__MAIN_TEXT__
feature-image

Page 1

Nr 3 MJÖLBY • ÖDESHÖG • BOXHOLM • MOTALA • VADSTENA

Business

Årgång 2021

Personaldirektören Peter Damberg berättar om Toyotas pandemihantering Sidan 4

Lokala näringslivet ska med på strandturnering i Varamon

Svensk Plaståtervinning växlar upp då allt fler återvinner 1

Ödeshög toppar Nyföretagarbarometern


Business

Östgötska restauranger har klarat krisen bättre än de flesta andra ÖSTERGÖTLAND. Under 2020 minskade försäljningen på svenska krogar kraftigt. Statistik från Statistiska Centralbyrån, SCB, visar att restauranger i Östergötland följer trenden i riket, men också att länets restauranger har tappat mindre i försäljningsintäkter än de flesta. I Östergötland uppgick restaurangernas totala försäljning förra året till cirka fyra miljarder kronor, vilket betyder en minskning med 715,4 miljoner kronor jämfört med 2019. Restaurangförsäljningen har gått ner med 15 procent i Östergötland. I hela landet uppgick restaurangers försäljning till 104,1 miljarder kronor, en minskning med 20 procent jämfört med 2019. I några kommuner tappade restauranger halva sin försäljning, uppger SCB i ett pressmeddelande. De kommuner som drabbats hårdast i landet är Sigtuna (-51 procent), Strömstad (-51 procent) och Arjeplog (-50 procent). Den kommun i Östergötland som drabbats hårdast är Åtvida-

Fakta: Så har restaurangers försäljning förändrats under pandemiåret i Östergötlands län: En handfull kommuner har otillräcklig försäljningsdata för att räknas med. Där förändringen i totala restaurangförsäljningen är mindre än en procentenhet har den räknats som oförändrad.

Restaurangförsäljningen gick ner med 15 procent i Östergötland under 2020, vilket ändå är bättre än riksgenomsnittet där försäljningen gick ner med 20 procent förra året. Foto: Pixabay

Statistiken bygger på uppgifter från SCB:s regionala omsättningsstatistik. I den ingår inte hotellens restaurang- och alkoholförsäljning.

berg (27 procent). Samtidigt går några kommuner i landet emot trenden och ökade sin försäljning under 2020. I Östergötland var det bara restauranger i Söderköpings kommun som gjorde det (+5 procent).

Text Carolina Fransson

Åtvidaberg Linköping Norrköping Mjölby Finspång Motala Ydre Vadstena Ödeshög Kinda Valdemarsvik Boxholm Söderköping

−27 procent −18 procent −15 procent −15 procent −14 procent −14 procent − 6 procent − 3 procent − 3 procent − 2 procent 0 procent − +5 procent

Källa: SCB

INNEHÅLL – NR 3 2021 2

Östergötska restauranger har klarat krisen bättre än de flesta

4

Personaldirektören Peter Damberg om Toyotas pandemihantering

6

Svensk plaståtervinning växlar upp då allt fler återvinner

8

Lokala näringslivet ska med på strandturnering i Varamon

10 Företaget bakom galleriasatsningen: “Många positiva faktorer spelade in” 11 Unga entreprenörer i Östergötland är korade 12 Helt fossilfri produktion – då prisades företaget av Miljöpartiet i Vadstena 12 Ödeshög bäst rankat i länet i Nyföretagarbarometern 14 Flyttlasset har gått för Connys skog

NÄSTA NUMMER AV

15 “På tok för få kvinnor är deltidsbrandmän”

Här är tidningen som vill synliggöra lokala entreprenörer och stärka den positiva näringslivsutvecklingen i regionen. Lokalt samarbete för starkare företag

Business KOMMER V 22 2021. BOKNINGS- & MANUSSTOPP FREDAG 22 MAJ 2020

Ansvarig utgivare: Åsa Brage Säljare: Ann Nyman, Britt-Marie Oskarsson och Stina Löfberg Text och foton: Carolina Fransson och Anton Rimstedt Produktion och grafisk formgivning: Åsa Göransson och Sofia Johansson Nr 3, vecka 16 2021 Kontakt: 0142-48 27 00 • annons@ostgotatidningen.se • redaktion@ostgotatidningen.se • Kungsvägen, Mjölby • www.östgötatidningen.se Tryck: Mjölby Tryckeri & Reklam AB 2


Business LEVERANTÖR AV GARAGE& INDUSTRIPORTAR

Välkommen att höra av dig till oss! Kostnadsfritt hembesök!

Ta udden udden av av arbetstoppen. arbetstoppen. Ta udden av arbetstoppen. Bemanna med Bemanna med en en veteran. veteran. Bemanna med en veteran.

Gäller inom Östergötland. Edvard Skill

Förstärk tillfälligt Förstärk tillfälligt med medtrygga, trygga,flexibla flexiblaoch ocherfarna erfarna Förstärk tillfälligt med trygga, flexibla och erfarna medarbetare. Våra veteraner har kort medarbetare. Våra veteraner har kortstartsträcka startsträcka medarbetare. Våra veteraner har kort startsträcka och lång inom olika områden. och lång erfarenhet erfarenhet inommånga många olika områden. och lång erfarenhet inom många olika områden. Kontakta oss Kontakta oss så så berättar berättarvivimer. mer. Kontakta oss så berättar vi mer.

Motala | Mjölby | Vadstena Motala ||Mjölby Mjölby||Vadstena Vadstena Motala Ödeshög | Boxholm Ödeshög | Boxholm Ödeshög | Boxholm

Mattias Holmberg

010-220 38 02

0141 - 52125|v.ostergotland@veteranpoolen.se 0141 52125|v.ostergotland@veteranpoolen.se 0141 -- 52125|v.ostergotland@veteranpoolen.se

info@skillab.se • www.skillab.se FÖRSÄLJNING • MONTAGE • INSTALLATION • SERVICE

Optimera din pension som

egenföretagare! Vi ger råd för en tryggare framtid och enklare vardag.

Annons_189x138_AnnaSahlman.indd 1

3

2021-04-12 09:09:22


Business

Toyota nöjda med sin pandemihantering ”Har tvingats vara väldigt välinformerad” MJÖLBY. Med över 2000 medarbetare i Mjölby är Toyota Material Handling en betydande lokal arbetsgivare som under pandemin har ställts inför stora utmaningar. Ett ansvar för de anställdas hälsa och för att samtidigt säkra företagets livskraft. Personaldirektören Peter Damberg är nöjd med hur företaget har hanterat det ansvaret. Toyota Material Handling har, som så många andra företag, tvingats ställa om till en ny verklighet det senaste året. – Vi satte direkt ihop ett litet team för att hantera hela krisen. Först och främst blev vår uppgift att säkra alla medarbetares hälsa. Det är ju det viktigaste. Sedan handlar det också om att säkra företagets livskraft. Konkret handlar det om hur vi anpassar vår produktion, hur och var våra medarbetare ska jobba, kommunikation med våra ägare i Japan och så vidare, säger Peter Damberg, som är bolagets personaldirektör i Europa. – Det här lilla teamet, som utgick från ledningsgruppen, sågs tre gånger i veckan under hela förra året. Teamets arbete har fortsatt även under 2021 såklart, fortsätter Peter Damberg. Han har ansvar för HR, hållbarhet och kommunikation och har sitt kontor på Toyotas stora industriomoråde i Mjölby. Trucktillverkaren och Mjölbyföretaget BT grundades 1946 och köptes år 2000 av japanska jätten Toyota. BT är nu en del av Toyota Material Handling Group (TMHG), som är världens största tillverkare av materialhanteringsutrustning. Kommunikationen med de japanska ägarna har som sagt varit kontinuerlig under hela pandemitiden och från Mjölby har Peter Damberg tillsammans med övrig ledning fått navigera i ett helt nytt landskap. – Om jag jämför den här krisen med finanskrisen 2008 så har det varit annorlunda på flera sätt. Främst för att den här krisen är direkt kopplad till människors hälsa. Sedan har vi oförutsägbarheten som är så svår att hantera. Det har utvecklat sig så fort och vi har liksom inget att jämföra med

Peter Damberg är personaldirektör för Toyota Material Handling i Europa.

sedan tidigare, säger Peter Damberg och lägger till:

soner, också tjänstemän. Därutöver har vi i ledningen turats om att jobba på plats.

– Man har tvingats vara väldigt välinformerad och lära sig varje dag hur man bäst hanterar det här.

Peter Damberg menar att många nog känner igen sig i Toyotas sätt att jobba. Han tror att det är snarlikt på många arbetsplatser.

Sedan i december gör Toyota Material Handling ”egna” snabbtester på indikationer på smitta.

– Vi jobbar som många andra med digitala möten där folk sitter hemma och är med.

– Om en medarbetare visar symptom så får personen stanna hemma och de som jobbar runtom personen testas direkt, det blir som en snabb smittspårning. Det här har funkat väldigt bra för oss. På de 400 första testerna hade vi endast ett positivt resultat, säger Peter Damberg.

Hur har responsen från medarbetare varit? – Jag har än så länge bara hört positiva signaler kring det som vi har gjort. Sedan finns det säkert de som tycker att man skulle ha gjort saker annorlunda. Att man skulle ha gjort mer eller mindre eller på ett annat sätt. Vi är ju så många så det finns säkert de som inte är helt nöjda. Men av det jag har hört så har det bara varit positivt kring att vi har tagit ansvar, säger personaldirektören.

Hur har då Toyota Material Handling i Mjölby jobbat, rent konkret? – På senare tid har tjänstemän i väldigt hög grad jobbat hemifrån. För oss har det varit viktigt att följa regeringens föreskrifter helt enkelt. Samtidigt har vi haft igång produktionen hela tiden, vilket kräver hög närvaro av många per-

4

Nu har dock ledningsgruppen och det lilla coronateamet också börjat blicka framåt en hel del.

– Nu handlar mycket av planeringsarbetet om hur vi ska starta upp allt igen när krisen är över. Hur vi ska återgå till ett normalläge. – Många är sugna på att komma tillbaka till sin arbetsplats, men jag tror inte att alla kommer komma tillbaka till hundra procent, att alla kommer jobba helt på kontoret igen. Inom överskådlig framtid kommer inte det att ske. Vi håller just nu på att planera för framtidens arbete. Hur mycket man kommer vara på jobbet och vilka som kommer vara där. Peter Damberg tror att pandemin har förändrat tjänstemannasidans sätt att jobba för en lång tid, kanske för alltid. – Jag tror inte att det är säkert att vi nånsin kommer tillbaka till det här med hundra procent på kontor, den modellen.

Text och foto Anton Rimstedt


Business

Vi är experter på

Ventilationslösningar

MÖT VÅREN MED FRÄSCHA

PROFILPRODUKTER!

• VENTILATIONSMONTAGE • VENTILATIONSSERVICE • OVK-BESIKTNING • BOSTADSVENTILATION • LUFTVÄRMEPUMPAR

30 000 produkter att välja mellan i vår webshop!

