r mer onl sons bäs Nyföre handla Gustafs Rakel men de iken – Prisade pp i but kundta Ser ett

Då är det perfekt att boka ett reportage som vi kallar ”copytext eller native”. Dvs en text där du får lyfta fram era allra bästa fördelar eller vad du önskar, allt med professionell hjälp såklart! MJÖLBY • ÖDESHÖG • BOXHOLM • MOTALA • VADSTENA

??

Hör av dig så berättar vi mera! 12

Business

Lokalt samarbete för starkare företag


Business

Mjölby rankas som bästa kommunen för fastighetsföretag Cecilia Burenby (S): ”Viktigt för utvecklingen”

MJÖLBY. Mjölby kommun är, enligt Fastighetsägarnas senaste undersökning, den bästa kommunen för fastighetsföretag. – Jätteskoj! Det är alltid roligt att höra att människor och företag är nöjda med kommunen, kommenterar Cecilia Burenby (S), kommunstyrelsens ordförande i Mjölby. Sedan 2006 har Fastighetsägarna GFR låtit Demoskop mäta hur det står till med företagarklimatet i 22 kommuner. Undersökningen granskar hur Fastighetsägarnas medlemmar ser på samarbetet med kommunen, hur förutsättningar för lönsamhet ser ut samt hur man upplever service, avgifter och handläggningstider.

Som ett resultat av flera års sjunkande placering i Svenskt Näringslivs ranking tog kommunstyrelsen i Mjölby hösten 2015 beslut om att delta i och genomföra SKL:s utbildning Förenkla helt enkelt. Utbildningen syftade till att höja politiker och tjänstemäns kunskap om företagens villkor och förutsättningar. Cecilia Burenby berättar att sedan dess har det kommit flera nya personer på olika poster i kommunen och man tittar på att kunna genomföra en ny variant av den utbildningen.

Att hamna i topp betyder mycket för Mjölby kommun. – Att Fastighetsägarnas medlemmar känner att de har ett gott samarbete med kommunen är viktigt för utvecklingen av Mjölbys stadskärna, men också för utvecklingen av orter som Mantorp och Skänninge, menar Cecilia Burenby. Är det någon punkt där Mjölby kommun kan utvecklas och bli en ännu bättre kommun för fastighetsägarna? – Vi har arbetat mycket med att förbättra vår service mot företag och det är viktigt att hålla det arbetet levande och att fortsätta prata om vilken service vi kan ge, säger hon.

dem vad de tycker är bra och mindre bra. Finns det något ni kan göra ytterligare? – Det gör det ju alltid. Man vill alltid bli bättre än vad man är i dag. Något som vi behöver se till att göra framöver är att vi kan reservera mer mark för nya företag som vill etablera sig i kommunen. De östgötska kommunerna Linköping och Motala finns också med på listan och de rankas på plats tio respektive elva.

Vad ska ni göra för att behålla den här topplaceringen ni nu fått? – Vi vill fortsätta ha en bra dialog där vi träffar företag och hör med

Rusta dig och ditt företag för framtiden med Framtidsgeneratorn. Läs mer på www.almi.se 13

Text Carolina Fransson


Business

Hemmakontoren leder till sämre folkhälsa AKTUELLT. Efter mer än ett år av arbete hemifrån har den positiva trenden börjat svänga. Allt fler upplever nämligen sämre hälsa till följd av ökat stillasittande. Här är tipsen som får din arbetsdag att bli mer hälsosam. Efter att coronapandemin slog till mot Sverige uppmanades alla att arbeta hemifrån om det var möjligt, något som förändrade mångas arbetsvanor. Kontoret byttes ut mot att arbeta hemifrån, något som många initialt uppskattade, enligt flera tidigare undersökningar. Fördelarna var bland annat att man slapp pendla och på så sätt sparade tid och att man fick mer tid till att exempelvis umgås med familjen. Att många uppskattar att jobba hemifrån har också märkts på bostadsmarknaden, där mäklare vittnar om att efterfrågan på större bostäder för att få plats med ett hemmakontor ökat i snabb takt. Hur framtidens kontor kommer att se ut återstår att se, vad som kommer att bli det nya normala. Flera undersökningar, bland annat en Sifo-undersökning som bemanningsföretaget Randstad lät göra förra året, visade att nio av tio som då arbetade hemifrån ville fortsätta att göra det när pandemin var över. Men frågan är om den positiva inställningen till viss del har börjat att svänga. I en färsk Sifo-undersökning från akustikföretaget Ecophon, som utförts av Kantar Sifo, visar att många nu börjat längta tillbaka till kontoret. I alla fall i viss utsträckning. Endast 5 procent uppgav att de ville fortsätta arbeta hemifrån på heltid efter coronakrisen. Dock uppgav mer än två tredjedelar att de ville arbeta hemifrån under delar av arbetsveckan. Drygt ett år efter uppmaningen om att arbeta hemifrån är det dock tydligt att hemmaarbetet slagit mot folkhälsan. Ökad vikt, mindre motion och mer stillasittande har lett till att många idag upplever en mindre hälsosam livsstil. Det visar en undersökning som försäkringsbolaget If låtit

