5 Fase de evaluación de tareas rutinarias Los IFP demuestran que siguen los procedimientos establecidos y muestran las actitudes correspondientes en las tareas rutinarias. 5. Se orienta a que realice las pruebas de ejecución/actitud. La prueba de ejecución consiste en realizar las tareas rutinarias convenientemente. El IFP posee la guía técnica o de procedimiento y el instructor mediante observación evalúa la ejecución (prueba de ejecución más la evaluación de la actitud). Si el nivel de ejecución obtenido es mayor que 2, el IFP pasa a la siguiente fase de evaluación. En caso contrario, se sugerirá repasar la guía técnica o de procedimiento. Fase de evaluación de tareas de contingencia Esta fase consiste en verificar si las competencias de los IFP se muestran en tareas de contingencia y si demuestran que siguen los procedimientos establecidos y muestran las actitudes correspondientes. Los casos de contingencia serán propuestos por el Centro de Formación y serán evaluados por un comité 6. Se plantean casos de contingencia. Los instructores simularán los casos propuestos por el Centro de Formación. 7. Dictamen de la competencia. El dictamen será emitido en tres copias, una para INSAFORP, otra para CENTRO DE FORMACION y la última para EL INSTRUCTOR. El dictamen será firmado por las personas que conforman el comité.
3ª Calle Poniente y Pasaje San Rafael. No 4B, Colonia Escalón, San Salvador. Entre 87 y 89 Avenida Norte.