Kontakta oss på 0141-549 49 ClaBris Reklam I 0142-61 20 20 I www.clabris.se

LUXORGATAN 4C, MOTALA • VENTTEK.SE

Goda råd ger goda affärer. Hur har du det med dina investeringar, med avkastning, nya affärer och intäkter? Allt detta är viktiga frågor för dig som driver företag. Vi finns här för dig och stöttar det lokala näringslivet. Varmt välkommen till oss för råd och stöd.

Mjölby 0142-554 50 mjolby@handelsbanken.se Motala 0141-607 30 motala@handelsbanken.se 5


Business

Svensk Plaståtervinning har växlat upp för att möta mer återvinning MOTALA. Den 1 mars införde Svensk Plaståtervinning dygnet-runt-sortering i anläggningen i Motala. Förändringen innebar att man gick från treskift till att även sortera på helgerna och ytterligare 15 personer anställdes. – Vi har kört nu i lite drygt fem veckor och det rullar på bra, säger Karin Pettersson, operativt ansvarig på Svensk Plaståtervinning, när Östgötatidningen når henne en eftermiddag i mitten av april. Verksamheten har i dag cirka 80 anställda. Dygnet runt-sorteringen innebär att volymen som sorteras varje vecka kunnat öka från cirka 1900 ton till drygt 2 150 ton. Svensk Plaståtervinning beräknar att under 2021 sortera upp

emot 100 000 ton plastförpackningar. De växlar upp verksamheten för att möta den ökande mängden plast som kommer in. 2020 blev ett rekordår då närmare tre miljarder plastförpackningar, drygt 90 000 ton, sorterades och skickades i väg för att bli nya produkter. Ökningen av plaståtervinningen är en effekt av att vi svenskar var hemma mer under 2020 och att vi blivit mer klimatmedvetna, enligt Svensk Plaståtervinning.

liteten på materialet de skickar vidare. Materialåtervinningsgraden i Sverige i dag är mellan tio och 20 procent och de har satt som mål att den ska vara 55 procent under 2025.

– Vi hoppas att svenskarna fått in en bra vana med att återvinna och att de fortsätter med den även efter pandemin, säger Karin.

– Vi arbetar med flera delar för att nå det målet. Det viktigaste är att Sveriges medborgare lämnar sina förpackningar till återvinning. För att få fler att göra det arbetar vi med påverksanskampanjer, fastighetsnära insamling och sen har vi påbörjat ett projekt, tillsammans med ett företag i Stockholm, där vi ska ta tillvara på förpackningar som folk av misstag slängt någon annanstans, säger hon.

Hon berättar att de arbetar dagligen med att uppgradera verksamheten för att kunna sortera fler förpackningar och öka kva-

Text Carolina Fransson

Fakta: Svensk Plaståtervinning Svensk Plaståtervinning AB:s sorteringsanläggning i Motala har kapacitet att ta emot alla plastförpackningar från svenska hushåll så att de kan bli nya plastprodukter. Företaget ägs av Plastbranschens Informationsråd, Dagligleverantörernas Förbund, Svensk Handel och Svensk Dagligvaruhandel. Tillsammans med de fyra övriga materialbolagen (Svenska Metallkretsen, Pressretur, Returkartong och Svensk Glasåtervinning) äger Svensk Plaståtervinning FTI (Förpacknings- och tidningsinsamlingen).

Canvastavlor Gör företagets väggar till exponeringsytor med era produkter. Eller varför inte hänga en fin ”mobilbild” på väggen i storformat.

Konferenserbjudande Boka er heldagskonferens hos oss på Louis De Geer senast 30 juni och genomför den senast 30 november för 450 kr/person, oavsett antal. Varmt välkommen att kontakta oss på info@ldgab.se eller 011-15 50 30. 0142-185 55 info@mjolbytryckeri.se www.mjolbytryckeri.se

6


Business DETTA ÄR EN ANNONS FRÅN VENTILATIONSTEKNIK AB

Luftkvalitet för både hus och människa

– Det är bra att vara ute i god tid och tänka på kylan på kontoren. Solen och värmen kommer snabbt och för att kunna ha ett bra arbetsklimat även då gäller det att vara förberedd. En kontrollerad arbetsmiljö med bra luft ger ett effektivare arbete, året runt. Det finns mycket att göra för Ventilationsteknik runt om i hela Östergötland just nu, även på villamarknaden.

När du behöver ta hand om både huset och människan finns Ventilationsteknik i Mjölby och Motala där för att hjälpa dig med det mesta inom ventilation och luftkvalitet. Företaget utökar nu med fler anställda och ser fram emot att hjälpa ännu fler kunder.

– Inom bostadssektorn har vi märkt av ett ökat intresse och får många frågor. Det finns många villor där ute med eftersatt ventilationen, men allt fler tycker att ventilationen och luften blir allt viktigare, konstaterar Johann.

Det blir allt viktigare att ha ett bra inomhusklimat, speciellt i tider då vi lever med en pandemi och andra vanligare sjukdomar. En bra inomhusmiljö minskar risken för problem med allergier och dessutom mår själva huset i sig mycket bättre. – Med ett välventilerat hus slipper man få in exempelvis byggemissioner i inomhusluften, eftersom de ventileras bort. Därigenom får man ett mycket bättre inomhusklimat utan allergener och dessutom är det bra mot radon, konstaterar Johann Gabore på Ventilationsteknik i Mjölby och Motala. När det gäller hyreshus och andra större fastigheter finns det stora behov i västra Östergötland. – Vi utför service åt fastighetsägare, indu-

Energimässigt finns det också vinster att göra med att använda rätt sorts ventilation.

Johann Gabore på Ventilationsteknik i Mjölby och Motala.

– Det är relativt många som har en ren frånluftsfläkt, som suger ut värmen rakt ur huset. Fler och fler tänker efter och konstaterar att det går att spara pengar på att använda luften smartare, samtidigt som det är bättre för klimatet både lokalt och globalt.

Välkommen att kontakta oss

strier, butiker och andra företag som behöver vår hjälp. Vi underhåller aggregat, byter filter, genomför mätningar och utför obligatoriska ventilationskontroller (OVK) löpande, berättar Johann.

0141-549 49

Våren är riktigt på gång och det är dags att redan nu planera inför sommaren.

Luxorgatan 4C, Motala • venttek.se

LADDA & PÅ VÄG

Börja dagen med en fulladdad bil. Laddar du på hemmaplan är du redan på god väg mot en ny bra dag...

ENKELT, INSTALLERAT & KLART

Stridslyckegatan 3, Mjölby • Tel kontor 010-221 64 70 • www.eioab.se 7

Välkommen att kontakta oss!


Business

Redan i sommar hoppas Dribbla United att Varamon kan intas av beachfotbollssugna spelare. Foto: Arkiv.

Ny årlig turnering på sanden i Varamon ska engagera näringslivet MOTALA. En årlig beachfotbollsturnering på sanden i Varamon. Det lanserade futsalföreningen Dribbla United FK från Motala tillsammans med Motala kommun, Tillväxt Motala, Östergötlands fotbollsförbund, Svenska Fotbollsförbundet och Riksidrottsförbundet på en pressträff tidigare under månaden.

inte ett popup-event som kommer och försvinner, eller som uteblir om coronan ställer in det i sommar, säger Martin Grändås, vice ordförande i Dribbla United och den som tog det första initiativet till den nya turneringen i Varamon.

Östgötatidningen får en egen pratstund med initiativtagarna från Dribbla United, där de berättar mer om hur deras initiativ och engagemang är bredare än bara en ny turnering.

En samlingsplats

– Vi står på två ben. Dels så jobbar vi väldigt mycket med projekt för att förbättra för barn och ungdomar i Motala samtidigt som vi också brinner mycket för staden Motala med näringsliv och allt runtomkring. Vi känner att det finns mycket outnyttjad potential i staden och vi vill att det ska hända någonting, säger Gabi Morad, Dribbla Uniteds ordförande och grundare. – Det här är ett flerårigt projekt,

nere vid Varamon på somrarna och vi ville göra något som visar att vi som futsalförening är aktiva även på sommaren, fyller Martin Grändås i. – Planen är att ha en ungdomsturnering i början av veckan och sedan under andra halvan av veckan ha en herr- och damklass med DM-status, fortsätter Martin Grändås.

De hoppas få med näringslivet i Motala på initiativet och att många olika aktörer ska närvara på olika sätt under veckan.

Liknar handboll Futsal, fotboll och beachfotboll. Vad är vad och är det olika varianter av samma sport eller tre olika sporter? Futsal och fotboll klassas sedan flera år tillbaka som två olika sporter och ”mellantinget” beachfotboll är på god väg dit.

Tanken är att turneringen ska bli en samlingsplats för flera olika aktörer och aktiviteter. Gabi Morad berättar att det redan nu är många företag som har hört av sig och frågat hur de kan bidra och hur de kan få en bit av kakan.

– Beachfotbollen har ju fått en egen sektion nu och står liksom på egna ben, och futsalen blir bara större och större.

– Det är en beachcup, men tanken är att det ska ske mycket aktiviteter runt själva turneringen. Beachfotbollen är som dragplåstret och så kan vi få ut mycket mer av eventetet också, säger Gabi Morad.

Gabi Morad vill poängtera att det är stor skillnad mellan de tre sporterna och menar att beachfotbollen liknar fotbollen mer än vad futsalen gör.

– Vi tyckte att det hände för lite 8

– Jag har spelat fotboll hela mitt liv, men jag gillar mer att kolla på till exempel handboll, för där händer det mer. Futsalen liknar egentligen handboll ganska mycket, fast man spelar med fötterna då, säger Gabi Morad. Om restriktioner tillåter arrangeras premiären av strandturneringen redan till sommaren 2021, men som sagt så är arrangörerna beredda på att eventuellt behöva vänta ett år till. Satsningen är seriös och långsiktig, enligt Gabi Morad och Martin Grändås. – Vi vill komma ifrån den här kompisstrandfotbollen när man kommer dit med en platta öl och lirar lite. Det är ju gött i sig och det är bra om man kan köra med kompisar och så också, men vi vill att det här ska vara seriöst. Det är DM-status och man ska kunna komma hit med en förening och sen kunna gå vidare till SM, säger Gabi Morad.

Text Anton Rimstedt


Business

Välkommen att kontakta oss privatpersoner och företag

Persontransporter

Godstransporter

Flytttransporter Möbelmontering

HogstaBuss & Godstransporter AB Kontakta oss: 0703-18 15 97

hogstabuss@hotmail.com 9

www.hogstabuss.se


Business

Företaget bakom galleriasatsningen ”Många positiva faktorer spelade in” MJÖLBY. Det nya eventcentrat i Galleria Kvarnen i Mjölby ska vara klart i november. Då hoppas Jesper Johansson, delägare i Nordic Amusement Group, att pandemin är över och att företaget kan erbjuda Mjölbyborna vardaglig tillgång till en rad aktiviteter. När vi når Jesper Johansson har det gått ett antal timmar sedan det blev offentligt att Nordic Amusement Group ska driva en eventanläggning inne i Kvarnengallerian från och med i höst med restaurang, bowlingbana och en rad andra aktiviteter som black light minigolf, VR-upplevelser, simulatorer, shuffleboards och dart. Han har precis satt sig i bilen på väg hem till Örebro efter en dag i Mjölby. – Vi håller på att rita in det sista. Ritningen, allt det grova, är redan gjort, men det är fortfarande smådetaljer som man funderar på. Om man kan flytta en viss produkt dit eller så, säger Jesper Johansson. Fram till nu har Nordic Amusement Group mest verkat som tillverkare och återförsäljare av nöjesutrustning. Företaget är baserat i Örebro och att satsningen nu sker i Mjölby är ingen slump. – Vi hade länge tittat efter en lokal där vi kan köra vårt koncept när konsultbolaget för gallerian hörde av sig till oss. Vi säljer majoriteten av nöjesprodukter till såna nöjesställen i Sverige. Då är det allt från bowling till simulatorer. Nu kommer vi ju att drifta det hela. Det är första gången vi kör vårt egna koncept så, säger Jesper Johansson och fortsätter:

Det är troligen från den här ingången som man smidigast kommer ta sig in till det nya eventcentret i botten av Galleria Kvarnen.

vi vet ju vad det är vi sätter in där inne, säger Jesper Johansson på Nordic Amusement Group.

bar kanske åker in till Linköping och vill ha ett större utbud runtomkring. Hur säkert är det att investera i Mjölby?

Tanken är att eventcentrat ska ha så mycket att erbjuda att man ska vilja stanna där en hel kväll, utan önskan att gå vidare till ett annat ställe.

– Vi ser för det första att Mjölby växer. Och även om det är ett litet samhälle så är inte alltid det negativt heller. Det finns inte jättemycket runtomkring och det kommer vara det bästa av det bästa som vi har att erbjuda. Vi har ett helt annat grepp om det hela när det är vi själva som driver det,

– Vi ska bygga det på ett sätt som gör att man verkligen kan stanna där en helkväll och testa på så mycket olika grejer så man inte tröttnar.

– Mjölby ligger relativt centralt kring de lite större städerna som vi jobbar kring och det är smidigt att ta sig till Mjölby. Orten växer också. Det var många positiva faktorer som spelade in. Ska det här vara ett uteställe för lördagskvällen eller en aktivitetsdestination för mitt i veckan? – Både och. Både för barnfamiljen mitt i veckan, helkvällen med kompisgänget eller för företaget som vill ha sin afterwork där. Många som söker sig till en sport-

Just nu är lokalen i botten av Kvarnengallerian tom. ”Vi är lite hemlighetsfulla fortfarande. Vi kommer släppa mer detaljer när det börjar närma sig öppning”, säger Jesper Johansson. 10

Jesper Johansson är också noga med att påpeka att det inte ska ses som uteslutande ett ställe där man spenderar sina festliga lördagskvällar. – Det är kanske inte alltid som familjer vill åka till de här jätteställena där det är mer fokus på kroglivet. Vi kommer med en kombination som vi tror kommer passa ett större spektrum. Sedan har vi ju också den här lilla detaljen att ta hänsyn till, den som vi kallar coronapandemin. I november hoppas nog alla att vi har kunnat återgå till ett någorlunda normalt liv, men några garantier finns det som bekant inte med det här viruset. – Man hoppas ju såklart att det blåser över, men det är det ju ingen som vet säkert. Vi har en tät dialog med hyresvärden hela tiden, så vi jobbar därefter och så får vi se, säger Jesper Johansson. Text och foto Anton Rimstedt


Business

2021 års unga entreprenörer i Östergötland är korade ÖSTERGÖTLAND. Motalabrädan UF, som skapat ett brädspel om Motala, har utsetts till Årets UF-företag i Östergötland. – Vi satsade stort och hade stora förhoppningar om att vinna - kul att det gick i uppfyllelse, säger Manfred Hansson som är en av tre elever från Carlsund utbildningscentrum i Motala som driver UF-företaget. I år blev det inget traditionellt fysiskt korande av de som senare i vår skulle utses att representera Östergötland i SM i Ung Företagsamhet. Ungdomar från hela Östergötland har i år i stället fått tävla och marknadsföra sig digitalt genom UF-gallerian och E-WEEK. Såhär skriver juryn i sin motivering till Årets UF-företag Motalabrädan UF: Det här UF-företaget har skapat en ny idé i gammalt koncept som inspirerar till läran-

de. Med unik design och ett entreprenörsdriv har UF-företaget övervunnit många svårigheter under detta speciella år. UF-företaget har visat att försäljning är möjlig även till nya kundgrupper och har samarbetat med andra UF-företag. UF-företaget vill fortsätta trenden med att få människor att koppla bort mobilen men har ändå lyckats med digital försäljning av en fysisk produkt. Stäng av mobilen och spela ett brädspel istället. Årets vinnare är Motalabrädan UF.

Övriga vinnare: Årets vara: Motalabrädan, Carlsund Utbildningscentrum, Motala. Årets tjänst: Äggsperten UF, Folkungaskolan, Linköpings kommun. Årets hantverkare: Kort med vy UF , Carlsund utbildningscentrum, Motala.

För vinnarna i flera tävlingskategorier väntar nu SM i UF-företagande i maj där de kommer att tävla om titeln som svenska mästare i sin kategori. Även tvåan i kategorierna årets UF-företag, Årets Vara och Årets Tjänst kvalificerar sig till SM.

Årets ekologiskt hållbara UF-företag: ExoBag UF, Nyströmska skolan, Söderköping. Årets säljare: Khaled Osman – Motalabrädan UF, Carlsund utbildningscentrum, Motala. Årets e-butik:

Årets affärsplan:

Livsglas UF – Norrköpings Lärlingsgymnasium, Norrköping.

Suit your Fruit UF – Kungsgårdsgymnasiet, Norrköping.

Årets reklamfilm:

Årets innovation:

Lockstick UF, Platengymnasiet, Motala.

Knappt rent UF, Nyströmska skolan, Söderköping.

Text Carolina Fransson

Din leverantör av formgjutna hörselskydd i Östergötland

Upptäck din lokala, hållbara energikälla. Vi skapar kostnadseffektiva solelslösningar för företag, med utvalda kvalitetsprodukter. En hållbar investering som snart lönar sig. Vi tar ansvar för hela kedjan från idé till driftsättning. Vill du veta mer om framtidens energilösningar? Kontakta oss!

sunsolutions.se | 0141- 44 11 50

Vi kommer ut till er arbetsplats för utprovning! Kontakta: jorgen@hearnordic.com Tel 070-33 11 430 hearnordic.com 11


Business

Helt fossilfri produktion – då prisades företaget av Miljöpartiet i Vadstena VADSTENA. Miljöpartiet i Vadstena delar varje år ut ett miljöpris till enskilda, företag eller organisationer som bäst befrämjat den lokala miljön under året. Årets pris gick till Borghamns stenförädling som har ställt om till en hundra procent fossilfri produktion. För Östgötatidningen berättar Tim Ericsson hur Borghamns stenförädling jobbar och hur han ser på priset. Det är inte alltid som stenindustrin får politisk eller medial uppmärksamhet. Många kanske inte känner till vad ett företag som sysslar med stenförädling egentligen gör eller hur de jobbar. Borghamns stenförädling AB bryter kalksten och Kolmårdsmarmor Ox och förädlar i huvudsak sten från de egna stenbrotten. – Vi är ett familjeföretag som producerar byggnadssten i kalksten och marmor. Vi tillverkar allt från golv till utsmyckningar till stenbyggnader. Vi bryter och förädlar stenen, berättar Tim Ericsson. Borghamns stenförädling har exporterat sten till många delar av världen och nu har de alltså prisats av Miljöpartiet i Vadstena. – Det är jättekul att man får ett bevis på att vårt sätt att jobba är rätt väg att gå, säger Tim Ericsson. – Förra sommaren lade vi om hela vår produktion, så hela produktionen är hundra procent fossilfri.

Tommy Kennberg (MP), Mats-Ola Ericsson och Tim Ericsson (Borghamns stenförädling) och Eivor Folkesson (MP). Foto: Peter Asthamn.

Vi var första stenindustriföretaget i Sverige som blev helt fossilfria, nu är det flera som har tagit efter oss på det planet.

bort det fossila bränslet som vi har i våra lastmaskiner, truckar och tjänstebilar, berättar Tim Ericsson.

Hur har då resan mot den fossilfria produktionen sett ut?

Att företaget nu har tagit emot ett pris av ett politiskt parti ser inte Tim Ericsson som problematiskt på något sätt. Han ser ingen politik i det hela.

– Det började för 15 år sedan när vi bytte värmesystem från oljeuppvärmning till bergsvärme. och för fyra år sedan bytte vi elavtal till ett som innebär att vi köper närproducerad el från våra grannar som har vindkraftverk i Borghamn. Det sista steget var att få

– Jag ser det inte så. Miljöpartiet är väl ett parti som tydligt står för att man värnar om miljön och det är väl kanske de som ska dela ut ett sånt pris. Jag ser det som ett

gott betyg att Miljöpartiet tycker att man gör rätt grejer. Tim Ericsson på Borghamns stenförädling hoppas att deras utmärkelsen ska ge lite ringar på vattnet. – Det kanske blir snack om att vi har fått det här priset och folk får reda på att vi jobbar på det här sättet. Fler och fler går åt det här hållet i sin produktion. Text Anton Rimstedt

Ödeshög bäst rankat i länet i Nyföretagarbarometern ÖDESHÖG. Av Östergötlands 13 kommuner toppar Ödeshög Nyföretagarbarometern. Kommunen hamnar på plats 43 av hela landets kommuner och klättrar därmed 162 platser jämfört med året innan, enligt ett pressmeddelande från NyföretagarCentrum. NyföretagarCentrum presenterar varje år, i samarbete med Bolagsverket, Nyföretagarbarometern. Det är en ranking av antal nyregistrerade företag per 1000 invånare för landets samtliga kommuner.

Jämfört med 2019 ökade antalet nystartade företag 2020 i Motala, Boxholm,Vadstena och Ödeshög som ingår i NyföretagarCentrum Västra Östergötlands verksamhetsområde. Under 2020 startades 280 företag. 2019 var det 241 starter. Det motsvarade en ökning med 16,2 procent. Ökningen är störst i Ödeshögs kommun. Även i riket i stort startades det fler företag 2020 jämfört med 2019. 2020 startades det 73 461 nya företag, en ökning med 14 procent jämfört med året innan.

– Självklart är det väldigt roligt att samtliga fyra kommuner inom vårt verksamhetsområde har fler startade företag 2020 än 2019. Att Ödeshög dessutom är högst rankad i länet i årets Nyföretagarbarometer är mycket bra och något att glädjas extra över, kommenterar Kristin Ericsson, verksamhetsledare på NyföretagarCentrum Västra Östergötland, i pressmeddelandet.