Många upplever sämre hälsa efter att ha jobbat hemifrån i över ett år. Foto: Shutterstock

göra med hjälp av Syno International under februari.

arbetsförhållanden hemma. Betydligt fler kvinnor, 42 procent, än män, 31 procent, har upplevt negativa hälsoeffekter som smärta i rygg eller axlar, säger Sofi Alverstrand.

– Undersökningen blottlägger en mycket allvarlig trend. Det här är något som arbetsgivare måste ta på stort allvar. Även om pandemin förhoppningsvis snart är över, så vet vi att många arbetsplatser kommer att fortsätta med distansarbete, åtminstone på deltid, även i framtiden, säger Sofi Alverstrand, expert på personförsäkringar på If.

Rådet till landets hemmarbetare är rätt självklara – steg ett är arbetsergonomin.

Endast 13 procent uppger att de idag är i bättre fysisk form jämfört med innan pandemin, samtidigt som 31 procent säger sig vara i sämre form. Många anger också att de fått en sämre ergonomisk arbetsmiljö sedan de började arbeta hemifrån.

– Förutom att ofta ta korta pauser handlar det mycket om synergonomin. Ser vi inte bra så spänner vi oss och ändrar på kroppens hållning för att kompensera, det leder i längden till belastningsproblem och spänningshuvudvärk som i sin tur kan påverka din syn och svårigheter att fokusera på nära håll, säger Stina Lönn, chef för klinisk utveckling på Synoptik.

– Vi ser att kvinnor är särskilt utsatta för dåliga ergonomiska

Steg två är att börja aktivera sig mer.

14

– Arbetar man hemifrån är det inte sällan som man går mindre än 1 000 steg på en dag. Skillnaden från att vara på sin arbetsplats är stor. Går man inte mer än det man gör på sin arbetsplats brukar de flesta landa på 2 500–3 000 steg på en dag. Alla små pauser, när kollegor kommer och frågar något, när man hämtar vatten eller kaffe, går till toaletten, går till och från möten skapar variation och gör att kroppen aktiveras, något vi behöver för att inte få ont i nacke och axlar, säger Ulrika Lundin, leg. Kiropraktor på Kiropraktorerna i Frölunda.

Text Andreas Lindegren


Business

VILL DU SYNAS OCH FÅ EFFEKT?

85% Läser Östgötatidningen i vårt område.

Det får du med Östgötatidningen, 51.680 läser tidningen.

Visste du att 6 av 10 agerar (handlar) när de sett en annons i Östgötatidningen. Alltså ca 62% säger att de kommer att ha nytta av tidningen. Källa: RAM-GROUP, www.rampanel.com

Kontakta din säljare eller ring oss på 0142-48 27 00 så hjälper vi dig! E-post annonsbokning: annons@ostgotatidningen.se Kungsvägen 37, Mjölby www.ostgotatidningen.se 15


Business

Välkommen att kontakta oss privatpersoner och företag

Persontransporter

Godstransporter

Flytttransporter Möbelmontering

HogstaBuss & Godstransporter AB Kontakta oss: 0703-18 15 97

hogstabuss@hotmail.com 16

www.hogstabuss.se

Profile for ostgotatidningen

20210601 Östgötatidningen Business  

Advertisement
Advertisement

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded