Issuu on Google+

Na początek – dzień dobry! Company LOGO

„Na każdym zebraniu jest taka sytuacja, że ktoś musi zacząć pierwszy…”

© Marcin Ostaszewski LTT AIESEC Warszawa SGH 2010/2011


LTT

Marcin Ostaszewski


Co wsp贸lnego z esejem ma autoprezentacja? Company LOGO

漏 Marcin Ostaszewski LTT AIESEC Warszawa SGH 2010/2011


Agenda Company LOGO

Š Marcin Ostaszewski LTT AIESEC Warszawa SGH 2010/2011


Znamy się zanim się spotkamy Company LOGO

Przejrzenie www firmy, fora, znajomi

Analiza aplikacji, weryfikacja referencji, profile SM

Kiedyś firmy miały problem z weryfikacją naszego CV przed spotkaniem. Dziś mają podobne narzędzia jakie mają kandydaci. © Marcin Ostaszewski LTT AIESEC Warszawa SGH 2010/2011


Znamy się zanim się spotkamy Company LOGO

Gdzie możemy dać się poznać?

© Marcin Ostaszewski LTT AIESEC Warszawa SGH 2010/2011


Znamy się zanim się spotkamy Dlatego też warto: •Sprawdzić opcje dostępu do naszych danych; • Uwaga: nie zawsze całkowita blokada dostępu jest dobra! •Sprawdzić czy dane o nas, naszym doświadczeniu oraz referencje są aktualne • Dotyczy to w szczególności profili na portalach typu Golden Line/LinkedIn

© Marcin Ostaszewski LTT AIESEC Warszawa SGH 2010/2011


Pierwsze wrażenie Company LOGO

Pewność siebie – co to znaczy?

© Marcin Ostaszewski LTT AIESEC Warszawa SGH 2010/2011


Pierwsze wrażenie Pewność siebie w mowie ciała: -Pewny, mocny uścisk dłoni

-

Uwaga! Uścisk należy dozować – nie chcemy przecież zgnieść dłoni kobiecie, z którą się spotykamy 

-siedzenie na całym siedzisku, nie na jego

krawędzi -„Amerykańska czwórka” (nogi ułożone w kształt liczby 4) -Kontakt wzrokowy -Pewny siebie głos, bez wypełniaczy „yyy”, „eee” -Uśmiech!  © Marcin Ostaszewski LTT AIESEC Warszawa SGH 2010/2011


Pierwsze wrażenie Czynniki obniżające pewność siebie: -Słabe przygotowanie przed spotkaniem (nieznajomość tematu, firmy)

-

Przykładowy efekt: nieadekwatny strój do rodzaju firmy/stanowiska

-Spóźnienie, -Waga/Istotność spotkania, -Inne czynniki życiowe: ból głowy, zęba.

© Marcin Ostaszewski LTT AIESEC Warszawa SGH 2010/2011


Chwal się ale nie przechwalaj Company LOGO

Chwal się swoimi osiągnięciami! …Ale: •Powinny być to adekwatne do tematu rozmowy, •Powinno to być sprytnie „wplecione” w wątek rozmowy •Nie mów bardzo o sobie ale o skutkach tego czym się chwalisz •Nie umniejszaj roli innych. Pokaż, że potrafisz działać w grupie

© Marcin Ostaszewski LTT AIESEC Warszawa SGH 2010/2011

W szczególności dot. to dużych działań/projektów, które z logiki widać że robił zespół


Chwal się ale nie przechwalaj Company LOGO

Chwal się swoimi osiągnięciami! …Ale: •Powinny być to adekwatne do tematu rozmowy, •Powinno to być sprytnie „wplecione” w wątek rozmowy •Nie mów bardzo o sobie ale o skutkach tego czym się chwalisz •Nie umniejszaj roli innych. Pokaż, że potrafisz działać w grupie

© Marcin Ostaszewski LTT AIESEC Warszawa SGH 2010/2011

W szczególności dot. to dużych działań/projektów, które z logiki widać że robił zespół


Zadawaj (rozsądne) pytania

• Na Twoją korzyść zadziała zadawanie pytań. • Pokaże, że jesteś zainteresowany/a. • Oczywiście nie zadawaj pytań oczywistych, na które odpowiedź możesz znaleźć np. na stronie www. Przykładowo:

Czym zajmuje Państwa firma? <- to pokazuje brak zaangażowania (ale warto spytać: „Czym dokładnie zajmuje się dany dział?” nawet jeśli jest powszechnie znany dział controllingu)

© Marcin Ostaszewski LTT AIESEC Warszawa SGH 2010/2011


Komunikuj potrzeby, zadawaj pytania

Ćwiczonka! 

© Marcin Ostaszewski LTT AIESEC Warszawa SGH 2010/2011


Powtórzenie czyli… Agenda jeszcze raz Company LOGO

© Marcin Ostaszewski LTT AIESEC Warszawa SGH 2010/2011


Pytanka i odpowiedzi Company LOGO

A może masz jakieś pytania?

© Marcin Ostaszewski LTT AIESEC Warszawa SGH 2010/2011


Zakończenie! 

Dziękuję za uwagę! (… i powodzenia w budowaniu wizerunku)

© Marcin Ostaszewski LTT AIESEC Warszawa SGH 2010/2011


Prezentuj się! Warsztat dot. autoprezentacji