12

När det gäller rankningen klättrar några östgötakommuner medan andra backar. Förutom Ödeshög

klättrar Boxholm och Vadstena - Boxholm från plats 255 till 224 och Vadstena från plats 264 till 226. Motala faller från plats 169 till 202. I Östergötland faller också Linköping, Norrköping, Mjölby och Åtvidaberg några placeringar i rankingen. Övriga kommuner klättrar.

Text Carolina Fransson


Business

Möblera våren och sommaren med oss i Motala!

Padova konstrottinggrupp 2 ställbara fåtöljer, soffa inkl dynor och bord.

GRUPPRIS

11.995:-

VI HAR ETT STORT UTBUD AV MATGRUPPER TILL UTERUM OCH ALTANER!

Washington relaxset med fällbara ryggar 2 fåtöljer, 2 pallar inkl dynor och bord. Finns i grå eller natur.

GRUPPRIS

9.695:-

BESÖK VÅR MATTAVDELNING VI HAR ÄVEN EN STOR LAMPAVDELNING DÄR NI HITTAR LAMPOR I OLIKA FÄRGER OCH MODELLER.

VI HAR MYCKET MÖBLER I LAGER! VÄLKOMMEN TILL OSS, VÄL VÄRT ETT BESÖK! Barcelona hörnsoffa

INREDNINGSDETALJER HAR VI OCKSÅ!

Extra kraftig aluminum 280x220 cm, vändbar inkl dynor och bord. Finns i vit eller svart.

Ja, vi har nästan allt ni kan tänka er!

GRUPPRIS

13.995:-

ÖPPET: FREDAG 10–18 • LÖRDAG 10–16 • SÖNDAG 12–16 • MÅNDAG 10–18 • TISDAG–TORSDAG STÄNGT

Eriksbergsgatan 4, Motala (Engelfabrikerna Charlottenborgsleden) • Tel 0141-23 32 90 13


Business

Här är Connys Skog & trädgårds nya lokal på Turbinvägen i Motala. Foto: Privat.

Flyttlasset har gått för Connys skog – nya satsningar med pandemi och klimatkris

MOTALA. Connys skog & trädgård i Motala flyttar till nya lokaler efter tolv år på Vadstenavägen. Ägaren Mikael Rydell spår att pandemin och omställningen till fossilfritt resulterar i förändrade beteenden som ger mer hemmastannande och klimatmedvetna konsumenter. När vi når Mikael Rydell är han i full färd med att fullborda flytten till den nya och större lokalen på Turbinvägen vid bilprovningen i Motala. – Lokalen passar vår verksamhet bättre och vi kommer kunna utöka sortimentet och effektivisera verkstadsdelen. Det är också ett helt annat kundflöde här, med många starka företag i närområdet som kan ge draghjälp åt varandra, säger han. Men någon stor inflyttningsfest blir det inte för Connys skog & trädgård i dessa tider. – Istället för att ha en stor öppningshelg så kommer vi dra ut på det och köra lite kampanjer un-

med investeringarna när världsläget är som det är. Men på privatsidan har försäljningen ökat tack vare att folk är mer hemma och håller på mer i trädgården och fixar och donar. Vi är tacksamma att det ändå har gått så bra som det har gjort.

der hela första månaden. De stora globala utmaningar som mänskligheten står inför påverkar i hög grad lokala näringar, och redan innan coronapandemin kom såg Mikael Rydell ett förändrat produktions- och konsumentbeteende kopplat till den övergripande klimatkrisen. – Vi utökar med fossilfria alternativ, batteridrivna maskiner och robotklippare till exempel. Det är något som vi märker, att både företagskunder och privatpersoner efterfrågar de alternativen i större utsträckning. Det ligger väldigt rätt i tiden att satsa på sånt och vi ser en ökning av den marknaden hela tiden, säger Mikael Rydell.

”Istället för att ha en stor öppningshelg så kommer vi dra ut på det och köra lite kampanjer under hela första månaden.”

Hur har då Connys skog & trädgård påverkats av det senaste årets globala pandemikris?

pass länge så tror jag nog att folks beteende kommer att ha ändrats. Det kommer såklart finnas ett sug efter att ge sig ut och resa igen, men jag kan ju bara gå till mig själv och jag har ju upptäckt att det finns mycket i närområdet att besöka och uppleva. Jag ser att folk är måna om hus och hem och tycker det är avkopplande att hålla på i trädgården, säger Mikael Rydell. Vågar du till och med sträcka dig så långt att pandemin skulle kunna bli en ”vinst” för branschen på lång sikt? – Jag skulle inte vilja uttrycka mig så i samband med en pandemi. Det är ju en katastrof för alla. Däremot är ju vi förskonade och lyckligt lottade jämfört med många andra företag som har det betydligt tuffare.

Tror du att den efterfrågan kommer hålla i sig även när pandemin har lagt sig?

– Det negativa har varit att det har varit svårt att få tag på varor, och så kommer det vara även i år. Sedan är självklart vissa av våra företagskunder lite mer försiktiga

– Nu när det har hållit i sig så 14

Text Anton Rimstedt


Business

”På tok för få kvinnor är deltidsbrandmän” VADSTENA. Räddningstjänsten Motala Vadstenas deltidsbrandkårer behöver bli fler. Det är ett återkommande problem varje år att hitta personer som är villiga att rycka in, menar Kjell Zingmark, samordnare på Räddningstjänsten Motala Vadstena. Just nu är behovet störst i Vadstena och Tjällmo. Räddningstjänsten arbetar på olika sätt för att hitta fler deltidsbrandmän - genom bland annat företagsbesök och genom att medverka i olika event. I höstas stod Kjell Zingmark på en parkeringsplats vid en matvaruaffär i Borensberg där han pratade med folk. Det gav resultat och den deltidskåren är nu tillräcklig - 20 personer - men det finns alltid plats för fler. Nyligen var han i Vadstena och gjorde likadant. – I det stora hela tyckte jag att det gick bra. Jag skrev om händelsen på Räddningstjänsten Motala-Vadstenas Facebooksida och att man kunde få ett pris om man tipsade om någon som kunde passa som deltidsbrandman. Det gav

ringar på vattnet och jag fick fem till sex samtal redan innan jag var ute. När jag var ute pratade jag med 20-25 personer. Det var tio som tyckte det lät intressant och fem som tyckte det lät väldigt intressant, säger han.

ver bli fler, säger han.

hyfsat bra till är det någon som slutar. Jag längtar till den dagen då det är fullt varje år. Vi har lojala och villiga anställda som ställer upp och kör extrapass, så så löser vi det ändå. Det är vi väldigt tacksamma för och det får du gärna skriva, säger han.

– Jag hade väl förhoppningar om att hitta fler, men samtidigt är det svårt att få tag i deltidare i dag. Jag upplever att man är mer rädd om sin fritid nu än man var förr. Man behöver också ha ett ordinarie arbete, med en arbetsgivare som tilllåter att man åker i väg på en eventuell uttryckning under var tredje vecka då man har beredskap, fortsätter han.

Eventuellt kommer han att åka till Tjällmo framöver och försöka rekrytera fler därifrån, på likande sätt som i Borensberg och Vadstena. – Ja, men i nuläget väljer jag att fokusera på de här kontakterna jag har fått nu, följa upp dem och se hur långt vi kan komma med dem, säger han.

Personerna behöver vara rotade på orten Personerna som söker behöver vara rotade på orten - helst bo och jobba på orten för att ha så nära som möjligt om det blir en utryckning. De behöver vara lagspelare och fungera bra i grupp, vara fullt friska, vara så pass vältränade att de klarar de fysiska testerna, kunna simma 200 meter, inte vara höjdrädda och inte ha kalustrofobi. C-körkort är meriterade.

”Rekrytering mer eller mindre varje år” I Vadstena saknas i dagsläget tre deltidsbrandmän. I Tjällmo saknas en.

Text och foto Carolina Fransson

Kjell ser gärna att Räddningstjänsten får fler kvinnor. I dagsläget är det tre kvinnor i organisationen - två i Vadstena och en i Motala.

– Vi behöver rekrytera nya deltidsbrandmän mer eller mindre varje år till Vadstena, Tjällmo och Borensberg. När vi tror att vi ligger

Kjell Zingmark är samordnare på Räddningstjänsten Motala-Vadstena.

– Det är på tok för lite! Det behö-

Nr 7 MJ ÖL

BY • ÖD

ESHÖ

G • BO

XHOL

M • MO

TALA

Busine ss

• VADS

TENA

Rebec summ ca året soerar m gått

Sidan

ENA

Nr 4

HÖG

LA

OTA

•M

LM

Y•

LB MJÖ

XHO

• BO

ST VAD

ng Årgå

ÖDES

2020

4

Så sats ar Motal a på fo Protrain ssilfritt gör sin största Populä affär rt att ha ndla nä rprodu cerat -

på Face

book

iness Bus

BOKA DITT ANNONSPAKET OCH FÅ UPP TILL 50% RABATT!

an st y r Joh as rö Mjölb nk i Nu ä tagarn s llpla stip lt bo ång line loka amg före r on fr me um – bästa dlar entr han sons garc n de tafs reta – me l Gus Nyfö e k ken a buti de R i a s p p Pri ta und ett k Ser

n ??

Sida

Du är varmt välkommen att höra av dig på 0142-48 27 00 eller annons@ostgotatidningen.se Du kan också maila eller ringa din egen kontaktperson hos oss.

Hör av dig så berättar vi mera!

DAGS ATT TESTA ”REPORTAGE”!? Ibland vill man säga mer än vad som ryms i en klassisk annons. Då är det perfekt att boka ett reportage som vi kallar ”copytext eller native”. Dvs en text där du får lyfta fram era allra bästa fördelar eller vad du önskar, allt med professionell hjälp såklart! 15

MJÖLBY • ÖDESHÖG • BOXHOLM • MOTALA • VADSTENA

MJÖLBY • ÖDESHÖG • BOXHOLM • MOTALA • VADSTENA

Business

Lokalt samarbete för starkare företag


VÅR GARDEN ÄR ÖPPEN! Välj och vraka bland perenner, frukträd, bär och buskar

Doftjasmin

149:-

härlig doft ...........................

Rosor riktigt fina sorter.....från

149:-

Lavendel

49:-

fjärilar & bins favorit...........

Hallonplantor så gott............................................

98:-

Ta gärna en fika i vårt café! Thuja Brabant

Räkmackor, köttbullemackor, ostfrallor, pajer, räk- och kycklingsallad och goda smarriga bakverk.

ca 1 meter

Från

69:-

Vid större mängd ring och förboka.

Sättpotatis

BRUKA DESIGN • DBKD • ERNST ESTER & ERIK • NICOLAS VAHÉ MAJAS COTTAGE

Vardagar 9-18, lördag 9–16, söndag 10–16 • Södra16Fredberga, Motala • 0141-75 33 33

Reservation för slutförsäljning

Ta gärna en titt i vår fina presentavdelning

Välkommen till oss!

Profile for ostgotatidningen

20210420_Östgötatidningen_Business  

Advertisement
Advertisement

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded